采購總監(jiān)工作職責(zé)【優(yōu)】
采購總監(jiān)工作職責(zé)1
1、在管理公司總裁的領(lǐng)導(dǎo)下，全面負(fù)責(zé)采購部的相關(guān)管理工作；
2、按期參加管理公司行政例會及其它相關(guān)專題會議，做好上傳下達；制定部門工作計劃，并組織、監(jiān)督、檢查下屬酒店采購部各項任務(wù)的完成與落實情況；
3、嚴(yán)格執(zhí)行公司與采購部相關(guān)的各項政策、制度，并認(rèn)真把關(guān)；在實際工作中遇見問題，及時向上級請示、匯報或提出合理化建議；
4、加強員工隊伍建設(shè)，做好員工激勵；制定培訓(xùn)計劃并組織實施和考核；定期檢查和考核部門員工及下屬酒店采購部員工對相關(guān)制度文件、流程及操作的掌握與執(zhí)行情況；掌握員工的思想狀況，做好員工思想工作；公平、公正地對員工進行考評、獎優(yōu)罰劣；
5、跟進好相關(guān)重點工作，包括：
1）結(jié)合各酒店經(jīng)營情況及行業(yè)趨勢，為總裁采購決策提供參考意見及建議。
2）負(fù)責(zé)公司采購物品標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化、制度化工作，并掌握市場變化。引進新產(chǎn)品，新技術(shù)，以達到采購物品性價比最優(yōu)化的目的。
3）協(xié)助制定各酒店（含新開業(yè)酒店）的采購預(yù)算方案，并組織實施，跟進檢查采購?fù)瓿汕闆r。
4）協(xié)助總裁進行重大項目的采購活動，在總裁授權(quán)下跟進采購項目確定后的其他后續(xù)工作，包括價格談判、合同簽訂、采購跟催、協(xié)調(diào)驗收等。
5）公司現(xiàn)有供應(yīng)商的維護工作，保證公司與供應(yīng)商間的長期互利互惠的合作關(guān)系。
6）建立建全各項采購規(guī)章制度，并跟進檢查各酒店落實情況。
7）審核各酒店集中采購物資的采購計劃，按管理公司標(biāo)準(zhǔn)要求，統(tǒng)一采購，合理降低采購成本，并安排各酒店采購物品的`統(tǒng)一調(diào)配及送貨，確保各酒店正常運轉(zhuǎn)所需物品的正常供應(yīng)。
8）檢查、督導(dǎo)、考核下屬酒店采購部工作，將集團下屬分店采購部工作規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。
6、做好采購部節(jié)能降耗工作；落實采購部資產(chǎn)與物料管理的相關(guān)制度；
7、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的工作協(xié)調(diào)，保證部門之間的有效銜接和運作順暢；
8、完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。
采購總監(jiān)工作職責(zé)2
1、全面管理供應(yīng)訂單流的運作，對訂單流的'每個端口負(fù)責(zé)，督促供應(yīng)管理、訂單管理兩大模塊的正常運轉(zhuǎn)。
2、根據(jù)營銷中心反饋的市場需求，制定季度產(chǎn)品供應(yīng)計劃，備貨計劃；
3、負(fù)責(zé)建立供應(yīng)管理體系，制定和完善供應(yīng)管理制度，明確供應(yīng)商認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商考核標(biāo)準(zhǔn)、供應(yīng)商服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)；
4、負(fù)責(zé)管理訂單管理部，指導(dǎo)訂單管理部成員完成訂單處理工作，提高客戶售后服務(wù)滿意度，處理重大客戶投訴；
5、負(fù)責(zé)部門團隊培養(yǎng)與激勵，對下屬人員進行調(diào)配、培訓(xùn)、考核，協(xié)調(diào)下屬人員之間、本部門與相關(guān)部門之間關(guān)系；
采購總監(jiān)工作職責(zé)3
1. 負(fù)責(zé)條線體系建設(shè)，制定適用的`組織架構(gòu)，流程制度以及管理流程。
2. 管控材料成本，設(shè)定材料目標(biāo)成本，并配置管理措施辦法，使之達到管控目的。
3. 牽頭/參與公司建標(biāo)的確定。
4. 新材料新工藝的信息收集分析，甄選出對企業(yè)有用的新型材料，為公司創(chuàng)造價值。
采購總監(jiān)工作職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)計劃并管理集團全部采購業(yè)務(wù)；
2、對公司采購成本及物料價格負(fù)直接責(zé)任；
3、編制采購預(yù)算及計劃，組織并確保計劃的完滿實施；
4、現(xiàn)有供應(yīng)商的評估、新供應(yīng)商的.開發(fā)與評估，負(fù)責(zé)供應(yīng)商動態(tài)評估、控制、分級工作；
5、監(jiān)管重點和大宗采購項目的談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
6、監(jiān)督、分析、評估已執(zhí)行采購項目單據(jù)資料；
7、負(fù)責(zé)采購內(nèi)部作業(yè)流程擬定與維護；
8、采購人員的管理，內(nèi)部人員的分工、及與公司內(nèi)部其他部門的溝通協(xié)調(diào)管理工作；
9、部門的內(nèi)部管理，包括采購組織和團隊的建設(shè)、人員發(fā)展、工作流程的優(yōu)化，開展部門考核等。
采購總監(jiān)工作職責(zé)5
1）根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略對公司整體供應(yīng)鏈的運作負(fù)責(zé)，組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃；
2）全面統(tǒng)籌采購、倉儲相關(guān)工作，制定公司采購策略及風(fēng)險預(yù)防計劃；
3）負(fù)責(zé)公司總倉搭建及合理配置庫存，確保出入庫平衡，負(fù)責(zé)倉庫的'日常運作及安全；
4）建立完善的價格管控體系和供應(yīng)商管理體系，為公司持續(xù)發(fā)展奠定保障；
5）負(fù)責(zé)采購成本管控及年度采購成本下降指標(biāo)設(shè)定及落實工作；
6）制定采購策略，與供應(yīng)商建立良好合作關(guān)系，形成合作共贏的合作關(guān)系；
7）根據(jù)銷售預(yù)測計劃，合理規(guī)劃采購，生產(chǎn)計劃，為門店提供保障。
8）建立采購部崗前培訓(xùn)機制，定期對采購部進行采購專業(yè)知識培訓(xùn)；
9）優(yōu)化現(xiàn)有采購流程，考核制度，推進公司各項制度的執(zhí)行，定期組織對物資市場信息的收集和分析；
10）對采購人員能力進行評估分級，并進行合理利用和挖掘；
11）定期制定有效的采購策略，解決采購日常工作中的問題
12）解決協(xié)調(diào)部門內(nèi)部問題；
13）完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
采購總監(jiān)工作職責(zé)6
1、負(fù)責(zé)基建設(shè)備類供應(yīng)商的尋源、開發(fā)、引進、成本控制工作。具備豐富的.調(diào)味品生產(chǎn)產(chǎn)線/車間裝修項目的采購管理工作經(jīng)驗。熟悉調(diào)味品產(chǎn)線主流供應(yīng)市場。陽江
2、負(fù)責(zé)和鮮供應(yīng)鏈體系的招投標(biāo)工作，10年以上采購及供應(yīng)鏈管理相關(guān)工作經(jīng)驗，優(yōu)秀合同管理能力和合約角度的項目統(tǒng)籌能力。
3、負(fù)責(zé)集團基建采購工作，確保采購供應(yīng)，協(xié)助集團基建項目規(guī)劃及調(diào)研工作；
4、組織基建采購工作并從事相關(guān)工作溝通與協(xié)調(diào)，協(xié)助基建采購交付與驗收跟進工作；
5、負(fù)責(zé)基建采購質(zhì)量投訴處理，負(fù)責(zé)基建項目供應(yīng)商開發(fā)、評估及管理工作；
6、協(xié)助采購程序、采購指引等文件編制、修訂及完善工作。
采購總監(jiān)工作職責(zé)7
1、從公司戰(zhàn)略角度和大方向把握采購部門的年度規(guī)劃并落實；
2、完善各項采購管理制度，并負(fù)責(zé)日常管理，組織實施并監(jiān)督采購具體過程，做好成本管控，及時發(fā)現(xiàn)并解決問題；
3、協(xié)調(diào)內(nèi)部人員工作安排，協(xié)同產(chǎn)品、銷售、研發(fā)拿結(jié)果；
4、團隊內(nèi)部培訓(xùn)、監(jiān)督和激勵。
采購總監(jiān)工作職責(zé)8
1、在公司總體經(jīng)營策略指導(dǎo)下，制定符合市場需求的生鮮采購、供應(yīng)商政策、商品政策、價格政策、包裝政策、促銷政策等各項經(jīng)營政策；
2、負(fù)責(zé)公司所有產(chǎn)品的規(guī)劃布局，建立和優(yōu)化供應(yīng)商體系；
3、管理整合供應(yīng)商和采購渠道，通過合作以及定制生產(chǎn)等方式，建立明星商品，并對商品采銷全流程跟蹤負(fù)責(zé)；
4、對生鮮商品進行品項規(guī)劃管理、采購品質(zhì)管理、配送管理、價格管理、損耗管理等各項管理措施；
5、利用有效的經(jīng)營管理措施開展生鮮商品源頭采購、基地采購及市場采購，通過有效的集中配送，提升生鮮商品的'品質(zhì)，降低采購成本，建立合理的價格體系；
6、制定采購部的各項經(jīng)營指標(biāo)、管理指標(biāo)、利潤及各項業(yè)務(wù)指標(biāo)，從而提升公司的競爭力。
采購總監(jiān)工作職責(zé)9
1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃；
2、負(fù)責(zé)供應(yīng)商策略制定、管理維護及考核評估；
3、設(shè)計并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng)，制定并完善切實可行的'供應(yīng)鏈管理流程；
4、建立建全供應(yīng)商的開發(fā)、維護、跟蹤、及評估體系，合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì)；
5、提升供應(yīng)鏈團隊能力，確保供應(yīng)鏈運作規(guī)范、高效；
6、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展和競爭對手動態(tài)，結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新，評估并開拓外部供應(yīng)商；
7、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用，利用行業(yè)信息及新方式降低成本；
8、及時提交采購分析報告、供應(yīng)商分析及價格對比分析等；
9、個人團隊技能和組織能力的工作改善。
采購總監(jiān)工作職責(zé)10
1、負(fù)責(zé)年度采購計劃與預(yù)算的制定，根據(jù)公司產(chǎn)品定位和市場需求進行分析，開發(fā)優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商完善合同、產(chǎn)品信息采集、業(yè)務(wù)流程規(guī)則等合作對接，并保持合作健康穩(wěn)定。
2、負(fù)責(zé)新產(chǎn)品、新材料供應(yīng)商的尋找、資料收集及開發(fā)工作，整理供應(yīng)商報價資料交由總經(jīng)理審批，跟蹤使用部門對材料樣板的品質(zhì)確認(rèn)。
3、監(jiān)控訂購物料的市場變化，現(xiàn)有物料市場與現(xiàn)時供應(yīng)商的價格有變動，應(yīng)將情況報告上級并啟動議價談判，保證其價格合理性，努力降低成本，為公司爭取更高的效益。
4、收集市場上有關(guān)公司需求的材料品種及相關(guān)類材料供應(yīng)商的.信息及相應(yīng)產(chǎn)品價格。
5、積極拓展優(yōu)秀的供應(yīng)商、篩選、評估供應(yīng)商并進行選品，對供應(yīng)商資料審核、供應(yīng)商尋源、考察，并建立良好的合作溝通渠道。
6、與核心供應(yīng)商接洽、談判，采購合同，續(xù)約工作及汰換工作，并控制采購費用、降低采購成本；
7、對供應(yīng)商的評價：價格、運輸、服務(wù)、信用等能力評估。
8、對于首次訂貨供應(yīng)商，進行全程跟進，或交由采購組相應(yīng)同事跟進。
9、制定和完善公司的采購制度及采購流程，建立合理順暢的采購流程。
10、在日常事務(wù)中，注意減少企業(yè)成本和開支，幫助企業(yè)獲得__利潤。
11、監(jiān)督采購過程，保證采購過程中無違反企業(yè)規(guī)定的情況。
12、負(fù)責(zé)采購部門的日常事務(wù)，建立優(yōu)秀團結(jié)的采購隊伍。
13、供應(yīng)商檔案管理，優(yōu)化供應(yīng)商結(jié)構(gòu)；定期對供應(yīng)商進行評估，并維護和更新供應(yīng)商信息。
采購總監(jiān)工作職責(zé)11
1、以公司戰(zhàn)略目標(biāo)為導(dǎo)向，整合資源，建立有序高效的采購業(yè)務(wù)管理系統(tǒng)；
2、負(fù)責(zé)制定及完善集團采購相關(guān)管理制度、工作流程，推進信息化建設(shè)等；
3、監(jiān)管重點采購項目的招投標(biāo)、談判、簽約及合同的交付執(zhí)行；
4、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部管理，包括任務(wù)的組織實施、團隊的建設(shè)、人員的發(fā)展、工作流程的設(shè)計及優(yōu)化等；
5、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的.開發(fā)與管理，供應(yīng)商考察、供應(yīng)商資質(zhì)的審核、供應(yīng)商評估等供應(yīng)商管理工作；
6、負(fù)責(zé)收集各部門的采購計劃，根據(jù)需求執(zhí)行各項采購工作，包括商務(wù)談判、合同簽訂及款項支付等，對采購需求的合理性進行把控；
7、定期對采購項目、采購成本、采購需求等進行分析并提交分析報告。
采購總監(jiān)工作職責(zé)12
1、分析市場情況，擬定年度、季度商品規(guī)劃、銷售節(jié)奏以及銷售計劃。
2、對庫存商品進行進銷存管理，確保前臺銷售的正常運作，同時保障庫內(nèi)庫存的良性流通。
3、關(guān)注不同渠道的市場情況，確保公司商品在渠道中的整體競爭力，實現(xiàn)銷售結(jié)果。
4、定期進行供應(yīng)商開發(fā)、維護、優(yōu)化和調(diào)整性工作。
5、采購合同的'簽訂以及供應(yīng)商的管理和服務(wù)。
6、協(xié)調(diào)各部門的采購需求，進行物料采購和采購成本分析，有效降低采購成本。
7、定期整理公司庫存、價格、物流狀況等信息。
采購總監(jiān)工作職責(zé)13
1、根據(jù)公司整體戰(zhàn)略與發(fā)展目標(biāo)，制定虛擬產(chǎn)品的采購策略與計劃、產(chǎn)品選品及銷售定價；
2、帶領(lǐng)導(dǎo)團隊按項目發(fā)展要求及時調(diào)整產(chǎn)品引進計劃，對接虛擬產(chǎn)品供應(yīng)商、引進虛擬產(chǎn)品進入市場；
3、負(fù)責(zé)開發(fā)、建立和維護國內(nèi)、國外虛擬產(chǎn)品供應(yīng)商；獲得多項虛擬產(chǎn)品的銷售授權(quán)；
4、帶領(lǐng)團隊協(xié)助業(yè)務(wù)端虛擬產(chǎn)品的前期開發(fā)引進，并負(fù)責(zé)后期的上線銷售及供應(yīng)商管理、談判與授權(quán)獲得；
5、負(fù)責(zé)虛擬產(chǎn)品采購工作的`正常運轉(zhuǎn)和優(yōu)化采購流程；負(fù)責(zé)團隊的人員管理與工作推動；
6、與項目部溝通制定有效的月、周營運計劃，提升虛擬品的銷售與產(chǎn)品推廣、植入，實現(xiàn)銷售目標(biāo)。
采購總監(jiān)工作職責(zé)14
1、負(fù)責(zé)供應(yīng)商、新商品的'開發(fā)和引進；
2、詢價、比價、議價、成本控制管理；
3、查看銷量、庫存，進行采購單下達與訂單交貨期控制管理，做到及時合理降低物資積壓和采購成本，以及采購品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)確立、采購品質(zhì)控制與管理；
4、及時收集并反饋市場價格和有關(guān)信息，對緊俏物資和運途較長的采購原料提前安排采購計劃；
5、根據(jù)市場需要與經(jīng)營策略，組織并落實商品促銷活動，跟蹤促銷效果，提高競爭力；
6、通過市場調(diào)查，把握市場動態(tài)，及時調(diào)整商品結(jié)構(gòu)；
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項工作。
采購總監(jiān)工作職責(zé)15
1、建立完善的采購、訂單工作運營體系，建立適合企業(yè)實際情況的采購運作模式；
2、市場及產(chǎn)品部方案，建立供方信息庫、價格信息庫，保證材料質(zhì)量及價格；
3、負(fù)責(zé)所有供應(yīng)商的`賬務(wù)核對；
4、負(fù)責(zé)采購管理與考核，制定供應(yīng)商考核評價機制，對供應(yīng)商進行評審；對供應(yīng)商的資信、履約、售后服務(wù)能力等評估。
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