員工合同

時間：2022-08-09 13:25:35 合同范本我要投稿

員工合同模板集合五篇

　　在人民愈發(fā)重視法律的社會中，合同在生活中的使用越來越廣泛，在達成意見一致時，制定合同可以享有一定的自由。你知道合同的主要內(nèi)容是什么嗎？以下是小編整理的員工合同5篇，僅供參考，大家一起來看看吧。

員工合同模板集合五篇

員工合同篇1

　　甲方：(用人單位) 乙方(勞動者)

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同工作性質(zhì)與期限

　　乙方同意按甲方工作需要，在_______崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的工作任務(wù)。合同期從_____年___月___ 日起至法定

　　二、勞動保護和勞動條件

　　(一)甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要，按照國家有關(guān)勞動安全、衛(wèi)生的規(guī)定為乙方配備必要安全防護措施，發(fā)放必要的

　　(二)甲方根據(jù)國家有關(guān)法律法規(guī)，建立安全生產(chǎn)制度;乙方應(yīng)當(dāng)嚴格遵守甲方的勞動安全制度，嚴禁違章作業(yè)，防

　　(三)甲方應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制度，加強對職業(yè)病防治的管理，提高職業(yè)病防治水平。

　　三、勞動報酬

　　(一)乙方在試用期期間工資為：。合同期期間基本工資：元，獎金按

　　(二)甲方定每月10日為發(fā)薪日，若有特殊原因，將另行通知。

　　四、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 甲方的權(quán)利

　　1.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2.合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3.具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知限制：

　　(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

　　(2)乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

　　(3)乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;

　　(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

　　(5)乙方連續(xù)3個月工作被確定為不稱職的;

　　(6)不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4.具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;

　　(2)乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;

　　(3)聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同

　　(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　(5)乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　　(二) 甲方的義務(wù)

　　1.遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2.負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　　(一) 乙方的權(quán)利

　　1.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2.有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、福利待遇。

　　3.因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4.有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　　(1)在試用期內(nèi);

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的;

　　(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　　(二) 乙方的義務(wù)

　　1.必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2.自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3.必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4.乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，正式員工應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　六、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1.提出書面通知;

　　2.填寫《員工離職通知書》

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3.交接工作;

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　七、本合同自甲乙雙方簽字之日起生效。雙方必須嚴格執(zhí)行。本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。

　　甲方(蓋章)：________________ 乙方(簽名)：

　　代表：________________________ ________年________月__ _ ________年________月

員工合同篇2

尊敬的x總：

　　本人自年月進入xxx公司。通過在xxx公司工作，使我學(xué)習(xí)了很多，公司領(lǐng)導(dǎo)和同事在工作上也給予了很多幫助，在次表示感謝。

　　先由于公司的xxx原因；同時結(jié)合本人自身原因，向公司提出辭職。

　　此致

敬禮！

　　辭職人：

　　20xx年xx月xx日

員工合同篇3

　　____________公司根據(jù)中華人民共和國國務(wù)院勞動法規(guī)和________市私營企業(yè)勞動管理實施辦法，結(jié)合本公司經(jīng)營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據(jù)“平等自愿”、“協(xié)商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責(zé)工作____________，身份證號碼：___________________。

　　一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續(xù)簽合同。

　　二、職責(zé)要求：

　　(1)乙方必須接受甲方的監(jiān)督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

　　(2)根據(jù)工作需要，可以調(diào)換乙方的工作崗位。

　　(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內(nèi)容和條款，嚴守公司規(guī)章制度。

　　(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當(dāng)工作需要乙方加班時，甲方需補償相應(yīng)的假期。

　　三、勞動報酬：

　　(1)固定工資____元/月

　　(2)績效工資____元/月

　　(3)補貼共____元/月

　　(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務(wù)分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務(wù)部分，提成____元。

　　(5)完成全年銷售任務(wù)(月度銷售任務(wù) x12)，于農(nóng)歷新年前，可獲年終獎金。

　　(6)所得稅或個人收入調(diào)節(jié)稅由乙方負擔(dān)。

　　(7)按公司經(jīng)營情況及員工對業(yè)務(wù)熟練程度，工作所業(yè)績，在適當(dāng)時間考慮調(diào)整職位及薪酬。

　　(8)甲方每月5日如期發(fā)放貨幣工資。如遇節(jié)假日或休息日，應(yīng)提前在最近的工作日支付工資。

　　(9)所轄的人員聘用、調(diào)動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

　　(10)簽約起，若未滿一年可按比例執(zhí)行。

　　四、福利及勞動保險：

　　(1)員工服務(wù)滿一年，可依下列規(guī)定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數(shù)不超過30日。

　　(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業(yè)務(wù)需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內(nèi)補放。

　　(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

　　(4)乙方請事假，須有正當(dāng)理由及以書面申請和經(jīng)有關(guān)部門主管批準方為有效，甲方不發(fā)給事假期間薪酬。

　　(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關(guān)保險規(guī)定及本公司制定的具體辦法辦理。

　　(6)社會勞動保險條例，按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(7)乙方自行解決當(dāng)值時的工作餐。

　　五、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同：

　　(1)合同期屆滿即告終止。如經(jīng)雙方協(xié)商同意，可以續(xù)訂合同。

　　(2)如甲方因經(jīng)營情況變化，調(diào)整經(jīng)營任務(wù)，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經(jīng)合同雙方協(xié)商同意，可以變更勞動合同的相關(guān)內(nèi)容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的，甲方可以解除勞動合同。

　　(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。

　　1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度。

　　2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業(yè)秘密，對甲方利益造成損害的。

　　3、乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責(zé)任的。

　　4、乙方不能勝任工作，連續(xù)2個月未能完成月度銷售任務(wù)。

　　5、不按公司規(guī)定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動。

　　6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。

　　7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。

　　8、兼任公司外的任何職務(wù)及銷售公司外的任何產(chǎn)品。

　　9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

　　六、有下列情況之一的，甲方有權(quán)解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

　　(1)乙方患病或非因工負傷的，醫(yī)療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

　　(2)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同不能履行，經(jīng)雙方當(dāng)事人協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的。

　　(3)若甲方因不可預(yù)見的`意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉(zhuǎn)而需要增員時，甲方應(yīng)優(yōu)先考慮乙方。

　　(4)勞動合同約定的解除條件的。

　　七、本合約期滿，如果雙方續(xù)約，則應(yīng)另行協(xié)商確定續(xù)約的條件和支付，以及乙方的工作職責(zé)和目標。

　　八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

　　(1)甲方不按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

　　(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

　　九．乙方非依據(jù)本合同第(七)條規(guī)定的情況外解除勞動合同，應(yīng)提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應(yīng)依約承擔(dān)的賠償責(zé)任。乙方承擔(dān)的賠償責(zé)任的范圍包括：

　　(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

　　(2)甲方為乙方支付的教育、培訓(xùn)費用。

　　(3)對甲方的生產(chǎn)、經(jīng)營和工作所造成的直接經(jīng)濟損失。

　　(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責(zé)任。

　　十、保密和不競爭

　　(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術(shù)和商業(yè)秘密，包括甲方的供應(yīng)商、客戶關(guān)系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔(dān)保密義務(wù)并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

　　(2)在本公司期內(nèi)或續(xù)約期內(nèi)，乙方不得直接或間接地參與與甲方業(yè)務(wù)有競爭關(guān)系的業(yè)務(wù)或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內(nèi)不得直接或間接與甲方業(yè)務(wù)競爭。

　　十一、乙方辭職經(jīng)甲方批準后或被甲方解雇者，應(yīng)將公司的一切物品、證件、文件及有關(guān)資料及其復(fù)印件交回公司，方可辦理離職手續(xù)。乙方應(yīng)以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業(yè)務(wù)上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業(yè)務(wù)進展的事項。如乙方給予甲方造成經(jīng)濟損失或工作遭受破壞，乙方應(yīng)承擔(dān)賠償?shù)呢?zé)任及應(yīng)負法律的責(zé)任。

　　十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

　　本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執(zhí)一份。

　　十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關(guān)的任何爭議，雙方首先應(yīng)友好協(xié)商解決。如協(xié)商不成，則應(yīng)將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

　　甲方：乙方(簽署)：

　　蓋章：員工姓名(正楷)：

員工合同篇4

　　甲方（用人單位）名稱：×××××有限公司

　　法定代表人：

　　乙方（受聘人員）姓名：

　　性別：

　　出生年月日：

　　民族：

　　文化程度：

　　居民身份證號碼：

　　家庭住址：

　　郵政編碼：

　　電話：

　　根據(jù)國家法律和有關(guān)政策，經(jīng)甲、乙雙方平等協(xié)商，自愿簽訂本合同：

　　一、聘用合同期限。按下列第x款確定：

　�。ㄒ唬┍竞贤瑸橛泄潭ㄆ谙薜钠赣煤贤�。合同期從x年x月x日至x年x月x日止。其中試用期從x年x月x日至x年x月x日止。

　　（二）本合同為無固定期限的聘用合同。合同期從x年x月x日起至法定或約定的解除（終止）合同的條件出現(xiàn)為止。其中試用期從x年x月x日起至x年x月x日止。

　　（三）本合同為以完成一定工作為期限的聘用合同。合同期從x之日起至x之日止（起止時間必須明確具體）。

　　二、工作性質(zhì)和考核指標

　　乙方同意按甲方工作需要，在x崗位工作，完成該崗位承擔(dān)的各項工作任務(wù)。

　　考核指標每月（每季度、每年）為。

　　三、勞動保護和勞動條件

　　甲方按國家和省、市的有關(guān)生產(chǎn)、安全、勞動保護、衛(wèi)生健康規(guī)定為乙方提供必要的工作條件，保障乙方在安全、健康的環(huán)境中工作。

　　四、勞動報酬

　　乙方在聘用期間的基本工資為月x元，獎金見甲方的獎金發(fā)放制度。

　　五、甲方的權(quán)利和義務(wù)

　　（一）甲方的權(quán)利

　　1．依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎懲權(quán)。

　　2．合同期間因工作需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位。

　　3．具有下列情形之一的，甲方可以隨時通知乙方解除勞動合同，不受提前三十天通知的限制：

　�。�1）在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的；

　�。�2））乙方在病、事、延長產(chǎn)假和醫(yī)療期及脫產(chǎn)學(xué)習(xí)期間本人或為他人及親友從事各種生產(chǎn)經(jīng)營服務(wù)活動的；

　�。�3）乙方嚴重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的；

　�。�4）乙方嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的；

　　（5）乙方被依法追究刑事責(zé)任的；

　　（6）乙方連續(xù)個月（季度、年）考核被確定為不稱職的；

　　（7）不勝任現(xiàn)職工作，又不接受其它安排的。

　　4．具有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方：

　　（1）乙方患病或非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；

　　（2）乙方不能勝任工作，經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

　�。�3）聘用合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使原聘用合同無法履行，經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更聘用合同達成協(xié)議的；

　�。�4）甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難，確需裁減人員的。

　　5．乙方受聘期間，因違法、違紀或其它不當(dāng)行為，給甲方造成損失的，甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)相應(yīng)的賠償責(zé)任。

　�。ǘ┘追降牧x務(wù)

　　1．遵守國家的法律、法規(guī)、政策，尊重職工的主人翁地位，創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的企業(yè)環(huán)境。

　　2．負責(zé)對乙方進行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

　　3．乙方具有下列情形之一，又不符合本合同第五條第（一）款第（3）項的，甲方不得解除勞動合同：

　�。�1）乙方患職業(yè)病或因工負傷并被確認喪失勞動能力的；

　　（2）患病或者負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

　　（3）乙方為女職工，在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

　�。�4）法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　六、乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┮曳降臋�(quán)利

　　1．在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理，獲得政治榮譽和物質(zhì)鼓勵的權(quán)利。

　　2．有權(quán)享受國家和本企業(yè)規(guī)定的勞動保護、勞動保險、福利待遇。

　　3．因疾病治療需要，有申請延長醫(yī)療期的權(quán)利。

　　4．有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除聘用合同：

　�。�1）在試用期內(nèi)；

　�。�2）甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方工作的；

　�。�3）甲方未按聘用合同約定支付勞動報酬或者提供工作條件的。

　�。ǘ┮曳降牧x務(wù)

　　1．必須按時、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)或工作指標，并接受甲方的考核。

　　2．自覺保護甲方的形象和利益，不得實施有損甲方形象和利益的言行。

　　3．必須以甲方工作人員名義開展業(yè)務(wù)，并服從甲方統(tǒng)一管理。

　　4．乙方因其它事由單方提前解除勞動合同，應(yīng)提前三十日以書面形式通知甲方，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

　　七、勞動保險和福利待遇

　　甲、乙雙方依法參加社會保險，按月繳納社會保險費，乙方個人繳納部分，由甲方在其工資中代辦扣繳。

　　八、違約責(zé)任

　　1．本合同一經(jīng)簽訂，雙方必須嚴格執(zhí)行，如遇違約時，違約方應(yīng)承擔(dān)違約責(zé)任，支付給對方違約金元；給對方造成損失的，應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償。

　　2．乙方在職期間，由甲方出資進行職業(yè)技術(shù)培訓(xùn)或乙方屬甲方有償引進的人才，當(dāng)乙方未滿約定服務(wù)年限解除本合同時，甲方可以按照實際支付的培訓(xùn)費或有償引進費計收賠償金，其標準為每服務(wù)一年遞減支付的培訓(xùn)費或引進費總額的20%。

　　3．違反和解除聘用合同的經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金，按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。在雙方終止勞動合同時，由甲方一次性付給乙方。

　　4．因不可抗力造成本合同不能履行的，可以不承擔(dān)違約責(zé)任。

　　九、解除勞動合同的程序

　　雙方協(xié)商一致，認為下述程序是公正而合理的。

　　1．提出書面通知；

　　2．填寫《員工離職通知書》。

　　歸還乙方持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動工具、住房、交通工具等甲方財產(chǎn)。如有遺失、損壞應(yīng)予賠償。

　　3．交接工作；

　　4．支付違約金和賠償金；

　　5．甲方出具終止或解除勞動合同證明；

　　6．辦理戶口、檔案和社會保險轉(zhuǎn)移。

　　自乙方提出書面通知之日起的第三十一日，雙方勞動合同關(guān)系解除。但由于乙方的原因未能及時按程序辦妥手續(xù)的，則辦理時間可以順延，由此造成的損失乙方自負。

　　但如這種延誤系甲方原因，則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

　　十、本合同未盡事宜，按法律、法規(guī)、規(guī)章、政策執(zhí)行。

　　甲方（蓋章）：×××××有限公司

　　代表：

　　年月日

　　乙方（簽名）：

　　年月日

員工合同篇5

　　甲方（發(fā)包方）：

　　乙方（承包方）：

　　第一條工程概況

　　1、1工程地點：邯鄲市大名縣呈。

　　1、2住房結(jié)構(gòu)：磚混結(jié)構(gòu)房三室兩廳兩衛(wèi)一套，施工面積125.5平方米。

　　1、3工程造價：家庭居室裝飾裝修工程的價格，根據(jù)市場競爭、優(yōu)質(zhì)優(yōu)價的原則，約定如下：總價款：115000元，大寫（人民幣）：壹拾壹萬元整。其中：材料費：60000元，人工費：20000元，管理費：5000元，設(shè)計費：3000元，垃圾清運費：20xx元，其他費用：25000元。

　　1、4工程承包方式：雙方商定采取下列第一種方式。

　�。�1）乙方包工、包全部材料。

　　1、5工程期限90天；開工日期20xx年10月1日，竣工日期20xx年12月31日

　　第二條施工圖紙

　　雙方商定施工圖紙采取下列第一種方式提供：

　　2、1甲方自行設(shè)計并提供施工圖紙，交圖時間為20xx年9月10日，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份。

　　2、2甲方委托乙方設(shè)計施工圖紙，圖紙一式三份，甲方、乙方、施工隊各執(zhí)一份，設(shè)計費由甲方支付。

　　2、3施工圖紙雙方簽字后生效。

　　第三條甲方權(quán)利義務(wù)

　　3、1開工前10天，為乙方入場施工創(chuàng)造條件。全部騰空或部分騰空房屋，清除影響施工的障礙物；對只能部份騰空的房屋中所滯留的家具、陳設(shè)應(yīng)采取保護措施，以不影響施工為原則。乙方施工人員對甲方施工現(xiàn)場的牲口應(yīng)認真清點及保護，并且雙方簽訂“物品清單”；

　　3、2開工前將原有的電話設(shè)備拆除；提供施工期間的水源、電源，并說明使用注意事項；

　　3、3負責(zé)協(xié)調(diào)施工隊與鄰里之間的關(guān)系；

　　3、4禁止拆動室內(nèi)承重結(jié)構(gòu)，如需拆、改建筑的承重、非承重結(jié)構(gòu)或遷改廚、衛(wèi)位置及設(shè)備管線，應(yīng)負責(zé)到有關(guān)部門辦理相應(yīng)的審批手續(xù)；

　　3、5參與對工程質(zhì)量、施工進度的監(jiān)督及對材料進場、工程竣工的驗收；

　　3、6工程所在的物業(yè)管理部門所收施工押金及各項物業(yè)管理費用，由甲方交納（出入證除外），乙方協(xié)助提供物業(yè)管理所需的相關(guān)材料；

　　3、7未經(jīng)原設(shè)計單位或者具有相應(yīng)資質(zhì)等級的設(shè)計單位提出設(shè)計方案，甲方不得變動建筑主體和承重結(jié)構(gòu)；

　　3、8甲方無權(quán)要求乙方移動或改造暖氣、燃氣管線；

　　3、9房屋裝飾裝修所產(chǎn)生的廢棄物不得亂倒亂放，甲方應(yīng)當(dāng)按照物業(yè)管理單位、房屋所在地居民委員會或者單位房屋管理部門規(guī)定的地點、方式、時間堆放，并按有關(guān)規(guī)定清運；

　　3、10甲方不得拒絕和阻礙物業(yè)管理單位依據(jù)住宅室內(nèi)裝飾裝修管理服務(wù)協(xié)議的約定，對住宅室內(nèi)裝飾裝修活動的監(jiān)督檢查；

　　3、11甲方進行裝修不得損壞房屋原有節(jié)能設(shè)施，降低節(jié)能效果；

　　3、12未經(jīng)批準，甲方不得隨意在承重墻上穿洞，拆除連接陽臺門窗的墻體，擴大原有門窗尺寸或者另建門窗；不得隨意增加樓地面靜荷載，在室內(nèi)砌墻或者超負荷吊頂、安裝大型燈具及吊扇；不得任意刨鑿頂板，不經(jīng)穿管直接埋設(shè)電線或者改線；

　　3、13未經(jīng)批準，甲方不得損壞給排水、供電、供氣、消防、通訊等公共設(shè)施，不得損壞他人的房屋及物品。

　　3、14因進行家庭居室裝飾裝修而造成相鄰居民住房的管道堵塞、滲漏水、停電、物品毀壞等，應(yīng)由甲方負責(zé)修復(fù)和賠償；如屬乙方的責(zé)任，由甲方找被乙方負責(zé)修復(fù)和賠償。

　　第四條乙方權(quán)利義務(wù)

　　4、1施工中嚴格執(zhí)行國家《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》，保證工程質(zhì)量，按期完成工程；

　　4、2安承接家庭居室裝飾裝修工程的單位和個人，應(yīng)當(dāng)采取必要的安全防護和消防措施，保障作業(yè)人員和相鄰居民的安全；

　　4、3保護好原居室室內(nèi)的家具和陳設(shè)，保證居室內(nèi)上、下管道的暢通；

　　4、4家庭居室裝飾裝修所形成的各種廢棄物，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)部門指定的位置、方式和時間進行堆放及清運。嚴禁從樓上向地面或由垃圾道、下水道拋棄因裝飾裝修居室而產(chǎn)生的廢棄物及其他物品；

　　4、5乙方設(shè)計師負責(zé)對甲方提供咨詢、設(shè)計、報價等相關(guān)服務(wù)。合同簽訂后，乙方執(zhí)行工程施工的代表人為乙方派出的項目經(jīng)理。甲方關(guān)于工程的相關(guān)事宜均應(yīng)與乙方項目經(jīng)理聯(lián)系，以確保工程中的統(tǒng)一指揮和管理；

　　4、6乙方自行采購或者向甲方推薦使用不符合國家標準的裝飾裝修材料，造成空氣污染超標的，造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任；

　　4、7乙方采用的裝飾材料不得以次充好、弄虛作假。

　　4、8乙方施工應(yīng)符合有關(guān)規(guī)范要求，不得偷工減料、粗制濫造；

　　4、9乙方不得野蠻施工，危及建筑物自身的安全；

　　第五條工程變更

　　5、1為確保甲方工程質(zhì)量、工期及保修服務(wù)，合同簽訂后如有工程項目或施工方式的變更，須由雙方協(xié)商后簽署書面協(xié)議《裝飾裝修工程變更單》，同時調(diào)整相關(guān)工程費用及工期，口頭承諾或口頭協(xié)議均視為無效；凡甲方直接與乙方現(xiàn)場工作人員商定更改施工內(nèi)容所引起的一切后果，均由甲方承擔(dān)；

　　5、2合同簽訂后，甲方工程減項超過總工程款5%以上時，須向乙方支付減項總額8%的變更費。若甲方減項所用的材料乙方已定購或運到現(xiàn)場，甲方需另外支付材料來回托運、損耗及退貨費用；若甲方要求減少的施工項目已施工，甲方需支付乙方該項目的施工費、材料費、管理費及拆除費；

　　5、3甲方第二次支付工程款后增加的施工，乙方需在收到甲方該增加項目100%的工程款后方予以施工。

　　第六條材料的提供

　　6、1由甲方提供的材料、設(shè)備，其規(guī)格、質(zhì)量應(yīng)符合設(shè)計要求。甲方應(yīng)按時將材料、設(shè)備運到施工現(xiàn)場并通知乙方，雙方共同驗收并辦理交接手續(xù)；若甲方未按時提供材料或材料的規(guī)格、質(zhì)量不符合設(shè)計要求，由此而延誤工期或影響工程質(zhì)量，責(zé)任由甲方承擔(dān)；

　　6、2由乙方提供的材料、設(shè)備的，乙方應(yīng)在材料、設(shè)備運到施工現(xiàn)場的時間提前通知甲方，雙方共同驗收；若乙方所供材料的品牌、規(guī)格、質(zhì)量與報價單不符，甲方有權(quán)拒絕使用，由此而延誤工期或影響工程質(zhì)量，責(zé)任由乙方承提；

　　6、3甲方確定材料品牌、規(guī)格、型號或價位標準，由乙方負責(zé)為甲方代購的（見附件四：甲方提供裝飾裝修材料明細表。應(yīng)備注乙方代購），在材料運至施工現(xiàn)場并經(jīng)甲方驗收認定后方可使用。

　　6、4除合同注明外，五金（門鎖、拉手、水龍頭等）、石材、瓷磚、設(shè)備、潔具、燈具等，均由甲方購買并按時運到現(xiàn)場。

　　第七條工期延誤

　　7、1對以下原因造成竣工日期延誤，經(jīng)甲方確認，工期相應(yīng)順延：

　�。�1）工程量變化和設(shè)計變更；

　�。�2）不可抗力；

　�。�3）甲方未按時參加階段驗收而造成的停工；

　�。�4）甲方同意工期順延的其他情況。

　　7、2因甲方未按約定完成其應(yīng)負責(zé)的工作而影響工期的，工期順延；因甲方提供的材料、設(shè)備質(zhì)量不合格而影響工程質(zhì)量的，返工費用由甲方承擔(dān)，工期順延；

　　7、3甲方未按期支付工程款，合同工期相應(yīng)順延；

　　7、4因乙方供材或施工等原因不能按期完工的，工期不順延；因乙方原因造成工程質(zhì)量存在問題的，返工費用由乙方承擔(dān)，工期不順延。

　　第八條質(zhì)量標準

　　8、1工程質(zhì)量

　�。�1）乙方必須按照設(shè)計文件和國家現(xiàn)行的技術(shù)標準、規(guī)范進行施工。

　�。�2）乙方所承包的工程，必須全部達到國家現(xiàn)行的工程質(zhì)量驗收標準，工程一次驗收合格率達到100%，優(yōu)良率達到100%。

　　（3）凡因乙方原因造成的施工質(zhì)量不合格的工程，乙方應(yīng)在甲方規(guī)定的時間內(nèi)無償返工，達到工程質(zhì)量驗收標準。返工后仍達不到的，由乙方承擔(dān)違約責(zé)任。由于甲方原因達不到工程質(zhì)量標準的，由甲方承擔(dān)返工責(zé)任及經(jīng)濟支出。

　　8、2雙方約定本工程施工質(zhì)量按下列第一項標準驗收：

　　（1）《GB50210—20xx建筑裝飾裝修工程質(zhì)理驗收規(guī)范》

　�。�2）其它驗收標準：_________

　　8、3施工過程中雙方對工程質(zhì)量發(fā)生爭議時：

　　（1）可向邯鄲市消費者協(xié)會家庭裝飾裝修投訴中心。

　�。�2）如不服調(diào)解，由雙方同意的工程質(zhì)量檢測機構(gòu)鑒定，所需費用及因此造成的損失，由責(zé)任方承擔(dān)。雙方均有責(zé)任，由雙方根據(jù)其責(zé)任分別承擔(dān)。

　　第九條工程驗收和保修

　　9、1雙方約定在施工過程中分下列三個階段對工程質(zhì)量進行驗收：

　�。�1）水、電管線，防水層及吊頂基層等隱蔽工程驗收；

　�。�2）油漆、面層涂料施工前驗收；

　　（3）竣工驗收。乙方應(yīng)提前二天通知甲方進行各階段驗收，各階段驗收合格后應(yīng)填寫工程驗收單（見附件八：工程驗收單）。若甲方接到通知后，未按時參加驗收，乙方有權(quán)停工等待，由此給乙方造成的工期延誤及其它損失均由甲方承擔(dān)；

　　9、2保修