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企業(yè)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷

時(shí)間:2022-01-14 15:40:27 簡(jiǎn)歷 我要投稿

企業(yè)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文

  日子如同白駒過隙,又將迎來(lái)自己找工作的生活,這時(shí)候,最關(guān)鍵的簡(jiǎn)歷怎么能落下!簡(jiǎn)歷怎么寫才不會(huì)千篇一律呢?以下是小編為大家整理的企業(yè)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

企業(yè)經(jīng)理求職簡(jiǎn)歷范文

  個(gè)人信息

  xxx

  目前所在:海珠區(qū)年 齡:41 歲

  戶口所在:湖南國(guó) 籍:中國(guó)

  婚姻狀況:已婚民 族:漢族

  培訓(xùn)認(rèn)證:未參加 身 高:168 cm

  誠(chéng)信徽章:未申請(qǐng) 體 重:69 kg

  人才測(cè)評(píng):未測(cè)評(píng)

  我的特長(zhǎng):

  求職意向

  人才類型:普通求職

  應(yīng)聘職位:房地產(chǎn):副總裁,房地產(chǎn):總經(jīng)理

  工作年限:19職 稱:高級(jí)

  求職類型:全職可到職日期:一個(gè)星期

  月薪要求:12000--20000希望工作地區(qū):廣東省,廣東省,廣東省

  工作經(jīng)歷

  廣州銀業(yè)發(fā)展集團(tuán)有限公司 起止年月:20xx-10-11 ~ 20xx-07-11

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)

  擔(dān)任職位:物業(yè)板塊總經(jīng)理

  工作描述:全面負(fù)責(zé)集團(tuán)所有住宅小區(qū)、商業(yè)物業(yè)經(jīng)營(yíng)管理及年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的編制、審核并組織實(shí)施、考核工作;負(fù)責(zé)營(yíng)運(yùn)管理規(guī)范和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)的制定及持續(xù)改進(jìn),督導(dǎo)各地商業(yè)物業(yè)的營(yíng)運(yùn)、招商工作的有效落實(shí),組織完成集團(tuán)商業(yè)物業(yè)年度經(jīng)營(yíng)指標(biāo);并負(fù)責(zé)整體營(yíng)運(yùn)隊(duì)伍的團(tuán)隊(duì)建設(shè);

  離職原因:

  廣州南雅物業(yè)管理有限公司 起止年月:20xx-10-01 ~ 20xx-10-30

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):房地產(chǎn)/建筑

  擔(dān)任職位:總經(jīng)理

  工作描述:全面負(fù)責(zé)物業(yè)公司的日常經(jīng)營(yíng)管理工作,任職期間公司通過ISO-9001、ISO-14001、GB/T-28001 認(rèn)證;國(guó)家一級(jí)資質(zhì)企業(yè);先后獲得省優(yōu)、國(guó)優(yōu)等榮譽(yù)稱號(hào);被國(guó)家建設(shè)部指定為“全國(guó)物業(yè)管理教學(xué)示范基地”等業(yè)績(jī)。

  離職原因:

  廣州市金銘物業(yè)管理有限公司 起止年月:1995-10-30 ~ 20xx-10-30

  公司性質(zhì):民營(yíng)企業(yè) 所屬行業(yè):物業(yè)管理/商業(yè)中心

  擔(dān)任職位:總經(jīng)理

  工作描述:實(shí)施對(duì)委托管理物業(yè)的驗(yàn)收和接管;根據(jù)《物業(yè)管理委托合同》組織提供各項(xiàng)綜合服務(wù)以及各項(xiàng)專項(xiàng)服務(wù);組織實(shí)施物業(yè)公司的各項(xiàng)工作規(guī)范,保證各項(xiàng)工作的有序開展;組織員工完成崗位職責(zé),合理調(diào)配人力資源,完成對(duì)員工的各項(xiàng)考核;組織實(shí)施員工勞動(dòng)保護(hù)和安全生產(chǎn)的各項(xiàng)工作規(guī)范和措施。

  離職原因:

  深圳市長(zhǎng)城大酒店有限公司 起止年月:1990-10-01 ~ 1995-10-01

  公司性質(zhì):中外合資 所屬行業(yè):服務(wù)業(yè)

  擔(dān)任職位:人事培訓(xùn)部經(jīng)理

  工作描述:任職期間負(fù)責(zé)酒店員工招聘、培訓(xùn)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)、獎(jiǎng)懲制度、工作標(biāo)準(zhǔn)、工作流程的修訂及相關(guān)證件的辦理及年審。

  離職原因:

  教育背景

  畢業(yè)院校:華南理工大學(xué)

  最高學(xué)歷:本科 獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期:1990-07-01

  專 業(yè) 一:企業(yè)管理專 業(yè) 二:

  起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)

  20xx-09-012000-09-01國(guó)家建設(shè)部物業(yè)管理物業(yè)管理企業(yè)經(jīng)理上崗證書-

  語(yǔ)言能力

  外語(yǔ):英語(yǔ) 一般粵語(yǔ)水平:精通

  其它外語(yǔ)能力:

  國(guó)語(yǔ)水平:精通

  工作能力及其他專長(zhǎng)

  企業(yè)管理本科畢業(yè),高級(jí)經(jīng)濟(jì)師。從事房地產(chǎn)業(yè)十幾年,工作經(jīng)驗(yàn)豐富,知識(shí)面廣,適應(yīng)工作能力強(qiáng),能創(chuàng)造性地開展工作,是經(jīng)營(yíng)管理上的多面手,尤其是大型物業(yè)管理企業(yè)復(fù)合性的職業(yè)經(jīng)理人人選。

  個(gè)人自我評(píng)價(jià)

  1.有良好的職業(yè)操守,能團(tuán)結(jié)凝聚工作核心;

  2.曾在合理性避稅,合理設(shè)計(jì)成本容量,控制無(wú)效費(fèi)用發(fā)生,為企業(yè)取得最大經(jīng)濟(jì)效益方面取得了可喜的收獲;

  3.在充分調(diào)動(dòng)企業(yè)內(nèi)部資源,挖掘企業(yè)內(nèi)部潛力,注重管理過程中失誤的隨時(shí)修正,及時(shí)調(diào)整經(jīng)營(yíng)管理的運(yùn)作方法,根據(jù)不同部門的特點(diǎn),采取不同管理方法,改善企業(yè)的`獲利渠道方面成效顯著;

  4.20xx年編寫了《房地產(chǎn)業(yè)實(shí)操作文案》,20xx年編寫《物業(yè)管理項(xiàng)目全程操作方案》,20xx年編寫《房地產(chǎn)銷售、策劃、傳播管理模式》,20xx年再度編寫《房地產(chǎn)企業(yè)組織管理》、《房地產(chǎn)工程建設(shè)管理模式》等書,五本書均由廣東省經(jīng)濟(jì)出版社出版,在全國(guó)范圍內(nèi)發(fā)行;

  5.本人擁有良好及廣泛的社會(huì)關(guān)系、商務(wù)合作伙伴及較強(qiáng)的公關(guān)協(xié)調(diào)策劃能力,對(duì)待工作相信誠(chéng)信、業(yè)績(jī)、高效與變革,相信良好的溝通技巧、個(gè)人的人格魅力、敏銳的商業(yè)洞察力;

  6.更加相信團(tuán)隊(duì)的力量。以精深的專業(yè)知識(shí)、精湛的專業(yè)技能、豐富的工作經(jīng)驗(yàn)、崇尚的職業(yè)道德為工作信條;

  7.在工作中扮演策劃者、創(chuàng)造者、探索者、執(zhí)行者、推動(dòng)者、控制者、支持者、評(píng)價(jià)者和溝通者的角色;熟悉國(guó)家及地方法律法規(guī)及政策。

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