財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

時(shí)間：2023-10-05 10:33:38 工作職責(zé) 我要投稿

【精選】財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)1

　　1.財(cái)務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

【精選】財(cái)務(wù)部工作職責(zé)

　　1.1在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，具體領(lǐng)導(dǎo)執(zhí)行酒店的財(cái)務(wù)政策和財(cái)務(wù)管理的實(shí)施。

　　1.2負(fù)責(zé)組織全酒店的財(cái)務(wù)預(yù)算管理和經(jīng)濟(jì)核算工作，組織編制和審核會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)報(bào)表，組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算和決算。

　　1.3負(fù)責(zé)組織財(cái)會(huì)人員做好會(huì)計(jì)核算，正確及時(shí)完整的記帳、算帳、報(bào)帳。

　　1.4按照國(guó)家稅法規(guī)定按期報(bào)稅，誠(chéng)信納稅，協(xié)調(diào)好企稅關(guān)系。

　　1.5負(fù)責(zé)組織酒店的.內(nèi)部各個(gè)環(huán)節(jié)的財(cái)務(wù)收支情況，制定費(fèi)用控制,確保經(jīng)濟(jì)效益。

　　1.6定期督促檢查、盤點(diǎn)酒店固定資產(chǎn)，低值易耗品等財(cái)產(chǎn)物資的使用、保管情況。

　　2.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

　　2.1協(xié)助財(cái)務(wù)部經(jīng)理編制酒店各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表，以及財(cái)務(wù)預(yù)算和短期預(yù)測(cè)，處理財(cái)務(wù)部財(cái)會(huì)業(yè)務(wù)。

　　2.2嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)和財(cái)務(wù)管理制度，核查原始憑證（單據(jù)）是否完整、準(zhǔn)確；將單據(jù)分類整理，做好有關(guān)帳務(wù)處理，提供有關(guān)資料和數(shù)據(jù)。

　　2.3根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置會(huì)計(jì)科目、編制記賬憑證。

　　2.4負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，建立固定資產(chǎn)輔助明細(xì)帳，及時(shí)辦理記帳登記手續(xù)。

　　2.5按時(shí)完成記帳工作，按要求及時(shí)查找有關(guān)數(shù)據(jù)信息。

　　2.6正確及時(shí)編制、上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表。

　　3.財(cái)務(wù)出納員崗位職責(zé)

　　3.1執(zhí)行酒店各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律，按時(shí)上下班，工作時(shí)不擅離職守，負(fù)責(zé)做好財(cái)務(wù)部的清潔衛(wèi)生工作

　　3.2酒店所有現(xiàn)金收入的清點(diǎn)、送存、日常報(bào)銷；管理酒店所有銀行存款以及各種方式的銀行收付款業(yè)務(wù)，銀行日記帳的核對(duì)。

　　3.3對(duì)酒店各項(xiàng)收入進(jìn)行稽核、堵塞漏洞，確保營(yíng)業(yè)收入金額如數(shù)上繳。

　　3.4按照國(guó)家財(cái)會(huì)法規(guī)、酒店財(cái)會(huì)制度的有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真辦理提取和保管現(xiàn)金，完成收付手續(xù)和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

　　3.5根據(jù)審核無(wú)誤的手續(xù)，辦理銀行存款、取款和轉(zhuǎn)帳結(jié)算業(yè)務(wù)；及時(shí)根據(jù)銀行存款對(duì)收單，在月末作出相應(yīng)調(diào)整，做到與銀行對(duì)帳單相符。

　　3.6核對(duì)現(xiàn)金和銀行日記帳，做到日清月結(jié)，保證帳證相符、帳款相符、帳帳相符，發(fā)現(xiàn)差錯(cuò)及時(shí)查清更正。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)2

　　職責(zé)：

　　1、辦理銀行業(yè)務(wù)及現(xiàn)金的支�。�

　　2、資金日?qǐng)?bào)表的編制工作；

　　3、負(fù)責(zé)員工工資的發(fā)放；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)、審計(jì)或相關(guān)專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷；

　　2、良好的`口頭及書面表達(dá)能力；

　　3、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　4、敬業(yè)、責(zé)任心強(qiáng)、嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)、工作仔細(xì)認(rèn)真；

　　5、有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開拓創(chuàng)新精神。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)3

　　職責(zé):

　　1.負(fù)責(zé)對(duì)公司收入、費(fèi)用報(bào)銷等資金收付工作進(jìn)行賬目記錄;

　　2.根據(jù)業(yè)務(wù)內(nèi)容填制記賬憑證;

　　3.負(fù)責(zé)填制與項(xiàng)目相關(guān)的財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4.輔助部門主管做好日常財(cái)務(wù)工作。

　　任職資格:

　　1.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

　　2.了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)，熟悉銀行結(jié)算業(yè)務(wù);

　　3.熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　4.善于處理流程性事務(wù)、良好的`學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立工作能力和財(cái)務(wù)分析能力;

　　5.工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)4

　　一、遵照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定、記帳、復(fù)帳、報(bào)帳做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。

　　二、定期檢查，分析公司財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核獎(jiǎng)金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好公司參謀。

　　三、妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)帳簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料。

　　四、認(rèn)真執(zhí)行應(yīng)收應(yīng)付帳款管理制度。

　　五、認(rèn)真執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。

　　六、嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行，不坐支現(xiàn)金，不認(rèn)白條抵壓現(xiàn)金。

　　七、建立健全現(xiàn)金出納各種帳目，嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證。

　　八、嚴(yán)格支票管理制度，編制支票使用手續(xù)，支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后，方可生效。

　　九、負(fù)責(zé)年度財(cái)務(wù)預(yù)算的.編制、年度經(jīng)營(yíng)運(yùn)作分析、每月營(yíng)收分析總結(jié)。

　　十、庫(kù)存盤點(diǎn)、稽核抽查、調(diào)整、結(jié)轉(zhuǎn)盤盈虧。

　　十一、下屬加盟客戶繳款查核。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)5

　　1、組織領(lǐng)導(dǎo)集團(tuán)的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)存控制等方面工作，加強(qiáng)集團(tuán)經(jīng)營(yíng)管理，提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　2、組織執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策和制度，保障公司合法經(jīng)營(yíng);

　　3、參與公司投資行為、重要經(jīng)營(yíng)活動(dòng)等方面的決策和方案制定工作，參與重大經(jīng)濟(jì)合同或協(xié)議的研究、審查，參與重要經(jīng)濟(jì)問(wèn)題的分析和決策;

　　4、參與制訂公司年度總預(yù)算和季度預(yù)算調(diào)整，匯總、審核下級(jí)部門上報(bào)的月度預(yù)算，召集并主持公司月度預(yù)算分析與平衡會(huì)議;

　　5、負(fù)責(zé)審核簽署公司預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、信貸計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、會(huì)計(jì)決算報(bào)表，會(huì)簽涉及財(cái)務(wù)收支的重大業(yè)務(wù)計(jì)劃、經(jīng)濟(jì)合同、經(jīng)濟(jì)協(xié)議等;

　　6、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理和董事長(zhǎng)匯報(bào)工作情況;

　　7、制訂財(cái)務(wù)系統(tǒng)年度、月度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃，經(jīng)批準(zhǔn)后執(zhí) 行;

　　8、主持制訂公司的'財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算和會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān) 督檢查落實(shí)情況;

　　9、按程序做好與相關(guān)系統(tǒng)的橫向聯(lián)系，接受上級(jí)和有關(guān)部門的監(jiān)督檢查，及時(shí)對(duì)系統(tǒng)間爭(zhēng)議提出界定要求。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)6

　　1、合理設(shè)置與考核崗位，組織制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算實(shí)施細(xì)則，協(xié)調(diào)企業(yè)各職能部門的關(guān)系，制訂落實(shí)會(huì)計(jì)人員崗位責(zé)任制，并負(fù)責(zé)實(shí)施與考核，提高業(yè)務(wù)創(chuàng)新，運(yùn)用到財(cái)務(wù)管理的各項(xiàng)工作，以保證財(cái)務(wù)部門正常工作秩序的開展;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)做好財(cái)務(wù)分析，合理、有效地運(yùn)用資金，確保資金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)、擬訂投資方案、重大合同的事宜，擬訂公司的.利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案，為決策提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)資料，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提供科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)和依據(jù);

　　3、組織、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)及檢查所屬子公司的財(cái)務(wù)管理工作;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行考核、培訓(xùn)，并對(duì)財(cái)務(wù)人員的招聘和任免提出建議，提高部門人員的綜合素質(zhì)及業(yè)務(wù)水平。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)7

　　1、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算制度，并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)系統(tǒng)和業(yè)務(wù)系統(tǒng)的數(shù)據(jù)維護(hù)，提高會(huì)計(jì)系統(tǒng)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性。

　　2、負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)匯報(bào)工作，按照中國(guó)會(huì)計(jì)制度和稅務(wù)要求，準(zhǔn)確及時(shí)的準(zhǔn)備和提交月度財(cái)務(wù)報(bào)表和稅務(wù)申報(bào)材料。

　　3、及時(shí)提供財(cái)務(wù)分析報(bào)告，包括整體及分渠道/分部門的利潤(rùn)分析，協(xié)助業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)判斷相關(guān)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

　　4、銷售回款管理，分析各項(xiàng)推廣運(yùn)用費(fèi)用的投入產(chǎn)出比，協(xié)助運(yùn)營(yíng)部門更有針對(duì)性的進(jìn)行推廣投放。

　　5、定期編制公司經(jīng)營(yíng)預(yù)算、財(cái)務(wù)預(yù)算，為公司的績(jī)效管理提供數(shù)據(jù)支持。

　　6、對(duì)下屬進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)和評(píng)估，培養(yǎng)優(yōu)秀的'員工骨干，維護(hù)團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)8

　　1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃;

　　2.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)崗位設(shè)計(jì)、編寫和修訂崗位說(shuō)明書，并根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整團(tuán)隊(duì)組織結(jié)構(gòu)及人員配置(總部審批后實(shí)施);

　　3.財(cái)務(wù)人員招聘、選拔，入職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作;

　　4.考核財(cái)務(wù)部門各崗位人員的工作和日常表現(xiàn);

　　5.負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)核算體系建立及依法進(jìn)行核算管理工作;

　　6.公司財(cái)務(wù)報(bào)告體系建立、組織財(cái)務(wù)報(bào)表工作及年終決算;

　　7.編制財(cái)務(wù)預(yù)算、下達(dá)財(cái)務(wù)預(yù)算目標(biāo)工作并監(jiān)督實(shí)施;

　　8.組織開展公司財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)、經(jīng)濟(jì)效益預(yù)測(cè)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)分析;

　　9.負(fù)責(zé)公司稅務(wù)籌劃管理工作;

　　10.負(fù)責(zé)公司資金運(yùn)作，確保公司所需資金的及時(shí)匹配;

　　11.及時(shí)為公司重大經(jīng)營(yíng)、戰(zhàn)略和投資拓展決策提供財(cái)務(wù)支持。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)9

　　1、全面負(fù)責(zé)主持本部門日常業(yè)務(wù)活動(dòng)工作及相關(guān)政府部門工作的協(xié)調(diào)和聯(lián)絡(luò)。

　　2 、根據(jù)公司的年度目標(biāo)，主動(dòng)積極配合相關(guān)部門編制實(shí)施年度預(yù)算工作。

　　3、嚴(yán)格實(shí)行企業(yè)財(cái)務(wù)制度，嚴(yán)格控制各項(xiàng)費(fèi)用的收入及支出審核。

　　4、協(xié)助各事業(yè)部獨(dú)立運(yùn)作經(jīng)營(yíng)預(yù)算結(jié)算等相關(guān)事項(xiàng)的'指導(dǎo)。

　　5 、加強(qiáng)現(xiàn)金流管理，組織編制公司年度資金運(yùn)作的預(yù)決算工作。

　　6 、對(duì)于日常管理工作及相關(guān)部門工作做到有求必應(yīng)積極協(xié)調(diào)配合。

　　7 、及時(shí)處理分公司各項(xiàng)工作任務(wù)的下達(dá)。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)10

　　一，全面主持公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)日常工作，協(xié)調(diào)內(nèi)部關(guān)系；

　　二，負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員的招聘，調(diào)配和培訓(xùn)工作，提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員整體素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平；

　　三，負(fù)責(zé)公司融資，投資等重大資金管理活動(dòng)和大額資金支付審核工作；

　　四，設(shè)計(jì)，制定公司會(huì)計(jì)制度，規(guī)范會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作，促進(jìn)公司會(huì)計(jì)核算工作規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，精細(xì)化；

　　五，根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃，編制企業(yè)年度月度資金預(yù)算；六，協(xié)助制定公司內(nèi)部成本控制制度；

　　七，開展成本分析活動(dòng)，努力挖潛降耗，節(jié)約成本，提高資金使用效率；

　　八，嚴(yán)格執(zhí)行公司的'財(cái)務(wù)審批手續(xù)，不允許有任何越權(quán)行為。

　　九，處理好同相關(guān)金融部門的關(guān)系，有權(quán)審批本部門1000元以下（含）的業(yè)務(wù)招待費(fèi)用；

　　十，管理好公司的財(cái)務(wù)印章。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)11

　　1、使用簿記數(shù)據(jù)庫(kù)、電子表格和軟件記錄交易細(xì)節(jié)。

　　2、為我們的'投資者組織月度、季度和年度的財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　3、編制各種報(bào)告，包括損益表和資產(chǎn)負(fù)債表。

　　4、評(píng)估財(cái)務(wù)預(yù)算和跟蹤支出

　　5、起草和報(bào)告財(cái)務(wù)介紹

　　6、檢查報(bào)告、數(shù)字和張貼的準(zhǔn)確性。

　　7、與管理層、客戶、供應(yīng)商和客戶進(jìn)行互動(dòng)交流

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)12

　　1、全面負(fù)責(zé)電腦部的工作，保證電腦部有效運(yùn)行，負(fù)責(zé)對(duì)電腦部工作人員的管理和目標(biāo)考核工作。

　　2、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的安全運(yùn)行，不斷提升網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)運(yùn)行質(zhì)量，逐步合理并優(yōu)化網(wǎng)絡(luò)配置，及時(shí)排除網(wǎng)絡(luò)故障，提升公司信息網(wǎng)絡(luò)化管理水平。

　　3、負(fù)責(zé)e商系統(tǒng)、瑞星系統(tǒng)、儲(chǔ)值卡和安易財(cái)務(wù)軟件的穩(wěn)定運(yùn)行和系統(tǒng)升級(jí)工作，與軟件開發(fā)商保持密切聯(lián)系，按照公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的實(shí)際需要逐步完善軟件功能。

　　4、對(duì)相對(duì)成熟和功能完善的軟件，根據(jù)業(yè)務(wù)需要做好二次研發(fā)工作。做好財(cái)務(wù)及購(gòu)銷管理軟件開發(fā)及功能提升,確保收款臺(tái)的正常運(yùn)轉(zhuǎn)和各種微機(jī)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　5、協(xié)助配合業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部等職能部室對(duì)相關(guān)系統(tǒng)的操作利用，盡可能充分發(fā)揮出各系統(tǒng)軟件的功能作用，利用微機(jī)提升企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理水平。配合有關(guān)部室加強(qiáng)系統(tǒng)操作等方面的基礎(chǔ)檢查工作。

　　6、保證電腦設(shè)備和電腦網(wǎng)絡(luò)合理與安全地使用，避免丟失和人為損毀。

　　7、做好網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)設(shè)備和電腦硬件的維護(hù)和保養(yǎng)工作，及時(shí)處理和排除各類系統(tǒng)設(shè)備的故障，需要報(bào)修的按照規(guī)定及時(shí)報(bào)修，繼續(xù)加強(qiáng)電腦設(shè)備規(guī)范操作與保養(yǎng)維護(hù)的檢査力度。

　　8、實(shí)施公司辦公自動(dòng)化和信息網(wǎng)絡(luò)的數(shù)據(jù)共享，為電腦操作人員排除技術(shù)性難題，指導(dǎo)系統(tǒng)規(guī)范操作。

　　9、負(fù)責(zé)電腦知識(shí)和系統(tǒng)軟件的`操作培訓(xùn)工作，加強(qiáng)所有崗位操作人員崗前培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo),提高公司電腦工作人員的專業(yè)技能和軟件操作水平。

　　10、按照規(guī)劃和步驟逐步推進(jìn)電子商務(wù)工程實(shí)施進(jìn)度，進(jìn)一步細(xì)化電子商務(wù)規(guī)劃與設(shè)計(jì)方案，努力做好各類準(zhǔn)備工作，在公司領(lǐng)導(dǎo)決策后組織實(shí)施。

　　11、協(xié)助與配合其他部門在系統(tǒng)規(guī)范操作方面的工作，核實(shí)與處理系統(tǒng)出錯(cuò)造成的各類數(shù)據(jù)錯(cuò)誤，發(fā)現(xiàn)人為原因造成的數(shù)據(jù)差錯(cuò)，及時(shí)查明原因并落實(shí)責(zé)任人員。

　　12、新增軟件的考察與選擇,新增設(shè)備的競(jìng)標(biāo)與采價(jià),電腦耗材的要貨與把關(guān)等工作。

　　13、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作,并及時(shí)反饋執(zhí)行情況。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)13

　　一、公司財(cái)務(wù)安全涉及的實(shí)物和資料的安全

　　公司財(cái)務(wù)管理部門涉及的實(shí)物和資料范圍包括：現(xiàn)金、有價(jià)證券、支票和票據(jù)；財(cái)務(wù)印鑒和印章以及財(cái)務(wù)人員的私章，財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)；電腦設(shè)備系統(tǒng)及財(cái)務(wù)軟件，除電腦以外的辦公設(shè)施及資產(chǎn)；會(huì)計(jì)檔案；文本、文件、合同和其他相關(guān)資料；財(cái)務(wù)人員，保險(xiǎn)柜密碼、財(cái)務(wù)人員帳務(wù)處理所用密碼。

　　公司財(cái)務(wù)安全涉及的實(shí)物和資料必須具備獨(dú)立的`辦公、存放地點(diǎn)，不得與其他部門合署辦公，其他資料也不得與其他部門混放。

　　二、對(duì)財(cái)務(wù)人員的安全規(guī)定

　　1、遵守交通規(guī)則，保證上下班路上的安全。

　　2、對(duì)出納提取大額現(xiàn)金由辦公室派車同時(shí)由專人陪同確保其生命安全和資金的安全。

　　3、使用對(duì)有危及生命的辦公設(shè)施及電源等，必須規(guī)范操作，按使用說(shuō)明進(jìn)行，不得違章操作。

　　4、按時(shí)上下班，不拖延財(cái)務(wù)人員的工作時(shí)間，確保財(cái)務(wù)人員的人生安全，如果因工作需要加班時(shí)，不得超過(guò)市公交車的行車時(shí)間段，如遇到特殊情況，必須提前通知辦公室，及時(shí)安排車輛護(hù)送回家。

　　5、組織財(cái)務(wù)人員外出學(xué)習(xí)和戶外活動(dòng)，必須向公司董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、人力資源部提交申請(qǐng)報(bào)告，經(jīng)過(guò)報(bào)批程序后，有計(jì)劃、有組織地進(jìn)行，確保財(cái)務(wù)人員的人生安全。

　 三、財(cái)務(wù)部門安全管理職責(zé)

　　1、根據(jù)本企業(yè)實(shí)際情況和安全技術(shù)措施費(fèi)的需要，按計(jì)劃及時(shí)提取安全技術(shù)措施費(fèi)，勞保保護(hù)經(jīng)費(fèi)及其它安全所需經(jīng)費(fèi)，保證�？顚Ｓ�

　　2、新、改、擴(kuò)建項(xiàng)目的消防設(shè)施的投入，必須按相關(guān)的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提留，保證資金的投入。

　　3、保證全體員工勞動(dòng)保護(hù)用品、保健食品和防暑降溫飲料的開支費(fèi)用。

　　4、負(fù)責(zé)審查安全技術(shù)措施費(fèi)在項(xiàng)目的落實(shí)情況

　　5、負(fù)責(zé)審核各類事故處理費(fèi)用支出，并將其納入本單位經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析內(nèi)容。

　　6、按照國(guó)家對(duì)勞動(dòng)保護(hù)用品的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，負(fù)責(zé)審查購(gòu)置勞動(dòng)保護(hù)用品的合法性，保證其符合標(biāo)準(zhǔn)

　　7、協(xié)助安全部門組織本部門人員的教育和培訓(xùn)工作。

　　8、協(xié)助安全主管部門辦理安全獎(jiǎng)、罰的手續(xù)

　　9、保證安全生產(chǎn)設(shè)施建設(shè)和設(shè)備購(gòu)置、事故隱患治理、安全教育費(fèi)用，確保資金到位。

財(cái)務(wù)部工作職責(zé)14

　　1.熟練操作易宇通K5新智慧相關(guān)物流軟件系統(tǒng)

　　2.往來(lái)賬款應(yīng)的應(yīng)收應(yīng)付對(duì)賬，按照約定的收款期限，會(huì)同操作部和業(yè)務(wù)部門，積極催收款項(xiàng)，嚴(yán)格按照制度要求執(zhí)行

　　3.每周出具應(yīng)收賬款周報(bào)表，與系統(tǒng)核對(duì)每個(gè)月進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付賬款和其它應(yīng)收應(yīng)付款賬齡分析編制賬齡分析表，并對(duì)已采取的收款措施進(jìn)行簡(jiǎn)要說(shuō)明對(duì)超過(guò)收款期的'客戶及時(shí)報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)

　　4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其它工作