關(guān)于揚(yáng)州市勞動(dòng)合同范本
甲 方：
乙 方：
簽訂日期： 年 月 日
揚(yáng)州市勞動(dòng)和社會(huì)保障局監(jiān)制
甲方（用人單位）名稱
地址
法定代表人（負(fù)責(zé)人） 工商登記機(jī)關(guān)
社會(huì)保險(xiǎn)單位代碼 聯(lián)系電話
乙方（職工）姓名 性 別 文化程度
出生年月 居民身份證號(hào)碼
住址
本單位起始工作時(shí)間 合同期限 聯(lián)系電話
甲，乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》和有關(guān)法律，法規(guī)，在合法，公平，平等自愿，協(xié)商一致，誠實(shí)信用的基礎(chǔ)上，訂立本勞動(dòng)合同，共同遵守本合同所列條款。
一，勞動(dòng)合同期限
甲，乙雙方約定以下列第 種類型確定本合同期限（a，b，c選其中之一）：
a，固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。
b，無固定期限：自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)止。
甲，乙雙方選擇上述勞動(dòng)合同期限之一的，如約定試用期的，試用期自 年 月 日起至 年 月 日止。
c，以完成一定工作任務(wù)為期限的，自 年 月 日起至該任務(wù)完成之日止。
二，工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)
（一），根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事 工作。
（二），甲方安排乙方所從事的工作內(nèi)容及要求，應(yīng)當(dāng)符合甲方依法制定的并已公示的規(guī)
章制度。乙方應(yīng)當(dāng)按照甲方安排的工作內(nèi)容及要求履行勞動(dòng)義務(wù)，按時(shí)完成規(guī)定的工作任務(wù)。
�。ㄈ曳酵饧追桨才诺墓ぷ鞯攸c(diǎn)或工作區(qū)域在 。
（四），甲方根據(jù)工作需要，經(jīng)乙方同意可以書面變更工作內(nèi)容和工作地點(diǎn)。
三，工作時(shí)間和休息休假
（一），實(shí)行 工時(shí)制（a，b，c選其中之一）。
a，實(shí)行標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)工作制的，甲方安排乙方每日工作時(shí)間不超過8小時(shí)，每周不超過40小時(shí)。甲方應(yīng)保證乙方每周至少休息一天。
b，實(shí)行綜合計(jì)算工時(shí)工作制的，按勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)的事項(xiàng)及內(nèi)容執(zhí)行。
c，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，實(shí)行不定時(shí)工作制的，乙方根據(jù)工作需要，確保完成工作任務(wù)的情況下自行安排工作時(shí)間和休息休假。
�。ǘ�，甲方因工作需要必須安排乙方加班加點(diǎn)的，經(jīng)與工會(huì)和乙方協(xié)商同意，依法安排乙方補(bǔ)休或依法支付加班加點(diǎn)工資。
�。ㄈ曳揭婪ㄏ硎苣晷菁�，探親假，婚喪假等。
四，勞動(dòng)報(bào)酬
�。ㄒ唬�，乙方工資為 元人民幣/月，其中試用期工資為 元人民幣/月；或雙方約定的其他工資分配形式：________________________________________________________。
�。ǘ追揭苑ǘㄘ泿判问桨丛轮Ц兑曳焦べY，發(fā)薪日為每月 日前。
�。ㄈ�，非因乙方原因造成停工，停產(chǎn)，歇業(yè)，未超過一個(gè)月的，甲方應(yīng)按本合同約定的工資標(biāo)準(zhǔn)支付乙方工資；超過一個(gè)月，未安排乙方工作的，甲方應(yīng)按不低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的.80%支付乙方待崗生活費(fèi)。
�。ㄋ模曳叫菹⑿菁倨陂g的工資支付或扣減辦法按國家及本單位依法制定的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。有集體合同的，按集體合同約定。
五，社會(huì)保險(xiǎn)
�。ㄒ唬�，甲，乙雙方應(yīng)依法參加社會(huì)保險(xiǎn)，按時(shí)足額繳納各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，其中，乙方應(yīng)繳納部分，由甲方從乙方工資中代扣代繳。
�。ǘ曳交疾』蚍且蚬へ�(fù)傷的醫(yī)療待遇按照國家有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
�。ㄈ� ，乙方發(fā)生工傷事故，甲方應(yīng)負(fù)責(zé)及時(shí)救治，并提供可能的幫助，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)，向勞動(dòng)行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)，為乙方依法辦理勞動(dòng)能力等級(jí)鑒定，并為乙方依法享受工傷待遇履行必要的義務(wù)。
六，勞動(dòng)保護(hù)，勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù)
（一），甲方應(yīng)提供符合國家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件和必要的勞動(dòng)防護(hù)用品，建立健全勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。
�。ǘ追綄�(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的崗位，應(yīng)當(dāng)向乙方履行如實(shí)告知的義務(wù)，并對(duì)乙方進(jìn)行勞動(dòng)安全衛(wèi)生教育，防止勞動(dòng)過程中的事故，減少職業(yè)危害。
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