【薦】生產主管工作職責
生產主管工作職責1
職責描述：
1、組織生產運營活動；
2、物流部規(guī)劃與建設；
3、物流部工作目標的達成和改善；
4、顧客關系管理與改善；
5、物流部的日常管理；
6、公司內外部的`溝通協(xié)調；
7、物流部員工的培訓；
8、 產品交付：根據(jù)顧客要求及時交付產品，防止造成顧客由于缺料造成停產；
9、物料管理：核定公司月度主生產計劃、物料采購定單;
10、庫存管理：對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監(jiān)控，保證物流暢通，合理控制庫存資金；
11、控制物流成本和費用；
12、負責物流部員工的生產安全；
13、審核并上報每月的部門指標；
14、定期與顧客溝通；
15、召集部門會議，傳達公司重大事項安排。
職位要求：
1、大學本科。
2、5年以上相關工作經驗，從事管理崗位工作2年。
3、善于領導本部門員工履行工作職責。
4、協(xié)調與其他部門開展工作的能力。
5、具有團隊合作精神。
生產主管工作職責2
1.主導統(tǒng)籌編制生產計劃，監(jiān)督按時完成。
2.持續(xù)提升生產質量控制，生產效率。
3.主導設計優(yōu)化生產區(qū)域布局、運作流程，線體布局。
4.規(guī)范優(yōu)化作業(yè)手法:作業(yè)準備、作業(yè)步驟、作業(yè)做成;標準作業(yè)(標準工時/工裝/步驟/節(jié)拍)
5.生產過程質量分析解決。
生產主管工作職責3
工作職責：
1、編制生產計劃和生產訂單，成品出貨安排 ；
2、生產計劃和生產訂單情況跟進 ；
3、進行產能負荷分析，及時調整生產計劃；
4、生產計劃、產品質量、數(shù)量及時間性統(tǒng)計，編制分析報告 ；
5、準確及時統(tǒng)計計劃、物控等各項數(shù)據(jù)，并反饋統(tǒng)計信息 ；
6、協(xié)調各部門的工作進度和銜接，對車間各工序時間和工作提出調整 ；
7、協(xié)助分管上級召開生產協(xié)調會、周例會。
職位要求：
1、對數(shù)據(jù)敏感，善于匯總分析各項數(shù)據(jù)；
2、頭腦清晰，邏輯清晰，反應快 ；
3、工作執(zhí)行力強但為人謙和，善于溝通協(xié)調 ；
4、熟練使用電腦和辦公軟件 ；
5、能承受較強的工作壓力 ；
6、本行業(yè)或相關行業(yè)2年以上計劃主管工作經驗。
生產主管工作職責4
一、組織、計劃、指導、控制及協(xié)調生產，能夠發(fā)現(xiàn)問題、分析問題。采取有效措施確生產正常運轉；
二、建立完善務各項生產流程，提高生產效率，改進現(xiàn)場管理，確保各工站和各類人員職責、權限規(guī)范化；
三、貫徹、執(zhí)行公司的`成本控制目標，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本；
四、負責做好生產計劃，綜合平衡年度生產任務，審核日、周、月度生產計劃；
五、執(zhí)行上級分配的其他任務
生產主管工作職責5
1、全面負責、協(xié)調生產部門的人員管理及各項生產活動。
2、下達生產計劃和任務，安排和控制生產作業(yè)進度。
3、跟蹤生產情況、產品需求、生產過程、產值目標等，按時完成生產目標。
4、及時對生產異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議。
5、參與提高生產效率和改善產品質量的行動計劃與實施。
6、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產現(xiàn)場的'安全和清潔。
7、負責生產員工的管理、培訓和培養(yǎng)等。
生產主管工作職責6
1. 直接對經理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2. 全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
3. 根據(jù)公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。
4. 根據(jù)公司發(fā)展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
5. 根據(jù)實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。
6. 根據(jù)計劃部下達的生產計劃，合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執(zhí)行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。
7. 依照iso9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制產品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要。
8. 組織/落實/執(zhí)行公司的安全生產管理制度及防火規(guī)定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監(jiān)督執(zhí)行，消除安全隱患，確保生產安全。
10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養(yǎng)及管理制度，并組織/落實/執(zhí)行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。
11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。
12. 制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節(jié)約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。
13. 積極推行“5s”目視管理活動，搞好現(xiàn)場“5s”管理工作，確保工作環(huán)境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業(yè)形象。
14. 貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執(zhí)行力度，督導屬下員工嚴格遵守執(zhí)行。
15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監(jiān)督其履行職責。
16. 做好本部門員工的'考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執(zhí)行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。
17. 做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數(shù)的合理性，合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議。
18. 組織召開 “每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現(xiàn)的問題，并提出糾正、預防和改善措施。
19. 做好與各相關部門的協(xié)調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。
20. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態(tài)及人員動態(tài)等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協(xié)調/溝通處理，確保生產運作順利正常。
21. 積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發(fā)展的需要。
22. 堅持技術創(chuàng)新，管理創(chuàng)新，與時俱進，力求持續(xù)改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。
23. 做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數(shù)據(jù)真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統(tǒng)計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。
24. 安排指導有關人員做好文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。
25. 根據(jù)生產需要決定車間是否加班，根據(jù)生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數(shù)。
26. 積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發(fā)展的需要。
生產主管工作職責7
職位描述：
工作職責：
1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行本部門各項管理制度；
2、根據(jù)生產計劃合理安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，合理組織分配人員，確保生產任務及時完成；
3、定期進行生產安全檢查，評估生產中存在的隱患并進行整改；
4、指導、監(jiān)督生產物料領用流程，對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；
5、新員工教育培訓；
6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的'改進與提升；
7、現(xiàn)場環(huán)境7S之落實和分配以及監(jiān)督。
職位要求：
1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業(yè)；
2、從事2年以上手機結構件組裝經驗；
3、熟練掌握辦公軟件。
生產主管工作職責8
1、建立健全本部門各項管理制度
2、建立健全本部門KPI制度
3、關注本部門的動向及各項事務的執(zhí)行力度
4、對本部門進行各項技能及管理方面的培訓
5、全面負責主持生產部全面工作，組織并監(jiān)督部門人員全面完成生產部門職責范圍內的.各項工作
6、負責組織生產部各項管理制度的建立、實施、監(jiān)督和控制
7、負責組織編制生產部的年、季、月度的生產計劃及進度反饋工作
8、負責統(tǒng)籌安排安全生產、現(xiàn)場管理、勞動保護、環(huán)境安全等專項工作
9、負責組織生產統(tǒng)計核算工作
10、負責組織生產本部門各級管理人員的能力指導及培訓工作，并對其工作進行檢查、考核、評比
11、負責制定本部門的工作目標，工作計劃，并及時組織實施、協(xié)調檢查、監(jiān)督及控制工作
12、參與公司體系內審工作，負責編制與秀抵擋部門體系文件
13、負責部門內部人員培養(yǎng)，為其提升、晉升提供依據(jù)
14、領導安排的其它工作內容
生產主管工作職責9
1.負責生產部分組事務對應產線過程品質控制、人員管理、效率提升及生產團隊建設。
2.對班組長提供在職崗位培訓，提升其品質意識及制程品質控制能力。
3.生產部分組事務統(tǒng)籌管理安排，推動PE、QE、主導品質異常事件分析，以及短期、長期措施形成，有良好的品質概括及文字表達總結能力。
4.協(xié)調各方資源，確保生產品質控制目標及準時交貨期的達成。
生產主管工作職責10
1、建立健全生產系統(tǒng)管理體制，加強生產5S管理；
2、主持生產系統(tǒng)的日常生產管理工作；制定生產流程并跟蹤執(zhí)行情況；
3、統(tǒng)籌全盤生產任務，編排生產計劃，并跟進各部門工作有無依期完成，確保各工序高效運作；
4、負責生產計劃前期跟蹤，做好生產前有關注、輔料銜接與核實，確保生產順暢；
5、負責本部門各級人員考核工作，對存在的問題提出改善措施并跟蹤改善結果。
6、負責對外加工廠和本工廠車間的.產品質量，進行檢驗、評估及相關資料的歸檔處理；
7、對質量異常事件進行調查分析，制定措施防范異常事件再次發(fā)生，針對質量問題組織制定糾正、預防和改進措施；
8、定期評估解決的工藝或控制方案；制定產品質量檢驗標準、產品信息反饋、統(tǒng)計流程；
9、處理客戶反饋，依據(jù)反饋改善質量控制，總結產品質量問題并推動相關部門及時解決。
生產主管工作職責11
1、組織現(xiàn)場生產，按生產計劃合理組織生產，保證按質按量完成生產任務；
2、現(xiàn)場質量控制：嚴格把關，認真檢查生產的每一道工序，保證產品質量；
3、設備維護與保養(yǎng)：定期定時檢查生產設備，做好設備維修維護保養(yǎng)，保證設別狀態(tài)良好，使用正常。
4、生產成本控制：貫徹、執(zhí)行公司成本控制目標，加強對車間各項材料、輔料管控，提高產出比。
5、現(xiàn)場秩序、安全、衛(wèi)生管控：加強員工安全培訓，提高員工安全意識和自我保護意識，做好車間安全檢車，監(jiān)督員工遵守生產安全管理制度、加強車間5S管理。
6、對車間生產效率進行評估，提報臨時用工或者工位計件單價申請，并報批公司同意執(zhí)行；
7、完成公司領導交辦的其他臨時任務。
生產主管工作職責12
1、負責GMP潔凈車間、三大系統(tǒng)日常維護管理
2、負責生產現(xiàn)場5S管理，標識完善
3、負責接受技術部門工藝轉移，車間新產品的試制
4、完善生產相關文件編寫、修訂，記錄表單填寫
5、根據(jù)組織計劃，安排生產作業(yè)計劃
生產主管工作職責13
1、按照生產計劃安排日常生產，掌握生產進度，確保生產計劃順利完成；
2、負責生產現(xiàn)場的管理，監(jiān)督員工對作業(yè)標準的執(zhí)行情況，對異常予以糾正；
3、負責對本班人員進行考勤、考核情況，傳達上級下達的工作指令；
4、負責現(xiàn)場5S的管理與改善；
5、負責車間安全的'管理，及安全隱患的追蹤整改；
6、監(jiān)督各種生產記錄的填寫及作業(yè)人員的自檢；
7、協(xié)助機修處理設備故障，不斷提高自身技術水準；
生產主管工作職責14
1、負責POCT試劑的生產、管理工作;
2、統(tǒng)籌規(guī)劃生產計劃，按照生產計劃保質保量完成生產任務;
3、對生產人員進行有效管理、有效溝通，有效培訓，協(xié)調各崗位生產任務的'有效完成;
4、負責生產各環(huán)節(jié)工作流程的執(zhí)行、控制，要求工作流程執(zhí)行到位;
5、負責車間的日常管理工作。
生產主管工作職責15
1、接收客戶訂單，了解客戶具體要求事項，交貨時間。
2、做好生產計劃給到生產部門，要求生產部門保質保量按單出貨。
3、隨時跟進生產進度，評估交貨時間，避免造成有單無貨或有貨無單情況。
4、隨時了解原料庫存，合理及時安排物料申請。
5、靈活協(xié)商快遞物流，確保準時將產品送達客戶公司。
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