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最新會計勞務合同范本10篇
隨著法律知識的普及,合同出現在我們生活中的次數越來越多,簽訂合同能促使雙方規(guī)范地承諾和履行合作。那么一般合同是怎么起草的呢?下面是小編收集整理的最新會計勞務合同,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
最新會計勞務合同 1
甲方:(聘方)
乙方:(受聘方)
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、聘用期:以_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。(試用期兩個月)
二、報酬:甲方每月付給乙方報酬___元,在甲方發(fā)放職工工資時同時發(fā)放。
三、甲方的權利和義務:
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的`任務;
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3.為乙方履行會計職務提供一定的工作條件。
四、乙方的權利和義務
1.依法履行會計職務。
2.對甲方的管理工作提出建議。
3.享受甲方差旅費報銷。
4.遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方領導的監(jiān)督,服從工作安排。
5.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據;嚴重違反法律法規(guī),造成甲方經濟損失的,應予賠償,嚴重者移送公安機關。
6.自行承擔人身安全責任。
五、合同的解除
1.雙方有一方不滿意時均可提出。
2.因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時
3.因國家政策或上級政策發(fā)生變化時。
合同解除后乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
六、本合同一式四份,甲乙雙方各執(zhí)一份,白水江林業(yè)局勞資科財務科各執(zhí)一份。
七、如有未盡事宜,雙方可以商協解決。
八、本合同自簽訂之日起生效。(附:乙方身份證復印件,專業(yè)資格證復印件)
甲方(蓋章):__________________
乙方:_________________________
代表人(簽字):________________
身份證號碼:____________________
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最新會計勞務合同 2
甲方:
乙方:
根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》及有關法律,法規(guī)結合本地區(qū)有關規(guī)定及我公司具體情況遵循平等、自愿、公平和誠實的原則,經雙方協商,甲方聘用擔任會計職務。雙方就工程實施事項協商一致,簽定此合同。
一、崗位職責:
1、編制財務計劃、投融資計劃,擬訂資金籌措和使用方案,開辟財源,有效地使用資金。
2、對成本費用項目進行分解分析預測,制定成本費用控制預算,由各成本中心負責實施,并對各成本中心進行監(jiān)督檢查,嚴格控制成本費用支出。
3、制定公司會計內部控制規(guī)范,提高會計信息質量,保護公司資產的安全、完整,確保公司的規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行。
4、根據總公司生產經營的特點,設計制定規(guī)范的會計處理方法和程序,保證公司會計信息真實、完整、可靠。
5、按照國家《企業(yè)會計準則》《企業(yè)會計制度》和《施工企業(yè)會計核算辦法》認真審核原始憑證,記賬憑證,規(guī)范記賬、算賬、報賬會計日常處理工作,做到手續(xù)完備,數字準確,賬目清楚,按時編制會計報表,會計決算報告。
6、妥善保管會計憑證、會計賬簿、會計報表和其他會計資料。
7、會同其他部門對重要經濟合同進行審查。
8、承辦項目經理交辦的其他工作。
二、甲方責任:
1、甲方為乙方辦理相關保險,履行其他法律法規(guī)以及上級管理部門的有關規(guī)定,必須按國家的'勞動法進行用工。
2、甲方為乙方提供必要的生活條件和勞動條件,符合質量要求的勞動工具和個人安全防護用品。出差費用按公司相關規(guī)定執(zhí)行。
3、甲方必須按時發(fā)放工資,按有關規(guī)定制作工資表,乙方簽字領取,并作為領取工資的憑據。
4、甲方不得要求乙方違反有關規(guī)定或標準進行施工作業(yè)。
5、甲方可根據乙方工作表現和業(yè)績,給予相應獎勵和處罰。
三、乙方責任:
1、服從甲方以及各監(jiān)管部門的管理,遵守公司安全、質量、職業(yè)健康、操作規(guī)程、工作規(guī)范和環(huán)境衛(wèi)生等各項規(guī)章制度。切實遵守崗位職責,提高職業(yè)道德。積極配合甲方做好各項工作,使各項工程質量保證,工期合理,效益最大化。
2、服從甲方日常工作的管理及安排,按質按量完成各項工作,并達到相關質量及文明施工的要求。
3、按照國家有關的法律法規(guī)以及公司質量安全管理的要求進行工作,可拒絕甲方違反有關規(guī)定或標準指揮的作業(yè)。
4、自覺遵守有關的治安管理條例的要求,不與現場管理人員和其他作業(yè)人員發(fā)生爭執(zhí)、打罵。
5、由于本身原因造成的返工、浪費材料、延遲交工等,乙方承擔相應責任。
四、工資報酬:
1、乙方工資為年薪___元,(_________年________月_______日至_________年________月_______日)每月_日發(fā)放___元。
五、安全事項:
乙方在施工現場必須勞保上崗,遵守各項安全操作規(guī)程,嚴禁違章作業(yè)。否則一切安全事故于甲方無關。
六、當出現下列情況,合同解除:
1、本合同到期;
2、乙方由于自身原因無法勝任本職工作;
3、雙方因工作原因產生重大分歧,無法合作;
七、未盡事宜,雙方協商解決。
甲方:
乙方:
_________年________月_______日
最新會計勞務合同 3
甲方:(以下簡稱甲方)
乙方:(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限
合同有效期:自_________年________月_______日至_________年________月_______日止,合同期滿聘用關系自然終止。
聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位
甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。
甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護
甲方實行每周工作48小時,每天工作8小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。
甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規(guī)定,乙方的.會計工作崗位,甲方按每月800元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為。
甲方根據國家、單位的有關規(guī)定,可調整乙方的工資。
乙方享受規(guī)定的福利待遇。
乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、計劃生育等假期。
第五條工作紀律、獎勵和懲處
乙方應遵守國家的法律、法規(guī)。
乙方應遵守甲方規(guī)定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理、教育。
甲方按單位有關規(guī)定,依照乙方的工作實績、貢獻大小給予獎勵。乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動紀律,甲方按單位的有關規(guī)定經予處罰。
第六條聘用合同的變更、終止和解除
聘用合同依法簽訂后,合同雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務,任何一方不得擅自變更合同。確需變更時,雙方應協商一致,并按原簽訂程序變更合同。雙方未達成一致意見的,原合同繼續(xù)有效。
聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現時,聘用合同即自行終止。在聘用合同期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。
甲方單位被撤消、關閉、轉產,聘用合同自行終止。
經聘用合同雙方當事人協商一致,聘用合同可以解除。
乙方有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同。
。1)在試用期內被證明不符合聘用條件的。
(2)嚴重違反工作紀律或聘用單位規(guī)章制度的。
(3)嚴重失職,營私舞弊,對甲方單位利益造成重大損害的。
(4)被依法追究刑事責任的。
第七條其它事項
甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。
雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:
乙方:
_________年________月_______日
_________年________月_______日
最新會計勞務合同 4
甲方:
法定代表人:
通訊地址:
乙方(姓名):
居民身份證號碼:
出生日期:__年__月__日
家庭住址:
戶口所在地:
通訊地址:
聯系電話:
甲乙雙方經平等協商,共同決定建立勞務關系,自愿簽訂本合同,共同遵守合同所列條款。
一、合同期限
本合同期限自______年____月____日起,至____年____月____日止。合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
二、工作條件
甲方應根據國家有關規(guī)定,為乙方提供符合職業(yè)安全衛(wèi)生條件的工作環(huán)境。
三、工作范圍:
根據甲方提供的單據、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬。、稅務申報;核算店內員工每月工資、考勤;核算利潤和成本;審核每日的收銀單、打印日報表。
做好各類納稅報表,憑證及帳冊,每年年底之前做好各類綜合報表,年鑒報表等各種財務所需帳目憑證,保證甲方正常營業(yè),并順利通過稅務審計以及甲方年檢。
甲方遇到查帳或審計,乙方應予以配合,就所采用的會計政策等作出解釋。
完成甲方交付的其它工作任務。
四、職業(yè)要求
具有良好的職業(yè)道德、工作嚴謹、責任感強、溝通、協調、協作能力。
熟悉財務軟件及計算機應用軟件的應用、熟練操作電子辦公軟件。
有一年以上餐飲業(yè)會計專業(yè)的經驗。
需持有會計證才能上崗。
五、甲方權利和義務
甲方有權為乙方安排財務會計工作,分配任務;并檢查乙方的工作情況。
甲方提供給乙方的會計資料必須是統(tǒng)一會計制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應當真實,合法,準確。
甲方按照約定勞務報酬及時足額的'支付乙方勞務報酬。
六、乙方權利和義務
根據甲方提供的原始憑證和其他資料,進行會計核算,并負責妥善保管好甲方的相關財務單據,原始憑證和資料等。
在提供勞務期間,乙方應嚴格遵守國家各項法律規(guī)定;遵守甲方的工作規(guī)范、操作規(guī)程、勞動安全衛(wèi)生制度等各項規(guī)章制度,乙方自行承擔人身安全責任。
為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使甲方在合法合理前提下,享受稅務政策,提高經濟利益。
乙方對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。
乙方不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的商業(yè)秘密和有關財務數據,若乙方泄露甲方商業(yè)秘密或者財務數據,甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金,并承擔相應賠償責任。
七、勞務報酬與保證金
甲乙雙方約定,乙方勞務報酬每月為________元(人民幣)。
乙方正式入職后需交納____元(人民幣)保證金,離職后保證金如數退還給乙方。
八、合同的解除與終止
乙方因病或人身意外事故無法繼續(xù)履行職務,合同自行解除。
在本合同履行期限內,乙方辭職,須提前一個月提出書面申請。否則甲方有權要求乙方支付金額為三個月勞務報酬的違約金。但甲方不按本合同約定提供勞務報酬時,乙方可以隨時解除本協議,不受提前通知的限制。
乙方提供勞務不符合要求或者乙方違反工作紀律或違背職業(yè)道德,甲方有權隨時單方解除本合同。
甲乙雙方無論因何原因解除或終止本合同,乙方均應立即辦理工作交接、歸還甲方財、物等離職手續(xù)。具體程序如下:
乙方離職時應按規(guī)定交還公司用品等,直到離職手續(xù)完成為止,公司才發(fā)放最后一次勞務報酬;如離職時沒有完成歸還甲方財、物等離職手續(xù)而離開,甲方有權在不違反公布及可公開獲悉的法律、法規(guī)的原則下,扣除乙方相應的勞務報酬。
九、其他
乙方的人事檔案仍由原單位管理,甲方不負責處理與乙方人事檔案有關的任何事宜。
甲乙雙方約定,乙方自行購買意外傷害保險,乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害均與甲方無關。
雙方如因履行合同發(fā)生爭議,應首先友好協商解決。協商不成,任何一方都有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽訂之日起生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
日期:__年__月__日日期:__年__月__日
最新會計勞務合同 5
甲方(用人單位):______
住所:______
法定代表人:______
聯系電話:______
統(tǒng)一社會信用代碼:______
乙方(勞動者):______
住所:______
居民身份證號碼:______
聯系電話:______
鑒于甲乙雙方已了解涉及本合同主要內容的有關情況,在自愿平等和相互信任的基礎上,簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條乙方自愿到甲方從事兼職會計工作,甲方決定聘乙方為兼職會計。
第二條工作內容和地點
1、根據甲方提供的單據、資料,進行建賬、記賬(含整理原始憑證,裝訂會計憑證/賬簿),計提稅金、稅務申報、出具稅收繳款書;財務管理咨詢。
2、乙方的工作地點為,甲方亦可根據工作需要,安排乙方在國內或國際地區(qū)出差。
第三條合同期限及報酬
1、本合同有效期為年,自簽訂之日起至_____年_____月_____日止;試用期為_____年_____月_____日至_____年_____月_____日;
2、試用期內,甲方有權對乙方的工作表現和能力進行考核,如經考核乙方被認定為“不符合錄用條件”的,甲方有權隨時解除本合同。
“不符合錄用條件”包括但不限于下述情形:
(1)乙方不能按時、按質、按量完成工作任務,或者未能通過甲方的試用期考核和表現評估,或被認定為不能滿足勞動合同約定的崗位要求或崗位說明中規(guī)定的崗位職責的;
(2)乙方違反誠實信用原則對影響勞動合同履行的自身基本情況有隱瞞或虛構事實的,或在應聘時提供的個人資料是虛假的,包括提供虛假學歷證書、虛假職業(yè)資格證明、假身份證、假護照、假戶籍證明等個人重要證件以及虛假或偽造的離職證明、體檢證明等;對工作履歷、知識、技能、業(yè)績、健康等個人情況說明與事實明顯不符或有重大出入的;或個人簡歷、求職登記表等填寫內容不真實的,或沒有如實說明與應聘崗位相關的情況的;
(3)乙方與其他公司存在未盡法律義務,或與其他公司存在法律糾紛尚未處理完畢可能影響工作的;
(4)在甲方指定的機構所進行的體檢結果不符合本行業(yè)所規(guī)定的衛(wèi)生標準和體檢要求的,或患有精神病或不適合從事勞動合同約定崗位工作的疾病或缺陷的;
(5)乙方曾受到其他公司書面警告或辭退等嚴重處分而在應聘時未聲明的,曾被行政拘留或者依法追究刑事責任而在應聘時未聲明的,或曾有、仍有吸毒等行為而在應聘時未聲明的;
(6)隱瞞與其他公司存在勞動關系或競業(yè)限制約定的;
(7)乙方在試用期內有任何違紀行為或受到公司任何類型的紀律處分的;
(8)乙方在試用期內存在工作失誤的;
(9)乙方未能在甲方規(guī)定的期限內提供用于辦理法定勞動用工手續(xù)的全部材料的;
(10)其他不符合甲方錄用條件的情形的。
3、甲方每月日支付乙方工資人民幣_____元(大寫:),至合同終止,試用期工資為人民幣_____元(大寫:);合同期滿時,雙方可以另行辦理續(xù)簽事宜。
4、工資將由甲方支付到乙方的個人賬戶或以其他雙方認為適當的方式支付。
甲方作為扣繳義務人,應在支付乙方工資前代扣代繳其個人所得稅和其他應繳稅款,以及社會保險和住房公積金的個人應繳部分。
5、甲方每年應支付資料費人民幣_____元(大寫:)。
(資料費指賬本、憑證、報表、申報材料、交通及電話費等)
第四條工作時間和休息休假
1、甲乙雙方經協商確認執(zhí)行下列條款:
實行標準工時工作制,甲方安排乙方每日工作時間不超過8小時,每周不超過40小時。
甲方應保證乙方每周至少休息一天。
2、甲方嚴格遵守法定的工作時間,保證乙方的休息與身心健康。
甲方由于生產經營需要,經與工會和乙方協商后可以延長工作時間,一般每日不得超過一小時;因特殊原因需要延長工作時間的',在保障乙方身體健康的條件下延長工作時間不得超過三小時,每月不得超過三十六小時。
3、經甲乙雙方協商一致,乙方同意:甲方可以根據工作需要安排乙方加班;如乙方因工作需要確需加班,應及時向甲方提交書面加班申請,寫明加班原因,在取得甲方的書面同意后加班,否則不視為加班。
甲方安排或書面同意乙方加班的,甲方應當依照其加班制度和國家相關規(guī)定安排乙方倒休或支付加班費,法律法規(guī)規(guī)定可以不支付的除外。
4、甲方按規(guī)定給予乙方享受法定休假日、年休假、婚假、喪假、產假、看護假等帶薪假期,具體辦法按國家有關規(guī)定或雙方協商決定。
第五條甲方權利和義務
1、甲方有權檢查乙方的工作情況。
2、甲方不得無故解聘乙方,在下列情況下,甲方有權單方解除合同:
(1)應聘會計違反合同事項,不積極履行義務,經勸阻不改時;
(2)應聘會計嚴重違反工作紀律或違背職業(yè)道德;
(3)應聘會計因違法、違紀被撤銷會計資格;
(4)應聘會計因其他原因不宜繼續(xù)履行職務時。
3、甲方提供給乙方的會計資料必須取得符合國家制度規(guī)定的原始憑證,原始憑證應當真實、合法、準確,并應配有專人負責日常收支和原始憑證的保管工作。
4、甲方按照約定工資報酬及時足額的支付乙方工資。
5、甲方對乙方要求按國家制度規(guī)定更正補充的原始憑證,應及時更正補充。
6、會計憑證、會計報表由雙方約定進行保管。
7、無論是郵遞、乙方上門服務還是甲方送到乙方,對所傳遞的原始憑證及相關資料均由雙方簽字確認并按要求于當月日日前交給甲方。
8、甲方有權根據經營需要和國家法律法規(guī)的規(guī)定,制定或修改適用于乙方的包括員工手冊在內的各項規(guī)章制度,乙方應當閱讀、理解并予以嚴格遵守。
如果乙方違反或拒絕接受甲方的規(guī)章制度,甲方有權依照規(guī)定對乙方進行處罰,直至解除勞動合同。
第六條乙方責任和義務
1、根據甲方提供的原始憑證和其他資料,按照國家制度的規(guī)定,進行會計核算,并負責妥善保管好乙方的相關財務單據,原始憑證和資料等,稅務機關召開會議,培訓等事務,除規(guī)定必由法人代表到場外,均由乙方參加,并及時將會議或培訓內容轉達甲方。
2、定期向稅務機關提供稅務資料,負責納稅申報及稅務年檢等工作。
3、為甲方提供會計、稅務等方面的咨詢服務,使客戶在合法合理前提下,享受稅務政策,提高經濟利益。
4、乙方僅對甲方提供的各項原始憑證進行會計核算,保證會計憑證,賬簿及報表的真實性,合法性和準確性。
5、乙方在錄用過程中向甲方提供的與本合同直接相關的基本情況與信息真實有效,在本合同中的陳述及保證亦是真實、準確和完整的。
如有違反,將視為嚴重違反甲方規(guī)章制度,甲方有權立即解除本合同。
6、乙方不能直接或間接地接受任何與甲方有業(yè)務關系或可能將有業(yè)務關系的人所給予的任何利益,包括但不限于傭金、回扣、折扣、小額賞金,無論是否以現金形式。
7、未經甲方書面同意,乙方不得直接或間接地從事兼職,不論乙方是否因該兼職而獲得報酬或者是否利用了在甲方的工作時間。
8、乙方應當賠償并使甲方免受因乙方的過失或故意行為而導致的人身或財產的損失、損壞或損害。
9、對在執(zhí)行會計業(yè)務中知悉的商業(yè)秘密負有保密義務。
10、乙方離職需提前一個月通知甲方,終止合同時有義務與甲方做好賬務交接工作。
11、合同解除后一個月內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理業(yè)務交接手續(xù)停止履行會計職務。
第七條社會保險和福利
1、雙方依法參加社會保險,其中依法應由乙方繳納的部分,由甲方從乙方工資報酬中代扣代繳。
2、甲方依法為乙方繳納公積金。
3、如乙方發(fā)生工傷事故,甲方應負責及時救治,或提供可能的幫助,并在規(guī)定時間內向勞動保障部門提出工傷認定申請,為乙方依法辦理勞動能力鑒定,并為享受工傷醫(yī)療待遇履行必要的義務。
4、乙方患病或非因工負傷,甲方應按國家和地方的規(guī)定給予醫(yī)療期和醫(yī)療待遇,按醫(yī)療保險及其他相關規(guī)定報銷醫(yī)療費用,并在規(guī)定的醫(yī)療期內支付病假工資或疾病救濟費。
第八條任何一方要求變更本合同的有關內容,都應以書面形式通知對方。
甲方變更名稱、法定代表人、主要負責人或者投資人等事項,不影響本合同的履行。
甲方發(fā)生合并或者分立等情況,本合同繼續(xù)有效,由承繼甲方權利和義務的單位繼續(xù)履行。
第九條合同終止
1、本合同期滿或法定終止條件出現,本合同即行終止。
2、本合同因下列情形之一終止的,甲方應當按規(guī)定向乙方支付經濟補償:
(1)除甲方維持或者提高勞動合同約定條件續(xù)訂勞動合同,乙方不同意續(xù)訂的情形外,勞動合同期滿的;
(2)甲方被依法宣告破產的;
(3)甲方被吊銷營業(yè)執(zhí)照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的;
(4)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
3、乙方合同期滿的,甲方應當續(xù)延乙方合同期至相應的情形消失時終止。
但甲方在乙方患職業(yè)病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的勞動合同的終止,按照國家和省有關工傷保險的規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方違法解除或者終止本合同,乙方要求繼續(xù)履行本合同的,甲方應當繼續(xù)履行;乙方不要求繼續(xù)履行本合同或者本合同不能繼續(xù)履行的,甲方應按規(guī)定的經濟補償標準的二倍支付乙方賠償金。
第十條勞動爭議處理
1、勞動合同依法訂立,即具有法律約束力,雙方應當全面履行,并嚴格、依法執(zhí)行勞動合同的變更、解除、終止、續(xù)訂和給付經濟補償的規(guī)定。
2、甲乙雙方因履行本合同發(fā)生勞動爭議,可以協商解決。
不愿協商或者協商不成的,可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
甲乙雙方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
提出仲裁要求的一方應當自勞動爭議發(fā)生之日起法定時效內向勞動爭議仲裁委員會提出書面申請。
對仲裁裁決不服的,可以自收到仲裁裁決書之日起法定時效日內向人民法院提起訴訟。
3、甲方違反勞動法律、法規(guī)和規(guī)章,損害乙方合法權益的,乙方有權向勞動保障行政部門和有關部門投訴、舉報。
第十一條其他
甲方向乙方發(fā)出與本合同相關的任何通知、協議或其他有關文件,以傳真發(fā)出的,以傳送確認為證,電文發(fā)出后1日應被視為收件日期;以電子郵件發(fā)出的,發(fā)件方郵件系統(tǒng)顯示已發(fā)送,即視為送達,發(fā)件人電子郵件系統(tǒng)所記錄的發(fā)出時間即為送達時間;通過郵局特快專遞或其他快遞方式寄出的,以郵局特快專遞或其他快遞的寄件人留存單據作為確認文本,交付郵局或快遞公司后最遲7日應被視為收件日期,郵局特快專遞或其他快遞應發(fā)往下列地址:
乙方通信地址:______
電子郵箱:______
電話:______
若乙方上述聯系方式發(fā)生變更,乙方應在變更之后三日內及時書面通知甲方,否則甲方視同上述已有聯系方式為乙方的有效聯系方式,向上述地址寄出文件即視為有效送達。
2、本協議一式二份,協議各方各執(zhí)一份。
各份協議文本具有同等法律效力。
3、本協議經各方簽署后生效。
甲方(公章):______乙方(簽字或蓋章):______
______年______月______日______年______月______日
最新會計勞務合同 6
甲方:
乙方:
甲乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》《_____》等法律法規(guī),在平等自愿協商一致基礎上同意訂立本合同。
一、工作崗位職責:
全面負責__________的會計工作,包括:________________________________________。
1、建立工程價款臺帳及其它往來賬。
2、核算項目各項收支,監(jiān)督項目部各項經濟行為,復核有關憑證、賬簿、編制各類會計報表。
3、定期監(jiān)督出納員進行庫存現金盤點,保證帳帳,帳實、帳銀、帳款相符。
4、為項目經理部的經濟決策提供資料。
5、負責會計檔案的整理和保存工作。
6、負責編制開發(fā)公司各類_____,現金支出項目等經濟類統(tǒng)計報表的工資等。
二、勞動報酬:
乙方的崗位工資為_______元/月,按月開支。
三、雙方權利義務:
1、乙方在本合同履行期間病休或事假,甲方按請假天數扣除工資,且甲方不承擔任何醫(yī)療費及其它經濟費用。
2、乙方應加強自身安全防范意識,否則發(fā)生傷、殘、亡等事故,由乙方自行承擔一切經濟和法律責任。
3、乙方患有職業(yè)病或其它疾病,而不能勝任本工作崗位的.,應自行解除勞務合同,乙方不可隱瞞,否則因乙方帶病作業(yè)而發(fā)生傷亡事故,所引發(fā)的一切經濟及法律責任由其自負,甲方不承擔任何醫(yī)療、_____、工傷及其它一切經濟補償費。
4、甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方工資。
四、違約責任
________________________
五、爭議解決
甲方不可隨意克扣或者無故拖欠乙方人員工資。?其它未盡事宜,雙方協議解決。
六、其他
本合同一式兩份,雙方簽字生效。
甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________
法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________
_________年____月____日 _________年____月____日
最新會計勞務合同 7
甲方名稱:
法定代表人:
地址:
聯系電話:
乙方姓名:
居民身份證號碼:
家庭住址:
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
一、合同期限
。ㄒ唬┍竞贤行跒開________年,自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。協議期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
二、工作崗位、工作職責
。ㄒ唬┮曳皆诩追焦緭渭媛殨嫻ぷ鳌R曳巾毎凑胀ǔ嬄氊熂凹追酱_定的崗位責任,完成工作。
。ǘ┮曳降闹饕ぷ髀氊煱ǖ幌轤____________________________________________。
三、工作條件和勞動保護
(一)甲方為乙方提供符合中國政府規(guī)定的工作環(huán)境和勞動條件。
。ǘ┘追礁鶕曳綅徫粚嶋H情況,按照甲方規(guī)定向乙方提供必要的勞動防護用品。
四、勞動報酬
。ㄒ唬﹦趧召M______________元整(¥_________元)/月;
。ǘ﹦趧召M用的支付方式:每月____號,甲方轉賬到乙方銀行賬號(開戶行:_______________________;賬號:______________________________。)
(三)乙方依法應繳納的個人所得稅,甲方依法代為扣繳。
五、勞動紀律
。ㄒ唬┮曳綉袷丶追降母黜椧(guī)章制度,服從甲方的領導、管理和指揮,按時完成工作任務,并保守甲方商業(yè)秘密。
。ǘ┮曳竭`反工作紀律,甲方可依據本單位規(guī)章制度,給予相應的紀律處分、經濟處罰等,直至解除本合同。
(三)有下列情形之一,甲方依法或按公司規(guī)定解除乙方勞務合同的,乙方應當按照勞務合同的約定向甲方支付賠償金:
1、乙方嚴重違反用人單位的規(guī)章制度的。
2、乙方嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的。
3、乙方被依法追究刑事責任的。
六、商業(yè)秘密保護
(一)乙方對甲方的財務狀況、財務信息資料、開戶銀行資料、股東資料、投資信息等及工作中獲悉的甲方的客戶資料、業(yè)務信息等商業(yè)秘密必須嚴格保密,不得有任何泄密行為,否則,甲方有權要求乙方賠償由此引起的損失,并有權解除本合同的權利。
(二)未經甲方書面同意,乙方不得以泄露、公布、發(fā)布、出版、傳授、轉讓或者其他任何形式向任何第三方(包括法人、自然人和不應知悉相關秘密的甲方其他職員)泄漏屬于甲方或者雖屬于他人但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,不得允許或授權任何第三方不正當地使用這些商業(yè)秘密;也不得在履行職務之外使用這些商業(yè)秘密。
。ㄈ┮曳皆诩追饺温毱陂g,須遵守甲方規(guī)定的任何成文或不成文的'保密規(guī)章、制度,履行與其崗位相應的保密職責,盡其一切能力防止任何第三方竊取商業(yè)秘密。甲方的保密規(guī)章、制度沒有規(guī)定或者規(guī)定不明確之處,乙方亦應本著謹慎、誠實的態(tài)度,采取必要、合理的措施來維護其在任職期間知悉或者持有的任何商業(yè)秘密,保持其機密性。
。ㄋ模╇p方同意,乙方無論因何種原因離職,自離職后的任何時間里內,仍對其在甲方任職期間接觸、知悉的屬于甲方或者雖屬于第三方,但甲方承諾有保密義務的商業(yè)秘密,承擔如同任職期間一樣的保密義務和不擅自使用有關商業(yè)秘密的義務。
七、甲方為乙方辦理社會保險,并按規(guī)定足額繳納社會保險費用。雙方勞動合同解除后,應按有關規(guī)定轉移社會保險手續(xù)。乙方因工負傷,其待遇按國家和當地人民政府有關規(guī)定執(zhí)行。
八、違約責任
甲乙雙方任何一方違約且給對方造成經濟損失,都要承擔經濟責任。具體賠償金額由非違約方和企業(yè)工會,根據違約者的責任大小和給對方造成經濟損失的情況確定。乙方違約,按甲方獎懲辦法有關規(guī)定,承擔違約責任。
九、合同的解除和交接
。ㄒ唬┰诤贤谙迌,雙方協商一致可以解除合同。
。ǘ┍竞贤獬,乙方應按甲方要求交接工作和文件資料、結清錢物。
十、糾紛解決方式
因履行本合同發(fā)生勞動爭議,雙方可協商解決,協商不成可向__________________仲裁委員會申請仲裁。
十一、其他
(一)勞務合同一式_____份,甲方執(zhí)_____份,乙方執(zhí)_____份,具有同等法律效力。
。ǘ⿲Ρ竞贤缬形幢M事宜,按公司有關規(guī)章制度執(zhí)行。
。ㄈ┕居嘘P規(guī)章制度同本合同具有同等法律效力。
甲方(蓋章):
_______年______月______日
乙方:
_______年______月______日
最新會計勞務合同 8
甲方:_________________(以下簡稱甲方)
乙方:_________________(受聘人)(以下簡稱乙方)
甲乙雙方根據國家有關法規(guī)、規(guī)定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條合同期限合同有效期:自______________年______________月______________日至______________年______________月______________日止(其中______________年______________月______________日至______________年______________月______________日為見習期,試用期),合同期滿聘用關系自然終止。聘用合同期滿前一個月,經雙方協商同意,可以續(xù)訂聘用合同。本合同期滿后,任何一方認為不再續(xù)訂聘用合同的,應在合同期滿前一個月書面通知對方。
第二條工作崗位甲方根據工作任務需要與乙方簽訂會計崗位聘用合同,明確乙方的具體工作崗位及職責。甲方根據工作需要及乙方的業(yè)務、工作能力和表現,可以調整乙方的工作崗位,重新簽訂崗位聘任合同。
第三條工作條件和勞動保護甲方實行每周工作______________小時,每天工作______________小時的工作制度。甲方為乙方提供符合國家規(guī)定的安全衛(wèi)生的'工作環(huán)境,保證乙方的人身安全及人體不受危害的環(huán)境條件下工作。甲方應根據工作需要組織乙方參加必要的業(yè)務知識培訓。
第四條工作報酬
根據國家、單位的有關規(guī)定,乙方的會計工作崗位,甲方按每月______________元支付乙方工資,每月計發(fā)工資的具體日期為______________。甲方根據國家、單位的有關規(guī)定,可調整乙方的工資。乙方享受規(guī)定的乙方不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位仍不能勝任工作,由甲方解除聘用合同的,甲方應按其在本單位工作年限,工作時間每滿一年,發(fā)給相當于一個月工資的經濟補償金,最多不超過十二個月。聘用合同訂立時所依據的客觀情況發(fā)生重大變化,致使已簽訂的合同無法履行,經當事人協商不能就變更合同達成協議,由甲方解除聘用合同的,甲方按受聘人員在本單位工作年限,工作時間每滿一年發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。甲方單位被撤銷的,甲方應在被撤銷前按乙方在本單位工作年限支付經濟補償金。工作時間每滿一年,發(fā)給相當一個月工資的經濟補償金。聘用合同履行期間,合同雙方的任何一方擅自違反規(guī)定解除合同的,必須負違約責任。并應按不滿聘用合同規(guī)定的期限支付基本工資額度的違約金。乙方因“用人單位未按照聘用合同的約定支付工作報酬”而通知甲方解除聘用合同的,甲方應按合同約定結算并解除聘用合同的同時支付欠發(fā)的工作報酬。
第五條其它事項甲乙雙方因實施聘用合同發(fā)生勞動爭議,按《勞動法》爭議處理的有關條款執(zhí)行。
本合同一式叁份,甲方二份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
本合同條款如與國家法律、法規(guī)相抵觸時,以國家法律、法規(guī)為準。本合同的未及事項,按國家有關規(guī)定執(zhí)行。雙方認為需要規(guī)定的其他事項可以簽訂補充合同。
甲方:_________________乙方:_________________
______________年______________月______________日
最新會計勞務合同 9
甲方:________________
乙方:________________
因甲方工作需要,需聘請乙方做兼職會計,在自愿平等和相互信任的基礎上,經雙方協商同意簽訂本合同,以便共同遵守。
第一條職位及工作內容
甲方聘用乙方擔任兼職會計,具體工作內容為____________。
第二條聘用期
從____年____月____日起至____年____月____日止。合同期滿,雙方可以辦理續(xù)簽事宜。
第三條報酬
甲方每月付給乙方報酬____元,在每月財務報表完成后____天內支付。
第四條工作時間
工作時間為每月____日至____日,具體上班時間為____時至____時(工作日)。
第五條工作地點
乙方需到甲方公司辦公,以完成甲方的會計工作。
甲方公司地址:____________________________。
第六條甲方的權利義務
1.為乙方安排財務會計工作,分配與財務有關的任務。
2.監(jiān)督檢查乙方工作情況。
3.按合同約定向乙方支付勞動報酬。
4.為乙方履行職務提供一定的工作條件。
第七條乙方的權利義務
1.依合同約定履行會計職務。
2.按合同約定獲取勞動報酬。
3.對甲方的管理工作提出建議。
4.遵守甲方的各項規(guī)章制度,接受甲方的領導和監(jiān)督,服從工作安排。
5.在履行會計職務時,不得違反國家法律和違背職業(yè)道德;不得從事有損于甲方聲譽的活動,嚴禁泄漏甲方的秘密和有關財務數據。
第八條陳述和保證
1.甲方向乙方陳述和保證如下:
。1)其是一家依法設立并有效存續(xù)的有限責任公司;
(2)其有權進行本合同規(guī)定的.行為,并已采取所有必要的公司行為授權簽訂和履行本合同;
(3)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
2.乙方向甲方陳述和保證如下:
(1)其是具有完全民事行為能力的自然人;
(2)本合同自簽定之日起對其構成有約束力的義務。
第九條違約責任
1.違反本合同約定,或無故終止合同視為違約,違約方應按合同法有關規(guī)定,承擔違約責任。
2.在合同有效期內,若無不可抗拒因素發(fā)生,甲乙雙方中的任何一方都不得終止合同,終止合同方視為違約。
3.違約金的計算方法:________________________。
第十條合同終止
1.甲方或乙方如要提前終止本合同,應提前____天正式書面并電話通知對方,雙方應在結清所有費用及承擔相應責任后本合同才能終止。
2.合同終止后,合同雙方仍應承擔原合同內所規(guī)定之雙方應履行而尚未執(zhí)行完畢的義務與責任。
3.合同終止后____天內,乙方須立即交出有關文件,案卷材料和財務的各種檔案,并辦理完業(yè)務交接手續(xù)。
第十一條權利的保留
任何一方沒有行使其權利或沒有就對方的違約行為采取任何行動,不應被視為對權利的放棄或對追究違約責任的放棄。任何一方放棄針對對方的任何權利或放棄追究對方的任何責任,不應視為放棄對對方任何其他權利或任何其他責任的追究。所有放棄應書面做出。
第十二條爭議的解決
本合同雙方當事人對本合同有關條款的解釋或履行發(fā)生爭議時,應通過友好協商的方式予以解決。如果雙方通過友好協商不能解決爭議,則可通過提起訴訟交有管轄權的人民法院裁決。
第十三條附則
1.本合同可根據各方意見進行書面修改或補充,由此形成的補充合同,與合同具有相同法律效力。
2.本合同自雙方簽字蓋章之日起生效。
3.本合同—式____份,具有相同法律效力。各方當事人各執(zhí)____份,其他用于履行相關手續(xù)。
甲方:________________乙方:________________
日期:________________日期:________________
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甲方:_________,地址:_________,電話:_________
乙方:_________,地址:_________,電話:_________
根據《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》和《聘用合同書》等相關法律法規(guī),甲、乙雙方經自愿協商,達成以下兼職會計勞動合同:
一、合同期限
本勞動合同自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。
二、工作內容
1.乙方根據甲方的業(yè)務需要,負責甲方的財務核算工作,包括但不限于會計賬簿的建立、日常會計處理、財務報表的編制等。
2.乙方需按照甲方的要求及時、準確地完成工作,并保管好相關財務資料。
3.乙方需遵守國家稅收和財務法規(guī),保證甲方的財務合法合規(guī)。
三、工作時間和地點
1.乙方工作時間為每周_________小時,具體工作時間由甲方安排,并在每月月初向甲方提交當月的工作計劃。
2.乙方工作地點為甲方辦公室,如有需要,乙方可以在家辦公。
四、勞動報酬
甲方向乙方支付的勞動報酬為人民幣_________元/月,報酬支付方式為系統(tǒng)轉賬,每月月底發(fā)放,具體金額經當事人確認無誤后確定,并簽字確認。
五、工作條件和保險待遇
1.甲方應當為乙方提供必要的工作條件和工作環(huán)境。
2.甲方應當按照國家有關規(guī)定為乙方購買社會保險,并確保乙方的`工作場所、設備等符合國家安全生產標準。
六、合同變更和終止
1.乙方應當在正常工作期內,提前_________天提交書面申請,并與甲方協商一致后,方可解除本合同。乙方提前離職,應支付甲方提前解除合同所產生的違反合同約定的違約金。
2.因甲方原因解除合同的,應當支付乙方除已經取得的報酬外的合同約定的全部報酬。
七、違約責任
1.如因乙方原因造成甲方財務損失的,乙方應承擔相應的賠償責任,并在以后的工作中嚴格執(zhí)行財務操作流程,避免二次發(fā)生同類事故。
2.如因甲方原因未能按時支付乙方工資的,應當承擔相應的違約責任。
八、其他約定
1.本合同未盡事宜,可雙方協商并簽署補充協議。
2.本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,具有同等法律效力。
甲方:_________乙方:_________
簽字:_________簽字:_________
日期:_________日期:_________
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