民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)總結(jié)范文
一個(gè)精彩的活動(dòng)已經(jīng)圓滿收官,相信你一定有很多值得分享的經(jīng)驗(yàn),為此需要認(rèn)真地寫活動(dòng)總結(jié)了。一起來(lái)參考活動(dòng)總結(jié)是怎么寫的吧,以下是小編為大家整理的民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)總結(jié)范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
為貫徹落實(shí)國(guó)家人力資源和社會(huì)保障部四部門與XX省人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)人力資源和社會(huì)保障部、教育部、全國(guó)總工會(huì)文件精神,發(fā)揮民營(yíng)企業(yè)在促進(jìn)就業(yè)中的作用,做好當(dāng)前就業(yè)工作,20**年5月20日至26日,XX市人力資源和社會(huì)保障局、XX市教育局、XX市總工會(huì)與XX市工商聯(lián)在XX市人力資源市場(chǎng)聯(lián)合舉辦了“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng),F(xiàn)將此次活動(dòng)情況總結(jié)如下。
一、民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)的基本情況
按照XX省人力資源和社會(huì)保障廳要求,在XX市開(kāi)展了以“為高校畢業(yè)生就業(yè)搭橋,為民營(yíng)企業(yè)招聘人才服務(wù)”為主題的“20**年XX省民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)。招聘周期間,XX市共組織了156家企業(yè)進(jìn)行招聘,提供就業(yè)崗位3790個(gè),包括裝備制造、教育、建筑安裝、批發(fā)零售、餐飲服務(wù)等諸多專業(yè)工種,其中,適合高校畢業(yè)生的.崗位1518個(gè)。據(jù)統(tǒng)計(jì),本次招聘周初步達(dá)成就業(yè)意向309人,其中,高校畢業(yè)生116人,進(jìn)城和返鄉(xiāng)農(nóng)民工124人,下崗失業(yè)人員79人。
二、主要工作措施
。ㄒ唬┧姆絽f(xié)作,認(rèn)真制定工作方案
XX市人力資源和社會(huì)保障局、XX市教育局、XX市總工會(huì)與XX市工商聯(lián)通過(guò)溝通協(xié)調(diào),密切配合,在思想上充分認(rèn)識(shí)到做好高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)服務(wù)工作的重要性和必要性。為了保證“民營(yíng)企業(yè)招聘周”活動(dòng)的有序開(kāi)展和取得實(shí)效,制定了詳實(shí)的實(shí)施方案,對(duì)此次招聘周活動(dòng)的時(shí)間、地點(diǎn)、主要服務(wù)對(duì)象、內(nèi)容形式、會(huì)場(chǎng)布置等提出了明確的要求。并充分發(fā)揮各職能部門的優(yōu)勢(shì),開(kāi)展了一系列切實(shí)有效的就業(yè)援助活動(dòng)。
。ǘ⿵V泛進(jìn)行宣傳,營(yíng)造活動(dòng)氛圍
為把本次招聘活動(dòng)的信息傳播于社會(huì),市人力資源和社會(huì)保障局采取多種形式進(jìn)行大力宣傳。一是通過(guò)XX市勞動(dòng)保障網(wǎng)、短信、涼都晚報(bào)等信息平臺(tái)對(duì)此次民營(yíng)企業(yè)招聘周活動(dòng)進(jìn)行宣傳,擴(kuò)大社會(huì)影響力。二是企業(yè)密切互動(dòng)。主動(dòng)聯(lián)系企業(yè),及時(shí)準(zhǔn)確地采集有針對(duì)性的崗位信息,發(fā)動(dòng)、組織廣大企業(yè)積極參與,鼓勵(lì)他們吸納高校畢業(yè)生和農(nóng)民工就業(yè)。三是利用市人力資源市場(chǎng)主陣地進(jìn)行宣傳。招聘周首日通過(guò)懸掛橫幅、制作電子顯示屏、設(shè)立咨詢臺(tái)等形式,營(yíng)造招聘活動(dòng)的氛圍。
(三)開(kāi)展專場(chǎng)招聘,搭建供需平臺(tái)
在招聘周活動(dòng)前期,市就業(yè)局通過(guò)積極了解XX市高校畢業(yè)生和農(nóng)民工的基本情況和就業(yè)要求,加大了信息采集和崗位開(kāi)發(fā)的力度。高校畢業(yè)生求職主要集中在教育、醫(yī)療、設(shè)計(jì)、文秘等要求比較高的崗位,農(nóng)民工群體的求職方向主要集中在建筑、家政、保潔、保安等技術(shù)含量較低的崗位,而一些有文化程度要求的文職類崗位及技術(shù)類崗位應(yīng)聘人數(shù)卻很少。因此,缺乏專業(yè)知識(shí)和技能仍是制約農(nóng)民工成功就業(yè)的主要因素之一。
。ㄋ模┰O(shè)立專門服務(wù)窗口,提供優(yōu)質(zhì)專業(yè)服務(wù)
在廣泛搜集崗位信息做好信息發(fā)布工作的同時(shí),市人力資源市場(chǎng)設(shè)立專門服務(wù)窗口,配備專人,為高校畢業(yè)生和農(nóng)民工提供職業(yè)指導(dǎo)、職業(yè)培訓(xùn)、優(yōu)惠政策、小額貸款、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等方面的咨詢服務(wù),積極引導(dǎo)求職者自謀職業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)。此外,還就當(dāng)前就業(yè)形勢(shì)、求職應(yīng)聘技巧等方面問(wèn)題進(jìn)行了宣傳、指導(dǎo),以幫助求職者更新就業(yè)觀念,擺正位置,樹(shù)立正確的擇業(yè)觀。
三、存在的問(wèn)題
。ㄒ唬┰斐珊灱s意向性人數(shù)低的原因首先是我市民營(yíng)企業(yè)規(guī)模不是很大,在薪酬或員工職業(yè)發(fā)展兩個(gè)方面對(duì)求職者沒(méi)有太大吸引力;其次是求職者理想的工作崗位用工要求高,求職者很難達(dá)到要求;再次是大多數(shù)高校畢業(yè)生認(rèn)為民營(yíng)企業(yè)沒(méi)有國(guó)有企業(yè)穩(wěn)定,工作條件和待遇差,管理水平低,一心在備考公務(wù)員、事業(yè)單位和特崗教師。
。ǘ┐笾袑.厴I(yè)生、下崗失業(yè)人員、農(nóng)民工等求職者缺乏必要的職業(yè)技能和工作經(jīng)驗(yàn),也難以適應(yīng)民營(yíng)企業(yè)提出的要求。所以技能培訓(xùn)需要按照市場(chǎng)需求來(lái)進(jìn)行培訓(xùn),培訓(xùn)符合企業(yè)要求的人員,是解決招工難和找工作難的一個(gè)重要途徑。
為此,將進(jìn)一步加大工作力度,認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn),加大與教育部門、總工會(huì)、工商聯(lián)等部門的合作和配合,繼續(xù)發(fā)揮四部門的職能作用,積極為民營(yíng)企業(yè)落實(shí)好各項(xiàng)就業(yè)扶持政策;開(kāi)展多層次、多形式、多渠道的技能培訓(xùn)和職業(yè)培訓(xùn),為民營(yíng)企業(yè)提供急需的各類人才;進(jìn)一步加大民營(yíng)企業(yè)的招工環(huán)境,進(jìn)一步規(guī)范工作流程,使這項(xiàng)工作經(jīng);⒁(guī)范化、制度化,把我市民營(yíng)企業(yè)招聘工作推向一個(gè)新的水平。
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