總經(jīng)理的工作職責(zé)

時(shí)間：2024-09-25 16:23:56 工作職責(zé) 我要投稿

總經(jīng)理的工作職責(zé)

總經(jīng)理的工作職責(zé)1

　　1 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常事務(wù)管理，負(fù)責(zé)總經(jīng)理各項(xiàng)日常安排的準(zhǔn)備和協(xié)調(diào)工作；

　　2 根據(jù)總經(jīng)理要求，起草各項(xiàng)報(bào)告，總結(jié)，計(jì)劃，決議等；

　　3 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行日常工作的'跟蹤匯報(bào)及與公司各部門之間的溝通協(xié)調(diào)；

　　4 協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)目組的工作進(jìn)度跟蹤和資料匯編；

　　5 完成公司日常的行政事務(wù)處理。

總經(jīng)理的工作職責(zé)2

　　1、建立、健全酒店的組織管理系統(tǒng)，使之合理化、精簡(jiǎn)化、高效化。

　　2、負(fù)責(zé)實(shí)現(xiàn)酒店的營(yíng)業(yè)收入指標(biāo)和利潤(rùn)指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)制定酒店的經(jīng)營(yíng)預(yù)算和決算，提出更新改造和投資計(jì)劃。

　　4、落實(shí)酒店年度財(cái)務(wù)預(yù)算，向各部門下達(dá)年度工作指標(biāo)。

　　5、負(fù)責(zé)做好酒店與各界人士的公共關(guān)系，樹立酒店良好形象。

　　6、做好酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置、員工編制及重要人事變更。

　　7、指導(dǎo)培訓(xùn)工作，培養(yǎng)人才，提高整個(gè)酒店的`服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)3

　　一、嚴(yán)格履行公司章程，遵守《企業(yè)高管工作細(xì)則》和相關(guān)制度，忠于職守、勤勉工作。

　　二、組織策劃公司的各類會(huì)議、接待和慶典活動(dòng)，主持公司的年度工作會(huì)議和其它重要活動(dòng)，參與公司重要事務(wù)的討論和決策。

　　三、代表公司與政府相關(guān)職能部門、社會(huì)團(tuán)體及兄弟單位進(jìn)行商務(wù)洽談，協(xié)調(diào)處理一般性社會(huì)關(guān)系。

　　四、做好公司行政綜合管理及服務(wù)工作，保持良好的辦公條件和完善的辦公設(shè)施，保全公司財(cái)產(chǎn)。

　　五、搞好后勤保障及職工福利工作，確保后勤管理的安全、健康、和諧、有序。

　　六、統(tǒng)籌規(guī)劃人力資源開發(fā)及戰(zhàn)略管理，完善人力資源培訓(xùn)教育機(jī)制，指導(dǎo)員工職業(yè)生涯規(guī)劃，提升人力資源素質(zhì)，控制人力資源使用成本。

　　七、完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，豐富職工業(yè)余文化生活，提高職工凝聚力和團(tuán)隊(duì)精神。

　　八、嚴(yán)肅工作紀(jì)律和秩序，倡導(dǎo)良好風(fēng)氣，宣揚(yáng)優(yōu)秀的.企業(yè)文化，締造和諧的工作氛圍。

　　九、負(fù)責(zé)黨務(wù)和工會(huì)相關(guān)工作，協(xié)調(diào)工會(huì)與黨組織、行政以及其它組織的關(guān)系，合理平衡企業(yè)、股東與職工的利益，發(fā)揮民主管理和民主監(jiān)督的職能。

　　十、完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)4

　　1)根據(jù)營(yíng)業(yè)部的規(guī)劃開發(fā)、維護(hù)優(yōu)質(zhì)大客戶及高凈值個(gè)人客戶，通過對(duì)客戶投資需求分析，制訂投資方案或資產(chǎn)配置方案，提供一站式金融服務(wù);

　　(2)開發(fā)各類投資業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)：固收類，國(guó)內(nèi)外保險(xiǎn)類，PE/VC類，并購(gòu)類，債券類，公募/私募基金類，海外置地，海外移民，海外基金/債券類等;

　　(3)與公司各業(yè)務(wù)部門溝通合作，優(yōu)質(zhì)、高效地為客戶提供全方位金融服務(wù);

　　(4)充分挖掘客戶要求，為其定制或銷售公司相關(guān)金融產(chǎn)品;

　　(5)嚴(yán)格遵守監(jiān)管機(jī)構(gòu)相關(guān)規(guī)定，有效完成個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)指標(biāo)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)5

　　1.每天把經(jīng)理交代的事完成好

　　作為助理，第一個(gè)任務(wù)，首先就是要把經(jīng)理交代的所有任務(wù)給做好，因?yàn)橥ǔ＝?jīng)理主動(dòng)交代的事都是非常重要的事，所以助理一定要重視起來。

　　2.幫助經(jīng)理整理所需要的.資料

　　經(jīng)理交代的事，我們都要提前幫經(jīng)理整理好所有的資料，以便經(jīng)理不用花時(shí)間去做這些雜事，作為一個(gè)助理，我們所要做的事，就是幫助經(jīng)理更好地完成工作。

　　3.根據(jù)經(jīng)理的要求，合理地安排經(jīng)理的行程

　　經(jīng)理每天都非常忙碌，所以作為助理我們要合理地幫助經(jīng)理安排經(jīng)理的行程，以便經(jīng)理更好地、更加高效地完成每天所有的工作。

　　4.每天記得提醒經(jīng)理重要的工作

　　有時(shí)候經(jīng)理忘記了一些工作，我們要及時(shí)提醒經(jīng)理，每當(dāng)一項(xiàng)工作完成的時(shí)候，需要進(jìn)行下一項(xiàng)工作的時(shí)候，我們要提前提醒經(jīng)理，或者要提前咨詢經(jīng)理的意見，是否要進(jìn)行下一項(xiàng)工作。

　　5幫助經(jīng)理檢查每天每項(xiàng)工作的進(jìn)

　　有時(shí)候經(jīng)理完成了工作，是因?yàn)樗阉械墓ぷ鞫家呀?jīng)分配好，而這項(xiàng)工作實(shí)際上并沒有完成，我們就要跟進(jìn)這項(xiàng)工作的進(jìn)度，然后及時(shí)向經(jīng)理匯報(bào)這些工作。

總經(jīng)理的工作職責(zé)6

　　1、負(fù)責(zé)組織編制本公司總體經(jīng)營(yíng)規(guī)劃，制定業(yè)務(wù)發(fā)展策略，并安排組織實(shí)施；

　　2、確立公司市場(chǎng)戰(zhàn)略與業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)，組織部門制定相關(guān)的市場(chǎng)拓展計(jì)劃、業(yè)務(wù)發(fā)展策略并監(jiān)督實(shí)施，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)作出改進(jìn)，促進(jìn)業(yè)務(wù)目標(biāo)的達(dá)成；

　　3、負(fù)責(zé)建立健全各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)及風(fēng)險(xiǎn)控制策略、完善公司內(nèi)部管理制度、業(yè)務(wù)流程與組織結(jié)構(gòu)，采取有效措施防控風(fēng)險(xiǎn)，保證受益；

　　4、理財(cái)業(yè)務(wù)渠道建設(shè)與維護(hù)，提升市場(chǎng)占有率，完成分公司目標(biāo)和計(jì)劃；

　　5、負(fù)責(zé)分公司人員招聘、管理及調(diào)配，與總公司建立良好的'溝通；

　　6、負(fù)責(zé)管理客戶經(jīng)理的業(yè)務(wù)活動(dòng)，并提供專業(yè)的輔導(dǎo)與訓(xùn)練；

　　7、協(xié)調(diào)、管理各銷售團(tuán)隊(duì)之間的良性競(jìng)爭(zhēng)；

　　8、監(jiān)督公司工作目標(biāo)和經(jīng)費(fèi)預(yù)算的執(zhí)行情況，及時(shí)給予指導(dǎo)；

　　9、處理分公司重大突發(fā)事件或?qū)ν怅P(guān)系維護(hù)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)7

　　1、隨同總經(jīng)理出席商務(wù)活動(dòng);

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)、安排總經(jīng)理的日常辦公事務(wù)、會(huì)議、接待、活動(dòng)及行程的安排;

　　3、協(xié)助總經(jīng)理開展與相關(guān)合作單位和客戶的接洽與談判，協(xié)調(diào)、維護(hù)及開拓有關(guān)商務(wù)合作關(guān)系及潛在商機(jī)，維護(hù)政府關(guān)系等工作;

　　4、協(xié)助總經(jīng)理做好重要會(huì)議和日常會(huì)議的組織，并做好會(huì)議記錄、整理會(huì)議紀(jì)要和簡(jiǎn)報(bào);

　　5、負(fù)責(zé)行業(yè)市場(chǎng)、公司業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)信息數(shù)據(jù)企劃分析、報(bào)告整理，以及公司商務(wù)活動(dòng)組織策劃、執(zhí)行;

　　6、重要的業(yè)務(wù)活動(dòng)撰寫各類型內(nèi)外部宣傳稿，及時(shí)準(zhǔn)確地提交有質(zhì)量的'宣傳報(bào)道。

總經(jīng)理的工作職責(zé)8

　　1、協(xié)助總經(jīng)理管理公司內(nèi)部事物，各部門工作協(xié)調(diào)安排，各部門關(guān)鍵任務(wù)和目標(biāo)的布置，實(shí)施，監(jiān)督，檢查，落實(shí)等。

　　2、協(xié)助總經(jīng)理制定公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃。

　　3、公司流程及制度優(yōu)化。

　　4、總經(jīng)理交辦公其他任務(wù)處理。

總經(jīng)理的工作職責(zé)9

　　1、副總經(jīng)理（制度職責(zé)大全總經(jīng)理）抓好酒店帶戰(zhàn)略性的重大問題和根本性的工作（經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、管理組織、選人用人等職責(zé)），有效地做好技術(shù)性的日常工作（計(jì)劃、指揮、協(xié)調(diào)、控制、激勵(lì)、考核等職責(zé)），保證酒店各項(xiàng)目標(biāo)的完成。

　　2、酒店副總經(jīng)理實(shí)行全面的'經(jīng)營(yíng)管理，對(duì)外代表酒店，對(duì)內(nèi)任免下屬人員。

　　3、應(yīng)盡制定酒店的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、管理章程、經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及各項(xiàng)規(guī)章制度的職責(zé)。

　　4、檢查、督導(dǎo)各級(jí)管理人員的工作，協(xié)調(diào)酒店各部門之間的關(guān)系。

　　5、副總經(jīng)理應(yīng)盡審核和上報(bào)酒店年度財(cái)經(jīng)預(yù)算，向財(cái)務(wù)經(jīng)理（制度職責(zé)大全財(cái)務(wù)經(jīng)理）下達(dá)年度工作指標(biāo)的職責(zé)。

　　6、保持和發(fā)展酒店與各界良好的公共關(guān)系，有樹立和提高酒店的形象，開拓酒店的經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)的職責(zé)。

總經(jīng)理的工作職責(zé)10

　　崗位職責(zé)：

　　1、統(tǒng)籌公司人力資源、行政管理、后勤管理類規(guī)章制度及流程的草擬、審核、修訂、執(zhí)行工作；

　　2、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)及經(jīng)營(yíng)目標(biāo)制定人力配置計(jì)劃、人才發(fā)展計(jì)劃、提出架構(gòu)、職責(zé)、制度的優(yōu)化建議以及擬定實(shí)施細(xì)則；

　　3、根據(jù)公司未來發(fā)展規(guī)劃制定及修訂相關(guān)的人力行政管理制度，并完成相關(guān)制度體系的建設(shè)工作；

　　4、根據(jù)公司用人需求，持續(xù)拓展招聘渠道，統(tǒng)籌公司整體人員招聘工作，保證員工的儲(chǔ)備；

　　5、搭建養(yǎng)老板塊培訓(xùn)體系，制定年度培訓(xùn)計(jì)劃，通過培訓(xùn)傳遞企業(yè)文化，指導(dǎo)對(duì)員工進(jìn)行的分類、分層次培訓(xùn)，組織培訓(xùn)實(shí)施管理工作；

　　6、搭建企業(yè)文化建設(shè)體系，統(tǒng)籌員工活動(dòng)、企業(yè)文化活動(dòng)，提升組織氛圍，促文化建設(shè)落地。

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷；行政管理、人力資源管理及相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有豐富的人力資源和行政體系搭建能力；具備系統(tǒng)搭建公司培訓(xùn)和員工成長(zhǎng)體系的.能力；具備建立和維系公司組織文化的能力；

　　3、7年以上行政人事工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上人力資源管理工作經(jīng)驗(yàn)；

　　4，服務(wù)行業(yè)優(yōu)先，包括醫(yī)療，護(hù)理，健康管理，培訓(xùn)，酒店，餐飲等行業(yè)；服務(wù)標(biāo)桿企業(yè)從業(yè)優(yōu)先，如海底撈，亞朵等。

總經(jīng)理的工作職責(zé)11

　　1、做好總經(jīng)理的參謀助手，幫助總經(jīng)理作好經(jīng)營(yíng)服務(wù)各項(xiàng)管理并督促、檢查落實(shí)貫徹執(zhí)行狀況，起到承上啟下的作用；

　　2、負(fù)責(zé)各類文件的起草（例如各項(xiàng)管理制度、合同書、工作安排等）、存檔整理、分類呈送；

　　3、收集有用信息，幫助總經(jīng)理調(diào)查探討、了解公司經(jīng)營(yíng)管理狀況并提出處理看法或建議，供總經(jīng)理決策；

　　4、做好總經(jīng)理辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄。做好決議、確定等文件的起草、發(fā)布；

　　5、做好公司內(nèi)外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作；

　　6、負(fù)責(zé)保管運(yùn)用企業(yè)圖章和介紹信；

　　7、負(fù)責(zé)企業(yè)內(nèi)外的公文辦理、匯報(bào)；

　　8、要從小事做起，從自我做起，樹立模范帶頭作用，協(xié)調(diào)員工內(nèi)部沖突，并督促員工主動(dòng)上進(jìn)，按時(shí)完成公司支配任務(wù)，發(fā)覺問題，剛好上報(bào)總經(jīng)理，并幫助總經(jīng)理解決問題；

　　9、設(shè)計(jì)并完善公司人力資源結(jié)構(gòu)，協(xié)作行政總監(jiān)完成公司人力資源的日常聘請(qǐng)工作；

　　10、接聽電話、妥當(dāng)應(yīng)答，并做好電話記錄；

　　11、駕馭總經(jīng)理的日程支配做好預(yù)約工作，支配商務(wù)旅行；

　　12、負(fù)責(zé)做好來賓接待工作；

　　13、幫助總經(jīng)理分管好財(cái)務(wù)工作，做到支付手續(xù)齊全，原始憑證合規(guī)、有效。對(duì)上報(bào)的`報(bào)表、數(shù)據(jù)進(jìn)行審查監(jiān)督，保證帳表、資料數(shù)據(jù)真實(shí)、合法；

　　14、負(fù)責(zé)網(wǎng)站的建設(shè)及運(yùn)行、日常維護(hù)、更新；

　　15、完善公司績(jī)效考核制度。

總經(jīng)理的工作職責(zé)12

　　工作：

　　1、全面負(fù)責(zé)連鎖餐飲的各項(xiàng)運(yùn)營(yíng)，確保完成總部下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)；

　　2、根據(jù)總部下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)，制定經(jīng)營(yíng)方案，并組織實(shí)施；

　　3、負(fù)責(zé)連鎖餐飲全員；

　　4、根據(jù)總部要求，全面負(fù)責(zé)連鎖餐飲經(jīng)營(yíng)理念與企業(yè)文化建設(shè)。

　　職位要求：

　　1. 大專及以上相關(guān)學(xué)歷；

　　2.八年以上本或相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn)；

　　3. 熟悉連鎖餐飲管理知識(shí)，精通連鎖餐飲運(yùn)轉(zhuǎn)流程，具備管理、質(zhì)量管理、物流管理、法律等方面的.知識(shí)；

　　4. 善于團(tuán)隊(duì)管理和內(nèi)外部關(guān)系處理。

總經(jīng)理的工作職責(zé)13

　　1、總經(jīng)理日常工作協(xié)助，組織、安排重要客人來訪的接待工作，協(xié)調(diào)內(nèi)外關(guān)系，樹立公司形象；

　　2、協(xié)助總經(jīng)理負(fù)責(zé)門店巡店和排班；

　　3、負(fù)責(zé)公司會(huì)議籌備、整理、存檔、文件簽批等工作，對(duì)總經(jīng)理會(huì)議決議事項(xiàng)或重點(diǎn)任務(wù)指示事項(xiàng)進(jìn)行跟進(jìn)督辦；

　　4、掌握總經(jīng)理日程安排動(dòng)態(tài)，包括出差日程、住宿、交通安排、出國(guó)簽證辦理、報(bào)銷單整理等工作；

　　5、總經(jīng)理外出期間，協(xié)助總經(jīng)理對(duì)公司日常經(jīng)營(yíng)管理，協(xié)調(diào)工作；

　　7、有駕駛執(zhí)照優(yōu)先，需兼顧老板出行，日常辦公室人員辦公接送或外出接送；

　　8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

總經(jīng)理的.工作職責(zé)14

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定管理機(jī)制、戰(zhàn)略計(jì)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及各階段工作目標(biāo)分解，提供市場(chǎng)策略、資本運(yùn)作相關(guān)的解決方案；

　　2、配合總經(jīng)理開展對(duì)外交流事務(wù)、商務(wù)洽談及公司重要客戶、合作伙伴關(guān)系的'建立與維護(hù)工作，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)進(jìn)度和結(jié)果；

　　3、協(xié)助總經(jīng)理做好經(jīng)營(yíng)服務(wù)及跟蹤公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成情況，提供分析意見及改進(jìn)建議，定期搜集和整理行業(yè)相關(guān)信息，數(shù)據(jù)，為總經(jīng)理決策提供參考；

　　4、起草公司各階段項(xiàng)目方案計(jì)劃書和總結(jié)，有關(guān)合作協(xié)議的草擬，審定相關(guān)項(xiàng)目的合作合同，具備良好的文案能力和表達(dá)能力；

　　5、按照重要程度安排總經(jīng)理的工作日程，保證總經(jīng)理工作順暢，做好公司內(nèi)外接待、隨時(shí)聽從總經(jīng)理出差安排。

總經(jīng)理的工作職責(zé)15

　　集團(tuán)總經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、根據(jù)決策層的方針管理集團(tuán)公司發(fā)展經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略，組織擬訂各分公司的整體規(guī)劃與經(jīng)營(yíng)管理工作，打造企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力并完成決策層下達(dá)的業(yè)績(jī)指標(biāo)；

　　2、負(fù)責(zé)子公司的全面管理，組織、監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施；

　　3、組織編制年度營(yíng)銷計(jì)劃及營(yíng)銷費(fèi)用、內(nèi)部利潤(rùn)指標(biāo)等計(jì)劃；

　　4、協(xié)助決策層對(duì)集團(tuán)和分子公司進(jìn)行管理，保證公司規(guī)范運(yùn)營(yíng)；

　　6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)集團(tuán)、分子公司以及各個(gè)職能部之間的內(nèi)部協(xié)調(diào)關(guān)系；

　　7、負(fù)責(zé)分管領(lǐng)域的管理工作，參加公司管理與營(yíng)銷會(huì)議，發(fā)表工作意見和行使表決權(quán)；

　　8、處理公司重大突發(fā)事件和重大對(duì)外關(guān)系問題；

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，10年以上企業(yè)全面運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力,有廣泛的社會(huì)資源；

　　3、敏銳的'市場(chǎng)洞察力、優(yōu)秀的項(xiàng)目組織能力和市場(chǎng)開拓能力；

　　4、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牟邉澖M織能力和良好的溝通能力、商務(wù)談判能力；

　　5、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，有很強(qiáng)的感召力和凝聚力，責(zé)任心、事業(yè)心強(qiáng)。有領(lǐng)導(dǎo)魅力；善于學(xué)習(xí)。