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林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé)（通用10篇）
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，很多地方都會(huì)使用到工作職責(zé)，工作職責(zé)是一個(gè)具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。什么樣的工作職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 1
(1)負(fù)責(zé)建立維保項(xiàng)目客戶資料及巡檢檔案;
(2)負(fù)責(zé)編制維保設(shè)備清單并交相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核;
(3)負(fù)責(zé)執(zhí)行維保合同維保范圍及收款工作;
(4)負(fù)責(zé)維保過程中的`消防整改工程的預(yù)算、施工;
(5)負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)人員進(jìn)行派工或出工審核;
(6)填寫維保記錄表格和年度維保報(bào)告;
(7)參與維保合同的編制及簽訂;
(8)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 2
職責(zé)：
1.從事過林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)工作，包括：占用征收林地可行性報(bào)告、林業(yè)專項(xiàng)核查、森林資源、野生動(dòng)植物資源監(jiān)測評(píng)價(jià)等相關(guān)工作。
2. 提供學(xué)習(xí)及發(fā)展平臺(tái)，根據(jù)員工自身需求及能力水平調(diào)整崗位。
3.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的`其他管理工作。
職位要求：
1.全職，22--40歲以內(nèi)，大專及以上學(xué)歷。擁有C級(jí)駕駛證，并能熟練操控車輛。
2.具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行能力，適應(yīng)外業(yè)檢查工作。
3.能熟練應(yīng)用電腦辦公軟件(excel、word等)，會(huì)ppt優(yōu)先錄用。
4.具有園林養(yǎng)護(hù)管理經(jīng)驗(yàn)者，優(yōu)先錄用。
5.會(huì)使用廣聯(lián)達(dá)預(yù)算軟件，優(yōu)先錄用。
6.身體健康，為人正直，具有良好的職業(yè)操守，能吃苦耐勞，團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 3
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)外業(yè)技術(shù)調(diào)查，處理林業(yè)技術(shù)數(shù)據(jù)(征用林地可行性研究報(bào)告、森林資源量調(diào)查報(bào)告等);
2、具有較強(qiáng)的專業(yè)技術(shù)技能，服從上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排;
3、較強(qiáng)的'協(xié)助能力和服務(wù)意識(shí);
任職要求：
1、性別：不限
2、專業(yè)：林學(xué)及相關(guān)專業(yè)
3、學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷
4、熟悉森林資源二類調(diào)查工作，
5、熟悉操作Arcgis等專業(yè)軟件
6、有較強(qiáng)的文字編輯能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠吃苦耐勞，適應(yīng)外業(yè)調(diào)查工作，
7、具有林業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 4
一、宣傳貫徹執(zhí)行林業(yè)政策、法律法規(guī)，提高群眾知法、懂法、守法的自覺性。
二、指導(dǎo)和組織農(nóng)村集體、個(gè)人開展各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)，抓好種苗工作，實(shí)現(xiàn)良種壯苗化，負(fù)責(zé)苗木調(diào)度。
三、配合上級(jí)主管部門搞好造林規(guī)劃設(shè)計(jì)及幼林撫育，做好施工指導(dǎo)監(jiān)督和作業(yè)驗(yàn)收等工作。
四、協(xié)助主管部門和鄉(xiāng)政府落實(shí)防治森林病蟲害責(zé)任制，做好病蟲害預(yù)防和防治等組織工作，檢查落實(shí)防治措施。
五、按照林業(yè)行政處罰規(guī)定，及時(shí)上報(bào)林業(yè)盜伐案件，積極配合有關(guān)部門搞好林業(yè)糾紛的.調(diào)處工作。
六、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《森林防火條例》，搞好森林火災(zāi)的預(yù)防和撲救工作，及時(shí)查處森林火災(zāi)案件。
七、搞好林政資源建檔工作，掌握本鄉(xiāng)森林資源的消長動(dòng)態(tài)。
八、完成鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府和上級(jí)業(yè)務(wù)部門交辦的其他事項(xiàng)。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)林業(yè)施工技術(shù)管理，把關(guān)工作質(zhì)量，及時(shí)更正和解決現(xiàn)場存在的各種技術(shù)問題;
2、定期巡查植物的生長狀況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)病害、遭受意外損害的植物并進(jìn)行相應(yīng)跟蹤處理;
3、制定林業(yè)養(yǎng)護(hù)施工方案、工作計(jì)劃;
4、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)控項(xiàng)目具體實(shí)施情況，包括現(xiàn)場施工人員管理;技術(shù)實(shí)施、質(zhì)量、進(jìn)度、安全;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求:
1、林業(yè)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷，相關(guān)專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的'專業(yè)知識(shí)，熟悉苗木品種習(xí)性、苗木栽植及養(yǎng)護(hù)技術(shù);
3、具備現(xiàn)場勘查和設(shè)計(jì)圖紙方案能力;
4、具備良好體質(zhì)，能適應(yīng)外出調(diào)查及施工環(huán)境，有較強(qiáng)的溝通協(xié)作能力及較強(qiáng)的責(zé)任心。
5、責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞，良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 6
1、分管工程設(shè)計(jì)與檔案管理工作；
2、根據(jù)局委安排和工作實(shí)際統(tǒng)一參與造林綠化工程的規(guī)劃設(shè)計(jì)、技術(shù)指導(dǎo)、工程監(jiān)理和檢查驗(yàn)收等中心工作；
3、配合林業(yè)行政部門開展資源調(diào)查、林業(yè)統(tǒng)計(jì)和森林資源檔案管理工作；
4、推廣林業(yè)科學(xué)技術(shù)，為林農(nóng)提供產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 7
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關(guān)法律法規(guī)，并監(jiān)督實(shí)施。
二、在局長統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，分管林業(yè)站、科技服務(wù)站、種苗站、國營苗圃、濕地管護(hù)站工作及三北防護(hù)林工程。
三、組織指導(dǎo)林業(yè)站日常業(yè)務(wù)工作，負(fù)責(zé)森林資源調(diào)查，造林綠化工程規(guī)劃設(shè)計(jì)等業(yè)務(wù)技術(shù)工作及造林工程的.招投標(biāo)及檢查驗(yàn)收工作。
四、深入基層，抓好調(diào)查，掌握第一手材料，給局長當(dāng)好助手。
五、配合局中心工作，協(xié)助局長完成好其他工作。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 8
一、抓好新堡鎮(zhèn)各項(xiàng)林業(yè)生產(chǎn)任務(wù)的完成，落實(shí)實(shí)施方案。
二、抓好石中高速公路經(jīng)濟(jì)林景觀帶建設(shè)及管理工作。
三、抓好本鎮(zhèn)農(nóng)田林網(wǎng)建設(shè)及經(jīng)濟(jì)林發(fā)展工作。
四、負(fù)責(zé)新堡鎮(zhèn)林政管理工作；抓好護(hù)林隊(duì)伍，查處毀林案件；抓好林業(yè)病蟲害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮(zhèn)林業(yè)科技知識(shí)推廣，舉辦林業(yè)科技培訓(xùn)班，搞好為農(nóng)服務(wù)工作。
六、搞好林業(yè)檔案管理，做好林業(yè)統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 9
一、植樹造林
分解任務(wù)→規(guī)劃實(shí)施意見→落實(shí)地點(diǎn)苗木調(diào)配→組織村隊(duì)實(shí)施→抓好技術(shù)指導(dǎo)→檢查驗(yàn)收→統(tǒng)計(jì)上報(bào)→建檔
二、林業(yè)補(bǔ)助資金管理
核實(shí)補(bǔ)助面積→主管領(lǐng)導(dǎo)審閱上報(bào)面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補(bǔ)助面積和補(bǔ)助金額→財(cái)經(jīng)所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補(bǔ)助→主管領(lǐng)導(dǎo)簽字→財(cái)經(jīng)所具體辦理
三、護(hù)林員管理
林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會(huì)蓋章→報(bào)鎮(zhèn)政府審核→上報(bào)林業(yè)局審定確定人員和
工資標(biāo)準(zhǔn)→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護(hù)林人員鑒定合同并負(fù)責(zé)考核與兌付工資
林業(yè)技術(shù)員的主要工作職責(zé) 10
工作職責(zé):
一、經(jīng)營規(guī)劃管理
1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產(chǎn)品組合管理(含成本、售價(jià)、報(bào)價(jià)體系)
2、運(yùn)營體系:協(xié)助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運(yùn)營管理體系
3、經(jīng)營計(jì)劃:制定年度、半年度經(jīng)營計(jì)劃，并按每月滾動(dòng)協(xié)調(diào)跟進(jìn)、落實(shí)
4、流程優(yōu)化:負(fù)責(zé)搭建林業(yè)事業(yè)部運(yùn)營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運(yùn)營效率:構(gòu)建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運(yùn)作模型及降本增效措施
6、經(jīng)營分析:負(fù)責(zé)林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經(jīng)營管理工作、經(jīng)營分析與決策支持
7、例行會(huì)議:每月組織召開、跟進(jìn)整改落實(shí)
二、計(jì)劃運(yùn)營管理
1、需求評(píng)審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評(píng)審等工作
2、產(chǎn)銷協(xié)調(diào):完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產(chǎn)供銷協(xié)調(diào)工作、實(shí)現(xiàn)平準(zhǔn)化生產(chǎn)、優(yōu)化計(jì)劃節(jié)拍與庫存水位
3、計(jì)劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產(chǎn)計(jì)劃管理體系(含生產(chǎn)計(jì)劃、進(jìn)度監(jiān)控、物料計(jì)劃、回貨管理、物流計(jì)劃管理等)
4、庫存管控:存貨結(jié)構(gòu)優(yōu)化，規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結(jié)構(gòu)保證資金占用最少
5、例行會(huì)議:每月組織召開產(chǎn)供銷(s&op)協(xié)調(diào)會(huì)，跟進(jìn)整改結(jié)果落實(shí)
三、生產(chǎn)運(yùn)作管理
1、生產(chǎn)管控:規(guī)范各工廠生產(chǎn)制造管理，保障生產(chǎn)運(yùn)作指標(biāo)有效監(jiān)控(如qs、工時(shí)、bom、效率、出材率、合格率等)
2、產(chǎn)能管理:統(tǒng)籌評(píng)估林業(yè)各工廠淡旺季產(chǎn)能負(fù)荷、產(chǎn)能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工廠標(biāo)準(zhǔn)化、精益化管理，實(shí)現(xiàn)增效降本
4、體系搭建:負(fù)責(zé)生產(chǎn)制造管理體系搭建與完善、主導(dǎo)評(píng)估及改善(如人均小時(shí)產(chǎn)出、設(shè)備有效利用率提升等)
5、例行會(huì)議:不定期組織召開生產(chǎn)運(yùn)作改善會(huì)，并跟進(jìn)結(jié)果落實(shí)
任職資格:
大專以上學(xué)歷，5年以上戰(zhàn)略運(yùn)營計(jì)劃和pmc管理經(jīng)驗(yàn)，木制家居行業(yè)經(jīng)驗(yàn)就先考慮。良好的溝通協(xié)調(diào)、項(xiàng)目管理能力。
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