關(guān)于個人合同模板合集7篇
隨著法律觀念的深入人心,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同可以明確雙方當(dāng)事人的權(quán)利和義務(wù)。那么正式、規(guī)范的合同是什么樣的呢?下面是小編整理的個人合同8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。
個人合同 篇1
甲方:
乙方:_________________ 身份證號碼:___________________(個人)
乙方受甲方委托為甲方進(jìn)行下述第一項項目內(nèi)容所描述的軟件的____(選擇)________________(代碼編制、單元測試、功能測試、系統(tǒng)測試、模塊集成、系統(tǒng)部署、系統(tǒng)交付、系統(tǒng)培訓(xùn)、文檔編制、代碼移交)(系統(tǒng)設(shè)計、系統(tǒng)開發(fā)、系統(tǒng)測試、系統(tǒng)安裝、系統(tǒng)試運行、系統(tǒng)培訓(xùn)、文檔編制、系統(tǒng)驗收、系統(tǒng)售后維護(hù))開發(fā)和服務(wù)工作。
雙方本著相互合作、互惠互利的原則,共同協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議。
一、項目名稱
項目名稱:____________________ (簡稱本項目)。
二、項目內(nèi)容及要求
1. 項目開發(fā)內(nèi)容:
根據(jù)甲方的要求,乙方在下述規(guī)定的開發(fā)時間內(nèi)完成本項目的開發(fā),該系統(tǒng)的設(shè)計要求如下(參見附件一:項目系統(tǒng)設(shè)計要求),乙方根據(jù)甲方需求的設(shè)計和要求,認(rèn)真完成項目規(guī)定的工作,具體工作內(nèi)容、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和項目時間由甲方分配,乙方嚴(yán)格按照要求完成(參見附件二:項目開發(fā)計劃要求)。
2. 系統(tǒng)運行環(huán)境包括:
(1) 操作系統(tǒng),應(yīng)用服務(wù)器,數(shù)據(jù)庫,終端瀏覽器,開發(fā)環(huán)境,開發(fā)工具,測試工具,其他。
(2) 網(wǎng)絡(luò)要求,服務(wù)器要求,終端要求。
3. 開發(fā)階段和開發(fā)周期:
(1) 項目啟動階段:項目正式啟動日期為20xx年 月 日。
(2) 開發(fā)完成階段:項目開發(fā)完成是指系統(tǒng)交付、內(nèi)部培訓(xùn)、文檔編制、項目代碼移交工作完成,項目開發(fā)完成時間為20xx年 月 日。
(3) 系統(tǒng)試運行階段:項目開發(fā)完成后,進(jìn)入項目試運行階段,項目試運行期為開發(fā)完成時間后順延3個月。
(4) 項目全部完成階段:項目試運行結(jié)束之后為本項目全部完成,之后進(jìn)入系統(tǒng)售后服務(wù)階段。
項目階段性交付、時間和質(zhì)量要求參見附件二:項目開發(fā)計劃要求,附件三:系統(tǒng)測試驗收標(biāo)準(zhǔn)。
三、雙方權(quán)利義務(wù)
1. 甲方:
(1) 甲方有權(quán)利督促乙方按規(guī)定時間完成項目開發(fā),如因客戶或甲方原因,需增加或修改開發(fā)內(nèi)容,則雙方需另行協(xié)商解決;在不影響客戶可接受變更情況下,對于小規(guī)模變動的需求變更(控制在本項目全部開發(fā)部分工作量的20%之內(nèi)),
乙方必須接受;若出現(xiàn)較大幅度的變更,則甲乙雙方商議延長開發(fā)周期和開發(fā)費用。
(2) 甲方完全擁有本項目系統(tǒng)的所有權(quán),包括源代碼和執(zhí)行代碼及其設(shè)計、訣竅和知識的著作權(quán)、使用權(quán)、修改權(quán)、版權(quán)、轉(zhuǎn)讓權(quán)等所有權(quán)利。
(3) 甲方應(yīng)依照本協(xié)議規(guī)定,對乙方完成的工作進(jìn)行及時評測和階段驗收,并按時向乙方支付開發(fā)費用,乙方應(yīng)配合甲方要求,開具收款憑證。
(4) 甲方有責(zé)任對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密,甲方有責(zé)任保密乙方的個人信息,不得向第三方泄露。
(5)甲方盡力配合提供開發(fā)和溝通的環(huán)境和設(shè)施。
(6)除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素、以及乙方技術(shù)能力不及情況之外(乙方認(rèn)同),未經(jīng)乙方同意,甲方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作,違約一方應(yīng)承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
2. 乙方:
(1) 乙方有責(zé)任按甲方的要求在規(guī)定時間內(nèi)完成項目開發(fā)工作。
(2) 乙方有責(zé)任在項目驗收合格完成之后,向甲方提供3個月的免費維護(hù)服務(wù),此維護(hù)僅指軟件缺陷修改、性能調(diào)試以及不超過開發(fā)工作10%的小范圍的功能修改。超過3個月后的維護(hù)服務(wù)需求,根據(jù)甲方的需要另行簽訂售后服務(wù)協(xié)議。
(3) 乙方有責(zé)任對本協(xié)議的內(nèi)容進(jìn)行保密,不得向第三方泄露,凡是涉及甲方或甲方客戶知識產(chǎn)權(quán)、公司秘密以及相關(guān)系統(tǒng)或代碼乙方均不得在除本項目之外的任何情形之下轉(zhuǎn)讓、復(fù)用、修改或傳播,否則承擔(dān)由此引發(fā)的全部責(zé)任和損失。
(4) 除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素外,未經(jīng)甲方同意,乙方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作,違約一方應(yīng)承擔(dān)對方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
(5) 乙方應(yīng)該自行準(zhǔn)備本項目開發(fā)所需的設(shè)備、開發(fā)工具及其他輔助資料。
四、費用和支付方式
1. 項目費用:
本項目全部費用為(大寫________)元人民幣,(小寫________元人民幣)。
2. 支付方式:
(1) 第一階段:項目啟動
在合同簽訂之后的五天之內(nèi),甲方支付乙方總金額30%作為項目啟動訂金,乙方應(yīng)該于五天之內(nèi)開啟項目開發(fā)工作。
(2) 第二階段: 項目開發(fā)完成
在甲方項目開發(fā)完成(包括項目代碼移交、系統(tǒng)交付、內(nèi)部培訓(xùn)、文檔編制)后五天之內(nèi),甲方完成開發(fā)階段的驗收,并向乙方提供驗收結(jié)果,如果出現(xiàn)不合格的情況,乙方應(yīng)及時修改,并交甲方二次驗收,直至驗收通過。甲方支付乙方總金額60%作為項目開發(fā)完成款;如能按進(jìn)度完成并驗收通過,甲方承諾嘉獎總金額的10%。甲方在五個工作日內(nèi)支付乙方
(3) 第三階段:項目試運行和項目全部完成
在項目開發(fā)完畢后,項目系統(tǒng)進(jìn)入為期三個月的試運行期,試運行結(jié)束之后的五天之內(nèi),甲方向乙方支付項目余款。
(4) 第四階段:項目系統(tǒng)售后維護(hù)(此條備用)
在項目全部完成后,項目系統(tǒng)進(jìn)入售后服務(wù)階段。
3. 違約責(zé)任:
(1) 甲方有責(zé)任按期支付乙方費用,如因甲方自身原因,未能按時交付,則每延期一天,甲方將額外支付乙方總費用的0.3%作為補(bǔ)償。
(2) 乙方有責(zé)任按期完成本項目規(guī)定的工作,實現(xiàn)項目的所有要求,如因乙方自身原因,未能按時交付,則每延期一天,甲方將扣除乙方總費用的0.3%作為補(bǔ)償。 如確因甲方原因,造成乙方未能按時交付,則乙方不承擔(dān)由此造成的損失。
(6) 除出現(xiàn)法律規(guī)定的不可控因素、以及乙方技術(shù)能力不及情況之外(乙方認(rèn)同),未經(jīng)一方同意,另一方不得擅自中止或取消雙方在本項目的合作,違約一方應(yīng)承擔(dān)另一方經(jīng)濟(jì)損失的賠償。
五、 適用法律
本協(xié)議按中華人民共和國合同法進(jìn)行法律解釋。
六、 爭議仲裁
對在本協(xié)議履行過程中出現(xiàn)的爭議,雙方本著友好協(xié)商的原則予以解決,如協(xié)商不能解決時,合同的任何一方可將爭議提交本地仲裁委員會,并按該委員會的仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。仲裁決定對雙方都有約束力。在爭議進(jìn)行仲裁期間,除爭議事項外,甲乙雙方應(yīng)繼續(xù)履行各自本合同中規(guī)定的義務(wù)和行使權(quán)利。
七、甲乙雙方指定聯(lián)系人及聯(lián)系方式
甲方:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
乙方:
聯(lián)系人:
聯(lián)系電話:
若甲乙雙方變更聯(lián)系人,需要做出書面通知以告知對方。
八、 其它
本合同壹式貳份,雙方各執(zhí)壹份,簽字蓋章有效。
甲方: 甲方:
代表簽字(蓋章):
日期:20xx年____月____日
乙方:
代表簽字(蓋章):
日期:20xx年____月____日
個人合同 篇2
甲方(用人單位)名稱: 法定代表人或委托代理人 聯(lián)系電話注冊地址
乙方(勞動者)姓名: 聯(lián)系電話
根據(jù)《勞動法》、《勞動合同法》及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。
第一條 合同期限
甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限:
一、固定期限:自 年月日起至年月 日止。
二、以完成一定工作(任務(wù))為期限:自年月 日起至 工作(任務(wù))完成時終止。
第二條 工作內(nèi)容和工作地點
甲方招用乙方在 (項目名稱)工程中,從事 崗位(工種)。乙方的工作地點為。
甲方根據(jù)工作需要,可以對乙方的工作崗位(工種)和工作地點予以變更。
第三條工作時間和休息休假
甲乙雙方協(xié)商執(zhí)行以下第 種工時制度:
一、執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制度。乙方每天工作時間不超過8小時,每周工作不超過40小時。每周休息日為 。
二、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行以 為周期的綜合計算工時工作制度。
三、經(jīng)當(dāng)?shù)貏趧有姓块T批準(zhǔn),執(zhí)行不定時工作制度。
甲方因施工建設(shè)需要,商得乙方同意后,可安排乙方加班。甲方需按約定支付加班工資。
第四條勞動報酬
一、甲乙雙方采用以下第 種標(biāo)準(zhǔn)核算乙方工資:
(一)月工資元。
(二)日工資元。
(三)計件工資。計件單價約定為 。
二、甲乙雙方選擇下列第 種方式結(jié)算工資:
(一)按月結(jié)算。每月 日前結(jié)算。
(二)按照“月預(yù)付,季結(jié)算”的方式結(jié)算乙方工資。每月日前預(yù)付工資 元,每季度最后一個月 日前結(jié)算工資。
三、甲乙雙方選擇下列第 種方式支付工資:
(一)乙方本人直接領(lǐng)取。
(二)甲方通過銀行將預(yù)付或結(jié)算的工資劃入乙方的銀行卡賬戶。
乙方銀行卡開戶行名稱,賬號。
四、甲方生產(chǎn)經(jīng)營任務(wù)不足,乙方待崗,甲方向乙方支付的生活費為 元。待崗期間乙方仍需履行除崗位工作外的其他義務(wù)。
第五條 社會保險和福利待遇
合同期內(nèi),甲、乙雙方依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按時繳納各項社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。其他保險和福利待遇約定如下: 。
第六條 勞動保護(hù)和勞動紀(jì)律
一、甲方根據(jù)國家法律和有關(guān)規(guī)定為乙方提供安全衛(wèi)生的勞動條件,發(fā)給乙方必要的勞動保護(hù)用品。
二、乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的操作規(guī)程、規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,認(rèn)真履行崗位職責(zé),服從管理,按時完成工作任務(wù)。
三、甲方有權(quán)依據(jù)國家和威海市有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動紀(jì)律對乙方實行管理。乙方違反勞動紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位依法制定的規(guī)章制度,給予相應(yīng)處理。
第七條 解除和終止
本合同的解除或終止,依《勞動合同法》規(guī)定執(zhí)行。
第八條 勞動爭議處理
甲乙雙方因執(zhí)行本合同發(fā)生勞動爭議時,應(yīng)協(xié)商解決;協(xié)商不成,可依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。
甲方專職勞資糾紛調(diào)處負(fù)責(zé)人姓名 ,辦公地點 。聯(lián)系電話。
第九條 甲乙雙方約定的其他事項。
第十條 其他事項
一、本合同未盡事宜按國家和威海市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
二、本合同甲乙雙方簽字蓋章后,雙方必須嚴(yán)格遵照執(zhí)行。本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方(公 章)
法定代表人或委托代理人(簽字或蓋章)
乙方(簽字或蓋章)
簽訂日期: 年月日
個人合同 篇3
甲方:
乙方:
經(jīng)雙方友好協(xié)商,在平等自愿的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致達(dá)成以下協(xié)議:
一、 工作時間:每日工作半天(4小時,周末、節(jié)假日除外)。
二、 工作內(nèi)容:
1、主要負(fù)責(zé)甲方三室兩廳一廚兩衛(wèi)一陽臺的清潔衛(wèi)生。
2、專用清潔工具由乙方自帶,清潔劑等由甲方提供。
3、乙方必須合理的按照甲方安排保質(zhì)保量的完成工作任務(wù)。
三、 勞動報酬:
依據(jù)按勞取酬的原則,基本工資加獎金的辦法,基本工資500元/月,每月月底發(fā)放。
四、 勞動紀(jì)律:
1、接受甲方的管理,并按照合同要求認(rèn)真履行職責(zé),遵紀(jì)守法,完成甲方交付工作。
2、工作期間,乙方在工作上要按操作規(guī)程和技術(shù)要求進(jìn)行工作。
3、星期日,節(jié)假日如需工作,工資待遇按國家規(guī)定處理。
4、在簽訂合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定。
五、 合同解除:
1、乙方在合同履行期間有事可以辭職,但必須提前三天通知甲方。
2、乙方在合同履行期間應(yīng)遵紀(jì)守法,如有違規(guī)可解除合同。
六、 未盡事宜,甲乙雙方協(xié)商解決。
本合同經(jīng)雙方簽字后生效,合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。
甲方: 乙方:
日期: 日期:
個人合同 篇4
甲方:_餐廳(酒店) 負(fù)責(zé)人: 身份證號:
乙方:_ 負(fù)責(zé)人: 身份證號:
依據(jù)國家現(xiàn)頒布《勞動用工合同法》經(jīng)雙方考核、協(xié)商,本著雙方自愿簽訂本協(xié)議
1.合同期限 年 月 日--- 年 月 日
2.工資_元/月,由甲方以每月的_日準(zhǔn)時發(fā)放,超出7天可停工待薪,乙方以半個月工資作為誠信保證金,每年(半年、三個月)以原工資的5--8%遞增;
3.甲方給乙方工作人員提供住宿條件、四季勞保用品,乙方負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)人員,并上交每個人的身份證復(fù)印件供留檔,甲方應(yīng)負(fù)責(zé)政府部門要求辦理的證件(暫住證、健康證等);
4.乙方應(yīng)嚴(yán)格負(fù)責(zé)廚房的進(jìn)貨、儲藏、出品及設(shè)備的保養(yǎng)故意損耗照價賠償;
5.正常出品工作中,一天內(nèi)如遭顧客投訴兩次以上原價買單,性質(zhì)惡劣者加倍罰款,故意浪費、偷吃、偷拿者重罰;
6.在正常工作范圍內(nèi)出現(xiàn)傷亡由甲方負(fù)責(zé),工作范圍外由雙方協(xié)調(diào)或由法律部門解決;
7.甲方因房屋拆遷、改變經(jīng)營項目或其他原因單方面終止合同需提前15天通知乙方,并適當(dāng)給予補(bǔ)貼;
乙方如單方終止合同需提前15天書面申請,直至甲方選好人,否則扣除所有押金;
8.本協(xié)議從_年_月_日開始生效。
甲 方 : 乙 方 :
年 月 日
個人合同 篇5
甲方:__________
注冊代碼:__________
經(jīng)營地址:__________
乙方:__________
性別:__________
居民身份證號碼:__________
在甲方工作起始時間____年__月__日
家庭住址:____________
郵政編碼:____________
在臨居住地址:____________
郵政編碼:____________
戶口所在地省(市)____區(qū)(縣)____街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))
簽訂日期:____年__月__日
根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》及有關(guān)法律法規(guī)規(guī)定,甲乙雙方本著平等自愿、協(xié)商一致、合法公平、誠實信用的原則,簽訂勞動合同,并承諾共同遵守:
第一條
合同類型和期限
甲、乙雙方選擇以下形式確定本合同期限:
(一) 固定期限,自_ _年__ __月__ _日起至_ _年_ _月_ 日止,共_ 個月。
(二)其中試用期,自 _ _年_ __月__ _日起至__ ___年_ __月__ _日止,共 _ _個月。
(三)乙方應(yīng)在 年 月 日前到崗。
注:《勞動合同法》調(diào)整了《勞動法》關(guān)于勞動合同終止的規(guī)定內(nèi)容。取消了勞動合同的約定終止,規(guī)定勞動合同只能因法定情形出現(xiàn)而終止。也就是說,勞動合同當(dāng)事人不得約定勞動合同終止條件;即使約定了,該約定也無效。
規(guī)定到崗時間的理由在于:《勞動合同法》規(guī)定勞動關(guān)系的建立日為用工之日(一般情況以到崗為準(zhǔn)),勞動者簽訂合同后一直不到崗,企業(yè)不能隨便解除合同,法律風(fēng)險和成本很高,應(yīng)約定到崗時間,以便后面約定本合同的自動失效。
第二條
工作內(nèi)容和地點
(一)根據(jù)甲方工作需要,乙方同意從事崗位 工作, 根據(jù)甲方的工作需要,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更工作地點。
(二)乙方應(yīng)按甲方的要求,按時完成規(guī)定的工作數(shù)量,達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
注:工作地點是《勞動合同法》新增的必備條款。對于類似“因生產(chǎn)經(jīng)營需要,勞動者愿意服從用人單位調(diào)整工作崗位”或“用人單位有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要調(diào)整勞動者工作崗位”等條款,不再寫入合同。原因在于:調(diào)整工作崗位屬于變更合同行為,按照《勞動合同法》規(guī)定,變更需采用書面形式,因此,此約定涉嫌剝奪勞動者的合同協(xié)商變更權(quán),用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動者權(quán)利的條款無效。
第三條
工作時間和休假
(一)乙方實行以下第1 種工時制。
1、實行固定工作制的,平均每日工作時間不得超過7小時,平均每周工作時間不得超過40小時。
2、實行不定時工作制的,工作時間和休息休假甲乙雙方協(xié)商安排。
(二)乙方依法享受國家規(guī)定的節(jié)假日和本單位規(guī)定休假制度。
注:工作時間和休息休假是《勞動合同法》新增的必備條款。
第四條
勞動保護(hù)和條件
(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要
安全防護(hù)措施,發(fā)放必要的勞動保護(hù)用品。
(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律、法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守甲方的勞動
安全制度,嚴(yán)禁違章作業(yè),防止勞動過程中的事故,減少職業(yè)危害。
(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度,加強(qiáng)對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平。
注:勞動保護(hù)、勞動條件和職業(yè)危害防護(hù)是《勞動合同法》新增的必備條款。
第五條
勞動報酬
(一)乙方試用期的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn)為 元/月,乙方在試用期期間的工資為 元,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。
(二)乙方試用期滿后,甲方應(yīng)根據(jù)本單位的工資制度,確定乙方實行以下第 三種工資形式:
1、計時工資。乙方的工資由基本(固定)工資和績效工資組成;(固定)工資為 元/月,績效工資根據(jù)乙方的業(yè)績考核情況核定。如甲方的工資制度發(fā)生變化或乙方的工作崗位變動,按新的工資標(biāo)準(zhǔn)確定。
2、計件工資。甲方應(yīng)制定科學(xué)合理的勞動定額標(biāo)準(zhǔn),計件單價按甲方的有關(guān)制度為準(zhǔn)。
3、其他工資形式。具體約定如下:
(三)甲方(或甲方指定的單位)應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資,發(fā)薪日為每月 15日。若乙方提供了正常勞動,甲方支付給乙方的工資報酬不得低于當(dāng)?shù)卣?guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。
注:本合同應(yīng)注明勞動者的基本(固定)工資標(biāo)準(zhǔn),績效工資由業(yè)績考核確定!凹追街付
的單位”解決的`是勞動合同所在單位和工資支付單位分離的情況,即“外派用工”的情形。
“25日”比正常發(fā)薪時間延后5日,規(guī)避有時合理期間晚發(fā)工資的情況。
(四)合同期內(nèi),甲方應(yīng)視乙方的工作表現(xiàn)情況,給予乙方提高工資待遇的機(jī)會。(注:加薪情況應(yīng)明示與合同中。)
第六條
保險和福利待遇
(一)甲、乙雙方必須依法參加當(dāng)?shù)卣?guī)定的法定社會保險,并按照國家有關(guān)規(guī)定按時向勞動保障部門所屬社會保險機(jī)構(gòu)繳納社會保險費,其中乙方應(yīng)繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。
(二)乙方因工負(fù)傷(死亡)和患職業(yè)病,依法享有獲得醫(yī)療救治、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)臋?quán)利。
(三)乙方在勞動合同期內(nèi)患病、非因工負(fù)傷,依法享有國家規(guī)定的醫(yī)療期。
(四)乙方的福利待遇按國家及甲方的規(guī)定執(zhí)行。
第七條
合同變更、解除
(一)有下列情形之一的,甲、乙雙方可以變更本合同:
1.在不損害國家、集體和他人利益的情況下,雙方協(xié)商一致的;
2.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生了重大變化,經(jīng)與乙方協(xié)商一致的;
3.由于不可抗力的因素致使勞動合同無法完全履行的;
4.勞動合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)已修改的;
5.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
(二)乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:
在試用期間,被證明不符合錄用條件的;
注:人力資源部門應(yīng)保留招聘資料,以保留錄用條件的證據(jù)。
2.嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律及甲方規(guī)章制度的;
3.嚴(yán)重失職,營私舞弊,給甲方利益造成重大損害的;
4.同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系,對完成甲方工作任務(wù)造成嚴(yán)重影響,或者經(jīng)甲方提出,拒不改正的;
5.以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危,使甲方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞動合同的;
6.被依法追究刑事責(zé)任的。
注:依據(jù)《勞動合同法》第39條修訂。對員工欺詐的情形,也可依據(jù)第39條第5項解除勞動合同。
(三)有下列情形之一的,甲方可以解除本合同,但是應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:
1.乙方患病或者非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作的;
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
3.勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原勞動合同無法履行,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達(dá)成協(xié)議的;
(四)有下列情形之一的,乙方可以解除此合同:
1.甲方不能按時按量提供乙方合理報酬的;
2.甲方未能按時按量提供乙方保險福利的;
3.甲方不能提供乙方合理崗位和培訓(xùn)機(jī)會的;
4.甲方不能為乙方提供更好發(fā)展機(jī)會的;
注:依據(jù)《勞動合同法》第40條擬訂,無變化。
第八條
其他約定條款
(1)凡由甲方出資培訓(xùn)乙方,雙方另行簽訂《培訓(xùn)/教育協(xié)議》,因乙方原因而提前解除勞動合同,乙方應(yīng)賠償甲方的培訓(xùn)等費用,具體賠償標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行《培訓(xùn)/教育協(xié)議》的約定。
(2)乙方在簽訂勞動合同之前,甲方有權(quán)了解乙方與勞動合同直接相關(guān)的基本情況,包括但不限于勞動者的學(xué)歷、履歷、資格或任職證書(明)以及以前勞動關(guān)系是否解除或終止等。勞動者應(yīng)當(dāng)如實說明,并應(yīng)書面承諾其真實性。若因故意漏報、隱瞞前述基本情況,騙取甲方簽訂勞動合同的,經(jīng)甲方查出或被原單位追訴的,視為乙方的欺詐行為并導(dǎo)致甲方的嚴(yán)重誤解,甲方有權(quán)依法申請認(rèn)定本合同自始無效,由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(3)乙方未按照本合同第一條規(guī)定的到崗日到崗的,本合同自到崗日滿后自動失效,但甲方認(rèn)可的除外。由此給甲方造成的損失,應(yīng)由乙方全額承擔(dān)。
(4)本合同的附件與本合同具有同等效力。但如果本合同的條款與附件內(nèi)容有任何沖突或不一致之處,則以附件中的內(nèi)容為準(zhǔn)。
(5)本合同履行過程中,若甲方變更名稱、法定代表人或者主要負(fù)責(zé)人、投資人等事項,不影響本合同履行;若甲方發(fā)生合并或分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼單位繼續(xù)履行。
(6)乙方在合同期內(nèi),屬其崗位職務(wù)行為或主要利用甲方的物質(zhì)技術(shù)條件所產(chǎn)生的所有專利、版權(quán)和其他知識產(chǎn)權(quán)歸甲方所有,乙方無權(quán)進(jìn)行商業(yè)性開發(fā)。
(7)雙方簽訂本合同后,乙方不得在合同期內(nèi)再受聘其他任何單位從事與甲方相同或類似或有競爭沖突的業(yè)務(wù)。
(8)乙方對在合同期間得到的有關(guān)甲方及其關(guān)聯(lián)公司的情報、信息等商業(yè)秘密進(jìn)行保密,不得將其泄露給任何第三者(亦包括無工作上需要的甲方雇員)。乙方違反保密義務(wù)則被視為嚴(yán)重違反本合同,并認(rèn)為有足夠的理由被辭退。此種保密義務(wù)在本合同終止或期滿后的任何時間對乙方仍有約束力。
注:商業(yè)秘密和競業(yè)限制、專項培訓(xùn)只在主合同中做原則約定,另行簽訂協(xié)議處理。
本合同未盡事宜,法律法規(guī)有規(guī)定的,按法律法規(guī)規(guī)定執(zhí)行;法律法規(guī)沒有規(guī)定的,由雙方協(xié)商解決;雙方協(xié)商一致,可以變更本合同。若雙方協(xié)商不成或者發(fā)生勞動爭議,應(yīng)當(dāng)依法向調(diào)解機(jī)構(gòu)申請調(diào)解,向人民法院起訴。
本合同一式 份,自雙方簽字蓋章之日起生效;雙方各執(zhí)一份。甲方應(yīng)按規(guī)定建立職工名冊備查,并向勞動部門辦理備案手續(xù)。
甲方(蓋章):____ 乙方(簽名):____
法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名):____ 法定代表人、負(fù)責(zé)人或委托代理人(簽名):____
____年__月__日 __年__月__日
個人合同 篇6
甲方(聘用方):_
乙方(受聘方):_
甲乙雙方根據(jù)國家和_市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則,簽訂本合同,個人聘用協(xié)議書。
第一條 合同期限
1.合同有效期:自_年_月_日至_年_月_日止(其中_年_月_日至_年_月_日為見習(xí)期/試用期),合同期滿聘用關(guān)系自然終止。
2.聘用合同期滿前一個月,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.簽訂聘用合同的期限,不得超過國家規(guī)定的退離休時間,國家和_市另有規(guī)定可以延長(推遲)退休年齡(時間)的,可在乙方達(dá)到法定離退休年齡時,再根據(jù)規(guī)定條件,續(xù)訂聘用合同。
4.本合同期滿后,任何一方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的,應(yīng)在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條 試用期限
試用期限為_天,即從_年_月_日起至_年_月_日止。
第三條 工作崗位
1.甲方根據(jù)工作任務(wù)需要及乙方的崗位意向與乙方簽訂崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責(zé)。
2.甲方根據(jù)工作需要及乙方的業(yè)務(wù)、工作能力和表現(xiàn),可以調(diào)整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第四條 工作條件和勞動保護(hù)
1.甲方實行每周工作_小時,每天工作_小時的工作制度。
2.甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
3.甲方根據(jù)乙方工作崗位的實際情況,按國家有關(guān)規(guī)定向乙方提供必要的勞動保護(hù)用品。
4.甲方可根據(jù)工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)。
第五條 工作報酬
1.根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,甲方按月支付乙方工資,為_元人民幣。
2.甲方根據(jù)國家、市政府和單位的有關(guān)規(guī)定,調(diào)整乙方的工資。
3.乙方享受規(guī)定的福利待遇。
4.乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、寒暑假、探親假、婚假、計劃生育等假期。
5.甲方按期為乙方繳付養(yǎng)老保險金、待業(yè)保險金和其它社會保險金。
第六條 工作紀(jì)律、獎勵和懲處
1.乙方應(yīng)遵守國家的法律、法規(guī)。
2.乙方應(yīng)遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律,自覺服從甲方的管理、教育,協(xié)議書《個人聘用協(xié)議書》。
3.甲方按市政府和單位有關(guān)規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻(xiàn)大小給予獎勵。
4.乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀(jì)律,甲方按市政府和單位的有關(guān)規(guī)定經(jīng)予處罰。
第七條 病假和事假
1.乙方請病假,須憑甲方指定的醫(yī)生證明,乙方在一個合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi),累計病假不滿_天,工資按照_%發(fā)給;超過_天后,甲方有權(quán)解除聘用合同;若未解除合同,工資將按_%發(fā)給,直至恢復(fù)正常工作為止。在合同期內(nèi)乙方因公出差,在當(dāng)?shù)卣付ǖ尼t(yī)院就診的醫(yī)療費用,由甲方支付;因私外出就診的醫(yī)療費用自理。
2.乙方請事假須經(jīng)甲方同意,甲方將按日扣發(fā)工資,在合同期(_年或_學(xué)年)內(nèi),事假累計不得超過_天,連續(xù)事假不得超過_天:超過_天,將扣發(fā)_天工資。未經(jīng)甲方同意而擅離職守的,曠職_天,扣發(fā)_天工資,情節(jié)嚴(yán)重的,甲方有權(quán)解除合同,并追究乙方的違約責(zé)任。
第八條 聘用合同的變更、終止和解除
1.聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
2.聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
3.甲方單位被撤消,聘用合同自行終止。
4.經(jīng)聘用合同雙方當(dāng)事人協(xié)商一致,聘用合同可以解除。
5.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的;
(2)嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的;
(3)故意不完成工作任務(wù),給公司造成嚴(yán)重?fù)p失的;
(4)嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的;
(5)被依法追究刑事責(zé)任的。
6.有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)提前三十天以書面形式通知受聘方。
(1)乙方患病或非因工負(fù)傷醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不愿從事甲方另行安排適當(dāng)工作的;
(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議的;
(4)乙方不履行聘用合同的。
7.有下列情形之一的,甲方不能終止或解除聘用合同
(1)乙方患病或負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;
(2)女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;
(3)法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。
8.有下列情形之一的,乙方可以通知聘用單位解除聘用合同。
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方未按照聘用合同約定支付工作報酬或者提供工作條件的。
9.乙方要求解除聘用合同,應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知甲方。
第九條 違反和解除聘用合同的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償
1.經(jīng)聘用合同當(dāng)事人協(xié)商一致,由甲方解除聘用合同的(不包括在見習(xí)期),甲方應(yīng)根據(jù)乙方在本單位工作年限,每滿一年發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償,最多不超過十二個月。
2.乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)于一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,最多不超過十二個月。
3.聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘方員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。
4.甲方單位被撤銷的,甲方應(yīng)在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當(dāng)一個月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。(經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的工資計算數(shù)為乙方被解除聘用合同的上一年月平均工資)。
5.聘用合同履行期間,乙方要求解除聘用合同的,應(yīng)按不滿聘用合同規(guī)定的期限,支付當(dāng)月基本工資作為的違約金給甲方。
6.乙方因甲方未按照聘用合同的約定支付工作報酬而通知甲方解除聘用合同的,甲方應(yīng)按合同約定結(jié)算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第十條 其它事項
1.甲乙雙方因?qū)嵤┢赣煤贤l(fā)生人事爭議,按法律規(guī)定應(yīng)先申請仲裁,如一方對仲裁裁決不服,可以向人民法院提起訴訟。
2.本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經(jīng)甲、乙雙方簽字后生效。
3.本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
甲方(蓋章):_ 乙方(簽字):_
代表人(簽字):_
_年____月____日 _年____月____日
簽訂地點:_ 簽訂地點:_
貴陽市勞動合同的范本(二)
甲方(用人單位)
名 稱:
法定代表人(主要負(fù)責(zé)人):
地 址:
工商登記注冊類型:
聯(lián) 系 電 話:
乙方(勞動者)
姓 名:
性 別:
身份證號碼:
文 化 程 度:
住 址:
個人合同 篇7
發(fā)包人(甲方):_________________
承包人(乙方):_________________
依照《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及其它有關(guān)法律、行政法規(guī)、遵循平等、自愿、公平和誠實信用的原則,雙方就本建設(shè)工程施工事項協(xié)商一致,訂立本合同。
第一條:工程概況
1、工程名稱:辦公室裝飾
2、工程地點:_________________________
3、工程范圍:室內(nèi)裝修(見預(yù)算清單)
4、工程承包方式:本工程采用半包工包料方式承擔(dān)(參見附件清單)
5、工程造價
、 工程預(yù)算總造價為¥____________元,大寫人民幣:________________元整。
、 本工程總造價計算依據(jù)
A、以工程設(shè)計施工圖紙及設(shè)計變更、現(xiàn)場簽證為依據(jù)。
B、施工中甲、乙雙方確認(rèn)的施工障礙引起的變更或增加措施等費用。
C、施工中甲乙要求新增加的項目費用。
第二條 工程期限
1、經(jīng)甲、乙雙方確定:本工程合同工期為____天(日歷),具體開發(fā)時間以甲乙雙方簽訂的開工報告為準(zhǔn)。
2、本工程計劃開工日期為____年____月____日,計劃竣工日期為____年____月____日。
3、本工程在施工過程中,如遇下列情況,可順延工期。
(1)由于不可抗力造成無法正常施工的;
(2)由于甲方原因影響連續(xù)施工的(包括工程付款不到位)。
(3)由于設(shè)計變更或設(shè)計未確定的。
(4)由于未辦妥相關(guān)物業(yè)或行政審批手續(xù)的。
(5)由于施工工地(非乙方原因)一月內(nèi)停電停水停氣造成停工累計超過8小時;
(6)由于甲方原因不能及時配套或配套單位不能配合而影響施工的。
第三條 工程施工準(zhǔn)備與雙方責(zé)任
1、甲方責(zé)任
(1)開工前甲方協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系,辦妥進(jìn)場手續(xù),甲方承擔(dān)進(jìn)場手續(xù)費用。
(2)組織好設(shè)計交底及圖紙會審工作。
(3)委托為甲方代表,實行工程質(zhì)量、進(jìn)度監(jiān)理,代表甲方處理工程日常事宜。
(4)開工前1天,甲方騰空裝飾場地以便工程開工。
(5)做好甲方提供材料及設(shè)備的供應(yīng);落實建設(shè)資金,按期報付工程預(yù)付款,辦理現(xiàn)場簽證,竣工驗收。
2、乙方責(zé)任
(1)提供完整的施工圖紙及施工技術(shù)資料。
(2)開工前組織有關(guān)人員熟悉施工圖紙和設(shè)計資料,編制施工圖預(yù)算和施工組織計劃,制定施工總計劃進(jìn)度。
(3)做發(fā)了施工準(zhǔn)備工作,組織好人員及材料設(shè)施的進(jìn)場、采購、供應(yīng)和管理。
(4)嚴(yán)格按施工圖與說明書施工,確保工程質(zhì)量,按合同規(guī)定的時間如期完工和交付,并承擔(dān)雙方約定的維修保養(yǎng)協(xié)議相關(guān)規(guī)定。人為損壞的修理由責(zé)任方負(fù)責(zé),并承擔(dān)費用。
(5)委托為乙方代表,代表乙方與甲方代表人員接洽。
第四條 工程價款及支付
1、本工程合同預(yù)算以施工圖及施工方案的工作量為依據(jù)編制。
2、由物業(yè)收取的管理配合,裝修押金等相關(guān)費用,由甲方支付。
3、本工程合同總價為¥:____________元整。
4、支付采取按工程進(jìn)度分段付款方式。
5、分段付款的時間及相應(yīng)金額為:
(1)合同簽訂時付合同價10%,計¥:____________元整。
(2)工程竣工時,付工程尾款計:____________元整。
工程變更項目款項于雙方確認(rèn),付完此款項方可施工增加工程。
第五條 施工質(zhì)量與設(shè)計變更
1、堅持按圖紙施工,任意一方不得隨意變更設(shè)計,如遇到列情況給乙方造成損失,應(yīng)由責(zé)任方負(fù)擔(dān)。
(1)發(fā)現(xiàn)設(shè)計有錯誤或嚴(yán)重不合理,乙方通知甲方后,甲方應(yīng)在三天內(nèi)與設(shè)計單位商定,發(fā)出變更設(shè)計文件,甲、乙雙方簽協(xié)議后方準(zhǔn)施工。
(2)設(shè)計變更超出原設(shè)計標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)模時,甲方必須按審批程序重新報批,甲、乙雙方簽協(xié)議后方準(zhǔn)施工。
(3)如因甲方投資不足,不能及時撥付工程進(jìn)度款,造成中途停建、緩建,甲乙雙方應(yīng)商定對在建工程做到安全到位,并由甲方承擔(dān)乙方的經(jīng)濟(jì)損失。
2、乙方如遇到重要及復(fù)雜的隱蔽工
工程內(nèi)容,可通知甲方共同驗收,如甲方未按時參加,乙方可自行檢查驗收,甲方應(yīng)予承認(rèn)。
第六條 工程竣工驗收及結(jié)算
1、乙方在工程竣工前書面或口頭通知甲方驗收。
2、甲方應(yīng)在接到驗收通知組織驗收并在驗收后出具工程驗收證明。
3、工程未經(jīng)驗收,甲方提前使用,應(yīng)視為甲方已確認(rèn)工程合格,若使用后發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題,由甲方承擔(dān)責(zé)任。
4、乙方于工程竣工后,提供一年的免費維修服務(wù),但不包含人為原因造成的損壞部分。
第七條 工程安全生產(chǎn)、文明施工
1、甲方對乙方承擔(dān)的工程要做好安全交底,明確安全要求并進(jìn)行監(jiān)督檢查,雙方應(yīng)按規(guī)定協(xié)商相關(guān)安全生產(chǎn)責(zé)任和治安消防事宜。
2、乙方必須認(rèn)真貫徹安全生產(chǎn)、文明施工的規(guī)章制度,做好安全生產(chǎn)、文明施工教育工作,嚴(yán)格安全操作規(guī)程,文明施工要求及嚴(yán)格執(zhí)行治安消防條例。
3、工程在施工期間,乙方人
員發(fā)生工傷和急病等,甲方有提供方便,協(xié)助搶救義務(wù),責(zé)任和費用均由責(zé)任方負(fù)擔(dān)。
第八條 工程處罰及仲裁
1、按本工程合同工期拖延一天,按工程總造價的千分之二進(jìn)行處罰,工期處罰待本工程竣工后一次結(jié)請。若因一方違約,由違約方承擔(dān)合同價的30%的違約金。
2、甲方拖延結(jié)算及付款,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同在執(zhí)行過程中發(fā)生合同糾紛,當(dāng)事人雙方應(yīng)及時協(xié)商,協(xié)調(diào)不成時,任何一方均申請雙方上級主管部門或建設(shè)主管部門進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解不成時可由工程所在地的仲裁委員會提請仲裁或者向工程所在地人民法院提起訴訟。
第九條 附則
1、本合同未盡事宜,雙方及時協(xié)商增補(bǔ)條款,補(bǔ)充條款與本合同具有同等法律效力。
2、本合同一式貳份,雙方各執(zhí)壹份。
3、本合同經(jīng)雙方簽字蓋章后生效,工程竣工驗收交付后保修期滿,工程價款結(jié)清自動終止。
4、本合同有效附件。
(一)乙方提供平面圖紙;
(二)工程預(yù)算書;
(三)補(bǔ)充條款;
(四)其他
甲方(蓋章): 乙方(蓋章):
代理人: 代理人:
年 月 日 年 月 日
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