招生主管工作職責(合集15篇)

招生主管工作職責1

　　1帶杭州區(qū)域團隊發(fā)展課程的'推廣工作，提供專業(yè)的課程體系講解；

　　2為客戶設計符合其需求專業(yè)、個性化的課程體系，并促成簽約；

　　3按時完成工作計劃及每月課程銷售任務，維護潛在客戶以及學員數(shù)據(jù)庫；

　　4設計招生方案，組織招生活動，完成招生活動任務目標；

　　5定期參加會議和培訓，完成銷售日報及領導安排的其他事宜。

　　6協(xié)助其他部門組織市場活動、客戶服務活動以及其他主題活動；

招生主管工作職責2

　　1、根據(jù)個人招生任務，接待客戶咨詢，達成招生目標。

　　2、根據(jù)公司提供有效意向資源（無需陌拜，無需外出），進行邀約上門，達成每日、每周、每月的`各項關鍵績效指標；

　　3、通過詢問關鍵性問題確定客戶需求，并提供合適的解決方案；

招生主管工作職責3

　　1、全面負責校區(qū)的招生咨詢工作，設計并完善招生咨詢的流程;

　　2、主持部門會議，組織銷售團隊培訓，規(guī)范銷售流程，不定期組織銷售經驗分享會;

　　3、參與市場開拓，根據(jù)福州教育市場的變化，及時調整招生咨詢的工作流程;

　　4、負責銷售部的團隊溝通及管理工作;與其他部門保持暢通的溝通交流，配合學校各部門工作，給客戶更高更好的體驗感

　　5、帶領銷售團隊，向客戶提供高質量的`電話咨詢服務和現(xiàn)場接待服務;幫助團隊成員完成客戶的咨詢服務并促成簽單;

　　6、與學生、家長、老師保持良好的關系，跟蹤孩子的學習情況;家長回訪、電詢、接受和處理家長投訴及建議;

招生主管工作職責4

　　1、通過電話、網絡平臺、面談等形式接待學員、解答學員咨詢的問題并推薦課程，達成課程銷售；

　　2、接聽學員來電或接待到訪分校的`學員，提供快速、準確和專業(yè)的課程相關內容解答，包括但不限于課程師資力量、教學模式、后期學習規(guī)劃等；

　　3、保持專業(yè)精神和職業(yè)操守，發(fā)展重要的團培客戶，完成每月銷售任務。

　　4、團隊管理

招生主管工作職責5

　　1、開拓新渠道，挖掘新客戶，維系老客戶;

　　2、銷售團隊的.管理和培訓，開展業(yè)務工作的推進，優(yōu)化團隊業(yè)務水平和服務質量;

　　3、人員招聘和培訓，提出改進對策，制定和實施市場傳播計劃;

　　4、培養(yǎng)和激勵團隊成員，共同完成團隊目標

招生主管工作職責6

　　1、負責部門月度、年度銷售計劃的制定，銷售進度管理和匯報，團隊執(zhí)行力的培養(yǎng)；

　　2、負責組建銷售團隊，并且促進完成團隊銷售目標；

　　3、為課程顧問提供電話咨詢、客戶服務、關系建立等專業(yè)知識及技能的'培訓；

　　4、在銷售、學生服務及每天日常工作中為課程顧問提供及時的支持，促進完成家長約訪目標；

　　5、負責每天召開銷售會議，完成銷售日報，完善咨詢工具；

　　6、配合市場部門，落實各期市場活動；

　　7、配合校長完成個人銷售目標及團隊銷售目標，完成上級領導交辦的其他臨時性工作。

招生主管工作職責7

　　1、負責產品的包裝，產品推廣銷售計劃擬定及落地執(zhí)行督導；

　　2、負責招生有效路徑和方法的策劃，帶領團隊拿到招生的結果；

　　3、負責團隊成員的'管理和培訓，確保團隊成員合格；

　　4、負責市場開拓，通過線上線下相結合確保團隊目標拿到；

　　5、通過對目標客戶的需求分析和競爭對手動態(tài)的分析，策劃產品相關的招生活動，并確�；顒有Ч�達到預期

招生主管工作職責8

　　1、帶領所負責團隊完成上級安排的月度和年度銷售指標。

　　2、負責對下屬的業(yè)務指導與檢查、控制、監(jiān)督銷售流程，保證銷售業(yè)務按計劃、程序順利進行。

　　3、對課程顧問的入職培訓和日常業(yè)務培訓。

　　4、領導中心課程顧問，對潛在客戶的開發(fā)、預約及銷售跟進管理，督促合同正常如期履行并及時收回應收銷售款項。

　　5、對客戶在銷售和使用過程中出現(xiàn)的問題，及時妥善解決，保證___程度的客戶滿意度。

　　6、銷售現(xiàn)場與各種銷售活動現(xiàn)場的組織、鼓動、巡檢與協(xié)調，銷售現(xiàn)場環(huán)境、氣氛的.調節(jié)、調度。

　　7、對新老學員及家長關系的開發(fā)、建立與維護。

　　8、定期向中心經理提交業(yè)務分析報告（客戶分析、銷售策略效果與建議等）。

　　9、嚴格執(zhí)行公司考勤規(guī)定,服從中心經理的管理和工作安排。

　　10、完成上級領導交辦的臨時性工作。

招生主管工作職責9

　　1、園區(qū)周邊宣傳渠道的挖掘及合作談判；

　　2、負責市場xxx人員的管理和培訓；

　　3、負責地推活動咨詢量的創(chuàng)造及渠道咨詢量的創(chuàng)造；

　　4、負責制定咨詢量創(chuàng)造的計劃及方案，為校區(qū)提供持續(xù)穩(wěn)定的`高質量咨詢量；

　　5、搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場調研報告；

招生主管工作職責10

　　1、根據(jù)每月的.業(yè)績目標，帶領銷售團隊通過電話預約—到店講解—簽約，完成業(yè)績指標；

　　2、深度挖掘客戶資源；

　　3、協(xié)助市場團隊收集和轉化市場資源，根據(jù)年度市場計劃做好招生活動及會員服務；

　　4、對中心的招生政策高度配合，積極調動團隊的主動銷售意識；

招生主管工作職責11

　　1、負責招生辦公室的.團隊建設;

　　2、負責對招生辦工作人員工作安排、管理、考核;

　　3、熟悉市場情況，了解市場宏觀方面信息，包括市場動態(tài)、競爭者動向、市場信息;

　　4、參與制定年度、季度、月度市場推廣方案，并督導執(zhí)行;

　　5、開拓市場、開發(fā)新客戶及維護老客戶,了解目標客戶群體;

　　6、指導和激勵員工共同完成年度招生的任務，并協(xié)助做好咨詢售后服務。

招生主管工作職責12

　　1、負責全國市場招生工作，拓展及豐富招生渠道；

　　2、提供或接受客戶咨詢，并促進銷售（產品、服務）達成，完成月度、年度招生任務；

　　3、負責咨詢接待工作及對公司產品及服務的宣傳；

　　4、準確介紹培訓課程相關內容，幫助來訪學員全面深刻了解；

　　5、和潛在客戶接洽并建立穩(wěn)定的培訓產品和服務銷售關系；

　　6、分析相關市場數(shù)據(jù)，反饋市場動態(tài)，及時調整內容流程及信息共享；

　　7、學員的'學習、考試、食宿的安排和管理；

　　8、協(xié)助上級外聯(lián)關系維護；內部流程執(zhí)行。

招生主管工作職責13

　　1、全面負責本校區(qū)的招生咨詢工作，完善和規(guī)范招生咨詢的流程；

　　2、組織和開展對教育咨詢師的崗前培訓、在職培訓；

　　3、幫助咨詢師完成高端客戶的咨詢服務并促成簽單；

　　4、參與市場開拓，根據(jù)中小學輔導市場的需求變化，及時調整招生咨詢的'工作流程；

　　5、咨詢部的人員管理及其它事務。

招生主管工作職責14

　　1、負責課程的推廣工作，并向顧客提供專業(yè)的課程體系講解及問題解答；

　　2、按時完成招生團隊工作計劃及每月課程銷售指標；

　　3、定期給團隊做銷售業(yè)務方面的`培訓；

　　4、幫助招生老師分析客戶的需求，協(xié)助團隊成員談單；

　　5、定期對客戶進行跟蹤回訪，維護新老學員關系，挖掘潛在客戶群；

　　6、組織團隊的晨會、夕會、平時的總結，做好團隊建設工作；

招生主管工作職責15

　　1.收集、分析招生渠道，構建行之有效的招生渠道體系(包括但不限于招生代理公司合作、招生網站合作推廣等)；

　　2.招生相關文案的策劃、撰寫和宣傳片/宣傳冊等宣傳材料的'編輯與制作；

　　3.建立招生合作流程、招生咨詢體系的建立；

　　4.潛在生源數(shù)據(jù)的調查與分析；

　　5.各類宣傳活動的策劃與實施；

　　6.與媒體機構、網絡平臺和合作機構的對接與溝通；

　　7.完成上級交辦的其他工作。

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