新開張公司年會(huì)致辭
在日常生活或是工作學(xué)習(xí)中，大家都用到過(guò)致辭吧，致辭具有能伸能縮，可以隨時(shí)調(diào)整的特點(diǎn)。致辭的類型多樣，你所見(jiàn)過(guò)的致辭是什么樣的呢？下面是小編幫大家整理的新開張公司年會(huì)致辭，歡迎閱讀與收藏。
xx公司的各位同仁，各們來(lái)賓：
大家上午好！
首先很感謝各位同仁，陪同xx公司，走過(guò)xx年的最后一個(gè)季度，更是xx的第一個(gè)季度，在這里，我感謝各位！（鞠躬）
xx年馬上就要過(guò)去，xx公司的第一個(gè)季度也劃上了一個(gè)句號(hào)！今天，我們要總結(jié)一下我們共同走過(guò)的這78天，規(guī)劃一下我們將要走過(guò)的xx年的工作和生活，讓企業(yè)在一個(gè)快樂(lè)，高效，嚴(yán)謹(jǐn)，和諧的氛圍中再長(zhǎng)大一歲！
企業(yè)就像一個(gè)孩子一樣，看著它出生，并經(jīng)歷和成長(zhǎng)，我心中的感情很復(fù)雜！想讓它去經(jīng)歷，去歷煉，以便于在它以后路上能夠走的更穩(wěn)；可是，又怕它在路上摔倒了，摔壞了！xx公司，是一個(gè)集體，相信在座的各位在經(jīng)歷了這過(guò)去的這78天，都會(huì)感覺(jué)到這個(gè)集體的整體感！有一句話，牽一發(fā)而動(dòng)全身，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的操作，將直接影響到這個(gè)整體的效率和效益！在座的各位，我們每一個(gè)人，都是這個(gè)鏈條上的一個(gè)重要部件，你們都不要小看了自己的那一份工作，在掙到你生活和生存所必須的錢財(cái)?shù)耐瑫r(shí)，你也可以把工作做的不出任何差錯(cuò)，你也可以做的很差，差到連自己都不好意思再做不下去了！可是，兩種工作態(tài)度，能夠直接影響到你自己的兩種不同的心情！可以試想一下，自己份內(nèi)工作做的完美無(wú)瑕，既便是辛苦一點(diǎn)，但是心里很安寧，心情會(huì)很好！可是，換一種心態(tài)，如果自己的工作實(shí)在做的不夠好，做的很差，要返工，那怎么可能會(huì)有一個(gè)好的心情？那么，你的這一生中的這一個(gè)2萬(wàn)分之一，就在一個(gè)很糟的心情中度過(guò)了！如果，你有了一個(gè)月這樣的心情，那么，你的840分之一的歲月就在這樣的心情中度過(guò)了！所以，怎樣調(diào)節(jié)自己的工作態(tài)度，完善自己的工作素質(zhì)，輕松的去工作和生活，這是我們每一個(gè)人都要去想的！這就是我開頭所說(shuō)的，----快樂(lè)、高效、嚴(yán)謹(jǐn)、和諧！
那么，下面大家把心情再放輕松一點(diǎn)兒，我們一起再回憶一下這78天！這里只是回憶，沒(méi)有任何的責(zé)任問(wèn)題！為什么這么說(shuō)呢？因?yàn)�，工作�?zé)任就是在工作中談的，今天不是工作，而是大家聚在一起聊聊天，嘮嘮嗑，所以，就只是回憶！
這就是到目前為止的全公司45個(gè)人的勞動(dòng)成果。講到這兒，再說(shuō)一下，xx公司的第一個(gè)兩年計(jì)劃為前后道共75人，有三個(gè)固定客人，內(nèi)銷品牌基本成形；設(shè)計(jì)，下單，生產(chǎn)，營(yíng)銷，基本適應(yīng)市場(chǎng)變化，形成一個(gè)小而精的企業(yè)文化。這里面包括規(guī)范的操做，人性的管理，和理性化的物流通道。
那么規(guī)范的操作，指的是工作程序和工作質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)化，一切的操作有標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)則要求，所有的.質(zhì)量形成一個(gè)體系，自動(dòng)的對(duì)于每一個(gè)環(huán)節(jié)的操作進(jìn)行監(jiān)督：比如，工作上常說(shuō)的，上錯(cuò)下不接，形成一個(gè)習(xí)慣后，群體的習(xí)慣就是體制，體制去自動(dòng)的制約產(chǎn)品的生產(chǎn)和操做員的操作！
理性化的物流通道，指的是從產(chǎn)品的研發(fā)，試制到購(gòu)料到生產(chǎn)，到銷售，都有一個(gè)合理穩(wěn)定可控的流程！訂單的旺季和淡季可以提前預(yù)知并可以通過(guò)各個(gè)渠道各種方式的調(diào)整，協(xié)調(diào)，以達(dá)到穩(wěn)定合理的一個(gè)效果！比如說(shuō)，在訂單旺季的時(shí)候，分流，外放外包，保證質(zhì)量的同時(shí)，穩(wěn)定客戶，同時(shí)操作內(nèi)銷品牌，培養(yǎng)市場(chǎng)忠誠(chéng)度，所以在外貿(mào)淡季的時(shí)候，通過(guò)多個(gè)客戶的訂單和內(nèi)銷訂單來(lái)彌補(bǔ)訂單的不足。這是一方面，另一方面，物流指的并非是運(yùn)輸，而是一個(gè)生產(chǎn)資料在生產(chǎn)程序中的流動(dòng)！理性化的物流，就是要將一個(gè)產(chǎn)品的一個(gè)流程規(guī)范穩(wěn)定，購(gòu)料市場(chǎng)，銷售市場(chǎng)，都平穩(wěn)通暢，這樣才能夠在節(jié)約生產(chǎn)成本的同時(shí)，也節(jié)約時(shí)間成本！
最后要說(shuō)的就是人性化的管理，管理，聽(tīng)起來(lái)就是像是一個(gè)強(qiáng)硬的，絲毫溫暖都感覺(jué)不到的一個(gè)詞匯！其實(shí)，這里的人性化，就是要彌補(bǔ)單純的管理所不能達(dá)到的一個(gè)效果！就像開頭我說(shuō)過(guò)的，工作和生活中，要快樂(lè)，高效，嚴(yán)謹(jǐn)，和諧！
快樂(lè)，就是要輕松，要讓工作成為生活的一部分，而不是一個(gè)負(fù)擔(dān)一個(gè)累贅！每天輕松著工作，微笑著生活！有一個(gè)原理叫做“蝴蝶效應(yīng)”，說(shuō)的是，一個(gè)澳大利亞的王蝶，世界上最美麗的蝴蝶，在澳洲扇了一下翅膀，卻在太平洋上引發(fā)了一場(chǎng)巨大的風(fēng)浪！也就是說(shuō)，一個(gè)人的好的心情，可以感染周圍的人，甚至大家會(huì)在這樣一個(gè)不經(jīng)意的好的心情的感染下，最后讓你得到你想像不到的改變和回報(bào)！比如說(shuō)，你笑，司機(jī)笑，避免事故，回家團(tuán)聚，妻子心情好，上班教學(xué)生，對(duì)于一個(gè)調(diào)皮的學(xué)生，耐心而尊重的，學(xué)生被感召，發(fā)奮，成才，而這個(gè)學(xué)生，就是你的兒子，緣于你的一個(gè)不經(jīng)意的微笑，讓他從一個(gè)調(diào)皮搗蛋沒(méi)有出息的野孩子轉(zhuǎn)變?yōu)橐粋�(gè)有用之才！所以，快樂(lè)很重要！你能想像到，一群每天陰暗古怪的人能生產(chǎn)出美好的產(chǎn)品么？
那么，高效呢，通常人們說(shuō)的是時(shí)間，但是我要說(shuō)的是不浪費(fèi)！這里的浪費(fèi)包括很多，最簡(jiǎn)單的，一針一線，一塊面料，一支鉛筆，并非說(shuō)一定要在公司內(nèi)使用，如果，這一支鉛筆在公司里被無(wú)緣無(wú)故的浪費(fèi)掉，我覺(jué)得，倒不如讓愿意充分利用他的人拿走，去好好的利用！我記得北大有一位姓的何的教授寫過(guò)一本書，好像叫做論道德底線，其中說(shuō)到人的道德底線有幾條，不浪費(fèi)，不說(shuō)謊，不偷盜，不傷人，不j##y！所以浪費(fèi)實(shí)物，不是一個(gè)好的素養(yǎng)！但是，這里的高效重要的還是要指的另外一種浪費(fèi)，也就是時(shí)間的浪費(fèi)！常常聽(tīng)到有人說(shuō)，哎呀，我太忙了，這個(gè)工作我做不了了！可是，你卻在去洗手間的路上多停了一會(huì)兒，為的是等一等洗手間里面的人一起走！然后，又在工作的時(shí)候出去接了個(gè)電話，然后，又多看了旁邊的人兩分鐘，因?yàn)樗裉齑┝艘患郧皼](méi)穿過(guò)的衣服！其實(shí)，這些時(shí)間都是一種浪費(fèi)，做為一個(gè)道德準(zhǔn)則，工作時(shí)間，是屬于工作的，換個(gè)角度來(lái)說(shuō)，是要用工作來(lái)?yè)Q取生活和生存的必須品的，也就是說(shuō)，你的這個(gè)時(shí)間是要為掙到生活必須品而工作的！世界上沒(méi)有免費(fèi)的午餐，你浪費(fèi)了時(shí)間，那么，時(shí)間是會(huì)要你付出代價(jià)的！----這是工作時(shí)間上的浪費(fèi)，還有一種是生活時(shí)間上的浪費(fèi)！在生活中，也要抓緊每一段時(shí)間去品位生活，不要浪費(fèi)！比如，想在下一個(gè)假日去看一個(gè)朋友，那就一定去看！想在休息日的時(shí)候好好休息一下，那就好好休息一下，休息，同樣是一種有用的利用時(shí)間！不會(huì)休息，就不會(huì)工作！這就是我所說(shuō)的高效，----在正確的時(shí)間里，做正確的事情！
下面說(shuō)到嚴(yán)謹(jǐn)，有一個(gè)運(yùn)動(dòng)，叫保齡球，一局要打十個(gè)回合，每次全倒為100分，少一個(gè)瓶為90分，少兩個(gè)瓶為70分，以此類推，立的瓶越多，分越少，并不是均減的，而是遞減的！如果兩個(gè)人比賽，一個(gè)人總是打滿分，而另一個(gè)人總是少打一個(gè)瓶或兩個(gè)瓶，從每一局看，并不是相差太大，每一次也才少了區(qū)區(qū)10分20分而己，可是，等打到第八個(gè)回合時(shí)，分差卻要達(dá)到一二百分！第九局，第十局是無(wú)論如何也不可能會(huì)贏的了，這個(gè)時(shí)候，輸贏相差可就不是那一點(diǎn)點(diǎn)了！還有一件事情，有這么一個(gè)人，偶爾有一天遇到了一位小學(xué)同學(xué)，看他這個(gè)同學(xué)穿著得體，舉止高雅，所穿的所用的都是上了一定的檔次的！可是再看看自己，唉，實(shí)在是！�。〉鹊皆僖�(jiàn)到小學(xué)老師，就大發(fā)勞騷，唉，人啊，就是命啊，你看，在學(xué)校里，我比他也不差啥啊，他考一百分，我也考了96，可是，現(xiàn)在，他倒風(fēng)光無(wú)限，你再看看我？不能說(shuō)一事無(wú)成吧，可也沒(méi)成了什么，小市民都談不上，唉，啥也不怪啊，就怪命吧！老師看了看他，說(shuō)“那個(gè)同學(xué)在他這一輩子里，生活中的每一次考驗(yàn)都考了一百分，可是，你每次都只考了96分，你說(shuō)，一輩子下來(lái)，你跟他差的僅僅是四分么？所以說(shuō)，嚴(yán)謹(jǐn)就是要每次都努力，每次都爭(zhēng)取，哪怕是一個(gè)小的事情，哪怕是一個(gè)小的數(shù)字！每件事情做完后，你都問(wèn)問(wèn)自己，我得到滿分了么？
昨天早上，我父親四點(diǎn)半起床，他每天早上一般都早起，跑步，不過(guò)，昨天早上，拿著掃帚，把小區(qū)的道路掃了一遍，等掃到大門口的時(shí)候物業(yè)公司負(fù)責(zé)小區(qū)內(nèi)衛(wèi)生的老頭跟他一起掃！掃完了，上樓上，我們起床吃飯時(shí)，他說(shuō)，下去掃了掃雪，第一個(gè)想法是因?yàn)閮鹤觾合眿D上班好走，再一個(gè)想法就是掃到哪兒都覺(jué)得給掃掃吧，也不費(fèi)什么事兒！所以就都給掃了！我說(shuō)：行啊，全國(guó)十三億人口，其中有八億人像你這種心態(tài)，估計(jì)共產(chǎn)主義也就不遠(yuǎn)了！說(shuō)真的，我聽(tīng)完以后，真的，腦海里蹦出來(lái)的第一個(gè)念頭就是一句話，叫“贈(zèng)人玫瑰，手有余香”！在給予別人便利的同時(shí)，也讓自己的心靈安寧平和！這就是最近社會(huì)上常說(shuō)的和諧！大家都要有一個(gè)合作的心態(tài)，在給予別人的同時(shí)也是給予自己最起碼的關(guān)愛(ài)和尊重，這就是和諧！沒(méi)有了和諧合作，一切社會(huì)活動(dòng)也就都不存在了！
快樂(lè)，高效，嚴(yán)謹(jǐn)，和諧，就是xx公司的經(jīng)營(yíng)理念，也希望每一個(gè)員工，每一位同事，能夠做到這幾點(diǎn)！我，并非只是為了自己，也為了每一位公司的員工，不過(guò)，我也一樣感謝大家的努力，所以，對(duì)于xx年xx公司的工作和發(fā)展，我拜托大家了！
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