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作業(yè)管理制度

時間:2022-07-26 12:58:51 管理制度 我要投稿

作業(yè)管理制度

  在現(xiàn)實社會中,大家逐漸認(rèn)識到制度的重要性,制度泛指以規(guī)則或運作模式,規(guī)范個體行動的一種社會結(jié)構(gòu)。這些規(guī)則蘊含著社會的價值,其運行表彰著一個社會的秩序。我們該怎么擬定制度呢?下面是小編幫大家整理的作業(yè)管理制度,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

作業(yè)管理制度

作業(yè)管理制度1

  一、 總 則

  1.1 動土作業(yè)是指生產(chǎn)區(qū)內(nèi)部地面、埋地電纜及地下管道區(qū)域范圍內(nèi),以及公司范圍內(nèi)交通道路、消防通道上開挖、掘井、鉆孔、打樁等各種動土作業(yè)。

  1.2 動土作業(yè)涉及到用火、臨時用電、進入有限空間等作業(yè)時,應(yīng)辦理相應(yīng)的作業(yè)證。

  二、作業(yè)管理

  2.1 動土前,本公司負(fù)責(zé)對全體施工人員進行安全教育以及施工的安全措施的現(xiàn)場交底,并負(fù)責(zé)貫徹落實。

  2.2 動土前,施工單位必須與本廠取得聯(lián)系,應(yīng)根據(jù)工作任務(wù)、交底情況和施工要求,查清動土地點的地下情況,制定施工方案并落實安全措施,由生產(chǎn)部和動土地點所屬國土資源單位聯(lián)合簽發(fā)《動土許可證》后,方可施工。

  2.3 動土中,施工人員必須嚴(yán)格執(zhí)行《動土許可證》上規(guī)定的安全措施和審批人員提出的補充要求,不準(zhǔn)擅自撤消或改變安全措施。

  2.4 動土中,若發(fā)現(xiàn)有事先未預(yù)料到的地下電纜、管線以及不能辨別的物品時,必須立即停止動土,并報告動土審批單位處理。

  2.5 在臨近電纜、電線的位置動土?xí)r,應(yīng)小心謹(jǐn)慎、輕輕挖掘,嚴(yán)禁使用鐵鍬和抓斗等強行深挖。

  2.6 在靠近建筑物旁挖掘基坑時,應(yīng)該視挖掘強度作好防止滑坡和塌方等情況的必要安全措施。

  2.7 動土中被暴露的電纜、管線等,應(yīng)及時妥善保護,遷移電纜和懸吊電纜火線時,必須停電,經(jīng)驗電后方可進行。

  2.8 挖掘土方應(yīng)該由上而下逐層施工,禁止采用挖空底腳和挖洞的方法,且應(yīng)作好排水措施,防止塌方和滑坡情況發(fā)生。

  2.9 動土完畢,現(xiàn)場的溝、坑等應(yīng)及時填平,否則,應(yīng)該設(shè)置圍欄、蓋板和警示標(biāo)志,夜間應(yīng)設(shè)置紅燈指示。

  2.10《動土許可證》審批后,應(yīng)交動土執(zhí)行人隨身攜帶,對違章指揮、審批手續(xù)不全以及安全措施不落實的動土作業(yè),施工人員有權(quán)拒絕作業(yè)。

  2.11 在雨期和解凍期在土方工程內(nèi)作業(yè)時,應(yīng)及時檢查土方邊坡,當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡有裂紋或不斷落土及支撐松動、變形、折斷等情況應(yīng)立即停止作業(yè),經(jīng)采取可靠措施檢查無問題后方可繼續(xù)施工。

  三、 附 則

  3.1 本制度如與國家法律、法規(guī)以及公司相關(guān)規(guī)定不一致時,按上級規(guī)定執(zhí)行。

  3.2 本制度由生產(chǎn)部負(fù)責(zé)解釋。

  3.3 本制度自下發(fā)之日起施行。

作業(yè)管理制度2

  1、貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國消防法》、《安全生產(chǎn)法》、《鍋爐壓力容器安全監(jiān)督暫行條例》、《廣東省勞動安全衛(wèi)生條例》、《搞好安全生產(chǎn)的必須和禁令》等法規(guī)和條例。貫徹“安全第一,預(yù)防為主”的基本方針,確保作業(yè)安全。

  2、認(rèn)真貫徹執(zhí)行“勞動管理制度”、“安全操作規(guī)程”、“崗位操作規(guī)程”。

  3、特殊作業(yè)人員,必須經(jīng)縣級以上安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門培訓(xùn),考核合格發(fā)證,才能上崗操作。

  4、進行危險作業(yè),必須辦理作業(yè)票如:“動火許可證”、“帶電作業(yè)票”、“高處作業(yè)證”、“罐內(nèi)作業(yè)證”、“起重作業(yè)證”等等。作業(yè)時,必須有充分的安全措施,確保安全的前提下,并在安全管理人員、專業(yè)技術(shù)人員、安全員、監(jiān)護員的組織或監(jiān)護下,才準(zhǔn)施工!皠踊鹱鳂I(yè)”、“高處作業(yè)”、“起重作業(yè)”、“罐內(nèi)作業(yè)”等危險作業(yè)的安全管理規(guī)定:

 。1)“罐內(nèi)作業(yè)”:凡進入塔、釜、壇罐、爐膛、鍋內(nèi)、管道、容器以及地下室、地坑、井下、下水道或其他閉塞場所作業(yè),均稱為罐內(nèi)作業(yè)。進行罐內(nèi)作業(yè),必須辦理“罐內(nèi)作業(yè)證”,采取可靠的安全措施,并經(jīng)有關(guān)技術(shù)負(fù)責(zé)人審批后,才能執(zhí)行!肮迌(nèi)作業(yè)”的安全措施通常有下列幾種:

  1.安全隔離。

  2.清洗和轉(zhuǎn)換。

  3.通風(fēng)。

  4.加強監(jiān)測和罐外監(jiān)護。

  5.防護用具和照明。

  6.急救措施等。

 。2)“起重作業(yè)”:“起重作業(yè)必須辦理”“起重作業(yè)證”。必須遵守《起重機械安全監(jiān)察規(guī)定》及起重安全操作規(guī)程。作業(yè)時,在確認(rèn)起重環(huán)境和起重器具安全的情況下,應(yīng)嚴(yán)格遵守以下“十不吊”的原則:指揮信號不明不準(zhǔn)吊;斜牽斜掛不準(zhǔn)吊;吊物重量不明或超負(fù)荷不準(zhǔn)吊;散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準(zhǔn)吊;吊物上有人不準(zhǔn)吊;地下埋設(shè)物不準(zhǔn)吊;機械安全裝置失靈或帶病時不準(zhǔn)吊;現(xiàn)場光線暗看不清吊物起落點不準(zhǔn)吊;棱刃物與鋼絲繩直接接觸,無保護措施不準(zhǔn)吊;六級以上強風(fēng)不準(zhǔn)吊。

 。3)“高處作業(yè)”:凡在2米以上(含2米)有可能墜落的高處作業(yè),均稱為“高處作業(yè)”!案咛幾鳂I(yè)”人員應(yīng)辦“高處作業(yè)證”。高處作業(yè)的安全守則如下:

 、倩加芯癫、癲癇病、高血壓、心臟病的人不準(zhǔn)從事高處作業(yè),患深度近視眼病的人也不宜從事高處作業(yè)。

 、谟鲇辛壱陨蠌婏L(fēng)、大霧、雷暴等惡劣氣候的露天場所,不能登高作業(yè),夜間登高作業(yè)需有足夠照明。

  ③作業(yè)條件:高處作業(yè)均需事先搭好腳手架或采取防墜落措施。在沒有腳手架或沒有欄桿腳手架上工作,高度超過1.5米時,必須使用安全帶或采用其他可行的安全措施。

 、墁F(xiàn)場管理:應(yīng)設(shè)圍欄或其他明顯的安全界標(biāo),除有關(guān)人員外,不準(zhǔn)其他人員在作業(yè)地點的下面通行或逗留。進入高處作業(yè)現(xiàn)場的人員都必須戴好安全帽。

 、莘乐构ぞ、材料墜落。高處作業(yè)時,應(yīng)一律使用工具袋,格棚式平臺應(yīng)鋪木板;用繩工具;上下層同時作業(yè)時,要采取隔離措施。

 、弈_手架的安全要求:必須能承受站在上面的人員和材料等重量。一般腳手架的載荷重量不行超過270千克/平方米。用竹梯或木梯上高處作業(yè),首先要檢查梯子主桿和梯橫檔的材料質(zhì)量情況。

  1.石棉瓦上不固定好跳板,不準(zhǔn)登石棉瓦作業(yè)。

 。4)“動火作業(yè)”:必須嚴(yán)格遵守“安全生產(chǎn)防火、動火、用火制度”。

 。5)“帶電作業(yè)”:一般不允許“帶電作業(yè)”,特殊情況時,必須辦理“帶電作業(yè)票”,并在安全防護及救援措施完備的情況下,在安全管理人員、電氣專業(yè)人員的指導(dǎo)、監(jiān)護下,才準(zhǔn)專業(yè)操作人員作業(yè)。

  5、劇毒危險化學(xué)品的使用,必須由經(jīng)過嚴(yán)格專業(yè)培訓(xùn)的專職化驗員進行操作,并執(zhí)行“劇毒危險化學(xué)品付出儲存及使用的安全管理規(guī)定”。

  6、其他危險作業(yè)必須執(zhí)行有關(guān)安全管理規(guī)定。

作業(yè)管理制度3

  知之愈明,行之愈篤。為了更好落實“雙減”政策,在課堂提質(zhì)增效的基礎(chǔ)上,切實充分發(fā)揮作業(yè)的育人功能,進一步全面貫徹落實“雙減”工作要求,全面貫徹落實“減負(fù)”精神,積極推進教學(xué)改革,調(diào)動師生教學(xué)積極性,努力追求高品質(zhì)教育,結(jié)合學(xué)校實際,特做出以下規(guī)定:

  一、作業(yè)布置

  (一)內(nèi)容和形式

  1、要緊扣課程標(biāo)準(zhǔn)和教學(xué)進度,以課本所附作業(yè)題、課后練習(xí)為主要依據(jù),布置家庭作業(yè),不布置“繁、難、偏、舊”和機械重復(fù)性作業(yè),不以增加作業(yè)量的方式懲罰學(xué)生,切實減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)。

  2、當(dāng)堂布置作業(yè),不得在微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺布置作業(yè),不得要求家長自行下載打印作業(yè)。

  3、關(guān)注學(xué)生的個體差異,增強作業(yè)的層次性、適應(yīng)性,滿足學(xué)生的不同要求,將書面作業(yè)同探究式作業(yè)、實踐類作業(yè)、閱讀類作業(yè)、聽說類作業(yè)相結(jié)合,重視作業(yè)的實踐性與綜合性。

  (二)學(xué)生家庭作業(yè)量

  以“為健康、不熬夜、晚十點、不作業(yè)”作為布置家庭作業(yè)的原則,一、二年級不布置書面家庭作業(yè),其他年級每天書面作業(yè)完成時間平均不超過60分鐘。

  (三)學(xué)生家庭作業(yè)評價

  合理使用各種評價形式,及時向?qū)W生反饋作業(yè)評價結(jié)果,共性問題做到集體講評;對學(xué)生作業(yè)中的錯誤,必須督促學(xué)生訂正并做好二次評價,要認(rèn)真分析學(xué)生作業(yè)錯誤的原因,及時調(diào)整教學(xué)進度與教學(xué)難點,可以根據(jù)作業(yè)的類型和特點,采用多樣化的評價方式,除教師批閱外,可采取作業(yè)展評、展示交流、討論分享等多樣化的方式進行作業(yè)評價。

  (四)加強作業(yè)的完成指導(dǎo)

  教師要充分利用課堂教學(xué)時間和課后服務(wù)時間加強學(xué)生作業(yè)指導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時間管理能力,指導(dǎo)小學(xué)生基本在校內(nèi)完成書面作業(yè)。

  二、作業(yè)批改

  1.教師對學(xué)生作業(yè)要嚴(yán)格管理。作業(yè)的書寫、格式等要統(tǒng)一、明確、具體。

  2.教師要認(rèn)真批改作業(yè),及時做好反饋,加強面批面改,不得要求學(xué)生自批作業(yè),更不得要求家長檢查和批改作業(yè)。

  3.教師批改作業(yè)一律用紅鋼筆或紅圓珠筆,且書寫要規(guī)范,字跡要清楚工整。批改符號大小要適中。

  4.教師對學(xué)習(xí)困難的學(xué)生要多加關(guān)注和幫助,對他們能按時完成作業(yè)要給予鼓勵。批改他們的作業(yè)要側(cè)重于面批面改,及時訂正作業(yè)中的錯誤,使其增加信心,不斷進步。

  三、作業(yè)講評

  1.作業(yè)講評要鼓勵先進,啟發(fā)和幫助學(xué)困生,切忌挫傷學(xué)生的自尊心和積極性。

  2.作業(yè)講評要指出共性問題,提出改進意見和建議。

  四、加強作業(yè)管理的組織保障

  (一)加強組織領(lǐng)導(dǎo)。

  學(xué)校將加強作業(yè)管理作為落實義務(wù)教育學(xué)校管理標(biāo)準(zhǔn),提高教育質(zhì)量的重要抓手,大力推進作業(yè)管理改革,成立以校級領(lǐng)導(dǎo)主要負(fù)責(zé),教導(dǎo)處、教研組長、班主任、骨干教師參與的各級作業(yè)管理機制,構(gòu)建有效作業(yè)管理網(wǎng)絡(luò)。要制定作業(yè)布置批閱管理的要求或制度,及時宣傳推廣好的經(jīng)驗和做法。

  (二)加強研究培訓(xùn)。

  教研室要圍繞作業(yè)設(shè)計的科學(xué)性、有效性、發(fā)展性、多樣性等開展專題研究,從布置方式、日常批改、作業(yè)反饋等方面對作業(yè)管理提出具體指導(dǎo)意見,針對作業(yè)管理研究建立專門的評價機制。

  (三)落實日常監(jiān)管。

  學(xué)校對各年級、各學(xué)科作業(yè)情況進行日常監(jiān)管和指導(dǎo),學(xué)校定期檢查和統(tǒng)計各年級作業(yè)的總量和批改情況,分析作業(yè)質(zhì)量,及時發(fā)現(xiàn)和整改作業(yè)管理存在的問題,確保將作業(yè)管理具體落實具體要求落實到位。

作業(yè)管理制度4

  1、特種作業(yè)人員由人力資源部負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員培訓(xùn)前的年齡、文化程度、身體條件、崗位需求的審核,報安全環(huán)保部備案,由安全環(huán)保部負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)考試、取證。

  2、特種作業(yè)人員在培訓(xùn)取得作業(yè)資格證前必須進行體檢,體檢合格,(沒有職業(yè)禁忌證者)方可參加作業(yè)資格培訓(xùn)。

  3、特種作業(yè)人員必須嚴(yán)格遵守本工種安全技術(shù)操作規(guī)程,嚴(yán)重違章或造成事故者取消作業(yè)資格。

  4、特種作業(yè)人員必須服從安全管理部門的監(jiān)督管理,持證上崗作業(yè)。

  5、加強取得特種作業(yè)資格證書的人員教育和管理。安全環(huán)保部積極認(rèn)真地做好特種作業(yè)人員的培訓(xùn)復(fù)審和體檢工作。復(fù)審合格者方可繼續(xù)從事特種作業(yè)。

  6、特種作業(yè)人員資格證書不得涂改、轉(zhuǎn)借,資格證書丟失應(yīng)報主管部門備案、補辦。

  7、特種作業(yè)人員連續(xù)六個月不從事本工種作業(yè),作業(yè)資格證書作廢,需重新培訓(xùn)取得特殊工種資格證書后方可上崗作業(yè)。

  8、特種作業(yè)人員要保持相對穩(wěn)定,凡內(nèi)部調(diào)換工作單位時,需到安全環(huán)保部登記備案。

  9、凡安排無證或無效證人員從事特種作業(yè)的單位主管領(lǐng)導(dǎo),以違章指揮論處,造成重大傷亡或重大經(jīng)濟損失者,按有關(guān)規(guī)定予以處罰,并追究有關(guān)人員的法律責(zé)任。

作業(yè)管理制度5

  第一章總則

  第一條為加強zz石油(集團)工貿(mào)有限公司油品調(diào)運分公司(以下簡稱“油品調(diào)運分公司”或“公司”)特種設(shè)備及特種作業(yè)人員安全意識,避免或減少安全事故的發(fā)生,特制訂定本制度。

  第二章適用范圍

  第二條本制度中的特種設(shè)備及特種設(shè)備裝卸人員特指lng站液化天然氣的充裝設(shè)備和lng站充裝人員。

  第三章特種設(shè)備要求

  第三條充裝設(shè)備投入使用前,必須辦理使用證,嚴(yán)禁無證運行。

  第四條充裝設(shè)備的安裝、修理、改造、化學(xué)清洗必須事先履行審批手續(xù)。

  第五條充裝設(shè)備的檔案、臺賬、檢驗報告、校驗報告及使用證,必須齊全。設(shè)備銘牌、自編號齊全準(zhǔn)確、設(shè)備銘牌應(yīng)裸露,且不得涂漆。

  第六條充裝設(shè)備必須定期檢查,嚴(yán)禁超期運行。

  第七條充裝設(shè)備發(fā)生事故爆炸、著火、變形、鼓包等,應(yīng)逐級上報,并保護好事故現(xiàn)場。

  第四章充裝操作規(guī)程

  第八條槽車對位后,檢查車號是否相同,檢查50米周圍是否有明火源,距離可燃物、行人15米以上。

  第九條關(guān)閉手機,禁帶火種,禁穿帶釘鞋,禁穿化纖衣褲,禁戴老花鏡,禁用非防爆電筒,禁用塑料盆、勺、桶。禁拖電纜和電纜裸露。

  第十條每班充裝工都要持證上崗,嚴(yán)禁無證人員操作。

  第十一條現(xiàn)場十米以內(nèi)配備四個干粉滅火器,二床石棉被。

  第十二條檢查汽車槽車、槽罐內(nèi)部、電源插座、電機、泵、管、電纜、扳手是否符合安全和防爆要求,戴防火罩,如不符合,整改合格后才能使用。

  第十三條接好泵的電源和汽車槽車接地線,使靜電導(dǎo)入地下。

  第十四條輕開槽車罐口、注意罐內(nèi)氣壓掀蓋傷人,不準(zhǔn)在罐口處猛烈敲打,測量并記錄罐內(nèi)液面高度,當(dāng)日溫度、車號、罐體標(biāo)出容量計表頁數(shù)作計量備查。

  第十五條汽車停放在容易撤離和逃生的方位,司機不離車。

  第十六條接好汽車槽車的管后,開啟前,安全員再檢查周圍現(xiàn)場各個環(huán)節(jié),確認(rèn)無安全隱患后,才開機。開機后要做到聽(有無異樣響聲)、摸(電機溫度)、看(有無溢漏)、查(找原因修復(fù)整改)。

  第十七條汽車槽車上要有一人在上風(fēng)方向監(jiān)視罐裝情況,罐內(nèi)必須留出空間,達到安全液面,示意關(guān)機。

  第十八條作業(yè)中遇到電機發(fā)熱、雷電交加時應(yīng)停機停泵。

  第十九條操作過程起火時按以下程序自救:用干粉滅火器撲救、用石棉被蓋槽罐口,拉閥斷電、拉報警電鈴、撥打119報火警、110救援、關(guān)死上下游閥門,汽車開離火場,啟動消防水源冷卻著火罐和鄰罐。

  第二十條配置兩個輪式、四個手提干粉滅火器。

  第二十一條立式貯罐從底部閥門輸入,臥式貯罐將管子伸入貯罐底部輸入,嚴(yán)禁從頂部向下猛烈噴射。

  第二十二條作業(yè)開始后,要有一人專門巡視管道,預(yù)防管道滴漏、爆裂、罐頂溢滿等情況。

  第五章附則

  第二十三條本制度由lng站負(fù)責(zé)解釋。

  第二十四條本制度未盡事宜,按照公司法規(guī)及工貿(mào)公司相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條本制度自頒布之日起開始實施。

作業(yè)管理制度6

  為貫徹落實《安徽省建筑工程施工現(xiàn)場關(guān)鍵崗位打卡制度》的通知(建質(zhì)[20xx]121號)文件精神,加強施工現(xiàn)場作業(yè)人員的動態(tài)管理,維護企業(yè)和務(wù)工人員雙方的合法權(quán)益,特制定本制度。

  一、項目部采用作業(yè)人員電子刷卡考勤+班組考勤相結(jié)合的考勤制度。

  二、作業(yè)人員進場1天內(nèi),由項目部勞務(wù)專管員登記、核對作業(yè)人員個人相關(guān)信息后,發(fā)放實名制考勤ic卡。

  三、所有作業(yè)人員均須參加刷卡考勤,刷卡每天四次,早上上班一次,中午下班

  一次,下午上班一次,下午下班一次,如有加班另加兩次。

  四、作業(yè)人員必須由其本人刷卡考勤,不得代人或委托他人刷卡,違者雙方各以曠工一天處理。項目部勞務(wù)專管員負(fù)責(zé)作業(yè)人員刷卡管理工作。

  五、作業(yè)人員進出施工現(xiàn)場忘記刷卡時,應(yīng)主動在24小時內(nèi)向項目勞務(wù)專管員說明情況,由勞務(wù)專管員開具證明。

  六、作業(yè)人員刷卡后如有事離開施工現(xiàn)場應(yīng)辦好相關(guān)請假手續(xù),并在門衛(wèi)室做好登記,違者按遲到或早退處理。

  七、每天進行電子刷卡考勤和手工考勤記錄核對,如發(fā)現(xiàn)考勤信息有出入,須及時與勞務(wù)專管員、班組負(fù)責(zé)人核實,確?记谟涗浀恼鎸嵭院蜏(zhǔn)確性。

  八、作業(yè)人員進出施工區(qū)拒不刷卡,經(jīng)教育后仍不改正的,按曠工處理;一個月內(nèi)累計漏打卡三次以上,且不主動與勞務(wù)專管員說明情況并進行核對的,按遲到或早退處理,并罰款30元。

  九、考勤表按月編制,每月5日前上報項目部,由項目部公示三天,如無異議,交項目經(jīng)理、勞務(wù)專管員審核簽字后,發(fā)放工資。

  十、因人為因素造成刷卡設(shè)備損壞的,須照價賠償。

  十一、作業(yè)人員完成工作離開項目前,憑工資單退還“實名卡”,如“實名卡”遺失或損壞,賠償“實名卡”工本費50元。

作業(yè)管理制度7

  為進一步貫徹落實上級《教育部辦公廳關(guān)于加強義務(wù)教育學(xué)校作業(yè)管理的通知》等文件精神,加強并優(yōu)化學(xué)校作業(yè)管理,探索減負(fù)增效新舉措,科學(xué)有效地提高教學(xué)質(zhì)量,為學(xué)生的綜合素質(zhì)提升、可持續(xù)發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ),F(xiàn)就進一步加強我校作業(yè)管理制定如下制度:

  第一、作業(yè)管理的部門。

  學(xué)校的作業(yè)管理由教導(dǎo)處負(fù)責(zé),負(fù)責(zé)教學(xué)的教導(dǎo)主任是具體的負(fù)責(zé)人。各學(xué)科教研組長協(xié)助教導(dǎo)主任做好作業(yè)管理工作。

  第二、作業(yè)管理的內(nèi)容。

  學(xué)校的作業(yè)管理包括根據(jù)上級精神設(shè)定各年級、各學(xué)科作業(yè)門類、作業(yè)數(shù)量,提出各學(xué)科各類作業(yè)的內(nèi)容要求、作業(yè)批改與講評的要求,鼓勵教師創(chuàng)新作業(yè)類型和作業(yè)形式。

  第三、作業(yè)的批改和講評

 。1)重視作業(yè)批改的及時性。教師應(yīng)合理使用各種批改形式,批改采用等級制,使用規(guī)范的批改符號,使用激勵性、啟發(fā)性、指導(dǎo)性批語,培養(yǎng)學(xué)生良好的作業(yè)習(xí)慣。作業(yè)中的錯誤,應(yīng)該督促學(xué)生訂正,并做好復(fù)批。

 。2)對布置的作業(yè)做到全批,同時認(rèn)真分析學(xué)生錯誤的原因,反饋改進教學(xué)過程。

 。3)加強作業(yè)講評的針對性。提倡面批與集體講評相結(jié)合,教師應(yīng)及時向?qū)W生反饋作業(yè)批閱結(jié)果,共性問題集體講評,個別問題面

  對面批講,要舉一反三,加強拓展和延伸,突出作業(yè)中難點的處理,關(guān)鍵點的拓展。引導(dǎo)學(xué)生根據(jù)作業(yè)分析學(xué)生存在的問題,更好地開展后續(xù)學(xué)習(xí)。

  第四、作業(yè)的控制與審核

  加強作業(yè)質(zhì)量監(jiān)督。學(xué)校學(xué)科備課組長對作業(yè)質(zhì)量進行把關(guān),審查難易程度,形成每日備案。教導(dǎo)處定期統(tǒng)計和分析各年級作業(yè)布置和完成的質(zhì)量及批改情況,定期開展有關(guān)作業(yè)情況的問卷調(diào)查,及時提出相應(yīng)整改意見,問卷調(diào)查的分析報告要存檔備查。審查與統(tǒng)籌協(xié)調(diào)本班作業(yè)總量。加強作業(yè)總量監(jiān)控。班主任對作業(yè)總量進行把關(guān),一、二年級不布置書面家庭作業(yè),中高年級每天家庭作業(yè)總量,分別控制在1小時以內(nèi)。

  第五、實行作業(yè)備課制度。

  教師每次布置作業(yè),要根據(jù)所學(xué)內(nèi)容的重點、難點和學(xué)生的接受水平,科學(xué)設(shè)計作業(yè)內(nèi)容,保證作業(yè)的層次性、鞏固性、拓展性、實踐性、趣味性。嚴(yán)禁隨意布置作業(yè),堅決杜絕懲罰性、機械抄寫性作業(yè),提高作業(yè)的效益。

  第六、實行作業(yè)審批備案制度。

  每次布置作業(yè)之前,教師要將設(shè)計的作業(yè)交由教導(dǎo)處審批,審批的內(nèi)容包括:作業(yè)時間、作業(yè)目的、作業(yè)內(nèi)容,預(yù)計時間。審批合格后方可布置給學(xué)生。

  第七、實行作業(yè)公示制度。

  每天作業(yè)審批合格后,教導(dǎo)處要及時將各班級各學(xué)科的作業(yè)通過校園網(wǎng)進行公示,并告知學(xué)生和家長學(xué)生網(wǎng)站地址,接受社會監(jiān)督。

  第八、實行作業(yè)檢查制度。

  學(xué)校、教師要進一步加強家校聯(lián)系,及時了解學(xué)生學(xué)習(xí)動態(tài)。但不得要求學(xué)生家長自行打印作業(yè),不得通過手機微信和QQ群等方式布置作業(yè),不得布置要求家長完成或需要家長共同完成的非實踐性作業(yè),不得要求家長批改教師布置的作業(yè)。

  學(xué)校對教師布置作業(yè)的情況、批改情況、學(xué)生完成情況、講評情況進行定期和不定期的檢查。定期檢查每學(xué)期至少兩次。檢查的情況列入教師責(zé)任制考核。

作業(yè)管理制度8

  —、特種作業(yè)的概念

  特種作業(yè)是指在生產(chǎn)勞動過程中,容易發(fā)生傷亡事故,對操作人員本人,尤其對他人和周圍設(shè)施的安全有重大危害的作業(yè),稱為特種作業(yè),從事特種作業(yè)的人員稱為特種作業(yè)人員。

  二、特種作業(yè)的范圍

 。薄㈦姽ぃㄟ\行、維修)作業(yè)。

 。病⒔饘俸附樱ㄇ懈睿┳鳂I(yè)。

  3、起重作業(yè)(包括橋、塔、門式起重機駕駛、起重工等)。

 。、廠內(nèi)機動車輛駕駛作業(yè)。

 。、壓力容器操作。

  6、沖壓機械操作。

 。、鍋爐司爐作業(yè)。

 。、建筑登高架設(shè)作業(yè)。

  三、特種作業(yè)人員必須具備以下基本條件

 。、工作認(rèn)真負(fù)責(zé),遵章守紀(jì)。

  2、年滿十八周歲。

 。、初中以上文化程度。

 。、按上崗要求的技術(shù)業(yè)務(wù)理論考核和實際操作技能考核成績合格。

 。、身體健康,無妨礙從事本工作的疾病和生理缺陷。

  四、復(fù)審與培訓(xùn)

 。、取得<<特種作業(yè)人員操作證>>和<<電工進網(wǎng)許可證>>人員,每兩年進行一次復(fù)審,運行電工每年復(fù)審一次,未按期復(fù)審和復(fù)審不合格者,其操作證和進網(wǎng)許可證自行失效。

 。病⒎驳狡趶(fù)審的特種作業(yè)人員,由單位申報將復(fù)審人員的操作證、許可證,交到公

  司安技員統(tǒng)一辦理。

  五、復(fù)審內(nèi)容

  1、檢查作業(yè)期間安全行為,違章記錄和事故責(zé)任。

 。、安全技術(shù)知識培訓(xùn)和事故案例教育。

  3、進行理論和實際考核。

 。础⒔】刁w檢。

  六、日常管理

  1、特種作業(yè)人員必須持證上崗,嚴(yán)禁無證操作。

 。、各單位應(yīng)加強對特種作業(yè)人員的管理,做好申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作和日常工作。

  3、建立建全特種作業(yè)人員的檔案,復(fù)審考核試卷和體檢表保留四年,審驗表保留八年。

 。、離開特種作業(yè)崗位一年以上的人員,須重新進行安全技術(shù)考核,合格后方可以從事原作業(yè)。

 。怠⑻胤N作業(yè)人員違章作業(yè),應(yīng)視情節(jié)給予批評和吊扣,吊銷其操作證,造成嚴(yán)重后果者,應(yīng)按有關(guān)規(guī)定和制度進行處罰。

作業(yè)管理制度9

  為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作,保障員工人身健康和安全,使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化,根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求,特制定本制度。

  1、本規(guī)定適用于本單位的所有員工和外來施工人員。

  2、由職業(yè)健康管理部門負(fù)責(zé)本單位噪聲作業(yè)防護管理制度的實施與監(jiān)督。

  3、企業(yè)應(yīng)采取綜合措施,不斷改善勞動條件,保障員工的生命安全和健康。

  4、生產(chǎn)區(qū)域和作業(yè)場所的噪聲要符合標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定,超過標(biāo)準(zhǔn)要限期整改。

  5、對易產(chǎn)生噪聲的生產(chǎn)過程和設(shè)備,技術(shù)部門設(shè)計時要采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料以及機械化、自動化、密閉化措施,用低噪聲的設(shè)備和工藝代替強聲的設(shè)備和工藝,從聲源上根治噪聲。

  6、當(dāng)班工人每天對噪聲進行日常監(jiān)測,并做好記錄,企業(yè)應(yīng)委托職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務(wù)機構(gòu)每年至少進行一次檢測,每三年進行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評價,并將檢測和評價結(jié)果予以公布。

  7、新、改、擴的工程建設(shè)項目以及技術(shù)改造和引進項目、及時采用新技術(shù)、新工藝、新設(shè)備、新材料的噪聲控制,必須嚴(yán)格執(zhí)行職業(yè)危害"三同時"評查,沒有評查或評查不合格的一律不準(zhǔn)施工和投產(chǎn)。

  8、對于噪聲超過標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所,必須采取行之有效的控制措施,限期達到標(biāo)準(zhǔn)要求。在無法徹底消除噪音的情況下,必須給員工發(fā)放個體防護用品,如耳塞、耳罩等,以減少或減輕對員工的聽力損害。

  9、企業(yè)應(yīng)安排接觸噪音的從業(yè)人員定期進行職業(yè)健康檢查,并建立員工職業(yè)健康監(jiān)護檔案。

  10、職業(yè)病的管理和診斷按國家有關(guān)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。對疑似或已確診的職業(yè)病患者應(yīng)進行積極治療。

作業(yè)管理制度10

  第一條為確保油庫破土作業(yè)施工安全,特制定本規(guī)定。

  第二條本規(guī)定適用于油庫的地面開挖、掘進、鉆孔、打樁、爆破等各種破土作業(yè)。

  第三條施工單位根據(jù)工作任務(wù)、交底情況及施工要求,制訂施工方案,落實安全施工措施,經(jīng)有關(guān)部門確認(rèn)后會簽,報公司主管部門審批。公司施工現(xiàn)場責(zé)任人和庫、站責(zé)任人要簽署意見。破土作業(yè)許可證的有效期在生產(chǎn)作業(yè)區(qū)內(nèi)最長不超過3天,界區(qū)外不超過一周。

  第四條破土施工單位應(yīng)明確作業(yè)現(xiàn)場安全負(fù)責(zé)人,對施工過程的安全全面負(fù)責(zé)。在油罐區(qū)和要害部位內(nèi)施工,應(yīng)設(shè)專人進行施工安全監(jiān)督。

  第五條破土前,施工單位應(yīng)逐條落實公司審核意見及有關(guān)安全措施,并對所有作業(yè)人員進行安全教育和安全技術(shù)交底后,方可施工。破土作業(yè)涉及到電力、電信、地下供排水管線和輸油管線等地下設(shè)施時,施工單位要設(shè)安全監(jiān)護人。安全監(jiān)護人應(yīng)逐條對安全措施進行落實,確認(rèn)無誤后,方可通知作業(yè)人員進行作業(yè),并在作業(yè)過程中加強檢查督促,防止意外情況的發(fā)生。嚴(yán)禁作業(yè)過程中破壞電力、電信、地下供排水管線、輸油管線等地下設(shè)施。

  第六條作業(yè)人員在作業(yè)中必須按規(guī)定著裝和佩戴勞動保護用品。

  第七條在施工過程中,有下列情形之一的,應(yīng)報告公司有關(guān)部門,經(jīng)審批同意采取有效措施后,方可進行,重大危險施工要請示公司領(lǐng)導(dǎo)。

  1、需要占用規(guī)劃批準(zhǔn)范圍以外的場所;

  2、可能損壞道路、管線、電力、郵電通訊等公共設(shè)施的;

  3、需要臨時停水、停電、中斷道路交通的;

  4、需要進行爆破的。

  第八條在道路上(含居民區(qū))及油罐區(qū)、要害部位內(nèi)施工,應(yīng)在施工現(xiàn)場設(shè)圍欄及警告牌示,夜間應(yīng)設(shè)警示燈。如挖地下通道而影響地上安全或地面活動影響地下施工安全時,也應(yīng)設(shè)圍欄、警告牌示、警示燈。

  第九條在施工過程中,如發(fā)現(xiàn)不能辨認(rèn)物體時,不得敲擊、移動,應(yīng)立即停止作業(yè),報有關(guān)部門查清情況采取有效措施后,方可再施工。

  第十條在坑、溝、槽、井、地道內(nèi)施工應(yīng)嚴(yán)格按《進設(shè)備作業(yè)安全管理規(guī)定》辦理進設(shè)備作業(yè)許可證,施工時,必須保持通風(fēng)良好,注意對油氣的檢查檢測工作,遇有可疑情況,應(yīng)立即作業(yè),向上級報告,查清情況定出防范措施,方可再施工。

  第十一條在破土開挖前,應(yīng)先做好地面和地下排水,嚴(yán)防地面水滲入到作業(yè)層面,造成塌方。破土開挖,應(yīng)防止鄰近建、構(gòu)筑物、道路、管道等下沉和變形,必要時采取防護措施,加強觀測,防止位移和沉降。挖掘破土?xí)r應(yīng)由上至下逐層挖掘,嚴(yán)禁采用挖空底腳和挖洞的方法。在破土開挖過程中應(yīng)采取防止滑坡和塌方的措施。

  第十二條雨期和解凍期在土方工程內(nèi)作業(yè)應(yīng)及時檢查土方邊坡,當(dāng)發(fā)現(xiàn)邊坡有裂紋或不斷落土及支撐松動、變形、折斷等情況應(yīng)立即停止作業(yè),經(jīng)采取可靠措施檢查地問題后方再施工。

  第十三條在破土開挖過程中,出現(xiàn)滑坡、塌方或其它險情時,應(yīng)做到:

  1、立即停止作業(yè);

  2、先撤出作業(yè)人員及設(shè)備;

  3、掛出明顯標(biāo)志的警告牌,夜間設(shè)警示燈;

  4、劃出警戒區(qū),設(shè)置警戒人員,日夜值勤;

  5、通知設(shè)計、建設(shè)和安全等有關(guān)部門,共同對險情進行調(diào)查處理。

作業(yè)管理制度11

  XXX學(xué)校學(xué)生手機管理制度手機作為一種移動即時通訊工具,是科技進步的產(chǎn)物,是社會文明的標(biāo)志,然而,由于手機功能的拓展以及使用者自控能力的薄弱,學(xué)生在校園內(nèi)使用手機的弊端已顯得十分突出,有的傳播不良信息,有的沉迷短信聊天,有的甚至用作作弊工具,沖擊了正常教育教學(xué)秩序,影響了學(xué)生的學(xué)習(xí)生活,增加了家長的經(jīng)濟負(fù)擔(dān),損害了學(xué)生的身心健康。為了維護學(xué)校正常的教育教學(xué)秩序,保障學(xué)生的身心健康,促進學(xué)生學(xué)業(yè)進步和全面發(fā)展,特制定本制度:

  一、加強領(lǐng)導(dǎo),明確睡眠管理的重要意義。

  睡眠是學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。

  提高課堂的效率,需要學(xué)生有一個良好的精神狀態(tài)。可見學(xué)生的睡眠情況是高效課堂的關(guān)鍵,要積極做好和改善學(xué)生的睡眠情況,引導(dǎo)學(xué)生家長關(guān)注學(xué)生的睡眠質(zhì)量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學(xué)生的健康成長。

  二、睡眠的布置與實施。

  1、明確睡眠時間要求。小學(xué)生每天睡眠時間應(yīng)達到0 10小時,學(xué)校、家庭要共同努力,確保學(xué)生充足的睡眠時間。

  2、合理安排作息時間。學(xué)校早上8 8:0 20開始上課,學(xué)生不要過早到校,進校時間為7:40 — 8:00。課間休息不少于0 10分鐘,學(xué)生12:35 —— 13:5 25午睡。就寢時間不晩于21:00,家長應(yīng)督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。

  3、嚴(yán)格控制作業(yè)總量。教師要提升課堂教學(xué)實效,加強作業(yè)統(tǒng)籌管理,低年級不布置書面家庭作業(yè),其余年級家庭作業(yè)總量不超過0 40分鐘。指導(dǎo)學(xué)生充分利用自習(xí)課或課后服務(wù)時間,在校內(nèi)基本完成書面作業(yè),避免學(xué)生回家后作業(yè)時間過長,擠占正常睡眠時間。學(xué)生參加校外培訓(xùn)要適當(dāng),家長要督促培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)束時間不得晩于20:30,不得以課前預(yù)習(xí)、課后鞏固、作業(yè)練習(xí)、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。

  3、努力提高睡眠質(zhì)量。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài),對睡眠不足的,要及時提醒學(xué)生并與家長溝通。指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)籌用好回家后時間,堅持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導(dǎo)家長營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,確保學(xué)生身心放松、按時安靜就寢。

  三、加強監(jiān)管,優(yōu)化睡眠管理保障措施。

  1、建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長和學(xué)生睡眠情況的落實。建立學(xué)生睡眠常規(guī)檢查制度,進行規(guī)范管理。形成以班主任和家長協(xié)調(diào)配合的管理機制,注重對學(xué)生睡眠質(zhì)量的反饋,確保學(xué)生每天的睡眠時間達到要求。

  2、強化督查,完善評價。學(xué)校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的考核內(nèi)容之一,加強監(jiān)督檢查,切實將學(xué)生睡眠工作的開展落到實處。

  學(xué)校以關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注、關(guān)切之心出臺學(xué)生睡眠管理要求,希望能夠引起各位家長的共鳴、重視,更希望得到您的支持!讓我們共同努力,圓學(xué)生一個好夢!

  四、加強監(jiān)管,優(yōu)化睡眠管理保障措施。

  建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長和學(xué)生睡眠情況的落實。建立學(xué)中小學(xué)校學(xué)生睡眠管理工作實施細則根據(jù)《關(guān)于進一步加強中小學(xué)生睡眠管理工作的通知》精神,落實落細立德樹人根本任務(wù),加強并優(yōu)化學(xué)生睡眠管理,探索科學(xué)有效的睡眠管理方法,促進學(xué)生身心健康全面發(fā)展,學(xué)校特細化學(xué)生睡眠管理要求。

  五、加強領(lǐng)導(dǎo),明確睡眠管理的重要意義。

  睡眠是學(xué)生健康成長的重要環(huán)節(jié),是學(xué)校注重學(xué)生德智體美勞全面發(fā)展的重要體現(xiàn)。

  提高課堂的效率,需要學(xué)生有一個良好的精神狀態(tài)?梢妼W(xué)生的睡眠情況是高效課堂的關(guān)鍵,要積極做好和改善學(xué)生的睡眠情況,引導(dǎo)學(xué)生家長關(guān)注學(xué)生的睡眠質(zhì)量并宣傳睡眠重要性和睡眠不足的危害性,從而達到家校共識,共同促進學(xué)生的健康成長。

  六、睡眠的布置與實施。

  4、明確睡眠時間要求。小學(xué)生每天睡眠時間應(yīng)達到0 10小時,學(xué)校、家庭要共同努力,確保學(xué)生充足的睡眠時間。

  5、合理安排作息時間。學(xué)校早上8:20開始上課,學(xué)生不要過早到校,進校時間為7:40 — 8:00。課間休息不少于0~ 10分鐘,學(xué)生12:35 —— 13:5 25午睡。就寢時間不晩于21:00,家長應(yīng)督促按時就寢不熬夜,確保充足睡眠。

  3、嚴(yán)格控制作業(yè)總量。教師要提升課堂教學(xué)實效,加強作業(yè)統(tǒng)籌管理,低年級不布置書面家庭作業(yè),其余年級家庭作業(yè)總量不超過0 40分鐘。指導(dǎo)學(xué)生充分利用自習(xí)課或課后服務(wù)時間,在校內(nèi)基本完成書面作業(yè),避免學(xué)生回家后作業(yè)時間過長,擠占正常睡眠時間。學(xué)生參加校外培訓(xùn)要適當(dāng),家長要督促培訓(xùn)機構(gòu)結(jié)束時間不得晩于20:30,不得以課前預(yù)習(xí)、課后鞏固、作業(yè)練習(xí)、微信群打卡等任何形式布置作業(yè)。

  6、努力提高睡眠質(zhì)量。教師要關(guān)注學(xué)生上課精神狀態(tài),對睡眠不足的,要及時提醒學(xué)生并與家長溝通。指導(dǎo)學(xué)生統(tǒng)籌用好回家后時間,堅持勞逸結(jié)合、適度鍛煉。指導(dǎo)家長營造溫馨舒適的生活就寢環(huán)境,確保學(xué)生身心放松、按時安靜就寢。

  七、加強監(jiān)管,優(yōu)化睡眠管理保障措施。

  3、建章立制,規(guī)范管理。構(gòu)建本校學(xué)生的睡眠管理的一系列制度,抓規(guī)范要求,從制度上規(guī)范家長和學(xué)生睡眠情況的落實。建立學(xué)生睡眠常規(guī)檢查制度,進行規(guī)范管理。形成以班主任和家長協(xié)調(diào)配合的管理機制,注重對學(xué)生睡眠質(zhì)量的反饋,確保學(xué)生每天的睡眠時間達到要求。

  2、強化督查,完善評價。學(xué)校將班級睡眠開展情況作為班主任工作的考核內(nèi)容之一,加強監(jiān)督檢查,切實將學(xué)生睡眠工作的開展落到實處。

  學(xué)校以關(guān)心、關(guān)愛、關(guān)注、關(guān)切之心出臺學(xué)生睡眠管理要求,希望能夠引起各位家長的共鳴、重視,更希望得到您的支持!讓我們共同努力,圓學(xué)生一個好夢!

作業(yè)管理制度12

  一、檢查目的:

  有效落實新課改要求,提高作業(yè)的有效性,減輕學(xué)生過重的負(fù)擔(dān),提高教學(xué)質(zhì)量和效益。同時了解教師上課、作業(yè)的布置及批改情況,特制定作業(yè)檢查制度。

  二、檢查時間:

  采用定時檢查、隨時抽查相結(jié)合的辦法。

  1.定時檢查:每月一次,由教務(wù)處組織,各教研組長、備課組長參與,對全校各年級、各學(xué)科作業(yè)的實施情況作全面的檢查。

  2.隨時檢查:根據(jù)需要,由教務(wù)處組織管理人員、教研組長等對某個年級、某門學(xué)科或某位教師任教的部分學(xué)生作業(yè)進行檢查。

  三、檢查領(lǐng)導(dǎo)小組

  組長:時忠臣

  成員:王強

  三、檢查內(nèi)容:

  1.檢查教師的作業(yè)內(nèi)容

  教師對作業(yè)的設(shè)計要體現(xiàn)適切性、實效性和創(chuàng)造性。

  作業(yè)內(nèi)容要圍繞教材的重點和難點、以基礎(chǔ)知識的鞏固練習(xí)為主,輔以少量的提高題和思考題,避免簡單機械重復(fù)性的作業(yè)。

  作業(yè)要有層次性,這是貫徹面向全體、因材施教原則的具體體現(xiàn)。學(xué)生的素質(zhì)和水平不一,對所學(xué)內(nèi)容的掌握也自然會存在差異?梢愿鶕(jù)學(xué)生的不同層次,布置不同內(nèi)容和難度的作業(yè),使每個學(xué)生都能在各自原有的基礎(chǔ)上得到充分提高和發(fā)展。

  要控制作業(yè)時間,課堂作業(yè)以當(dāng)堂練習(xí)當(dāng)堂反饋為主。一二年級不留家庭作業(yè),三四年級作業(yè)不超過半小時,五六年級作業(yè)不超過1小時。

  2.檢查教師對作業(yè)的批改、講評及輔導(dǎo)

  教師要及時認(rèn)真批改學(xué)生的作業(yè),盡可能做到當(dāng)天批改、當(dāng)天講評。如有特殊情況,可延后。大小作文,允許一周內(nèi)完成批改,批改時使用統(tǒng)一的批改符號。

  提倡教師運用人性化的評語對學(xué)生進行鼓勵與交流,有針對性地為不同層次和水平的學(xué)生所做的作業(yè)寫上批語,傳遞教師對學(xué)生學(xué)習(xí)的要求和指導(dǎo)意見,使學(xué)生及時獲得反饋信息,融洽師生感情,強化學(xué)習(xí)動機,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣。對學(xué)困生提倡面批。教師要留意并收集的優(yōu)秀作業(yè)或作品,通過表彰和展示優(yōu)秀作業(yè),提高學(xué)生的作業(yè)質(zhì)量。

  對作業(yè)中出現(xiàn)的典型錯誤,及時進行講評并指導(dǎo)學(xué)生認(rèn)真、及時訂正。對錯誤率較高的題目,教師要應(yīng)認(rèn)真反思,改進作業(yè)設(shè)計。對學(xué)困生要采用面批的方式的進行。

  3.檢查學(xué)生作業(yè)習(xí)慣

  作業(yè)質(zhì)量最終體現(xiàn)在學(xué)生、落實到學(xué)生。結(jié)合《小學(xué)生作業(yè)規(guī)范與要求》,檢查學(xué)生的書寫能力、作業(yè)本整潔、作業(yè)及時完成度等方面的情況。

  四、反饋評價

  教導(dǎo)處把在定期和不定期檢查中獲得的信息要分析總結(jié),及時向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)匯報,向有關(guān)課任教師反饋檢查結(jié)果,對突出的共性問題在教研活動中進行講評。

  在每學(xué)期末,教務(wù)處組織教師對作業(yè)設(shè)計、布置和批改進行個人小結(jié)自評、組內(nèi)交流互評,學(xué)校把作業(yè)的檢查評比結(jié)果作為對教師年終考核獎懲的重要依據(jù)。

作業(yè)管理制度13

  為了進一步落實省、市、區(qū)三級業(yè)務(wù)主管部門關(guān)于作業(yè)改革的文件精神,進一步規(guī)范我校辦學(xué)行為,切實減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān),科學(xué)有效地提高教育教學(xué)質(zhì)量,促進學(xué)生全面健康發(fā)展,制定開發(fā)區(qū)實驗中學(xué)作業(yè)管理制度。

  一、作業(yè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長:

  副組長:崔秀梅

  組 員:

  及各教研組長

  二、制定制度,分工落實

  教務(wù)處根據(jù)上級主管部門關(guān)于作業(yè)改革的文件精神,制定出學(xué)校作業(yè)管理整體要求,并將工作具體分工級部主任、教研組長和備課組長,每個層面各負(fù)其責(zé)。級部主任負(fù)責(zé)作業(yè)過程監(jiān)控與監(jiān)督記錄,教研組長負(fù)責(zé)制定本學(xué)科的作業(yè)設(shè)置與評價制度,進行作業(yè)設(shè)計與評價的指導(dǎo),帶領(lǐng)學(xué)科老師進行作業(yè)改革探索,備課組長帶領(lǐng)組內(nèi)老師進行作業(yè)集體備課。

  三、控制作業(yè)總量

  課外作業(yè)的科目及數(shù)量要求嚴(yán)格執(zhí)行《煙臺市進一步規(guī)范辦學(xué)行為深入推進素質(zhì)教育若干規(guī)定》的通知(煙教〔20xx〕37號)中有關(guān)規(guī)定,每天書面家庭作業(yè)總量不超過1.5小時。

  四、作業(yè)設(shè)置與評價

  作業(yè)的布置要依據(jù)新課程標(biāo)準(zhǔn)和教材內(nèi)容,精選習(xí)題,建立“必做+選做”模式,杜絕給學(xué)生布置機械性、無效重復(fù)、難度過大的作業(yè),嚴(yán)禁布置懲罰性作業(yè)。豐富作業(yè)類型,提倡布置探究性、實踐性作業(yè)。既要有練習(xí)型、預(yù)習(xí)型作業(yè),也要有擴展型、創(chuàng)新型作業(yè)。除書面作業(yè)外,鼓勵布置綜合實踐作業(yè)、實驗操作作業(yè)、小組合作探究作業(yè)以及個性化作業(yè)。教師必須認(rèn)真、及時批改學(xué)生作業(yè),做到全批全改,批改后的作業(yè)要標(biāo)明批改時間,以備隨機抽查。嚴(yán)禁讓家長、學(xué)生代為布置、批改作業(yè)的做法

  五、作業(yè)備課制度

  學(xué)校建立完善的作業(yè)備課制度。學(xué)校把作業(yè)計劃具體落實在教學(xué)計劃里,每周備課組教師在集體備課中實現(xiàn)作業(yè)的集體備課。集備作業(yè)的過程中,要求老師了解作業(yè)的`難易程度、所需時間、規(guī)范格式、容易出錯的地方和適宜的學(xué)生群體,做到布置作業(yè)適量且具有針對性。

  六、建立作業(yè)監(jiān)測、公告和問責(zé)制度

  每周的作業(yè)在前一周通過集體備課集體決定,當(dāng)周每天各備課組長在級部QQ群里向全體老師公示當(dāng)晚作業(yè),經(jīng)級部主任審核通過后布置給學(xué)生。然后由任課老師把當(dāng)天作業(yè)在班級家長QQ群里公示,讓家長監(jiān)督作業(yè)并監(jiān)督學(xué)生在家作業(yè)情況。學(xué)校通過執(zhí)行作業(yè)審查監(jiān)督表,實行學(xué)生、家長、級部主任和教務(wù)主任四級監(jiān)督管理制度,教務(wù)處每周根據(jù)上報監(jiān)督表進行實地學(xué)生作業(yè)抽查,及時發(fā)現(xiàn)問題整改問題。

  七、作業(yè)考核評價

  每學(xué)期教務(wù)處牽頭對教師作業(yè)工作進行每月一自查,及時糾正工作中存在的不足;學(xué)期2次考核量化,第一次由學(xué)校層面發(fā)出簡報,第二次量化后結(jié)果計入教師個人常規(guī)績效考核中。

  八、作業(yè)問題問責(zé)

  學(xué)生作業(yè)管理與監(jiān)督工作是一個系列工作,各部門分工要落實到位,各負(fù)其責(zé),一旦出現(xiàn)作業(yè)問題,要責(zé)任到人,個人責(zé)任將扣除績效考核中的常規(guī)一欄分?jǐn)?shù),部門責(zé)任直接記入部門工作業(yè)績考核。

作業(yè)管理制度14

 。ㄒ唬└髂昙壗⒓彝プ鳂I(yè)審批制度,《審批單》有時間、學(xué)科、作業(yè)內(nèi)容、預(yù)計完成時間、審批人五項內(nèi)容,班主任每天一審批,一周一匯總送交教導(dǎo)處備案。實現(xiàn)學(xué)?偪、教導(dǎo)主任把關(guān)、任課教師負(fù)責(zé)、班主任協(xié)調(diào)有機統(tǒng)一。

 。ǘ⿲W(xué)校每學(xué)期召開學(xué)生座談會、家長會,了解作業(yè)量和作業(yè)批改情況,針對問題及時調(diào)整,及時采取有效措施,改考試方法,改變考試難度過大的做法,積極推行分層教學(xué),因材施教,實施課堂教學(xué)分層、作業(yè)分層、評估分層,力爭激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,允許學(xué)生作力所能及的選擇,讓學(xué)生在自己選擇的可接受的平臺上,充分體會到學(xué)習(xí)的樂趣。

 。ㄈ﹦(chuàng)新作業(yè)形式。布置系統(tǒng)性、多樣性、趣味性的書面作業(yè)、實踐性作業(yè)和探究性作業(yè),積極探索布置跨學(xué)科綜合性作業(yè)。

 。ㄋ模┳⒅刈鳂I(yè)設(shè)計。要切實提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量,將作業(yè)設(shè)計工作納入校本教研工作體系,確保作業(yè)難度符合學(xué)生實際,不得超過課程標(biāo)準(zhǔn)要求。鼓勵分層布置作業(yè),布置彈性作業(yè)、個性化作業(yè),注重設(shè)計探究性作業(yè)、實踐性作業(yè),探索跨學(xué)科作業(yè)、綜合性作業(yè),進一步創(chuàng)新適應(yīng)不同學(xué)生學(xué)習(xí)需要的作業(yè)形式。

  (五)學(xué)校教導(dǎo)處產(chǎn)格監(jiān)督各學(xué)科各年級書面作業(yè)總量。嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)定:實行各學(xué)科作業(yè)統(tǒng)籌把關(guān)制,建立教導(dǎo)處牽頭、學(xué)科主管領(lǐng)導(dǎo)落實、學(xué)科年級組長協(xié)調(diào)、班主任負(fù)責(zé)、各科教師配合的工作機制,做好各學(xué)科作業(yè)的統(tǒng)籌平衡工作。教導(dǎo)處不定時抽查作業(yè)或訪問學(xué)生,發(fā)現(xiàn)問題馬上整改。

  (六)規(guī)范作業(yè)布置。課后書面作業(yè)以教材課后練習(xí)、學(xué)校統(tǒng)一征訂的教輔資料為主,其他課后的探究性學(xué)習(xí)、習(xí)作練習(xí)、閱讀及書寫訓(xùn)練等學(xué)業(yè)安排布置,均應(yīng)根據(jù)課程計劃及課程實施情況安排。嚴(yán)格執(zhí)行國家課程標(biāo)準(zhǔn)和課程方案,科學(xué)制定并認(rèn)真落實教學(xué)計劃,不隨意增減課程難度,不隨意加快教學(xué)進度,不布置難度水平超過課標(biāo)要求的作業(yè)。堅決杜絕給學(xué)生布置機械性、重復(fù)性、高難度的作業(yè),雙休日及節(jié)假日不得加大作業(yè)量,不準(zhǔn)用增加作業(yè)量的方式懲罰或變相懲罰學(xué)生,特別是教師不得通過微信、釘釘?shù)劝嗉壗涣魅翰贾眉彝プ鳂I(yè)。

 。ò耍﹪(yán)禁教師使用微信群、群布置作業(yè)。作業(yè)應(yīng)當(dāng)堂布置,嚴(yán)禁使用未經(jīng)教育行政部門備案和審核的教育類APP布置作業(yè)。學(xué)校統(tǒng)一規(guī)范使用微信群、QQ群,不得在群里發(fā)布學(xué)生完成作業(yè)情況、考試成績、批評表揚、拉票評比、搶紅包等內(nèi)容。

 。ň牛┎贾米鳂I(yè)要避免難題、怪題,注重學(xué)生基礎(chǔ)訓(xùn)練,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣。

  (十)嚴(yán)控書面作業(yè)總量。嚴(yán)格控制好每天作業(yè)總量,書面作業(yè)時間不超過60分鐘。

 。ㄊ唬┘訌娮鳂I(yè)完成指導(dǎo)。教師充分利用課堂教學(xué)時間加強學(xué)生作業(yè)輔導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和時間管理能力;提高作業(yè)設(shè)計質(zhì)量;加強作業(yè)與備課、上課等教學(xué)環(huán)節(jié)的一致性,提高教師的作業(yè)設(shè)計能力。

  (十二)創(chuàng)新作業(yè)形式,嚴(yán)禁布置重復(fù)性、懲罰性的低效作業(yè)。按照學(xué)生實際和學(xué)習(xí)內(nèi)容布置系統(tǒng)性、多樣性、趣味性的書面作業(yè)、實踐作業(yè)和探究性作業(yè),積極探索布置學(xué)科綜合性作業(yè)。采用“基礎(chǔ)作業(yè)+彈性(特色)作業(yè)”的模式,“彈性(特色)作業(yè)”要體現(xiàn)分層,靈活要求,供學(xué)生自主選擇。

作業(yè)管理制度15

  第一章 總則

  第一條 為加強大型起重機械的全面管理,確保起重機械的安全使用,特制定本規(guī)定。

  第二條本辦法所稱“起重機械”是指使用的吊車、行車吊、高架車、叉車、升降機、卷揚機、機動絞磨、提升裝置、電梯、牽張設(shè)備等!按笮推鹬貦C械”指20t及以上吊車、5t及以上行車以及牽張設(shè)備等。

  第二章 起重作業(yè)安全規(guī)定

  第三條 新購和在用的大型起重機械必須是具有設(shè)計許可證的單位設(shè)計,具有制造許可證的單位制造,并具有“起重機械安全技術(shù)監(jiān)督檢驗合格證書”的產(chǎn)品;起重機械的相關(guān)資料提交安監(jiān)部備案。

  新購的大型起重機械,使用單位必須根據(jù)產(chǎn)品說明書等有關(guān)技術(shù)資料(外文資料須及時譯成中文)以及國標(biāo)起重機安全規(guī)程等規(guī)定,制定針對本起重機的安全操作和保養(yǎng)制度并組織學(xué)習(xí)貫徹,在此之前不得使用。

  第四條 大型起重機械,按集中管理、統(tǒng)一調(diào)度、專業(yè)維修的原則,以保證大型起重機械的使用安全。

  第五條 對起重機械的技術(shù)狀況、維修保養(yǎng)、安全操作和執(zhí)行制度的情況,實行監(jiān)督管理和考核。各單位的領(lǐng)導(dǎo)和操作人員,要接受檢查,對提出的問題,要在限期內(nèi)認(rèn)真解決。

  第六條 使用單位的負(fù)責(zé)人,對起重機械的完好,可靠、安全負(fù)全面責(zé)任,明確操作、指揮、維修、監(jiān)護的崗位責(zé)任。日常機務(wù)管理要設(shè)置專職機械員,大型起重機械實行機長負(fù)責(zé)制,機長負(fù)責(zé)起重機的全面工作,并組織做好檢查、保養(yǎng)、潤滑、記錄、監(jiān)測等工作。大型起重機械必須配備專職技術(shù)人員負(fù)責(zé)技術(shù)工作。

  第七條 起重機械要嚴(yán)格執(zhí)行定人、定機、定崗位制度,起重機械調(diào)動時,應(yīng)執(zhí)行機調(diào)人隨的規(guī)定,并且使用、保養(yǎng)、維修等有關(guān)資料必須要隨機調(diào)動。

  第八條 起重機械操作人員,必須經(jīng)培訓(xùn)取得特種作業(yè)操作資格證書,經(jīng)定機任命后才具有操作權(quán)力。操作人員不僅要熟悉安全操作規(guī)程,還必須掌握機械的性能、結(jié)構(gòu)、原理和用途。必須嚴(yán)格按《安全技術(shù)操作規(guī)定》、《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》(火力發(fā)電廠部分)和隨機出廠的有關(guān)《安全規(guī)定》使用起重機。

  第九條 操作大型起重機械要嚴(yán)格遵守下述規(guī)定:

  1、必須編制起重吊裝技術(shù)方案(作業(yè)指導(dǎo)書),經(jīng)審批后于作業(yè)前進行認(rèn)真的技術(shù)交底,強調(diào)安全操作技術(shù),全面落實安全措施;

  2、對使用的起重機械、機具、工具、吊具和索具進行檢查,確認(rèn)符合安全要求后方可使用,必要時要經(jīng)過驗證或試驗后認(rèn)可;

  3、起重作業(yè)人員在操作中要登高作業(yè),必須辦理登高作業(yè)安全許可證,并采取可靠的安全措施后方可進行;

  4、兩人以上從事起重作業(yè),必須有一人任起重指揮,現(xiàn)場其他起重作業(yè)人員或輔助人員必須聽從起重指揮的統(tǒng)一指揮,但在發(fā)生緊急危險情況時,任何人都可以發(fā)出符合要求的停止信號和避讓信號;

  5、起重作業(yè)時,起重吊具、索具、輔具等一律不準(zhǔn)與電氣線路交叉接觸;

  6、運輸?shù)踹\大型、重型設(shè)備時,事先要測量道路是否安全無阻,對道路上空和兩側(cè)的輸電線、架空管道、地下設(shè)施、道路兩側(cè)的建筑物必須采取有效安全措施;

  7、嚴(yán)禁將鋼絲繩、纜風(fēng)繩拴在易燃易爆有毒管道、化工受壓容器、電氣設(shè)備、電線桿等物體上;

  8、吊起的重物在空中運行時不準(zhǔn)碰撞任何其它設(shè)備或物體。禁止物體沖擊式落地。吊物不得長時間在空中停留;

  9、運輸重型物體要在道路中停放時,停放位置不能堵塞交通,夜間要設(shè)置紅燈信號,重物要通過鐵道口時,事先要與有關(guān)部門和看道人員取得聯(lián)系并得到許可后,方可在規(guī)定時間內(nèi)通過;

  10、運輸重物上、下坡時,要有防滑措施;

  11、運輸板材、管材或超長物體時,要有安全標(biāo)志和防慣性傷害的安全措施;

  12、搬運易碎物品,應(yīng)使用專用工具,小心輕放。裝運易燃、易爆物品,嚴(yán)禁吸煙和動用明火,不得穿帶有鐵釘?shù)男?必須輕裝、輕卸,不得猛烈撞擊,不得亂拋亂扔;

  第十條 堅持做到“十不吊”

  1、超過額定負(fù)荷不吊。

  2、指揮信號不明、重量不明不吊。

  3、吊索和附件捆綁不牢,不符合安全要求不吊。

  4、吊車吊重物直接進行加工的不吊。

  5、歪拉、斜吊不吊。

  6、工件上站人或工件上浮放有活動物不吊。

  7、氧氣瓶、乙炔發(fā)生器等危險物品無安全措施不吊。

  8、帶棱角、刃口物件未墊好(防止鋼絲繩磨斷)不吊。

  9、埋在地下的物件不撥不吊。

  10、非起重指揮人員指揮時不吊。

  第十一條 高架型式的起重機必須嚴(yán)格執(zhí)行本機的有關(guān)防風(fēng)措施和規(guī)定。

  第十二條 使用單位要根據(jù)國際起重機安全規(guī)程和有關(guān)部門頒發(fā)的起重機安全監(jiān)察規(guī)定要求,做好起重機的檢查和檢驗工作。

  (一)班前日常檢查:由司機在班前、班后進行,多班作業(yè)由交接班司機共同按規(guī)定的項目進行檢查。

  (二)經(jīng)常性檢查:使用單位的機械員同司機共同對起重機的主要部位和潤滑保養(yǎng)情況進行檢查,對查出的問題組織處理,每月不得少于一次。

  (三)定期檢查:使用單位負(fù)責(zé)人、技術(shù)人員、機械員、司機和維修人員共同參加,每年必須對起重機進行一次全面的檢查。

  檢查內(nèi)容:

  1、起重機正常工作的技術(shù)性能。

  2、安全保護裝置和儀器的可靠性。

  3、傳動機構(gòu)、制動系統(tǒng)、液壓系統(tǒng)、電氣線路及電器元件。

  4、金屬結(jié)構(gòu)的變形、裂紋、腐蝕及焊接、鉚接、螺栓的聯(lián)接情況。

  5、鋼絲繩的磨損、變形和尾端固定情況。

  對檢查發(fā)現(xiàn)的問題要立即組織修復(fù),并將經(jīng)常性檢查和定期檢查情況向籌建處安監(jiān)部和監(jiān)理單位提出處理報告。

  (四)檢驗:除按定期檢查的內(nèi)容進行外,還要對起重機的技術(shù)性能、安全保護裝置做全面試驗。此項工作由國家能源部認(rèn)可的檢測部門承擔(dān)。

  1、正常工作的起重機,每二年進行一次。

  2、經(jīng)過大修、新安裝、及改造過的起重機,交付使用前。

  3、閑置時間超過一年的起重機,在重新使用前;

  4、經(jīng)過暴風(fēng)、重大事故后,可能使強度、剛度、構(gòu)件的穩(wěn)定性、機構(gòu)的重要性能受到損害的起重機。

  第十三條 起重機的指揮人員應(yīng)經(jīng)過專業(yè)知識和起重機常識的培訓(xùn),指揮時應(yīng)帶有明顯標(biāo)志并保證起重機行走通道沒有障礙物。

  第十四條 使用單位要加強對鋼絲繩的管理,經(jīng)常檢查,按規(guī)定選用鋼絲繩,嚴(yán)格執(zhí)行鋼絲繩報廢技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

  第十五條 經(jīng)常檢查潤滑油,按使用說明書規(guī)定要求添加、更換潤滑油、脂。

  第十六條 起重機的超負(fù)荷作業(yè)要嚴(yán)格管理,以確保安全。

  (一)必須超負(fù)荷作業(yè)時(不得超過額定負(fù)荷的10%),由使用單位提供可靠的計算依據(jù),制定合理的作業(yè)方案(包括安全措施和出現(xiàn)險情時的搶救方案),辦理超負(fù)荷工作票,經(jīng)批準(zhǔn),共同監(jiān)督實施,各負(fù)其責(zé)。

  (二)超負(fù)荷作業(yè)前,使用單位必須組織對起重機全面檢查,確認(rèn)起重機機況良好,方可作業(yè),起重機如有故障,不得作業(yè)。

  (三)超負(fù)荷作業(yè)后,使用單位組織對起重機全面檢查,并將超負(fù)荷作業(yè)和檢查情況記入本機檔案。

  第十七條 兩機以上聯(lián)動作業(yè),由使用單位提出作業(yè)方案,經(jīng)批準(zhǔn)方可進行。

  第十八條 新購、大修后或移裝的起重機,在安裝前由安裝技術(shù)負(fù)責(zé)人組織有關(guān)人員對起重機進行技術(shù)檢查,對由于運輸不當(dāng)或保管不善所產(chǎn)生的變形,開焊等缺陷,要認(rèn)真進行檢修、校正,做好記錄,達到技術(shù)要求后方可安裝。

  第十九條 所有電器保護裝置和各部位的安全設(shè)施,在安裝前均應(yīng)認(rèn)真檢查,證明其完整無損并靈敏可靠時,方可安裝。

  第二十條 大型起重機的拆卸和安裝,要制定拆裝工藝規(guī)程(包括安全防護措施方案),并經(jīng)監(jiān)理單位、安全管理部門、施工單位和籌建處主要負(fù)責(zé)人審查批準(zhǔn),拆裝單位(必須取得安全認(rèn)可證的單位)要嚴(yán)格遵守拆裝程序,對參加拆裝的人員要進行安全技術(shù)交底,拆裝時要有技術(shù)負(fù)責(zé)人在場指導(dǎo)。

  第二十一條 大型起重機安裝畢后,要按規(guī)定進行調(diào)試,對各部位的安全裝置要進行可靠性試驗,對整機進行負(fù)荷試驗。安裝、調(diào)試、負(fù)荷試驗記錄等交機械管理部門歸檔保存。驗收工作由安裝單位組織,監(jiān)理單位和使用單位參加,驗收合格后安裝單位可向使用單位辦理交接手續(xù)。

  第二十二條 起重機的結(jié)構(gòu)、技術(shù)參數(shù)和電器控制系統(tǒng)不得任意修改,必須改裝時應(yīng)提出計算資料、施工圖紙和改裝方案。

  第二十三條 起重機械不準(zhǔn)擅自拆卸零部件、切割、施焊。

  第二十四條要認(rèn)真執(zhí)行《技術(shù)保養(yǎng)規(guī)程》,保養(yǎng)作業(yè)執(zhí)行情況報管理部門,要明確規(guī)定保養(yǎng)責(zé)任制。

  第二十五條 對違反本規(guī)定造成不良后果,出現(xiàn)重大機械事故的單位和個人,要根據(jù)情節(jié)輕重按有關(guān)規(guī)定給予處分,直至追究刑事責(zé)任。

  第三章 特種作業(yè)人員安全管理規(guī)定

  第二十六條責(zé)任與權(quán)限

  (一)安全監(jiān)察部是公司特種作業(yè)人員安全管理的歸口部門,負(fù)責(zé)公司特種作業(yè)人員日常安全管理工作。

  (二)安全監(jiān)察部有權(quán)對公司范圍內(nèi)的一切特種作業(yè)進行安全監(jiān)督、檢查與考核。

  (三)安全監(jiān)察部有權(quán)配合政府勞動部門或安全監(jiān)察部門進行特種作業(yè)人員的認(rèn)證申報、培訓(xùn)、考核、復(fù)審的組織工作。

  (四)安全監(jiān)察部有權(quán)取消不合格人員在本公司的特種作業(yè)資格。

  (五)各生產(chǎn)單位及特種作業(yè)的組織單位是特種作業(yè)人員安全管理執(zhí)行部門,負(fù)責(zé)本單位特種作業(yè)人員的日常管理工作。

  (六)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位應(yīng)對特種作業(yè)人員進行常規(guī)性安全生產(chǎn)知識和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)。

  (七)生產(chǎn)單位或特種作業(yè)的組織單位有權(quán)拒絕無證人員從事特種作業(yè)的要求。根據(jù)特種作業(yè)人員作業(yè)前的具體情況有權(quán)臨時取消其特種作業(yè)資格,并可向公司安監(jiān)部提出相應(yīng)的考核建議。

  第二十七條 管理內(nèi)容與要求

  (一)特種作業(yè)范圍

  1.特種作業(yè)工種范圍:電工作業(yè);金屬焊接切割作業(yè);起重機械(含電梯)作業(yè);企業(yè)內(nèi)機動車輛駕駛;登高架設(shè)作業(yè);鍋爐作業(yè)(含水質(zhì)化驗);壓力容器操作;從事有害氣體作業(yè)。

  2.特種作業(yè)人員要求

  特種作業(yè)人員必備基本條件:年齡滿18周歲;身體健康,無妨礙從事相應(yīng)工種作業(yè)的疾病和生理缺陷;初中以上文化程度,具備相應(yīng)特種作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,經(jīng)安全技術(shù)理論和實際操作培訓(xùn)考核后,成績合格,并取得《特種作業(yè)操作證》;符合相應(yīng)特種作業(yè)特點需要的其他條件。

  第二十八條特種作業(yè)人員的安全職責(zé)

  (一)嚴(yán)格遵守國家有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定和本單位的規(guī)章制度,遵守作業(yè)操作規(guī)程,保證安全作業(yè);

  (二)對作業(yè)工具和設(shè)備認(rèn)真進行維護保養(yǎng);

  (三)工作時,設(shè)備發(fā)生故障,影響安全作業(yè)或發(fā)生險情時,應(yīng)采取有效措施,并立即報有關(guān)部門和人員;

  (四)努力學(xué)習(xí)所從事作業(yè)的安全技術(shù)知識和技能,不斷提高技術(shù)水平;

  (五)拒絕違章指揮,并制止他人違章作業(yè)。

  第二十九條 特種作業(yè)人員培訓(xùn)管理

  (一)特種作業(yè)人員的一般性專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)由其所在單位組織進行,應(yīng)達到公司技術(shù)培訓(xùn)和安全培訓(xùn)要求。

  (二)特種作業(yè)人員還應(yīng)定期參加公司安監(jiān)部組織的、國家政府部門指定的培訓(xùn)機構(gòu)(單位)舉辦的特種作業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí),應(yīng)滿足與其工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論要求和實際操作技能要求。

  (三)特種作業(yè)人員的《特種作業(yè)操作證》認(rèn)證及培訓(xùn)、復(fù)審及培訓(xùn)由公司安監(jiān)部統(tǒng)一進行組織和辦理。

  第三十條 特種作業(yè)人員檔案管理

  (一)安監(jiān)部應(yīng)建立特種作業(yè)人員管理檔案,對公司特種作業(yè)人員的審批、培訓(xùn)、發(fā)證、復(fù)審及考核進行統(tǒng)一的管理。

  (二)新從事特種作業(yè)的人員應(yīng)由生產(chǎn)單位提出申請,經(jīng)安全監(jiān)察部批準(zhǔn)并對其進行培訓(xùn)達到上崗資格(特種作業(yè)人員在獨立上崗作業(yè)前,必須進行與本工種相適應(yīng)的、專門的安全技術(shù)理論學(xué)習(xí)和實際操作訓(xùn)練,并取得《特種作業(yè)操作證》)后,為其建立特種作業(yè)人員管理檔案。

  (三)安監(jiān)部每年對特種作業(yè)人員進行一次復(fù)查,在生產(chǎn)單位的配合下對特種作業(yè)人員的身體健康狀況、違章作業(yè)情況、安全生產(chǎn)知識和事故案例學(xué)習(xí)情況、本工種安全知識考試情況進行檢查,結(jié)果記入特種作業(yè)人員管理檔案。

  第三十一條 特種作業(yè)人員的監(jiān)督管理

  (一)安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位對特種作業(yè)應(yīng)進行嚴(yán)格的監(jiān)督檢查,嚴(yán)禁特種作業(yè)人員無證上崗。

  (二)對無證人員、復(fù)審不合格人員或逾期未經(jīng)復(fù)審的人員不得安排從事特種作業(yè)。

  (三)離開特種作業(yè)崗位達6個月以上的特種作業(yè)人員,應(yīng)當(dāng)重新進行實際操作培訓(xùn)考核,未經(jīng)確認(rèn)合格不得上崗作業(yè)。

  (四)特種作業(yè)人員有下列情形之一取消其特種作業(yè)資格。

  1.未按規(guī)定接受復(fù)審或復(fù)審不合格的;

  2.違章操作造成嚴(yán)重后果或違章操作記錄達3次以上的;

  3.弄虛作假騙取特種作業(yè)操作證的;

  4.經(jīng)確認(rèn)健康狀況已不適宜繼續(xù)從事所規(guī)定的特種作業(yè)的;

  5.涂改、轉(zhuǎn)借或轉(zhuǎn)讓《特種作業(yè)操作證》的;

  6.調(diào)離本工種或因其它原因不能從事本特種作業(yè)的。

  第四章 檢查與考核

  第三十二條安全監(jiān)察部及各生產(chǎn)單位應(yīng)對特種作業(yè)現(xiàn)場進行嚴(yán)格的安全檢查,對特種作業(yè)中出現(xiàn)的違章現(xiàn)象要進行嚴(yán)厲的處罰。

  第三十三條安全監(jiān)察部沒有按政府部門的規(guī)定組織特種作業(yè)人員進行培訓(xùn)、認(rèn)證、復(fù)查等,每次考核責(zé)任人200元。

  第三十四條對使用不合格人員從事特種作業(yè)的單位領(lǐng)導(dǎo)考核100元/人次,由此造成的嚴(yán)重后果還將依據(jù)公司的相關(guān)規(guī)定另行加重處罰。

  第三十五條特種作業(yè)人員沒有建立管理檔案或未進行定期復(fù)查,考核責(zé)任單位200元/次,考核責(zé)任人50元/次。

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