簡歷投遞三大誤區(qū)

　　不少網(wǎng)友抱怨，為何我投的簡歷都沒有音訊。那你是否自問過：你投簡歷是否經(jīng)過深思熟慮？

　　1. 沖名氣而投

　　此類投遞者，往往只看公司名氣。壓根不管對方是招什么職位、有什么要求，只要是大牌公司、心儀公司，無論什么崗位，統(tǒng)統(tǒng)投一份簡歷。如此盲目投遞而不顧自身條件是否符合，只會徒勞無獲。

　　2. 無目標而投

　　這類人多半都是“海投”者，他們只是草草閱讀招聘啟事，或者粗粗看一下職位，然后就開始“大面積撒網(wǎng)”。甚至投遞結束后，他們自己都不知道曾經(jīng)投遞過哪些公司。一般來說，這樣的簡歷，針對性幾乎為零，完全抱著碰碰運氣的心態(tài)。越是如此輕率和僥幸，你的簡歷則越難入得HR的法眼。

　　3. 為上班而投

　　這類求職者，一般都是想盡快找份工作先干起來。他們不清楚公司情況或職位具體職責、要求就急著應聘。尤其是畢業(yè)生，他們?nèi)狈��?jīng)驗，對企業(yè)崗位設置等知之不多，投遞建立前又常常疏于研讀職位說明，空手而歸的可能性自然較大。

　　因此，為了避免簡歷的零回復，無憂職場專家建議各位求職者，尤其是網(wǎng)絡投遞，一定要學會利用職位搜索器等工具過濾、篩選出自己的目標行業(yè)、目標職位。投遞簡歷前，還要特別留心職位信息的有效期，濾去那些失效信息。同時，還要按照企業(yè)要求的方式進行投遞，比如對方要求發(fā)送照片、又或者是要求填寫統(tǒng)一模板等�？傊�，從簡歷制作到最后投遞，都要按照企業(yè)要求，這樣才能較為順利地進入篩選程序。

【簡歷投遞三大誤區(qū)】相關文章：

郵件投遞簡歷11-04

簡歷及簡歷投遞的常見錯誤02-24

職場投遞求職簡歷模板04-22

成功投遞簡歷八要素02-24

成功簡歷的制作投遞全程是怎樣的09-22

個人簡歷投遞的目標確定02-24

投遞簡歷需要把握的個人禮儀01-05

郵箱簡歷投遞正文模板（精選10篇）06-20

投遞簡歷自我評價（通用11篇）12-23

郵政投遞形象標語10-25