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六中班級(jí)衛(wèi)生管理?xiàng)l例

時(shí)間:2022-11-17 09:41:55 管理?xiàng)l例 我要投稿

六中班級(jí)衛(wèi)生管理?xiàng)l例

六中班級(jí)衛(wèi)生管理?xiàng)l例1

  為了進(jìn)一步推進(jìn)素質(zhì)教育和新課程改革。優(yōu)化課堂教學(xué)。提高課堂效率。應(yīng)大力加強(qiáng)我校電化教學(xué)。根據(jù)本校實(shí)際,特作如下決定:

  一、電教手段作為課堂教學(xué)不可分離的手段之一,納入學(xué)校的工作計(jì)劃和教師工作職責(zé),并作為教師教學(xué)質(zhì)量考核的內(nèi)容之一。

  1、音像教材的任課教師要主動(dòng)使用,保證使用次數(shù)(使用次數(shù)暫時(shí)附后)。

  2、鼓勵(lì)教師鉆研電教,改進(jìn)教法,努力使常規(guī)教法和電教手段有機(jī)結(jié)合,和諧統(tǒng)一,教案中要體現(xiàn)電教思維方法步驟,所有公開(kāi)示范課活動(dòng),均需采用電教手段。

  3、鼓勵(lì)教師自己動(dòng)手作音像補(bǔ)充教材和多媒體課件,力爭(zhēng)有所創(chuàng)新,積極向?qū)W校提出開(kāi)展電教的合理化建議。

  4、逐步提高學(xué)校教學(xué)管理的現(xiàn)代化水平。

  二、在各班建立電教員制度,具體由班主任推薦一名班級(jí)電教員。

  其職責(zé)為:

  1、協(xié)助任課教師開(kāi)展班級(jí)電教工作。

  2、對(duì)班級(jí)的電教活動(dòng)及形式詳細(xì)記錄。

  3、可向任課教師和學(xué)校提出有關(guān)電教的建議,對(duì)電教器材在使用過(guò)程中發(fā)生的問(wèn)題、故障,及時(shí)上報(bào)班主任、總務(wù)處。

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  一、總則

  課題研究是指對(duì)教育教學(xué)理論和教育教學(xué)實(shí)踐中的問(wèn)題進(jìn)行專題的系統(tǒng)的研究,揭示出教育現(xiàn)象的因果關(guān)系,探討教育規(guī)律和獲得深層理論認(rèn)識(shí)的活動(dòng)。本著課題研究的內(nèi)容和目標(biāo),全體參加研究的人員必須以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和科學(xué)的精神,按期完成課題研究任務(wù)。

  二、組織

  根據(jù)相關(guān)部門(mén)的要求,課題實(shí)行組長(zhǎng)負(fù)責(zé)制。組長(zhǎng)主持全面工作,向上級(jí)各部門(mén)負(fù)責(zé),成立課題組,加強(qiáng)集體領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)作攻關(guān),課題組成員由組長(zhǎng)聘請(qǐng),課題組下設(shè)若干個(gè)子課題,協(xié)助組長(zhǎng)工作。子課題的任務(wù)是:設(shè)計(jì)子課題的研究方案,組織子課題實(shí)施。子課題組長(zhǎng)有組長(zhǎng)聘任。子課題組成員由子課題組長(zhǎng)聘任并報(bào)課題組備案。

  三、課題的日常管理

  1.計(jì)劃管理。要經(jīng)常檢查課題研究計(jì)劃的執(zhí)行情況。

  計(jì)劃要求:

  (1)明確本學(xué)期課題研究的主要任務(wù);

  (2)研究工作的`安排。各課題組研究人員每人每學(xué)期至少上1節(jié)探討課。各課題組每學(xué)期組織一次課題研究階段性成果匯報(bào)會(huì)。

  (3)擬對(duì)課題實(shí)行的措施。通過(guò)對(duì)課題研究的階段性匯報(bào),集中研究中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,以對(duì)課題研究的方案、方法、計(jì)劃措施作出及時(shí)的補(bǔ)充與修改。

  2.中期檢查和年度小結(jié)。每年由課題審批單位定期進(jìn)行中期檢查。

  檢查內(nèi)容:課題進(jìn)行情況(本階段的研究計(jì)劃,活動(dòng)進(jìn)展情況的記錄等過(guò)程材料、階段性小結(jié));有無(wú)階段成果(包括論文、優(yōu)秀教學(xué)設(shè)計(jì)、課題研究課的教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)后記與反思);有無(wú)重大調(diào)整;經(jīng)費(fèi)使用情況等。

  課題申報(bào)人須按規(guī)定向?qū)徟鷨挝惶岢鰰?shū)面報(bào)告,書(shū)面報(bào)告包括課題研究的階段小結(jié)和下一階段的具體實(shí)施計(jì)劃等內(nèi)容。

  3.人員管理。

  培訓(xùn)、考核課題研究人員,選拔學(xué)術(shù)帶頭人,形成學(xué)術(shù)梯隊(duì),發(fā)揮課題研究人員的整體作用。課題研究人員,尤其是課題組長(zhǎng)的重大調(diào)整,須向課題審批單位書(shū)面匯報(bào)。

  4.課題檔案管理。

  檔案很重要,是驗(yàn)收、評(píng)估的重要依據(jù)之一,也是成果推廣的重要資料。課題組應(yīng)十分重視課題檔案工作。課題檔案包括。

  (1)課題申請(qǐng)議定書(shū)、課題研究方案和計(jì)劃。

  (2)系列電教教材、課例(教案、教學(xué)實(shí)錄)、專著(學(xué)科教材教法、教學(xué)設(shè)計(jì)等)、課題報(bào)告、課例、專著等。

  (3)問(wèn)卷調(diào)查的原稿及其統(tǒng)計(jì)分析。

  (4)階段性研究計(jì)劃、每一階段的活動(dòng)記錄、階段性研究成果和階段性研究小結(jié)。

  (5)階段性研究小結(jié)時(shí),如果對(duì)下一階段的研究要進(jìn)行調(diào)整時(shí),應(yīng)提供具體方案。

  (6)中期檢查報(bào)告、年度小結(jié)。

  (7)課題報(bào)告、成果和鑒定書(shū)。

  (8)其他研究工作資料:學(xué)術(shù)研討活動(dòng)資料;調(diào)研、測(cè)試的資料和數(shù)據(jù);有關(guān)來(lái)往文書(shū);成果鑒定和推廣意見(jiàn)等。

  (9)課題經(jīng)費(fèi)預(yù)算和決算。

  (10)實(shí)驗(yàn)工作日志:逐日記載課題進(jìn)展情況。

  5.經(jīng)費(fèi)和設(shè)備管理。

  學(xué)校對(duì)課題組投入經(jīng)費(fèi)的收據(jù)、發(fā)票、購(gòu)置的物品單以及針對(duì)課題研究成果發(fā)放的獎(jiǎng)勵(lì)等憑證的復(fù)印件。

  四、課題評(píng)估和驗(yàn)收

  1、課題研究完成后,課題申報(bào)人即可提出要求評(píng)估、驗(yàn)收的申請(qǐng),課題審批單位應(yīng)及時(shí)組織評(píng)估、驗(yàn)收。

  2、課題驗(yàn)收時(shí)評(píng)估材料的整理。課題組按課審批單位的結(jié)題評(píng)估表,逐級(jí)按指標(biāo)準(zhǔn)備材料。材料來(lái)源于本課題組貯存的各項(xiàng)過(guò)程材料和教科室備案的材料。

  3、教科室做好課題組與課題審批單位的聯(lián)絡(luò)工作,并提出指導(dǎo)意見(jiàn)。

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