匯報材料(范例14篇)

　　無論是身處學(xué)校還是步入社會，我們接觸到匯報的情況與日俱增，匯報時通常會多講一些重點工作的內(nèi)容，非重點的內(nèi)容簡單介紹即可，那么，匯報應(yīng)該怎么寫呢？以下是小編為大家收集的匯報材料，歡迎大家分享。

　　匯報材料 篇1

　　我校是一所新建高級中學(xué)。學(xué)校一期工程占地100畝，總投資4000多萬元，總建筑面積14491平方米，其中主體建筑教學(xué)實驗辦公樓12400平方米，一期工程于xx年3月開建，xx年8月交付使用。學(xué)�，F(xiàn)有教學(xué)班53個，學(xué)生3700多名，教職工196人。其中專任教師172人（研究生4人，大學(xué)本科學(xué)歷168人），學(xué)歷合格率100%；高級職稱11人，中級職稱65人；4人獲“省園丁”獎，4人被評為省級骨干教師，26人被評為市級學(xué)科帶頭人和骨干教師。

　　建校三年多來，學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，以辦人民滿意的教育為宗旨，強化內(nèi)部管理、優(yōu)化育人環(huán)境，教學(xué)秩序良好，質(zhì)量穩(wěn)步提升。xx年、xx年連續(xù)兩年高考綜合質(zhì)量評估居全市21所普通高中（不含省市示范校）第一名，xx年高考二本以上上線238人，錄取248人。三年多來學(xué)校在其它方面也取得長足發(fā)展，學(xué)校先后被命名為平?jīng)鍪小熬G色學(xué)校”，平?jīng)鍪小翱破帐痉秾W(xué)�！保�平?jīng)鍪小捌桨矊W(xué)�！�，平?jīng)鍪小罢猩�考試工作先進單位”，“天水師范學(xué)院教育實習(xí)基地”，莊浪縣“精細(xì)化管理示范學(xué)�！�，莊浪縣“學(xué)校安全工作先進單位”等。音體美方面也收獲頗豐，在平?jīng)鍪械谝粚谩靶�園之聲”學(xué)生合唱節(jié)上獲得“優(yōu)秀獎”，在莊浪縣“愛國歌曲大合唱”建國60周年大型歌詠比賽中獲得二等獎，在全縣中學(xué)生籃球運動會上取得女子第一名的佳績，在莊浪縣第二屆中小學(xué)田徑運動會上獲得團體第一名，在莊浪縣第三屆中小學(xué)田徑運動會上獲得高中組冠軍，成為參加全省第一屆中學(xué)生運動會“體育工作先進學(xué)�！�，是“莊浪縣第六屆青少年書信大賽優(yōu)秀組織單位”。在省、市、縣各級黨委、政府和教育主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校認(rèn)真貫徹黨和國家依法治國基本方略，落實省教育廳《關(guān)于全面推進依法治校的決定》和《關(guān)于開展依法治校試點工作的通知》的精神，按照省、市、縣關(guān)于依法治校工作的部署和要求，把依法治校工作納入學(xué)校工作的重要議事日程，學(xué)校堅持正確的辦學(xué)方向，以辦人民滿意的教育為宗旨，按照“兩突出一提升”（突出文科、突出術(shù)科，提升理科）的辦學(xué)思路，通過“三個建設(shè)”（隊伍建設(shè)、文化建設(shè)、制度建設(shè)），實現(xiàn)“兩個發(fā)展”（學(xué)校發(fā)展、學(xué)生發(fā)展），積極營造“文明、和諧、秩序、質(zhì)量”的良好校風(fēng)，努力把學(xué)校辦成讓各級領(lǐng)導(dǎo)放心，讓莊浪人民滿意的窗口學(xué)校。以健全依法治校領(lǐng)導(dǎo)組織為保障，以完善學(xué)校章程和制度建設(shè)為重點，以全面提高教師法律素質(zhì)為基礎(chǔ)，以實現(xiàn)學(xué)校管理科學(xué)化、規(guī)范化、民主化為目標(biāo)，全面推進依法治校工作�，F(xiàn)將基本情況作如下匯報：

　　一、明確指導(dǎo)思想，確定依法治校目標(biāo)

　　1、依法治校的指導(dǎo)思想

　　學(xué)校堅持以鄧小平理論和主席提出的科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認(rèn)真組織師生學(xué)習(xí)《預(yù)防未成年人犯罪法》、《教育法》、《未成年人保護法》、《義務(wù)教育法》和《教師法》，落實省教育廳《關(guān)于全面推進依法治校的決定》等政策法規(guī)的精神，準(zhǔn)確把握依法治校的方向。努力探索適合我校工作，適合中學(xué)生，適合依法治校與以德治校相結(jié)合的新途徑，駕馭依法治校的規(guī)律，全面推進依法治校、民主治校。

　　2、依法治校的總體目標(biāo)

　　2根據(jù)中學(xué)生的身心特點和發(fā)展規(guī)律，學(xué)校大力加強教育教學(xué)工作的法制建設(shè)，全面推進依法治校和依法管理工作，努力實現(xiàn)學(xué)生遵紀(jì)守法，學(xué)生的合法權(quán)益切實得到保障；學(xué)校管理章程及管理制度健全，實現(xiàn)依法管理；教師依法施教，帶頭守法；努力把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的社會主義建設(shè)事業(yè)的接班人，在家做父母的好孩子，在校做老師的好學(xué)生，在社會做國家的好公民，真正讓廣大師生樹立正確的世界觀、價值觀和人生觀，養(yǎng)成良好的學(xué)法、懂法、守法、用法意識和行為習(xí)慣，真正實現(xiàn)依法治校、民主治校。

　　二、健全領(lǐng)導(dǎo)組織，提供依法治校保障

　　做好依法治校工作，必須建立一支強有力的依法治校隊伍，因此，學(xué)校加強了依法治校隊伍建設(shè)，培養(yǎng)了一支政治信念堅定、業(yè)務(wù)素質(zhì)過硬的專職和兼職相結(jié)合的依法治校工作隊伍。

　�。ㄒ唬┙�立依法治校工作組織

　　1、成立依法治校領(lǐng)導(dǎo)小組組長：梅有周

　　副組長：孫振山劉黎民張文生

　　組員：楊喜明柳長軍馬玉明魏耀先宋文明

　　2、建立“三位一體”的依法治校管理體系

　　由主管政教工作的副校長和學(xué)校辦公室直接負(fù)責(zé)，形成教務(wù)處、政教處、校團委即校級、年級和班級三級結(jié)合的“三位一體”的組織管理體系，負(fù)責(zé)具體實施依法治校的宣傳、管理、實施及考評工作，做到層層把關(guān)，齊抓共管。

　　3、開創(chuàng)家校攜手、共建和諧教育環(huán)境的新局面。學(xué)校成立了依法治校社會監(jiān)督小組、家長委員會，聘請城關(guān)派出所所長兼任法制副校長，聘請公檢法人員擔(dān)任法制輔導(dǎo)

　　3員。邀請檢察院公訴科科長李杰來校作報告，堅持召開家長會和家訪制度，我們還打印了《義務(wù)教育法》、《未成年人保護法》、《未成年人犯罪法》、《給家長的一封信》等，讓學(xué)生帶回家去，念給父母聽。通過開展系列活動，拓寬了依法治校的渠道，充分發(fā)揮了學(xué)校、家庭和社會三方面的教育和管理功能，形成一支規(guī)范高效的法制教育及管理隊伍，從而使學(xué)校的依法治校工作延伸到了家庭和社會，增強了教育效果。

　�。ǘ�）班主任隊伍建設(shè)

　　1、實行班主任崗位培訓(xùn)制度

　　在依法治校和以德立校的建設(shè)中，最關(guān)鍵的是班主任的隊伍建設(shè)。為此，學(xué)校定期舉辦“班主任工作培訓(xùn)班”。每學(xué)期集中培訓(xùn)兩次（即開學(xué)初和期中）。培訓(xùn)內(nèi)容圍繞提高班主任自身素質(zhì)、提高班主任工作能力、開展班主任工作經(jīng)驗、方法、技巧交流三個方面來進行。先后做了《依法開展班主任工作》、《班主任工作藝術(shù)》、《學(xué)生心理建康的關(guān)注》和《學(xué)生管理規(guī)章制度與班主任》等專題講座。系統(tǒng)學(xué)習(xí)了魏書生《班主任工作方法》和《班主任》雜志上的有關(guān)文章。通過班主任交流會，班主任匯報工作情況，談班主任工作體會、經(jīng)驗，交流材料200多篇。通過培訓(xùn)，班主任工作水平和能力迅速提高，班級管理、學(xué)生教育更加科學(xué)有效，提高了班主任的依法施教和依法管理的素質(zhì)。涌現(xiàn)了一批如郭祿國、柳堅等全縣知名班主任。

　　2、堅持每周主題班會制度

　　每周一召開全校各班主題班會，在會上，班主任根據(jù)政教處下發(fā)的主題班會通知，針對本班存在的問題召開班會，排除各種安全隱患，鼓勵學(xué)生好好學(xué)習(xí)，培養(yǎng)他們學(xué)會做人。

　　3、實施班主任崗位責(zé)任制。

　　4學(xué)校與班主任簽定責(zé)任書，對班主任實行量化考核制度，調(diào)動班主任依法施教的積極性。

　　三、加強法制教育，樹立依法治校意識

　　學(xué)校采取各種措施和多種形式，加強法制教育和依法治校工作的宣傳力度，培養(yǎng)教師依法執(zhí)教，學(xué)生依法從教和學(xué)校依法管理的法律意識，以法律為準(zhǔn)線，做到有所為有所不為，在全校形成學(xué)法、懂法、守法、用法的濃厚氛圍。

　�。ㄒ唬┘訌妼�教師的法制教育

　　學(xué)校依法治校工作不只是專職工作人員、班主任和政治課教師的責(zé)任，同時也是全體教師都應(yīng)履行的義務(wù)。為此學(xué)校建立了教師學(xué)習(xí)制度，對全體教師進行了職業(yè)道德、德育理論、法律知識和依法治校及安全管理等方面的培訓(xùn)。組織每個教職員工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《教師法》、《未成年人保護法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、“十條禁令”、“十要十不準(zhǔn)”等法律法規(guī)和規(guī)范要求，從思想上明確作為一名教師應(yīng)遵循的職業(yè)道德規(guī)范，比照《規(guī)范》中的要求嚴(yán)格要求自己。開展“講文明，樹新風(fēng)，學(xué)習(xí)師德標(biāo)兵”一系列活動，組織教師學(xué)習(xí)先進的人和事，鞭策激勵自己

　�。ǘ�）加強對學(xué)生的法制教育

　　我校把對學(xué)生的法制教育正式納入了教學(xué)計劃。組織開展學(xué)生知識競賽、演講比賽、主題班會等豐富多彩的活動，激發(fā)學(xué)生學(xué)法興趣，提高他們知法、守法懂法意識和依法維權(quán)能力。

　　1、加強法律法規(guī)宣傳力度

　　通過板報、櫥窗、國旗下講話、校園廣播等形式，加強法律知識的宣傳普及。組織學(xué)生觀看了《網(wǎng)絡(luò)的陷阱》、《關(guān)愛生命，安全出行》、《警鐘在黎明敲響》等影視教育片。

　　5 2.召開學(xué)生安全紀(jì)律教育大會

　　學(xué)校多次召開了教育大會，著力解決學(xué)生中拉幫結(jié)派、打架斗毆、滋事生非等問題。同時，學(xué)校組織師生學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，增強學(xué)生知法、用法、守法意識，提高教師懂法、用法和依法施教水平。加強法制宣傳，利用黑板報、宣傳欄、標(biāo)語、發(fā)放傳單等多種形式對《未成年人保護法》和《預(yù)防未成年人犯罪法》進行廣泛宣傳，營造全員知法、懂法、用法、守法的良好氛圍。

　　3.開展文明禮儀系列教育活動

　　今年春季開學(xué)初，學(xué)校修訂了《紫荊中學(xué)文明禮儀規(guī)范30條》，并結(jié)合“六園”創(chuàng)建，以創(chuàng)建文明校園、文明班級，爭做文明學(xué)生為目標(biāo)，開展文明教育活動。主要以治理學(xué)生在校內(nèi)玩手機、抽煙、化妝染發(fā)、穿奇裝異服，在校外拉幫結(jié)派、打架斗毆，進網(wǎng)吧、進卡廳、早戀、聚眾喝酒、經(jīng)常出入游戲娛樂場所，不刻苦學(xué)習(xí)、奮發(fā)向上、厭學(xué)逃學(xué)，缺乏社會責(zé)任感為主要內(nèi)容的教育活動。

　　4.開展評選表彰活動

　　按照《關(guān)于評選市縣級中小學(xué)三好學(xué)生優(yōu)秀學(xué)生干部和中小學(xué)先進班集體十佳中小學(xué)生的通知》和《關(guān)于在全縣中小學(xué)開展第二屆校園文明之星評選活動的通知》安排，開展了“三好學(xué)生”、“十佳中小學(xué)生”和“文明之星”評選活動，召開表彰大會，充分發(fā)揮榜樣教育和典型示范作用，引導(dǎo)全體學(xué)生學(xué)習(xí)榜樣，爭做榜樣。

　　四、制定學(xué)校章程，完善各項管理制度

　　6制定與依法治校相適應(yīng)的學(xué)校章程和各項管理制度，是推進依法治校的基礎(chǔ)性工作，我們緊緊抓住這個環(huán)節(jié)，積極開展整章建制工作，真正實現(xiàn)了管理的有法可依、有章可循。

　　1、制定學(xué)校章程

　　學(xué)校章程是學(xué)校的“基本法”，是實現(xiàn)學(xué)校依法自主管理的綱領(lǐng)性文件。我們在認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)法律文件，廣泛收集相關(guān)資料，學(xué)習(xí)借鑒兄弟學(xué)校經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，本著“合法、科學(xué)、規(guī)范和體現(xiàn)辦學(xué)特色”的指導(dǎo)思想，制訂了《紫荊中學(xué)管理一日常規(guī)》，細(xì)化了管理環(huán)節(jié)，落實了從早讀到晚自習(xí)、從上課到課外活動、從在校到離校每個細(xì)節(jié)每一時段管理的目標(biāo)任務(wù)和崗位責(zé)任人，做到了全天候監(jiān)控、全方位管理。二是根據(jù)學(xué)生實際，制訂了《紫荊中學(xué)學(xué)生文明規(guī)范三十條》，詳細(xì)地、嚴(yán)格地規(guī)定了學(xué)生的衣著發(fā)型和文明用語，對建立密切和諧的師生關(guān)系和友善正常的同學(xué)關(guān)系也做到了較為詳盡的規(guī)定�！度�十條》對培養(yǎng)學(xué)生的文明習(xí)慣、提升養(yǎng)成教育效果起到了很好的規(guī)范作用。三是針對多數(shù)學(xué)生在外寄宿的實際，加強延伸管理，通過印發(fā)《給家長的一封信》的形式，勸諭家長關(guān)心和重視孩子的學(xué)習(xí)、生活及安全，通過房東、家長，與公安機關(guān)簽訂協(xié)議，明確了房東及家長的管理責(zé)任與學(xué)校的教育責(zé)任。

　　2、健全各項管理制度

　　在學(xué)校的辦學(xué)過程中，逐步制定和積累了一系列適合學(xué)校實際的管理制度，保證了學(xué)校各項工作的順利開展。但是，用依法治校的管理理念來要求，有些制度還存在不足和缺陷。因此，我們本著約束與激勵、規(guī)范與指導(dǎo)、教育與評價相結(jié)合的'指導(dǎo)思想，遵循民主法制、實用可行的原則，依據(jù)教育法律法7規(guī)和學(xué)校章程的有關(guān)規(guī)定，對學(xué)校原有的制度進行了修改、充實和完善。

　　3、完善依法治校的工作機制

　　我們把推進制度的落實作為依法治校工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)來抓。一是明確學(xué)校黨、政、工、團等組織的職責(zé)，做到責(zé)任、目標(biāo)明確，各司其職，各負(fù)其責(zé)，形成全校上下齊抓共管的格局。二是健全法制工作機構(gòu)，加大依法治校的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)力度。學(xué)校成立了法制辦等組織，配備了專職工作人員，負(fù)責(zé)健全、完善、落實學(xué)校規(guī)章制度，受理學(xué)生申訴，調(diào)節(jié)學(xué)校內(nèi)部糾紛，組織師生法制教育，處理學(xué)生違紀(jì)事宜，負(fù)責(zé)綜合治理和學(xué)校安全，以及依法治校的綜合協(xié)調(diào)等工作。三是健全依法治校工作制度。學(xué)校每年的依法治校工作，由法制辦負(fù)責(zé)制定工作計劃并負(fù)責(zé)組織實施。定期開展自查活動，及時發(fā)現(xiàn)并糾正違規(guī)行為，做到依法治校，依法治學(xué)。

　　五、強化民主管理，依法完善監(jiān)督機制

　　1、堅持民主決策

　　規(guī)范了黨支部、教職工代表大會、校務(wù)委員會、領(lǐng)導(dǎo)班子會的議事規(guī)則和程序，學(xué)校的各項常規(guī)工作，都是先由各職能部門提出方案，經(jīng)學(xué)校行政會議研究討論，形成決議后實施，實行校長負(fù)責(zé)、民主管理，確保學(xué)校各項工作順利開展。

　　2、堅持教職工代表大會制度

　　我們對教代會制度進行了完善。學(xué)校每年年終召開一次教代會，聽取校長工作匯報，學(xué)校工作總結(jié)匯報，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，討論涉及教職工權(quán)利和切身利益的問題，切實維護了學(xué)校和教職工的合法權(quán)益，調(diào)動了教職工的工作積極性、創(chuàng)造性。

　　3、發(fā)揮家長及社會各界民主監(jiān)督的職能

　　學(xué)校每學(xué)期召開一次全校性學(xué)生家長會，同時聘請有一定社會威望的家長代表參加家長委員會，定期召開會議，由校長通報學(xué)校工作，請家長對學(xué)校工作提出建設(shè)性意見和建議。

　　4、堅持和完善校務(wù)公開制度

　　一是制作了永久性的校務(wù)公開攔。二是嚴(yán)格按校務(wù)公開的要求及時將學(xué)校收費依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)、財務(wù)收支情況、學(xué)校辦學(xué)、黨政建設(shè)的重要事項、涉及師生權(quán)益的重要事項進行公開。三是通過教代會、家長會等多種途徑，向教職工和學(xué)生家長通報學(xué)校工作。

　　六、堅持以人為本，依法維護師生權(quán)益

　　1、依法維護教師的合法權(quán)益

　　一是積極為廣大教師創(chuàng)造學(xué)習(xí)和發(fā)展的空間，多次派教師赴蘭州、天水、白銀、平?jīng)龅鹊貐⒓优嘤?xùn)學(xué)習(xí)，定期開展校本培訓(xùn)和校際交流活動，提高教師教育教學(xué)能力、理論水平和科研能力。二是鼓勵教師進修，不斷提高教師的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，為教師購置有關(guān)教研教改資料，鼓勵教師的教研活動，為教師的專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造條件。三是堅持“公正、公平、公開”的原則，尊重和維護教師正當(dāng)?shù)臋?quán)益。教師職稱評聘、年終考核和評模選優(yōu)，均以教職工量化考核結(jié)果作為重要依據(jù)，按比例產(chǎn)生優(yōu)秀教師，最后通過公示接受群眾的監(jiān)督。四是學(xué)校盡量改善教師工作生活條件，提高教師福利待遇，春節(jié)慰問離退休教師和經(jīng)濟困難的教師等。

　　2、依法維護學(xué)生合法權(quán)益

　　一是依據(jù)《教育法》、《未成年人保護法》《預(yù)防未成年人犯罪法》等法律法規(guī)，努力做到控輟保學(xué)。二是資助貧困學(xué)生。

　　9對于家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生，學(xué)校對其減免學(xué)雜費，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教工積極資助學(xué)生，還尋求社會力量的幫助，切實維護了學(xué)生受教育的權(quán)力。三是實行學(xué)生申訴制度。學(xué)生和家長在認(rèn)為自身權(quán)益受到侵害，可通過申訴來維護自身合法權(quán)益。

　　七、重視檢查落實，增強依法治校效果

　　為了把依法治校、以德治校、綜合治理和安全文明工作落到實處，學(xué)校強化了檢查、監(jiān)督和考核機制。

　　1、實行責(zé)任追究制

　　校長與主管副校長、主管副校長與主管主任、主任與班主任和教師層層簽定責(zé)任書，責(zé)任到人，形成事事有人管，時時有人管的良好局面。

　　2、實行綜合考核制度

　　凡在我校工作的教職工，均在考核范圍內(nèi)。考核由各主管處室自評與學(xué)校依法治校、綜合治理和安全文明小組綜合考評相結(jié)合，考核實行一票否決制，考核結(jié)果與評模評優(yōu)掛鉤。

　　我校從以上幾個方面做了一些工作，推動了我校依法治校工作的深入開展，增強了干部教師的法律意識和法制觀念，促進了學(xué)校管理的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化和民主化，優(yōu)化了育人環(huán)境，提高了教育教學(xué)水平和辦學(xué)質(zhì)量。但我校的依法治校工作還存在許多不足，我們清楚地認(rèn)識到，依法治校是一項長期的系統(tǒng)工程，重在建設(shè)，貴在堅持。展望未來，任重道遠，我們將認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，與時俱進，在新的起點上重新起步，再接再厲，不斷改革，不斷創(chuàng)新，努力把我校建設(shè)為依法治校示范學(xué)校，辦成讓領(lǐng)導(dǎo)放心，人民滿意的窗口學(xué)校。

　　匯報材料 篇2

　　一、工程建設(shè)進度

　　（一）工程量

　　今年1－9月份完成48205.5萬元，占年度計劃的87.6％，其中建安工程量已完成投資43495.5萬元，政策處理完成投資4710萬元。開工以來總累計完成建安工程量為64378.7萬元，占總合同價的51.4％。

　　（二）工程形象進度：

　　1、橋梁工區(qū)

　　甌江大橋完成總工程量的40.31％。完成立柱57根，占總工程量的20.74％；完成基樁252根，占全橋基樁總工程量的97.25％；黃田岙中橋右線樁基混凝土澆筑完成，左線樁基挖孔全部完成,完成立柱6根，承臺3個，涵洞通道52.3米；楠溪江大橋樁基累計完成607根，立柱完成302根，梁板預(yù)制221片、梁板安裝177片；虹三立交橋累計完成樁基147根；坦頭橋挖孔樁累計挖掘305米／146根；烏牛高架橋完成總工程量的24.03％。累計完成樁基195根，立柱132根、蓋梁36片、預(yù)制梁板145片、安裝78片。

　　2、路基工區(qū)

　　第二合同段路基完成總工程量的33.77％。完成路基填方190000立方米，路基挖方完成140000立方米，完成真空預(yù)壓35200平方米，塑料排水板完成503634米，砂墊層、砂礫墊層已完成33000立方米；第三合同段路基完成總工程量的51.6％。完成路基開挖126300立方米，路基填方154510立方米；第四合同段路基完成總工程量的27.20％。土方開挖已完成47820立方米，塑料排水板完成19.5萬米，砂礫墊層完成12454立方米；第五合同段路基累計完成砂礫墊層填筑20.6萬立方米，塑料排水板7520579米；第六合同段路基完成總工程量的46.90％。路基水泥拌攪樁完成26.5萬米，路基填方43000立方米，開挖36101立方米，砂礫墊層完成29329立方米，塑料排水板完成20萬米。

　　3、隧道工區(qū)

　　江北嶺隧道進口完成總工程量的70.78％。左洞身累計開挖628米,右洞身累計開挖882米,已全部完成；江北嶺隧道出口完成總工程量的30.79％。左洞身累計開挖641米，右洞身累計開挖669米；黃田岙隧道出口左洞身累計開挖81米，右洞身累計開挖439米；馬林頭隧道進口左洞身累計開挖1070米，右洞身累計開挖960米；出口處左洞身累計開挖920米，右洞身累計開挖1000米；后崗隧道完成總量的66.86％。進口處左洞身累計開挖986米，右洞身累計開挖984米；出口處左洞身累計開挖1006米，右洞身累計開挖854米。

　　（三）政策處理進度

　　溫州繞城高速公路永嘉段工程政策處理工作已經(jīng)進入房屋拆遷結(jié)尾階段，已簽訂房屋拆遷協(xié)議360戶，占總拆遷戶數(shù)的75%左右;完成全段拆遷民房的評估工作，完成全線房屋拆遷安置地落實選址；完成下白巖、外窯、新莊、黃田岙、羅溪等村的安置地填土及龍頭、龍下、木橋村拆遷房異地安置地的填土；因工程建設(shè)需要紅線變更后的征地及相應(yīng)政策處理已完成；已拆遷房屋8.1萬平方米、簡易廠棚18000平方米、廠房800平方米；遷移墳?zāi)?486穴；砍伐樹木15萬余棵；完成高壓鐵塔15座的遷移；完成電信、廣電、聯(lián)通、電力等光纜27.95公里及其它桿線遷移。

　　二、爭分奪秒 鏖戰(zhàn)百日

　　今年是溫州繞城北線工程建設(shè)初見成效的關(guān)鍵年，工程年內(nèi)需完成投資10億元，其中工程量8.5億元。

　　9月20日上午,繞城高速公路北線工程“百日大會戰(zhàn)”誓師大會在后崗隧道口工程現(xiàn)場隆重召開。溫州市交通局局長、繞城高速公路總指揮朱鐵山下達了開展“百日大會戰(zhàn)”的號召，要求全體工程建設(shè)者要以“百日大會戰(zhàn)”為契機，全力以赴加快工程進度；以“百日大會戰(zhàn)”為載體，全面提高工程質(zhì)量；以“百日大會戰(zhàn)”為中心，確�！鞍偃瞻踩珶o事故”。同時要求廣大工程建設(shè)者鼓足干勁，以實際行動全面加快工程進度、提升工程質(zhì)量，全力確保安全生產(chǎn)，確保圓滿完成年度工作任務(wù)。

　　各項目部和監(jiān)理辦負(fù)責(zé)人紛紛上臺表決心，將在“百日大會戰(zhàn)”中克服各種困難，并以高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量、高效率來完成年內(nèi)施工任務(wù)，以一流的精品工程為溫州的發(fā)展和建設(shè)做出積極的貢獻。

　　三、孟建新副市長深入總部調(diào)研高速公路建設(shè)

　　9月18日上午，孟建新副市長一行深入溫州市高速公路工程建設(shè)總指揮部進行工作調(diào)研。

　　會上，孟建新副市長聽取了溫州市交通局朱鐵山局長有關(guān)高速公路建設(shè)的總體情況匯報及各指揮部的具體工作匯報。對今年以來溫州市高速公路建設(shè)所取得的成績給予了充分肯定；對接下來的工作安排和各指揮部全體干部職工飽滿的精神狀態(tài)、高昂的工作干勁表示贊賞；并對當(dāng)前高速公路建設(shè)中遇到的幾個具體問題，提出了解決意見。同時強調(diào)，要充分認(rèn)識到高速公路建設(shè)的重要性，各指揮部要明確工作目標(biāo)，堅持“能快則快”的思想，攻堅克難，狠抓落實；要高度重視工程質(zhì)量，在管理上下功夫，加強質(zhì)量監(jiān)控；要特別注重黨風(fēng)廉政建設(shè)，注重對工程變更、原材料供應(yīng)、招投標(biāo)等環(huán)節(jié)的管理，及時把握動態(tài)，防止出現(xiàn)黨風(fēng)廉政問題，努力打造陽光工程；要完善制度，加強教育，繼續(xù)加強工程建設(shè)安全工作。溫州市交通局總工徐錦棟等陪同。

　　四、朱鐵山局長視察繞城高速公路北線工程建設(shè)情況

　　9月13日，溫州市交通局局長朱鐵山在市交通局總工、繞城高速公路工程建設(shè)指揮部常務(wù)副指揮徐錦棟，市交通局建設(shè)處處長周偉光，繞城高速公路指揮部副指揮周建華、周一勤和宋白樺等陪同下視察了繞城北線工程全線。朱鐵山局長等一行實地察看了仰義樞紐、甌江大橋、江北嶺隧道、楠溪江大橋繞東工區(qū)樞紐、馬林頭隧道、后崗隧道、北白象樞紐等工程現(xiàn)常

　　在隨后召開的工程匯報會上，朱鐵山局長在聽取了各段指揮部和各項目部、監(jiān)理辦的匯報后，充分肯定了繞城北線工程建設(shè)目前所取得的成績，對目前的工程進展情況表示比較滿意，并針對下一步的工作強調(diào)指出：要堅定目標(biāo)，充分體現(xiàn)能快則快的思想；要狠抓管理，保證質(zhì)量和安全萬無一失；要落實責(zé)任，明確各自工作的目標(biāo)責(zé)任；要確定專人執(zhí)行解決目前所遇到的幾個難題。

　　五、加大人才投入 加快工程建設(shè)

　　加大人才投入、加快工程建設(shè)步伐是繞城高速公路北線第六合同段所采取的新舉措，這也是保證六合同段項目部如期保質(zhì)、保量完成工作任務(wù)的重大決策。

　　隨著繞城高速公路北線第六合同段工程的全面展開和建設(shè)速度的不斷加快，為適應(yīng)工程建設(shè)和技術(shù)質(zhì)量控制管理，六標(biāo)項目部在XX年大學(xué)生畢業(yè)期間，果斷做出決策，大力引進人才和進行人才儲備，先后通過公司人力資源部協(xié)調(diào)從全國各大院校引進各類應(yīng)屆大專以上畢業(yè)生15人，其中包括工程管理、質(zhì)檢、合同計劃等部門所需要的隧道、橋梁、路基、測量、試驗、爆破、物資、思想政治研究等適合本項目和今后發(fā)展需要的諸多工程技術(shù)專業(yè)人才，為工程建設(shè)的技術(shù)和質(zhì)量管理保障了專業(yè)人才的需要。

　　為了引進這批人才，公司副總經(jīng)理兼六標(biāo)項目經(jīng)理張森親自奔赴公司機關(guān)，并多次與常務(wù)副經(jīng)理張永田就人才引進和項目需要進行商議并經(jīng)過人力資源部磋商使所需專業(yè)人才得到滿足提供。XX年7月26日，本批大學(xué)生來項目部報到上崗時，張總經(jīng)理又專程趕到項目部親自迎接大學(xué)生的到來。為關(guān)心大學(xué)生的生活，項目部把整齊干凈、生活方便的.住房調(diào)整為大學(xué)生宿舍，并給每個人員配發(fā)了新買的床、被褥、衣柜、蚊帳、碗筷等生活用品。

　　7月26日在大型橫幅標(biāo)語“熱烈歡迎新一屆大學(xué)生來我部創(chuàng)業(yè)發(fā)展”和項目部領(lǐng)導(dǎo)的親切歡迎下，大學(xué)生們高興地來到項目部報到上班。項目部組織了熱烈的歡迎座談會，大學(xué)生們高興說“項目部的條件比我們想像中好”。

　　目前，這批大學(xué)生在經(jīng)過上崗前的各種專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)和安全上崗教育培訓(xùn)后，已經(jīng)奔赴并奮戰(zhàn)在六標(biāo)工地的各個崗位上，我們相信，他們的到來必將對加強六標(biāo)的工程進度、質(zhì)量管理和全面建設(shè)起到一個積極推動作用，六標(biāo)將成為他們創(chuàng)業(yè)發(fā)展的第一個平臺。

　　在“說實話、干實事、腳踏實地、講誠信、樹信譽、步步為贏”的企業(yè)文化精神的指導(dǎo)下，在勞動競賽活動的促進下，在新一批優(yōu)秀大學(xué)生建設(shè)者的加入下，我們有理由期待六標(biāo)將再次邁進新的臺階。

　　六、繞城指揮部緊急部署防御“桑美”

　　根據(jù)中央氣象臺預(yù)報，今年第8號臺風(fēng)“桑美”9日下午已經(jīng)加強為超強臺風(fēng)，中心附近最大風(fēng)力有17級(60米/秒)。預(yù)計，超強臺風(fēng)“桑美”的中心將逐漸向浙江中部到福建北部一帶沿�？拷�，將于今天下午到夜間在福建連江到浙江溫嶺一帶沿海登陸。

　　面對嚴(yán)峻的抗臺形勢，8月10日上午，繞城高速公路指揮部召集各施工、監(jiān)理單位以及段指揮部負(fù)責(zé)人召開了防御“桑美” 的緊急會議，部署抗臺工作和“三防”緊急預(yù)案。會議由常務(wù)副指揮徐錦棟主持，交通局規(guī)劃處副處長殷山鴻、規(guī)劃處周有豐、指揮部副指揮周建華和副指揮周一勤參加會議。會上常務(wù)副指揮徐錦棟傳達了王建滿書記和邵市長關(guān)于防臺工作的指示精神，并對對防臺工作提出了具體的要求：

　　1、要求各單位高度重視這次臺風(fēng)正面襲擊我市的可能性。這次臺風(fēng)與1994年17號臺風(fēng)的路徑相似，很可能正面襲擊溫州，因此，要求各單位領(lǐng)導(dǎo)思想認(rèn)識必須要到位，不要麻痹大意，要立即啟動應(yīng)急預(yù)案，認(rèn)真做好各項防御工作。

　　2、此次臺風(fēng)正值天文大潮汛期間，有強度強、雨量大、影響范圍廣等特點。各單位要密切注意臺風(fēng)動向，加強值班，確保信息政令暢通。從現(xiàn)在開始，要實行24小時值班制度，要立即行動起來，加派人員，加強值班值守，嚴(yán)守值班紀(jì)律，密切注意并及時報告轄區(qū)和單位內(nèi)的風(fēng)情、險情、災(zāi)情，做好上傳下達，重大情況及時向市指揮部報告。

　　3、要根據(jù)交通工程的特點落實防御措施。一是要做好“人”的安全，目標(biāo)做到不死人、少傷人。及時的做好施工安全，要立即停止施工，絕不能強行施工。在搶險救災(zāi)時要落實搶險人員的自身安全防御措施。居住在低洼地段或高邊坡及地質(zhì)條件較差地段、簡易工棚或危房的施工人員一律撤離至安全地帶。嚴(yán)防出現(xiàn)因大風(fēng)、水淹或滑坡而導(dǎo)致人員傷亡的事故。二是落實工程防御臺風(fēng)的各項措施。在臺風(fēng)襲擊期間或過后服從指揮，做好搶險抗災(zāi)工作。加強對“三高”路段、橋梁、隧道及公路安全設(shè)施的檢查，對搶險機具要進行分段合理部署，事先準(zhǔn)備好搶險人員和物資。

　　4、指揮部領(lǐng)導(dǎo)分別由副指揮周建華和副指揮周一勤帶領(lǐng)各有關(guān)人員，分赴各單位指導(dǎo)抗臺工作，督查落實抗臺各項的措施。

　　七、取締“非法電鍍”700多家

　　我市電鍍業(yè)污染整治取得階段性成果，市領(lǐng)導(dǎo)要求克難攻堅一抓到底。

　　我市電鍍業(yè)污染整治取得了階段性成果。昨天下午召開的全市電鍍行業(yè)整治情況匯報會透露，截至9月15日，全市已取締非法電鍍企業(yè)700多家。

　　目前這項整治工作到了克難攻堅階段。市委書記王建滿近日批示，各地、各級要以志在必得的決心，克難攻堅的精神，扎實有效的工作，不松勁、不放手，一抓到底，努力實現(xiàn)省委、省政府年初確定的整治目標(biāo)。在昨天下午的匯報會上，市委副書記、代市長邵占維要求，各地、各部門要繼續(xù)“打非”、“整治”、“入園“嚴(yán)管”，促進電鍍行業(yè)的整體提升，確保順利通過省里檢查驗收。

　　我市電鍍行業(yè)整治是全省“811環(huán)境污染整治工程”惟一一個全市性掛牌整治項目，今年我市要完成該行業(yè)整治驗收工作。7月31日，市政府與有關(guān)縣（市、區(qū)）政府簽訂了電鍍業(yè)整治目標(biāo)責(zé)任書。

　　據(jù)介紹，到9月15日為止，669家電鍍企業(yè)有46家企業(yè)取法達到整治要求自行停產(chǎn)或被強制關(guān)停。目前，在生產(chǎn)的607家企業(yè)，符合整治要求的有557家，不符合整治要求的企業(yè)有50家。對一萬升以下的小電鍍被淘汰。

　　據(jù)悉，我市接下來將加大整治力度，在“打非”上，將徹底處理，不留后患，并建立長效機制；在“整治”上，點抓整合，對不達標(biāo)的企業(yè)堅決不允許生產(chǎn)；在“入圓”上，我市將集中推進；在“嚴(yán)管”上，將突出解決偷排污染的問題。

　　匯報會上，有關(guān)縣（市、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)及市有關(guān)部門作了表態(tài)發(fā)言。昨天上午，與會者還到鹿城、瑞安、龍灣等地，參觀了電鍍園區(qū)和整治現(xiàn)常

　　八、市副秘書長周兆昌視察繞城北線工程建設(shè)情況

　　溫州市人民政府副秘書長、溫州市重點工程建設(shè)項目督察組組長周兆昌攜督察組一行30余人，在永嘉縣副縣長金葉斌，溫州市繞城高速北線指揮部常務(wù)副指揮徐錦棟，副指揮周建華、周一勤、宋白樺及我段指揮部常務(wù)副指揮鄭鋒等領(lǐng)導(dǎo)的陪同下，于9月8日中午來到溫州繞城北線第二合同部工程視察指導(dǎo)工作。

　　周副秘書長等領(lǐng)導(dǎo)專門去甌江大橋東岸工區(qū)現(xiàn)場察看了甌江大橋的建設(shè)進度情況，在檢查過程中，周副秘書長強調(diào)了溫州繞城高速公路建設(shè)工程對整個浙江省東南部經(jīng)濟發(fā)展的重要核心作用。同時，督察組各成員也仔細(xì)檢查了甌江大橋東岸工區(qū)主墩的承臺澆注、主墩破樁頭、墩身的鋼筋綁扎等工作，并聽取了第二合同段項目部常務(wù)副經(jīng)理毛曉斌就工程進展、政策處理、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制等各方面情況的匯報，對工程建設(shè)各方面的成績表示肯定，提出了要按時完成溫州繞城高速公路工程，早日為溫州的經(jīng)濟發(fā)展發(fā)揮樞紐作用，并要求施工單位在施工中一定要注意安全，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，把工程建成精品工程。

　　九、農(nóng)民工工資怎能想拖就拖

　　12日，我縣開展交通重點工程施工企業(yè)勞動用工工資支付專項檢查，縣人事勞動社會保障局稽查大隊兵分三組，對諸永高速公路溫州段的15個合同項目部進行檢查，重點監(jiān)控農(nóng)民工工資發(fā)放情況，并及時處理群眾投訴及上訪。

　　近年來，我縣處于大發(fā)展、大建設(shè)時期，境內(nèi)有諸永高速公路、繞城高速公路、甬臺溫鐵路、104國道和41省道改線等重點工程，有工程項目部31個，農(nóng)民工近2萬人。今年6—8月份，因工資支付問題引發(fā)的集體事件達8起，涉及民工590人，嚴(yán)重影響了交通重點工程進度和“平安永嘉”建設(shè)。

　　檢查組通過聽匯報，查看項目部各類勞動管理臺帳，并到工地抽查，詢問農(nóng)民工，了解工作落實情況。在檢查中還發(fā)現(xiàn)，各項目部對農(nóng)民工工資發(fā)放不及時，7月份的工資部分沒有發(fā)放，對此，縣人事勞動社會保障局稽查大隊有關(guān)負(fù)責(zé)人表示，此次檢查出來的問題，對存在違反勞動法行為的施工企業(yè)發(fā)給整改指令書，給予行政處罰，進行立案查處；對落實工作不力的有關(guān)項目部負(fù)責(zé)人及相關(guān)責(zé)任人依法給予行政處罰，切實維護農(nóng)民工的合法權(quán)益。

　　匯報材料 篇3

　　為提高轄區(qū)疫情防控水平和處置能力，遵義路街道辦事處提前謀劃、積極作為，按照“寧可備而不用，不可用而無備”的防疫物資儲備原則，多措并舉，全力做好物資儲備工作，筑牢疫情防控安全防線。

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，明確職責(zé)分工。

　　街道黨工委高度重視疫情防控物資保障工作，召開專題會議，成立防疫物資保障小組，對防疫物資進行統(tǒng)一管理、調(diào)度，全力保障好疫情防控工作的物資需求。

　　二是規(guī)范采購流程，配齊防疫物資。

　　在接收上級部門派發(fā)防疫物資基礎(chǔ)上，立足街道實際需求，對差額物資自行購置，做到“手中有糧，心中不慌”。物資采購前與多家公司洽談，了解質(zhì)量和價格，做到心中有數(shù)；組織各家公司進行現(xiàn)場比選，擇優(yōu)與公司簽署采購合同，做好防疫物資的`貨源采購、運輸、儲備、管理工作。

　　三是完善管理制度，建立臺賬清單。

　　合理選址物資存放倉庫，規(guī)范完善防疫物資管理制度，建立物資入庫、出庫臺賬；定時給火車站、留觀隔離酒店運送物資，全面做好重點場所的物資保障工作；按照上級文件要求給居委會下發(fā)物資，要求各居負(fù)責(zé)人做好物資的存放使用，建立入庫出庫清單臺賬。

　　四是強化檢查監(jiān)督，保障物資供應(yīng)。

　　辦事處定期檢查各居委會防疫物資存放情況及相關(guān)臺賬，確保下發(fā)物資保存完好、用到實處。實時了解物資實際使用情況，根據(jù)物資消耗情況，科學(xué)、合理儲備物資，確保能夠滿足轄區(qū)應(yīng)急需要。

　　匯報材料 篇4

　　根據(jù)上級有關(guān)文件及指示精神，在鄉(xiāng)黨委、政府的大力支持下，在全體計生工作人員的辛勤工作下，我鄉(xiāng)的計劃生育工作有了進一步的提升。較圓滿的完成了各項工作任務(wù)�，F(xiàn)將前階段工作情況和今后的工作安排匯報如下：

　　一、整改情況

　　于20xx年8月17日，縣計生局對我鄉(xiāng)的計生工作進行了年終考核評估，對工作中存在的問題提出寶貴的整改意見。為此，在考核結(jié)束后，我們積極召開了由計生站全體工作人員及村專干參加會議，制定了整改措施。一是人口指標(biāo)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識，轉(zhuǎn)變觀念，高度重視。對全鄉(xiāng)范圍內(nèi)的出生再進行一次全面徹底清查，無論政策內(nèi)與外都必須掌握清楚，真正做到底數(shù)清，情況明，隨時掌握隨時報告。經(jīng)核查，大蘇計的滑鳳錄于20xx年8月收養(yǎng)一女嬰，已于8月31日上報。經(jīng)清查，往年漏報出生7人，其中計內(nèi)1人（蘇：師科1），計外6人（蘇：王繼平2，張林2，熊利斌1，凌君收養(yǎng)2，賁：高飛1，�。簭埦掭x3），于8月底已全部上報。二是工作指標(biāo)，由計生站人員分工負(fù)責(zé)，按照各自的分工不但要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)級所管工作，同時要協(xié)助、督促村級做好各項工作，并針對考核發(fā)現(xiàn)的.問題進行查漏補缺，完善相關(guān)檔案資料，目前已整改。

　　二、符合政策生育率預(yù)測情況

　　截止8月底，全鄉(xiāng)共出生88例，其中計內(nèi)81例，計外5例，符合政策生育率為94.32%。預(yù)計到9月底，可出生4到6例，符合政策生育率可達94.57%—94.79%。

　　三、后進村轉(zhuǎn)化情況

　　20xx年，確定為八義井和三個井為鄉(xiāng)級計生后進村，為使這兩個村能盡早轉(zhuǎn)化，我們采取了行之有效的措施，明確了包村領(lǐng)導(dǎo)和包村干部，深入到村開展調(diào)研活動，認(rèn)真分析后進原因，大力宣傳當(dāng)前的計生政策，努力轉(zhuǎn)變?nèi)罕姷囊恍┎徽�確生育觀念，積極調(diào)動干部的工作積極性，嚴(yán)格執(zhí)行獎懲制度，力爭到年底有效轉(zhuǎn)化。

　　四、迎接省市年終考核評估安排情況

　　在接到省市考核評估方案以后，我鄉(xiāng)高度重視，認(rèn)真研究，積極安排部署。由主要領(lǐng)導(dǎo)親自組織召開了專題會議。

　　（一）提高認(rèn)識，扎實工作。必須要高度重視，不能有絲毫的馬虎，更不能存在僥幸心理及厭倦情緒，敷衍了事。

　　（二）強化責(zé)任，層層落實。按照考核方案，分工負(fù)責(zé)，責(zé)任到人，堅持誰分管誰負(fù)責(zé)原則。同時要依據(jù)年初確定的包村制度，誰分包誰負(fù)責(zé)，協(xié)助村級按考核方案做好各項工作。村級由支部書記負(fù)總責(zé)，專干直接負(fù)責(zé)，小組長定期訪視，定期向?qū)８苫驎�記匯報情況，掌握育齡婦女生育動態(tài)。

　　（三）按照方案逐項研究，對照自己進行查漏補缺，完善規(guī)范鄉(xiāng)村兩級檔案。聯(lián)系相關(guān)部門，整合資源，摸清計生底數(shù)。

　　匯報材料 篇5

　　農(nóng)行xx市分行緊緊圍繞總行黨委“切實發(fā)揮好服務(wù)鄉(xiāng)村振興的國家隊主力軍作用”要求和縣域領(lǐng)軍銀行“四個領(lǐng)先”目標(biāo)，全力以赴打造金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍銀行�，F(xiàn)將相關(guān)情況匯報如下：

　　一、主要工作成效

　�。ㄒ唬┛h域貸款提質(zhì)增效。xx月末，縣域貸款增速9.33%，高于分行0.79個百分點，不良貸款保持“雙降”�？h域行增量、存量貸存比分別達340%、100.4%。涉農(nóng)貸款增量55億元，實現(xiàn)持續(xù)增長。普惠型涉農(nóng)貸款增速32%，高于分行23.6個百分點。

　�。ǘ�）鞏固成果同業(yè)第一。精準(zhǔn)扶貧貸款增速17%，余額居全市商業(yè)銀行第一。脫貧人口小額貸款累計發(fā)放44億元、余額16.2億元，發(fā)放額和余額居全市同業(yè)第一�！盎蒉r(nóng)e貸”提前實現(xiàn)百億既定目標(biāo)。

　　（三）產(chǎn)品服務(wù)爭做首創(chuàng)。中國農(nóng)業(yè)銀行、國家鄉(xiāng)村振興局聯(lián)合推出的.“富民貸”首筆在xx農(nóng)行落地；中國農(nóng)業(yè)銀行、全國工商聯(lián)聯(lián)合創(chuàng)新的“聯(lián)企興村貸”金融服務(wù)模式率先在xx農(nóng)行落地；率先運用衛(wèi)星遙感技術(shù)為農(nóng)戶發(fā)放貸款。創(chuàng)新發(fā)放全市首筆肉�；铙w抵押貸、奶牛活體抵押貸、“惠農(nóng)e貸·xx質(zhì)押貸”，率先推出生豬產(chǎn)業(yè)“保險+期貨”貸款產(chǎn)品。

　�。ㄋ模┢放菩蜗蟪掷m(xù)提升。xx支行作為全國縣域唯一商業(yè)銀行榮獲“全國脫貧攻堅先進集體”，2個集體、3名個人榮獲xx市脫貧攻堅先進集體和先進個人，在全市金融機構(gòu)中獲獎最多（占比50%），涌現(xiàn)出“農(nóng)行功勛員工”傅小康等先進典型。扶貧小額信貸入編國家扶貧辦和銀保監(jiān)會典型案例。在xx成功承辦中央金融單位定點幫扶助力鄉(xiāng)村振興推進會，《金融時報》頭版頭條和央視專題報道。

　　二、主要工作措施

　�。ㄒ唬┳龊糜行с暯�，鞏固拓展脫貧攻堅成果。圍繞工作機制、政銀合作、政策規(guī)劃、幫扶責(zé)任四個方面做好有效銜接，推動全面轉(zhuǎn)向鄉(xiāng)村振興。

　　1、創(chuàng)新工作機制。針對17個市級鄉(xiāng)村振興重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)及所在區(qū)縣，創(chuàng)新建立“三級”掛點聯(lián)系機制，落實“五個一”幫扶工作，是全市唯一一家選派幫扶干部全覆蓋的單位。

　　2、推進政銀合作。推動總行與市委市政府深化戰(zhàn)略合作，已與市農(nóng)委、市發(fā)改委、市文旅委、市商務(wù)委、市工商聯(lián)等市級部門及xx、xx、xx、xx等17個區(qū)縣政府簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，逐步推進與38個涉農(nóng)區(qū)縣達成戰(zhàn)略合作，搭建起“三級”互動合作平臺。

　　3、做好政策規(guī)劃。出臺5個特色服務(wù)方案、3個考核方案和“全行+示范區(qū)+重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)”3張重點工作清單。針對鄉(xiāng)村振興和縣域業(yè)務(wù)，制定40條支持政策。針對重點區(qū)縣和領(lǐng)域，制定信貸規(guī)模、經(jīng)濟資本、財務(wù)資源、優(yōu)先辦結(jié)等專項政策。

　　4、落實幫扶責(zé)任。全行直接購買和幫助銷售脫貧地區(qū)農(nóng)產(chǎn)品948萬元，提前完成總行全年計劃155%。用好30萬元捐贈資金，重點用于4個國家鄉(xiāng)村振興重點縣幫扶項目。推進山東、xx東西部行協(xié)作，實現(xiàn)信貸合作項目1個。

　�。ǘ�）聚焦“三大行動”，提升鄉(xiāng)村振興精準(zhǔn)服務(wù)。重點推進糧食安全、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)三大營銷行動，加大信貸支持力度。

　　1、服務(wù)糧食安全。創(chuàng)新生豬活體抵押、肉�；铙w抵押、生豬產(chǎn)業(yè)“保險+期貨”貸款、生豬e貸等特色產(chǎn)品，聯(lián)合市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、6家重點種業(yè)企業(yè)召開專題調(diào)研會，探索創(chuàng)新種業(yè)企業(yè)品種權(quán)質(zhì)押產(chǎn)品。生豬、糧食等農(nóng)產(chǎn)品穩(wěn)產(chǎn)保供貸款余額67億元、增量3。2億元，三農(nóng)產(chǎn)業(yè)鏈客戶實現(xiàn)3戶新突破。

　　2、服務(wù)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)。搶先同業(yè)成為“x東南文旅產(chǎn)業(yè)聯(lián)盟”投融資專委會牽頭單位，創(chuàng)新開展金融支持xx小面專項營銷活動。與市工商聯(lián)等六部門共同制定“萬企興萬村”行動實施方案，聯(lián)合舉辦啟動大會，簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議，推進“聯(lián)企興村貸”率先在渝落地。鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)貸款余額184億元，增速7%。支持縣域旅游項目62個，貸款余額122億元，增量23億元，穩(wěn)居全市金融機構(gòu)第一。

　　3、服務(wù)鄉(xiāng)村建設(shè)。與市發(fā)改委合作支持xx9區(qū)國家城鄉(xiāng)融合發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)，與生態(tài)環(huán)境局和xx聯(lián)合產(chǎn)權(quán)交易所合作發(fā)展綠色信貸抵質(zhì)押擔(dān)保、債券融資業(yè)務(wù)，與市鄉(xiāng)村振興投融資協(xié)會共同推進農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施建設(shè)。鄉(xiāng)村建設(shè)貸款余額416億元，增量36億元、增速9。6%；綠色信貸日均余額增幅57%，發(fā)行綠色債券（含碳中和債）3期、31億元。

　�。ㄈ�）發(fā)揮三級聯(lián)動，推進產(chǎn)品服務(wù)創(chuàng)新。用好總行好產(chǎn)品、好模式，推出分行新產(chǎn)品、新模式，鼓勵支行大膽創(chuàng)新，總分支合力做好創(chuàng)新服務(wù)。

　　1、率先落地總行產(chǎn)品模式。向總行成功爭取將定點幫扶縣xx納入“富民貸”試點行，推動全國首筆落地轄內(nèi)2個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣和xx縣，力爭將試點范圍擴大到14個脫貧縣。成功運用衛(wèi)星遙感技術(shù)為農(nóng)戶發(fā)放貸款，成為全國第二期衛(wèi)星遙感項目唯一試點行。篩選鎖定目標(biāo)客戶，實現(xiàn)“聯(lián)企興村貸”率先在渝落地。

　　2、領(lǐng)先同業(yè)推進分行創(chuàng)新。領(lǐng)先同業(yè)創(chuàng)新開展活體抵押貸款業(yè)務(wù)，推出“銀行+政府風(fēng)險補償”“銀行+保險”等增信模式，與市農(nóng)業(yè)農(nóng)村委、保險公司、期貨公司合作推出生豬產(chǎn)業(yè)“保險+期貨”貸款產(chǎn)品，發(fā)放全市首筆肉牛、奶�；铙w抵押貸款，累計辦理活體抵押貸款36筆、金額1.9億元。

　　3、上下聯(lián)動指導(dǎo)支行創(chuàng)新。指導(dǎo)xx支行創(chuàng)新“鄉(xiāng)村振興e貸”線上產(chǎn)品，推出“惠農(nóng)e貸·非遺貸”、“衛(wèi)星遙感·農(nóng)村土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款”產(chǎn)品模式；指導(dǎo)xx支行創(chuàng)新“生豬e貸”產(chǎn)品；指導(dǎo)xx支行發(fā)放集體聯(lián)合社農(nóng)地經(jīng)營權(quán)抵押貸；指導(dǎo)xx支行創(chuàng)新發(fā)放“惠農(nóng)e貸·xx質(zhì)押貸”，把授信額度從30萬提升至200萬，為xx經(jīng)營商戶經(jīng)營資金周轉(zhuǎn)提供融資便利。

　�。ㄋ模┳ズ谩皟纱笾攸c”，強化科技賦能鄉(xiāng)村振興。重點推進“三資”平臺、“惠農(nóng)e貸”，構(gòu)建農(nóng)戶、新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體兩大農(nóng)村信用體系。

　　1、細(xì)分市場推進“惠農(nóng)e貸”。創(chuàng)新探索八種批量獲客模式，打造推進表、聯(lián)絡(luò)人、微信群、服務(wù)點、重要客戶“五個一”打法，開展專項培訓(xùn)和儲備營銷活動，四類鄉(xiāng)鎮(zhèn)全覆蓋刷墻造勢，以“低、快、活、高、惠”五字特點塑造同業(yè)競爭優(yōu)勢。

　　2、多措并舉推廣“三資”平臺。編制全行營銷手冊，制作政府金融服務(wù)方案，在全市范圍內(nèi)減免村級賬戶和村集體賬戶服務(wù)費用。已在10個區(qū)縣啟動“三資”管理平臺建設(shè)，其中，3個區(qū)縣實現(xiàn)系統(tǒng)上線，2個區(qū)縣簽訂合作協(xié)議，5個區(qū)縣正在洽談合作方案。

　　（五）落實“五項幫扶”，構(gòu)建“五個振興”定點幫扶模式。分行黨委明確了xx支行三大目標(biāo)定位、五個有效銜接、五個重點方向“355”工作思路，高質(zhì)量完成“規(guī)定動作”，創(chuàng)造性探索“自選動作”，持續(xù)深化“五個振興”系統(tǒng)化定點幫扶模式。

　　1、產(chǎn)業(yè)幫扶助力產(chǎn)業(yè)振興。今年累計投入和引進無償幫扶資金2265萬元，實施29個幫扶項目，累計投入產(chǎn)業(yè)信貸資金4。7億元，助推xx成功申報x東南第一個市級高新區(qū)。創(chuàng)設(shè)鄉(xiāng)村振興、電商、“三變”改革等產(chǎn)業(yè)基金，幫助引進企業(yè)2家、資金506萬元。連續(xù)四年獨家贊助xx縣舉辦“農(nóng)行杯”青年電商農(nóng)產(chǎn)品銷售大賽，動員采購xx縣農(nóng)產(chǎn)品296萬元，提前完成全年計劃228%。

　　2、智志雙扶助力人才振興�？偡种�三級聯(lián)動向xx縣選派掛職干部、駐鄉(xiāng)工作隊隊員、駐村第一書記等5名幫扶干部。組織開展非遺、技術(shù)、干部、高級四類培訓(xùn)，已培訓(xùn)全縣鄉(xiāng)村基層干部、鄉(xiāng)村振興帶頭人、專業(yè)技術(shù)人才5442人。與xx大學(xué)合作建設(shè)鄉(xiāng)村振興xx遠程教學(xué)站。

　　3、人文幫扶助力文化振興。支持非遺文化傳承，以“培訓(xùn)+工坊+展銷+體驗”模式，幫助建設(shè)巾幗土家織錦就業(yè)工坊。支持鄉(xiāng)村小學(xué)提檔升級，對5所鄉(xiāng)村小學(xué)實施班班通信息化建設(shè)，創(chuàng)新設(shè)立“家園文化走進校園”教育幫扶活動基地。

　　4、項目幫扶助力生態(tài)振興。發(fā)放3.93億元貸款支持保障性住房安居工程建設(shè)。傾斜幫扶資金支持清溪場鎮(zhèn)產(chǎn)業(yè)路硬化工程建設(shè)。創(chuàng)設(shè)“廁所革命”基金，助推xx人居環(huán)境改善；創(chuàng)設(shè)醫(yī)療救助基金，助力解決因病返貧致貧問題。

　　5、黨建幫扶助力組織振興。支持總行黨建結(jié)對幫扶xx居委會，完善黨群陣地和幫扶困難群體。協(xié)調(diào)xx支行引進16萬元無償幫扶資金，建設(shè)特困人員供養(yǎng)服務(wù)中心。支持總行駐村第一書記牽頭成立村集體經(jīng)濟組織控股公司。累計向3個農(nóng)村集體經(jīng)濟組織入股“三變”改革基金280萬元。

　　三、下一步工作思路

　　全面貫徹落實總行黨委服務(wù)“三農(nóng)”工作部署，咬定目標(biāo)、狠抓落實，不斷鞏固和提升縣域領(lǐng)軍銀行、金融服務(wù)鄉(xiāng)村振興領(lǐng)軍銀行地位。

　　（一）落實好專項行動方案。重點圍繞糧食安全、鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)、鄉(xiāng)村建設(shè)三大領(lǐng)域，分體系建立重點項目和客戶清單，加大信貸支持力度。持續(xù)推進落實總行與農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、國家鄉(xiāng)村振興局、xx市委市政府戰(zhàn)略合作協(xié)議，爭取在種業(yè)企業(yè)品種權(quán)質(zhì)押、農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地冷藏保鮮設(shè)施建設(shè)等重點產(chǎn)品服務(wù)上再做首創(chuàng)。

　�。ǘ�）持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果。盡快出臺國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣專項政策，持續(xù)抓好4個國家鄉(xiāng)村振興重點幫扶縣、14個脫貧縣信貸穩(wěn)定投放，對貸款增長較慢的城口、開州等行，加大督導(dǎo)和指導(dǎo)，提前做好續(xù)貸和項目儲備，確保實現(xiàn)正增長。

　　（三）提升農(nóng)戶貸款發(fā)展質(zhì)效。穩(wěn)步實現(xiàn)“富民貸”、衛(wèi)星遙感技術(shù)試點推廣。保持住“惠農(nóng)e貸”增長態(tài)勢，用好八大批量建檔模式，不斷鞏固提升“惠農(nóng)e貸”品牌效應(yīng)。持續(xù)做好脫貧人口小額信貸后續(xù)管理，確保農(nóng)戶資產(chǎn)業(yè)務(wù)質(zhì)量穩(wěn)定和可持續(xù)性。

　�。ㄋ模┤�力打造數(shù)字鄉(xiāng)村服務(wù)優(yōu)勢。在縣域智慧政務(wù)、“三資”管理、智慧教育、智慧醫(yī)療、特色產(chǎn)業(yè)、智慧生活等7類領(lǐng)域，加大場景創(chuàng)新推廣，打造數(shù)字鄉(xiāng)村服務(wù)生態(tài)。持續(xù)推進“惠農(nóng)通”服務(wù)點升級改造，穩(wěn)步實施推薦積分管理試點，將服務(wù)點打造成服務(wù)鄉(xiāng)村振興的前沿陣地。

　�。ㄎ澹﹫詻Q落實定點幫扶工作。層層壓實幫扶責(zé)任，高質(zhì)量完成總行各項任務(wù)計劃，確保年末xx支行貸款增速高于總行平均增速。聯(lián)動推進無償幫扶資金支持的29個項目落地見效。

　　匯報材料 篇6

　　省國資委書記及各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　一、公司基本概況

　　DY公司始建于1953年，20xx年7月下放湖北省直管，是目前國內(nèi)五大銅原料生產(chǎn)基地和H省100家重點支持發(fā)展的骨干企業(yè)之一，公司固定資產(chǎn)、產(chǎn)值、利稅、陰極銅產(chǎn)量和粗銅產(chǎn)量居全國銅行業(yè)第四位。公司下屬DY有限、XC銅業(yè)、JG銅業(yè)、JS銅業(yè)、常州大江銅業(yè)5家控股子公司。公司在冊職工17504人，其中內(nèi)退2693人。

　　公司黨委現(xiàn)有委員xx名，棠委xx名。黨委下轄個直屬黨組織，其中黨委xx個，總支xx個，支部xx個�；鶎狱h支部xx個。公司現(xiàn)有黨員xx人，其中在崗職工中黨員xx人，占在崗職工總數(shù)的20.4%。公司紀(jì)委現(xiàn)由名委員組成。工會、團委和科協(xié)等組織健全。

　　20xx年9月，省委、省國資委黨委及xx公司黨組對公司領(lǐng)導(dǎo)班子進行了調(diào)整。新一屆領(lǐng)導(dǎo)班子共由名同志組成。其中，經(jīng)理1名，副經(jīng)理4名，黨委書記1名，黨委副書記、紀(jì)委書記、工會主席由1名同志擔(dān)當(dāng)，經(jīng)理兼任黨委副書記。另外，公司2名經(jīng)理助理，聘任為有限公司副總經(jīng)理。公司現(xiàn)有中層管理人員人，平均年齡約歲。高校及以上學(xué)歷人；具有高級職稱人員人。

　　二、20xx年公司生產(chǎn)經(jīng)營完成狀況

　　20xx年，實現(xiàn)營業(yè)收入xx億元，實現(xiàn)工業(yè)總產(chǎn)值xx億元，實現(xiàn)利潤xx億元，稅金xx億元。生產(chǎn)礦山銅萬噸，陰極銅萬噸，黃金公斤，白銀噸，硫酸萬噸。銅、金、銀、硫酸和鐵精礦等產(chǎn)品的產(chǎn)銷率和貨款回收率均達100%。其中，出口陰極銅噸，白銀公斤，創(chuàng)匯億美元。全年興建、改造了一批重點后勁工程項目。其中新制氧站、3號轉(zhuǎn)爐改造、5萬噸大板銅精煉已建成投產(chǎn)；T礦深部開采工程全面開工，全年完成掘砌xx萬方，北坑完成剝離xx萬方。這些項目的建成投產(chǎn)，進一步擴大了公司主要產(chǎn)品的生產(chǎn)實力，增加了公司的發(fā)展后勁。

　　截止20xx年末，公司資產(chǎn)總額億元，其中流淌資產(chǎn)億元，長期投資萬元，固定資產(chǎn)億元，無形資產(chǎn)及其他資產(chǎn)億元。負(fù)債及全部者權(quán)益總額億元。

　　關(guān)鍵字：公司狀況向領(lǐng)導(dǎo)匯報簡介材料

　　三、今后一個時期公司改革發(fā)展的總體思路

　　20xx年9月，公司調(diào)整后的領(lǐng)導(dǎo)班子在仔細(xì)分析公司狀況的基礎(chǔ)上，對公司“十一五發(fā)展規(guī)劃進行了修訂和完善，提出了到20xx年公司資產(chǎn)總額在20xx年基礎(chǔ)上翻一番、年銷售收入超過200億元的奮斗目標(biāo)，并為此制定了五大發(fā)展戰(zhàn)略。一是資源開發(fā)戰(zhàn)略�？傮w思路是：鞏固擴大現(xiàn)有資源，努力限制周邊資源，主動找尋接替資源，參加開發(fā)海外資源。到“十一五”末，使公司自有礦產(chǎn)資源年產(chǎn)達到3萬噸以上，可限制資源儲量達到350萬噸以上。

　　二是規(guī)模提升戰(zhàn)略�；�本原則是：先進好用的粗煉工藝，國內(nèi)一流的精煉工藝，40萬噸配套實力，火法濕法分步到位。初步方案是按20萬噸實力進行設(shè)計，然后視資源狀況進行擴能，改造到30萬噸以上，加上諾蘭達爐保有的12萬噸和新增的16萬噸紫雜銅，最終可以形成50萬噸以上的粗銅生產(chǎn)實力。

　　三是結(jié)構(gòu)調(diào)整戰(zhàn)略。動身點是：不僅要做大做強，還要做精做優(yōu)，真正實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。主要是加快主輔分別、輔業(yè)改革步伐，打造建筑業(yè)、物流業(yè)、服務(wù)業(yè)三大輔業(yè)板塊，調(diào)整公司的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)；加強綜合利用，發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，開發(fā)銅深加工產(chǎn)品，改善公司的產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，主要是大力開發(fā)冶煉廢渣、廢液、廢氣、廢水中的有價元素，生產(chǎn)鉑、鈀、硒、碲、鎳等擁有獨家經(jīng)營優(yōu)勢和較大盈利實力的稀貴金屬產(chǎn)品，使這一塊的年產(chǎn)值達到億元以上。年前，公司已經(jīng)組建了稀貴金屬廠，特地從事這方面的產(chǎn)品開發(fā)。發(fā)展銅產(chǎn)品的深加工，主要是在建設(shè)銅板帶項目的基礎(chǔ)上，通過與大型家電集團和汽車集團合作，開發(fā)銅桿、銅內(nèi)螺紋管、漆包線、銅制汽車配件等與之配套的.產(chǎn)品。

　　四是資本營運戰(zhàn)略。目的主要是：通過多種方式的資本營運，拓展公司發(fā)展所需的資金來源，實現(xiàn)低成本擴張，削減投資風(fēng)險。主動盤活存量資產(chǎn)，實行租賃、承包、合資合作、剝離出售等方式，推動主輔分別、輔業(yè)改制，提高資源配置效率；在資源開發(fā)和延長加工領(lǐng)域供應(yīng)資本支持，主動找尋潛在的并購對象，實行多種方式的聯(lián)合和整合，把企業(yè)做大做強。同時，爭取在盡量短的時間內(nèi)發(fā)行股票上市，從資本市場募集發(fā)展資金。

　　五是人才強企戰(zhàn)略�；�本要求是：盡快扭轉(zhuǎn)公司高層次專業(yè)人才青黃不接的局面，為實施上述戰(zhàn)略供應(yīng)人力資源保證。主要實行培育與引進相結(jié)合的方式，著力加強經(jīng)營管理人才、專業(yè)技術(shù)人才、操作技能人才三支隊伍建設(shè)，不斷優(yōu)化各類人才的年齡、專業(yè)和學(xué)問結(jié)構(gòu)，爭取到“十一五”末，使公司三類高級人才分別達到100名以上。

　　匯報材料 篇7

　　一、搭建煤礦安全生產(chǎn)科技支撐平臺，建設(shè)煤礦安全科技創(chuàng)新體系

　　去年底，國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局、國家煤礦安全監(jiān)察局聯(lián)合制定了《國家安全生產(chǎn)科技發(fā)展規(guī)劃》，其中，《煤礦領(lǐng)域研究報告》中明確指出：安全是煤炭生產(chǎn)的頭等大事，安全對煤炭生產(chǎn)起著保證、支撐和推動作用。實施科技興煤、科技興安戰(zhàn)略，建立煤礦安全生產(chǎn)長效機制，是安全工作的必由之路。

　　作為煤炭企業(yè)，安全科技創(chuàng)新是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的動力和源泉。多年來，煤礦注重搭建良好的科技創(chuàng)新平臺，健全完善安全科技創(chuàng)新體系，不斷挖掘和提高礦井安全生產(chǎn)科技的創(chuàng)新力，促進了全礦安全科技工作的蓬勃發(fā)展。一是建立完善了科技創(chuàng)新“三個體系”：成立了以礦長為主的人才使用、資金投入的保障體系；以總工程師為主的工程技術(shù)人員科技創(chuàng)新、科技攻關(guān)和技術(shù)改造網(wǎng)絡(luò)體系；以全員參與小改小革發(fā)明創(chuàng)造的“五小成果”推廣應(yīng)用體系。建立了每兩年一屆的科技大會制度、每年一次的科技會、每月一次的科技例會制度和課題項目攻關(guān)小組制度。大張旗鼓地表彰在科技創(chuàng)新中涌現(xiàn)出來的先進集體、先進個人，積極推廣應(yīng)用科技成果，充分調(diào)動了廣大工程技術(shù)人員和業(yè)務(wù)骨干的積極性和創(chuàng)造性。去年在我礦第七屆科技大會上，我們對評選出的78項優(yōu)秀科技成果、12名先進科技工作者、4名“金點子”提出者和8名崗位技術(shù)能手進行了大張旗鼓地表彰獎勵。同時，采取以發(fā)明者姓名命名革新項目、給予物質(zhì)獎勵等形式，鼓勵員工結(jié)合實際自我創(chuàng)造，積極開展小改小革“五小攻關(guān)”活動，充分調(diào)動了廣大員工革新創(chuàng)造的積極性。

　　一大批既實用、又簡單的技術(shù)革新項目在生產(chǎn)中得到應(yīng)用，有效地提高了勞動效率，保證了安全生產(chǎn)。二是建立完善了科技創(chuàng)新的人才激勵機制。堅持牢固樹立“人才是第一資源”的思想，著力創(chuàng)造育才、引才、留才的環(huán)境。通過建立技術(shù)后備崗制度、技術(shù)人員培養(yǎng)考核管理辦法，將技術(shù)創(chuàng)新、技術(shù)攻關(guān)等方面的成果，作為晉升職稱、提拔任用、評先樹優(yōu)的重要依據(jù)。堅持“壓擔(dān)子、打板子、架梯子、抬轎子”的人才培養(yǎng)機制，為工程技術(shù)人員的成長創(chuàng)造良好的條件，培養(yǎng)了大批專業(yè)技術(shù)人才，一批又一批專業(yè)工程技術(shù)人才走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。三是開辟了產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合的新路子。堅持走出去、請進來，擴大對外技術(shù)交流與合作，積極與高等院校、科研院所開展技術(shù)合作。近年來，先后聘請了中國礦業(yè)大學(xué)、山東科技大學(xué)、山東煤炭經(jīng)濟學(xué)院等許多知名的通防專家、支護專家來礦講課，與中國煤炭科學(xué)總院、濟南設(shè)計院、唐山煤科分院、上海煤科分院、西安煤科分院、撫順煤科分院等科研院所保持了良好的業(yè)務(wù)技術(shù)合作關(guān)系，在產(chǎn)、學(xué)、研相結(jié)合上做出了積極的努力和探索，綜采技術(shù)在“三軟”巖層的應(yīng)用、二水平開拓延深工程優(yōu)化及應(yīng)用、煤4經(jīng)濟可采層的論證、綜采放頂煤技術(shù)的應(yīng)用、干法選煤技術(shù)的應(yīng)用等一大批科研成果轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實的生產(chǎn)力，為安全生產(chǎn)搭建了科技支撐平臺，有力地促進了安全、優(yōu)質(zhì)、高效礦井的建設(shè)。

　　二、大力引進新設(shè)備、新技術(shù)、新工藝，努力提高礦井安全裝備水平和科技含量

　　“科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力”的科學(xué)論斷。煤礦二十多年的發(fā)展建設(shè)充分證明了這一點。綜采技術(shù)、綜采放頂煤技術(shù)、綜掘技術(shù)等大批先進技術(shù)和設(shè)備的引進應(yīng)用，極大地解放了生產(chǎn)力。同時，有效地保證了安全生產(chǎn)。尤其是集團公司成立以來，先進設(shè)備的引進力度進一步加大，技術(shù)創(chuàng)新速度進一步加快，礦井綜合能力大幅度提高，防災(zāi)抗災(zāi)能力進一步增強，為全礦工作的健康、穩(wěn)定和超常規(guī)、跨越式發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

　　1、加強技術(shù)引進，為安全、高效生產(chǎn)創(chuàng)造了條件。作為集團公司五大重點工程之一的4402大儲量工作面，是龍口礦區(qū)有史以來最大的工作面，集團公司投資近4000萬元引進了全新的綜采放頂煤生產(chǎn)設(shè)備系統(tǒng)，今年月份創(chuàng)出了單機單面19萬噸的歷史最好水平，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)；綜掘機的.使用，對降低工人的勞動強度，提高單進水平，緩解生產(chǎn)接續(xù)緊張的局面，發(fā)揮了重要作用；電動葫蘆的推廣使用，提高了安裝速度，成為安撤面工作中不可缺少的重要工具。井下提升機防爆變頻電控系統(tǒng)以及PLC電控系統(tǒng)的應(yīng)用，提高了提升機的自動化程度，減少了故障率。同時，我們引進推廣了錨桿鉆機、井口推車機、井上自動拌料系統(tǒng)、皮帶機電氣軟啟動、新型風(fēng)電閉鎖開關(guān)等，在提高生產(chǎn)效率、降低工人勞動強度、保證安全生產(chǎn)等方面都發(fā)揮了重要作用。

　　2、優(yōu)化生產(chǎn)工藝，提高勞動效率，保證了安全生產(chǎn)。在引進先進技術(shù)設(shè)備的同時，我們結(jié)合現(xiàn)場實際，積極探索和實踐新的生產(chǎn)工藝，有效地提高了勞動效率，保證了安全生產(chǎn)。如，機組一次性擴切眼工藝。在4110面施工時，我們采用了采煤機一次性擴切眼施工工藝，提高了安裝進度，縮短了安裝工期，維護了頂板的穩(wěn)定，實現(xiàn)了節(jié)支降耗，保證了安裝的安全；如，綜采支架配150機組開采工藝。在準(zhǔn)備2415工作面時，由于無成套的放頂煤設(shè)備，經(jīng)過反復(fù)研究論證，成功地采用150采煤機配輕放支架，解決了工作面在特殊條件下頂板管理的技術(shù)難題，實現(xiàn)了特殊配套的綜采工藝，與高檔普采相比，大大提高了效率，保證了安全生產(chǎn)；又如，綜掘機拐彎工藝。

　　針對掘進機拐彎時不能連續(xù)生產(chǎn)、開機率低、施工工序復(fù)雜、工期長、掘進單進低、安撤次數(shù)多、工人勞動強度大、安全管理難度大等問題，我們組織技術(shù)部門、機電部門開展聯(lián)合攻關(guān)，通過到濟三礦調(diào)研學(xué)習(xí)，在借鑒濟三礦經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合我礦的現(xiàn)場實際，制定了掘進機拐彎的技術(shù)方案，在4101切眼施工中，付諸實施，一次試驗成功，實現(xiàn)了掘進機整機拐彎和一次擴切眼，提高了掘進機的使用率，減少了掘進機的安撤次數(shù)，從而有效地減少了安全隱患。同時，將與之配套的錨噴工藝改為“三掘三噴”，從優(yōu)化設(shè)計入手，實現(xiàn)掘進機后配運輸皮帶化，減少了運輸環(huán)節(jié)，提高了掘進效率，增加了安全系數(shù)。年綜掘最高單進達到635米。今年四月份，又創(chuàng)出了綜掘月進尺702米的歷史最好水平，工程質(zhì)量達到了優(yōu)良品。生產(chǎn)工藝的優(yōu)化和改進，在提高工效，提高工程質(zhì)量，降低工人的勞動強度，保證安全生產(chǎn)等方面，發(fā)揮了十分重要的作用。最近，我們又引進了地面自動拌料系統(tǒng)，并且正在探索調(diào)研井下自動上料系統(tǒng)、自動清浮煤以及人車、猴車、移動壓風(fēng)站、風(fēng)動扳手等新工藝、新設(shè)備，力爭取得新突破、新成效。

　　同時，加大了安全技措投入。年，按照1.2元/噸煤的標(biāo)準(zhǔn)提取安全技措資金，完成安全技措項目42項，完成資金849.05萬元。并實現(xiàn)了安全技措資金的項目管理，做到統(tǒng)籌兼顧，專款專用，保證了安全生產(chǎn)的必要投入，為加快實施科技興安戰(zhàn)略，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新設(shè)備、新工藝，更新、改造老化設(shè)備，提高安全技術(shù)裝備和礦井抗災(zāi)能力，提供了資金保證。

　　三、依靠科技進步，加大礦井關(guān)鍵環(huán)節(jié)技術(shù)改造力度

　　努力建設(shè)安全、優(yōu)質(zhì)、高效的現(xiàn)代化礦井煤礦是一個設(shè)計能力僅為90萬噸的中型礦井。先天不足嚴(yán)重制約了礦井生產(chǎn)的發(fā)展。自投產(chǎn)以來，對生產(chǎn)、運輸、提升、通風(fēng)、供電、排水、地面生產(chǎn)系統(tǒng)等各系統(tǒng)進行了多次技術(shù)優(yōu)化和改造，促進了礦井生產(chǎn)的安全、穩(wěn)定、健康發(fā)展。尤其是集團公司成立以后，為適應(yīng)公司大發(fā)展的新形勢，礦井的技術(shù)改造力度進一步加大。在公司的大力支持下，對礦井主要生產(chǎn)系統(tǒng)進行了大規(guī)模的技術(shù)改造，使礦井綜合生產(chǎn)能力大幅度提高，安全生產(chǎn)的科技含量進一步提高。

　　1、對主提升系統(tǒng)的技術(shù)改造。在公司的直接關(guān)心和支持下，投資270萬元對主井提升系統(tǒng)進行了技術(shù)改造，對主井及相關(guān)的井上下主要運輸系統(tǒng)進行了改造，箕斗提升量由5噸/次提高到6.5噸/次，提升循環(huán)時間由60秒縮短為57秒，提升能力由156萬噸提高到213萬噸。同時，投資50多萬元對副井操車及信號進行了改造完善，副井提煤能力達到33.8萬噸，主、副井技術(shù)改造完成后，礦井提升能力達到240萬噸以上，有效地解決了制約我礦生產(chǎn)的“瓶頸”問題，提高了主井以及相關(guān)配套運輸系統(tǒng)的運行效率和安全可靠性。

　　2、對地面生產(chǎn)系統(tǒng)進行了改造。投資280萬元對地面生產(chǎn)系統(tǒng)及地面風(fēng)選系統(tǒng)進行了改造，選煤廠年處理能力達到了300萬噸，滿足了生產(chǎn)大發(fā)展的需要。

　　3、對礦井通風(fēng)系統(tǒng)進行了優(yōu)化改造。針對我礦采場東移，通風(fēng)距離長、阻力大的實際，為確保井使用前的安全生產(chǎn)，按照國家煤礦安全監(jiān)察局提出的“先抽后采、監(jiān)測監(jiān)控、以風(fēng)定產(chǎn)”的十二字方針，對礦井通風(fēng)系統(tǒng)進行了全面優(yōu)化，分別施工了一二水平回風(fēng)聯(lián)絡(luò)巷、一二水平改造進風(fēng)巷及將下組煤集中軌道上山和下組煤三采集運巷改造為并聯(lián)主要回風(fēng)巷，降低了礦井通風(fēng)阻力，提高了礦井通風(fēng)能力，滿足了東風(fēng)井建成前礦井安全生產(chǎn)的需要。

　　4、對礦井供電系統(tǒng)進行了改造。我礦原設(shè)計的下井雙回路電纜的供電能力，是為年產(chǎn)90萬噸井型服務(wù)的，已滿足不了生產(chǎn)大發(fā)展的需要，通過論證，投資110萬元對供電系統(tǒng)進行了改造，重新敷設(shè)了下井電纜，具備了年產(chǎn)270萬噸的供電能力。

　　礦井綜合能力的提高，帶來了生產(chǎn)大發(fā)展。2003年，全礦實際生產(chǎn)能力達到225萬噸，創(chuàng)出歷史最好水平。年月份，全礦月產(chǎn)量達到25.45萬噸，再次創(chuàng)出了月產(chǎn)歷史最好水平。

　　四、創(chuàng)建一流信息化礦井，打造“數(shù)字”礦山，不斷提高礦井安全生產(chǎn)監(jiān)測監(jiān)控水平

　　十六大報告指出“信息化是我國加快實現(xiàn)工業(yè)化和現(xiàn)代化的必然選擇。堅持以信息化帶動工業(yè)化，以工業(yè)化促進信息化，走出一條科技含量高、經(jīng)濟效益好、資源消耗低、環(huán)境污染少、優(yōu)勢得到充分發(fā)揮的新型工業(yè)化路子”。安全生產(chǎn)是煤炭企業(yè)走新型工業(yè)化道路，實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的前提條件。實現(xiàn)監(jiān)測監(jiān)控手段的信息化，是煤炭企業(yè)科技興安的重要途徑。在這方面，我們先后引進了KJ-75型調(diào)度監(jiān)測系統(tǒng)，完成了對礦井監(jiān)測系統(tǒng)的改造和升級，使礦井瓦斯監(jiān)測系統(tǒng)具備了完成氣體、溫度、風(fēng)速監(jiān)測和風(fēng)機、風(fēng)門狀態(tài)遙訊等工作的多種功能。同時，引進了KSS-20礦井防滅火束管監(jiān)測系統(tǒng)，完成了對井下主要防火地點和主要回風(fēng)巷的防火監(jiān)控。

　　實現(xiàn)了電子探頭、瓦斯監(jiān)測到迎頭、到工作面，保證了隨時掌握井下生產(chǎn)狀況以及氣體變化等情況。去年以來，廣泛應(yīng)用數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化技術(shù)，建立了上下反饋及時、準(zhǔn)確靈敏的礦井信息資源共享網(wǎng)絡(luò)，加快了礦井信息化、數(shù)字化建設(shè)的進程。從地面工業(yè)廣場到井下的重要工作地點、工作崗位都安設(shè)了工業(yè)電視監(jiān)控系統(tǒng)，實施24小時全天候監(jiān)控，隨時掌握井下重要工作地點的動態(tài)。今年又投入40多萬元，對全礦網(wǎng)絡(luò)計算機進行了更新?lián)Q代，并實現(xiàn)了與集團公司信息網(wǎng)絡(luò)的對接。在局域網(wǎng)上，我們建立了涵蓋安全、生產(chǎn)、經(jīng)營等各方面的信息資源，實現(xiàn)了資源共享。在安全專欄中，對崗位責(zé)任制、人身事故檔案、“三違”罰款、干部下井、隱患排查、安全重點、、等方面內(nèi)容，及時更新，動態(tài)管理，收到了很好的效果。

　　當(dāng)前，煤礦面臨的以技保安任務(wù)十分艱巨，尤其是海域開采面臨的技術(shù)問題尤為突出。海域防止海水潰入、海域綜采放頂煤開采技術(shù)、海域災(zāi)害預(yù)警和安全保障體系、海域下煤層開采覆巖運動規(guī)律及控制技術(shù)四大技術(shù)課題已經(jīng)進行了技術(shù)定向，并全面展開。今后，圍繞礦井安全技術(shù)重點，我們將進一步加大安全創(chuàng)新體系建設(shè)，加大安全科技投入，搭建安全科技支撐平臺，不斷提高礦井監(jiān)測監(jiān)控科技水平。

　　建設(shè)信息化、數(shù)字化礦山，是煤炭企業(yè)未來發(fā)展的必然趨勢。圍繞這一發(fā)展方向，我們將制定生產(chǎn)自動化、智能化控制規(guī)劃。尤其是海域工程，要在實現(xiàn)信息化、數(shù)字化上做文章。其中，海域皮帶要實現(xiàn)調(diào)度集中控制，海域泵房要實現(xiàn)自動化控制，首采面要實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)高效。目前，我們正在醞釀對調(diào)度系統(tǒng)進行改造，建成集監(jiān)控、監(jiān)視、企業(yè)信息、通訊為一體，由安全監(jiān)測、工業(yè)電視、工業(yè)自動化控制、管理信息、通信五個系統(tǒng)組成的監(jiān)測監(jiān)控系統(tǒng)，變單純的生產(chǎn)調(diào)度中心為調(diào)度集控中心。同時，引進掘進巷道噴漿厚度自動監(jiān)測儀、地質(zhì)信息分析、三維地震動態(tài)分析等信息化技術(shù)，不斷提高監(jiān)測監(jiān)控的信息化、數(shù)字化水平，提高礦井抗災(zāi)防災(zāi)能力，實現(xiàn)礦井安全、優(yōu)質(zhì)、高效和可持續(xù)發(fā)展，為集團公司做實、做強、做大，做出我們積極的貢獻！謝謝大家！

　　匯報材料 篇8

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　上午好。自從4月30日樂陵市教育局師德建設(shè)啟動儀式后，我們根據(jù)教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》和《樂陵市教育局師德建設(shè)活動實施方案》的文件精神和結(jié)合德州黎明街小學(xué)、樂陵市安居小學(xué)在師德建設(shè)方面的成功做法，根據(jù)局黨委和鄉(xiāng)教委的有關(guān)安排我們在師德建設(shè)方面結(jié)合我校實際做了一些工作，先將我校做法向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下回報，不當(dāng)之處望批評指正：

　　一、我校師德建設(shè)堅持的原則

　　1、以轉(zhuǎn)變教育思想為先導(dǎo)

　　教師的職業(yè)道德行為，從來就不是孤立的的行為，它總是要受到某種教育思想的指導(dǎo)和影響。因此，當(dāng)前加強師德建設(shè)，最重要的一條，就是首先要在廣大教師心目中真正樹立起“以人為本”的教育思想和由此產(chǎn)生的正確的育人理念。

　　2、結(jié)合我校的實際情況，踏踏實實做些實際工作

　　將師德建設(shè)與我校的日常管理、教育教學(xué)緊密結(jié)合起來，以師德促教學(xué)、以師德促教研，注重工作實效，改進過去那種對教師單一的評價方式，逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合的、量化的評價方式，由重結(jié)果向重過程轉(zhuǎn)變，切實解決教師實際教學(xué)和學(xué)校管理中存在的問題。

　　二、我校師德建設(shè)活動開展的過程

　　動員學(xué)習(xí)階段

　　1、加強學(xué)習(xí)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識

　　樂陵市師德建設(shè)啟動儀式后，鄉(xiāng)教委組織召開了全鄉(xiāng)師德建設(shè)動員大會，在會上認(rèn)真學(xué)習(xí)了教育部《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)的若干意見》、《樂陵市教育局師德建設(shè)活動實施方案》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等相關(guān)文件、德州教育局工會劉主席的重要報告和局領(lǐng)導(dǎo)的重要講話，并將德州黎明街小學(xué)、樂陵市安居小學(xué)在師德建設(shè)方面的成功經(jīng)驗向全體教師做了介紹，會后就師德建設(shè)的途徑與方法分組進行了討論，探討師德建設(shè)的有效載體和切入點，明確師德建設(shè)的目的和意義。

　　2、組織落實，加強領(lǐng)導(dǎo)，建章立制

　　火車跑得快，全靠車頭帶，師德建設(shè)也和其他工作一樣，只有領(lǐng)導(dǎo)重視、組織健全、有良好的運行保障機制，才能切實有效地做好。為了切實加強我校師德建設(shè)，成立了由校長任組長、業(yè)務(wù)副校長任副組長、其他中層干部任成員的師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組。堅持把《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》等精神落到實處，堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子的領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)建設(shè)為龍頭，講師德，促校風(fēng)。制定《干部教師政治學(xué)習(xí)制度》，從制度約束方面來保證提高師德師風(fēng)措施的有效性和長期性。督促全體干部教師通過自學(xué)、互學(xué)、陣地教育等形式，提高自身思想、政治素質(zhì)。開展師德建設(shè)理論學(xué)習(xí)，努力提高新時期教師的師德理論素養(yǎng)。

　　3、根據(jù)我校的實際，和全體中層干部、優(yōu)秀教師代表一起探討交流，制定出符合我校實際又切實可行的師德建設(shè)實施規(guī)劃，規(guī)劃出未來三年每個階段的進程和應(yīng)達到的目標(biāo)。

　　4、制定出有實效的教師職業(yè)道德學(xué)習(xí)計劃

　　通過與我校師德建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及優(yōu)秀教師代表討論，制定出我校的學(xué)習(xí)計劃：分集中學(xué)習(xí)和分散學(xué)習(xí)兩部分。隔周六的下午為集中學(xué)習(xí)時間，平時以分散學(xué)習(xí)為主。教師要在學(xué)校師德建設(shè)學(xué)習(xí)計劃的基礎(chǔ)上，根據(jù)自己的實際情況，制定出自己的學(xué)習(xí)計劃。集中學(xué)習(xí)的內(nèi)容主要包括：《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、教育部《關(guān)于進一步加強和改進師德建設(shè)的意見》、《教師法》、《義務(wù)教育法》《公民道德實施綱要》等，并按計劃對學(xué)習(xí)情況進行階段性考試，檢驗學(xué)習(xí)效果和教師進步情況。

　　總結(jié)宣傳階段

　　1、根據(jù)九年級一練和七、八年級期中調(diào)研總結(jié)會和結(jié)合對教師常規(guī)檢查情況，評選出優(yōu)秀的`教師代表，讓他們做典型發(fā)言，發(fā)揮典型引路作用，增強榜樣的感召力，用教師熟知的身邊典型事跡激發(fā)全體教師的進取精神，逐步形成廣大教職工“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的良好風(fēng)尚。以典型事件、重要活動為契機，設(shè)計活潑新穎的活動，通過舉行師德修養(yǎng)演講比賽、座談交流等讓教師在輕松愉快的氛圍中進行交流，使他們在工作、生活中不斷進步。

　　2、建立西段中學(xué)師德建設(shè)名師風(fēng)采榜：將職業(yè)道德高尚、教學(xué)業(yè)務(wù)精良、教學(xué)成績突出的教師的事跡展示出來。每年根據(jù)教師的綜合考核，將優(yōu)秀教師補充進來，使每位教師都有一個奮斗的目標(biāo)，都具有強大的動力。并讓全體教職工參照先進教師從師德、教學(xué)方面進行自我反思和自我剖析，確定自己下一階段的發(fā)展目標(biāo)和具體的行動方案，形成書面材料，于6月底前集中學(xué)習(xí)時進行交流。

　　以上匯報內(nèi)容就是西段中學(xué)在師德建設(shè)方面的一點工作，和與先進單位相比，我們無論從思想意識、工作思路、工作方法和創(chuàng)新及材料的規(guī)范性上我們還存在著很大的差距，在以后的工作中，我們一定嚴(yán)、細(xì)、實、恒地抓好師德建設(shè)這一永久性工作，為樂陵教育的和諧發(fā)展而努力。

　　匯報材料 篇9

　　桐木鎮(zhèn)圍繞“建設(shè)美麗鄉(xiāng)村文明家園、推進社會主義核心價值觀進農(nóng)村”這一目標(biāo)，把移風(fēng)易俗作為精神文明建設(shè)工作的重要內(nèi)容，在全鎮(zhèn)上下迅速掀起倡導(dǎo)婚事新辦、喪事簡辦，破除封建迷信，狠剎婚喪嫁娶大操大辦、互相攀比、鋪張浪費等不良風(fēng)氣，努力踐行社會主義榮辱觀，建立科學(xué)、文明、健康的生活方式，積極推進文明和諧桐木建設(shè)�，F(xiàn)將情況匯報如下：

　　一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機制建設(shè)。制定并下發(fā)了《關(guān)于大力開展移風(fēng)易俗活動的實施意見》，成立了由鎮(zhèn)長任組長的移風(fēng)易俗工作領(lǐng)導(dǎo)小組，抽調(diào)民政、團委、婦聯(lián)、公安、工商、土管等部門負(fù)責(zé)人組成了宣傳發(fā)動、綜合治理、督導(dǎo)考核等工作小組。與各村簽訂了《目標(biāo)責(zé)任書》，把移風(fēng)易俗工作納入對村級的年度考核重要內(nèi)容，作為年終考核等先進的重要依據(jù)。同時，認(rèn)真組織好日常監(jiān)督檢查。堅持每季度調(diào)度一次、每半年測評一次，并把結(jié)果通報全鎮(zhèn)，及時掌握和公開移風(fēng)易俗工作的進展情況。同時，發(fā)揮駐村干部的作用，指導(dǎo)所駐村健全《村民公約》、《紅白理事會章程》等有關(guān)配套制度和措施，進一步規(guī)范了村級廣大干部群眾的日常行為，培養(yǎng)起了科學(xué)文明、健康向上的生活方式。特別是采取設(shè)立舉報箱、召開評議會等措施，進一步促進了工作，確保移風(fēng)易俗工作逐步走上了制度化、法制化、規(guī)范化的'軌道。

　　二是加強宣傳教育，營造濃厚輿論氛圍。充分利用廣播喇叭、宣傳車、黑板報、宣傳欄、張貼標(biāo)語等形式進行廣泛宣傳，重點宣傳了《人口與計劃生育法》、《婚姻法》、《國務(wù)院殯葬管理條例》、《公民道德建設(shè)實施綱要》等法律法規(guī)和上級部門的有關(guān)政策規(guī)定，印發(fā)了《致全鎮(zhèn)廣大干部群眾的一封信》。通過召開黨員干部大會、專題座談會等形式給廣大黨員干部群眾常打招呼、常敲警鐘；及時對有婚喪事大操大辦苗頭的人員說服教育，進行正確引導(dǎo)。在農(nóng)村（社區(qū)）道德講堂，將移風(fēng)易俗教育與社會主義核心價值體系教育相結(jié)合，作為必講內(nèi)容。注重發(fā)揮榜樣的導(dǎo)向作用，總結(jié)挖掘了部分移風(fēng)易俗的先進典型，對他們的事跡進行大張旗鼓地宣傳，用身邊人、身邊事教育了大部分群眾，使移風(fēng)易俗工作真正入腦、入耳、入心，形成移風(fēng)易俗的良好社會新風(fēng)尚。

　　三是突出專項治理，凈化社會風(fēng)氣。突出重點、集中治理是凈化社會風(fēng)氣、樹立文明新風(fēng)最直接、最有效的手段。為此，鎮(zhèn)黨委政府根據(jù)實際制定了相應(yīng)的規(guī)定，成立專門班子，抽調(diào)精干力量，按照“嚴(yán)、實、廣、細(xì)”的要求，扎實開展移風(fēng)易俗專項治理行動�！皣�(yán)”，就是對違反政策規(guī)定的人和事，堅決予以打擊處理，不放寬政策，不徇私講情；“實”，就是把好群眾舉報、調(diào)查取證等環(huán)節(jié)，做到不弄虛作假，不搞形式主義；“廣”，就是治理的覆蓋面廣，涉及到群眾日常生產(chǎn)生活的具體行為，也觸及到傳統(tǒng)的思想觀念、生活方式，做到不留死角，不留空白點；“細(xì)”，就是具體治理中，對干部群眾的思想教育做深入細(xì)致的思想教育，不壓制、不激化，避免因簡單粗暴而引起人為爭端。特別是對紅白事大操大辦、封建迷信、黃賭毒等現(xiàn)象，組織公安、司法等部門進行了重點治理，嚴(yán)厲打擊了一批流氓惡勢力，遏制住了各類社會丑惡現(xiàn)象。以社會主義新農(nóng)村建設(shè)為抓手，以村容村貌整治為切入點，全面鋪開農(nóng)村環(huán)境整治臟亂差工作，在農(nóng)村組織開展讓門前凈起來，讓村道凈起來活動，對集貿(mào)市場、固定攤點內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生也進行徹底治理，在全社會營造了一個除陋習(xí)、樹新風(fēng)的良好氛圍。

　　四是強化文化陣地建設(shè)，倡導(dǎo)文明新風(fēng)。為了大力倡導(dǎo)移風(fēng)易俗，把堵與疏有機結(jié)合起來，在加大專項治理的同時，大力發(fā)展群眾性文化體育事業(yè)，廣泛開展生態(tài)文明村鎮(zhèn)建設(shè)、文明家庭評比活動，組織全民健身運動，國慶籃球賽，舉辦大地紅之夏文藝演出活動，并配合上級部門做好送戲下鄉(xiāng)活動，不斷豐富群眾的精神生活，用先進文化占領(lǐng)鄉(xiāng)村的思想陣地。同時，不斷加強文化基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，近年來，建立了桐木鎮(zhèn)綜合文化站，內(nèi)設(shè)圖書閱覽室、乒乓球室、資源共享室、音樂舞蹈室、書畫創(chuàng)作室、培訓(xùn)室等，有各種樂器、音響等娛樂設(shè)施。在此基礎(chǔ)上，建設(shè)了首家鄉(xiāng)鎮(zhèn)文體廣場和桐木烈士陵園，包括室內(nèi)籃球館、室外籃球場、風(fēng)雨門球場、百姓大舞臺、文化廣場、綠化帶等設(shè)施，是開展各種文娛活動以及全民健身的好去處。

　　特別是今年以來，將在文化站三樓建設(shè)民俗文化館，該館與我鎮(zhèn)紅色文化緊密結(jié)合，突出革命戰(zhàn)爭年代的特有元素，結(jié)合烈士公園，打造成一個我們自己的愛國主義教育基地。同時，將四樓打造成一個高標(biāo)準(zhǔn)的圖書館，圖書館的建設(shè)將為老百姓提供一個良好的受教育平臺，可以營造一個良好的讀書氛圍，發(fā)揮社會教育、信息服務(wù)和文化娛樂的職能，提高群眾文化素質(zhì)。全鎮(zhèn)18個村（社區(qū)）均建立了文體活動中心等室內(nèi)外場所、農(nóng)家書屋等，面向群眾開放，并開展健康有益、豐富多彩的文化活動。

　　下一步打算

　　1、自我加壓，鞏固成果，建立長效機制。把移風(fēng)易俗工作當(dāng)做一項長期、重點工作來抓，充分發(fā)動群眾，做到全民參與，確保形成移風(fēng)易俗的大氣候。

　　2、繼續(xù)加大宣傳引導(dǎo)，發(fā)揮志愿者和領(lǐng)導(dǎo)干部的示范帶動作用。大力宣傳加強破除婚喪陋習(xí)、倡導(dǎo)文明新風(fēng)工作的重要意義。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，既要做移風(fēng)易俗的倡導(dǎo)者，又要做移風(fēng)易俗的宣傳員和監(jiān)督員，引領(lǐng)身邊群眾崇尚科學(xué)、移風(fēng)易俗、文明祭祀、愛護環(huán)境。

　　3、整合資源，加強部門聯(lián)動，突出重點，繼續(xù)加強專項整治。針對各種頑劣惡習(xí)和不正之風(fēng)，組織相關(guān)部門開展專項整治。特別要整合好村民理事會和農(nóng)村家族等資源，發(fā)揮農(nóng)村基層作用。

　　4、重點打造移風(fēng)易俗村，以點帶面。著力打造兩個文明示范村，讓好的風(fēng)尚不斷傳播、擴散，通過以點帶面推進全鎮(zhèn)移風(fēng)易俗工作再上新臺階。

　　總之，經(jīng)過全鎮(zhèn)上下的共同努力，我鎮(zhèn)的移風(fēng)易俗工作取得了一定的成績，但在許多方面與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)相比還存在很大差距，工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。今后，我們將按照黨關(guān)于“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”的要求，再接再厲，措施再強化、力度再加大，以改革創(chuàng)新的精神繼續(xù)深入抓好移風(fēng)易俗工作，努力把我鎮(zhèn)建設(shè)成為一個新型生態(tài)文明鄉(xiāng)鎮(zhèn)。

　　匯報材料 篇10

　　7月4日，三門峽市氣象臺發(fā)布暴雨黃色預(yù)警，我縣6小時內(nèi)降雨量達50毫米以上，且降雨仍將繼續(xù)，按縣政府要求，局領(lǐng)導(dǎo)立即安排部署防汛排查及上報工作。建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站立即組織監(jiān)督人員對全縣在建工程展開實地摸底排查。共排查在建工地19個項目，由于普降暴雨，大部分工地已停工，但仍發(fā)現(xiàn)安全隱患27處，問題主要集中在塔吊基礎(chǔ)、升降機基礎(chǔ)、地基基坑、地下室、在建工程周邊存在積水，部分基坑積水量較大，個別臨邊有塌方現(xiàn)象；個別工地現(xiàn)場的泥砌臨時用房存在倒塌隱患。在施工現(xiàn)場我們逐個對負(fù)責(zé)人傳達了縣政府和局里的防汛工作要求，并要求企業(yè)做好防汛險情應(yīng)急預(yù)案，確定一名防汛聯(lián)絡(luò)員，及時上報險情，針對存在問題，并對各施工現(xiàn)場提出排除汛情措施、要求：

　　1、組織搶險突擊人員，進行雨季搶險、救援。現(xiàn)場必須保證物資設(shè)備到位。

　　2、經(jīng)常性、隨時性的檢查防汛設(shè)施、設(shè)備和現(xiàn)場存在的.安全隱患，及時制定處理措施、方案。

　　3、對職工進行汛期安全知識教育，組織應(yīng)急疏散預(yù)案的實施。

　　4、隨時收集、掌握氣象資料，遇有緊急情況，立即反應(yīng)第一時間排除汛期險情。

　　5、深基坑排水增加排水設(shè)備，力爭基坑內(nèi)不存水，基坑邊坡要采取覆蓋等措施，減少雨水浸泡沖刷，并每日匯報情況。

　　6、塔吊基礎(chǔ)除及時排出積水外，塔吊禁止使用，在雨停以后由甲方、施工、監(jiān)理三方共同對塔吊進行檢測評估，確保塔吊基礎(chǔ)穩(wěn)定后，并由三方共同出具書面材料報送陜縣建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督站，方可投入使用。

　　下午四點前上報當(dāng)天的防汛險情排查情況。

　　匯報材料 篇11

　　我鄉(xiāng)檔案管理工作自20xx年晉升為省三級單位后，始終堅持貫徹檔案法律法規(guī)，始終把機關(guān)檔案工作納入部門工作目標(biāo)考核，堅持規(guī)范化管理。今年為實現(xiàn)機關(guān)檔案工作復(fù)查合格，切實制定檔案整改方案，改善檔案保管條件，強化檔案業(yè)務(wù)建設(shè)，健全檔案管理制度和完善歸檔、保管責(zé)任制，現(xiàn)檔案管理工作已基本完成。對照《四川省檔案工作規(guī)范化管理等級標(biāo)準(zhǔn)》自查，得分為90分�，F(xiàn)將自查情況報告于后：

　　一、 機構(gòu)與組織管理方面

　　自《中華人民共和國檔案法》和《檔案法實施辦法》頒布實施以來，我們通過培訓(xùn)專、兼職檔案員和職工會議，認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳有關(guān)檔案法律、法規(guī)和條例，提高全體干部職工對檔案工作的重要性、必要性的認(rèn)識。建立、健全了檔案工作管理體系，制定了檔案管理辦法和制度，使機關(guān)檔案工作步入了規(guī)范化、制度化管理。

　　為完善檔案管理工作，我鄉(xiāng)建立了綜合檔案室,配備專（兼）職檔案員4名。建立了檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長。并把檔案工作納入了機關(guān)工作目標(biāo)管理和年終考評的重要內(nèi)容。在完善檔案管理工作中，及時解決了檔案工作所需的人、財、物等問題。做到了統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)一機

　　構(gòu)，統(tǒng)一制度。實現(xiàn)了各類檔案、資料集中統(tǒng)一和規(guī)范管理。

　　二、 基礎(chǔ)設(shè)施方面

　　專門建立了綜合檔案室。面積約20平方米。新添置檔案柜2個，計算機1臺，建立了電子文檔管理系統(tǒng)。使機關(guān)檔案保管條件能滿足存放今后十年的檔案資料和運用現(xiàn)代手段管理各類檔案資料。

　　三、 業(yè)務(wù)建設(shè)方面

　　在市檔案局的幫助、指導(dǎo)下，我們切實制定了《檔案管理辦法》、《檔案管理制度》等系列規(guī)范性文件。對各類文件材料、資料的'歸檔、書寫、打印格式、技術(shù)處理等均按照檔案管理的規(guī)范要求，全面完成歸檔。應(yīng)歸檔文件材料的歸檔率達到了100%。堅持了上年應(yīng)歸檔材料，在次年3月底前完成立卷、歸檔、編號、編目、排列入柜任務(wù)，做到了無積存零散遺失文件。自1994年至20xx年止，共形成各類檔案資料 4307件、冊。其中：①文書檔案4305件（永久804件、長期612件、30年492件、短期2315件、10年886件）；②基建檔案1冊。③照片檔案1冊。其案卷分類、組卷科學(xué)合理。檔案目錄符合規(guī)則，保管期限劃分準(zhǔn)確，排列編號規(guī)范。編有醒目的庫房、柜、格檔案存放指引標(biāo)記。建立了檔案統(tǒng)計臺帳和檔案基礎(chǔ)數(shù)據(jù)庫，檢索工具編制配套。能保證查找檔案資料快捷、準(zhǔn)確。并堅持了庫房溫濕度測記，杜絕了霉變、蟲蛀現(xiàn)象發(fā)生。

　　四、 檔案信息開發(fā)利用方面

　　綜合檔案室專職檔案員，熟悉室藏檔案內(nèi)容，做到主動、

　　熱情、積極為機關(guān)提供檔案信息服務(wù)。并堅持檔案查（借）閱及利用效果登記制度，較好地解決了部門各項工作中的實際問題。為開展兩個文明建設(shè)服務(wù)發(fā)揮了重要作用。

　　特此報告

　　匯報材料 篇12

尊敬的鄧副局長及州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

　　為認(rèn)真貫徹《XX州XX年安全生產(chǎn)月活動方案》精神，落實各項措施，確保安全生產(chǎn)工作取得成效，今天，以州鄉(xiāng)鎮(zhèn)局鄧副局長為組長的州安全生產(chǎn)檢查組到我縣檢查指導(dǎo)XX年安全生產(chǎn)工作，這既是對我縣安全生產(chǎn)工作的重視和厚愛，也是對我們工作的鞭策和鼓舞。在此，我謹(jǐn)代表縣人民政府、縣安委會對檢查組各位領(lǐng)導(dǎo)的到來表示熱烈的歡迎!對各位領(lǐng)導(dǎo)長期以來給予XX安全生產(chǎn)工作的關(guān)心、支持和幫助表示衷心的感謝!下面，我就XX縣XX年安全生產(chǎn)工作情況向州檢查組的各位領(lǐng)導(dǎo)作簡要匯報。

　　一、XX縣經(jīng)濟社會發(fā)展概況

　　XX縣地處XX省南部，XX州東南部。滇越鐵路、昆河公路穿境而過，是通往東南亞各國的陸上交通要道。全縣國土面積1906平方公里，轄六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)。境內(nèi)最高海拔2590米，最低海拔154米，山地面積占全縣國土面積的99%�？h內(nèi)居住著苗、漢、彝、壯、瑤等民族，總?cè)丝?46160人，其中農(nóng)業(yè)人口占89.6%，以苗族為主的少數(shù)民族人口占62%。是一個集“邊疆、山區(qū)、民族、貧困”為一體的農(nóng)業(yè)縣，也是XX省唯一的苗族自治縣。

　　20xx年，全縣完成國內(nèi)生產(chǎn)總值38953萬元，比20xx年增長9.68%;工業(yè)總產(chǎn)值24809萬元，增長21.04%;農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值23828萬元，增長9.81%;財政總收入3176萬元，增長32.28%，其中地方財政一般預(yù)算收入1723萬元，增長26.41%。財政總支出14224萬元，增長27.42%;實現(xiàn)農(nóng)民人均吃糧358公斤，農(nóng)民人均純收入1108元，分別增長0.85%和7.78%。教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育等社會各項事業(yè)全面進步�！皟苫�”工作通過省人民政府評估驗收，并經(jīng)國家教育部審查認(rèn)定;農(nóng)村初級衛(wèi)生保健工作經(jīng)省級評審，各項指標(biāo)達基本合格，農(nóng)村初級衛(wèi)生機構(gòu)網(wǎng)絡(luò)基本形成，人口自然增長率下降到1.27‰;全縣六鄉(xiāng)一鎮(zhèn)均開通有線電視，鄉(xiāng)村廣播、電視人口覆蓋率均提高到90.2%，在全州率先實現(xiàn)移動電話鄉(xiāng)鄉(xiāng)通和村村通公路;電力開發(fā)成效顯著，全縣已建成小水電站18座，電力裝機容量達81320千瓦，發(fā)電量達46711萬千瓦時，小水電發(fā)電量居全州各縣市發(fā)電量之首;實施退耕還林63000畝，全縣森林覆蓋率達43%;全縣建成沼氣池13608口，農(nóng)村沼氣化率達47%。

　　二、XX縣XX年安全生產(chǎn)工作情況

　　XX年，我縣安全生產(chǎn)工作始終堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格按照國務(wù)院和省、州黨委、政府對安全生產(chǎn)工作的統(tǒng)一部署和安排，結(jié)合實際，突出重點，狠抓薄弱環(huán)節(jié)，依照《XX州XX年安全生產(chǎn)月活動方案》精神，認(rèn)真開展安全生產(chǎn)專項整治工作，做到了責(zé)任明確，措施到位，有效預(yù)防和減少了安全生產(chǎn)事故的發(fā)生，促進了全縣經(jīng)濟健康發(fā)展和社會各項事業(yè)全面進步。

　　半年來，我們主要抓了以下幾個方面的工作。

　　(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)

　　領(lǐng)導(dǎo)重視是搞好安全生產(chǎn)工作的根本保證。針對當(dāng)前安全生產(chǎn)工作面臨的形勢和呈現(xiàn)的特點，我縣對安全生產(chǎn)工作極為重視，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門堅持把安全生產(chǎn)工作列入重要議事日程，并作為一項長期的重要工作來切實抓緊抓好。及時調(diào)整充實了由縣人民政府分管安全生產(chǎn)工作的副縣長任組長，縣經(jīng)貿(mào)局、縣公安局局長任副組長，縣技術(shù)監(jiān)督局、縣交通局、縣衛(wèi)生局、縣供銷社、縣工商局、縣農(nóng)科局、縣教育局、縣城建局分管安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)為成員的XX縣安全生產(chǎn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和各有關(guān)部門按照縣人民政府的要求相應(yīng)成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，進一步健全了安全生產(chǎn)工作機構(gòu)，并配備人員。為全縣安全生產(chǎn)工作的順利開展提供了堅強的組織保障。

　　(二)專題研究，制定措施

　　為認(rèn)真貫徹省州對安全生產(chǎn)工作的要求和《XX州XX年安全生產(chǎn)月活動方案》精神，抓好各項措施的落實，確保安全生產(chǎn)工作有序進行，我縣6月5日召開縣人民政府常務(wù)會議，專題研究安全生產(chǎn)工作。會上，縣經(jīng)貿(mào)局局長匯報了我縣XX年第一季度安全生產(chǎn)工作情況，并對如何抓好第二季度安全生產(chǎn)工作提出了建議性措施，與會人員各抒己見，提出了許多好的`建議和意見。縣人民政府縣長圍繞如何落實好《XX州XX年安全生產(chǎn)月活動方案》精神，對全縣安全生產(chǎn)工作作了重要安排和部署：一是要認(rèn)清形勢，把握大局，妥善解決好當(dāng)前安全生產(chǎn)工作中存在的困難和問題，確保萬無一失;二是要提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)，站在講政治和維護人民群眾生命財產(chǎn)安全的高度，扎扎實實抓好安全生產(chǎn)工作;三是要落實責(zé)任，明確職責(zé)，充分發(fā)揮政府部門的職能作用，協(xié)調(diào)配合，齊頭并進，創(chuàng)造性地開展好安全生產(chǎn)工作;四是要加大宣傳力度，采取多種形勢宣傳安全生產(chǎn)法律、法規(guī)和規(guī)章，增強全民安全意識，為全面建設(shè)小康社會創(chuàng)造良好的環(huán)境。

　　(三)明確目標(biāo)，落實責(zé)任

　　XX年，州級下達我縣的安全生產(chǎn)控制指標(biāo)死亡人數(shù)為16人，其中工廠企業(yè)和非煤礦死亡人數(shù)1人，道路交通死亡人數(shù)15人。州級指標(biāo)下達后，結(jié)合實際，我縣及時將指標(biāo)進行了分解，具體為工廠企業(yè)和非煤礦死亡人數(shù)1人的控制指標(biāo)由縣安委辦掌握，未向下分解，道路交通死亡人數(shù)15人的控制指標(biāo)已分解到縣公安交警部門。

　　為嚴(yán)格控制各項指標(biāo)，盡可能地減少人員傷亡，我縣在認(rèn)真總結(jié)去年工作的基礎(chǔ)上，遵循“橫向到邊、縱向到底、責(zé)任到人、不留死角”的安全生產(chǎn)工作原則，對XX年安全生產(chǎn)責(zé)任狀的考核內(nèi)容進行了調(diào)整和完善。一是將安全生產(chǎn)責(zé)任制繼續(xù)納入縣鄉(xiāng)兩級黨委、政府中心工作目標(biāo)進行考核，規(guī)范管理;二是建立了鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門安全生產(chǎn)風(fēng)險抵押金制度，實行安全生產(chǎn)重獎重罰;三是對考核對象工作職責(zé)和目標(biāo)任務(wù)等進一步加以說明和細(xì)化。對安全生產(chǎn)責(zé)任書的量化考核實施細(xì)則作了重大修改，著重強調(diào)了事故控制指標(biāo)、督促檢查制度和信息報送制度�？h人民政府與全縣7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣屬17個部門簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門均與所屬部門的一些重點安全防范股室、下屬企業(yè)簽訂了安全生產(chǎn)目標(biāo)管理責(zé)任書。做到了安全生產(chǎn)工作目標(biāo)明確，責(zé)任落實，層層有人抓。

　　(四)強化安全宣傳教育，提高全民安全生產(chǎn)意識

　　抓好安全生產(chǎn)工作，重點在企業(yè)，難點在基層，關(guān)鍵是宣傳教育。在工作中，我縣要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門特別是縣安委會、質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局等單位要把宣傳教育工作長期深入下去。一是加強領(lǐng)導(dǎo)干部自身的安全生產(chǎn)教育。由縣人民政府不定期組織縣安全委員會領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位召開會議，學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院和省州會議精神、規(guī)章、制度等，分析當(dāng)前安全狀況，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)，強化領(lǐng)導(dǎo)的安全生產(chǎn)意識;二是加強對安全管理人員的教育。由縣安委會定期組織安全管理人員培訓(xùn)，重點學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)專業(yè)技術(shù)知識和安全管理措施及方法，使之熟練掌握職責(zé)范圍內(nèi)的生產(chǎn)流程、危險源點及事故的預(yù)防方法，適應(yīng)安全管理工作的需要;三是加強對企業(yè)普通員工的教育，提高他們的安全意識和自我保護能力;四是充分利用廣播、電視、標(biāo)語、條幅等多種形式，在全縣廣泛開展安全宣傳活動，牢固樹立“安全生產(chǎn)責(zé)任重于泰山”的思想，確保安全生產(chǎn)管理措施落到實處。

　　(五)廣泛深入開展安全生產(chǎn)大檢查

　　為全面了解和掌握企業(yè)安全生產(chǎn)情況，及時發(fā)現(xiàn)安全生產(chǎn)隱患和督促隱患的整改，我縣嚴(yán)格按照省州要求，在做好煤礦、道路交通、民爆物品、加油站、非煤礦山、公眾聚集場所、消防安全等安全故事多發(fā)行業(yè)日常巡查工作的同時，抽調(diào)相關(guān)部門工作人員組成安全生產(chǎn)專項檢查工作組，并制定了切合實際的工作方案，先后開展了道路交通、消防、非煤礦山、�；�品、食品和商貿(mào)企業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查。具體情況如下：

　　道路交通安全方面，針對今年1月6日和平鄉(xiāng)發(fā)生一起死亡3人、重傷2人的特大交通事故的嚴(yán)峻形勢，公安交警部門進一步加大了執(zhí)法力度，對無證駕車、超載等違章違法行為加大了處罰;交通局制定了《XX縣交通局行政執(zhí)法責(zé)任制》，加大對客運車輛的治理，杜絕帶“病”車輛上路運營。運政執(zhí)法人員共上路稽查48天，檢查480人次，查處各種違章案件10起，并處罰金2萬余元;查處地方段路政案件9起，其中制止違章案件5起，發(fā)放限期整改通知書4份。

　　非煤礦山安全方面，我縣從事非煤礦山作業(yè)并已辦證取得開采資格的企業(yè)有16家，未辦證但納入礦山管理的有27家�？h人民政府對非煤礦山安全生產(chǎn)工作非常重視，縣安委會把非煤礦山安全工作列為整個安全工作的重中之重來抓，嚴(yán)格按照非煤礦山開采的有關(guān)要求，進行了多次安全檢查，共查出隱患16條，作出了整改通知。

　　�；�品安全方面，我縣從事�；�品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存、運輸、使用和廢棄處置等各個環(huán)節(jié)的企業(yè)有15家，白河鄉(xiāng)黃磷廠是我縣唯一一家集�；�品生產(chǎn)、儲存、運輸、銷售為一體的中型企業(yè)。為認(rèn)真貫徹落實《危險化學(xué)品安全管理條例》，規(guī)范危險化學(xué)品經(jīng)營秩序，嚴(yán)厲打擊利用危險化學(xué)品進行的各種犯罪活動，建立健全各項安全管理制度，XX年5月10日，我縣對縣境內(nèi)從事危險化學(xué)品生產(chǎn)經(jīng)營的單位和個體企業(yè)進行了檢查，危化品生產(chǎn)經(jīng)營單位和個體企業(yè)的相關(guān)合法執(zhí)政率達到80%。XX年5月24日，國務(wù)院危險化學(xué)品專項督查組對我縣黃磷廠進行了一次深入細(xì)致的實地檢查，查出四條隱患，即一是黃磷廠生產(chǎn)車間的排氣管、污水管有泄漏問題;二是企業(yè)應(yīng)急救援預(yù)案沒有按實際生產(chǎn)系統(tǒng)具體制定，還不完善、不統(tǒng)一，缺少一年一次的演練;三是職工勞動保護、環(huán)境保護還不完善;四是黃磷產(chǎn)品堆放在露天下，沒有規(guī)范的黃磷產(chǎn)品《安全技術(shù)說明書》。針對查出的隱患，提出了具體的整改要求，并明確規(guī)定了整改的時限。目前，我縣安委會已督促黃磷廠完成了第一階段的整改工作。

　　通過檢查，摸清了底數(shù)，找準(zhǔn)了隱患，明確了整改措施，為繼續(xù)抓好今后的安全生產(chǎn)工作打下了堅實的基礎(chǔ)。

　　三、存在的困難和問題

　　通過半年來的努力，我縣安全生產(chǎn)工作取得了初步成效，但隨著經(jīng)濟的迅猛發(fā)展和社會的不斷進步，特別是商貿(mào)往來的日趨頻繁，我們也清醒地認(rèn)識到我縣安全生產(chǎn)工作還存在一些亟待解決的困難和問題。

　　一是安全監(jiān)管機構(gòu)還有待于進一步健全和完善。

　　二是我縣財政困難，大多數(shù)企業(yè)規(guī)模小、效益差，籌措安全生產(chǎn)資金困難重重，工作開展難，隱患整改更難。

　　三是我縣的�；�品和食品安全管理工作尚屬起步階段，對危化品和食品的安全生產(chǎn)管理工作還缺乏一定經(jīng)驗。

　　四是部分單位負(fù)責(zé)人特別是企業(yè)法人的安全意識淡薄，對安全生產(chǎn)工作重視不夠，特別是對非煤礦山、危化品的認(rèn)識不夠，安全措施不扎實，隱患整改不及時，非煤礦山和�；�品安全管理工作仍有一定難度。

　　五是鄉(xiāng)鎮(zhèn)上以文件落實文件，以會議落實會議的現(xiàn)象還普遍存在，導(dǎo)致各項安全工作制度不能真正落到實處。

　　四、下一步的工作打算

　　(一)加強機構(gòu)建設(shè)，增強安全生產(chǎn)工作的協(xié)調(diào)和監(jiān)控力度。

　　(二)認(rèn)真貫徹落實《國務(wù)院關(guān)于進一步加強安全生產(chǎn)工作的決定》和省、州XX年安全生產(chǎn)工作會議精神，以落實責(zé)任制為核心，以煤礦、非煤礦山、道路交通、危化品、消防和食品安全生產(chǎn)為重點，加大監(jiān)督、檢查和宣傳工作力度，全面加強對安全生產(chǎn)工作的監(jiān)管。

　　(三)強化安全生產(chǎn)管理知識的宣傳和教育培訓(xùn)，營造良好的社會氛圍，引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與安全生產(chǎn)監(jiān)督和管理。

　　(四)進一步落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，明確責(zé)任人，逐步完善安全生產(chǎn)監(jiān)管機制，使安全生產(chǎn)的各項安全措施真正落到實處，確保安全生產(chǎn)工作的有序開展，并取得明顯成效。

　　匯報材料 篇13

　　20xx年，xx鄉(xiāng)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)《中共xx縣委農(nóng)村工作領(lǐng)導(dǎo)小組印發(fā)20xx年全縣鄉(xiāng)村振興重點工作任務(wù)清單的通知》（x農(nóng)工〔20xx〕xx號）精神，xx鄉(xiāng)認(rèn)真落實各項工作任務(wù)，堅持把鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略作為新時代“三農(nóng)”工作的總抓手，圍繞“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風(fēng)文明、治理有效、生活富�！笨傄�求，立足實際，務(wù)實創(chuàng)新，統(tǒng)籌推進鄉(xiāng)村振興工作�，F(xiàn)將本年度開展情況匯報如下：

　　一、工作開展情況

　�。ㄒ唬┚�心組織部署。

　　1、強化組織領(lǐng)導(dǎo)。成立xx鄉(xiāng)實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領(lǐng)導(dǎo)小組，制定出臺落實鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施方案，先后組織鄉(xiāng)村振興主題討討論2次，重點圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目謀劃等方面聽取鄉(xiāng)村干部及帶頭致富人發(fā)展思路，立足xx實際，共同謀求經(jīng)濟社會發(fā)展。

　　2、健全工作機制。實行鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、村級組織實施、鄉(xiāng)直單位合力共為、責(zé)任層層壓實的工作機制。成立工作專項小組，明確工作目標(biāo)、重點任務(wù)和保障措施，定期召開推進會，對重點工作進行推進落實。

　�。ǘ�）產(chǎn)業(yè)興旺方面。

　　1、結(jié)合xx鄉(xiāng)洪洼地理情況，大力發(fā)展適應(yīng)性農(nóng)業(yè)與生態(tài)農(nóng)業(yè)。全鄉(xiāng)擁有專業(yè)合作社58個，家庭農(nóng)場68個，建設(shè)5個貧困村，1個非貧困村就業(yè)車間。完成20xx年度高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田治理項目19000余畝勘查工作；加快全鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)進度，與xx土地托管公司簽訂流轉(zhuǎn)土地協(xié)議1300畝；嚴(yán)格做好小麥“一噴三防”工作，通過嚴(yán)格把關(guān)確定4家農(nóng)機專業(yè)社，完成全鄉(xiāng)小麥統(tǒng)防統(tǒng)治面積63000畝；積極解決我產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)薄弱問題，共計為3個村申請扶貧生產(chǎn)路，涉及資金213。9萬元。依托5名科技特派員對示范戶進行指導(dǎo)，入戶指導(dǎo)20余次，每名指導(dǎo)員發(fā)放技術(shù)明白紙1000余份，發(fā)放物化補貼小麥緩控釋肥共48袋，舉辦各類培訓(xùn)班10次，培訓(xùn)科技農(nóng)戶238人，有效提高了群眾的種養(yǎng)殖技術(shù)。

　　2、引導(dǎo)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型。20xx年，全鄉(xiāng)引進企業(yè)12家，成立專業(yè)合作社，通過“企業(yè)＋村集體＋農(nóng)戶”“企業(yè)＋合作社＋農(nóng)戶”“企業(yè)＋農(nóng)戶”等模式，村集體發(fā)展逐步壯大，村民增收致富門路被不斷拓寬。傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向旅游業(yè)轉(zhuǎn)型，建設(shè)農(nóng)家樂、草莓采摘園，龍蝦養(yǎng)殖示范田、果園和養(yǎng)殖場等。

　�。ㄈ�）生態(tài)宜居方面。

　　堅持以“干凈、整潔、有序”為目標(biāo)，以“四清三改三提升一管護”為抓手，著力提升村容村貌，讓鄉(xiāng)村“天更藍、水更清、空氣更清新”。

　　1、推進環(huán)境整治工作。村居環(huán)境整治長抓不放，堅持以人為本的原則，結(jié)合秸稈禁燒、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，清除溝邊、塘邊、路邊垃圾。全面深化村莊清潔百日攻堅行動成果，落實考核督查評比獎懲制度，對重點區(qū)域的垃圾、污染進行強化整治。對全鄉(xiāng)農(nóng)戶庭院和周邊環(huán)境進行評比，評選清潔文明戶14093人次，合計資金353350元。

　　2、做好飲水安全和溝塘治理工作。農(nóng)飲水各項工程的實施管理與維護，農(nóng)飲水質(zhì)監(jiān)督今年少修損壞水管10000米左右，新飲水安裝100戶左右，清理河道亂搭亂建40余處，清理堤坡亂種30余畝，水利項目250萬，切實做好飲水安全問題。

　　3、推進廁所革命。20xx年我鄉(xiāng)新實施戶改廁91戶，并成立了由鄉(xiāng)長任組長，分管負(fù)責(zé)人任副組長的戶改廁問題摸排整改工作領(lǐng)導(dǎo)小組對20xx年以來1810戶改廁進行逐戶排查，共排查出問題廁所25戶，目前問題廁所全部整改到位，得到了戶上認(rèn)可，取得了實效。

　�。ㄋ模┼l(xiāng)風(fēng)文明方面。

　　1、移風(fēng)易俗樹文明新風(fēng)。大力推動移風(fēng)易俗工作，主動培育積極向上的文明鄉(xiāng)風(fēng)，一年來共評選“xx好人”10人、“xx好人”2人，通過好人評選，引領(lǐng)鄉(xiāng)風(fēng)文明新風(fēng)尚。

　　2、文化事業(yè)蓬勃進展。推動13個村級農(nóng)家書屋免費對外開放，積極開展農(nóng)民群眾廣泛參與的文化體育活動，同時將文化活動與發(fā)展鄉(xiāng)域經(jīng)濟、建設(shè)文化強鄉(xiāng)有機結(jié)合，為我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會發(fā)展?fàn)I造良好氛圍，滿足我鄉(xiāng)人民群眾日益增長的精神文化需求。積極推動文化惠民工程落實發(fā)展。20xx年xx鄉(xiāng)共組織66場由村級文藝小分隊、民間老藝人和群眾參與的文藝演出、培訓(xùn)講座、讀書活動等、并配合縣局開展26場送戲下鄉(xiāng)演出，總服務(wù)惠及達25808人次。

　�。ㄎ澹┲卫碛行Х矫�。

　　1、堅持黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作。充分發(fā)揮黨（總）支部在實施鄉(xiāng)村振興中總攬全局、協(xié)調(diào)各方的作用，把實施鄉(xiāng)村振興作為黨支部和黨小組的共同意志、共同行動，健全黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作體制機制，今年以來順利完成了13個村黨總支和村委會換屆工作，充實了一批年輕干部到基層一線工作，為實施鄉(xiāng)村振興提供有力保證。

　　2、堅持黨群共同參與。強化黨員在鄉(xiāng)村治理中的先鋒引領(lǐng)作用，充分尊重群眾意愿，切實發(fā)揮群眾主體作用，調(diào)動廣大群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性參與鄉(xiāng)村治理。我鄉(xiāng)依托xx鄉(xiāng)新時代文明實踐站，成立志愿者服務(wù)隊伍，積極引導(dǎo)群眾參與環(huán)境整治、疫情防控、秸稈禁燒、冬防冬治工作中去。

　　3、堅持法治德治相結(jié)合。法治是健全和完善鄉(xiāng)村治理體、的重要保證。我鄉(xiāng)積極深化鄉(xiāng)村法治宣傳教育，提高村民普法率，教育引導(dǎo)人民群眾知法用法守法。再次，健全鄉(xiāng)村治理的德治體系，通過舉辦“村晚”等手段，深入挖掘、繼承創(chuàng)新優(yōu)秀傳統(tǒng)鄉(xiāng)土文化，不斷深化鄉(xiāng)村治理的機制和路徑。

　　4、堅持一體協(xié)調(diào)推進。全面分析掌握黨（總）支部建設(shè)現(xiàn)狀，注重黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作的協(xié)同性和關(guān)聯(lián)性，找準(zhǔn)黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興工作的切入點，科學(xué)把握特點規(guī)律，分步制定工作規(guī)劃，推動黨建引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興與其它重點工作全面落實。

　　（六）生活富裕方面。

　　一是加強對農(nóng)村低收入農(nóng)戶的幫扶力度不減，鞏固脫貧攻堅成果。在國家實施的產(chǎn)業(yè)項目方面，對脫貧戶、邊緣戶實施產(chǎn)業(yè)獎補政策，促進低收入群體增收，對全鄉(xiāng)123監(jiān)測戶實施動態(tài)監(jiān)測，堅持每月至少走訪一次，精準(zhǔn)制定“一戶一方案一人一措施”，切實解決他們生產(chǎn)、生活中實際困難，幫扶他們共同致富的能力和信心。

　　另一方面，動員社會力量幫扶，通過鄉(xiāng)村兩級合理設(shè)置公益性崗位提供崗位71人，同時對在鄉(xiāng)就業(yè)車間就業(yè)的困難群眾46人次申報崗位補貼合計55200元。

　　二是加強困難群體保障，對低保戶、五保戶實施臨時救助。今年以來加大社會保障兜底工作，鄉(xiāng)村振興工作站和民政所密切配合，對符合條件及時納入兜底保障范圍。一年來我鄉(xiāng)新增低保177人，新增五保戶9人，對大病戶實施臨時救助25人次，保障了群眾生活水平穩(wěn)步提升。

　　三是全面促進村集體經(jīng)濟發(fā)展，20xx年通過“三變”改革，進一步加大盤活集體“三資”力度，進一步挖掘村集體經(jīng)濟增收潛力，繼續(xù)發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，截至目前，各村集體經(jīng)濟收入均在4萬元以上，其中4-10萬元的村8個，30萬元以上的村5個。

　�。ㄆ撸╈柟掏卣姑撠毠�堅成果方面。

　　1、扎實開展動態(tài)管理工作。一是嚴(yán)格按照“共同生活、共享開支”，對戶內(nèi)多人、漏人進行及時調(diào)整；今年戶內(nèi)增加45人，戶內(nèi)減少160人。

　　二是堅持精準(zhǔn)謀劃“一戶一方案、一人一措施”，確保每戶精準(zhǔn)施策。目前全鄉(xiāng)2430戶脫貧戶77戶邊緣戶已制定“一戶一方案、一人一措施”。

　　2、健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。

　　一是開展鞏固拓展脫貧攻堅成果集中排查。xx月xx日至xx日和xx月集中大排查工作，全鄉(xiāng)799名調(diào)查員共排查農(nóng)戶15031戶，排查率100%。

　　二是進一步抓好結(jié)對幫扶和駐村幫扶“兩個幫扶”，不斷充實優(yōu)化幫扶隊伍，20xx年共調(diào)整幫扶責(zé)任人98人，同時鄉(xiāng)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子按照每人包保3戶標(biāo)準(zhǔn)共包保邊緣戶38人，脫貧不穩(wěn)定戶1人，有效提升了幫扶力量。

　　三是擴大扶貧產(chǎn)業(yè)申報范圍，累計為困難戶申報產(chǎn)業(yè)4批次，共883戶，申報扶貧資金2088620元。

　　3、三是積極推進鄉(xiāng)村振興銜接資金項目建設(shè)。20xx年我鄉(xiāng)共實施鄉(xiāng)村振興銜接資金項目11個，設(shè)計生產(chǎn)路建設(shè)、橋涵洞、溝塘治理、配電工程等合計資金931.9萬元，項目已全部實施。同時對20xx年項目進行謀劃、論證，建立健全項目庫，目前共申報入庫項目23個3505.2元。

　　4、持續(xù)加強光伏電站運維管護工作。

　　一是加大對光伏協(xié)管員培訓(xùn)力度，通過培訓(xùn)加強光伏協(xié)管員管護光伏電站理論知識和規(guī)范操作要求。

　　二是組織對全鄉(xiāng)20座電站開展集中排查2次，對不勝任光伏協(xié)管員的及時調(diào)整2人，消除隱患1處，協(xié)調(diào)運維公司、供電公司對財神村村級電站、馬大村朱西村級電站維修、更換配件，切實保障電站高效運轉(zhuǎn)確保光伏電站運維管護到位。

　　三是嚴(yán)格落實電站收益分配政策，今年以來共分配到戶資金400。8萬元，惠及1336戶，分配到村資金196。5萬元，提高了五個脫貧村集體經(jīng)濟收入。

　　5、招商引資方面。xx鄉(xiāng)圍繞縣確定的十大特色產(chǎn)業(yè)，經(jīng)過多次座談研判，以綠色食品、加工制造、紡織服裝、文化旅游為主的產(chǎn)業(yè)定位，通過線索摸排、知名人士座談研判、外出招商等方式，重點圍繞服裝加工、電子設(shè)備、苗木種植、畜牧養(yǎng)殖等方面開展“雙招雙引”，有針對性開展企業(yè)引進，20xx年xx鄉(xiāng)轄區(qū)內(nèi)共有企業(yè)12家。完成xx村xx園林綠化公司、xx村xx電子科技有限公司、xx村xx汽車用品有限公司、xx童服裝有限公司、xx服飾有限公司等5家企業(yè)的發(fā)改委立項工作，完成固定資產(chǎn)投資2600萬元，技改2600萬元，招商引資完成4000萬元，帶動了農(nóng)村富余勞動力就近就業(yè)、增收致富。

　　（八）農(nóng)村改革方面。

　　一是鞏固完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，深化農(nóng)村土地改革制度，完成農(nóng)村土地確權(quán)工作，同時加大土地流轉(zhuǎn)力度，推進農(nóng)村土地綜合開發(fā)。完成農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革，對村集體資產(chǎn)進行清產(chǎn)核資登記，更好地盤活農(nóng)村各類資源資產(chǎn)，讓農(nóng)民、集體和新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體在資源利用和產(chǎn)業(yè)發(fā)展中實現(xiàn)合作共贏。

　　二是鼓勵農(nóng)民就業(yè)創(chuàng)業(yè)興業(yè)，依托脫貧村就業(yè)車間，搭建農(nóng)民創(chuàng)業(yè)新平臺，依托農(nóng)村特色產(chǎn)業(yè)，鼓勵農(nóng)民自主創(chuàng)業(yè)，發(fā)展家庭農(nóng)場養(yǎng)殖、手工作坊、鄉(xiāng)村車間等，拓寬農(nóng)民增收渠道。

　　三是持續(xù)鞏固脫貧攻堅成效，以提高脫貧質(zhì)量為重點，實施脫貧攻堅戰(zhàn)穩(wěn)定提質(zhì)三年行動，嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)行扶貧標(biāo)準(zhǔn)，強化動態(tài)管理，確保應(yīng)納盡納、應(yīng)退盡退、應(yīng)扶盡扶，不斷鞏固脫貧攻堅成果。

　�。ň牛┢渌�日常工作方面。

　　1、繼續(xù)做好小額信貸工作。根據(jù)脫貧戶及邊緣易致貧戶實際情況進行評級授信，對符合條件、有發(fā)展生產(chǎn)意愿的做到“應(yīng)貸盡貸”。今年續(xù)貸57人、新發(fā)放貸款15人。同時加大風(fēng)險管控力度，摸清存量貸款底數(shù)，對戶用光伏貸款即將到期欠款較多的戶及時提醒，確保不逾期。

　　2、繼續(xù)落實教育扶貧工作。堅持不懈全面落實學(xué)前教育、義務(wù)教育、普通高中教育、中職教育、高等教育和非義務(wù)教育階段貧困家庭學(xué)生資助等相關(guān)政策，落實好全覆蓋建檔立卡貧困家庭學(xué)生保障和資助政策，實現(xiàn)“應(yīng)補盡補”“應(yīng)免盡免”，確保不讓一個建檔立卡貧困家庭學(xué)生因貧失學(xué)輟學(xué)，確保教育惠民政策在教育各階段落到實處。

　　3、繼續(xù)落實醫(yī)療保障政策。20xx年對脫貧戶繼續(xù)實施“351”和“180”政策，確保不出現(xiàn)因病返貧現(xiàn)象發(fā)生。對特困供養(yǎng)戶實施全額代繳、脫貧戶和低保戶代繳250元的醫(yī)療保險政策，對醫(yī)療開支報銷后自付部分超過2萬元的農(nóng)戶進行核實，對符合條件的大病戶及時進行政策救助，重點關(guān)注防止新的致貧現(xiàn)象發(fā)生。

　　4、加強扶貧檔案歸檔工作。按照縣委統(tǒng)一部署開展脫貧攻堅檔案整理工作，按照綜合管理類、精準(zhǔn)識別類、精準(zhǔn)施策類、精準(zhǔn)脫貧類四大類對歷年形成的脫貧攻堅資料進行分類歸檔，現(xiàn)已全部移交縣檔案館。

　　二、經(jīng)驗做法

　�。ㄒ唬┛焖偻苿印八膸б蛔浴碑a(chǎn)業(yè)扶貧工程。支持在貧困村建設(shè)特色產(chǎn)業(yè)扶貧園區(qū)，共建設(shè)5個，達標(biāo)村3個，一村一品1個；支持龍頭企業(yè)、農(nóng)民合作社、能人大戶（家庭農(nóng)場）等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體帶貧，帶動貧困戶480戶。

　�。ǘ�）穩(wěn)崗就業(yè)促增收。一是加大宣傳力度，20xx年通過宣傳就業(yè)政策和信息，為開發(fā)區(qū)的企業(yè)招工160人，幫助小微企業(yè)和失業(yè)勞動者扶持創(chuàng)業(yè)擔(dān)保貸款35卷。二是按照公益性崗位兜底保障一批的辦法，開發(fā)公益性崗位。對新開發(fā)的公益性崗位，逐人建立臺賬，督促其簽訂勞務(wù)協(xié)議，要求各村考核公益性崗位人員在崗情況，為貧困戶申請輔助性崗位補貼187940元，為保潔、保綠、護林員和光伏管理員等公益性崗位，累計申請公益性崗位補貼71人232398元。20xx年我鄉(xiāng)為就業(yè)（扶貧）車間申請帶貧補貼3。6萬元和扶貧車間以工代訓(xùn)補貼8400元；申請馬大村就業(yè)基地帶貧補貼3000元，xx村就業(yè)扶貧基地申請帶貧補貼7800元，為就業(yè)基地吸納優(yōu)秀人才提供了有力保障。

　�。ㄈ�）扎實推進縣域結(jié)隊幫扶承接幫扶工作，根據(jù)《中共中央、國務(wù)院關(guān)于實現(xiàn)鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的意見》和省委辦公廳、省政府辦公廳印發(fā)的《關(guān)于深化縣域結(jié)對幫扶鞏固拓展脫貧攻堅成果推進鄉(xiāng)村振興的實施意見》（廳〔20xx〕xx號）精神，切實做好xx縣xx鎮(zhèn)結(jié)對幫扶xx縣xx鄉(xiāng)鄉(xiāng)村振興工作。雙方目前已簽訂結(jié)隊幫扶框架協(xié)議，桃花鎮(zhèn)幫扶300萬資金已撥付我鄉(xiāng)，謀劃實施的就業(yè)車間項目招投標(biāo)結(jié)束并開工實施，下步引進返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)制造企業(yè)入駐就業(yè)車間，進一步擴大就業(yè)和增加村集體經(jīng)濟收入。

　　三、存在問題

　　雖然我鄉(xiāng)農(nóng)村人居環(huán)境整治、實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略取得了一定的成績，也存在薄弱和不足。

　　一是基礎(chǔ)設(shè)施較為薄弱。xx鄉(xiāng)是我縣較為偏遠的鄉(xiāng)鎮(zhèn)，受自然環(huán)境、經(jīng)濟基礎(chǔ)等多方面因素影響和制約，農(nóng)村基礎(chǔ)配套設(shè)施比較薄弱。

　　二是產(chǎn)業(yè)特色發(fā)展不明顯。農(nóng)業(yè)、旅游業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不高。主要原因打造特色產(chǎn)業(yè)力度不夠，農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級速度較慢，由于我鄉(xiāng)地處偏遠，受經(jīng)濟基礎(chǔ)及道路不便等多方面因素影響和制約，現(xiàn)代農(nóng)業(yè)與鄉(xiāng)村旅游發(fā)展仍未形成產(chǎn)業(yè)價值鏈。

　　三是干部創(chuàng)新意識不強，缺乏開拓進取的精神，主要原因是領(lǐng)導(dǎo)干部率先垂發(fā)作用發(fā)揮不足，一線抓工作落實力度不夠，爭先創(chuàng)優(yōu)氛圍不濃。個別村和村干部有“等靠要”思想，坐等上級資金、項目投入，行動遲緩，存在不喊不抓、只喊不抓、不督不動的現(xiàn)象。一些村干部對要求認(rèn)識不清，掌握政策不全面，有松懈畏難情緒，存在臨時搞突擊現(xiàn)象；少數(shù)地方發(fā)動群眾不深入，農(nóng)民群眾沒有真正動員起來，存在干了就是干好了的思想。

　　下步我們將從以下幾個方面精準(zhǔn)發(fā)力，以咬定青山不放松的勁頭，腳踏實地加油干，努力繪就鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷，朝著共同富裕的目標(biāo)穩(wěn)步前行。

　�。ㄒ唬﹫猿之a(chǎn)業(yè)振興，增強引領(lǐng)示范

　　一要突出特色培育。做精蔬菜、花卉苗木等優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)，持續(xù)擴大培育荷花、紅梅、綠萼梅、美人梅等各類觀賞花木；鼓勵發(fā)展xx縣綠旺種養(yǎng)專業(yè)合作社種植中藥材；扶持xx縣金瑞五金沖壓件有限公司、安徽xx電子科技有限公司等產(chǎn)品基地；加快家庭種養(yǎng)農(nóng)場建設(shè)，擴大優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)規(guī)模，提升產(chǎn)業(yè)效益。

　　二要突出一二三產(chǎn)業(yè)融合。依托“安徽省首批特色旅游名村”xx村優(yōu)勢，把xx村的大棚草莓、精品苗木特色產(chǎn)業(yè)與第三產(chǎn)業(yè)融合，大力發(fā)展旅游，完成xx夜市、童趣樂園、拓展基地、半日農(nóng)夫、紅梅園及垂釣樂園等娛樂設(shè)施建設(shè)，吸引一大批游客觀光游玩，帶動當(dāng)?shù)氐腵經(jīng)濟發(fā)展。

　�。ǘ�）強化人才振興，增強引領(lǐng)示范

　　一要錨定“兩個確�！�，匯聚青春力量。引導(dǎo)返鄉(xiāng)青年自覺把理想追求融入黨和國家事業(yè)當(dāng)中，融入家鄉(xiāng)的建設(shè)當(dāng)中，鼓勵人員創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，搭好平臺、建好舞臺，讓更多人在建設(shè)家鄉(xiāng)中大顯身手，讓“雙創(chuàng)”在xx積厚成勢。

　　二要積極培養(yǎng)本土人才。本土人才是寶貴的人才資源，是本地區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展的帶頭人、主力軍。我們針對多種職業(yè)分類，適應(yīng)不同崗位，精準(zhǔn)實施激勵措施，大力宣傳本土文化及發(fā)展機遇，吸引本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。同時結(jié)合黨的歷史學(xué)習(xí)教育，與“我為群眾辦實事”等系列工作，鼓勵本土人才積極向黨組織靠攏，依托組織強大的凝聚力，把本土人才的心團結(jié)在一起，全面推進鄉(xiāng)村振興。

　　（三）堅持文化振興，激發(fā)鄉(xiāng)村活力

　　一是持續(xù)深化移風(fēng)易俗，啟動新一輪文明鄉(xiāng)村、文明家庭、星級文明戶等創(chuàng)建活動，加大村級文化管理力度。大力開展農(nóng)村專項文化建設(shè)，充分發(fā)揮農(nóng)家書屋、村級文化陣地作用，引導(dǎo)各村群眾大力開展積極向上的讀書和群眾文體活動。村村都成立自己的文藝小分隊，充分利用村級文化廣場、百姓大舞臺開展豐富多彩的文藝演出活動。本土演出有利于進一步豐富群眾業(yè)余文體生活、促進和諧社會建設(shè)。

　　二是提高文化站免費開放水平和質(zhì)量，提高為民服務(wù)水平。在傳統(tǒng)節(jié)假日元旦、國慶、中秋等節(jié)日舉行豐富多彩的群眾文化活動，比如鄉(xiāng)村春晚，去敬老院送戲等。使我鄉(xiāng)人民得到更大實惠，把鄉(xiāng)綜合文化站辦成人民群眾的精神家園。

　　三是指導(dǎo)各村積極利用農(nóng)家書屋，開展豐富多彩的文化體育活動。比如書畫展、知識講座、書法培訓(xùn)等。積極推進農(nóng)民健身體育運動，組織開展徒步行、廣場舞、象棋、乒乓球、拔河、跳繩、籃球等體育健身活動。

　�。ㄋ模┩怀錾鷳B(tài)振興，改善生活環(huán)境

　　一是開展“xx鄉(xiāng)開開心心過大年”活動。以“凈化”“序化”“美化”行動為重點，常態(tài)化開展，進一步完善農(nóng)村人居環(huán)境長效化管理機制，營造干凈、整潔、有序的鄉(xiāng)村新面貌，讓天更藍、水更清、環(huán)境更優(yōu)美，人民群眾生活更幸福。

　　二是扎實開展村莊清潔行動“秋冬季戰(zhàn)役”。以“四清三改三提升一管護”為抓手，大力推進村莊清潔行動“秋冬季戰(zhàn)役”鞏固環(huán)境整治成果，努力實現(xiàn)“干凈整潔、提升檔次、美麗宜居”的鄉(xiāng)村人居整治目標(biāo)。

　�。ㄎ澹﹦�(chuàng)新組織振興，構(gòu)建和諧鄉(xiāng)村

　　創(chuàng)新基層社會治理，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，發(fā)揮好自治基礎(chǔ)作用、法治保障作用、德治引領(lǐng)作用，進一步實現(xiàn)基層黨組織領(lǐng)導(dǎo)的民事民議、民事民辦、民事民管，不斷提升基層社會智力水平。一是提升自治水平。聚焦具體事務(wù)，充分運用“一事一議”等民主決策機制，引導(dǎo)村民全程參與規(guī)則、建設(shè)、運營和管理，讓村民自己“說事、議事、主事”二是提升法治水平。深入開展掃黑除惡的項斗爭，推動一村一法律顧問制度全覆蓋，構(gòu)建鄉(xiāng)村調(diào)解、司法保障的糾紛調(diào)解機制，全力建設(shè)平安鄉(xiāng)村。三是提升德治水平。建立道德激勵約束機制，開展農(nóng)村道德評議活動，廣泛開展好人榜、好媳婦、好兒女、好公婆等評選表彰活動，尋找最美鄉(xiāng)村教師、醫(yī)生、村官、家庭，弘揚真善美、傳播正能量。

　　匯報材料 篇14

　　根據(jù)xx區(qū)關(guān)于創(chuàng)建文明單位的要求，為提高我校師生的文明習(xí)慣，促進學(xué)校精神文明建設(shè)上新臺階，確保學(xué)校教育教學(xué)工作穩(wěn)步推進，我們學(xué)校非常珍惜區(qū)文明辦、區(qū)教育局提供的這次機會。我們認(rèn)為，這是進一步提高學(xué)校辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，提升學(xué)校辦學(xué)品味的最好契機，所以我們扎實開展了創(chuàng)建工作，并且根據(jù)區(qū)文明辦的創(chuàng)建要求，我們進行了認(rèn)真自查，認(rèn)為創(chuàng)建已取得階段性成果，我�；�本達到了區(qū)級文明單位的評選條件�，F(xiàn)就此項工作匯報如下：

　　學(xué)校基本情況及領(lǐng)導(dǎo)班子的扎實工作

　�。ㄒ�、）學(xué)校基本情況

　　我�，F(xiàn)有在職教職工67人，校極領(lǐng)導(dǎo)2人，中層干部8人，18個教學(xué)班，學(xué)生1000余名。學(xué)校內(nèi)設(shè)中教處、小教處、后勤總務(wù)處、政教處、辦公室，成立有黨支部、工會、團支部、大隊部、年級組、學(xué)科組，各處室人員分工明確、責(zé)任落實，工作聯(lián)系緊密、團結(jié)協(xié)調(diào)。

　�。ǘ�、）領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)協(xié)作，扎實開展工作

　　學(xué)校黨支部機構(gòu)健全，成員分工明確，并簽有責(zé)任書。支部學(xué)習(xí)知道和領(lǐng)導(dǎo)干部理論學(xué)習(xí)考核知道完善，都能不管工作多忙堅持每月集中學(xué)習(xí)，而且支部每年還要組織一次外出學(xué)校，先后去過紅旗渠、大寨等地。

　　學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)能帶頭學(xué)習(xí)，宣講科學(xué)理論，不論是業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還是思想政治學(xué)習(xí)，學(xué)校都非常重視，而且盡可能把學(xué)校內(nèi)容做成了幻燈片。

　　支部能履行民主集中制，高質(zhì)量地召開專題民主生活會，能夠經(jīng)常開展批評與自我批評，改進作風(fēng)，支部把黨風(fēng)廉正和反腐敗教育，思想紀(jì)律整頓作為重點工作來抓，做到了經(jīng)常化、制度化，這也有效的增強了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在職工中的威信，為了更好地密切干群關(guān)系、黨群關(guān)系，學(xué)校建立了黨、政領(lǐng)導(dǎo)接待制度，及時解決問題，傾聽群眾呼聲。校長、書記將接待職工來訪認(rèn)真記錄。06年這一年，除了假期和法定休息，校長、書記都堅持間周周五參加接待。

　　在支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校工會、團支部機構(gòu)健全，工作開展的有聲有色。工會“三八”婦女節(jié)組織女職工游藝聯(lián)歡、體檢，新年組織職工匯演，每年都要組織跳繩、踢毽子、棋類比賽。尤其是06年的工間操活動，更是極大地調(diào)動了老師們參與的積極性，通過這些活動，增強了學(xué)校整個團隊的凝聚力。

　　工會女工委員宋曉琳老師為了婦女工作更是不遺余力，宣傳維權(quán)，分憂解難，不亦樂乎。

　　學(xué)校團支部也在張瑛的努力下，發(fā)揮著它的功效，除了日常事物性工作外，“青年志愿者”活動、春游、掃墓，進行愛國主義教育，“校園之聲”廣播、“校園風(fēng)”報紙的出版，這些工作都為學(xué)校帶來了生氣，豐富了師生生活，陶冶了師生情操。

　　文明單位創(chuàng)建工作

　　（一、）創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)管理

　　首先，加強了指導(dǎo)，明確了責(zé)任。學(xué)校成立了創(chuàng)建區(qū)級文明單位學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組，由校長、書記任負(fù)責(zé)人，黨政工團部門負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)組成員職責(zé)分明、聯(lián)系緊密、目標(biāo)明確。

　　黨政領(lǐng)導(dǎo)能負(fù)起領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，履職盡責(zé)，把文明創(chuàng)建工作擺上重要的議事日程，定期召開專題會議，研究、總結(jié)、部署、動員創(chuàng)建工作。制定了工作計劃，把任務(wù)具體分解落實到每一單位、每一個人。一件一件地抓，一項一項地落實。校文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組能加強對全校文明單位建設(shè)工作進行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)和檢查。嚴(yán)格落實“一把手”責(zé)任制和一票否決制。單位注重對創(chuàng)建工作檔案資料的收集整理，符合《關(guān)于規(guī)范太原市xx區(qū)文明單位創(chuàng)建工作檔案的通知》要求。

　　第二，廣泛宣傳，營造氛圍。

　　學(xué)校通過開創(chuàng)建動員會，下發(fā)學(xué)習(xí)資料，利用校園網(wǎng)展開宣傳，真正做到創(chuàng)建意義、創(chuàng)建目標(biāo)、創(chuàng)建要求和文明規(guī)范“四個明確”。學(xué)校黨支部還向全體師生發(fā)出如下號召：全校師生員工要以強烈的責(zé)任感、飽滿的熱情、務(wù)實的作風(fēng)和扎實的工作，積極投身到文明單位創(chuàng)建活動中來，從小事做起，從身邊做起，從自我做起，舉全校之力，樹文明新風(fēng)；以知行合一，建文明校園；傾師生之情，創(chuàng)文明標(biāo)兵。我們相信，在區(qū)文明辦及教育局黨委的精心指導(dǎo)下，在全校師生員工的共同努力下，自主創(chuàng)新，真抓實干，我校的文明單位創(chuàng)建活動將會取得更加豐碩的成果，我們的目標(biāo)就一定能夠?qū)崿F(xiàn)！

　　第三，健全機制，完善考核。創(chuàng)建文明單位，離不開機制保障。學(xué)校制定并實施了文明辦公室、文明職工、文明學(xué)生評選表彰辦法，積極為探索建立創(chuàng)建工作長效機制作鋪墊。努力實現(xiàn)對校級文明單位建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化。建立健全了文明單位建設(shè)考核監(jiān)督機制，加強日常檢查和跟蹤考核，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，強化輿論監(jiān)督，通過校園辦公網(wǎng)通報創(chuàng)建工作情況。設(shè)立了文明單位創(chuàng)建專項經(jīng)費，將文明單位創(chuàng)建的重要活動、重大項目列入年度預(yù)算，并計劃逐年增加對文明單位創(chuàng)建的投入，為學(xué)校文明單位建設(shè)提供有力的保障。

　�。ㄈ�、）積極參與了文明社區(qū)的創(chuàng)建活動，太航是全國文明社區(qū)，在迎接全國文明社區(qū)的評選中，學(xué)校鼓號隊、禮儀隊、合唱隊、舞蹈隊以動人的風(fēng)采贏得了所有到場人員的一致好評。05年正月十五，學(xué)校代表塢城辦事處參加了xx區(qū)組織的活動，得到了各界好評。

　�。ㄋ�、）在創(chuàng)建文明單位的教育實踐中培養(yǎng)和樹立了一批典型，如：身殘志堅、樂于奉獻的省優(yōu)秀教師張彥平老師勇挑重?fù)?dān)、以校為家。加班加點、主動為學(xué)生補課的是優(yōu)秀教師趙小燕老師，敢于創(chuàng)新、課堂生動的市優(yōu)秀班主任傅莉華老師，注重育人、善于做思想工作的市優(yōu)秀班主任劉晉春老師，無怨無悔、默默奉獻一生的區(qū)優(yōu)秀教師張小玲老師，愛生如子、熱心班主任工作的區(qū)優(yōu)秀教師李改鳳同志，踏實認(rèn)真、勇于實踐的區(qū)優(yōu)秀班主任武曉悅老師等。

　�。ㄎ�、隨著學(xué)校文化建設(shè)的不斷深入，干部職工覺悟與認(rèn)識有了很大提高，先后積極參與了“愛心助殘”活動，為困難職工捐款活動。先后捐款上萬元，捐物幾千件，今年我校為忻州泥屯小學(xué)捐的桌凳就解決了孩子們坐磚頭的學(xué)習(xí)問題。

　　（六、）志愿者服務(wù)活動受到社會好評，我校在職教師，均主動加入了志愿者隊伍，簽定了志愿書。并積極參加了志愿服務(wù)活動，先后去二營盤養(yǎng)老院、社區(qū)“老人之家”進行義務(wù)勞動，為社會的和諧做著自己微薄的貢獻。

　�。ㄆ摺ⅲ�學(xué)校倡導(dǎo)“首問責(zé)任制”一是要求教職工友善對待外來人員，耐心熱情回答陌生人的問詢，二是不管是誰，一旦發(fā)現(xiàn)了學(xué)生有事，學(xué)校有事，不得推委，緊急處理，以避免不必要的損失。

　�。ò耍┲�力打造“學(xué)習(xí)型”團隊，全面推進職工終身教育。學(xué)校將學(xué)習(xí)行為作為教師的日常事務(wù)，完善學(xué)習(xí)教育機制，建立了一套具有相對穩(wěn)定的、連續(xù)的學(xué)習(xí)、述學(xué)、考學(xué)、評學(xué)的激勵機制；實現(xiàn)以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的學(xué)校政務(wù)電子化和辦公網(wǎng)絡(luò)化；構(gòu)建以素質(zhì)教育為核心，知識更新為重點，以在職參加社會教育和本單位學(xué)習(xí)為主渠道，以組織年度輪訓(xùn)為重要措施，以自我學(xué)習(xí)為主要形式的終身學(xué)習(xí)教育體系，使學(xué)校教師學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力、競爭能力得到最大限度地激發(fā)，全面提升學(xué)校教師的現(xiàn)代化教育教學(xué)水平，讓每位教師都跟上時代的步伐，使學(xué)校的教育永遠走在時代的前列。到20xx年學(xué)校學(xué)習(xí)型組織基本定型，學(xué)習(xí)已不是學(xué)校分發(fā)給教師的任務(wù)，而成為了教師們的日常行為習(xí)慣。

　　通過幾年的努力創(chuàng)建，教師在各類刊物上發(fā)表論文30多篇，教師論文在各種協(xié)會、學(xué)會獲獎20多篇，學(xué)校還編撰了自己的教育教學(xué)論文集《知行集》。學(xué)校青年教師論壇為青年教師搭建了一個很好的展示平臺，論壇不但請到了省市知名的教育專家，而且論壇實錄每期都被希望出版社刊發(fā)，學(xué)校的校本教材也被安徽人民出版社正式出版。

　�。ň�、）學(xué)校廣泛開展和諧文化建設(shè)活動，除了安排職工政治理論學(xué)習(xí)外，還自編了《校園風(fēng)》，作為學(xué)校文化建設(shè)的延伸。

　　職工教育

　　一是制定全員道德行為規(guī)范，建立了道德行為評價制度，落實了職工全員道德教育。學(xué)校以文件的形式發(fā)放了學(xué)習(xí)資料，要求干部職工熟記20字公民基本道德規(guī)范，“八榮八恥”社會主義榮辱觀，文明太原人的“十條”標(biāo)準(zhǔn)和“十條”要求，太原城市精神等。

　　二是重點推進“教學(xué)質(zhì)量工程”。

　　扎扎實實抓好每個環(huán)節(jié)，認(rèn)認(rèn)真真做好每項工作。進一步加強了教學(xué)管理，抓備課、抓出勤，抓課堂秩序。抓課堂質(zhì)量，抓兩率的提高，這兩年，我們?yōu)樯酱蟾街小⒁煌舛�外、師院附中等名校輸送了一批學(xué)生，這些學(xué)生的素養(yǎng)得到了一致認(rèn)可。

　　三是重點推進師德建設(shè)工程。

　　1、各級領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員發(fā)揮表率和模范作用。以“樹形象，創(chuàng)一流業(yè)績”為目標(biāo)，結(jié)合我校實際，廣泛深入地開展反腐倡廉教育活動和整頓思想紀(jì)律主題實踐活動。把思想教育、紀(jì)律教育與職業(yè)道德、社會公德、家庭美德教育和法制教育有機結(jié)合，開展多途徑、多層次、全方位的宣傳教育活動，樹立以廉為榮、以貪為恥的道德觀念，努力營造了正氣昂揚、清廉文明的環(huán)境和氛圍。

　　2、在黨員隊伍中，叫響“爭當(dāng)教學(xué)能手、科研骨干、育人模范、服務(wù)表率和學(xué)習(xí)標(biāo)兵”的“五爭當(dāng)”口號，使共產(chǎn)黨員和領(lǐng)導(dǎo)干部爭先創(chuàng)優(yōu)，成為文明的模范。

　　3、以創(chuàng)建優(yōu)良教風(fēng)為重點，以“教書育人”為主要內(nèi)容，以“揚師德、展師風(fēng)、鑄師魂、強師能”為主題，在全體教師中開展師德師風(fēng)教育。教師是成熟度較高的知識分子，文化修養(yǎng)深，有理想，有覺悟，有能力，我們要嚴(yán)于律己，崇教厚德，為人師表，為廣大學(xué)生做出榜樣。

　　4、利用重要事件、紀(jì)念日、節(jié)慶日開展主題教育活動，如“五四”安排青年教師與黨員座談，七一安排演講、“八一”與太航公司軍代表聯(lián)歡，重陽節(jié)慰問離退休人員等。

　　5、建立形勢報告會制度，原來，學(xué)校屬于太航管理，公司十分注重職工教育，形勢政策教育，國防教育，法制教育，安全教育都落實的非常好，我們也將延續(xù)太航的這一做法，全面落實全員形勢政策教育，國防教育等。

　　6、確定了培養(yǎng)四類名師的目標(biāo)。即塑教育科研型、教育管理型、學(xué)生服務(wù)型、服務(wù)育人型四類名教師。塑名教師，就要使其成為學(xué)者，為此，學(xué)校實施了六個一學(xué)者計劃，即每一位教師每學(xué)期要上好一節(jié)公開課（匯報課）、閱讀一本教育名著，結(jié)拜一位專家名師，參與一個科研項目，寫出篇教育論文（每學(xué)年），開好一門選修課。這一計劃使我校教師具備了以下八種能力：教育科研能力、教育創(chuàng)新能力、應(yīng)用現(xiàn)代化技術(shù)進行教學(xué)的能力、反思教育的能力、學(xué)科和信息技術(shù)整合的能力、適應(yīng)新形勢、新發(fā)展的能力（與時俱進的能力）、心理輔導(dǎo)的能力、終身學(xué)習(xí)的能力（可持續(xù)發(fā)展的能力）。

　　7、學(xué)校對在職人員進行業(yè)務(wù)、文化、科技等方面知識的綜合素質(zhì)培訓(xùn)，采取領(lǐng)導(dǎo)帶頭，抓好典型；制定學(xué)習(xí)規(guī)劃的方法，創(chuàng)造條件更新教師知識，為此，學(xué)校建立了促學(xué)辦法和激勵措施。學(xué)校每年舉行兩次賽講，還要組織其他形式的競賽比武，06年，學(xué)校就進行了說課，九項技能，多媒體課件等幾項大的`比賽。

　　8、法制教育年度有計劃，有考核，有總結(jié)，在“四五”、“五五”普法考試中，老師們都取得了很好的成績。尤其是學(xué)校法制副校長銀燕派出所指導(dǎo)員高晉同志工作負(fù)責(zé)，使我校師生的法制意識不斷提高。

　　四是重點推進學(xué)風(fēng)建設(shè)工程。

　　學(xué)校是教書育人的地方，未成年人的思想道德教育是我們義不容辭的責(zé)任。

　　1、在學(xué)生班級普遍開展優(yōu)良班風(fēng)、優(yōu)良學(xué)風(fēng)創(chuàng)建工作，重點在明確學(xué)習(xí)目的，端正學(xué)習(xí)態(tài)度，濃厚學(xué)習(xí)氣氛，優(yōu)化學(xué)風(fēng)上下功夫，求得實效。我們的做法三“三利用”。一是利用國旗下講話、班級活動、周會課、團隊課及其它集合集會，加強了學(xué)生文明禮儀、學(xué)校禮儀、家庭禮儀、公共禮儀的要求、宣講和檢查評比，加強了學(xué)生對《公民道德素養(yǎng)》的認(rèn)識，使全體學(xué)生均能按照“三心”行為規(guī)范要求，自覺規(guī)范自己的行為，做一個講文明懂禮儀達到人。我�！叭�心”教育的行為規(guī)范�！叭�段式”主題班隊會提升學(xué)生人格

　　我校結(jié)合當(dāng)前學(xué)生中存在的突出問題，推出了三段式主題班、隊會，即把班、隊會分三步走，準(zhǔn)備活動正式活動延伸活動�！叭�段式”主題班隊會的開展，最終推動了學(xué)生綜合素質(zhì)的提高，提升了學(xué)生的人格。從我們太航學(xué)校走出去的孩子，他懂得認(rèn)同別人、欣賞別人、尊重、理解別人，社會給我們的反饋是太航學(xué)校出來的學(xué)生“德才兼?zhèn)洹薄?/p>

　　二是利用開展各種健康的活動，以加強對學(xué)生的文明禮儀教育，培養(yǎng)學(xué)生的艱苦情趣，提高學(xué)生的各項素質(zhì)，學(xué)校各項教育活動做到經(jīng)常化、系列化、多樣化、規(guī)律化，并對各項活動的優(yōu)秀者予以表彰。在20xx年度我校開展的教育活動有：學(xué)生書畫作品展、“八榮八恥”歌詠比賽，運動會、廣播操隊列比賽，英語競賽、“紀(jì)念紅軍長征勝利七十周年”電影展及觀后感交流活動，青年志愿者敬老院獻愛心活動，感恩小報比賽，家庭助廉倡議活動，以及文明學(xué)生文明班級評選。三是利用學(xué)校有限的空間對學(xué)生進行思想道德教育。中華民族是一個有著五千年燦爛文化的泱泱大國，祖宗流下的語言文字閃爍著永久不衰的廣袤，我們在樓道里懸掛了精美的古代名言警句；一個偉大的人，他的人格魅力會影響無數(shù)人，我們在走廊最顯眼的位置懸掛了中外名人畫像。學(xué)校還利用僅有的展板配合“周、月、日”（①每年三月第一周為“學(xué)習(xí)雷鋒活動周”；②每年九月第一周為“尊師愛校周”；③每年農(nóng)歷九月初九前一周為“尊老敬老周”；④每年三月、九月定為“安全教育月”；⑤每年四月為“校園綠化月”；⑥每星期五為“愛校日”。）活動定期開展，今年，政教處就搞了安全教育展、尊師愛校征文，防火教育等活動。另外，各班教室后面的板報也發(fā)揮了它應(yīng)有的功用。

　　2、營造文明、健康的育人環(huán)境。教育學(xué)生從自身做起，從點滴做起，著力在文明理念的確立、文明習(xí)慣的養(yǎng)成、文明素質(zhì)的提升、文明形象的塑造上有新的突破，努力塑造太航學(xué)生的文明形象。

　　學(xué)校以“五有，五無”（五有：上課有“法”、下課有“序”、

　　語言有“理”、舉止有“度”、目中有“人”；五無：作業(yè)無“抄”、環(huán)境無“臟”、日用無“廢”、考試無“弊”、校物無“損”）為養(yǎng)成教育目標(biāo)，建立了文明監(jiān)督崗與樓道走動管理制度，采用分層管理辦法，由學(xué)校、大隊部、教務(wù)處、年級組、班主任、學(xué)生分級負(fù)責(zé)。從學(xué)生入校到離校，由學(xué)校派出的值周老師和大隊部的文明監(jiān)督員對每班情況進行登記打分，班主任簽字。各班要保證自己班的衛(wèi)生區(qū)、教室衛(wèi)生；年級組保證自己的轄區(qū)，沒有學(xué)生打鬧，高聲叫嚷等不文明行為，發(fā)現(xiàn)后交班主任進行教育。我們常說：“任何習(xí)慣的形成，都要經(jīng)過制度的約束。”通過學(xué)校一系列行之有效的手段，我校的校容校貌有了很大的改觀，“久熏幽蘭而自香”，良好的教育環(huán)境培養(yǎng)了“有修養(yǎng)的人”。

　　五是重點推進校園文明工程。

　　規(guī)劃建設(shè)文明標(biāo)語牌、創(chuàng)造人文環(huán)境與自然環(huán)境和諧統(tǒng)一、親切溫馨、優(yōu)美舒適的校園文化氛圍。積極開展愛國衛(wèi)生運動，按照美化、綠化、凈化、亮化的要求，加大校園周邊環(huán)境綜合治理工作，創(chuàng)建“平安校園”，建立清潔、衛(wèi)生、健康、和諧的校園環(huán)境。

　　五、學(xué)校健全了三項管理制度，即愛心教育制度、學(xué)生管理制度、學(xué)校合作制度，注重學(xué)生心理健康，開設(shè)了咨詢室。學(xué)校建立了與家庭、社會三結(jié)合的教育體系，吸收社區(qū)主任、書記進入學(xué)校關(guān)工委的“十員”隊伍。建立了家長聯(lián)系制度，成立了家長委員會，并定期召開家長會，家長委員會議，交流教育信息，商討教育措施，溝通管理意見，并與北京大學(xué)社會調(diào)查中心家教課題組建立了聯(lián)系，北大家教專家定期為學(xué)校進行家長培訓(xùn)，并將他們的資源與我們共享。我們還先后邀請了南京大學(xué)南博園的家教專家、賞識教育講學(xué)團、團中央《知心姐姐》講師團來校對家長進行培訓(xùn)，提高了家長的育人觀念和素養(yǎng)，也促進了學(xué)校教育的發(fā)展。這兩年，學(xué)校加強了與派出所、消防隊等社會職能部門的有機聯(lián)系。

　　綜合指標(biāo)

　　1、太航是中航一集團“6S”達銅牌單位，學(xué)校原來做為太航的一分子，在穿件一流環(huán)境方面做的很好。

　　門前責(zé)任的管理，校園內(nèi)部環(huán)境管理都不錯。我們校園雖然小，但仍然規(guī)劃了車棚，并有專人管理，車輛停放有序。

　　2、學(xué)校是禁煙場所，按照太航原要求，發(fā)現(xiàn)吸煙是要進行經(jīng)濟處罰的，所以這點做的很好。

　　3、學(xué)校實行手冊化管理，對保護女工合法權(quán)益有明確的制度，而且執(zhí)行的好。

　　4、學(xué)校計劃生育工作，獨生子女領(lǐng)證都保證按國家要求執(zhí)行，沒有一例例外。

　　5、學(xué)校已經(jīng)普及了普通話，而且在不斷規(guī)范漢字用語，用字，尤其是當(dāng)前受網(wǎng)絡(luò)語言沖擊，我們更有責(zé)任做好這項工作。

　　基礎(chǔ)設(shè)施

　　學(xué)校創(chuàng)建工作部門辦公條件良好，設(shè)備齊全，其它辦公室也都配有電腦，學(xué)校網(wǎng)絡(luò)運行良好，校園望網(wǎng)上能夠傳輸文件信息。并實現(xiàn)了與“太原精神文明網(wǎng)”的連接。

　　工作特色

　　由于學(xué)校進入社會時間短，所以我校的創(chuàng)建工作經(jīng)驗不足，但學(xué)校事跡被，山西日報》進行報道。小公民道德建設(shè)也被授予國家級三等獎，學(xué)校高嵩、李冀等三名同學(xué)也因思想品質(zhì)高尚，被太原電視臺以心靈高尚主題報道。

　　工作實效

　　學(xué)校由于嚴(yán)格管理，依法治校，取得了較好的成績，我校是進入xx后我們?nèi)〉昧斯奶柎筚惗�等獎、學(xué)生實踐演示一、二、三等獎，英語競賽一等獎的成績。在區(qū)教育局校園文化檢查，安全工作檢查中也得到了好評。學(xué)校目前有國家級“xx”課題一個，市級課題一個，太原市骨干教師8人。

　　政務(wù)公開

　　雖然學(xué)校原來沒有會計，花錢要到公司批示，住房也都是和公司職工排隊，但學(xué)校仍然堅持校務(wù)公開制度，黨支部與工會也充分發(fā)揮了保證監(jiān)督作用。特別是在重大決策公示上，更是發(fā)揚民主，老師們都感受到學(xué)校的這種陽光氛圍。

　　文化生活

　　學(xué)校建有男、女排球隊，健美操隊，秧歌隊，能經(jīng)常開展豐富多彩，寓教于樂的群眾性文體活動。這項工作由工會牽頭，除了日常組織活動外，為了更好地開展工作，工會還為每個職工發(fā)放太航體育中心的晨練卡。為每位職工送上生日蛋糕，表達生日祝福。

　　1、于校園面積有限，所以職工活動室只能美術(shù)教室共用，活動設(shè)施也不很齊全。目前，我們只能借助太航體育中心進行活動。

　　2、由于學(xué)校每個辦公室都可以上網(wǎng)，必讀的書籍學(xué)校又為每位老師做了配備，所以老師們借書的少了，圖書室利用率不太高。

　　以上就是我們學(xué)校對照《太原市xx區(qū)文明單位測評標(biāo)準(zhǔn)》進行的匯報，如有不妥，歡迎批評指正。

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