個(gè)人聘用合同

時(shí)間：2021-12-24 12:57:22 合同范本我要投稿

個(gè)人聘用合同模板

　　隨著法律觀念的深入人心，合同的用途越來越廣泛，簽訂合同也是避免爭(zhēng)端的最好方式之一。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？以下是小編精心整理的個(gè)人聘用合同模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。

個(gè)人聘用合同模板

　　個(gè)人聘用合同1

　　甲方：____________委托代理人：____________通信地址：____________

　　乙方：____________居民身份證：____________家庭地址：____________

　　經(jīng)雙方共同協(xié)商訂立本協(xié)議，并共同遵守之。

　　一、本合同自__年__月__日生效，于__年__月__日終止。

　　二、甲方聘用乙方在工程中擔(dān)任工作，其具體負(fù)責(zé)。

　　三、工資及保險(xiǎn)待遇。

　　1、甲方為乙方辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)，并為之繳納保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　2、經(jīng)雙方約定年工資不低于_________元（稅后）；或出勤日工資_________元（稅后）。甲方為乙方免費(fèi)提供食、宿，電話費(fèi)每月_________元。并享受甲方規(guī)定的其它待遇。

　　3、甲方按月支付生活費(fèi)，合同終止日付至總額的100%。

　　四、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律和安全技術(shù)操作規(guī)程。

　　五、乙方應(yīng)服從甲方正當(dāng)?shù)墓ぷ靼才偶罢{(diào)動(dòng)。

　　六、本合同一式二份，雙方各執(zhí)一份。

　　七、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商或提請(qǐng)有相關(guān)部門裁決。

　　甲方（公章）：____________

　　乙方（簽字或蓋章）：____________

　　委托代理人（簽安或蓋章）：____________

　　簽定日：__年__月__日

　　個(gè)人聘用合同2

　　甲方：

　　乙方：

　　甲、乙雙方根據(jù)國(guó)家和本市有關(guān)法規(guī)、規(guī)定，按照自愿、平等、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

　　第一條合同期限

　　1、合同的期限自____月____日至____月____。

　　2、聘用合同期滿前個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂聘用合同。

　　3、本合同期滿后，甲方認(rèn)為不再續(xù)訂聘用合同的，應(yīng)在合同期滿前一個(gè)月書面通知對(duì)方。

　　第二條工作崗位

　　甲方根據(jù)任務(wù)需要及乙方崗位意向，安排乙方擔(dān)任職務(wù)，負(fù)責(zé) 工作。

　　第三條工作條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　1、工作時(shí)間按乙方相關(guān)考勤管理規(guī)定、制度執(zhí)行，由乙方代表，按照實(shí)際情況，安排工作時(shí)間，時(shí)間根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定八個(gè)小時(shí)制，如特殊情況有需要加班或者早退或遲到由總經(jīng)理個(gè)人進(jìn)行調(diào)整

　　2、甲方根據(jù)乙方的工作崗位實(shí)際情況，按國(guó)家有關(guān)規(guī)定向乙方提供所需的勞動(dòng)保護(hù)用品

　　3、甲方根據(jù)需要，組織乙方參加必要的業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。

　　第四條工作報(bào)酬待遇

　　1、乙方前期試用期個(gè)月，每月基本工資_________元/月，每月十五號(hào)發(fā)放上月工資，

　　2、甲方為乙方提供免費(fèi)住宿、水電費(fèi)由乙方自行支付。

　　3、甲方為乙方每月補(bǔ)貼餐費(fèi)+電話費(fèi)_________元，乙方每月2天帶薪休假

　　第五條工作紀(jì)律、獎(jiǎng)勵(lì)和懲處

　　1、乙方應(yīng)遵守國(guó)家的法律、法規(guī)。

　　2、乙方遵守甲方規(guī)定的項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的發(fā)展方針路線

　　3、甲方按公司有關(guān)規(guī)定，乙方在工作中有突出貢獻(xiàn)或特殊成績(jī)的，甲方可給予必要的精神鼓勵(lì)、物質(zhì)鼓勵(lì)或晉級(jí)工資。

　　4、乙方如違反甲方的規(guī)章制度、勞動(dòng)紀(jì)律，甲方按公司有關(guān)規(guī)定給予適當(dāng)經(jīng)濟(jì)處罰。

　　第六條聘用合同的變更、終止和解除

　　1、聘用合同簽訂后，合同雙方須全面履行合同規(guī)定的義務(wù)，任何一方不得擅自變更。確需變更時(shí)，雙方應(yīng)協(xié)商一致，并按原簽訂程序變更合同，雙方未達(dá)成一致協(xié)議的，原合同有效。

　　2、聘用合同期滿或者雙方約定的合同終止條件出現(xiàn)時(shí)，聘用合同自行終止，在合同期滿前一個(gè)月，經(jīng)雙方協(xié)商同意，可續(xù)訂聘用合同。

　　3、經(jīng)聘用雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，聘用合同可以解除。

　　4、乙方有下列情行之一的，甲方可以解除聘用合同。

　�。�1）在試用期內(nèi)被證明不符合聘用條件的；

　�。�2）嚴(yán)重違反工作紀(jì)律或聘用單位規(guī)章制度的；

　　（3）故意不完成工作任務(wù)，甲方公司造成嚴(yán)重?fù)p失的；

　�。�4）嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方造成重大損失的；

　�。�5）被依法追究刑事責(zé)任的；

　�。�6）行為不端損害公司名譽(yù)的。

　　第七條商業(yè)秘密

　　1、乙方為掌握商業(yè)秘密的.員工，甲乙雙方終止合同或乙方解除合同前一個(gè)月內(nèi)，乙方同意甲方調(diào)整其工作崗位，工資標(biāo)準(zhǔn)隨原崗位不動(dòng)

　　2、掌握商業(yè)秘密的乙方離職后，同意在3年內(nèi)不在同類公司或經(jīng)營(yíng)同類業(yè)務(wù)且具有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的其他用人單位任職，也不自己開設(shè)與甲方有競(jìng)爭(zhēng)關(guān)系的同類經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)。如果乙方未按此約定執(zhí)行，甲方將追究其法律和 _________元的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。

　　3、乙方在合同期內(nèi)及離職6個(gè)月內(nèi)，不能向任何人泄露甲方的商業(yè)、技術(shù)秘密及甲方所擁有的一切資料。如有違反，乙方應(yīng)按勞動(dòng)部《違反〈勞動(dòng)法〉有關(guān)勞動(dòng)合同規(guī)定的賠償辦法》賠償甲方損失。

　　第八條違反和解除和聘用合的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償

　　1、聘用合同履行期間，乙方要求解除聘用合同與甲協(xié)商未達(dá)成協(xié)議的，應(yīng)按不滿合同的期限，支付給甲方違約金人民幣 _________元，如甲方對(duì)乙方提出無理工作要求或者無故終止合同，甲方同樣賠償乙方同等違約金

　　2、聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使已簽訂的聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達(dá)成協(xié)議，甲方要求解除聘用合同的，甲方按受聘人當(dāng)月工資標(biāo)準(zhǔn)增發(fā)一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償給乙方。

　　第九條：離職手續(xù)

　　乙方在終止或解除勞動(dòng)合同時(shí)的'最后工作日之前，按甲方規(guī)定辦理工作交接手續(xù)，包括工作中的未竟事項(xiàng)、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點(diǎn)移交甲方指定人員。

　　第十條其它事項(xiàng)

　　1、甲、乙雙方因?qū)嵤┖贤l(fā)生人事爭(zhēng)議時(shí)，按法律規(guī)定，先申請(qǐng)仲裁，對(duì)仲裁裁決不服，可以向人民法院提起訴訟。

　　2、其他未盡事宜，雙方共同協(xié)商決定。

　　3、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，經(jīng)甲、乙雙方簽字（蓋章）后生效。

　　甲方（公章）：_________ 乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________ 法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日 _________年____月____日

　　個(gè)人聘用合同3

　　甲方(公司代表簽字)：______________

　　乙方(業(yè)務(wù)員簽字)：________________

　　本著“平等自愿、協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商，乙方被甲方聘用為專職業(yè)務(wù)員。為了保障甲乙雙方的合法權(quán)益，特制定協(xié)議如下：

　　一、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方制定的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定，不得做出有損于甲方形象和經(jīng)濟(jì)效益的事情、不從事與甲方利益發(fā)生沖突的工作，不得在其它工廠兼職。

　　二、甲方負(fù)責(zé)提供本公司業(yè)務(wù)往來的商品價(jià)位，乙方要在甲方規(guī)定的價(jià)位浮動(dòng)范圍之內(nèi)對(duì)外進(jìn)行業(yè)務(wù)往來(如該價(jià)位有變更，甲方應(yīng)及時(shí)通知乙方)。

　　1、乙方的試用期為_______個(gè)月，即_______年_______月_______日至_______年_______月_______日。

　　2、在試用期_______個(gè)月內(nèi)，月薪為_______元，對(duì)外一切差旅費(fèi)，業(yè)務(wù)接待費(fèi)，由乙方自付。試用期_______個(gè)月內(nèi)，乙方需累計(jì)完成的業(yè)績(jī)定額為：RMB_______萬(wàn)元以上，若乙方業(yè)績(jī)未達(dá)到，否則月薪扣減_______元。甲方可以選擇解除雙方勞動(dòng)合同關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償，也可以選擇和乙方另立正式的勞動(dòng)合同。

　　3、乙方在入職時(shí)已悉知工作的特殊性，做業(yè)務(wù)工作的靈活性和時(shí)間安排的自由性，所以，乙方每月領(lǐng)取的薪資已完全包括底薪、平日加班和周末加班工資，乙方每月在薪資單上簽字，即代表乙方確認(rèn)：上個(gè)月及以前的薪資(含加班工資)均已發(fā)放齊全，乙方自愿承諾在任何時(shí)間均不得以任何理由向甲方請(qǐng)求加班費(fèi)。

　　三、乙方的義務(wù)：1、每天必須到公司打卡上班，否則試為曠工處理;2、每日出去拜訪客戶前，必須在業(yè)務(wù)助理登記;3、拜訪客戶回來后，必須將客戶名片及相關(guān)資料復(fù)印，交由業(yè)務(wù)助理存入公司客戶資料庫(kù)，業(yè)務(wù)助理每月將不定期對(duì)公司客戶資料進(jìn)行回訪，如果發(fā)現(xiàn)乙方交回的客戶資料不真實(shí)，上述行為超過______次的，視為嚴(yán)重違反公司規(guī)章制度，公司有權(quán)單方解除合同而不做任何賠償或補(bǔ)償。4、公司嚴(yán)禁業(yè)務(wù)員炒單、竄單。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，公司有權(quán)：

　　(1)、不予支付乙方所有未發(fā)業(yè)績(jī)提成;

　　(2)、沒收所有誠(chéng)信金;

　　(3)、立即解除雙方關(guān)系而不做任何賠償或補(bǔ)償。

　　四、負(fù)責(zé)收回入帳;乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來，有技術(shù)或維護(hù)方面的，由甲方提供。

　　五、乙方對(duì)外的業(yè)務(wù)往來需用甲方名義簽訂合同的，必須經(jīng)過甲方同意，否則視為無效。

　　六、乙方每周向甲方匯報(bào)自己的業(yè)務(wù)開展情況，以作為甲方下一步市場(chǎng)業(yè)務(wù)開展的參考。

　　七、以上協(xié)議經(jīng)雙方簽字后生效，如因履行本協(xié)議發(fā)生糾紛，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，協(xié)商所達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議與本協(xié)議具同等法律效力，協(xié)商不成的，雙方均可向_______市第一人民法院提起訴訟。

　　八、雙方均明白《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》、《民法通則》、《合同法》等相關(guān)法律法規(guī)之規(guī)定，本協(xié)議簽署純屬自愿，雙方意思表示真實(shí)。

　　九、本協(xié)議一式兩份，甲、乙雙方各一份，均具同等法律效力。

　　甲方：____________________乙方：__________________

　　聯(lián)系電話：_______________聯(lián)系電話：_______________

　　日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日

　　附：乙方身份證復(fù)印件

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