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招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)15篇
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)1
職責(zé)：
1、市場(chǎng)調(diào)查及報(bào)告，對(duì)客戶的資料收集和分析，并對(duì)其進(jìn)行分析篩選，了解商業(yè)動(dòng)態(tài)；
2、根據(jù)招商計(jì)劃對(duì)公司商鋪進(jìn)行招商、租賃，負(fù)責(zé)與客戶洽談及跟蹤洽談后續(xù)事宜，每次洽談后做好記錄，并及時(shí)匯報(bào)，按時(shí)保質(zhì)保量完成招商任務(wù)；
3、按公司招商的'要求進(jìn)行洽談租戶，完成招商指標(biāo)、租金指標(biāo)的達(dá)成；
4、負(fù)責(zé)合同的執(zhí)行與協(xié)調(diào)，負(fù)責(zé)應(yīng)收賬款的催收。
5、做好商戶服務(wù)工作，
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷；
2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有商業(yè)地產(chǎn)運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)尤佳；
3、熟悉商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)運(yùn)管理基本流，程及知識(shí)能熟練使用專業(yè)辦公軟件；
4、溝通能力和協(xié)調(diào)組織能力強(qiáng)，具備良好的邏輯分析和語(yǔ)言表達(dá)能力。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)招商工作和開(kāi)發(fā)客戶，完成每月招商部下達(dá)的招商任務(wù)；
2、記錄客戶檔案、整理客戶資料；
3、做好市場(chǎng)調(diào)研、客戶分析工作并及時(shí)反應(yīng)市場(chǎng)信息；
4、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管制定本區(qū)域的目標(biāo)管理計(jì)劃和實(shí)施措施，確保完成公司下達(dá)的'各項(xiàng)銷售任務(wù)；
5、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管進(jìn)行本區(qū)域人員管理、商品管理、銷售管理、環(huán)境管理、服務(wù)管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、客訴管理；
6、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管貫徹、執(zhí)行公司及樓層的各項(xiàng)管理規(guī)章制度，保證本樓層各項(xiàng)工作的正常運(yùn)轉(zhuǎn)；
7、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織轄區(qū)工作會(huì)議和每日早晚例會(huì)，傳達(dá)上級(jí)指示精神，反映員工及柜組情況，認(rèn)真協(xié)助營(yíng)運(yùn)經(jīng)理工作，落實(shí)每天的工作內(nèi)容，發(fā)現(xiàn)違規(guī)及時(shí)糾正；
8、協(xié)助運(yùn)營(yíng)主管組織對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的市場(chǎng)調(diào)查，并進(jìn)行分析，根據(jù)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)策略；
9、協(xié)助負(fù)責(zé)商場(chǎng)日�；顒�(dòng)的制定、溝通、洽談、推廣及執(zhí)行；
10、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作事項(xiàng)。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、貫徹落實(shí)集團(tuán)各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)管理制度，對(duì)負(fù)責(zé)區(qū)域商戶的經(jīng)營(yíng)管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查，就完善門(mén)店運(yùn)營(yíng)管理制度、流程、政策提出合理化建議；
2、負(fù)責(zé)本區(qū)域日常管理工作，包括店面衛(wèi)生管理、展員培訓(xùn)、樣品擺放、價(jià)簽打印、公共通道衛(wèi)生檢查、物業(yè)設(shè)施管理等；
3、協(xié)助本區(qū)域商戶解決售后服務(wù)問(wèn)題并管理其杜絕類似售后問(wèn)題出現(xiàn)，建立部門(mén)投訴檔案，重大投訴及時(shí)上報(bào)；
4、參觀行業(yè)展會(huì)及市場(chǎng)調(diào)研活動(dòng)，儲(chǔ)備和維護(hù)分店品牌資源庫(kù)，確保負(fù)責(zé)區(qū)域完成年度招商目標(biāo)；
5、關(guān)注所負(fù)責(zé)區(qū)域的品牌經(jīng)營(yíng)動(dòng)態(tài)，就分店的.招商調(diào)整工作提出合理化建議，協(xié)助上級(jí)完成合同期調(diào)整方案；
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、本科（含）以上學(xué)歷，優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生或一年以上流通行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有進(jìn)口品牌、家具及建材行業(yè)招商管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)，溝通表達(dá)及談判能力較強(qiáng)。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的評(píng)測(cè)，調(diào)優(yōu)，測(cè)試，上線等各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)工作。
2、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)的日常工作，協(xié)調(diào)各方資源，確保游戲穩(wěn)定運(yùn)營(yíng)。
3、監(jiān)控并分析游戲數(shù)據(jù)，并基于數(shù)據(jù)表現(xiàn)，制定后續(xù)的`運(yùn)營(yíng)策略。
4、根據(jù)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)階段，制定相關(guān)的活動(dòng)規(guī)劃，并跟進(jìn)落地，保證活動(dòng)效果。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)5
1、在辦公室，通過(guò)網(wǎng)絡(luò)，在各大渠道進(jìn)行各種游戲推廣；
2、在網(wǎng)絡(luò)上與客戶和善溝通以及推廣自家渠道游戲；
3、快速融入行業(yè)，了解行業(yè)規(guī)則，探索新的道路；
4、及時(shí)反饋和協(xié)助處理游戲異常狀況，并向上級(jí)反映，服從上級(jí)安排。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)6
1、與合作方進(jìn)行合作溝通，解決游戲聯(lián)合運(yùn)營(yíng)協(xié)作問(wèn)題。
2、負(fù)責(zé)手機(jī)游戲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析。
3、根據(jù)運(yùn)營(yíng)情況提出合理的改進(jìn)建議，與研發(fā)部門(mén)溝通反饋并監(jiān)測(cè)改進(jìn)效果。
4、協(xié)助技術(shù)修復(fù)Bug，幫助玩家解決問(wèn)題。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)7
職責(zé)：
1、參與市場(chǎng)調(diào)研，掌握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，收集、分析相關(guān)業(yè)務(wù)資訊，拓展招商渠道；
2、開(kāi)發(fā)和挖掘客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，完成招商任務(wù)；
3、按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商運(yùn)營(yíng)工作；
4、負(fù)責(zé)租賃數(shù)據(jù)的維護(hù)，租賃系統(tǒng)操作，及租賃相關(guān)報(bào)表制作。
任職要求：
1、形象氣質(zhì)佳，大專以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè)；
2、從事招商或租賃工作一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，有公寓招租運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、熟練使用辦公軟件，有一定的數(shù)據(jù)處理能力及文字表達(dá)能力；
4、溝通及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的執(zhí)行能力，責(zé)任心強(qiáng)、良好的'職業(yè)道德及敬業(yè)精神。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)8
職責(zé)：
1、協(xié)助收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格，以及新項(xiàng)目、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客源等信息資料，提出分析報(bào)告，為部門(mén)業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考；
2、協(xié)助招商經(jīng)理負(fù)責(zé)公司的招商工作；
3、定期向招商經(jīng)理匯報(bào)工作情況和客戶跟蹤情況，定期進(jìn)行工作總結(jié)，提高工作計(jì)劃性和有效性；
4、建立商客戶數(shù)據(jù)庫(kù)，負(fù)責(zé)公司招商文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作；
5、負(fù)責(zé)監(jiān)查客戶的意見(jiàn)或信息的記錄及回訪工作；
6、負(fù)責(zé)招商的`前期談判和招商書(shū)的起草、簽訂，并負(fù)責(zé)出租的后期管理及出租費(fèi)用的按期收繳。
任職要求：
1、大�；虮究埔陨蠈W(xué)歷，具有2年以上商業(yè)地產(chǎn)、大型商場(chǎng)、購(gòu)物中心、專業(yè)市場(chǎng)招商、營(yíng)運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟知招商流程、招商技巧、合同條款以及市場(chǎng)操作模式，對(duì)招商談判及后續(xù)維護(hù)工作有豐富經(jīng)驗(yàn)和獨(dú)到見(jiàn)解；
3、具有一定的市場(chǎng)分析能力和極強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力及談判溝通能力；
4、熟悉一般辦公軟件；
5、嚴(yán)格執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，服從管理；
6、具備較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)及溝通交際能力，勤奮敬業(yè)。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)和玩家的反饋交流，滿足用戶對(duì)產(chǎn)品的.質(zhì)量和內(nèi)容需求;
2、協(xié)助運(yùn)營(yíng)經(jīng)理處理渠道反饋問(wèn)題及其他運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作任務(wù);
3、能夠結(jié)合產(chǎn)品特色，配合特殊階段、節(jié)日制定相應(yīng)線上、線下活動(dòng)專題計(jì)劃;
4、負(fù)責(zé)各類線上、線下活動(dòng)、專題策劃、組織、執(zhí)行、跟蹤報(bào)道、監(jiān)測(cè)總結(jié);
5、負(fù)責(zé)與各相關(guān)部門(mén)信息溝通、事務(wù)協(xié)調(diào)工作，并及時(shí)備案。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)游戲線上運(yùn)營(yíng)的日常工作，如開(kāi)合服，版本、活動(dòng)等；
2、根據(jù)活動(dòng)和版本節(jié)奏，進(jìn)行用戶調(diào)研，提供精準(zhǔn)的用戶畫(huà)像；
3、密切監(jiān)控項(xiàng)目組游戲相關(guān)數(shù)據(jù)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題解決問(wèn)題，保證游戲正常運(yùn)營(yíng)；
4、根據(jù)項(xiàng)目需求及時(shí)調(diào)整渠道的接入，保證項(xiàng)目正常運(yùn)轉(zhuǎn)，收益最大化；
5、各項(xiàng)數(shù)據(jù)整理分析，做好項(xiàng)目成本優(yōu)化控制，提高項(xiàng)目利潤(rùn)及利潤(rùn)率。
招商運(yùn)營(yíng)專員的.工作職責(zé)11
1、負(fù)責(zé)游戲運(yùn)營(yíng)、活動(dòng)策劃、玩家服務(wù)、數(shù)據(jù)分析；
2、協(xié)助主管制定游戲開(kāi)服計(jì)劃，結(jié)合游戲特色，配合特殊階段、節(jié)日，策劃相應(yīng)活動(dòng)安排游戲活動(dòng)；
3、參與游戲的體驗(yàn)和提出優(yōu)化改進(jìn)建議，執(zhí)行并分析、改進(jìn)；
4、定期分析游戲相關(guān)數(shù)據(jù)（ARPU值、次留、付費(fèi)率）；
5、與各部門(mén)保持緊密溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)跨部門(mén)合作；
6、解決游戲內(nèi)日常問(wèn)題。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)12
職責(zé)：
1、開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，積累商戶資源，搜索目標(biāo)客戶信息，開(kāi)拓新的商戶；組織招商活動(dòng)，宣傳和解釋招商政策；以及相關(guān)合同的起草并執(zhí)行；
2、負(fù)責(zé)商戶引進(jìn)、洽談、簽約工作及業(yè)態(tài)調(diào)整、優(yōu)化工作；
3、協(xié)調(diào)公司的運(yùn)營(yíng)以及營(yíng)銷活動(dòng)安排，對(duì)所負(fù)責(zé)的.商家進(jìn)行有效的管理；
4、根據(jù)公司要求，負(fù)責(zé)商戶常態(tài)化溝通、租金收繳、達(dá)成部門(mén)下達(dá)的相關(guān)考核指標(biāo)；
5、對(duì)商業(yè)的商戶品牌與結(jié)構(gòu)優(yōu)化提供有效建議，確保商業(yè)出租率和樓層租金收繳不斷提升；
6、負(fù)責(zé)商戶展位設(shè)計(jì)、裝修方案的審核及裝修過(guò)程的監(jiān)督，負(fù)責(zé)商戶營(yíng)業(yè)期間的日常管理，負(fù)責(zé)規(guī)范樓層環(huán)境衛(wèi)生，綠化及共享空間、展位廣告、pop廣告管理等。
任職要求：
1、具有3年以上商業(yè)招商或運(yùn)營(yíng)管理工作經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉現(xiàn)場(chǎng)管理業(yè)務(wù)知識(shí)，有一定商業(yè)意識(shí)和服務(wù)意識(shí)，了解相關(guān)法律法規(guī)，能處理一般客訴；
3、熟悉操作電腦，熟悉招商內(nèi)容和流程，較強(qiáng)的溝通和語(yǔ)言表達(dá)能力；
4、良好的敬業(yè)精神，較強(qiáng)的談判技巧。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)13
職責(zé)：
1、根據(jù)上級(jí)安排的任務(wù)和工作要求制訂詳細(xì)的工作計(jì)劃并執(zhí)行；
2、參與產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)商業(yè)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作，能根據(jù)公司流程獨(dú)立完成招商流程；
3、負(fù)責(zé)收集市場(chǎng)信息，掌握同行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)，協(xié)助制訂招商計(jì)劃和實(shí)施方案；
4、根據(jù)客戶資料，進(jìn)行整理及分類匯總，負(fù)責(zé)準(zhǔn)備招商相關(guān)資料，協(xié)助制定招商手冊(cè)及相關(guān)文件；
5、建立客戶檔案，及時(shí)維護(hù)，并根據(jù)招商狀況定時(shí)向上級(jí)報(bào)告；
6、負(fù)責(zé)與招商相關(guān)活動(dòng)的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào)；
7、完成上級(jí)交待的其他任務(wù)。
崗位要求：
1、一年以上商鋪等大型社區(qū)項(xiàng)目成功招商運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，有大租戶成功招商經(jīng)驗(yàn)；
2、熟悉整個(gè)地產(chǎn)項(xiàng)目規(guī)劃、招商、企劃、運(yùn)營(yíng)管理工作；
3、具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力、客戶談判技巧、執(zhí)行力強(qiáng)、有良好的'團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、能靈活處理招商過(guò)程中的突發(fā)事件。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)14
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)家具建材行業(yè)品牌及經(jīng)銷商的招商引進(jìn)，賣(mài)場(chǎng)空租補(bǔ)位工作；
2、負(fù)責(zé)賣(mài)場(chǎng)日常管理工作，包括經(jīng)營(yíng)管理、品牌管理、導(dǎo)購(gòu)員管理等；
3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域相關(guān)費(fèi)用的催繳及商戶返款對(duì)賬工作；
4、負(fù)責(zé)接待投訴顧客并協(xié)調(diào)處理有關(guān)售后服務(wù)問(wèn)題。
5、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)、辦公系統(tǒng)的維護(hù)及業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的管理。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，會(huì)使用CAD等制圖軟件，有家居建材行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
2、工作認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)，并具備良好的.溝通協(xié)調(diào)能力及管理能力；
3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)均可。
招商運(yùn)營(yíng)專員的工作職責(zé)15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域招商及初步審查工作；
2、根據(jù)調(diào)整規(guī)劃進(jìn)行品牌引進(jìn)等相關(guān)工作；
3、了解商戶的基本概況，加強(qiáng)與商戶的溝通，了解商戶的意見(jiàn)和建議，并及時(shí)向部門(mén)負(fù)責(zé)人反映；
4、負(fù)責(zé)定期對(duì)所轄區(qū)域進(jìn)行經(jīng)營(yíng)分析；
5、負(fù)責(zé)定期對(duì)營(yíng)業(yè)員進(jìn)行系統(tǒng)培訓(xùn)，提升樓層服務(wù)水平和營(yíng)業(yè)員精神風(fēng)貌；
6、要加強(qiáng)對(duì)行業(yè)內(nèi)品牌、市場(chǎng)、行業(yè)公司知識(shí)的學(xué)習(xí)及充分了解新開(kāi)優(yōu)質(zhì)賣(mài)場(chǎng)情況，對(duì)后期店面的品牌規(guī)劃提出最新、最優(yōu)、最合理的'意見(jiàn)及建議；
任職要求：
1、本科或以上學(xué)歷，工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有較強(qiáng)的人際交往和社會(huì)活動(dòng)力，具有飽滿的激情、上進(jìn)心
3、善于溝通，有親和力
4、具有較強(qiáng)的執(zhí)行力、應(yīng)變能力
5、本科學(xué)歷及以上，管理類、市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè)或有賣(mài)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
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