關(guān)于實習(xí)合同范文集合七篇
隨著人們法律觀念的日益增強，關(guān)于合同的利益糾紛越來越多，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合同的格式嗎？下面是小編幫大家整理的實習(xí)合同7篇，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
實習(xí)合同 篇1
甲方：有限公司
乙方：
所屬部門：人事行政部
職位：實習(xí)文員
直屬領(lǐng)導(dǎo)：
入職時間：
實習(xí)期限：1個月
工資結(jié)構(gòu)
1.崗位工資：無
2.各種補貼：
�、俨唾M補貼：每天8元，按出勤日計算
�、谌讵劊�100元
�、劢煌ㄑa貼：每天4元，按出勤日計算
試用條例：
1.實習(xí)期為1個月。實習(xí)期無底薪。
2.實習(xí)期不享受加班費和提成，員工應(yīng)根據(jù)自身的不足，自主加班，以盡快通過公司的各項測評以進入試用期。不享受住房補貼、社保等其他福利。
3.在實習(xí)期內(nèi)，甲乙雙方無任何勞務(wù)合約關(guān)系，雙方可隨時終止合約，無任何經(jīng)濟糾紛。但需提前一星期向所屬部門領(lǐng)導(dǎo)提出申請，并按制度進行各項交接工作。
4.公司的各項薪酬制度、選題計劃、稿件圖片、作者資源，都屬行業(yè)機密，如發(fā)現(xiàn)有泄露者，將被無條件解雇，并要作出一定經(jīng)濟賠償。
5.實習(xí)期間，必須遵守公司各項規(guī)章制度；服從所屬部門領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和培訓(xùn)計劃。
6.能力突出者，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)同意，可提前結(jié)束實習(xí)期，并簽定正式實習(xí)合同；如１個月仍未達到公司要求，但有強烈合作意向者，可酌情延長實習(xí)期。最長不得超過３個月。
工作職責：
人事行政部各項基礎(chǔ)工作：辦公室清潔維護、總機接聽、前臺接待、資料管理等 編輯部各項基礎(chǔ)工作：文字錄入、打印、掃描、刻錄等
設(shè)計部各項基礎(chǔ)工作：圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
六、考核細則（暫行）
人事行政部各項基礎(chǔ)工作：
1.辦公室清潔維護：
�、倜恐苣┳鲆淮未笮l(wèi)生，包括全公司的地面清潔、桌面清潔
�、诿刻煜掳嗲袄茫捣昼姇r間做公共區(qū)域（會議室、會客區(qū)、走廊、兩個大書架）清潔。 ③每天早上上班前，負責監(jiān)督每個同事做好自己的個人區(qū)域衛(wèi)生。
�、苊扛羧�，為綠蘿澆一次水；每隔一周，給鳳尾竹澆一次水；每隔３月（４月１日、７月１日、１０月１日、元月１日類推）給發(fā)財樹和步步高澆一次水。每隔３月給所有植物施一次肥。具體細節(jié)可咨詢朱總。
�、荼O(jiān)督每個同事，盡量在會議室吃飯，在自己桌上吃飯，要注意衛(wèi)生，不要將飯菜掉落在辦公用品上。用餐完畢，馬上將快餐盒丟到外面的公用垃圾桶，不允許在室內(nèi)長時間存放。 ⑥每天早上用安利空氣清新劑一次；下午上班前用一次。
2.總機接聽
�、偈炀氄莆针娫挼母黜検褂霉δ�，并做成電子文件存檔。
�、谟霉疽�(guī)定的電話禮儀，接聽或轉(zhuǎn)接總機電話。標準電話用語：“您好！這是總機電話。請問您有什么事？您需要幫忙聯(lián)系哪位？”
�、劾斡浧渌鞑块T的分機號碼和朱總的直線電話。
�、艽蚪o采編部、財務(wù)部的電話要及時轉(zhuǎn)接過去，如果該人不在，則應(yīng)代接，并請對方留下姓名、聯(lián)系方式、大致事情，并做好電話記錄，以便轉(zhuǎn)告。
⑤打給編輯部、設(shè)計部的電話，應(yīng)請對方稍等，然后走過去叫人來接聽。不能大聲叫感人來接聽電話。
�、薮蚪o的電話，通常應(yīng)請對方留下姓名，稍等，看看老總是否在，如在，應(yīng)請示是否接聽，獲得同意才轉(zhuǎn)接。如未獲同意，則告知對方，老總不在，請您留下聯(lián)系方式和大致事情，再轉(zhuǎn)告給老總，并做好電話記錄。
⑦電話記錄應(yīng)用專用記事本記載，具有：時間、人物、事件、聯(lián)系方式幾大要素。
�、嗾埣倩蜷L時間不在公司，則應(yīng)指定一位普通話較好的同事（最好是女同事）代接電話。并進行電話禮儀的培訓(xùn)。
�、崾煜け玖鞒毯螅瑸槊课粏T工進行電話禮儀和接聽方式的培訓(xùn)。
3.前臺接待
�、俾牭介T鈴響后，應(yīng)去開門，面帶微笑輕聲詢問：您好，請問您找哪一位？
②在對方報出要找同事的姓名后，帶他到會客區(qū)落坐，倒一杯水給他，然后通知要找的同事。 ③如果對方是應(yīng)試者，則應(yīng)帶到會議室，等待行政部接待。
④如果對方是推銷的業(yè)務(wù)員，視情況而定，一般情況下不予接待，如果是銀行等重要單位的業(yè)務(wù)員，則可以帶到會客區(qū)，倒水，再請示老總是否接待。如果老總不予接待，則寒喧幾句后，將人送走。
�、萑绻麑Ψ绞抢峡偵钪械氖炫笥�，則可直接帶到老總辦公室。
�、奕绻麑Ψ绞且呀�(jīng)預(yù)約的重要客戶、政府官員、重要領(lǐng)導(dǎo)，則公司領(lǐng)導(dǎo)會事前通知接待方案，則應(yīng)按規(guī)定的方式來接待。
�、咚筒蛦T不應(yīng)直接領(lǐng)到老總辦公室、財務(wù)室和其他部門，而是應(yīng)先讓他將快餐放到會議室的桌上，讓他稍等，然后由一人統(tǒng)一付帳（帳款在定餐時就應(yīng)統(tǒng)一收好）。如果會議室還在開會，則將快餐放在最外面的桌上。
資料管理
�、僭O(shè)計部圖庫、參考書、光碟的管理
�、诰庉嫴繀⒖紩�、光碟的管理
編輯部各項基礎(chǔ)工作
�、傥淖咒浫耄�
建立文件夾，以書名建立下層文件夾，以頁碼為標識打字，打好后通過ＱＱ傳送給編輯。 ②打印
通過ＱＱ或盤將文件考給朱若根后，統(tǒng)一打印。對外文件用好紙，對內(nèi)文件用差紙。充分利用紙張。每人打印的頁數(shù)要登記。
�、蹝呙�
需要掃描的圖片資料統(tǒng)一交 掃描，再通過ＱＱ或盤傳送給各位同事。
④刻錄
設(shè)計部每本書完成后要刻錄，一本書的文件要分類放好；
編輯部的文字要每月刻碟備份，以免因機器出問題而丟失。
�、菰O(shè)計部各項基礎(chǔ)工作
圖書排版制作、PPT制作、印前工作等
甲方代表簽名： 乙方代表簽名：
年 月 日 年 月 日
實習(xí)合同 篇2
甲方：xx資訊貿(mào)易發(fā)展有限公司
乙方：
甲方委托乙方在各大院校招收暑假工之事宜，不涉及到收取中介事宜。否則與甲方無關(guān)。委托時間為______年______月______日至________年_______月_______日止。若涉及到違規(guī)收費及個人人生安全由乙方全部負責，與甲方無關(guān)，無任何連帶責任。
為明確甲乙雙方權(quán)利義務(wù)，經(jīng)雙方共同協(xié)商，特訂立以下條款：
一、甲方權(quán)利義務(wù)：
1、甲方有義務(wù)如實的告知乙方工作環(huán)境和條件，生活環(huán)境，不得隱瞞，否則造成的一切損失由甲方承擔。
2、甲方負責協(xié)調(diào)好廠方的關(guān)系，必須保證按時發(fā)放工資，合同期滿時必須結(jié)清工資，由廠方保證暑假工的安全，甲方配合工作。進廠前暑假工一切人身安全由乙方負責。
3、甲方保證暑假工在上班期間廠方免費提供吃住，水電費自付。
4、暑假工發(fā)放工資形式以現(xiàn)金形式在廠內(nèi)發(fā)放。
5、甲方承諾以______元/人結(jié)算提成給乙方，乙方保證其暑假工做到合同期滿，如有中途自行離開廠家者，則不結(jié)算自離人員的提成給乙方。
6、乙方負責安排暑假工人員交予甲方，則安排暑假工工作事宜均由甲方負責，乙方不得未經(jīng)甲方允許私自介紹暑假工進廠，如有這種情況出現(xiàn)，一切責任與甲方無關(guān)。
二、乙方權(quán)利義務(wù)：
1、乙方的暑假工在進廠之前必須要身體各方面都健康，能接收暑假工期間廠方的一切工作安排，如帶病者在暑假工期間身體出現(xiàn)任何問題，一切后果自負，與甲方無關(guān)。
2、乙方保證其暑假工必須年滿16周歲，持有中華人民共和國身份證，無任何犯罪和不良記錄。
3、乙方負責收取暑假工進廠前繳納的元/人體檢費，統(tǒng)一在進廠前3日交給甲方辦理體檢表，以確定進廠人數(shù)。
4、乙方提供的暑假工在廠內(nèi)工作期間，一切大小管理問題歸乙方配合負責。
乙方暑假工必須努力、自覺配合生產(chǎn)安排，認真完成生產(chǎn)任務(wù)，不得消極怠慢工作進程，必須服從工廠管理人員的工作分配，遵守工廠所有規(guī)章制度。如乙方提供暑假工在廠內(nèi)或廠外發(fā)生毆打，造成個人或他人的人身安全受到威脅，一切責任與甲方無關(guān)。
5、乙方為甲方提供暑假工，必須以男女1：1比例交予甲方，甲方安排暑假工工作，乙方配合工作。
6、乙方按照與甲方約定的時間到達甲方指定的`地點，所有暑假工人員到達甲方指定的地點前或離開后中途發(fā)生的各種交通或其他意外，與甲方無關(guān)。
7、乙方提供的暑假工人員在合同期滿結(jié)算全部工資時，甲方一并結(jié)算乙方提成，以_____元/人付給乙方。
三、乙方負責組織__________名學(xué)生(暑假工)到甲方聯(lián)系好指定的工廠工作。未在指定時間內(nèi)提供足量人數(shù)予甲方，甲方可要求乙方賠償由此引起的一切損失。學(xué)生工作時間從_______年_________月______日入廠到________年________月________日合同截止。
四、甲方保證學(xué)生享受如下待遇：
1、 甲方保證學(xué)生就業(yè)所進企業(yè)是正規(guī)合法的企業(yè),企業(yè)的工資,福利條件,社會保險待遇等須符合企業(yè)招工資料的宣傳和承諾。
2、學(xué)生工資待遇按甲方與合作工廠簽署的協(xié)議書中約定的薪酬待遇執(zhí)行。
3、甲方負責為乙方學(xué)生購買商業(yè)保險。
4、乙方輸送的學(xué)生在到達目的地后,符合廠方錄用條件的, 甲方須在24小時內(nèi)安置進廠，因甲方工作失誤造成乙方學(xué)生未能在規(guī)定時間內(nèi)到預(yù)定企業(yè)上班的或未能上班的,雙方可根據(jù)實際情況協(xié)商轉(zhuǎn)廠或其他解決方式。
5、甲方必須保證學(xué)生每月的工資能結(jié)算。學(xué)生工作期屆滿，甲方必須在學(xué)生辦理離職手續(xù)后3個工作日內(nèi)結(jié)清所有工資。
6、甲方提供合適的工作崗位給乙方學(xué)生，不得安排學(xué)生從事有危險性、有毒、有害、治安秩序混亂及非法性的工作。
7、學(xué)生在甲方安排的工廠工作期間因公致傷/致殘/死亡等問題的處理，按甲方與工廠簽署的協(xié)議中約定的處理方式執(zhí)行。
8、學(xué)生有正當理由(如年期，生病等)需要請假，應(yīng)由學(xué)生向甲方提出請假申請并獲甲方同意后方可取假，否則按曠工處理。
9、學(xué)生入職滿一個月后若因個人原因離職，需經(jīng)甲方同意后方可辦理相關(guān)手續(xù)并結(jié)算工資，否則甲方不予結(jié)算工資。
10、其他福利待遇按甲方合作(派遣)單位提供的標準享受。
本協(xié)議一式兩份，自協(xié)議簽訂日起生效。簽訂后不得修改，如那一方面修改一切后果由修改那方負責全部責任，以國家法律、法規(guī)為準。
甲方代表(蓋章或簽字)： 乙方代表(蓋章或簽字)：
身份證號碼：身份證號碼：
20xx年月日
實習(xí)合同 篇3
甲方：
乙方：
根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《合同法》及各省市《勞動法》管理條例的相關(guān)規(guī)定，本著“平等自愿、服務(wù)有償”，保障學(xué)生的薪金與安全，相互信任，責任明確的原則，經(jīng)甲乙雙方共同協(xié)商，達成以下協(xié)議：
1、 乙方把學(xué)生送到公司下車的同時，甲方需及時按每個學(xué)生300元人民幣付給乙方，以便支付司機車費和其他費用。
2、 甲方保證學(xué)生月工資扣除管理費以外不低于2300元（學(xué)生上班不低于每月26天）。
3、 學(xué)生到達公司之后的安全事故由甲方負責，未到之前的安全事故由乙方負責。
4、 乙方委托甲方每月扣除的每月200元管理費需在每月學(xué)生工資發(fā)放當天打入乙方賬號或許當面結(jié)算。
5、 甲方在學(xué)生的工資發(fā)放、管理費等費用結(jié)算不及時造成的一切后果由甲方承擔。
6、以上條款一式兩份，經(jīng)本人認真閱讀后雙方嚴格執(zhí)行，自簽字之日起生效。
甲方： （簽字、蓋章）
乙方： （簽字、蓋章）
20xx年 月 日
實習(xí)合同 篇4
甲方：_________
乙方：_________
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商，通過甲方學(xué)生與乙方雙向選擇，乙方初步面試考核合格，錄用甲方學(xué)生到乙方進行頂崗實習(xí)，實習(xí)成績合格者乙方錄用安排就業(yè)。為了確保甲方學(xué)生順利實習(xí)、就業(yè)和乙方各項工作正常進行，維護雙方的權(quán)益，特簽訂如下協(xié)議，以資信守。
一、實習(xí)(就業(yè))學(xué)生專業(yè)及人數(shù)
_________________________________。
二、實習(xí)時間及地點
實習(xí)時間：_________年_________月_________日至_________年_________月_________日。
實習(xí)地點：_________。
三、實習(xí)主要內(nèi)容
_________________________________。
四、甲乙雙方的職責
(一)甲方的職責：
1.甲方負責將乙方基本情況介紹給學(xué)生，經(jīng)學(xué)生與其家長商議后自愿向?qū)W校提出實習(xí)與就業(yè)申請，甲方擇優(yōu)向乙方推薦。
2.甲方將所推薦學(xué)生基本情況如實介紹給乙方，并組織甲方學(xué)生與乙方進行雙向選擇，協(xié)助乙方確定錄用實習(xí)學(xué)生名單。
3.甲方負責組織學(xué)生辦清赴崗實習(xí)前的相關(guān)手續(xù)，辦理學(xué)生檔案移交、戶口接轉(zhuǎn)、畢業(yè)派遣等工作。
4.甲方實習(xí)學(xué)生必須遵守乙方廠規(guī)和勞動紀律，服從乙方安排與管理，積極參加生產(chǎn)勞動。對違反者，乙方有權(quán)批評教育和給予適當?shù)奶幚恚楣?jié)嚴重者可通知甲方中止其實習(xí)退回學(xué)校，實習(xí)成績按不及格處理。
5.甲方學(xué)生在實習(xí)期間生病住院所發(fā)生的相關(guān)費用，按甲、乙雙方有關(guān)規(guī)定處理。
6.甲方學(xué)生在實習(xí)期間發(fā)生傷病及事故，乙方應(yīng)積極組織救治。由于企業(yè)原因造成傷害的，乙方應(yīng)給予必要的補償，有爭議時按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;由于本人原因造成傷害的，責任自己承擔，甲乙方不承擔任何費用和責任。
(二)乙方的職責：
1.乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生選配具有一定政治思想水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)的師傅，從政治思想、生產(chǎn)技術(shù)、熟悉崗位以及生活等方面關(guān)心教育學(xué)生完成實習(xí)任務(wù)。
2.乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生提供良好的工作、生活與學(xué)習(xí)條件，對甲方實習(xí)學(xué)生與乙方職工一視同仁，不能歧視。
3.乙方負責為甲方實習(xí)學(xué)生提供必要的勞動保護用品，負責實習(xí)學(xué)生的安全教育與監(jiān)護，保證不安排實習(xí)內(nèi)容以外的危險工作。
4.實習(xí)期間乙方要對甲方學(xué)生進行嚴格的思想、紀律和業(yè)務(wù)考核，實習(xí)結(jié)束后，將實習(xí)成績書面通知甲方實習(xí)主管部門。
5.對實習(xí)成績合格的甲方學(xué)生，乙方要正式錄用，并與甲方學(xué)生簽訂有關(guān)就業(yè)勞動合同并及時通知甲方就業(yè)主管部門;對成績不合格者，乙方應(yīng)向甲方及實習(xí)學(xué)生說明，并通知學(xué)生按規(guī)定時間返校另行實習(xí)擇業(yè)。
6.對甲方參加生產(chǎn)性實習(xí)的學(xué)生，乙方應(yīng)向甲方實習(xí)學(xué)生支付一定的勞務(wù)實習(xí)費和生活補助，經(jīng)協(xié)商為實習(xí)期_________元/月·人。對實習(xí)特別優(yōu)秀的學(xué)生，乙方應(yīng)提前按錄用定級，按規(guī)定標準支付工資。
五、其它事項
_________________________________。
六、違約責任
1.甲方違約要承擔乙方勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等經(jīng)濟損失，并繳納違約金_________元/人，負全部違約責任。
2.乙方違約要以協(xié)議期限按規(guī)定標準支付工資、勞務(wù)實習(xí)費和生活補助等，并按______元/人予以就業(yè)補償，負全部違約責任。
七、本協(xié)議一式三份，甲方就業(yè)、實習(xí)主管部門各一份，乙方一份。
八、本協(xié)議自簽字之日起生效。有效期到_________年_________月_________日中止。
甲方(蓋章)：_________乙方(蓋章)：_________
負責人(簽字)：_______負責人(簽字)：_______
通訊地址：_____________通訊地址：_____________
聯(lián)系電話：_____________聯(lián)系電話：_____________
傳真：_________________傳真：_________________
郵編：_________________郵編：_________________
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
實習(xí)合同 篇5
甲方
乙方
第三方
為了確保甲乙雙方的合法權(quán)益，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，甲、乙雙方及第三方在平等、自愿、協(xié)商的基礎(chǔ)上，簽訂本實習(xí)協(xié)議書。
一、實習(xí)時間 年 月 日至 年 月 日。
二、實習(xí)崗位 配教。
三、甲方的權(quán)利和義務(wù)
1、提供乙方所需要的實習(xí)崗位，保證實習(xí)人員開展工作的秩序和環(huán)境。
2、免費提供食宿。
3、配合第三方加強對實習(xí)人員的管理，完成實習(xí)任務(wù)，達到實習(xí)效果；第三方實習(xí)人員，要遵守國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度，若有違反，按甲方的管理制度處理。
4、為實習(xí)人員提供生活補助，45天補助800元，實習(xí)結(jié)束時，據(jù)實一次結(jié)清。
5、為實習(xí)人員購買一份意外傷害保險，發(fā)生與實習(xí)崗位、工作無關(guān)的事故，甲方不承擔任何責任，由乙方自行負責。
四、乙方的權(quán)利和義務(wù)
1、服從甲方的工作安排，在指定的工作崗位進行實習(xí)，不能擅自調(diào)整。
2、積極參與甲方的各項工作，充分發(fā)揮年輕人優(yōu)勢，為甲方發(fā)展壯大獻計獻策。
3、實習(xí)人員在實習(xí)期間，要遵守國家法律法規(guī)和甲方的規(guī)章制度，發(fā)生異議，須通過溝通協(xié)商解決，不能采用任何過激行為，如果因此給甲方造成嚴重不良后果，甲方將保留追究責任的權(quán)利。
5、嚴禁打罵體罰或變相體罰孩子，由此產(chǎn)生的一切后果將由當事人負全責。
6、乙方若有特殊事情需外出，務(wù)必提出申請并經(jīng)得甲方書面同意后方可外出。
五、第三方的權(quán)利和義務(wù)
1、根據(jù)甲方的實際需要，提供符合要求的實習(xí)人員。
2、協(xié)調(diào)督促甲乙雙方按協(xié)議進行合作事宜。
六、實習(xí)結(jié)束后，經(jīng)過甲乙雙方雙向選擇，簽訂正式用工合同。乙方基本工資不低于1200元/月，福利、獎金另計。
七、其他未盡事宜，三方協(xié)商解決。
八、本合同一式三份，叁方各執(zhí)一份，簽字生效。
甲方： 乙方：
年 月 日 年 月 日
第三方：
年 月 日
實習(xí)合同 篇6
甲方：
乙方：
甲方聘用乙方為實習(xí)期員工，實習(xí)期自 年 月日至 年 月日。經(jīng)雙方平等協(xié)商，現(xiàn)就實習(xí)期間的有關(guān)事項訂立以下條款，以共同遵守。
一、乙方的崗位（工種）為： ，在實習(xí)期間，根據(jù)工作需要和乙方能力，甲方有權(quán)對乙方的工作崗位進行調(diào)整。
二、在實習(xí)期間，乙方應(yīng)保守甲方的商業(yè)秘密，嚴格遵守勞動紀律和甲方的各項管理規(guī)定及制度，并根據(jù)甲方工作安排，認真履行職責，維護甲方合法權(quán)益。
三、乙方第一個月為培訓(xùn)期，（21工作日）培訓(xùn)期內(nèi)，無工資，公司提供食宿，提供免費培訓(xùn)，培訓(xùn)期后，實習(xí)期月工資為50 元/天/8小時，甲方按月發(fā)放。
四、乙方在實習(xí)期內(nèi)，凡是請假均由甲方按實際天數(shù)扣除工資。
五、乙方在實習(xí)期內(nèi)，加班按實際天數(shù)結(jié)算工資，不享受獎金。
六、乙方每月工資由甲方自上班之日起的次月第15日發(fā)放，若工資發(fā)放日恰逢周日或假日，甲方應(yīng)提前發(fā)放。
七、在實習(xí)期內(nèi)，乙方提出解除本合同時，須提前一周通知甲方，否則，將根據(jù)具體情況，由人力資源部定論處理。
八、乙方如在報到后的第一周內(nèi)提出辭職甲方將不發(fā)給乙方任何報酬。
九、在實習(xí)期內(nèi)，甲方如認為乙方不能勝任工作或發(fā)現(xiàn)乙方應(yīng)聘材料弄虛作假，不符合錄用條件的，可隨時予以解雇，工資按乙方實際工作天數(shù)發(fā)放。
十、在實習(xí)期內(nèi)，乙方嚴重違反勞動紀律或者甲方的管理規(guī)章制度的；或者故意或嚴重失職，給甲方利益造成損害的，甲方有權(quán)立即停止培訓(xùn)期并予以解雇。
十一、在實習(xí)期內(nèi)，因乙方泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成經(jīng)濟損失；或因乙方的故意或重大過失行為給甲方造成經(jīng)濟損失的，甲方有權(quán)向乙方進行追償。
十二、實習(xí)期滿，拿到相應(yīng)的畢業(yè)文憑，由乙方提出，經(jīng)考核合格者，將與公司簽訂正式勞動合同�？己瞬缓细裾�，將予以解雇或延長實習(xí)期。
十三、乙方聲明在簽署本合同時，已獲悉甲方的各項管理規(guī)章制度并愿意遵守各項事宜。十四、本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)雙方簽字后于 年月日起生效。 十五、未盡事宜，甲、乙雙方協(xié)商解決。
甲方（蓋章）：乙方（簽字）：
年 月 日年 月 日
實習(xí)合同 篇7
甲方：
乙方：姓名： 身份證號碼：
在平等自愿的基礎(chǔ)上，經(jīng)雙方協(xié)議，雙方就實習(xí)期間的有關(guān)事項達成以下協(xié)議：
一實習(xí)期限及考核
實習(xí)時間自 年 月 日至 年 月 日。甲方根據(jù)乙方實習(xí)期間的工作和個人的素質(zhì)表現(xiàn)，進行綜合考核，考核合格的，錄用其公司員工。
二實習(xí)崗位
甲方根據(jù)工作需要和其學(xué)專業(yè)及特長，安排乙方在總務(wù)部從事翻譯工作。
三實習(xí)管理
1.甲方為乙方提供實習(xí)場地及實習(xí)相關(guān)條件；
2.實習(xí)期間甲方負責乙方的日常生活管理，實習(xí)期滿后，應(yīng)對乙方的實習(xí)表現(xiàn)。出勤等情況做出考核鑒定。
3.實習(xí)期間乙方應(yīng)遵守的規(guī)定：
�。�1）乙方應(yīng)遵守國家的規(guī)定；
�。�2）乙方應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度，勞動紀律及管理規(guī)定；
（3）乙方應(yīng)遵守甲方的操作規(guī)程，如有違反規(guī)定造成甲方財物損失的，按甲方規(guī)定處理。對于不能遵守相關(guān)制度的學(xué)生，甲方告知乙方和說明原因后，有權(quán)解除《實習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。
4.實習(xí)期間甲方每月支付乙方不低于1000/月的生活補助費。如果實習(xí)期內(nèi)乙方不符合甲方的工作要求，甲方有權(quán)提出解除《實習(xí)協(xié)議書》，不予錄用。
5.乙方非因工作原因造成人身的傷害或意外事故的，甲方不承擔賠償責任。
四勞動保護
1.甲方根據(jù)乙方實習(xí)的工種。崗位需要。為乙方提供符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件。必需的勞動保護用品和勞動工具；
2.甲方按規(guī)定的作息時間安排乙方實習(xí)工作；
3.因甲方原因造成乙方人身傷害或意外事故的，由甲方負擔，按國家規(guī)定進行賠償。
五協(xié)議終止與解除
1.協(xié)議期滿自然終止；
2.實習(xí)期間乙方如違反協(xié)議第三條第四款規(guī)定，甲方有權(quán)根據(jù)具體情況決定對乙方做出警告。通報或單方即時解除協(xié)議，終止乙方在甲方的實習(xí)。
3.實習(xí)期間乙方在說明原因并取得甲方同意的情況下，可以與甲方解除協(xié)議。
六本協(xié)議未盡事宜由甲乙雙方協(xié)商解決。因本協(xié)議而引起的糾紛，經(jīng)協(xié)商或調(diào)解不能解決的，甲乙任何一方均有權(quán)提起訴訟。
七本協(xié)議一式兩份，經(jīng)雙方簽字或蓋章后生效。甲方。乙方各執(zhí)一份。
甲方：（蓋章） 乙方：（簽字）
年 月 日
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