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董事長年會致辭優(yōu)秀

時間:2023-02-01 14:44:01 講話致辭 我要投稿

董事長年會致辭優(yōu)秀

  無論是身處學校還是步入社會,說到致辭,大家肯定都不陌生吧,致辭要注意人物的身份,不能偏離說話的對象。還在苦苦尋找優(yōu)秀的致辭嗎?下面是小編為大家整理的董事長年會致辭優(yōu)秀,僅供參考,歡迎大家閱讀。

董事長年會致辭優(yōu)秀

董事長年會致辭優(yōu)秀1

親愛的員工同志們:

  大家下午好!在這辭舊迎新的日子里,我們公司又迎來了新的一年。今天,我懷著無比高興和感恩的心情,把大家召集在一起,聚到這里,共同組織召開--年"感恩過去,放飛未來"主題年會。

  首先感謝大家在過去的一年里不離不棄,辛勤工作,為公司的發(fā)展建設所做的努力和付出。

  謝謝大家!在此我隆重地給大家鞠個躬。

  回顧過去的一年,我們公司整體工作發(fā)生了巨大的改變,取得了可喜的成績,這一切成績的取得都是大家共同努力的結(jié)果,我只是起了一個組織者的作用。一年以來,我更多地是通過每周的全體員工大會,給大家講一些做人做事方面的體會、經(jīng)驗和心得。期望通過這些形式統(tǒng)一一下大家的思想認識,從而形成我們共同的價值觀、世界觀,因此有利于我們上下一條心,通過大家共同努力,把我們這份神圣的事業(yè),做穩(wěn)做強。

  相信在座的每一位同事都感受到了--年的《銷售政策》、《考核政策》、《管理制度》與歷年的政策相比有了若干改變,前幾個月發(fā)生的一些事情也會讓在座的某些同事感到不快。是的,好像有變化,變化的多,變化的快。變化的讓很多人感覺不爽。確實改革需要改變一個人的思維慣性,需要改變多年的行為習慣。而改變一個人的習慣確實是一個痛苦的過程,其實我本人也不喜歡改變,所以我非常理解因為改變帶來的抵觸、質(zhì)疑、猜測、反感,從改變到習慣畢竟需要一個過程。

  我今天的匯報內(nèi)容分為四部分:第一部分是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對歷史的否定;第二部分闡述為什么要艱苦奮斗?第三部分是如何理解艱苦奮斗,開源節(jié)流;第四部分是如何做到艱苦奮斗,開源節(jié)流。

  首先,我要向大家強調(diào)的是艱苦奮斗,開源節(jié)流不是對前幾年工作的否定。在某些人的眼睛里世界上的顏色只有黑與白,某些人面對別人就某點問題的批判就想象為對自己的全盤否定,這是不懂辨證關系的,是情緒化、頭腦簡單化的表現(xiàn)。

  自董事長在--年11月正式進入sla藥業(yè),歷經(jīng)--年的時間,公司一直處在一個上升階段,銷售收入從不足--萬元提高到--億元,翻了--倍,這里面凝結(jié)著董事長的正確戰(zhàn)略決策,凝結(jié)著核心管理團隊的團結(jié)與智慧,凝結(jié)著一線銷售人員付出的汗水,這些都是不可抹殺的,是值得懷念的崢嶸歲月。

  數(shù)據(jù)會使我們以為十年的艱苦奮戰(zhàn)已經(jīng)勝利。不過我要說,成功是一個討厭的教員,它誘使聰明人認為他們不會失敗,它會掩蓋一切矛盾,它不是一位引導我們走向未來的可靠向?qū)А?-億元是一個十分可怕的'數(shù)據(jù),它讓我們驕傲的同時也蒙蔽了sla藥業(yè)在國內(nèi)制藥企業(yè)中的地位并沒有顯著提升,身邊很多藥企,包括中大型藥企他們近幾年的也處于快速增長階段。

  總結(jié)十年的增長歷程,從單純依靠婦幼渠道利用婚檢,依靠計生行政干預強制發(fā)放sla,到組建otc隊伍、執(zhí)行psa計劃,商務與計生渠道拆分實行專業(yè)的人做專業(yè)的事,加大拓寬分銷市場,事實上公司一直處于組織變革、營銷變革之中。"變"促進了sla藥業(yè)(前北大藥業(yè))的發(fā)展,在公司從業(yè)經(jīng)歷超過了五年的同事們,你們應該切身地感受到了公司的歷次變革,你們也受益于這種變革,因為變革,你們的能力才會有很大的提高;因為變革,你們的職業(yè)生涯才會不斷前行;因為變革,你們的收入才會不斷增加。

  我今天講話的目的不是奢望改變你們每一個人。我僅僅是希望你們能夠理解政策的每一處改變、管理細節(jié)每一處改變的深層次原因。

  在座的每一位營同仁都要清醒意識到改革已經(jīng)開始發(fā)生,并正在發(fā)生,改革進程可能會有微調(diào)但是總體趨勢不可逆轉(zhuǎn)。某些同事不要有僥幸心理,抱著看一看,等一等的觀望態(tài)度,這樣你就會掉隊、甚至會被淘汰。

  我相信,腳踏實地山讓路,持之以恒?梢。愿我們意氣風發(fā)、斗志昂揚的一中人以本次年會為契機,以執(zhí)行力為以后工作的主導思想,以細節(jié)管理為工作的基本方法,揚長避短,策馬揚鞭,與時俱進,譜寫一中教育集團嶄新的篇章。

董事長年會致辭優(yōu)秀2

  值此新春佳節(jié)到來之際,我代表管理團隊向xx快遞的全體成員致以最誠摯的祝福!祝大家身體健康,闔家幸福!

  在金戈鐵馬的20xx年,xx快遞逆流爭鋒,勇創(chuàng)佳績。前半年里,我們穩(wěn)扎穩(wěn)打,夯實網(wǎng)絡基礎,調(diào)整和改善管理策略;后半年里,我們不斷刷新各項業(yè)績紀錄,圓滿度過“”和“雙十二”業(yè)務高峰,喜氣洋洋迎來公司xx周年慶,獲得郵管局各級領導、同行伙伴以及社會大眾的高度評價和稱贊。

  與此同時,xx快遞注重對員工的人文關懷,進取履行社會職責,努力建設企業(yè)文化。公司內(nèi)部多次發(fā)放節(jié)日福利和補貼、組織員工活動、熱心幫忙困難員工。另外,主動響應社會號召,參加“大繩的希冀”、“讓生命多一點綠”、“愛心夏令營”、“歡樂閱讀袋袋相傳”等多項公益活動,豐富企業(yè)文化內(nèi)涵,傳遞社會正能量。

  種種令人矚目的成績,證明天天快遞已經(jīng)成功度過轉(zhuǎn)型期,進入快速發(fā)展期。

  企業(yè)的發(fā)展提高,離不開每一位xx人的付出。在過去的一年里,xx人凝心聚力,營造奮發(fā)向上的工作氛圍,充分發(fā)揚亮劍精神,用智慧和汗水換來每一項提高。正是你們的辛勤奉獻,扭轉(zhuǎn)了天天的新形象,打響了天天的品牌口號,創(chuàng)造了天天完美的未來!

  潮平岸闊帆正勁,乘勢開拓譜新篇。20xx年,我們將繼續(xù)堅持團結(jié)奮進、努力拼搏的精神,堅持把工作當成事業(yè),把事業(yè)融入生命,堅決做一個有職責心的.人,辦一個有職責心的企業(yè),進一步開拓市場,樹立天天快遞的品牌形象,不斷提升天天快遞的社會影響力,開創(chuàng)更加輝煌燦爛的明天!

  再一次衷心祝愿xx全體成員及家屬身體健康、闔家幸福、x年大吉!

董事長年會致辭優(yōu)秀3

尊敬的各位同仁,女士們、先生們:

  “團聚迎新春,金狗賀歲送福歸”,新年伊始,萬象更新,又一個生機勃發(fā)的春天向我們走來。今天,我們XX人齊聚一堂,值此辭舊迎新之際,我謹以XX集團董事長的名義向大家表示衷心的感謝。

  感謝在各個工作崗位上勤勤懇懇努力工作的全體員工,感謝信任和支持事業(yè)的合作伙伴、商戶以及各界朋友,祝大家在新的一年里身體健康、合家幸福、事業(yè)有成、大展宏圖!

  過去的20xx年,是不平凡的一年,也是穩(wěn)中求變的一年。XX集團在旅游地產(chǎn)、大健康、互聯(lián)網(wǎng)金融、產(chǎn)業(yè)園、基金及資本運作等領域穩(wěn)步向前發(fā)展,與此同時,集團旗下商業(yè)地產(chǎn)項目毅然在為適應市場和發(fā)展環(huán)境的變化而努力改革、創(chuàng)新,歷經(jīng)“鳳凰涅槃”堪比破繭成蝶的過程。

  改革需要創(chuàng)新,我們不懼創(chuàng)新,因為,創(chuàng)新就是靈魂。所以,20xx年是我們努力拼搏的一年,也是我們求變創(chuàng)新的一年,更是我們值得驕傲的一年。這一年,在全體員工團結(jié)協(xié)作的不懈努力下,我們的商業(yè)地產(chǎn)領域定位清晰、目標明確,寶安賽格電子市場已然成功轉(zhuǎn)型升級,今天的改革蛻變,不僅將我們商業(yè)地產(chǎn)項目的發(fā)展推上了一個新高度、更是揭開了新的篇章!在此,就讓我們一起,為奉獻于每一位員工,為給發(fā)展建言獻策、支持和鼓勵的朋友們,為我們自己!為我們這不平凡的一年給予最熱烈的鼓掌吧!

  20xx已悄然遠去,時間留給太多的記憶,個中的艱難與辛酸只有人自己知道,我們盤點收獲,亦不忘總結(jié)不足。這一年,我們新老員工的融合還有待加強,我們團隊協(xié)作能力還略顯不足,我們流程制度還有待完善,我們的`員工執(zhí)行力更需要進一步提高。顯而易見,這些問題終歸屬于團隊建設的薄弱,而團隊建設恰恰是一個企業(yè)生存和發(fā)展至關重要的問題。

  面對這些不足和薄弱,我們?nèi)绾谓鉀Q,解決思路又在哪里呢?此時,我想到一句話“不忘初心,方得始終”!我們的企業(yè)自20xx年創(chuàng)辦至今,發(fā)展歷經(jīng)十余載,我們的初心又是什么?那便是“海納百川,格物致和”!——由此而得名。而這,便是我們的初心,是經(jīng)營理念,更是企業(yè)文化的精髓。這份初心一直指導著我們堅持“合作共贏、求真務實、開拓創(chuàng)新”。

  “合作共贏”的理念,就是與員工的共贏、與股東的共贏、與合作企業(yè)的共贏,同時也是與業(yè)主的共贏、與商戶的共贏、與每一位客戶或消費者的共贏。

  “求真務實”的作風,就是要每一個XX員工做人做事要真誠、守信,也要求我們企業(yè)在經(jīng)營中務實、誠信、守法。

  “開拓創(chuàng)新”的精神,不僅僅是商業(yè)模式或服務的創(chuàng)新,更包含了我們管理制度的創(chuàng)新、工作方法的創(chuàng)新。

  20xx年,我們XX人,就是要秉承“合作共贏、求真務實、開拓創(chuàng)新”這份初心不變,不斷奮發(fā)前行,邁向新的起點,新的開始。

  因此,20xx年,依然任重道遠!

  但只要我們繼續(xù)秉承和發(fā)揚這份初心精神,不斷加強企業(yè)文化建設,力主于團隊建設。就一定能將我們的團隊打造成為一支紀律嚴明、高效執(zhí)行的“團隊”;一所開拓創(chuàng)新、追求卓越的“學!保灰粋誠信友善、信任協(xié)作的“家庭”!這樣的團隊一定會所向披靡,無往不勝!

  “雄關漫漫真如鐵,而今邁步從頭越”,站在20xx年這個新的臺階、新的起點上,我們信心倍增;面對新的挑戰(zhàn),我們一如既往、激情滿懷,奮發(fā)向前。“金戈鐵馬聞征鼓,只爭朝夕啟新程”,我堅信在未來的征程中,我們必將所向披靡,蒸蒸日上。來吧,朋友們,這個輝煌炫麗的“舞臺”已經(jīng)為你們準備好了,愿你們在這個全新的多元化“舞臺”上盡情展現(xiàn)屬于你們的精彩,追逐屬于你們的夢想吧!

  最后,再一次祝愿在場的各位新春快樂、闔家幸福安康,祝愿所有的商戶生意興隆、財源廣進!也祝愿我們在新的一年蒸蒸日上、興旺發(fā)達!

  謝謝大家!

董事長年會致辭優(yōu)秀4

尊敬的、各位優(yōu)秀的伙伴:

  大家晚上好!

  風雨送春歸,飛雪迎春到。在春天的腳步越來越近之時,利用周末召開了X公司20xx年工作會議。今天的會議開的很成功,參會的人員都是各經(jīng)營單位團隊長以上人員和內(nèi)勤骨干人員,是我們市公司現(xiàn)在和未來發(fā)展的棟梁。借此機會,公司黨委、總經(jīng)理室隆重舉行晚宴,邀請大家齊聚一堂,回顧20xx年取得的輝煌成績,暢談公司20xx年業(yè)務發(fā)展的雄偉藍圖。

  回想剛剛過去的一年,對X公司來說確實是非常不平凡的'一年。在總的帶領下,業(yè)務突破一個億,提前一年實現(xiàn)了累計盈利,各項關鍵指標居于全省前列,為上級公司達成10個億做出了特殊貢獻。這些成績的取得,主要得益于上級公司以總為首黨委的英明決策,得益于總的正確領導,更得益于在座各位同仁眾志成城,頑強拼搏。在此,我代表公司黨委、總經(jīng)理室真誠地向在座的各位伙伴,表示崇高的敬意,各位辛苦了!

  雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越。20xx年,是公司承上啟下的關鍵一年。大家一定要樹立趕超的信心與決心,堅決打贏提升年趕超進位攻堅戰(zhàn)。相信,有公司全體員工的共同努力,我們一定能再創(chuàng)佳績!大家有沒有信心!

  下面,我提議:所有的靚男俊女、帥哥美女,共同敬我們越來越年輕的xx總!干杯!

董事長年會致辭優(yōu)秀5

親愛的工作伙伴們:

  大家晚上好!

  牛去虎來一年復始,春明日麗萬象更新。值此新春佳節(jié)來臨之際,在這辭舊迎新的美好時刻,我謹代表公司董事會,向辛勤工作在各個崗位上的伙伴們及家屬致以節(jié)日的問候和新春的祝福!

  2xx-xx年,是公司保持良好發(fā)展勢頭的一年,是市場拓展、隊伍建設取得驕人成績的一年,是宏寶全體員工迎接挑戰(zhàn)、經(jīng)受考驗、努力克服困難、出色完成全年任務的一年。物流工程部高端體育用品商貿(mào)物流中心項目詳細藍圖獲批,各項工作緊鑼密鼓進行;化工外貿(mào)部,更是斗志昂揚,銷售額是直線上升,市場不斷開拓疆土;集團形象更是更具國際化色彩,寫字樓辦公面積翻倍,集團LOGO創(chuàng)新設計,更張揚大氣,而公司的宣傳CD、具有宏寶特色的紙杯、小禮品等都在緊張籌備進行中;公司規(guī)模的擴大,離不開規(guī)范的管理,而今行政部也在進行籌備公司新的規(guī)章薪酬體系,更加人文和效率;高效率的工作是我們業(yè)績提升的保證,目前我們外貿(mào)部的遠景系統(tǒng)也是籌備運行……

  細數(shù)過去一年的種種,作為集團的'創(chuàng)始人,感謝所有員工的付出和努力,宏寶今天這些成績的取得均飽含著公司全體員工的辛勤勞動和汗水,宏寶的明天因你們而更加精彩輝煌!

  過去的成績凝聚著公司全體員工的心血和汗水,未來的機遇和挑戰(zhàn),需要我們繼續(xù)不懈努力地去面對。在這辭舊迎新之際,分享勝利喜悅的同時,還要清醒地認識到,在激烈的市場競爭環(huán)境中,化工農(nóng)藥企業(yè)依然面對廣泛的機遇和嚴峻的挑戰(zhàn),物流房地產(chǎn)項目更是任重道遠,我們必須抓住新的機遇,迎接新的挑戰(zhàn),以高度的責任感和使命感推進我們公司持續(xù)發(fā)展。

  新的一年開啟了新的歷程,托舉著新的希望,承載著新的夢想。讓我們宏寶全體同仁共同努力,以百倍的激情、誠實的勞動,同心協(xié)心,共創(chuàng)佳績,沒有什么能阻擋,沒有什么能動搖,我們滿懷信心,開足馬力,奔向更加輝煌的新的一年!

  最后,再次感謝大家為宏寶的付出和努力,祝大家新春愉快,工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!給大家拜個早年了!

  謝謝!

董事長年會致辭優(yōu)秀6

尊敬的公司領導、親愛的員工伙伴們:

  你們好!

  新春伊始,萬象更新,今天我們歡聚一堂,暢談走過的X,談發(fā)展,談人生,共謀公司發(fā)展大計,我的心情是無比激動。

  今年是龍年,中國有句成語說的好叫龍騰虎躍,在X年度,我們用躍字來概括整年工作,今年我們銷售團隊更要奮起行動,有所作為。我現(xiàn)在簡單的做一下,在X年我們貫測執(zhí)行總經(jīng)理先生對X工作的整個部署,要求。

  X組建成立X分公司,完善組織架構(gòu),吸引更多由志之士的加盟,發(fā)揚有條件上,沒有條件創(chuàng)造條件也要上的精神勵志做好團隊建設,培養(yǎng)團隊凝聚力,貫穿團隊思想的核心是組織利益高于一切,不計較個人得失,第一時間解決問題。

  X帶領業(yè)務團隊繼續(xù)開拓X市場,以大項目好項目為主題,落實業(yè)務考核制度,統(tǒng)籌安排項目信息及跟進情況及時和領導溝通,探討公關策略,落實方案。

  勤能補拙,加大有效信息量,保證每個階段都有標投,提高中標率,保持業(yè)務的連續(xù)性。結(jié)交新朋友勿忘老朋友,做好回訪聯(lián)系工作,做到干一個項目,樹一個業(yè)績,交一幫朋友。

  X做好公司領導視察統(tǒng)籌安排,努力做到高效率,不浪費領導時間,在公關領域為領導創(chuàng)造水到渠成的條件,只需要向領導提供時間地點人物主題,營造出和諧親密的商務氛圍,努力做到跟一個項目成一個活,在高端客戶上,細心用心高調(diào)做事低調(diào)做人,讓客戶感受到企業(yè)營銷的`核心價值—服務!在營銷費用上,做到錢花道刃上,該花的我們一定要去花,大氣嚴謹。X配合各個項目部協(xié)調(diào)工作,做好交接,過度,有問題不推脫,第一時間解決問題。在X年度X事業(yè)部,完成銷售額約一個億,待簽約額約X萬,在此我要感謝公司領導對X工作的重視和支持,及全體同仁們對X工作付出,謝謝!下面呢我想和大家分享一下,我做營銷這么多年的一些感受銷售是非常辛苦極具挑戰(zhàn)性的工作,但凡成功的企業(yè)家大多都是從做銷售做起的,思路清晰,思維敏捷,這都是銷售人員所具備的特質(zhì),我認為我做銷售這個行業(yè)我很快樂!目前公司管理施工能力已經(jīng)滿足承攬重特大工程的能力,所以我們在整個營銷策略上轉(zhuǎn)型,向大項目好項目轉(zhuǎn)型。跟大活,跟好活。整個流程呢我認為分為兩塊一塊是推銷另一塊是公關。

  首先我們要找到足夠多的項目信息,這一塊唯一的技巧就是勤快,笨是可以學,如果懶誰也救不了你,拿到足夠多的數(shù)據(jù)之后做項目分析,提煉出有效項目信息,在進可能短的時間分析出有效信息的內(nèi)部組織架構(gòu),整理有效信息做好統(tǒng)籌安排,在不同的時間段有側(cè)重點的去跟蹤項目。溝通是客戶第一時間了解你及公司的最佳方式,客戶對公司的認知就像一張白紙,你的行為已經(jīng)不代表你自己,代表更多的是你背后的整個團隊,如何讓客戶在更短時間認可你及你的產(chǎn)品這個很重要。我認為銷售人員必須要陽光自信,每天以飽滿的熱情投入到工作當中去,見客戶舉止端莊,行為大方,把陽光自信的一面展現(xiàn)給客戶,留下一個初見的美好場景。

  進入公關階段,想客戶之所想,及客戶之所及,把握好打電話的時機,通過你的觀察你認為什么時間打電話比較合適你在打,把握好尺度,尋找突破口。發(fā)動團隊力量,營造出高層領導會晤的機會,始終把服務做為公關的主線,就一定能成功!雷總經(jīng)常跟我們講起銷售是有易到難,在有難道易的一個過程,這一點我深有體會,我現(xiàn)在認為銷售工作一項很快樂,很容易的事,你要你肯付出,懷踹著一顆做事夢想,公司會給你一個無限大的平臺!海闊憑魚躍,天高任鳥飛,同志們朋友們只要我們緊密的團結(jié)在以雷總為核心的公司領導機構(gòu)周圍,深入落實組織上對我們的要求,不折不扣搞工作,一心謀發(fā)展,我堅信公司明天更美好!最后祝大家身體健康工作順利謝謝大家!

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