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建材店長的工作職責(zé)
建材店長的工作職責(zé)1
1、協(xié)調(diào)、管理和監(jiān)督團隊各成員。
2、制定和分化業(yè)績。
3、組織和策劃活動方案。
4、聽取和收集昨天工作進展、具體安排各成員今天工作事項。
5、及時跟進每天員工備案。
6、制定和改良公司管理制度和規(guī)范。
7、有效組織開會、落實開會具體內(nèi)容。
8、與廠商對接、良性管理庫存。
9、定期組織員工培訓(xùn)和考試。
10、建立穩(wěn)定有續(xù)的人事制度。
建材店長的工作職責(zé)2
1、每月一日制定并分解專賣店本月底銷售計劃、帶領(lǐng)團隊完成銷售任務(wù)。
2、遵守公司各項規(guī)定、團結(jié)協(xié)助、服從上級領(lǐng)導(dǎo)的各項工作安排;
3、主持專賣店的每周一例會、總結(jié)上周綜合情況、交流成功銷售技巧、安排本周的工作及制定本周的銷售任務(wù)、傳達公司、工廠相關(guān)信息及政策;
4、監(jiān)督管理維護產(chǎn)品陳列、飾品擺放、店面衛(wèi)生、店員形象、廣告布置等方面的展廳形象維護工作;
5、制定培訓(xùn)計劃、并定期對店員進行培訓(xùn)與輔導(dǎo);
6、協(xié)助經(jīng)理處理與改善專賣店運作問題;
7、負責(zé)管理專賣店日常工作、監(jiān)督考核店員日常工作表現(xiàn)、及時反映店員動態(tài)、對違反有關(guān)規(guī)定的店員進行處理;
8、每月月底總結(jié)本月銷售情況、分析全盤產(chǎn)品銷售趨勢;
9、掌握當(dāng)?shù)厥袌龅母偁幁h(huán)境和消費習(xí)慣、及時反饋相關(guān)信息、提出有助于完成銷售目標(biāo)的建設(shè)性意見;
10、每月及時提供準(zhǔn)確的最新樓盤數(shù)據(jù)、方便開展小區(qū)營銷工作;
11、對新上市產(chǎn)品、滯銷產(chǎn)品、促銷產(chǎn)品及樣板產(chǎn)品進行合理調(diào)整配置或進行相應(yīng)處理;
12、與售后服務(wù)人員及跟單人員保持日常溝涌、協(xié)調(diào)、銜接、并了解有關(guān)生產(chǎn)廠家的情況;
13、對新進店員的培訓(xùn)及考核;
14、做好專賣店的防火防盜工作、處理銷售現(xiàn)場遇到的`特殊情況;
15、處理顧客的現(xiàn)場或電話投訴與抱怨、需要其它部門協(xié)調(diào)處理的投訴事件及時通知相關(guān)部門;
16、對店員進行業(yè)績評估和考核。
17、激發(fā)店員工作熱情、調(diào)節(jié)專賣店購物氣氛。
18、整理公司公文及通知、做好促銷活動的開展前準(zhǔn)備和結(jié)束后的收尾工作。
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