如何打造你的面試簡歷

　　寫一份好的簡歷，單獨寄出或與求職信配套寄出，可以應(yīng)聘自己感興趣的職位。下面是關(guān)于如何打造MBA考試面試簡歷的內(nèi)容，歡迎閱讀！

　　許多學(xué)校在 面試的時候都要求考生提供一份簡歷，即便沒有這個要求，準備一份簡歷可以使你更加了解自己，從而更清楚下一步該如何走，使自己在兩年后再度回到 人才市場上的時候更具實力。

　　簡歷的核心技巧是要有針對性。有針對性具有兩層含義：一方面，簡歷的內(nèi)容一定要針對你自己，寫出自己的特點、特長和特別經(jīng)歷；另一方面，簡歷一定要針對你未來的 職業(yè)選擇，切忌千篇一律。推薦的撰寫簡歷的步驟如下：

　　職業(yè)選擇設(shè)定自己的目標職業(yè)范圍，以便集中精力，有的放矢地給面試官一個信息，就是你來讀MBA已經(jīng)做了充分的準備。自我評估將自己的`性格特點與過去的經(jīng)歷有機結(jié)合，要真實還要有特色。素材選擇選擇那些與目標職業(yè)相關(guān)的技能與經(jīng)歷。撰寫簡歷用最適合的簡歷形式、最得體的風(fēng)格、最恰當?shù)脑~匯完成簡歷。

　　1、準備簡歷的原則

　　經(jīng)過前面的練習(xí)，你應(yīng)該為自己的簡歷準備了充足的素材。但將它們一股腦兒地搬上簡歷顯然是不現(xiàn)實的。決定保留哪些、省略哪些應(yīng)根據(jù)以下原則。

　　獨有的經(jīng)歷要保留這是最高原則，后面的原則都要服從于這條原則。最近原則所選個人經(jīng)歷應(yīng)為最近幾年內(nèi)發(fā)生的。作為MBA考生，不要再考慮高中的故事。相關(guān)原則所選個人經(jīng)歷應(yīng)與應(yīng)聘工作盡量相關(guān)，如果經(jīng)歷獨特，可以違反此條原則。"空白"原則你簡歷上提及的工作、實習(xí)經(jīng)歷，只需提綱挈領(lǐng)，把最閃光的部分"拎"出來給面試官看，不用講得太過詳細。實際上，你留給了面試官充分的提問空間，在有限的面試時間里，他將會花大部分時間在你豐富的經(jīng)歷上，而這些都是可以事先準備的。

　　在你完成上述步驟之后，一定要找盡可能多的人閱讀你的簡歷。無論他們有什么背景，都會給你幫助。聽取他們的意見時你要留心這些信息：

　　他們看不明白、需要你進一步解釋的信息。你刻意突出他們沒有注意到的信息。

　　2、“兩分鐘口才”

　　有些院校的面試官未必會看你簡歷，但是會要求你做一個自我介紹。現(xiàn)在你所要掌握的就是"兩分鐘口才"。

　　你可以將上面的內(nèi)容充分的調(diào)動起來，用400～600個詞，底氣十足地、聲音悅耳地用2～3分鐘的時間將如下信息表達出來：

　　簡要介紹你的關(guān)鍵成就從這些成就中表白你的主要性格特點、個人魅力和力量你的個人特質(zhì)和取得的成就對未來職業(yè)的重要性

　　你應(yīng)該注意，不要一個字、一個字地死記硬背，你的回答應(yīng)該自然流暢。因此，對內(nèi)容你應(yīng)該非常熟悉，在面試訓(xùn)練時錄音，直到聽起來真實、自然為止。發(fā)言時應(yīng)該盡量使用正面的詞句和詞匯。在告知你的知識、經(jīng)驗的同時，表達出你的熱情和自信，對你不知道的領(lǐng)域，表現(xiàn)出你敢于探索的精神。

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