簡易合同

時間：2020-11-08 18:17:12 合同范本我要投稿

有關(guān)簡易合同范文集合7篇

　　隨著人們法律觀念的日益增強，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。那么制定合同書有什么需要注意的呢？下面是小編為大家收集的簡易合同7篇，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

有關(guān)簡易合同范文集合7篇

簡易合同篇1

　　甲方：

　　乙方：遵義市法律服務(wù)所;

　　甲乙雙方根據(jù)司法部《基層法律工作者管理辦法》，經(jīng)平等協(xié)商，自愿訂立如下協(xié)議：

　　一、應(yīng)甲方聘請，乙方自200 年月日起至200 年月日止，指派法律工作者同志擔(dān)任甲方的法律顧問;

　　二、法律顧問的任務(wù)和職責(zé)范圍是：為甲方提供法律咨詢，擬制、審查法律合同以及其他法律文本。為甲方內(nèi)、外糾紛的調(diào)處提供法律咨詢與幫助，為甲方重大決策提供法律依據(jù)等;

　　三、根據(jù)工作需要，法律顧問有權(quán)查閱甲方的相關(guān)文件、資料及其報表等。在辦理法律事務(wù)期間，法律顧問還有權(quán)向有關(guān)單位或個人調(diào)查了解情況、收集證據(jù);

　　四、在顧問工作中，甲方應(yīng)如實陳述案情或委托事項所涉及到的事實，不得隱瞞或者捏造事實。法律顧問應(yīng)遵守相關(guān)法律、法規(guī)，恪守職業(yè)道德，忠于職守，努力工作，依法維護甲方的合法權(quán)益，保守甲方的商業(yè)秘密;

　　五、依照約定，甲方每年應(yīng)向乙方支付聘金元，付款方式為： ;

　　六、本合同簽定后，雙方均應(yīng)自覺共同遵守，不得違反或單方終止合同。甲方如遇法律事務(wù)時，在無特殊情況下，法律顧問還應(yīng)保證隨叫隨到，為此所產(chǎn)生的一切費用由甲方全額據(jù)實報銷;

　　七、本合同自雙方簽字蓋章之日起生效，有效期限為年;

　　八、補充事項：

　　九、本合同書一式二份，雙方分執(zhí)，具有同等的法律效力。

　　甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

　　法人代表：法人代表：

簡易合同篇2

　　出租方(以下簡稱甲方)身份證地址、號碼：

　　承租方(以下簡稱乙方)身份證地址、號碼：

　　甲、乙雙方通過友好協(xié)商，就房屋租賃事宜達成協(xié)議如下：

　　一、租賃地點及設(shè)施：

　　1.租賃地址：路弄號室;房型規(guī)格 ;居住面積平方米;

　　2.室內(nèi)附屬設(shè)施：

　　A：電器：電話沐浴空調(diào) 冰箱彩電洗衣機微波爐吊扇音響 VCD

　　B：家俱：

　　二、租用期限及其約定：

　　1.租用期限：甲方同意乙方租用年;自年月日起至年月日;

　　2.房屋租金：每月元人民幣;

　　3.付款方式：按支付，另付押金元，租房終止，甲方驗收無誤后，將押金退還乙方，不計利息。

　　第一次付款計元人民幣;

　　4.租賃期內(nèi)的水、電、煤氣、電話、有線電視、衛(wèi)生治安費由乙方支付，，房屋修繕等費用由甲方支付;

　　5.租用期內(nèi)，乙方有下列情形之一的甲方可以，收回、乙方需擔(dān)全部責(zé)任，并賠償甲方損失。

　　(1)乙方擅自將、轉(zhuǎn)讓或轉(zhuǎn)借的;

　　(2)乙方利用承租房屋進行非法活動損害公共利益的;

　　(3)乙方無故拖欠房屋租金達天;

　　(4)連續(xù)三個月不付所有費用的。

　　三、雙方責(zé)任及義務(wù)：

　　1.乙方須按時交納水、電、煤、電話等費用，并務(wù)必將以上費用帳單交給甲方，甲方須監(jiān)督檢查以上費用;

　　2.無論在任何情況下，乙方都不能將押金轉(zhuǎn)換為房屋租金;

　　3.在租用期內(nèi)，甲方必須確保乙方的正常居住，不得將乙方租用的房屋轉(zhuǎn)租(賣)給任何第三者;或在租賃期內(nèi)房租加價;

　　4.租用期滿后，乙方如需繼續(xù)使用，應(yīng)提前一個月提出，甲方可根據(jù)實際情況，在同等條件下給予優(yōu)先;

　　5.在租賃期內(nèi)，甲、乙雙方如有一方有特殊情況需解除協(xié)議的，必須提前一個月通知對方，協(xié)商后解除本協(xié)議;

　　6.乙方入住該物業(yè)應(yīng)保持周圍環(huán)境整潔做好防火防盜工作，如發(fā)生事故乙方應(yīng)負全部責(zé)任;

　　7.乙方不得擅自改變室內(nèi)結(jié)構(gòu)，并愛惜使用室內(nèi)設(shè)施，若人為損壞的將給予甲方相應(yīng)賠償;如發(fā)生自然損壞，應(yīng)及時通知甲方，并配合甲方及時給予修復(fù)。

　　四、其它未盡事宜，由甲乙雙方協(xié)商解決，協(xié)商不成按有關(guān)現(xiàn)行法規(guī)辦理或提交有關(guān)仲裁機關(guān)進行仲裁。

　　本協(xié)議一式三份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，簽字后即行生效。

　　五、其它說明：

　　(如：入住時的水電煤字?jǐn)?shù)。)

　　出租方：承租方：

　　聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：

　　簽約日期：年月日

簡易合同篇3

　　用人單位(甲方)：法定代表人：

　　受聘用人(乙方)：身份證號：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》以及國家有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，就確立勞動聘用關(guān)系事宜，自愿簽訂本合同，以資共同遵守本合同所列條款：

　　一、勞動合同期限、試用期

　　第一條本合同期限為年期限合同。

　　本合同生效日期從年月日起至年月日止。其中前個月為試用期，年月日起至年月日止。

　　二、工作崗位、工作內(nèi)容

　　第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要在部門崗位(工作)從事職務(wù)，并兼任工作。

　　第三條乙方按照甲方確定的崗位職責(zé)要求，認真履行自己的職責(zé)，按時完成工作任務(wù)，達到規(guī)定的工作標(biāo)準(zhǔn)。簡易勞動合同書范本第四條甲方根據(jù)工作需要以及乙方的工作表現(xiàn)和工作能力有權(quán)對乙方的工作崗位或職務(wù)進行調(diào)整，如工作需要也可安排乙方在甲方住所所在地以外的地方工作。乙方愿意服從甲方的工作安排與管理。

　　第五條乙方不能勝任或不適應(yīng)本崗位(職務(wù))工作時，甲方有權(quán)決定對其進行培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位(職務(wù))。

　　三、工作時間和休息、休假

　　第六條甲方依法執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)工時制，乙方每日工作時間8小時，加延長工作時間平均每周工作不超過44小時。

　　第七條甲方根據(jù)工作需要，安排乙方加班、加點工作時，甲方依據(jù)國家規(guī)定，安排乙方同等的休息時間或依法支付加班工資。

　　第八條乙方按國家及甲方規(guī)定享有帶薪年假、配偶探親假、婚喪假、產(chǎn)假、哺乳假、及法定節(jié)假日的休假權(quán)并實行周六、周日雙休制度。

　　四、勞動報酬

　　第九條工資報酬按照甲方的工資制度及考核制度執(zhí)行。甲方支付給乙方的月工資不低于西安市當(dāng)年的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　第十條乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為元人民幣，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)為月工資的%。

　　第十一條甲方根據(jù)經(jīng)營狀況、規(guī)章制度、考核制度對乙方工作進行定期考核，依據(jù)考核結(jié)果及乙方崗位、職務(wù)的變化，可對乙方的工資進行調(diào)整。

　　第十二條甲方支付乙方的工資為稅前工資，于次月日將工資金額劃入乙方的工資帳戶，并以銀行代發(fā)形式支付給乙方，同時甲方按國家規(guī)定代扣代繳個人所得稅。

　　第十三條甲方根據(jù)乙方工作情況及規(guī)章制度，對乙方加薪或減薪。

　　1、加薪：乙方對甲方有特殊貢獻或職位晉升時，甲方給予增加工薪，亦可按年度適當(dāng)增加工資。

　　2、減薪：有下列情形之一的，視情節(jié)減少月工資或年工資金額：

　　⑴乙方未按本合同的約定完成工作任務(wù)或工作質(zhì)量不符合標(biāo)準(zhǔn)的;

　�、埔曳揭蜻^錯或過失，造成工作失誤或甲方名譽損害的;

　�、且曳奖徽{(diào)整降低工作崗位職責(zé)時，按降低后的崗位職責(zé)確定工資標(biāo)準(zhǔn);

　�、冗`反甲方規(guī)章制度或考勤管理制度有遲到、早退、曠工事項及因私事請假的。

　　五、保險、福利待遇

　　第十四條甲方根據(jù)國家和省市有關(guān)規(guī)定，為乙方繳納基本養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育等社會保險費用，甲方對乙方個人應(yīng)繳納的費用部分負責(zé)代扣代繳。

　　第十五條乙方患病或非因工負傷時，憑甲方指定醫(yī)院的醫(yī)療證明按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定享有醫(yī)療期，病假工資待遇按國家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十六條甲方按照本單位有關(guān)規(guī)定，保證乙方享受其他合法的福利待遇。

　　六、勞動保護、工作條件和教育培訓(xùn)

　　第十七條甲方根據(jù)國家有關(guān)勞動保護的法律、法規(guī)，建立健全工作規(guī)范、工作制度、勞動安全衛(wèi)生制度以及崗位職責(zé)規(guī)章，保障乙方在勞動過程中的健康和生命安全，為乙方提供符合國家勞動安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的工作場所和勞動工具。

　　第十八條甲方根據(jù)工作需要，對乙方進行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技能、勞動安全等各項規(guī)章制度的教育和培訓(xùn)。

　　七、勞動紀(jì)律

　　第十九條乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的法律法規(guī)，遵守職業(yè)道德和甲方的各項規(guī)章制度，自覺維護甲方的合法權(quán)益，服從甲方管理，愛護甲方財產(chǎn)。

　　第二十條乙方應(yīng)遵守甲方保密制度，保守甲方商業(yè)和技術(shù)秘密，在本合同期內(nèi)或合同期滿兩年內(nèi)乙方不得向任何第三方泄露甲方的保密信息。

　　第二十一條在本合同在執(zhí)行期間，乙方不得在其他任何用人單位兼職(含業(yè)余兼職)。

　　八、勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

　　第二十二條勞動合同的變更

　　有下列情況之一的，經(jīng)雙方協(xié)商，可以變更本合同具體條款。

　　1、合同訂立時所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化;

　　2、甲方人員結(jié)構(gòu)、工作崗位需要調(diào)整或組織機構(gòu)發(fā)生變化;

　　3、乙方的工作表現(xiàn)、知識技能、身體狀況等不能滿足甲方的工作要求;

　　4、在本合同期內(nèi)，乙方參加由甲方出資的學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，應(yīng)當(dāng)變更或延長合同期限。

　　第二十三條乙方解除勞動合同的情形

　　合同期內(nèi)，有下列情形之一的，乙方可以解除勞動合同。

　　1、在試用期內(nèi)乙方提前三日提出解除勞動合同的;

　　2、乙方提前三十日以書面形式通知甲方解除勞動合同的;

　　3、甲方未按勞動合同約定提供勞動保護或必要工作條件的;

　　4、甲方未依法為乙方繳納社會保險費的;

　　5、甲方的規(guī)章制度違反法律法規(guī)的規(guī)定，損害乙方合法權(quán)益的;

　　6、因《勞動合同法》第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的;

　　7、甲方以暴力威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的;

　　8、法律、行政法規(guī)規(guī)定乙方可以解除勞動合同的其他情形。

　　乙方在解除勞動合同之前應(yīng)與甲方辦理離職交接手續(xù)。

　　第二十四條甲方解除勞動合同的情形

　　1、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞動合同：

　　(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件的;

　　(2)、嚴(yán)重違反甲方勞動紀(jì)律和各項規(guī)章制度的;

　　(3)、嚴(yán)重失職、營私舞弊、對甲方利益造成損害的;

　　(4)、乙方同時與其他用人單位建立勞動關(guān)系或在外兼職的;

　　(5)、有貪污、挪用、侵占甲方財產(chǎn)尚不夠刑事處分的;

　　⑹、有吸毒、賭博惡習(xí)的;

　�、恕⒁颉秳趧雍贤ā返诙鶙l第一款規(guī)定的情形致使勞動合同無效的。

　�、�、被依法追究刑事責(zé)任或被勞動教養(yǎng)的。

　　2、乙方有下列情況之一的，甲方在額外補償乙方一個月工資后，可以解除勞動合同：

　�、拧⒁曳交贾夭』蚍且蚬へ搨�，在經(jīng)治療后不能從事原工作，或不能從事由甲方另行安排的工作的;

　�、�、乙方在甲方組織的崗位考試、考核中不合格或不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　�、�、合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，未能就變更勞動合同內(nèi)容達成協(xié)議的;

　�、�、甲方根據(jù)本合同第四條約定調(diào)整乙方崗位或職務(wù)時，乙方不服從甲方工作調(diào)動和安排的;

　　⑸、甲方經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難，需要裁員的。

　　第二十五條甲方不得解除勞動合同的情形：

　　1、乙方患病或非因工負傷、在必要的醫(yī)療期內(nèi);

　　2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的;

　　3、在甲方工作期間患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;

　　4、在甲方連續(xù)工作滿十五年，且距法定退休年齡不足五年的。

　　5、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　第二十六條解除、終止勞動合同時，乙方應(yīng)向甲方辦理工作交接手續(xù)，交回甲方的工具、財產(chǎn)及各種文字和電腦資料。甲方應(yīng)當(dāng)為乙方辦理離職證明及社保轉(zhuǎn)移手續(xù)。

　　第二十七條勞動合同的終止和續(xù)訂

　　本合同期滿，勞動關(guān)系自然終止，如需續(xù)訂，甲方應(yīng)提前三十日以書面形式通知乙方，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意續(xù)簽的，甲方于勞動合同期滿時與乙方辦理合同續(xù)訂手續(xù)。

　　九、違約責(zé)任

　　第二十八條甲乙任何一方違反勞動合同約定的條款，給對方造成損失的，應(yīng)當(dāng)按照規(guī)定承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　第二十九條乙方接受甲方出資培訓(xùn)的，如發(fā)生乙方違約情況，乙方應(yīng)按甲方規(guī)定和培訓(xùn)協(xié)議，承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　第三十條乙方離職未按要求辦理工作交接手續(xù)的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)違約賠償責(zé)任。

　　第三十一條乙方離職甲方未按規(guī)定為乙方出具離職證明，或不為乙方辦理社會保險關(guān)系的轉(zhuǎn)移手續(xù)，應(yīng)視為違約。但因乙方原因致使甲方不能辦理或送達上述手續(xù)的除外。

　　十、勞動爭議處理

　　第三十二條甲乙雙方履行本合同發(fā)生勞動爭議，雙方應(yīng)協(xié)商解決，協(xié)商不成的.，當(dāng)事人可向勞動爭議仲裁機構(gòu)申請仲裁，也可以向人民法院提起訴訟。

　　十一、其他約定

　　第三十三條本合同簽訂時甲方的各項規(guī)章制度及之后修訂和新增的規(guī)章制度，作為本合同附件。

　　第三十四條本合同未盡事宜，由雙方另行協(xié)商。

　　甲方乙方：

　　法定代表人：

　　年月日

簡易合同篇4

　　甲方：（以下簡稱“甲方”）

　　乙方：（以下簡稱“乙方”）

　　甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國國家勞動法》及其他相關(guān)法律、法規(guī)，本著平等自愿的原則，協(xié)商一致，簽訂本合同，確立勞動關(guān)系，共同遵守。

　　一、勞動合同期限

　　第一條本合同期限自年月日起至年月止。

　　二、工作內(nèi)容

　　第二條甲方安排乙方從事工作，甲方有權(quán)根據(jù)工作需要調(diào)整乙方的崗位、職務(wù)，乙方如不服從甲方安排，應(yīng)提前一個月向甲方書面提出辭職申請，否則，甲方可以追究乙方相關(guān)責(zé)任。

　　三、工作時間

　　第三條甲方實行每日小時、每周天工作制。

　　第四條因生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)協(xié)商同意安排乙方加班加點，甲方按規(guī)定支付加班工資或休息。

　　四、勞動報酬

　　第五條甲方按月足額以貨幣形式支付乙方工資，每月工資元。

　　五、勞動保險

　　第六條甲乙雙方應(yīng)按照國家和當(dāng)?shù)卣囊?guī)定繳納社會保險費。

　　第七條乙方患病、工傷、致殘、死亡等待遇，按照國家的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　六、勞動保護和和勞動條件

　　第八條乙方的勞動保護、安全衛(wèi)生條件按有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章執(zhí)行。

　　七、勞動紀(jì)律

　　第九條乙方應(yīng)遵守國家法律、法規(guī)及甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀(jì)律；遵守職業(yè)道德，遵守安全操作規(guī)程；保守甲方商業(yè)秘密。

　　八、勞動合同解除或終止

　　第十條勞動合同解除應(yīng)按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十一條有下列情形之一的，勞動合同即告終止：

　　1、勞動合同期滿的；

　　2、乙方到達法定退休年齡的；

　　3、乙方死亡或被人民法院宣告失蹤、死亡的。

　　九、勞動爭議處理

　　第十二條雙方因在履行本合同發(fā)生勞動爭議，可以協(xié)商解決；不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，可以從勞動爭議發(fā)生之日起三十日內(nèi)向甲方勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解或從爭議發(fā)生之日起六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧訝幾h仲裁委員會申請仲裁。

　　十、附則

　　第十三條甲乙雙方另行約定的專項協(xié)議、勞動合同變更協(xié)議和甲方規(guī)章制度均作為本合同的附件，與本合同具有同等效力。

　　第十四條本合同未盡事宜，按國家和當(dāng)?shù)厝嗣裾嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第十五條甲乙雙方各執(zhí)一份，具有同等法律效力。合同自簽訂之日起生效。

　　甲方：

　�。ㄉw章）乙方：（簽名）

　　法定代表人：（委托代理人）：（簽名）年月日年月日

簡易合同篇5

　　甲方：XXXXXXXXX有限公司

　　乙方：

　　為了明確買賣時雙方各自應(yīng)承擔(dān)的法律責(zé)任及義務(wù)，經(jīng)雙方自愿同意簽定以下協(xié)議：

　　一、買賣標(biāo)的物及價款

　　甲方愿意將位于XXX市XXX村XXX有限公司舊廠區(qū)內(nèi)規(guī)定的樹木出售給乙方，總價款萬元人民幣。

　　二、雙方的責(zé)任和義務(wù)

　　1、甲方承諾所有出售的樹木有完全的處分權(quán)，保證無任何權(quán)屬爭議和經(jīng)濟糾紛。否則承擔(dān)乙方的所有損失。

　　2、甲方負責(zé)給乙方提供采伐的便利條件。

　　3、乙方負責(zé)到辦理采伐證等相關(guān)采伐手續(xù)，費用由乙方自行承擔(dān)。如因采伐手續(xù)產(chǎn)生的一切損失由乙方承擔(dān)。

　　4、乙方需在采伐前一次性支付甲方萬元的樹木價款，并預(yù)先繳納5000元人民幣作為保證金。采伐完畢后，甲方驗收合格后一次性返還全部保證金。

　　5、乙方負責(zé)樹木的采伐及運輸以及所產(chǎn)生的一切費用。

　　6、乙方只能采伐雙方約定的樹木，甲方指定保留的樹木乙方不得采伐。否則每棵樹包賠甲方200元人民幣。

　　7、采伐過程中所產(chǎn)生的安全事故由乙方負責(zé)。

　　8、乙方應(yīng)與20xx年月日前完成采伐工作，逾期按元/天包賠甲方損失。

　　9、乙方在采伐完畢后必須在2日內(nèi)將采伐現(xiàn)場清理干凈。否則甲方有權(quán)酌情在保證金中扣除場地清理費用。

　　10、因不可抗力因素導(dǎo)致的甲乙雙方違約，雙方協(xié)商解決。

　　三、該協(xié)議書一式兩份，雙方簽字生效，雙方不得違約，不得對成交金額提出異議。

　　甲方代理人簽字：

　　20xx年月日

　　乙方簽字：

　　20xx年月日

簡易合同篇6

　　甲方(單位)名稱：_________

　　所有制性質(zhì)：_________

　　地址：_________

　　法人代表：_________

　　乙方(工人)姓名：_________

　　性別：_________

　　年齡：_________

　　民族：_________

　　文化程度：_________

　　籍貫：_________省_________市

　　現(xiàn)住址：_________

　　屬于：_________(農(nóng)業(yè)人口/非農(nóng)業(yè)人口)

　　居民身份證號碼：_________

　　務(wù)工許可證號碼：_________

　　甲方因生產(chǎn)(工作)需要，經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，勞務(wù)市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關(guān)國家有關(guān)規(guī)定及_________人民政府有關(guān)政策，經(jīng)雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：

　　一、合同期限

　　自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經(jīng)乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同，并辦理鑒證手續(xù)。

　　二、生產(chǎn)(工作)任務(wù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要，安排乙方在_________崗位，承擔(dān)_________臨時生產(chǎn)(工作)任務(wù)。乙方若同意，須服從。在合同期內(nèi)甲方因調(diào)整生產(chǎn)(工作)任務(wù)，需要變更乙方的崗位和任務(wù)，需經(jīng)乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。

　　三、勞動時間與勞動報酬

　　(一)勞動時間：甲方實行每周_________日，每日_________小時工作制。嚴(yán)格控制加班加點，確因生產(chǎn)(工作)需要加班加點的，應(yīng)控制每日加班不超過_________小時，每月加班不超過_________小時，加班要提前通知乙方，由甲乙雙方商定，按規(guī)定發(fā)給加班加點費。

　　(二)勞動報酬：按國家有關(guān)規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔(dān)任務(wù)，甲乙雙方協(xié)商定為為每日_________元，每月_________元。加班工資，按不低于國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。獎金，根據(jù)單位效益和勞動貢獻，定期發(fā)給。實行計件工資制的，月工資按計件單價結(jié)算。具體辦法在本合同雙方約定欄中約訂。從事夜班的，應(yīng)發(fā)給夜餐費_________元。

　　(三)在合同期間，如發(fā)生停工待料情況，甲方每天發(fā)給乙方基本生活費_________元。

　　四、勞動保護、保險福利待遇

　　(一)從城鎮(zhèn)招用的臨時工，實行社會養(yǎng)老保險制度。保險金繳納辦法與單位勞動合同制工人相同。繳納養(yǎng)老保險費，每月甲方負擔(dān)_________元，乙方負擔(dān)_________元。乙方繳納金額，先由甲方統(tǒng)一支付，后在其當(dāng)月工資中扣除。乙方如符合招工條件，單位又有指標(biāo)，可招為勞動合同制工人，所繳納的養(yǎng)老保險可隨同轉(zhuǎn)移，合并計算繳費年限。

　　(二)乙方因工死亡待遇及因工負傷在醫(yī)療期內(nèi)的待遇與合同制工人相同，因工負傷醫(yī)療終結(jié)，由勞動鑒定委員會確定其傷殘程度。完全喪失勞動能力的，與合同制工人同等對待，部分喪失勞動能力的，企業(yè)應(yīng)當(dāng)安排力所能及的工作，合同期滿，根據(jù)其傷殘程度，由甲方按照省、自治區(qū)、直轄市人民政府確定的具體辦法辦理。

　　(三)乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期最長不超過_________個月。醫(yī)療期內(nèi)待遇應(yīng)當(dāng)與合同制工人同等對待，傷病假期間，由甲方酌情發(fā)給生活補助費。乙方在甲方工作半年以上，醫(yī)療期滿尚未痊愈被解除勞動合同的，由企業(yè)發(fā)給一次性醫(yī)療補助費_________元，乙方死亡的，甲方應(yīng)發(fā)給喪葬補助費_________元，一次性發(fā)給供養(yǎng)直系親屬救濟費_________元。

　　(四)乙方在甲方工作一年以上，重新簽訂合同的，甲方應(yīng)按國家規(guī)定安排乙方探親，服務(wù)每滿一年假期為_________天;乙方如遇婚、喪、女工懷孕、分娩、哺乳，甲方應(yīng)按規(guī)定安排假期。上述假期為有薪假期，超出規(guī)定日期的，經(jīng)批準(zhǔn)按事假處理。

　　(五)根據(jù)工作崗位需要，并參照國家有關(guān)規(guī)定，甲方發(fā)給乙方勞動保護用品_________，及勞動保健食品費_________元。從事起重、電焊、司爐等特殊工種作業(yè)的，需持有關(guān)部門核發(fā)的《專業(yè)崗位操作證》方可上崗。

　　(六)合同期間，甲方發(fā)給乙方每月副食品補貼_________元。冬季取暖期間，按規(guī)定每月發(fā)取暖津貼_________元。

　　五、勞動紀(jì)律

　　(一)按時上下班，不得遲到早退。

　　(二)嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保證生產(chǎn)。

　　(三)愛護單位財產(chǎn)，不無故損壞公物。

　　(四)上班工作(生產(chǎn))時間不得做私事，不得做與生產(chǎn)工作無關(guān)的事。

　　(五)聽從指揮，服從調(diào)動。

　　(六)保質(zhì)保量完成任務(wù)，不得投機取巧。

　　(七)有事及時請示報告，不得擅自主張。

　　六、勞動合同的變更、終止、解除和辭職

　　(一)甲方因轉(zhuǎn)產(chǎn)，調(diào)整生產(chǎn)項目或者由于情況變化，經(jīng)乙方同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　(二)合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如生產(chǎn)(工作)需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經(jīng)乙方同意，并經(jīng)勞動部門批準(zhǔn)，雙方重新簽訂合同。

　　(三)有下列情形之一的，可以解除勞動合同：

　　(1)雙方一致同意的;

　　(2)符合本合同第六條第五項和第六條第六項規(guī)定的;

　　(3)乙方培訓(xùn)(熟練)期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的;

　　(4)乙方非因工負傷，治療終結(jié)仍不能復(fù)工的。

　　(四)有下列情形之一的，本合同自行解除：

　　(1)甲方宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的;

　　(2)乙方被除名開除、勞動教養(yǎng)或判處徒刑的。

　　(五)乙方在合同期內(nèi)有下列情形之一的，甲方可以辭退;

　　(1)嚴(yán)重違犯勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(2)違反操作規(guī)程，損壞設(shè)備、工具，浪費原材料、能源，造成經(jīng)濟損失的;

　　(3)服務(wù)態(tài)度惡劣，損害消費者利益的;

　　(4)有盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構(gòu)成刑事責(zé)任的;

　　(5)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響社會秩序或犯有其他嚴(yán)重錯誤的。

　　(六)甲方有下列情形之一的，乙方可以辭職：

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認，勞動安全衛(wèi)生條件惡劣，無有效勞動保護措施，嚴(yán)重損害工人身體健康的;

　　(2)甲方不按合同規(guī)定發(fā)放工資或連續(xù)兩個月不支付工資的;

　　(3)人格受到甲方負責(zé)人侮辱的;

　　(4)甲方不履行勞動合同，或違反國家勞動法律、政策，侵害工人合法權(quán)益的;

　　(5)經(jīng)國家批準(zhǔn)應(yīng)征入伍的。

　　(七)乙方有下列情形之一的，甲方不得解除合同：

　　(1)合同期限未滿，又不符合第六條第3項情況之一的;

　　(2)患有職業(yè)病和因工負傷在治療期限內(nèi)未能治愈，屬于全部或大部分喪失勞動能力的;

　　(3)女工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的。

　　(八)甲方或乙方要求解除勞動合同，除第六條第(四)款所列情況外，必須提前半個月通知對方。并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　七、違約責(zé)任

　　甲方違反合同有關(guān)條款或無正當(dāng)理由在合同期內(nèi)辭退乙方的，按乙方實際損失予以賠償，具體數(shù)額由雙方協(xié)商。

　　乙方違反本合同有關(guān)條款給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方可根據(jù)實際損失情況要求乙方予以賠償。具體數(shù)額由雙方協(xié)商。乙方不經(jīng)甲方同意私自離單位的，賠償甲方_________元，否則甲方不予辦理離單位手續(xù)。

　　八、雙方認為需要約定的其它事項

　　(一)甲方為乙方提供住房，房租、水、電費由乙方自負。房租按商品房標(biāo)準(zhǔn)收取的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼每月為_________元;如乙方自行解決住房的，甲方應(yīng)給乙方住房補貼，每月為_________元。

　　(二)甲方自辦食堂的，按飯菜成本收費，不辦食堂，在外搭膳的，所需管理費由甲方支付。甲方給乙方膳食補貼每月_________元。

　　(三)甲方按國家規(guī)定，每月應(yīng)給乙方各類補貼共_________元。

　　(四)計件工資制的，月工資結(jié)算辦法：_________。

　　(五)其他需約定事項：_________。

　　任何一方違反勞動合同，給對方造成經(jīng)濟損失的，對方有權(quán)根據(jù)責(zé)任和造成的后果，追究違約金_________元，賠償金_________元。

　　九、勞動爭議處理

　　合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應(yīng)本著互諒互讓的原則協(xié)商解決，或經(jīng)企業(yè)勞動爭議調(diào)解委員會申請調(diào)解(因開除，辭退違紀(jì)職工以及職工辭退，自動離職發(fā)生的爭議可直接申請仲裁或向法院起訴)。調(diào)解無效，甲乙雙方協(xié)商一致選擇：_________。

　　(一)按企業(yè)勞動爭議處理有關(guān)規(guī)定，向_________勞動仲裁委員會申請仲裁。

　　(二)向當(dāng)?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

　　十、本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經(jīng)雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經(jīng)鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。

　　十一、本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式_________份，甲乙雙方各持_________份，涂改或未經(jīng)合法授權(quán)代簽無效。

　　甲方(蓋章)：_________ 乙方(簽字)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　簽訂地點：_________ 簽訂地點：_________

簡易合同篇7

　　甲方（用人單位）名稱：

　　地址：

　　法定代表人（主要負責(zé)人）：

　　乙方（勞動者）姓名：

　　性別：

　　年齡：

　　身份證號碼：

　　現(xiàn)在住址：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》和《中華人民共和國私營企業(yè)暫行條例》及有關(guān)勞動法規(guī)，甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

　　第一條合同期限本合同期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___年。其中試用期從___年___月___日起至___年___月___日止，共___個月。

　　第二條生產(chǎn)（工作）任務(wù)甲方安排乙方從事_________工作。乙方同意按甲方生產(chǎn)（工作）需要，擔(dān)任______工種。

　　第三條勞動紀(jì)律

　　1. 甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定制定各項規(guī)章制度。

　　2. 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動紀(jì)律和規(guī)章制度，服從甲方管理，積極完成所從事的工作。

　　第四條工作時間和勞動報酬

　　1.甲方應(yīng)實行每日不超過8小時、每周工作時間不超過40小時的工作制，因生產(chǎn)需要確需延長工作時間時，須經(jīng)乙方本人同意，并發(fā)給乙方加班工資。日加班不得超過3小時，每月加班不得超過36小時。乙方如為孕期、哺乳期女工，甲方不得安排其加班加點。

　　2.甲方依照國家法律和有關(guān)政策規(guī)定，同乙方協(xié)商確定的具體工資標(biāo)準(zhǔn)和工資方式以及獎金、津貼、補貼如下，月基本工資為_________，獎金按績效發(fā)放。

　　3.甲方應(yīng)當(dāng)每月按期給乙方發(fā)放工資，應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，逐步提高乙方的工資水平。

　　4．如合同期未滿，甲方應(yīng)發(fā)給乙方合同期內(nèi)的失業(yè)補償費，標(biāo)準(zhǔn)為：距合同期滿，每相差1年發(fā)給相當(dāng)于乙方標(biāo)準(zhǔn)工資1個月的補償費。

　　5.乙方因工負傷或患職業(yè)病，治療期間工資照發(fā)，所需醫(yī)療費用由甲方支付。

　　6.乙方患病或非因工負傷，甲方應(yīng)按其工作時間長短給予1至3個月的醫(yī)療期，在醫(yī)療期間不發(fā)放工資。

　　7.乙方為女職工，其孕期、產(chǎn)假和哺乳期的待遇按《女職工勞動保護規(guī)定》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　8.甲乙雙方協(xié)商確定的假日、公休假、婚喪假、探親假按甲方公司制度執(zhí)行。

　　第五條合同的變更、解除和終止

　　1.甲方因停產(chǎn)、調(diào)整生產(chǎn)任務(wù)，或者由于情況變化，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更合同的相關(guān)內(nèi)容。

　　2.在下列情況下，甲方可以解除合同：

　　（1）乙方在試用期內(nèi)，經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合用工條件的；

　　（2）乙方患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（3）甲方歇業(yè)，宣告破產(chǎn)，或者瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間的；

　　3.下列情況下，乙方可以解除合同：

　�。�1）甲方違反國家規(guī)定，無安全防護設(shè)施，勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害乙方身體健康的；

　�。�2）甲方無力或不按照合同規(guī)定支付乙方勞動報酬的；

　�。�3）甲方不履行本合同或者違反國家政策、法規(guī)，侵害乙方合法權(quán)益的；

　�。�4）乙方本人有正當(dāng)理由要求辭職的。

　　4.乙方被勞動教養(yǎng)，以及受刑事處分的，合同自行解除。

　　5.甲乙雙方任何一方解除合同，應(yīng)當(dāng)提前30天通知對方，并辦理解除合同的手續(xù)。試用期內(nèi)應(yīng)解除合同的，不需要提前通知對方。

　　6.在下列情況下，甲方不得解除乙方合同：

　�。�1）合同期未滿，又不符合本條第2款規(guī)定的；

　　（2）乙方患有職業(yè)病或因工負傷并經(jīng)勞動鑒定委員會確認的；

　�。�3）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　7.合同期限屆滿，應(yīng)即終止執(zhí)行。由于生產(chǎn)、工作需要，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。勞動合同簡易版下載

　　第六條違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的違約責(zé)任1.由于甲乙雙方任何一方的過錯造成合同不能履行或者不能完全履行，由有過錯的一方承擔(dān)法律責(zé)任；如屬雙方過錯，由雙方分別承擔(dān)各自應(yīng)負的法律責(zé)任；

　　2.因不可抗力造成不能履行合同或者一方受損害的，可不承擔(dān)法律責(zé)任；

　　3.甲乙雙方任何一方違反合同時，應(yīng)向?qū)Ψ街Ц哆`約金，違約金雙方共同協(xié)商。

　　第七條爭議處理勞動爭議發(fā)生后，當(dāng)事人可以向本企業(yè)調(diào)解委員會申請調(diào)解，調(diào)解不成，當(dāng)事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，當(dāng)事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。

　　第八條本合同未盡事宜雙方協(xié)商解決。

　　第九條本合同自簽訂之日起生效，一式兩份，甲乙雙方各持一份。

　　甲方：（蓋章）乙方：代表人：

　　合同簽訂日期：年月

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