簡單臨時用工合同模板（通用6篇）
在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么一般合同是怎么起草的呢？以下是小編為大家收集的簡單臨時用工合同模板（通用6篇），供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
簡單臨時用工合同1
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要，經勞動部門批準，勞務市場介紹，同意招用乙方為臨時工，根據(jù)有關國家有關規(guī)定及有關政策，經雙方協(xié)商同意自愿訂立本合同，并共同遵守如下條款：
一、合同期限
自______年____月_____日起至______年____月____日止。合同期滿，本合同自行終止。如甲方需要繼續(xù)留用，經乙方同意，雙方可以續(xù)訂合同。
二、（工作）任務
甲方根據(jù)工作需要，安排乙方在_________崗位，承擔_________臨時工作任務。乙方若同意，須服從。在合同期內甲方因調整工作任務，需要變更乙方的崗位和任務，需經乙方同意。如乙方不同意，可提出辭職，雙方辦理解除合同手續(xù)。
三、勞動時間與勞動報酬
�。ㄒ唬﹦趧訒r間：按甲方對工作崗位的需要安排工作時間。
�。ǘ﹦趧訄蟪辏喊磭矣嘘P規(guī)定和單位的實際情況，根據(jù)乙方的崗位和承擔任務，甲乙雙方協(xié)商定為每月 元。工資發(fā)放日為次____月____日，甲方不得無故拖欠，工資延后一個月發(fā)放。甲方無條件免費提供乙方食宿。
四、勞動紀律
（一）按時上下班，不得遲到早退。
�。ǘ⿶圩o單位財產，不無故損壞公物。
（三）上班工作（生產）時間不得做私事，不得做與生產工作無關的事。
�。ㄋ模┞爮闹笓]，服從調動。
�。ㄎ澹┍Ｙ|保量完成任務，不得投機取巧。
�。┯惺录皶r請示報告，不得擅自主張。
五、勞動合同的變更、終止、解除和辭職
（一）合同期滿后即終止執(zhí)行，并辦理終止合同手續(xù)。如工作需要，甲方繼續(xù)招用乙方，需要經乙方同意，雙方重新簽訂合同。
（二）有下列情形之一的，可以解除勞動合同：
�。�1）雙方一致同意的.；
�。�2）乙方培訓期滿，不符合錄用條件或乙方不愿意供職的；
�。�3）乙方非因工負傷，治療終結仍不能復工的。
（三）乙方在合同期內有下列情形之一的，甲方可以辭退；
（1）嚴重違犯勞動紀律，影響生產、工作秩序的；
�。�2）違反操作規(guī)程，損壞設備、工具，浪費原材料、能源，造成經濟損失的；
�。�3）工作態(tài)度惡劣，損害公司利益的；
�。�4）有貪污、盜竊、賭博，營私舞弊等違法行為，尚未構成刑事責任的；
（5）無理取鬧、打架斗毆，嚴重影響社會秩序或犯有其他嚴重錯誤的。
六、勞動爭議處理
合同履行中如發(fā)生爭議，雙方應本著互諒互讓的原則協(xié)商解決。協(xié)商無效，可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。
本合同自雙方簽訂之日起，任何一方不得擅自修改或變更。本合同未盡事宜，須經雙方協(xié)商，作出補充規(guī)定，經鑒證與本合同具有同等效力。條款與法律、法規(guī)、政策有抵觸的，按國家現(xiàn)行的法律、法規(guī)、政策執(zhí)行。
本合同自勞動部門鑒證之日起生效，一式___份，甲乙雙方各持___份，涂改或未經合法授權代簽無效。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單臨時用工合同2
甲方：_________________
乙方：_________________
根據(jù)國家勞動法第三章16、17、19、25、26、33條規(guī)定，本著平等自愿、協(xié)調一致的原則，簽訂勞務合同。內容如下：
一、合同期為自_________年_____月_____日至_________年_____月_____日止。
二、乙方承擔施工生產任務，按甲方要求的施工質量標準、在安全施工的前提下，按時完成施工生產任務。
三、乙方應遵守甲方規(guī)定的施工現(xiàn)場各項管理規(guī)章制度、文明施工條例和勞動紀律，具體要求是：
1、每月出勤必須達到_____天，每月出勤_____天內的按日工資的_____%年底結算。
2、簽訂合同辦完臨時用工手續(xù)。出勤在_____天以內的辦理臨時用工手續(xù)的費用由乙方自負，出勤在_____天以上的辦理臨時用工手續(xù)的費用由甲方支付。
3、臨時工交抵押金_____元（在第一個月工資扣除），施工結束后，一次退還抵押金（出勤中間間斷_____個月的一律不付）。
4、對于在施工現(xiàn)場不聽從領導的正確指揮，違反施工操作規(guī)程及浪費施工材料的工人，甲方有權視情節(jié)進行罰款處理，情節(jié)嚴重的.予以辭退（工資在年底按日工資_____%支付）。對于在工作中表現(xiàn)好的工人，甲方將酌情進行獎勵。
5、小拿小摸、偷賣施工現(xiàn)場東西，解除勞務合同、扣除抵壓金并辭退，根據(jù)被盜物品的折價，扣月工資額的_____%，工資年底付給。
6、在施工現(xiàn)場不允許擅自離崗。不允許工作中或中午喝酒、打架斗毆，如有此現(xiàn)象發(fā)生，將對其解除合同、辭退，視情節(jié)輕重處以_____元罰款。
7、乙方在施工生產中要愛護使用工具和設備，如有損壞按價賠償。
8、乙方在施工中應加強自我安全保護意識，嚴禁亂動機械、電氣設備，如違章作業(yè)，造成事故責任自負。
四、甲方為乙方提供下列勞動工資、福利待遇：
1、勞動報酬為計時、計件工資，工資按月支付。
2、因公傷、殘按《勞動安全保護條例》執(zhí)行。
3、勞動保護按國家有關規(guī)定臨時用工規(guī)定執(zhí)行。
4、甲方必須執(zhí)行國家勞保規(guī)定，提供勞動安全和衛(wèi)生設施，保護職工的安全和健康。
5、甲方對乙方的試用期為_____個月，在此期間如乙方不符合工作要求，甲方有權辭退。
6、乙方在無正當理由情況下，自動退出工作崗位，甲方有權不予支付工資。
7、乙方不得無故解除合同，必須共同遵守，嚴格履行合同條款，發(fā)生爭議時雙方協(xié)商解決。
本合同一式_____份，甲乙雙方各保存_____份。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簡單臨時用工合同3
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
甲方因工作需要臨時招用工作人員，乙方申請應聘。經研究，甲方同意招聘乙方為臨時工，并自愿協(xié)商達成如下協(xié)議：
一、協(xié)議期限
本協(xié)議自________年_____月_____日至________年_____月_____日止
二、工作任務
乙方同意并服從甲方的工作需要，在___崗位承擔工作。
三、勞動紀律
甲方應根據(jù)國家和省的有關規(guī)定制定各項管理規(guī)章制度，乙方在甲方工作期間內，應自覺遵守國家和省規(guī)定各項勞動法律、法規(guī)和甲方的《員工守則》等各項規(guī)章制度，服從管理，積極完成工作。
四、勞動時間與勞動報酬
1、甲方保證乙方在工作期間實行____天工作制，每天工作____小時。原則上不安排乙方加班，如確因工作需要，經與勞動者協(xié)商后，可以適當加班。
2、乙方基礎工資標準為______元/月，加班按工資底____倍另計。
3、甲方現(xiàn)金結算工資至當日。
五、福利待遇
1、合同期內，乙方提出申請飯餐，甲方應執(zhí)行。
六、勞動保護和勞動條件
1、國家有關勞動保護規(guī)定，包括有關女職工的勞動保護規(guī)定，切實做好乙方工作期間中的安全與健康。
2、甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位，按國家有關規(guī)定，發(fā)給乙方必要的勞動保護用品。
七、終止解除勞動協(xié)議條件
1、在合同期內，有下列情況之一者，用人單位可以提出解除勞動合同：
（1）試用期間被證明不符合聘用條件的；
（2）患病或非因工負傷，醫(yī)療期滿后不能從事原工作也不能從事另行安排工作的；
�。�3）嚴重違反勞動紀律或學校規(guī)章制度的；
�。�4）無理取鬧，打架斗毆者；
（5）不履行合同，不按質量要求完成工作任務或年度考核不稱職的；
�。�6）嚴重失職，對用人單位利益造成重大損害的；
2、在合同期內，下列情況之一者，用人單位不能解除勞動合同：
�。�1）患病或者負傷，在規(guī)定的.醫(yī)療期內的；
（2）符合計劃生育政策的女臨時工在孕期、產假期內的；
�。�3）法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
八、違反協(xié)議責任
一方違反協(xié)議，給對方造成經濟損失的，應根據(jù)其后果和責任，按有關政策予以適當賠償。
本協(xié)議未盡事宜，按國家有關政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。
本協(xié)議期限屆滿自行終止。
本協(xié)議書一式二份，用工部門、臨時工本人和各持一份。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單臨時用工合同4
甲方（單位）：____________________
乙方（工人）：____________________
雙方依據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規(guī)、規(guī)章，遵循合法、公平、平等自愿、協(xié)商一致、誠實信用的原則，訂立本合同。
第一條勞動合同期限
本合同期限類型為____期限，自______年___月___日起，至______年___月___日止。
第二條工作內容
1、乙方同意在甲方乙方具體工作內容按照甲方的崗位職責要求執(zhí)行。
2、若因乙方不勝任該工作，甲方可調整乙方的.崗位并按調整后的崗位確定乙方的薪資待遇；如乙方不同意調整，甲方可以提前___日通知乙方解除勞動合同。
第三條勞動報酬
1、乙方月工資標準為人民幣除此之外不再享受其他任何福利待遇（含各種補貼、津貼、住房等）。
2、甲方支付給乙方的工資報酬不得違背最低工資規(guī)定。
第四條勞動保護、勞動條件
1、甲方必須建立健全勞動安全衛(wèi)生制度和操作規(guī)程、工作規(guī)范，對乙方進行勞動安全衛(wèi)生教育。
2、甲方根據(jù)國家勞動保護條例和工作崗位需要，為乙方配備勞動保護用品和安全保護設施。
3、甲方必須根據(jù)國家有關規(guī)定對女職工實行特殊保護。
4、乙方在工作過程中，必須嚴格遵守安全操作規(guī)程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業(yè)時有權拒絕執(zhí)行。
5、甲方安排乙方從事特種作業(yè)的，必須按國家規(guī)定對乙方進行專門培訓并取得特種作業(yè)資格或者乙方已經過專門培訓取得特種作業(yè)資格。
第五條勞動紀律
1、甲方根據(jù)國家有關法律、法規(guī)、規(guī)章制定健全內部規(guī)章制度和勞動紀律。
2、乙方應嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度，服從甲方的管理。
3、乙方若擅自請他人代崗等違反規(guī)章制度和勞動紀律的，除甲方有權依照有關規(guī)章制度予以處理外，所造成的一切后果均由乙方自己負擔。
第六條勞動合同終止
1、本合同期限屆滿應即終止執(zhí)行。
2、法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。
本合同未盡事宜，按國家有關法律、法規(guī)規(guī)定執(zhí)行。
甲方（蓋章）__________乙方（蓋章）__________
_________年____月____日_________年____月____日
簡單臨時用工合同5
甲方：_________________
乙方：_________________
甲乙雙方在平等自愿、協(xié)商一致的基礎上，同意訂立本勞務合同，共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限和工作內容
1、以完成一定的工作（任務）為期限：自_________年_____月_____日至乙方完成甲方指定的工作（任務）后合同即行終止。
2、根據(jù)甲方工作需要，乙方同意從事貨物搬運工作。根據(jù)乙方專長和工作需要，甲方可調整乙方工作崗位，乙方應服從安排。
3、乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本合同第二條約定的勞務內容、要求為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。
二、工作時間與報酬
_____日內完成，本次勞動報酬為：_____元。
三、違約責任
1、甲方應承擔的責任：
甲方違約解除本合同，應賠償乙方在合同中斷期間的經濟損失。
2、乙方應承擔的責任：
本合同終止、解除后，乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。
四、爭議處理
1、因履行本合同發(fā)生的爭議，雙方協(xié)商解決，協(xié)商解決不成的，可以向甲方公司的'勞動協(xié)調委員會申請調解。調解不成當事人一方要求仲載的，應當自勞動爭議發(fā)生之日起_____日內向_____管理局勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提出訴訟。
2、本合同未盡事宜，雙方可另協(xié)商解決；與今后國家法律、行政法規(guī)有關規(guī)定相悖的，按有關規(guī)定執(zhí)行。
3、本合同一式_____份，甲乙雙方各執(zhí)_____份。
甲方：（簽字）_________________乙方：（簽字）_________________
_________年_____月_____日_________年_____月_____日
簡單臨時用工合同6
甲方：
乙方：
甲方因施工需要雇傭乙方為臨時工，經甲乙雙方協(xié)商，具體事宜如下：
1、甲方負責乙方上崗前的安全培訓，并經過體檢與安全考試合格者方可上崗，同時安排食宿及日常管理。
2、乙方人員必須遵守用工單位的各項規(guī)章制度，聽從指揮服從分配，如有違章違紀，經教育不改或不服從分配，甲方有權予以辭退。
3、乙方在施工中因違章作業(yè)，違反勞動紀律，發(fā)生人身傷亡事故，由乙方個人負責。
4、工作期間按日工資計算，按月支付，如有加班加點按用工單位的考勤辦理，乙方不享受和福利待遇。
5、甲方無正當理由不能借故辭退乙方，乙方在工作中由于不按作業(yè)程序擴大作業(yè)范圍等違章作業(yè)造成的.事故，由乙方負法律責任，對未造成事故者可考慮后果承擔損失的費用，具體數(shù)量由甲方根據(jù)情節(jié)輕重確定。
6、此合同自簽訂之日起生效，至本工程結束，雙方要嚴格遵守合同內容。
甲方簽字：
乙方簽字：
年 月 日
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