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簡歷必須具備的特點(diǎn)

時(shí)間:2022-12-12 11:51:02 簡歷 我要投稿

簡歷必須具備的特點(diǎn)

  時(shí)間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,我們又將打開新的章,尋求新的工作機(jī)會(huì),此時(shí)此刻需要開始寫簡歷了哦。簡歷要怎么寫?想必這讓大家都很苦惱吧,下面是小編整理的簡歷必須具備的特點(diǎn),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

簡歷必須具備的特點(diǎn)

  簡歷必須具備的特點(diǎn) 1

  簡歷最基礎(chǔ)三個(gè)特點(diǎn)

  網(wǎng)申是進(jìn)入某公司的第一步,對于考生來說十分重要,如何保證簡歷不被刷下來是考生必須掌握的技巧。

  一、成功的簡歷一定有明確的求職目標(biāo)。

  一個(gè)人對自己的未來是否有清晰的規(guī)劃,是否對求職保持著誠懇的態(tài)度,往往就體現(xiàn)在簡歷內(nèi)容里。因此,目標(biāo)明確的簡歷,所有的內(nèi)容都是旨在達(dá)成目標(biāo),簡歷內(nèi)容的敘述都有利于獲得應(yīng)征職位。

  二、成功的.簡歷能夠突出求職者的過人之處。

  “天生我材必有用”,每個(gè)人都有自己值得驕傲的技能和才華,重要的是這項(xiàng)技能和才華是否是與求職崗位相匹配的,如果答案是肯定的,那么就要在簡歷中毫不吝嗇的展現(xiàn)出來,才能吸引HR的注意。展現(xiàn)才能并不是要大家用華而不實(shí)的語言吹噓自己,那么什么是最有力的展現(xiàn)過人之處的方法?最實(shí)用的就是用事實(shí)和數(shù)字說明。不要只寫“善于溝通”或“富有團(tuán)隊(duì)精神”,這些空洞的字眼。應(yīng)距離說明曾經(jīng)的一些經(jīng)歷,才能有說服力并給人深刻印象。

  三、簡歷中適當(dāng)表達(dá)對招聘單位的關(guān)注可以吸引招聘單位的關(guān)注和好感。

  當(dāng)簡歷寫完之后,重新審查一下,驗(yàn)證一下是否能夠在十秒鐘內(nèi)看完所有認(rèn)為重要的信息。因?yàn)橐环莺啔v被認(rèn)真閱讀的可能性非常小,所以在簡歷開頭部分簡潔清楚的資歷概述,不僅方便閱讀者在較短時(shí)間內(nèi)掌握基本情況,也可以讓閱讀者產(chǎn)生進(jìn)一步仔細(xì)閱讀的愿望。

  簡歷必須具備的特點(diǎn) 2

  1、個(gè)人資料:必須有姓名、性別、聯(lián)系方式(固定電話、手機(jī)、電子郵箱),而出生年月、籍貫、政治面貌、婚姻狀況、身體狀況、興趣愛好等則視個(gè)人以及應(yīng)聘的崗位情況,可有可無。

  2、學(xué)業(yè)有關(guān)內(nèi)容:畢業(yè)學(xué)校、專業(yè)、城市和國家,然后是獲得的學(xué)位及畢業(yè)時(shí)間,學(xué)過的專業(yè)課程(可把詳細(xì)成績單附后)以及一些對工作有利的副修課程。

  3、本人經(jīng)歷:大學(xué)以來的簡單經(jīng)歷,主要是學(xué)習(xí)和擔(dān)任社會(huì)工作的經(jīng)歷,有些用人單位比較看重你在課余參加過哪些活動(dòng),如實(shí)習(xí),社會(huì)實(shí)踐,志愿工作者,學(xué)生會(huì),團(tuán)委工作,社團(tuán)等其他活動(dòng)。切記不要列入與自己所找的工作毫不相干的經(jīng)歷。

  4、榮譽(yù)和成就:包括“優(yōu)秀學(xué)生”、“優(yōu)秀學(xué)生干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”及獎(jiǎng)學(xué)金等方面所獲的榮譽(yù),還可以把你認(rèn)為較有成就的經(jīng)歷(比如自立讀完大學(xué)等)寫上去。

  5、求職愿望:表明你想做什么,能為用人單位做些什么。內(nèi)容應(yīng)簡明扼要。

  除了以上的內(nèi)容之外,還可以有個(gè)人獲獎(jiǎng)證明,如優(yōu)秀黨、團(tuán)員,優(yōu)秀學(xué)生干部證書的復(fù)印件,外語四、六級(jí)證書的復(fù)印件,計(jì)算機(jī)等級(jí)證書的復(fù)印件,發(fā)表論文或其他作品的復(fù)印件等。

  簡歷必須具備的特點(diǎn) 3

  毫無疑問,文員的工作能力及特長,是簡歷的幾大賣點(diǎn)之一。因?yàn)楹啔v模板樣式的不同,很多求職者在寫作這一部分時(shí),習(xí)慣性的將其混入“工作經(jīng)驗(yàn)”中,但也有單拉出來些的。當(dāng)然,形式不重要,內(nèi)容才是王道。

  只要將“個(gè)人工作能力及特長”在簡歷中清晰的表達(dá)出來,別的不好說,但肯定能增加面試率。以下是應(yīng)聘文員崗位時(shí)能增加競爭力的“工作能力及專長”,有需要的,可以參考借鑒一下。

  文員簡歷中必須具備的工作能力

  1、熟練辦公室操作軟件,熟練互聯(lián)網(wǎng)信息搜索;

  2、較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力,能承受工作壓力,較好的服務(wù)意識(shí)及團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力。

  3、普通話良好

  4、有良好的文字功底,溝通能力強(qiáng)。

  5、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,為人誠實(shí)可靠、品行端正、具有親和力,較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力和公關(guān)能力。

  文員簡歷中可以加分的專長

  1、有良好的文字功底和敏銳文字意識(shí)以及新穎的語言組織及編輯能力;

  2、打字速度,能達(dá)到60字/分鐘(文員經(jīng)常發(fā)文件的,連請假都要打請假條,因此對打字速度要求較高。一般文員都要求50字/分鐘以上)

  3、形象氣質(zhì)佳,普通話標(biāo)準(zhǔn),具有親和力,做事認(rèn)真仔細(xì);

  4、有N人工作經(jīng)驗(yàn),服務(wù)過xx、xxxx公司,熟悉辦公室工作流程,熟悉會(huì)議流程,并有一定的媒體、政府關(guān)系,社會(huì)閱歷較為豐富。

  以上這些,大約是文員這個(gè)行業(yè)的一些招聘規(guī)則。但因?yàn)閭(gè)人具體情況不同,在參考借鑒時(shí)部分內(nèi)容要根據(jù)自身情況進(jìn)行斟酌修改,切忌照章全抄!

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