前臺(tái)主管個(gè)人簡歷【三篇】
時(shí)間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,我們找工作的日子已悄悄來臨,是時(shí)候抽出時(shí)間寫簡歷了哦。你知道簡歷要如何寫嗎?下面是小編精心整理的前臺(tái)主管個(gè)人簡歷【三篇】,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
前臺(tái)主管個(gè)人簡歷【三篇】1
基本信息
姓名:孫先生
性別:男
婚姻狀況:未婚民族:漢族
戶籍:河南—南陽年齡:27
現(xiàn)所在地:廣東—深圳身高:168cm
希望地區(qū):廣東—東莞
希望崗位:咨詢/顧問類—其他相關(guān)職位
技工/普工類—汽車/摩托車維修員
尋求職位:服務(wù)主管、前臺(tái)主管
教育經(jīng)歷
20xx—01~20xx—03武漢理工大汽車服務(wù)工程大專
20xx—05~20xx—07北方汽修學(xué)校汽車維修中專
培訓(xùn)經(jīng)歷
20xx—03~20xx—03珠海笛威歐亞服務(wù)顧問畢業(yè)證
工作經(jīng)歷
xxx公司(20xx—05~20xx—05)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位:前臺(tái)主管崗位類別:軟件設(shè)計(jì)師
工作描述:
1、對客戶的滿意度負(fù)直接責(zé)任;
2、按CS—MAP和CSI標(biāo)準(zhǔn)對客戶服務(wù)代表的日常工作進(jìn)行管理;
3、負(fù)責(zé)對客戶服務(wù)代表的績效、獎(jiǎng)懲考核、和技能進(jìn)行評定;
4、對客戶流失率、定保留存率進(jìn)行管控;
5、負(fù)責(zé)客戶投訴處理,包括現(xiàn)場投訴、400、800的投訴;
6、客戶檔案的管理與維護(hù)監(jiān)督;
7、廠家各項(xiàng)服務(wù)營銷方案的培訓(xùn)與執(zhí)行,本店化的服務(wù)營銷方案的制定與實(shí)施;
8、負(fù)責(zé)制訂前臺(tái)接待人員的培訓(xùn)計(jì)劃和組織實(shí)施;
9、定期組織員工學(xué)習(xí)技能知識(shí)等相關(guān)培訓(xùn)及定級(jí)考試;
10、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)及部門間協(xié)調(diào)工作;
11、服務(wù)接待的現(xiàn)場管理;
12、完成上級(jí)下達(dá)的其它任務(wù);
xx公司(20xx—06~20xx—05)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件
擔(dān)任職位:服務(wù)顧問崗位類別:客戶代表
工作描述:
積極主動(dòng)的推行雙向預(yù)約工作。
負(fù)責(zé)建立并完善客戶服務(wù)檔案。
及時(shí)熱忱地接待客戶,努力了解客戶需求。
認(rèn)真執(zhí)行本企業(yè)以及汽車制造廠公司公司制定的各項(xiàng)流程、規(guī)定,熱情向客戶宣傳公司政策及品牌形象。
正確提示、判斷客戶汽車故障并做出估價(jià)。
積極協(xié)調(diào)各部門關(guān)系,做好客戶服務(wù)工作,努力提高客戶滿意度。
做好交車后的跟蹤服務(wù),努力了解客戶反饋信息,根據(jù)客戶需求不斷改進(jìn)工作。
xx公司(20xx—08~20xx—05)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位:維修主管崗位類別:汽車/摩托車維修員。
工作描述:
1、管理車間日常5S工作。
2、管理車間日常生產(chǎn)工作,保證正常生產(chǎn);
3、管理車間工具設(shè)備的正常使用及增補(bǔ);
4、協(xié)助前臺(tái)主管及配件主管共同完成公司的任務(wù)目標(biāo);
5、定期組織車間人員會(huì)議,溝通日常工作所遇到的問題。
xx公司(20xx—07~20xx—06)
公司性質(zhì):私營企業(yè)行業(yè)類別:汽車、摩托車及零配件。
擔(dān)任職位:主講教師崗位類別:培訓(xùn)經(jīng)理/主管。
工作描述:
1、機(jī)電教學(xué)主講老師。
2、教授汽車機(jī)車知識(shí)、檢修技巧。
3、學(xué)員上崗前培訓(xùn)教學(xué)。
4、教育學(xué)生服務(wù)意識(shí)、汽修廠的一些日常知識(shí)等。
5、輔導(dǎo)學(xué)生完成畢業(yè)考試。
離職原因:另謀發(fā)展
技能專長
專業(yè)職稱:
計(jì)算機(jī)水平:中級(jí)
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能:
技能專長:
1、具有3年的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)
2、善于組織拓展培訓(xùn)
3、較強(qiáng)的溝通學(xué)習(xí)及適應(yīng)能力
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和集體觀念
語言能力
普通話:流利粵語:一般
英語水平:口語一般
其他:一般
求職意向
發(fā)展方向:
1、通過自己努力和別人的幫助完善自己的技術(shù)知識(shí)。
2、走技術(shù)管理道路,成就能修車能教學(xué)。
前臺(tái)主管個(gè)人簡歷【三篇】2
基本信息
姓名:xx
目前所在:天河區(qū)年齡:24
戶口所在:安徽國籍:中國
婚姻狀況:已婚民族:漢族
培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:158cm
誠信徽章:未申請?bào)w重:50kg
人才測評:未測評
我的特長:xxxx
求職意向:
人才類型:普通求職
應(yīng)聘職位:酒店/旅游:,財(cái)務(wù)/審計(jì)/稅務(wù)。
工作年限:8職稱:無職稱
求職類型:均可可到職日期:一個(gè)月
月薪要求:5000——8000希望工作地區(qū):廣州,惠州,惠州
工作經(jīng)歷
攜程旅行網(wǎng)起止年月:20xx—08~20xx—02
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:前臺(tái)收銀主管
工作描述:收銀工作流程制定、培訓(xùn)、監(jiān)控,與業(yè)務(wù)部門的溝通協(xié)調(diào),安排收銀日常工作
離職原因:未離職
華廈大酒店起止年月:20xx—05~20xx—08
公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)
擔(dān)任職位:收銀
工作描述:前臺(tái)收銀:負(fù)責(zé)酒店房款和其他客戶酒店內(nèi)掛房帳的簽單消費(fèi)的`收款,開票等業(yè)務(wù)。
離職原因:個(gè)人發(fā)展
教育背景
畢業(yè)院校:廣州大學(xué)(經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院)
學(xué)歷:大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期:20xx—02
專業(yè)一:會(huì)計(jì)學(xué)
起始xxxx年x月終止xxxx年x月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)會(huì)計(jì)學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)
語言能力
外語:
其它外語能力:英語
國語水平:優(yōu)秀
工作能力及其他專長
20xx年5月——20xx年7月,我就職于廣州市一家四涉外酒店任前臺(tái)收銀一職,由于工作認(rèn)真負(fù)責(zé),適應(yīng)能力強(qiáng)!曾被酒店提名為“優(yōu)秀員工”!
20xx年8月,加入上市公司攜程旅行網(wǎng),任收銀一職!由于工作細(xì)致,虛心好學(xué),并善于總結(jié)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題,并協(xié)同主管解決問題,相繼在收銀內(nèi)審、流程完善、員工培訓(xùn)方面都有突出成績,現(xiàn)擔(dān)任收銀主管一職!
前臺(tái)主管個(gè)人簡歷【三篇】3
基本信息
一年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲(xxxx年2月1日)
居住地:北京
電話:138xxxxxxxxxxx(手機(jī))
最近工作[5個(gè)月]
公司:XX有限公司
行業(yè):酒店/旅游
職位:酒店前臺(tái)主管
學(xué)歷:本科
專業(yè):酒店管理
學(xué)校:北京大學(xué)
自我評價(jià)
本人思想端正、積極向上、適應(yīng)力強(qiáng),有管理、組織能力。工作中能吃苦肯鉆研,能承受較強(qiáng)工作壓力,注重長期穩(wěn)定的發(fā)展機(jī)會(huì)、談判及溝通/協(xié)調(diào)能力強(qiáng),強(qiáng)烈的工作責(zé)任心及優(yōu)秀的問題分析與處理能力。強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)、結(jié)果導(dǎo)向及成本控制意識(shí)強(qiáng),并且從事的每項(xiàng)工作都能很好的完成。
求職意向
到崗時(shí)間:可隨時(shí)到崗
工作性質(zhì):全職
希望行業(yè):酒店/旅游
目標(biāo)地點(diǎn):北京
期望月薪:面議/月
目標(biāo)職能:酒店前臺(tái)主管
工作經(jīng)驗(yàn)
20xx/4–20xx/9:XX有限公司[5個(gè)月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
行政部酒店前臺(tái)主管
1、負(fù)責(zé)酒店VIP客人的接待,其中包括VIP客人的早餐服務(wù),會(huì)議,預(yù)定,入住,退房手續(xù)等。
2、參加主管例會(huì),及時(shí)了解員工的思想動(dòng)態(tài)并報(bào)部門經(jīng)理,檢查員工的儀容儀表,組織紀(jì)律,禮貌用語及工作效率。
3、制定并組織實(shí)施員工的培訓(xùn)計(jì)劃,正確的評估下屬工作。
20xx/5–20xx/3:XX有限公司[10個(gè)月]
所屬行業(yè):酒店/旅游
運(yùn)營部運(yùn)營總監(jiān)
1、負(fù)責(zé)下屬各連鎖旅游景區(qū)度假酒店的開業(yè)籌備、設(shè)計(jì)規(guī)劃及服務(wù)系統(tǒng)的搭建。
2、負(fù)責(zé)下屬酒店的開業(yè)驗(yàn)收,開業(yè)后全面運(yùn)營管理。
3、健全連鎖酒店運(yùn)營各項(xiàng)制度,服務(wù)流程,完善酒店運(yùn)營管理體系。
教育經(jīng)歷
20xx/8—20xx/6北京大學(xué)酒店管理本科
證書
20xx/12大學(xué)英語四級(jí)
語言能力
英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)
【前臺(tái)主管個(gè)人簡歷【三篇】】相關(guān)文章:
-前臺(tái)主管個(gè)人年終工作總結(jié)01-23
跟單主管個(gè)人簡歷01-13
IQC主管的個(gè)人簡歷模板01-13
模具主管個(gè)人簡歷范文01-13
模具主管個(gè)人簡歷范文12-15
網(wǎng)絡(luò)主管個(gè)人簡歷范文06-06
財(cái)務(wù)主管應(yīng)聘個(gè)人簡歷范文01-13
人力資源主管個(gè)人簡歷01-13