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定期合同

時間:2021-03-11 11:47:03 合同范本 我要投稿

定期合同模板匯編6篇

  在當今社會,人們對合同愈發(fā)重視,合同的地位越來越不容忽視,它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編收集整理的定期合同6篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

定期合同模板匯編6篇

定期合同 篇1

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

  上海市勞動和社會保障局監(jiān)制

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  1、勞動合同雙方當事人基本情況

  第1條 甲方

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

  注冊地址

  經(jīng)營地址

  第2條 乙方 性別

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼

  或者其他有效證件名稱 證件號碼

  在甲方工作起始時間 年 月 日

  家庭住址 郵政編碼

  在京居住地址郵政編碼

  戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  2、勞動合同期限

  第3條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  3、工作內(nèi)容和工作地點

  第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為

  第6條 乙方工作應達到 標準。

  4、工作時間和休息休假

  第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

  5、勞動報酬

  第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定

  第10條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。

  6、社會保險及其他保險福利待遇

  第101條 甲乙雙方按國家和上海市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。第103條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和上海市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第104條 甲方為乙方提供以下福利待遇7、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第105條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第106條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的.事故,減少職業(yè)危害。

  第107條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  8、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第108條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及上海市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第109條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在105日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第210條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

  9、當事人約定的其他內(nèi)容

  第2101條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:

  10、勞動爭議處理及其它當事人1方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第2103條 本合同的附件如下

  第2104條 本合同未盡事宜或與今后國家、上海市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第2105條 本合同1式兩份,甲乙雙方各執(zhí)1份。

  甲方(公 章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期: 年 月 日

  勞 動 合 同 續(xù) 訂 書

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為 期限合同,續(xù)訂合同生效日期為 年 月 日,續(xù)訂合同 終止。

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  年 月 日

  勞動合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商1致,對本合同做以下變更:

  甲方 (公 章) 乙方 (簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  年 月 日

定期合同 篇2

  甲方:

  乙方:

  簽訂日期: 年 月 日

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同條款。

  一、勞動合同雙方當事人基本情況 第一條 甲方 部門負責人或課題組主持人 單位地址

  第二條 乙方 性別 居民身份證號碼 或其他有效證件名稱 證件號碼 在甲方工作起始時間 年 月 日 家庭住址 郵政編碼 戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二、勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。 本合同于 年 月 日生效,其試用期至 年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  三、工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為 。

  第六條 乙方工作應達到 標準。

  四、工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排一方執(zhí)行 工時制度,乙方每天工作時間不超過 小時,每周工作不超過 小時。每周休息日為 。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有 。

  五、勞動報酬

  第九條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元。 乙方在試用期期間工資為 元。 甲乙雙方對工資的其他約定 。

  第十條 甲方生產(chǎn)工作不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為 元或按 執(zhí)行。

  六、社會保險及其他社會福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按遼寧省興城市的有關規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應的社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按果樹所有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按 支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇國家的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇 。

  七、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度,嚴禁違章作業(yè),防治勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。 第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八、勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方接觸、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家、地方有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟賠償?shù),在辦理工作交接時支付。

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容 。

  十、勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向興城市勞動爭議仲裁部門申請仲裁。

  第二十三條 本合同附件如下 。

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,果樹研究所人事處備案一份。無部門公章和果樹研究所人事處公章無效。

  部門負責人或課題組主持人(簽字)

  乙方(簽字)

  簽訂日期: 年 月 日

  人事處公章 (部門公章)

定期合同 篇3

  贈與人(甲方):

  住所:

  有效證件號碼:

  受贈人(乙方):

  住所:

  有效證件號碼:

  甲方自愿向乙方定期提供 ,并與乙方達成以下贈與協(xié)議。

  第一條 乙方獲自甲方的贈與只得用于 ,不得移作他用。

  第二條 甲方于每年至分兩次向乙方無償贈與人民幣各 元整。

  第三條 前述贈與自 年 計日時至 時止。

  第四條 合同履行其間若乙死亡,可繼承其受贈者地位。

  第五條 甲方有權監(jiān)督乙方對所獲贈與的使用,若乙方不當使用時,甲方有權要求乙方予以改正。

  第六條 如乙方疏于 甲方有權撤銷本合同。

  第七條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方:

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  乙方:

 。ù砣耍

定期合同 篇4

  根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  一 勞動合同雙方當事人基本情況

  第一條

  甲方_________

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人_________

  注冊地址_________

  經(jīng)營地址_________

  第二條

  乙方_________

  性別_________

  戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))_________

  居民身份證號碼_________

  或者其他有效證件名稱_________

  證件號碼_________

  在甲方工作起始時間_________年___月___日

  家庭住址_________

  郵政編碼_________

  在京居住地址_________

  郵政編碼_________

  戶口所在地_________省(市)_________區(qū)(縣)_________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  二 勞動合同期限

  第三條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于_________年___月___日生效,其中試用期至_________年___月___日止。本合同于_________年___月___日終止。

  三 工作內(nèi)容和工作地點

  第四條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任_________崗位(工種)工作。

  第五條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為_________

  第六條 乙方工作應達到_________標準。

  四 工作時間和休息休假

  第七條 甲方安排乙方執(zhí)行_________工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為_________

  甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第八條 甲方對乙方實行的休假制度有_________

  五 勞動報酬

  第九條 甲方每月_________日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為_________元或按_________執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為_________元。

  甲乙雙方對工資的其他約定_________

  第十條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為_________元或按_________執(zhí)行。

  六 社會保險及其他保險福利待遇

  第十一條 甲乙雙方按國家和北京市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第十二條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、北京市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按_________支付乙方病假工資。

  第十三條 乙方患職業(yè)病或因工負傷的待遇按國家和北京市的有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十四條 甲方為乙方提供以下福利待遇_________

  七 勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

  第十五條 甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

  第十六條 甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。

  第十七條 甲方應當建立、健全職業(yè)病防治責任制度,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。

  八 勞動合同的解除、終止和經(jīng)濟補償

  第十八條 甲乙雙方解除、終止、續(xù)訂勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及北京市有關規(guī)定執(zhí)行。

  第十九條 甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內(nèi)為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續(xù)。

  第二十條 乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經(jīng)濟補償?shù)模谵k結工作交接時支付。

  九 當事人約定的其他內(nèi)容

  第二十一條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容:_________

  十 勞動爭議處理及其它

  第二十二條 雙方因履行本合同發(fā)生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解;調(diào)解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

  第二十三條 本合同的附件如下:_________

  第二十四條 本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

  第二十五條 本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  簽訂日期:_________年___月___日

  附件

  勞動合同續(xù)訂書

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  _________年___月___日

  本次續(xù)訂勞動合同期限類型為_________期限合同,續(xù)訂合同生效日期為_________年___月___日,續(xù)訂合同_________終止。

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人(簽字或蓋章)

  _________年___月___日

  勞動合同變更書

  經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對本合同做以下變更:

  甲方(公章) 乙方(簽字或蓋章)

  法定代表人(主要負責人)或委托代理人

 。ê炞只蛏w章)

  _________年___月___日

  使用說明

  一 本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  二 用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商一致后填寫在相應的空格內(nèi)。簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  三 經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第二十一條中寫明。

  四 當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  五 本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  六 本合同一式兩份,甲乙雙方各持一份,交乙方的不得由甲方代為保管。

定期合同 篇5

  xx市勞動和社會保障局監(jiān)制根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規(guī),甲乙雙方經(jīng)平等自愿、協(xié)商1致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

  1、勞動合同雙方當事人基本情況第1條 甲方法定代表人(主要負責人)或委托代理人注冊地址經(jīng)營地址第2條 乙方 性別戶籍類型(非農(nóng)業(yè)、農(nóng)業(yè))

  居民身份證號碼或者其他有效證件名稱 證件號碼在甲方工作起始時間 年 月 日家庭住址 郵政編碼在京居住地址郵政編碼戶口所在地 省(市) 區(qū)(縣) 街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

  2、勞動合同期限第3條 本合同為固定期限勞動合同。

  本合同于 年 月 日生效,其中試用期至年 月 日止。本合同于 年 月 日終止。

  3、工作內(nèi)容和工作地點第4條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 崗位(工種)工作。

  第5條 根據(jù)甲方的崗位(工種)作業(yè)特點,乙方的工作區(qū)域或工作地點為第6條 乙方工作應達到 標準。

  4、工作時間和休息休假第7條 甲方安排乙方執(zhí)行 工時制度。

  執(zhí)行標準工時制度的,乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為甲方安排乙方執(zhí)行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

  第8條 甲方對乙方實行的休假制度有

  5、勞動報酬第9條 甲方每月 日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為 元或按執(zhí)行。

  乙方在試用期期間的工資為 元。

  甲乙雙方對工資的其他約定第10條 甲方生產(chǎn)工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為元或按 執(zhí)行。

  6、社會保險及其他保險福利待遇第101條 甲乙雙方按國家和xx市的規(guī)定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續(xù),并承擔相應社會保險義務。

  第102條 乙方患病或非因工負傷的醫(yī)療待遇按國家、xx市有關規(guī)定執(zhí)行。甲方按支付乙方病假工資。

  使 用 說 明

  1、本合同書可作為用人單位與職工簽訂勞動合同時使用。

  2、用人單位與職工使用本合同書簽訂勞動合同時,凡需要雙方協(xié)商約定的內(nèi)容,協(xié)商1致后填寫在相應的空格內(nèi)。

  簽訂勞動合同,甲方應加蓋公章;法定代表人或主要負責人應本人簽字或蓋章。

  3、經(jīng)當事人雙方協(xié)商需要增加的條款,在本合同書中第2101條中寫明。

  4、當事人約定的其他內(nèi)容,勞動合同的變更等內(nèi)容在本合同內(nèi)填寫不下時,可另附紙。

  5、本合同應使鋼筆或簽字筆填寫,字跡清楚,文字簡練、準確,不得涂改。

  6、本合同1式兩份,甲乙雙方各持1份,交乙方的不得由甲方代為保管。

  甲 方:

  乙 方:

  簽訂日期: 年 月 日

定期合同 篇6

  贈與者_________(以下簡稱甲方)、受贈者_________(以下簡稱乙方),雙方就定期性贈與事宜締結契約如下:

  第一條 甲方提供乙方監(jiān)護、養(yǎng)育其子_________(以下簡稱丙方)的養(yǎng)育補助費,于每年六月底及十二月底,無償贈與人民幣各_________元整。

  第二條 前條定期贈與期間,自_________年_________月_________日始至丙方成年為止。

  第三條 乙、丙雙方倘有不良行為依刑法有關處罰之明文者,甲方可撤銷本契約。

  本契約一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份為憑。

  甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

  住址:_________ 住址:_________

  身份證統(tǒng)一號碼:_________ 身份證統(tǒng)一號碼:_________

  _________年____月____日 _________年____月____日

  簽訂地點:_________ 簽訂地點:_________

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