經(jīng)理助理工作職責(zé)集合[15篇]

經(jīng)理助理工作職責(zé)1

　　1、努力作好總經(jīng)理的參謀助手，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行情況；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總經(jīng)理決策。

經(jīng)理助理工作職責(zé)2

　　1、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)管理團(tuán)隊(duì)，制定團(tuán)隊(duì)管理;

　　2、撰寫(xiě)郵件、公文，報(bào)告等各種文件;

　　3、協(xié)助經(jīng)理每日制定工作計(jì)劃;

　　5、配合團(tuán)隊(duì)每月完成工作目標(biāo);

　　6、實(shí)時(shí)關(guān)注市場(chǎng)的相關(guān)咨詢(xún)，不斷提升自身專(zhuān)業(yè)水平7、積極配合公司對(duì)其在管理方面的培養(yǎng)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)3

　　1、協(xié)助上級(jí)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績(jī)效考核等人力資源制度建設(shè);

　　2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動(dòng)合同;

　　3、負(fù)責(zé)公司的'各項(xiàng)考勤工作;

　　4、收集相關(guān)的勞動(dòng)用工等人事政策及法規(guī);

　　5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

　　6、負(fù)責(zé)合同編輯、修訂、審核工作;

　　7、擅長(zhǎng)溝通，幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動(dòng);

　　8、其他日常的辦公事務(wù)性工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)4

　　1、事務(wù)督責(zé)與處理（即事務(wù)的主管）

　　A、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司內(nèi)部具體管理工作的布置、實(shí)施、檢查、督促以及落實(shí)；

　　B、組織、協(xié)調(diào)和安排總經(jīng)理參加或安排的各類(lèi)會(huì)議工作，并對(duì)會(huì)議內(nèi)容、決議等做好記錄、整理，同時(shí)負(fù)責(zé)相關(guān)決議、制度等文件的.起草與發(fā)布；

　　2、溝通協(xié)調(diào)及參戎佐幕：（即政務(wù)的參謀）

　　A、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展日常管理工作及各部門(mén)間溝通協(xié)調(diào)工作；

　　B、協(xié)助總經(jīng)理了解、調(diào)查、研究公司相關(guān)部門(mén)運(yùn)營(yíng)情況，并提出處理意見(jiàn)和建議，供總經(jīng)理決策；

　　C、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展公司企業(yè)文化的宣傳、推進(jìn)公司企業(yè)文化建設(shè)；

　　3、其他

　　A、協(xié)助總經(jīng)理處理公司內(nèi)外相關(guān)事務(wù)，解決客戶(hù)來(lái)訪接待、拜訪出行計(jì)劃等相關(guān)事宜；

　　B、完成總經(jīng)理交辦的其他工作的督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)5

　　1.負(fù)責(zé)做好工作會(huì)議的文字材料起草、會(huì)議記錄以及會(huì)議紀(jì)要的整理等會(huì)務(wù)工作;

　　2.負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常事務(wù)以及工作日程的重大事項(xiàng)的.時(shí)間安排;

　　3.負(fù)責(zé)組織撰寫(xiě)或者校對(duì)重要文字資料;

　　4.負(fù)責(zé)來(lái)客接待工作及商務(wù)協(xié)調(diào)招待;

　　5.負(fù)責(zé)總經(jīng)理辦公室的各類(lèi)文件的歸檔和資料分類(lèi)索引工作;

　　6.負(fù)責(zé)各部門(mén)文件的收集、檢查、整理待總經(jīng)理審批;

　　7.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本企業(yè)內(nèi)部各部門(mén)、分公司以及外部機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

　　8.完成總經(jīng)理交辦的其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)6

　　1、文件管理①制度文件管理負(fù)責(zé)受控文件的保管及發(fā)放登記；②項(xiàng)目文件管理：確認(rèn)函、簽收單、變更函、標(biāo)注化文件管理；

　　2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)管理①負(fù)責(zé)周報(bào)、月報(bào)、季報(bào)、年報(bào)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)及存檔；②月項(xiàng)目核算及人員工資統(tǒng)計(jì)、核算、監(jiān)管、建議；③項(xiàng)目模塊分類(lèi)管理，月度同比，環(huán)比分析；④項(xiàng)目、商務(wù)及經(jīng)營(yíng)成本月度同比，環(huán)比分析；

　　3、勞務(wù)管理：勞務(wù)入庫(kù)、用工統(tǒng)籌利潤(rùn)、項(xiàng)目質(zhì)量數(shù)據(jù)對(duì)比；

　　4、商務(wù)管理：年度商務(wù)計(jì)劃及季度分解數(shù)據(jù)核對(duì)；

　　5、以部門(mén)及全員發(fā)展愿景為核心逐步完善企業(yè)文化核心內(nèi)容；

　　6、流程建設(shè)：根據(jù)發(fā)展戰(zhàn)略目標(biāo)制定相關(guān)管理流程；

　　7、制度管理：明確及及時(shí)更新部門(mén)管理制度；

　　8、執(zhí)行會(huì)議通知、紀(jì)要、相關(guān)事件督促、協(xié)調(diào)工作；

經(jīng)理助理工作職責(zé)7

　　負(fù)責(zé)辦理公司公文(起草撰寫(xiě)公司各類(lèi)操作手冊(cè)、規(guī)章制度、總結(jié)、紀(jì)要、報(bào)告等);

　　負(fù)責(zé)核心業(yè)務(wù)高管的`行政支持;

　　協(xié)助高管傳達(dá)主要工作內(nèi)容并監(jiān)督實(shí)施;

　　高管的文秘工作，以及高管交辦的其他臨時(shí)工作事項(xiàng)等。

經(jīng)理助理工作職責(zé)8

　　1、完成總經(jīng)理交代的任務(wù)，負(fù)責(zé)辦公室的全面工作；

　　2、幫助協(xié)作總經(jīng)理工作，與總經(jīng)理保持工作方向相同；

　　3、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下，負(fù)責(zé)企業(yè)管理工作的支配和監(jiān)視；

　　4、負(fù)責(zé)文件的`分類(lèi)呈送，送請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)審批完畢后轉(zhuǎn)回相關(guān)部門(mén)；

　　5、做好重要公司會(huì)議記錄；

　　6、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的工作日程支配以及預(yù)約工作，剛好提示總經(jīng)理的日常行程；

　　7、依據(jù)公司的戰(zhàn)略開(kāi)展目標(biāo)，制定人力資源戰(zhàn)略打算，并負(fù)責(zé)人力資源的日常聘請(qǐng)工作；

　　8、負(fù)責(zé)公司的績(jī)效考核。

經(jīng)理助理工作職責(zé)9

　　1. 做好總經(jīng)理的參謀助手，起到承上啟下、上傳下達(dá)的作用，認(rèn)真做到全方位服務(wù)；

　　2. 負(fù)責(zé)各類(lèi)文件的上傳簽批、分類(lèi)呈送及轉(zhuǎn)有關(guān)部門(mén)處理和執(zhí)行；

　　3. 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)企業(yè)具體管理工作的'布置、檢查、督促和執(zhí)行落實(shí)；

　　4. 聽(tīng)取員工意見(jiàn)或建議并反饋給總經(jīng)理進(jìn)行決策；

　　5. 協(xié)助總經(jīng)理其他日常事務(wù)的處理，商務(wù)接待等；

　　6. 負(fù)責(zé)日常的商務(wù)接待，主動(dòng)向客戶(hù)介紹公司的企業(yè)文化、業(yè)務(wù)范圍；

　　7. 定期回訪重點(diǎn)客戶(hù)，維護(hù)好客情關(guān)系，協(xié)助銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；

　　8. 專(zhuān)業(yè)、有效處理客戶(hù)來(lái)電、來(lái)郵等咨詢(xún)，為業(yè)務(wù)人員提供后勤保障服務(wù)，提高業(yè)務(wù)部門(mén)的工作效率；

　　9. 協(xié)助業(yè)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)信息的搜集、公布，協(xié)助訂單的制作、跟進(jìn)，及時(shí)反饋相關(guān)問(wèn)題，并提出合理化建議，協(xié)助業(yè)務(wù)員成長(zhǎng)；

　　10. 整理業(yè)務(wù)人員上交的報(bào)表、單據(jù)、資料，有問(wèn)題的及時(shí)提出處理；

　　11. 組織協(xié)調(diào)業(yè)務(wù)會(huì)議的召開(kāi)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)10

　　1、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理做好本部門(mén)的管理工作，包括部門(mén)文控管理、人員管理、臺(tái)賬管理、預(yù)算及成本管控、6S管理等。

　　2、協(xié)助工程部經(jīng)理，編制部門(mén)年度規(guī)劃，并推動(dòng)落地執(zhí)行。

　　3、負(fù)責(zé)做好部門(mén)制度建設(shè)、文控管理，制度培訓(xùn)、宣貫等；推動(dòng)并監(jiān)督制度、規(guī)定在本部門(mén)的執(zhí)行。

　　4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成提效、降本等改善計(jì)劃編制并推動(dòng)實(shí)施，形成各階段完成情況分析報(bào)告。

　　5、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理完成周、月、季、年度部門(mén)管理數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、分析并形成報(bào)告。

　　6、負(fù)責(zé)編制部門(mén)會(huì)議記錄并推進(jìn)跟蹤重點(diǎn)事項(xiàng)完成等。

　　7、負(fù)責(zé)指導(dǎo)本部門(mén)人員對(duì)ERP、PLM及OA等系統(tǒng)的使用及維護(hù)。

　　9、負(fù)責(zé)完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的'其他工作。

經(jīng)理助理工作職責(zé)11

　　1、遵從流程的基礎(chǔ)上獨(dú)立承擔(dān)大中型通信相關(guān)項(xiàng)目的目標(biāo)管理與流程落地的業(yè)務(wù)支撐工作。

　　2、獨(dú)立承擔(dān)項(xiàng)目運(yùn)作環(huán)境搭建和維護(hù)，對(duì)項(xiàng)目數(shù)據(jù)的.質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　3、能夠主動(dòng)、高質(zhì)量完成項(xiàng)目管理能力總結(jié)與分享。

　　4、把控交付進(jìn)度、供應(yīng)、問(wèn)題、風(fēng)險(xiǎn)、PO/PR管理。

　　5、ISDP系統(tǒng)應(yīng)用管理(合作方賦能/使用監(jiān)控、主計(jì)劃達(dá)成率、合格分子等)。

　　6、以客戶(hù)為中心，滿(mǎn)足客戶(hù)需求，無(wú)有效內(nèi)外部客戶(hù)投訴，對(duì)交付界面有清晰的認(rèn)識(shí)和遵從。

經(jīng)理助理工作職責(zé)12

　　1 協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司進(jìn)行團(tuán)隊(duì)管理；

　　2 做公司戰(zhàn)略規(guī)劃日常管理的智囊；

　　3 負(fù)責(zé)總經(jīng)理的日常行程安排；

　　4 負(fù)責(zé)總經(jīng)理文件，信件，函電的.接收與轉(zhuǎn)達(dá)；

　　5 負(fù)責(zé)總經(jīng)理日常經(jīng)營(yíng)工作中文件的。起草；

　　6 負(fù)責(zé)來(lái)訪的接待商務(wù)隨行；

　　7 協(xié)助安排外出行程。

經(jīng)理助理工作職責(zé)13

　　1、協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司管理監(jiān)督并匯報(bào)各部門(mén)執(zhí)行情況，制度制定強(qiáng)化部門(mén)制度的檢查和執(zhí)行。

　　2、經(jīng)理布置工作的監(jiān)督回收，檢查達(dá)成，并匯報(bào)結(jié)果。

　　3、疑難問(wèn)題處理，部門(mén)間任務(wù)上傳下達(dá)，督辦，工作任務(wù)的`統(tǒng)籌安排。

　　4、公司各項(xiàng)規(guī)章政策的推進(jìn)公司文化的宣導(dǎo)和深入人心。

　　5、其它常規(guī)文職工作，如銷(xiāo)售支持輔助類(lèi)工作，合同表格的起草，會(huì)議紀(jì)要等。

經(jīng)理助理工作職責(zé)14

　　1、負(fù)責(zé)公司文書(shū)合規(guī)性審核合同、公文審核快速及時(shí)且出具法律意見(jiàn)準(zhǔn)確有效，用印會(huì)簽無(wú)誤 ;

　　2、協(xié)助配合總經(jīng)理搞好公司的全面工作，在重大問(wèn)題上必須同總經(jīng)理保持一致；

　　3、在總經(jīng)理委托權(quán)限內(nèi)，代表公司簽署有關(guān)協(xié)議、合同、合約和處理有關(guān)事宜；

　　4、開(kāi)展與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作；

　　5、執(zhí)行總經(jīng)理決議，保證經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，及時(shí)、足額地完成公司下達(dá)的利潤(rùn)指標(biāo)；

　　6、一切行為要對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)，要把公司的利益放在首位，同時(shí)與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致；

　　7、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識(shí)廣泛、開(kāi)拓創(chuàng)新的.素質(zhì)；并具有領(lǐng)導(dǎo)、計(jì)劃、分析、決策的能力；

　　8、要營(yíng)造良好的工作環(huán)境，協(xié)調(diào)好上下級(jí)關(guān)系，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，發(fā)揮業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　　9、通過(guò)自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語(yǔ)言魅力贏得客戶(hù)的尊重和信任，搞好與客戶(hù)的關(guān)系，拓展新客戶(hù)渠道，起到組織計(jì)劃與評(píng)估的領(lǐng)導(dǎo)作用；

　　10、負(fù)責(zé)制定業(yè)務(wù)管理制度，擬定業(yè)務(wù)管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務(wù)工作標(biāo)準(zhǔn)，協(xié)調(diào)、指導(dǎo)、調(diào)度、檢查、考核；

　　11、積極完成總經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù)。

經(jīng)理助理工作職責(zé)15

　　1、協(xié)助總經(jīng)理推動(dòng)公司銷(xiāo)售業(yè)務(wù)，組織完成公司整體業(yè)務(wù)計(jì)劃；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理做好公司重要客戶(hù)及合作伙伴關(guān)系的建立與維系；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好各部門(mén)的溝通協(xié)調(diào)工作，確保工作計(jì)劃的推進(jìn)落實(shí)；

　　4、負(fù)責(zé)總經(jīng)理的有關(guān)文件的撰寫(xiě)工作，總經(jīng)理交辦工作的'督辦、協(xié)調(diào)及落實(shí)工作；

　　5、總經(jīng)理交代的其他日常工作

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