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最簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-08-21 20:21:07 簡(jiǎn)歷 我要投稿

最簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷模板

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  最簡(jiǎn)潔的簡(jiǎn)歷模板

  基本信息

  姓 名: 張女士 性 別: 女

  婚姻狀況: 未婚 民 族: 漢族

  戶 籍: 湖北-武穴 年 齡: 24

  現(xiàn)所在地: 廣東-東莞 身 高: 165cm

  希望地區(qū): 廣東-東莞

  希望崗位: 行政/人事類(lèi)-人事文員

  行政/人事類(lèi)-招聘專(zhuān)員/助理

  尋求職位: 人事專(zhuān)員、 培訓(xùn)助理、 社保專(zhuān)員

  待遇要求: 3000元/月 可面議 要求提供住宿

  最快到崗: 隨時(shí)到崗

  教育經(jīng)歷

  20xx-09 ~ 20xx-07 武穴市育才高中 文科 高中

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  20XX-05 ~ 20XX-11 東莞市智通人才市場(chǎng)培訓(xùn)中心 人力資源管理 結(jié)業(yè)證書(shū)

  20XX-06 ~ 20XX-07 廣州“紅十字會(huì)”培訓(xùn)中心 救護(hù)培訓(xùn) 合格證書(shū)

  工作經(jīng)驗(yàn)至今4年0月工作經(jīng)驗(yàn),曾在3家公司工作

  ***公司名稱(chēng) (20XX-12 ~ 20xx-01)

  公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 住宿和餐飲業(yè)

  擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  1、前期負(fù)責(zé)招聘過(guò)程的簡(jiǎn)歷篩選、預(yù)約、面試安排及結(jié)果反饋工作,及時(shí)滿足各部門(mén)的用人需求;

  2、人事檔案的管理,新進(jìn)職員試用期的考核、調(diào)薪,及勞動(dòng)合同的簽訂與存檔;

  3、后期主要負(fù)責(zé)總部薪資核算審核,結(jié)合績(jī)效,提供每月薪酬數(shù)據(jù)分析及統(tǒng)計(jì)報(bào)表;

  4、負(fù)責(zé)社保及商保,網(wǎng)上辦理人員增減,月報(bào)表提交,以及社保商保費(fèi)用繳納;

  5、協(xié)助處理員工工傷報(bào)告的起草、上報(bào)及醫(yī)療費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)工作;

  6、與各分子公司人事負(fù)責(zé)人對(duì)接,解決與薪酬相關(guān)的.日常管理問(wèn)題,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供合理有效的建議,參與薪酬福利的流程 修訂及完善,并執(zhí)行。

  ***公司名稱(chēng) (2009-03 ~ 20XX-12)

  公司性質(zhì): 外資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 電子、微電子技術(shù)、集成電路

  擔(dān)任職位: 人事專(zhuān)員 崗位類(lèi)別: 人事專(zhuān)員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工招聘及篩選工作,分內(nèi)部和外部招聘,渠道主要通過(guò)人才市場(chǎng)及網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行招聘;

  2、辦理員工入職、試用、轉(zhuǎn)正、升職、解雇、離職等相關(guān)手續(xù),及其食宿的管理安排;

  3、新入員工勞動(dòng)合同的簽定及合同的續(xù)簽,以及網(wǎng)上辦理購(gòu)保、退保,協(xié)助主管處理員工工傷;

  4、人事電子考勤系統(tǒng)的日常處理:如異常刷卡表、出勤日?qǐng)?bào)表、試用期評(píng)價(jià)表、人事異動(dòng)單、獎(jiǎng)/罰單等;

  5、離職人員薪資的核算,以及全廠人員薪資核算、發(fā)放。

  6、每月離職原因問(wèn)卷的調(diào)查統(tǒng)計(jì)分析,周、月離職率統(tǒng)計(jì),周離職管制會(huì)議召開(kāi)前的準(zhǔn)備工作及會(huì)議記錄。

  7、每年的員工滿意度問(wèn)卷調(diào)查及統(tǒng)計(jì)。

  ***公司名稱(chēng) (20XX-02 ~ 20XX-12)

  公司性質(zhì): 合資企業(yè) 行業(yè)類(lèi)別: 紡織品業(yè)(服飾、鞋類(lèi)、家紡用品…)

  擔(dān)任職位: 人事文員 崗位類(lèi)別: 人事助理/文員

  工作描述:

  1、負(fù)責(zé)員工人事檔案的管理,個(gè)人簡(jiǎn)歷wdjl.net,員工日?记诘奶幚;

  2、公司行政通知、公告的擬定工作;

  3、購(gòu)買(mǎi)以及分放辦公文具;

  4、急救藥箱藥品的保管及維護(hù);

  5、協(xié)助主管應(yīng)對(duì)歐美客戶驗(yàn)廠;

  6、擔(dān)任公司晚會(huì)主持活動(dòng),協(xié)助主管組織每年的旅游活動(dòng)。

  7、主管交待的其他事項(xiàng)。

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