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教學(xué)主任工作職責(zé)

時間:2023-01-07 17:40:14 工作職責(zé) 我要投稿

教學(xué)主任工作職責(zé)(匯編15篇)

教學(xué)主任工作職責(zé)1

  1、全面負(fù)責(zé)校區(qū)教學(xué)部日常教學(xué)管理工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)(匯編15篇)

  2、制定并完善教學(xué)管理制度、規(guī)范、流程和使用手冊。

  3、制定年度、季度、月度教學(xué)管理計劃,并保證實(shí)際任務(wù)的完成。計劃包括但不限于:課時任務(wù)、續(xù)費(fèi)任務(wù)、推薦任務(wù)、教師招聘任務(wù)。

  4、制定并執(zhí)行教學(xué)校長的培養(yǎng)計劃,落實(shí)激勵和考核方案;

  5、制定并執(zhí)行校區(qū)各崗位事件的培訓(xùn)、計劃,包括但不限于:崗位規(guī)范、流程、常見問題處理方案,緊急問題預(yù)案。

  6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;

  7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng);

教學(xué)主任工作職責(zé)2

  1.負(fù)責(zé)中心的課程安排

  2.負(fù)責(zé)中心教學(xué)質(zhì)量的不斷提升

  3.統(tǒng)籌安排與家長的教學(xué)質(zhì)量溝通

  4.提升續(xù)費(fèi)率和轉(zhuǎn)介紹率

  5.負(fù)責(zé)教學(xué)研討

  6.負(fù)責(zé)教學(xué)老師的招聘和考核

  7.負(fù)責(zé)尋教師的培訓(xùn)和提升

  8.負(fù)責(zé)自己學(xué)生的教學(xué)

教學(xué)主任工作職責(zé)3

  1、負(fù)責(zé)中心教學(xué)管理和課程開發(fā)工作,建立并完善公司的教師團(tuán)隊管理體系;

  2、帶領(lǐng)并激勵教師團(tuán)隊完成規(guī)定的教學(xué)任務(wù),達(dá)到預(yù)期的教學(xué)成果和目標(biāo);

  3、監(jiān)督教師的教學(xué)與服務(wù)工作,定期對教師進(jìn)行考核,保證教學(xué)質(zhì)量,不斷提高教學(xué)水平;

  4、定期舉行教學(xué)培訓(xùn),并負(fù)責(zé)教案控制與管理;

  5、監(jiān)控教學(xué)質(zhì)量,合理安排教師團(tuán)隊的工作;

  6、負(fù)責(zé)教師排課,與教務(wù)共同制定學(xué)員課時安排;

  7、參與中心的發(fā)展規(guī)劃,把握教學(xué)發(fā)展方向。

  8、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)4

  1、根據(jù)集團(tuán)幼兒園戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃進(jìn)行教學(xué)體系的搭建、教研和教學(xué)計劃的.制定;

  2、負(fù)責(zé)帶班教學(xué)活動,并跟進(jìn)教學(xué)結(jié)果和反饋,及時調(diào)整教學(xué)計劃和內(nèi)容;

  3、組織開展各類教學(xué)活動、教研會,定期組織研討,以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平;

  4、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng),加強(qiáng)教研組凝聚力,搭建人才團(tuán)隊;

  5、統(tǒng)籌組織家長會等活動,帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象。

教學(xué)主任工作職責(zé)5

  1,負(fù)責(zé)各科日常教學(xué)教務(wù)管理工作,包括教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)控和評估,教師的管理考核;

  2,協(xié)助家長做好學(xué)生溝通,管理工作;

  3,負(fù)責(zé)與教師的溝通,協(xié)調(diào),及時解決教學(xué)及生活上的問題,保證教學(xué)的正常進(jìn)行;

  4,與校區(qū)負(fù)責(zé)人及教學(xué)部各科負(fù)責(zé)人密切溝通,貫徹執(zhí)行教學(xué)與管理計劃;

  5,協(xié)助做好新人培訓(xùn)及其他領(lǐng)導(dǎo)交代的工作;

教學(xué)主任工作職責(zé)6

  1)對教學(xué)部工作的全面管理,對老師的教學(xué)過程和教學(xué)質(zhì)量進(jìn)行全面把控和監(jiān)督;

  2)個人正常授課,協(xié)助教務(wù)專員排課的安排和管理;

  3)配合咨詢部的招生工作,新簽學(xué)生分配老師,由教學(xué)主任與咨詢師商量決定,教務(wù)主任有最終決定權(quán);

  4)全力保證每個月的課時消耗,配合學(xué)管部進(jìn)行服務(wù)與續(xù)費(fèi)工作,共同達(dá)成校區(qū)課消目標(biāo);

  5)組織教學(xué)部教研活動,提高教學(xué)部老師教學(xué)水平;

  6)組織團(tuán)隊活動,增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,穩(wěn)定教學(xué)團(tuán)隊;

  7)發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各科組長,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀教師;

  8)配合人事部完成教學(xué)部的招聘工作;

  9)收集并整合教學(xué)資源,每周五收集校區(qū)老師課件,并檢查其質(zhì)量完成,然后將收集教案發(fā)給教學(xué)總監(jiān)。

教學(xué)主任工作職責(zé)7

  1、根據(jù)市場調(diào)研結(jié)果及公司指導(dǎo)計劃在校長的指導(dǎo)下完成各類教學(xué)計劃的設(shè)計;

  2、根據(jù)教師的實(shí)際情況,將課收任務(wù)進(jìn)行有效分解,確保課收任務(wù)的完成;

  3、參與校區(qū)教師招聘工作,和教師的儲備工作,并參與教師的績效考核工作;

  4、組織各類教學(xué)教研工作,促進(jìn)教師隊伍自身能力的增長;

  5、配合學(xué)管部門,完成各項(xiàng)教學(xué)工作,并輔助完成續(xù)轉(zhuǎn)任務(wù);

  6、根據(jù)總部的要求,安排對應(yīng)的學(xué)科教師參與總部的課程開發(fā)工作;

  7、負(fù)責(zé)安排自習(xí)室的值班工作,保證自習(xí)室每天都有學(xué)科教師進(jìn)行值班;

  8、做好跨部門溝通工作,并接受校長或總部領(lǐng)導(dǎo)交代的其他各項(xiàng)任務(wù)。

教學(xué)主任工作職責(zé)8

  1、協(xié)助校長全面貫徹執(zhí)行黨的教育方針,按照教學(xué)計劃,教學(xué)大綱和教材的要求,妥善安排學(xué)校的教學(xué)工作,做好教學(xué)質(zhì)量管理,努力提高教學(xué)質(zhì)量。

  2、領(lǐng)導(dǎo)各科教研組,制定工作計劃,開展教研活動,組織教師學(xué)習(xí)教學(xué)大綱,鉆研教材,改進(jìn)教學(xué)方法,注意加強(qiáng)基礎(chǔ)知識教學(xué),發(fā)展學(xué)生的智力,培養(yǎng)能力,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

  3、經(jīng)常深入教學(xué)xxx線。掌握各科教學(xué)進(jìn)度,深入課堂聽課。檢查教學(xué)效果,摸索教學(xué)規(guī)律,提高教學(xué)管理水平。

  4、協(xié)助校長做好教師思想政治工作,負(fù)責(zé)安排教師的文化業(yè)務(wù)進(jìn)修,總結(jié)推廣教師的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),提高教師的業(yè)務(wù)水平和教學(xué)能力。

  5、領(lǐng)導(dǎo)班主任制訂工作計劃,定期召開班主任會議,研究學(xué)生的思想品德、行為習(xí)慣和改進(jìn)教育方法,檢查學(xué)生操行評定,指導(dǎo)上好思想品德課和班會課,指導(dǎo)學(xué)校少先隊工作,搞好學(xué)校、家庭、社會三結(jié)合教育。

  6、負(fù)責(zé)做好教導(dǎo)行政工作,審批教師的病事假,安排教師代課,統(tǒng)計教師出勤情況,管理教師業(yè)務(wù)檔案,安排學(xué)校行事歷、課程表和作息時間表,積累教育、教學(xué)、資料,充實(shí)圖書等教學(xué)設(shè)備等工作。

教學(xué)主任工作職責(zé)9

  1、負(fù)責(zé)學(xué)科課程規(guī)劃,及產(chǎn)品落地的實(shí)操;

  2、組織與設(shè)計教學(xué)活動,保證教學(xué)活動得到有效的實(shí)施;

  3、建立教研體系,根據(jù)課程規(guī)劃給予指導(dǎo)和建議。

  4、建立教學(xué)反饋機(jī)制,監(jiān)督教師的教學(xué)及服務(wù),并提出指導(dǎo)與建議;

  5、監(jiān)控教學(xué)計劃的有效執(zhí)行,負(fù)責(zé)完成學(xué)校教學(xué)任務(wù);

  6、負(fù)責(zé)學(xué)科續(xù)班率目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

教學(xué)主任工作職責(zé)10

  1.教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控:過程及結(jié)果

  2.教師團(tuán)隊建設(shè):培訓(xùn)及日常管理

  3.達(dá)成校區(qū)課消、續(xù)結(jié)比、激停比、退費(fèi)率、生均科次、續(xù)費(fèi)、單科周平均、單位學(xué)員周平均、激停比等業(yè)績目標(biāo)

  4.降低校區(qū)結(jié)課與停課,參與投訴退費(fèi)處理

  5.推動校區(qū)續(xù)費(fèi)及轉(zhuǎn)介紹

  6.協(xié)助教師招聘

教學(xué)主任工作職責(zé)11

  1、負(fù)責(zé)整個園所的教學(xué)質(zhì)量把控。做好中英文教師,中文教學(xué),蒙氏教學(xué)的管理工作。

  2、按照園所發(fā)展,能夠在團(tuán)隊建立初期進(jìn)行帶班教學(xué)活動,開到第三個班級時出班做教研及教學(xué)團(tuán)隊管理。

  3、組織開展各類教學(xué)活動、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的分享,進(jìn)行定期觀摩研討,以提高班組教師的理論和教育教學(xué)水平。

  4、制定教務(wù)、教研計劃,監(jiān)督并檢查老師的教學(xué)月計劃、周計劃和日計劃,及時做好學(xué)期初教務(wù)計劃和學(xué)期末總結(jié)。

  5、教師的分層分類指導(dǎo)和培養(yǎng),加強(qiáng)教研組凝聚力,促進(jìn)組內(nèi)精神文明建設(shè)。

  6、做好教研資料的積累保管,適時上報有關(guān)部門,力求規(guī)范、及時和有效。

  7、與園長一同做好關(guān)于家長溝通工作。

  8、帶領(lǐng)眾老師樹立良好的師德形象,業(yè)務(wù)上帶頭探索、實(shí)踐、積極創(chuàng)新不斷進(jìn)取,努力發(fā)揮表率作用。

  9、家長教育課堂演講。

教學(xué)主任工作職責(zé)12

  1:負(fù)責(zé)Scratch課程設(shè)計,根據(jù)不同年齡學(xué)生課堂表現(xiàn),優(yōu)化現(xiàn)有課程體系。

  2:負(fù)責(zé)Scratch課程體系研究。

  3:對現(xiàn)有教師團(tuán)隊的教學(xué)研究,磨課、備課、教師培訓(xùn)等;

  4:完善現(xiàn)有教學(xué)平臺,對于課程線上和線下的差異提出意見;

  5:關(guān)注課程對于學(xué)生以及家長的反饋?zhàn)龀雠袛,結(jié)合數(shù)據(jù)分析優(yōu)化部分課程;

  6:及時學(xué)習(xí)和了解最新課程以及競品課程;

教學(xué)主任工作職責(zé)13

  1、協(xié)助園長工作,負(fù)責(zé)幼兒園教育教學(xué)的全面管理與指導(dǎo)工作;

  2、負(fù)責(zé)幼兒園教學(xué)的全面規(guī)劃及管理,協(xié)助園長組織幼兒園大型活動的策劃與實(shí)施;

  3、負(fù)責(zé)教師的教學(xué)指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核,指導(dǎo)幼兒教師進(jìn)行幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè);

  4、協(xié)助園長做好招生活動的設(shè)計、家長咨詢及家長服務(wù)工作,幼兒園的宣傳拓展,推廣幼兒園的教育理念;

  5、進(jìn)行教師隊伍建設(shè),定期組織開展教師培訓(xùn)和教研活動,組織教師團(tuán)隊活動。

教學(xué)主任工作職責(zé)14

  1、獨(dú)立完成教學(xué)大綱所設(shè)定的項(xiàng)目任務(wù);

  2、按照教學(xué)計劃完成每節(jié)課的教學(xué)任務(wù);

  3、根據(jù)比賽內(nèi)容,積極主動開發(fā)新項(xiàng)目;

  4、負(fù)責(zé)教育板塊的教學(xué)、教務(wù)、銷售的管理,同時開展好銷售、教學(xué)工作;

  5、依據(jù)市場變化,開展有效市場活動,推動銷售工作;

  6、貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)規(guī)定、政策和指標(biāo)。

教學(xué)主任工作職責(zé)15

  1、根據(jù)教學(xué)目標(biāo)完成全年學(xué)員續(xù)課升讀及轉(zhuǎn)介紹的任務(wù)指標(biāo);

  2、組織每周校區(qū)教學(xué)活動,指導(dǎo)教師的演課教學(xué),指導(dǎo)教師處理學(xué)員學(xué)習(xí)過程中出現(xiàn)的問題、檢查學(xué)生課程學(xué)習(xí)狀況及有效地給予家庭指導(dǎo)方案;

  3、管理教師調(diào)課時間表,調(diào)度教室,班級進(jìn)度、新生入學(xué)受理等教務(wù)管理工作;

  4、教學(xué)團(tuán)隊人員包含中教和外教的建立、補(bǔ)充、培養(yǎng)、發(fā)展,全面提升教學(xué)團(tuán)隊的教學(xué)質(zhì)量,保證學(xué)員上課質(zhì)量保證和家長滿意度。

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