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學校教學規(guī)范化檢查匯報材料
現(xiàn)如今,很多時候都需要進行匯報,匯報可以是書面的,也可以是口頭的陳述,如果有PPT的話則更加正式,每次提筆要寫匯報的時候都毫無頭緒?下面是小編為大家收集的學校教學規(guī)范化檢查匯報材料,希望能夠幫助到大家。
學校教學規(guī)范化檢查匯報材料1
規(guī)化學校驗收匯報材料
幾年來,在上級有關(guān)部門的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下,通過全體教職工的共同努力,學校各方面工作正常高效運轉(zhuǎn),并取得了一定的成績,F(xiàn)將學校一年來規(guī)化建設(shè)有關(guān)情況匯報如下:
一、努力改善辦學條件,打造農(nóng)村一流校園
為適應(yīng)現(xiàn)代化教育發(fā)展,隨著農(nóng)村遠程教育工程的實施,為農(nóng)村教育的發(fā)展插上了騰飛的翅膀。學校各種功能用房配備齊全,設(shè)施齊全,布局合理。絡(luò)班班通的實施,更是讓我校如虎添翼。
學生教室寬敞標準,采光,室內(nèi)清潔整齊,課程表、時間表、值日表三表齊全、規(guī);《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)》、《眼保健操》裝訂上墻;班級化豐富多彩,健康向上。
學校現(xiàn)有XX個教學班、XXX名學生、XX名任課教師。全校教師數(shù)量按編制配齊,學歷達標、結(jié)構(gòu)合理,崗位明確,教師業(yè)務(wù)素質(zhì),學歷層次高,是學校發(fā)展的堅實力量。
二、強化學校內(nèi)部管理,深入推進素質(zhì)教育
學校管理目標明確,嚴格按教育規(guī)律實施教育教學活動,面向全體,因材施教,創(chuàng)造條件,積極穩(wěn)妥的實施素質(zhì)教育,強化學校管理,啟動內(nèi)部活力,以教學為中心,大面積提高教育教學質(zhì)量。
1、團結(jié)務(wù)實的領(lǐng)導(dǎo)班子。學校領(lǐng)導(dǎo)班子配備齊全,現(xiàn)有校長1名、副校長XX名、教務(wù)主任、政教主任各XX名,學校領(lǐng)導(dǎo)班子年齡結(jié)構(gòu)合理,40歲以上XX人,40歲以下XX人,班子成員學歷合格率100%,其中中級職稱XX人。學校領(lǐng)導(dǎo)班子成員團結(jié)協(xié)作、開拓創(chuàng)新,具有強烈的爭先創(chuàng)優(yōu)意識和“以人為本”的管理理念,在學校中有較高的威信,是學校教育教學中的真正骨干。
2、以人為本的民主管理。管理是實施素質(zhì)教育的平臺,科學與民主是管理的靈魂,常抓不懈是管理的生命。多年來,學校校委會不斷深入教師和學生,了解實際問題,廣泛爭取意見,反復(fù)論證,集思廣義,解廣大師生之所難,堅持從群眾中來,到群眾中去,積極創(chuàng)造民主和諧的教書育人環(huán)境。
3、強化教研打造高效課堂。教學工作是學校工作的生命線,一切工作都圍繞著教學工作展開。校委會與教務(wù)處堅持狠抓教學常規(guī)落1
實不放松,認準一個“新”字,抓住一個“效”字,定位一個“提”字。工作中及時總結(jié),不斷創(chuàng)新,想點子,謀發(fā)展,采取多種措施,積極推進學校教育教學改革高效、有序、快速發(fā)展。每學期教務(wù)處都有計劃有步驟地安排教學常規(guī)檢查,對教師備課、上課、作業(yè)批改、班級工作管理等常規(guī)教育教學工作都提出新的要求,并及時進行指導(dǎo),確保教育教學目標落實到位。教導(dǎo)處并不斷提高達標要求,進一步要求教師在各個常規(guī)環(huán)節(jié)中注重小事做細,細節(jié)做實,鼓勵教師大膽創(chuàng)新,探索新模式,深研教材,備教法,備學法,備學生活動,重教學過程的反思與教學經(jīng)驗的積累,不斷督促我校教師認真搞課堂教學,確立學生在課堂的主體地位,教師的責任不在于教,而在于教學生學的理念。作業(yè)內(nèi)容有針對性、典型性和層次性,注重能力培養(yǎng)。
為促進我校教師更進一步改革觀念,提高素質(zhì),盡快成長為新時代的專業(yè)化教師,我校以現(xiàn)代教育理論為指導(dǎo),以課程改革為核心,以新課程下的課堂教學研究與實踐為途徑,以課題研究為切入點,在“實”字上下功夫,在“研”字上求發(fā)展,及時調(diào)整不良教學行為和方式,促進教學工作向科學化方向發(fā)展,全面提高教學質(zhì)量,全面提升我校教學水平。其一、開展課堂教學調(diào)研活動,反饋及時,整改有效。領(lǐng)導(dǎo)、教師堅持深入課堂,重點開展對薄弱學科的調(diào)研活動,發(fā)現(xiàn)問題,及時反饋,共同研討,全面提高。其二、組織安排集中聽評說課活動,加強課堂教學的研究。每次教研活動,教務(wù)處都做精心細致的安排,制定出詳細、實用的活動方案,規(guī)運作,全員參與,認真記錄,積極評課,總結(jié)得失;上課教師有說課稿、執(zhí)教教案、教學反思。在每次活動中,我校全體教師積極參與、熱情高漲、實事求是,不但提高了我校教師的課堂教學水平,有力的促進了我校教育教學研究氛圍的逐步形成。其三,開展“課堂教學大賽”活動。全體教師自愿報名參賽,由教務(wù)處人員、教研組長組成評委小組進行初評,選拔前2名同志進行決賽。各種形式的教研活動,讓我們從不同定位上更深入的了解和掌握了我校教師的教學水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),為以后的教育教學研究工作提供了有力的依據(jù)。
4、凸顯特色的素質(zhì)教育。其一,我校從抓新課程改革入手,積極打造學校新時期的亮點,深入推動我校素質(zhì)教育改革。幾年來,我
校一直嚴格按照素質(zhì)教育課程標準,開全課程、開足課時,積極開發(fā)實施校本課程,努力形成辦學特色。其二開展多彩的化活動,豐富校園化生活。 “五四詩歌朗誦比賽”、 “知感恩慶六一藝聯(lián)歡”、“中華詩詞進校園”以及繪畫藝術(shù)比賽等多種體藝術(shù)活動充分體現(xiàn)了學生參與的全體性、教育目的的素質(zhì)性、教育形式的多樣性,使學生在這樣的教育環(huán)境中,陶冶情操,健全人格,促進了學生實踐能力的進一步提高。
5、嚴謹科學的內(nèi)部管理。學校結(jié)合實際,制定了科學、合理、規(guī)、操作性強的《班主任考核細則》等各項制度,狠抓了教師隊伍素質(zhì)建設(shè),加強了教職工隊伍的師德、行風建設(shè),組織教職工認真學習有關(guān)的法律法規(guī)及上級有關(guān)教育問題的件,全體教職工熟知并自覺遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)》,通過開展向身邊的優(yōu)秀教師學習等活動,提高了教師思想政治覺悟和職業(yè)道德水平,樹立了以人為本的思想。
6、品行至上的德育教育。學校加強學生思想教育工作,有健全的常規(guī)管理制度,抓學生一日常規(guī)的落實和管理,在安全、紀律、衛(wèi)生、明禮貌等方面有明確要求,加強了平時的檢查力度和記錄的連續(xù)性。學校有嚴格的學生學籍管理制度,學籍有專人管理,管理條理有序。學校重視學生安全工作,安全教育、安全檢查制度化,學校與家長、學校與學生分別簽有安全責任書,定期對學生進行安全教育,學生人身安全得到保障。
德育是一項長期性的系統(tǒng)工程,學校始終將德育工作擺在學校工作的首要位臵,通過參加報告會、宣傳欄、黑板報和國旗下講話等,對學生進行“五愛”教育,增強了學生對祖國、對家鄉(xiāng)的深厚感情和愛勞動、勤儉節(jié)約的美德。同時積極推進校園化建設(shè),充分發(fā)揮環(huán)境育人的作用,制作校風校訓展板、中華詩詞展板、行為人生展板等,讓每一堵墻壁成為無聲的語言,在潛移默化中,對學生進行愛國主義和良行為習慣教育,努力創(chuàng)設(shè)一個“時時受教育,處處受感染”的校園化氛圍。
定期出版宣傳欄、黑板報、教室壁報,為大家傳遞幸福與溫馨,促進師生、生生之間的情感交流,帶給學生心靈的震撼,懂得親情、
友情的可貴,創(chuàng)設(shè)這些集知識性、教育性、趣味性于一體的專題欄目,起到了陶冶隊員的情操,提高隊員的藝術(shù)修養(yǎng),并在老師與同學、同學與同學之間駕起溝通的橋梁,充分發(fā)揮陣地育人的作用。
在我們學校,學生會是學校日常管理工作中一支強有力的的隊伍,學生會組織安排檢查學生的日常管理,主要以紀律、衛(wèi)生、兩操、學生日常行為規(guī)、自行車擺放等多項工作的檢查與督促。在學生會的協(xié)助下,政教處對每個班級的日常管理進行詳細記錄,量化管理,評先樹優(yōu),予以獎勵。其重點放在學生的自主管理上,不斷培養(yǎng)學生自主能力。
7、和諧穩(wěn)定的校園環(huán)境。學校實行班、組承包管理,做到環(huán)境育人,化氛圍濃厚。教育宣傳陣地和設(shè)施規(guī),內(nèi)容豐富健康,更換及時,起到了很的宣傳教育作用。
校舍、財務(wù)管理規(guī),設(shè)施維護、修繕及時,無任何危險事故發(fā)生。收費嚴格按照上級有關(guān)規(guī)定,沒有亂收費現(xiàn)象,各種開支合理,符合手續(xù),賬目規(guī)、清楚、明了。
三、全面提升學生素質(zhì),培育德能兼?zhèn)淙瞬?/strong>
學生品德修養(yǎng)和綜合素質(zhì)的提高是教育的最根本目的,學校通過國旗下講話、各科教學滲透、愛國主義影片展播等多種形式,向?qū)W生進行愛國主義教育,遵紀守法教育,安全教育,學習習慣、生活習慣的養(yǎng)成教育。以身邊的事,以身邊的人教育學生,并要求學生熟記《小學生守則》、《小學生日常行為規(guī)》,讓全體學生養(yǎng)成良的行為習慣。
為了全面提高學生的閱讀、表達等基本技能及聽、說、讀、寫的能力。我們除了抓課堂教學以外,還精心設(shè)計各種活動,培養(yǎng)和提高學生的基本技能。每學期開展各種活動:書法展示、作競賽、英語口語比賽、朗讀比賽等。學生在活動中各種基本技能和能力得到了鞏固和發(fā)展。
學校結(jié)合學生個人自理、打掃校園、綜合實踐和勞動實踐基地義務(wù)勞動等活動,培養(yǎng)了勞動技能,學會了使用簡單的勞動工具,并能積極主動從事力所能及的勞動。平時加強教育的連續(xù)性和綜合性,使他們養(yǎng)成珍惜勞動成果,熱愛勞動人民的習慣。
學校每周都安排活動課,積極組織學生開展各種興趣活動,學生非常踴躍參加,個人特長得到了開發(fā)和培養(yǎng),綜合素養(yǎng)明顯提高,許多學生在各級各類的繪畫、作、科學小論、舞蹈比賽中獲獎,為個人和學校爭得了榮譽。
四、不斷更新教育思想,爭創(chuàng)特色鮮明學校
。ㄒ唬┓e極引領(lǐng)我校教師轉(zhuǎn)變觀念有效實施素質(zhì)教育。學校領(lǐng)導(dǎo)抓住一切機會,在這一年的時間里我校外出學習教師達XX余人次,開闊了視野,更新了觀念,提高了認識,增強了信心。
近年來,我校老師們的角色發(fā)生了根本性轉(zhuǎn)變,由教學的管理者變?yōu)榻虒W的組織者,由知識的傳授者轉(zhuǎn)變?yōu)閷W習的`指導(dǎo)者和教學活動的參與者。同時,教育教學的觀念也有了根本性轉(zhuǎn)變,一是確定以學生為中心的觀念,努力創(chuàng)設(shè)適合學生成長的教學思想,二是個性化教育觀念,承認學生的差異是客觀存在的,不能凡事一刀切齊。三是全面的人才觀,即學生應(yīng)在思想道德、科學化、身心健康、勞動技能、藝術(shù)修養(yǎng)諸方面都得到發(fā)展。四是建立新型的師生關(guān)系,師生在人格上是平等的,應(yīng)相互尊重、相互信任,教師應(yīng)學會欣賞自己的學生。在課堂教學改革上,我們始終把課堂作為實施素質(zhì)教育,提高教育教學質(zhì)量的主陣地、主渠道,并結(jié)合我校實際深入持久地開展各個層次的課堂教學研討。校長及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員經(jīng)常深入教學第一線,具體指導(dǎo)工作,多次深入課堂聽課、評課,參加教研活動。課堂教學基本做到了”四個還給”,即把學習的時間還給學生,把學習的主動權(quán)還給學生,把思考的空間還給學生,把參與的過程還給學生。
。ǘ┓e極實施名師帶動戰(zhàn)略。一是加強理論業(yè)務(wù)學習,構(gòu)建學習型校園。通過技能培訓、專項基本功比賽等方式,切實提高教師的教育教學技能。二是加強對優(yōu)質(zhì)資源的研究,實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)教育資源共享。
三是加強集體備課、課后反思,使教師做到了課前思考,課中思考,課后思考。課前能夠因?qū)W定教。課中能夠根據(jù)學生實際需要,不斷調(diào)整課堂組織與教學的策略。課后能夠及時進行教學反思,做教后札記,從而是自己教學行為不斷趨于完美。四是加強學生分組互助學習的研究,提高教學的針對性和有效性。通過分組互助學習,達到“兵教兵、兵練兵,兵強兵”的目的。讓學生形成良的學習習慣,學會思考,學會質(zhì)疑,學會學習。
回顧過去,展望未來,我校尚有不足和需要改進的方面,需要進一步提高、規(guī)和完善各項工作。我們將繼續(xù)以教學為中心,向管理要效率,向管理要質(zhì)量,全面更新教育觀念,以發(fā)展學生特長,張揚學生個性,培養(yǎng)適應(yīng)未來社會發(fā)展的人才為己任,朝著“規(guī)加特色”學校、培養(yǎng)“合格加特長”人才的目標,努力把學校辦成環(huán)境優(yōu)美,設(shè)施齊全,師德高尚,教育創(chuàng)新,學風勤奮,校風明的特色化學校,真正使學校成為學生茁壯成長的樂園。
學校教學規(guī)范化檢查匯報材料2
一、堅持不懈地開展教學常規(guī)檢查監(jiān)督指導(dǎo)與常規(guī)制度落實工作。
教學常規(guī)是落實在日常教學工作中的工作規(guī)范,是實現(xiàn)教學目標開展各項教學工作全面提高教育教學質(zhì)量的保證和基礎(chǔ),教學常規(guī)工作的落實要求從教學的每一個環(huán)節(jié)做起。備課,要求教師嚴格按照教學規(guī)范化達標要求進行備課,根據(jù)各學科《課程標準》的基本思想和教學的實際情況,備課要對學生進行了解,對課程標準進行學習,對教材進行深挖;上課,上課是教學常規(guī)中最重要的環(huán)節(jié)。課堂是教師的陣地。全面提高教學質(zhì)量的艱巨使命要求每一位教師嚴把課堂關(guān),向40分鐘要成績,樹立正確的質(zhì)量關(guān)、效率觀,同時每堂課教師講的時間不能超過20分鐘。教書與育人并舉,課堂上教學與組織教學相輔相成,有效地組織課堂和組織學生,這是提高教學質(zhì)量的保證,逐步向具有現(xiàn)代氣息的“科研型教學”邁進。作業(yè)與輔導(dǎo),作業(yè)與輔導(dǎo)是對課堂教學的鞏固與深化,作業(yè)的布置與輔導(dǎo)也要有一些新的思想和革新的體現(xiàn)。在備課的作業(yè)設(shè)計中,一定要體現(xiàn)作業(yè)的分層性,針對不同層次的學生布置相應(yīng)的作業(yè)。力求作業(yè)形式的多樣多元,豐富多彩,活潑生動。教師批改作業(yè)必須認真、及時、徹底、一絲不茍,針對學生作業(yè)中出現(xiàn)的錯誤,教師應(yīng)該及時查找錯誤原因,嚴禁教師的作業(yè)批改出現(xiàn)知識性、原則性錯誤。
二、完善教研組織、強化制度約束
針對我校每個年級只有兩個平行班級的實際情況,學校成立了以教務(wù)、教研為主體,全體教師為成員的“校本教研”工作小組。明確工作職責;組織全體教師討論并制訂了《校本教研制度》、建立了集體備課制度、校本培訓制度等,并匯編成冊,通過制度約束,將校本教研與教師考核、評優(yōu)選先緊密掛鉤,充分調(diào)動了教師參與教研的熱情和興趣,也為推動“以校為本”教研活動的深入開展提供了有力保障。
三、加強校內(nèi)外的.學習與培訓,提高校本教研實效
為適應(yīng)教育發(fā)展的新形勢,學校充分利用遠程教育資源,開展網(wǎng)絡(luò)教研,先后組織教師多次外出聆聽專家講座,深入學習《課程標準》、教材教法,促使教師進一步了解課改目標,主動投身于教改實踐,積極提高教師的專業(yè)素養(yǎng)。
四、充分發(fā)揮老教師、骨干教師的傳幫帶作用
每年都有年輕的充滿活動的新教師加入我們的團隊,我校是新教師培養(yǎng)的搖籃。為使青年教師盡快適應(yīng)教學需要并能脫穎而出,我校采取積極鼓勵新老協(xié)作,做到優(yōu)勢互補,共同提高的方法。學校要求一位骨干教師或老教師幫扶一名新上崗教師,帶教的教師從教學常規(guī)、教案備寫、教學理念、教學手段的運用等方面進行傳、幫、帶。我們的老教師熱情、無私奉獻,新教師積極上進、勤學苦練、主動踏實。幾年來,一批優(yōu)秀的青年教師脫盈而出,好幾位教師在市縣級教學競賽中獲獎。
五、探索集體備課方式,促進教師共同發(fā)展
集體備課作為一種教研活動方式,我校一直在摸索著前進。在具體操作上,我們分初中部小學部各語、數(shù)2個備課組,第一步確定活動主題,第二步由主講教師備課、上課,備課組集體聽課;第三步由備課組教師根據(jù)上課的情況,交流意見,每一個成員都可以對原有教案進行修改;第三步由主講教師進行歸納整理,進行再設(shè)計;第四步在平行班里再上研討課。實行了教學資源共享,保證了集體備課的實效性,形成了積極熱烈的校本教研氛圍,讓教師能夠在反思中交流自己的思想,在交流中相互學習,共同提高。
六、以課題為引領(lǐng),全面推進教學改革的進程
教科研工作是我校的一項弱項,我們年輕教師多,缺乏骨干的引領(lǐng)。但我校一直十分重視科研課題的研究工作,去年己有七個課題在縣級立項。我們提出了“做專業(yè)型、專家型教師”的口號,要示全校教師人人有課題,人人搞教研。我們邊研究邊實踐,在實踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗,再把研究的成果運用到教學實際中。同時以教研促科研,不斷深化課堂教學改革,努力走出我!皩嶒灐此肌{(diào)整——改進——再實驗”的課題研究的特色之路,在參加科研課題成果匯報活動中,展示教師的科研能力,提高教師的教學研究水平。雖然我們的科研隊伍還很年輕,雖然我們的研究還停留在表面上,但只要我們努力,我們堅信總會一天會出成果!
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