公司保密規(guī)章制度
在不斷進步的時代，大家逐漸認識到制度的重要性，制度是各種行政法規(guī)、章程、制度、公約的總稱。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編為大家整理的公司保密規(guī)章制度，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
公司保密規(guī)章制度1
一、不該說的機密絕對不說，不該問的機密絕對不問，不該看的機密絕對不看，不該記錄的機密絕對不記;不在私人電話、通信中涉及機密;不得攜帶機密文件游覽、參觀、走親訪友和出入公共場所;不得在公共場所和家屬、子女、親友面前談論機密。
二、凡有秘密內(nèi)容的文電、草稿、資料、檔案、表冊、照片等在擬制、打印、復制、收發(fā)、傳遞、閱辦、保管、清退、歸檔、移交和銷毀等過程中，必須嚴格按保密文電管理工作的規(guī)定執(zhí)行，不得私自復制抄錄和保存秘密文件，機要文電必須存放在加鎖的文件櫥內(nèi)。
三、對收文和發(fā)文，要嚴格按登記、傳閱手續(xù)辦理，并定期檢查清理，發(fā)現(xiàn)短缺要及時查找，如有丟失，要及時報上級備案。工作人員調(diào)動時，必須將個人所保存的機密文電、統(tǒng)計資料等進行認真清點、交接，不得帶走。
四、加強印信管理中的保密工作。凡需加蓋印章的，都要嚴格按印信管理規(guī)定辦理。工作人員要妥善保管印章和各類介紹信函，不準攜帶公章外出，下班后必須將印章鎖入保險柜內(nèi)。
五、加強對現(xiàn)代通信、辦公自動化設備和計算機聯(lián)網(wǎng)管理，嚴禁在非保密通信、計算機信息系統(tǒng)中涉及機、絕密事項。使用計算機及其網(wǎng)絡時，不能在互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)站上刊登國家秘密及內(nèi)部辦公信息;不能利用電子郵件在互聯(lián)網(wǎng)上傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;不能利用外網(wǎng)計算機處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息;處理、存儲、傳遞國家秘密及內(nèi)部辦公信息的計算機及其網(wǎng)絡必須與互聯(lián)網(wǎng)實行物理隔離。領導干部、涉密人員不得使用手機談論秘密事項;不得將手機帶入談論秘密事項的場所。
六、跟隨領導出發(fā)的司機及有關人員，凡本人不應知道的機密文件、機密事項，要自覺做到不看、不聽，已經(jīng)知道的要做到不傳。
七、對違反公司保密制度，造成失泄密事件的，根據(jù)有關規(guī)定嚴肅處理。
八、一定要做到這十六字，嚴肅認真、周到細致、穩(wěn)妥可靠、萬無一失。
公司保密規(guī)章制度2
1總則
1．1為保守公司秘密，維護公司的利益，制定本制度。
1．2公司秘密是指關系公司的利益，依照一定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的，經(jīng)公司采取保密措施并具有實用性的技術信息和經(jīng)營信息。
1．3公司的所有人員都有保守公司秘密的義務。
1．4保守公司秘密的工作，實行積極防范，突出重點，既確保公司秘密，又便于各項工作的方針。
1．5總經(jīng)理主管保守公司秘密的工作，各部門主管在其職權范圍內(nèi)負責本部門保守公司秘密的工作。
1．6在保守公司秘密方面做出顯著成績的個人和部門，應當給予獎勵，對違反本制度者給予處罰。
2秘密的范圍：
2．1股東及董事會活動資料；
2．2重大決策方案及行動計劃；
2．3客戶的資料及供應商資料；
2．4財務資料；
2．5一切裝備的技術資料；
2．6專有技術和決竅；
2．7重大的人事變動信息；
2．8一切成文的規(guī)章制度和管理文件；
2．9各類合同；
2．10所設計的圖文資料；
2．11公司認為其他重要的資料。
3密級劃分：
3．1公司秘密的密級分為絕密`機密`秘密三級。
3．11絕密是最重要的公司秘密，泄密會使公司的利益受到特別嚴重的損害；
3．12機密是重要的公司秘密，泄密會使公司受到嚴重的損害；
3．13秘密是一般的公司秘密，泄露會使公司的利益受到損害。
3．2屬于公司秘密的文件`資料，應當在文件的右上角標明密級。
3．3秘密等級的劃分由總經(jīng)理起草，經(jīng)董事長批準后，由總經(jīng)理組織實施。
3．4對公司所產(chǎn)生的秘密事項應當及時確定密級，最遲不得超過10日，對以往的文件應于本制度發(fā)布后三個月內(nèi)整理完畢，并確定密級。
3．5對是否屬于公司秘密和屬于何種密級不明確的事項，應由產(chǎn)生該事項的部門主管應在3天內(nèi)擬定密級，報總經(jīng)理批準。
3．6絕密文件的保密期限為長久，機密文件的保密期限為10年，秘密文件的保密期限為5年。
4保密措施
4．1絕密的文件資料分別由董事長和總經(jīng)理親自保管，必要時也可特別委托可靠人員按照規(guī)定的制度保管，機密和秘密的文件資料由文檔秘書保管。
4．2密級文件必須在設備完善的保險裝置中保存。
4．3非經(jīng)原確定密級的人批準，任何人不得借閱`復制和摘抄。接觸公司秘密的人員范圍由確定密級的人限定。
4．4接收涉及公司秘密的傳真`信件，由接收員馬上交給文檔秘書登記后，由文檔秘書交相關人員。
4．5寄發(fā)公司秘密，由文檔秘書負責，并登記備案。
4．6外出需攜帶公司保密文件，必須經(jīng)領導批準，由文檔秘書登記，本人簽字，由文檔秘書開給《保密文件外攜許可單》，憑單由保安放行。返回后要及時到文檔秘書處核銷登記。
4．7對涉及公司秘密的場所，非經(jīng)總經(jīng)理批準，任何人不準進入。
4．8不準在私人交往和通信中泄露公司秘密，不準在公司內(nèi)外談論-公司秘密。
4．9對涉及公司秘密內(nèi)容的.會議，應采取下列保密措施：
4．91選擇具備保密條件的會議場所；
4．92指定參加會議人員；
4．93確定會議內(nèi)容是否傳達及傳達的范圍。
4．94由專人記錄會議，其他人不得記錄會議內(nèi)容。
4．95會議文件分發(fā)應編號，閱后收回。
4．10公司對主管及相關員工，每年進行兩次保密教育，定期檢查保密工作。
4．11公司人員應養(yǎng)成良好的保密習慣，做到：
4．111不是自己應知道的事，不應問；
4．112對別人不應知道的事，不應說；
4．12公司人員如發(fā)現(xiàn)公司秘密已經(jīng)泄露時，應當立即采取補救措施，并及時
報告部門主管和總經(jīng)理。部門經(jīng)理應當迅速查明被泄露的公司秘密的內(nèi)容和密級，造成或者可能造成危害的范圍和嚴重程度`事件的主要情節(jié)和有關責任者，并將情況書面報告總經(jīng)理。
5解除和降低密級
5．1符合下列條件的文件屬于可解除或降低密級：
5．11規(guī)定的保密期限屆滿；
5．12已有新的替代文件出現(xiàn)；
5．13外界情況已經(jīng)變化，原密級已無必要的文件；
5．14發(fā)生了其他可以解密和密級降低的情況；
5．2解密和降低密級由文檔秘書提出清單，報總經(jīng)理批準后執(zhí)行；
5．3解密和降低密級操作由總經(jīng)理委托專人監(jiān)管，文檔秘書具體實施；
5．4文件解密后一律當場銷毀；
5．5銷毀程序為：公司總經(jīng)理委托專人按清單一一核對正確無誤，用碎紙機或燃燒的方式進行。
6獎懲
6．1凡有下列表現(xiàn)之一的公司員工，公司根據(jù)其貢獻給予獎勵100--1000元，最高可按其實際貢獻的10%計算獎金：
6．11對泄露或者非法獲取公司秘密的行為，及時檢舉的；
6．12發(fā)現(xiàn)他人泄露或者可能泄露公司秘密，立即采取補救措施，避免或者減輕了損害后果的；
6．13對公司保密工作作出了顯著成績的。
6．2凡有下列情形之一，給予罰款500~3000元，如情節(jié)嚴重，給予辭職，賠償公司經(jīng)濟損失；
6．21因疏忽大意而泄露公司秘密；
6．22遺失公司秘密文件資料；
6．23出賣公司秘密的或利用公司秘密為已謀利的，除賠償公司經(jīng)濟損失外，還要交司法部門處理。
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