汽車銷售經(jīng)理工作職責(合集15篇)
汽車銷售經(jīng)理工作職責1
1、配合區(qū)域發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃推進實施以完成當期銷售指標；
2、負責渠道建設和相關市場營銷工作，積極開發(fā)客戶，推進汽車金融產(chǎn)品的銷售；
3、負責從客戶意向確立、方案設計、資信初評、資料收集開始，到風險評估信用審查論證后的合同簽訂整個過程的管理和推進；
4、負責區(qū)域供應廠商、代理商等其他合作伙伴的銷售人員的培訓和協(xié)調工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責2
1、負責系列房車、商務車及特種車的銷售、渠道開發(fā)
2、完成協(xié)定的銷售任務；
3、主動尋找潛在代理商，并跟進接觸，轉化為成交用戶；
4、建立銷售業(yè)務檔案，及時上報用戶信息；
5、收集市場資料。
汽車銷售經(jīng)理工作職責3
1、負責制定銷售目標，制定銷售方案并完成業(yè)績考核；
2、負責收集客戶信息，挖掘客戶需求，實現(xiàn)產(chǎn)品銷售；
3、負責整車銷售服務和客戶咨詢服務；
4、負責售前業(yè)務跟進及客戶維護工作；
5、負責完成領導交代的其他事宜。
汽車銷售經(jīng)理工作職責4
1、貫徹落實弘仁汽車企業(yè)文化精神，培養(yǎng)銷售員的業(yè)務能力和團隊協(xié)作精神，提高銷售員的綜合素質。
2、完成銷售部每月各項指標，企化銷售部業(yè)務的具體運作及方法。
3、制定本部門年度、季度、月份、周、銷售目標和計劃，并具體落實實施。
4、分析汽車市場走勢及周邊市場情況，采取相應的營銷策略和方法。
5、嚴格執(zhí)行集團公司和本公司規(guī)定的價格銷售政策，監(jiān)督檢查銷售顧問各項考評指標。
6、規(guī)范管理下屬人員正確執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，處理部門內部在營銷工作中業(yè)務事宜。
7、每月按時制定銷售管理項目統(tǒng)計分析總結，每天主持銷售部召開晨會夕會。
8、每月按時制定銷售部市場外拓及培訓計劃，提報上級領導備案。
9、監(jiān)督展廳5S管理工作及展車衛(wèi)生情況。
10、完成上級領導授權和交辦的其它工作任務。
汽車銷售經(jīng)理工作職責5
1、負責制定公司的營銷策略并實施落地，團隊內部培訓、輔導，帶領團隊完成公司制定的銷售目標；
2、負責制定相關促銷及推廣策略，銷售訂單、庫存管理；
3、負責開發(fā)銷售渠道，滿足銷售業(yè)務需求；
4、結合銷售目標，對經(jīng)銷商銷售過程進行管控，包括銷售目標推進、營銷推廣、需求計劃管理、庫存管理、個貸三方監(jiān)控、物流管理等全要素；
5、負責搜集反饋區(qū)域市場信息，各競爭對手信息，形成報告上報公司并提出建議；
6、負責客戶關系跟蹤和維護，以及危機公關。
汽車銷售經(jīng)理工作職責6
1、開發(fā)新市場，開發(fā)新客戶項目，負責特種車輛的區(qū)域銷售工作，根據(jù)公司銷售策略達成銷售目標；
2、負責月度季度年度統(tǒng)計報表和報告的制作，隨時掌握銷售動態(tài)及時匯報領導；
3、完成公司和部門安排的其他工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責7
1、負責整車銷售服務和進店客戶咨詢服務，完成車輛銷售達成銷售指標；
2、按照標準交車流程和話術對客戶車輛進行交付；
3、開展新客戶，維護老客戶關系，定期溝通客戶需求，不斷挖掘新客戶，提高客戶滿意度；
汽車銷售經(jīng)理工作職責8
1、協(xié)助上級領導制定銷售目標，開發(fā)和管理客戶、提升銷售業(yè)績、完成銷售目標；
2、協(xié)助上級領導完成展廳管理及部門人員的管理；
3、管理、監(jiān)督、分析展廳銷售活動及數(shù)據(jù)，向上級領導提供必要的信息支持；
4、分析市場行情，合理規(guī)劃線下業(yè)務流程，帶領團隊提高整體運營效率；
5、完成上級領導安排的其他臨時性工作。
汽車銷售經(jīng)理工作職責9
1、負責進行公司銷售部戰(zhàn)略規(guī)劃，制定公司的銷售部總體工作計劃；
2、組織和監(jiān)督實施年度市場、銷售推廣計劃；
3、進行市場調研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展狀況，定期進行市場預測及情報分析，為公司決策提供依據(jù)；
4、制定銷售部內外促銷政策及全年銷售任務；
5、建立完善銷售部工作流程以及制度規(guī)范。
汽車銷售經(jīng)理工作職責10
1、負責制定并實施月度、季度、年度銷售計劃以及配套的價格政策、拷車計劃、績效考核方案；
2、收集市場信息、預測市場動態(tài)，致力市場開發(fā)與網(wǎng)絡營銷，提升經(jīng)銷商的區(qū)域市占率；
3、維護、利用客戶資源，及時處理客戶抱怨與投訴，提高客戶滿意度和老客戶轉介紹率；
4、組織部門員工實施銷售計劃，做好周、月、季、年度的銷售業(yè)務進展情況分析與總結；
5、做好新車批售與庫存管理工作，降低長庫齡車占比、降低部門運營的財務費用；
6、負責與主機廠相關部門的對接，維護好與主機廠關系；
7、負責部門員工的培訓與考核工作，對部門員工參與各項培訓的合格率負責；
8、建立良好的`部門工作關系，對部門員工流失率、員工滿意度負責。
汽車銷售經(jīng)理工作職責11
1）負責汽車二級網(wǎng)絡（加盟商、經(jīng)銷商等）渠道的拓展和開發(fā)
2）負責在售汽車品牌經(jīng)銷商業(yè)務的拓展
3）負責在售汽車品牌的裸車業(yè)務及融資租賃業(yè)務的開展
5）負責日常客戶的接待與洽談，執(zhí)行銷售流程，完成銷售任務
6）辦理新車銷售的各項手續(xù)
汽車銷售經(jīng)理工作職責12
1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關的政策和制度；
2、應變能力強，能承受較強的工作壓力；
3、負責部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導、培訓及評估；
4、建立和管理銷售隊伍，完成銷售目標；
汽車銷售經(jīng)理工作職責13
1、參與制訂公司的年度銷售計劃，制定每月銷售計劃；
2、負責優(yōu)化銷售流程、組織實施銷售流程并進行實時的監(jiān)督；
3、負責展廳秩序管理，牽頭重大客戶的營銷工作，維護和拓展業(yè)務合作關系；
4、配合銷售總監(jiān)負責制定、監(jiān)督銷售價格，并及時做出相應的調整；
5、負責處理客訴，并按公司規(guī)定的流程進行反饋，提出改進方案并實施；
6、參與制訂銷售顧問的考核計劃和方案；
7、對直接下屬進行選拔、培訓、指導和評估，并承擔管理責任。
汽車銷售經(jīng)理工作職責14
1、對想從事專車或快車的客戶做出職業(yè)規(guī)劃，挖掘客戶需求向客戶提供個性化服務和產(chǎn)品
2、市場信息的反饋，收集和總結，了解市場及競爭對手的情況
3、開發(fā)潛在客戶，客戶進度表的分析與跟蹤
4、填寫銷售員負責的各種報表
5、接待好來訪客戶，并進行政策解讀和車輛介紹
6、協(xié)助客戶辦理車輛銷售的相關手續(xù)及告知客戶提車流程和注意事項
7、和客戶保持良好的關系，盡量提高客戶滿意度
8、及時，禮貌地回復來電，努力滿足來電者的詢問，并完成顧客記錄
9、對出現(xiàn)的客戶投訴等問題要及時反饋到銷售經(jīng)理，不能推諉顧客
10、完成領導交辦的其他工作
汽車銷售經(jīng)理工作職責15
1、負責市場推廣和市場布局工作；
2、負責核心渠道信息搜集工作，及時跟進意向合作伙伴；
3、負責邀約意向合作伙伴來訪，并負責接待工作；
4、負責解答意向合作伙伴的各項問題；
5、負責全國市場調研，決定市場推進進度；
6、負責簽約合作伙伴的跟蹤管理與服務工作；
7、領導交辦的其他工作。
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