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房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責(zé)
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責(zé)1
a)貫徹執(zhí)行公司、物管中心各項規(guī)章制度、工作標準和《員工手冊》的要求。
b)負責(zé)中心和本部門文件的起草、審核、打印、收發(fā)、登記等工作。
c)負責(zé)中心文件的發(fā)放及外來文件的收文、登記、轉(zhuǎn)發(fā)、管理。
d)負責(zé)中心經(jīng)理例會、員工大會等會議記錄和紀要的'編寫。
e)負責(zé)中心外來文件、公開文件及工程技術(shù)性文件目錄清單的管理工作（即中心檔歸工作）。
f)配合中心各部門進行危險源的更新工作，并負責(zé)中心《危險源清單》的登記、匯總工作。
g)配合中心各部門進行環(huán)境因素的更新工作，并負責(zé)本部門《環(huán)境因素清單》的登記、匯總工作。
h)負責(zé)本中心勞動防護用品的申購、實施、檢查工作。
i)負責(zé)收集整理合格分包方資料, 合同評審會紀要。
j)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責(zé)2
a）在總經(jīng)理/經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理做好各項領(lǐng)導(dǎo)工作。
b）按總經(jīng)理/經(jīng)理的'指示和授權(quán)，在分管范圍內(nèi)主持、處理工作。
c）協(xié)助總經(jīng)理/經(jīng)理對各類文件進行審核。
d）監(jiān)督物管中心管理體系運行情況、改進活動。
e）指導(dǎo)分管部門的業(yè)務(wù)工作，并檢查工作執(zhí)行情況。
f）完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
房地產(chǎn)公司總經(jīng)理助理工作職責(zé)3
一、任職要求
１、性別：不限
年齡：３０歲以上學(xué)歷：本科以上
專業(yè)：財會相關(guān)專業(yè)
�。�、職稱：中級以上職業(yè)技能：不限
計算機需求程度：中
外語種類：英語外語熟練程度：國家四級
語言表達能力：語言表達能力強，對外溝通聯(lián)絡(luò)能力強
寫作能力：文筆好，文字表述清楚
�。�、有五年以上相關(guān)部門工作經(jīng)驗。
�。�、具有財務(wù)專業(yè)知識，熟悉稅務(wù)、財政及銀行的各種政策。
�。�、較強的對外溝通、聯(lián)絡(luò)能力，善于協(xié)調(diào)、處理企業(yè)與外部的各種關(guān)系。
�。�、較高的組織管理能力，能夠調(diào)動本部門員工的積極性，協(xié)調(diào)本部門與其它部門的'關(guān)系。
�。�、熟悉財務(wù)、統(tǒng)計及房地產(chǎn)方面的知識，能夠發(fā)現(xiàn)下屬員工工作中的錯誤，并及時予以糾正、指導(dǎo)。
二、崗位職責(zé)
�。薄⒅朴啞⑻峤还灸甓葘ν饴�(lián)系公關(guān)計劃，并組織落實。
�。�、制訂、審核、提交公司資產(chǎn)購置、保管等管理計劃，并組織落實。
�。�、制訂、審核、提交公司統(tǒng)計管理計劃，并組織實施。
４、制訂、修改、提交主管業(yè)務(wù)的規(guī)章制度和工作程序，并組織落實。
�。�、定期向主管上級匯報主管業(yè)務(wù)的工作情況。
�。�、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)對外的關(guān)系。
�。�、協(xié)調(diào)主管業(yè)務(wù)與公司各部門的關(guān)系。
�。�、審核、提交主管業(yè)務(wù)工作計劃及費用計劃。
Ａ、檢杳、落實工作計劃完成情況。
�。�、控制本部門費用支出在預(yù)算額度內(nèi)。
�。�、指定專人管理本部門資料、財產(chǎn)。
�。�、主持主管業(yè)務(wù)例會議。
�。拧⒅笇�(dǎo)、檢查下屬工作。
�。啤忛嗀攧�(wù)部相關(guān)的文件。
�。埂⑼瓿晒绢I(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作。
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