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終止勞動關(guān)系證明

時間:2024-03-21 09:00:55 關(guān)系證明 我要投稿

終止勞動關(guān)系證明范文

  在平平淡淡的學(xué)習(xí)、工作、生活中,許多人都寫過證明吧,證明是證明某個事實的一類文書。到底應(yīng)如何擬定證明呢?下面是小編整理的終止勞動關(guān)系證明范文,希望對大家有所幫助。

終止勞動關(guān)系證明范文

終止勞動關(guān)系證明范文1

  茲有______,自____ 年____ 月 ____ 日至____ 年____ 月____ 日在我單位從事_________工作,現(xiàn)因_____________解除(終止)勞動關(guān)系。 特此證明

  本人簽名:

  ____ 年____ 月____ 日

  單位蓋章:

  法人代表簽名:

  ____ 年____ 月____ 日

終止勞動關(guān)系證明范文2

  同志系我單位員工________,性別____________,身份證號____________,____ 年____ 月參加工作,____ 年____ 月起在我單位工作,已簽訂勞動合同,F(xiàn)因(請選擇如下其中一項打“√”):

  □1、協(xié)商一致解除(由用人單位提出)

  □2、協(xié)商一致解除(由個人提出)

  □3、勞動者單方解除

  □5、用人單位裁員

  □4、勞動者試用期內(nèi)解除

  □6、因用人單位違法,由勞動者提出解除(勞動合同法第38條規(guī)定)

  □7、因勞動者違法或嚴(yán)重違反用人單位依法制定的規(guī)章制度,由用人單位提出解除(勞動合同法第39條規(guī)定)

  □8、因勞動者非過失性原因,由用人單位提出解除(勞動合同法40條規(guī)定)

  □9、其他:(法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形)

  我單位決定從____ 年____ 月____ 日起與該同志解除勞動合同,工資發(fā)至____ 年____ 月份,特此證明。

  員工簽名:

  ____ 年____ 月____ 日

  用人單位(蓋章)

  ____ 年____ 月____ 日

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