人事主管的簡(jiǎn)歷模板
日子如同白駒過隙，許多朋友又將開始尋求新的工作機(jī)會(huì)，感覺我們很有必要寫簡(jiǎn)歷了。你知道寫簡(jiǎn)歷需要注意哪些問題嗎？下面是小編收集整理的人事主管的簡(jiǎn)歷模板，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
基本情況
姓名：王XX出生年月：19XX年XX月XX日
性別：男??? ?婚姻狀況：保密戶籍：xx??現(xiàn)所在地：廣東
身高：163CM???體重：48Kg民族：漢族??工作經(jīng)驗(yàn)：4年
???批注：:基本情況應(yīng)該包含聯(lián)系方式以及學(xué)歷專業(yè)等重要信息，而婚姻狀況既然是保密,就不要寫進(jìn)來了。
求職意向
意向崗位：行政專員/助理人力資源主管績(jī)效專員薪酬專員招聘專員/助理
工作性質(zhì)：全職
發(fā)展方向：三年多的行政人事工作，讓我深刻體會(huì)到了人力資源工作對(duì)于企業(yè)的發(fā)展，以及與員工管理工作的重要性，本人欲在人力資源管理的工作領(lǐng)域中尋求更進(jìn)一步的發(fā)展。
月薪要求：20xx-2500
???批注：月薪要求如果不是必須寫可以不寫，這樣會(huì)增加你面試機(jī)會(huì)。
教育經(jīng)歷
20xx年03月～20xx年01月XX有職工大學(xué)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)大專
20xx年09月～20xx年07月XX職業(yè)技術(shù)學(xué)�；窘逃袑�
語言能力
英語（一般）
普通話（熟練）
粵語（良好）
???批注：語言能力最好用通用的資格證書說明，這樣方便HR衡量具體水平，比如：英語（四級(jí)），普通話（二級(jí)甲）。
技能專長(zhǎng)
職稱：計(jì)算機(jī)二級(jí)證書（批注：這個(gè)不是職稱）
計(jì)算機(jī)級(jí)別：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試二級(jí)
計(jì)算機(jī)能力：熟練使用Office軟件：Excel表格制作、Word文檔處理、Powerpoint等辦公軟件。
興趣/愛好：喜歡看書、打乒乓球、爬山、旅游
其它能力：熟悉各類表格、幻燈片的制作；操作ERP數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)；熟悉企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)、單獨(dú)工傷保險(xiǎn)等辦理流程，及其他證件的辦理審核等。
???批注：技能專長(zhǎng)中應(yīng)該將邏輯理順，其實(shí)主要是計(jì)算機(jī)方面的，那就把與之有關(guān)的都合并到一起，這樣會(huì)更加清晰，現(xiàn)在有計(jì)算機(jī)能力、級(jí)別在其他能力中還包含一些相關(guān)技能，會(huì)給人一直非�；靵y的感覺。
工作經(jīng)歷
【廣州*********公司】
職位名稱：人事主管/專員
公司行業(yè)：原材料及加工（木材?橡膠?塑料?玻璃等）
公司性質(zhì)：港資企業(yè)
公司規(guī)模：100-499人
公司描述：公司成立于20xx年，屬港資企業(yè)，員工約200人，主要從事球類運(yùn)動(dòng)用品及相關(guān)護(hù)具的生產(chǎn)、加工、銷售，產(chǎn)品主要出口至美國(guó)、歐共體、中東等國(guó)家和地區(qū)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)全廠職員薪資的核算、出勤統(tǒng)計(jì)，人員的招聘、培訓(xùn)，勞動(dòng)合同簽定與續(xù)簽；辦理更新社會(huì)保險(xiǎn)，相關(guān)證件年審；SA8000、C-TPAT等驗(yàn)廠資料、認(rèn)證文件的整理作成、跟進(jìn)；部分規(guī)章制度的擬定、修改與發(fā)行；員工滿意度調(diào)查的籌劃、實(shí)施、結(jié)果分析及改善，工傷、勞動(dòng)爭(zhēng)議糾紛等溝通處理。
批注：工作經(jīng)歷描述格式很好，但是工作描述的具體內(nèi)容缺乏對(duì)與自己工作業(yè)績(jī)的體現(xiàn)，有待加強(qiáng)。
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