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酒店員工簡歷

時間:2022-02-22 09:19:19 簡歷 我要投稿

酒店員工簡歷

  時間的腳步是無聲的,它在不經(jīng)意間流逝,又將迎來自己找工作的生活,這時候需要開始寫簡歷了哦。那么如何寫簡歷才簡練、明確呢?下面是小編整理的酒店員工簡歷,希望對大家有所幫助。

酒店員工簡歷

酒店員工簡歷1

  姓名: xxx

  性別: 男

  出生日期: xxx-4-29

  婚姻狀況: 未婚

  國籍: 中國

  民族: 漢族

  身高: 180CM

  政治面貌: 團員

  教育程度: 大專

  畢業(yè)時間: 20xx年6月

  戶籍: 黑龍江黑河

  現(xiàn)居住地: xx順義區(qū)

  職業(yè)概況/求職意向

  現(xiàn)從事行業(yè):旅游·酒店·餐飲服務(wù)

  現(xiàn)從事職業(yè):酒店管理主管

  現(xiàn)職位級別: 中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)

  工作年限: 2年以上

  目前薪水: 月薪2600人民幣

  海外工作經(jīng)歷: 沒有

  期望工作性質(zhì): 全職

  期望工作地區(qū): 江蘇南京、江蘇無錫

  期望從事行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù)

  交通·運輸·物流

  期望從事職業(yè):大堂經(jīng)理/副理

  其它相關(guān)職位

  期望薪水: 月薪2800人民幣 到崗時間: 20xx-3-15

  教育背景

  學(xué)校名稱:xxx專科學(xué)校(20xx年6月-20xx年6月)

  專業(yè)名稱: 物流管理 學(xué)歷: 大專

  所在地: 四川成都 證書:

  工作經(jīng)驗

  公司名稱:xxxx

  所屬行業(yè): 旅游·酒店·餐飲服務(wù) 公司性質(zhì): 私營.民營企業(yè)

  公司規(guī)模: 1000人以上 工作地點: 北京

  職位名稱: 餐廳副經(jīng)理

  工作描述: 檢查餐飲部的各個餐廳、酒吧、廚房,確保餐飲產(chǎn)品的質(zhì)量;做好開餐前的準(zhǔn)備工作;開餐高峰時,親臨現(xiàn)場指揮和督導(dǎo)下級,確保服務(wù)質(zhì)量。審閱餐飲部下屬各部門的每日營業(yè)報表、每日記事簿及客人的投訴單,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,并報告餐飲部經(jīng)理。實施餐飲部的各項規(guī)章制度,解決人事問題;不斷地創(chuàng)造部門內(nèi)良好、和諧的工作氣氛和環(huán)境;評估員工,實施員工培訓(xùn)計劃,提高服務(wù)質(zhì)量。

  自我評價/職業(yè)目標(biāo)

  自我評價: 比較適合做細(xì)致的事情誠懇隨和,人際關(guān)系良好;做事有強烈的責(zé)任心和上進心,有團隊合作精神,以大局為重,懂得換位思考;能夠經(jīng)常自我反省與剖析自我。

酒店員工簡歷2

  基本資料

  姓名:

  性別:女

  出生日期:

  婚姻狀況:已婚

  年齡:

  民族:漢族

  身高:

  最高學(xué)歷:大專

  戶籍:

  畢業(yè)學(xué)校:xx大學(xué)

  計算機能力:精通

  目前所在地:

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):

  待遇要求:

  最快到崗時間:隨時到崗

  期望職位類型:全職工作

  個人總結(jié)

  柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您x忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:某餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

  20xx年~20xx年:某大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

  20xx年~20xx年: 某三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  自我評價:

  有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

酒店員工簡歷3

  基本信息

  姓名:

  出生年月:

  居住地:

  電話:

  E-mail:

  求職意向

  到崗時間:一個月內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標(biāo)地點:

  期x薪:面議/月

  目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長

  工作經(jīng)驗

  20xx/8—至今:xx大酒店

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  餐飲部行政主廚/廚師長

  1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

  2.負(fù)責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;

  3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

  4.了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

  5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

  20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  食品部行政主廚/廚師長

  1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;

  2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;

  3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;

  4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;

  5.保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9--20xx/7 xx師范大學(xué)酒店管理 本科

  語言能力

  英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

  自我評價

  精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的`經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

酒店員工簡歷4

  個人信息

  姓 名:xxx

  性 別: 男

  出生年月: xxx年08月03日

  所在地區(qū):邢臺

  學(xué) 歷 : 本科

  專 業(yè):酒店管理

  婚姻狀況: 未婚

  聯(lián)系電話:

  最高學(xué)歷:本科

  最高學(xué)歷學(xué)校:xx科技學(xué)院

  時間:20xx年7月至20xx年7月

  教育情況描述:

  20xx進入xx科技學(xué)院,在校期間經(jīng)老師同學(xué)信任,有幸曾擔(dān)任班長,團支書系,院學(xué)生會部長,有較強的組織能力。

  工作經(jīng)歷:

  20xx年9月----20xx年 xxxx代理 業(yè)務(wù)經(jīng)理

  個人能力:

  在校期間學(xué)習(xí)努力刻苦,經(jīng)常參加系院的,體育,文藝等各項活動,老師領(lǐng)導(dǎo)都給予好評。工作期間不怕苦,不怕臟,努力干好本職工作的同時,還參加單位組織的籃球賽,交誼舞等活動。

  個人素質(zhì):

  富有挑戰(zhàn)和競爭意識,勤奮、能吃苦。

  自我激勵,學(xué)習(xí)認(rèn)真,有很好的自學(xué)能力。

  有很好的團隊精神和協(xié)作精神,良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感。

  自我評價:

  我是一個充滿自信心且具有高度責(zé)任感的男孩,籃球,曾是學(xué)院系隊成員,交誼舞,曾經(jīng)參加過單位表演比賽。在學(xué)校期間曾經(jīng)也是個風(fēng)云人物,經(jīng)常出現(xiàn)在學(xué)校學(xué)生會工作,體育文藝活動中。人多的地方就有我。曾獲; 院優(yōu)秀學(xué)生會干部,山東省優(yōu)秀畢業(yè)生,入黨積極分子,系班優(yōu)秀五好學(xué)生等。

酒店員工簡歷5

  姓 名:

  性 別:

  民 族:

  政治面貌:

  出生日期:

  戶 口:

  婚姻狀況:

  學(xué) 歷: 初中

  畢業(yè)院校: 安徽界首五中

  畢業(yè)時間: 20xx年07月

  所學(xué)專業(yè): 酒店管理

  外語水平: 英語 (一般)

  電腦水平: 一般

  工作年限: 4年

  聯(lián)系方式: 15999999999

  求職意向

  工作類型: 全職

  單位性質(zhì): 不限

  期望行業(yè): 服務(wù)業(yè)、旅游、酒店、餐飲服務(wù)、紡織品業(yè)(服飾鞋帽、家紡用品、皮具)

  期望職位: 業(yè)務(wù)拓展專員/助理、銷售代表、娛樂/餐飲管理、美容導(dǎo)師

  工作地點: 杭州市

  期望月薪: 不限/面議

  教育經(jīng)歷

  93年9月-98年7月 界首市程堂小學(xué)

  98年9月-01年6月 安徽界首五中

  08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

  培訓(xùn)經(jīng)歷

  從05年3月份-08年年底 在新世界國際大酒店接受過各種相關(guān)技能培訓(xùn)(管理),

  08年5月-08年5月 杭州黃埔企業(yè)軍校 軍事化管理

  工作經(jīng)驗

  20xx年3月-20xx年11月 臺州溫嶺新世界國際大酒店 西餐廳主管

  主要負(fù)責(zé)酒店會議室和自助早餐,西餐廳員工管理和旅游團接待

  20xx年11月-20xx年1月 學(xué)過幾天美容知識

  專業(yè)技能

  酒店餐飲擺臺

  工作業(yè)績

  獲得由溫領(lǐng)市新世界大酒店舉辦的餐飲行業(yè)技能比賽第一名

  自我評價

  性格開朗,大方,有較強的溝通能力,能夠在團隊內(nèi)部形成良好影響,帶動性較強!有較強的事業(yè)責(zé)任心

酒店員工簡歷6

  姓名:xxx

  性別:女

  學(xué)歷(學(xué)位):大專

  專業(yè):酒店管理

  聯(lián)系電話:xxxx

  手機:xxxx

  Email:xxxx

  教育背景

  畢業(yè)院校:xxxx年09月—xxxxx年07月:xxx大學(xué)酒店管理專業(yè)

  通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

  熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

  工作經(jīng)歷

  20xx年10月—20xx年03月:xxxx酒店客房部經(jīng)理

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。

  2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

  3、編寫各級員工崗位職責(zé),工作程序。

  4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

  5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于最佳的清潔狀態(tài)。

  6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

  7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

  自我評價

  1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

  2.吃苦耐勞,具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題,有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店員工簡歷7

  本人概況

  姓名:

  性別:女

  學(xué)歷(學(xué)位):大專

  專業(yè):酒店管理

  聯(lián)系電話:

  手機:

  Email:

  教育背景

  畢業(yè)院校:xx年09月—xx年07月:xx大學(xué)酒店管理專業(yè)

  x通過國家英語六級考試,聽說讀寫熟練

  x熟練掌握計算機和互聯(lián)網(wǎng)的操作及使用

  工作經(jīng)歷

  xx年10月—xx年03月:xx酒店客房部經(jīng)理

  工作職責(zé)

  1、負(fù)責(zé)落實總經(jīng)理安排的一切工作。

  2、計劃組織、指揮、控制及協(xié)調(diào)所有管家部各項事宜。

  3、編寫各級員工崗位職責(zé),工作程序。

  4、控制部門內(nèi)各項費用開支及成本。

  5、負(fù)責(zé)整個酒店范圍處于x佳的清潔狀態(tài)。

  6、不斷對員工進行思想、道德、技能的培訓(xùn)使其成為合格的員工。

  7、負(fù)責(zé)評核員工工作表現(xiàn)及態(tài)度。

  自我評價

  1.本人熱情但不乏穩(wěn)重,具有親和力和良好的溝通能力,善于交際,能妥善處理人際關(guān)系。

  2.吃苦耐勞,具有極強的學(xué)習(xí)能力。能獨立處理問題,有很強的適應(yīng)能力及良好的團隊協(xié)作精神。

酒店員工簡歷8

  姓名:xxx

  出生年月:xxxx年3月

  居住地:上海

  電話:xxx

  E-mail:xxxxx

  求職意向

  到崗時間:一個月內(nèi)

  工作性質(zhì):全職

  希望行業(yè):酒店/旅游

  目標(biāo)地點:上海

  期望月薪:面議/月

  目標(biāo)職能:行政主廚/廚師長

  工作經(jīng)驗

  20xx/8—至今:xx大酒店

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  餐飲部行政主廚/廚師長

  1.負(fù)責(zé)酒店餐飲部的籌備籌建工作,制定符合酒店品味的菜單;

  2.負(fù)責(zé)制定部門運營計劃和管理方案;

  3.協(xié)調(diào)和配合酒店其他部門的工作;

  4.了解顧客所需,與前臺進行溝通,推進各種活動,促進顧客消費;

  5.教授員工有關(guān)廚師禮儀、烹飪技巧方面的知識。

  20xx/7--20xx/7:xx旅游有限公司[1年]

  所屬行業(yè):酒店/旅游

  食品部行政主廚/廚師長

  1.了解員工特長,妥善安排員工工作,提高工作效率;2.控制廚房成本,包括菜品、廚房用具等;3.時常與客戶溝通,提高菜品質(zhì)量,提升客戶滿意度;4.參與餐廳風(fēng)格設(shè)計、為各種活動設(shè)計菜品;5.保證廚房安全與機械設(shè)備的衛(wèi)生。

  教育經(jīng)歷

  20xx/9--20xx/7xx師范大學(xué)酒店管理本科

  語言能力

  英語(精通)聽說(精通),讀寫(精通)

  自我評價

  精通餐飲管理并具備深厚的廚房成本控制經(jīng)驗和理論知識;擅長蘇、川、杭幫、烤肉、西餐、鐵板、火鍋、家常菜、東南亞地區(qū)等菜式。能獨立安排制作各種高檔宴席,有著接待大型宴會、會議餐、自助餐的經(jīng)驗。喜好研究新菜式,熱愛廚房,忠誠勤懇,對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé),能夠想客戶所需,具有良好的團隊合作精神。

酒店員工簡歷9

  姓名:xxx

  性別:女

  出生日期:xxxx年1月29日

  婚姻狀況:已婚

  年齡:34歲

  民族:漢族

  身高:168cm

  最高學(xué)歷:大專

  戶籍:西安市

  畢業(yè)學(xué)校:xxx大學(xué)

  計算機能力:精通

  目前所在地:陜西

  求職意向

  工作職位:賓館飯店/餐飲旅游類各種崗位,人力資源總監(jiān),總經(jīng)理助理

  希望工作地區(qū):陜西等

  待遇要求:6001-8000元/月--可面議,要求提供住房

  最快到崗時間:隨時到崗

  期望職位類型:全職工作

  個人總結(jié)

  柔性達觀的性格適合各類人群中的溝通和協(xié)調(diào),行政文案、人力資源、辦公內(nèi)務(wù)均有較好的思路及執(zhí)行力,是您最忠實的合作伙伴。酒店娛樂行業(yè)文筆較好曾經(jīng)多次參與籌備性酒店及餐飲的制度撰寫工作,并獲得好評!缺點是:英語口語較差,沒有人力資源師證件。請貴公司招聘時結(jié)合實際情況給予考慮。

  工作經(jīng)歷

  工作經(jīng)驗:0年

  何時工作:

  工作經(jīng)歷:

  20xx年至今:xx餐飲投資有限管理公司總經(jīng)理助理。

  20xx年~20xx年:xx大酒店(四星)總經(jīng)理辦公室人力資源部總監(jiān)。

  20xx年~20xx年xx三星國際商務(wù)酒店總經(jīng)理辦公室。

  行業(yè)期望:籌建型的酒店或企業(yè)為佳;酒樓餐飲韓資化妝品謝絕面談!

  主要業(yè)績:

  1、完善酒店開業(yè)前期營銷部、行政辦、人力資源的標(biāo)準(zhǔn)化

  制度和流程的撰寫及考核流程的撰寫工作;

  2、交叉xxx網(wǎng)的建立及客戶的維護思路清晰明朗;

  3、做好酒店企業(yè)文化建立和員工后勤福利建立的工作;完善培訓(xùn)需求,

  負(fù)責(zé)酒店開業(yè)前期的禮儀、店規(guī)店紀(jì)、微笑服務(wù)的系列培訓(xùn);

  4、參與酒店開業(yè)前期的交叉培訓(xùn)考核,參與酒店年終考核工作;完善

  酒店員工福利制度的健全與實施;定期組織酒店內(nèi)部非工作性質(zhì)的

  員工活動,多方位的豐富員工業(yè)余生活;

  聯(lián)系方式

  電話:xxxxxxx

  有8年以上的酒店實際管理經(jīng)驗,分別從事過擔(dān)任過總經(jīng)理辦公室、行政辦公室、人力資源辦公室、保安部及餐飲等主要部門經(jīng)理級以上職務(wù),且在文案、行政、考核等模塊及公關(guān)推展上皆達到一定的程度。任職期間均籌備過兩個四星酒店、一個餐飲連鎖及兩個實業(yè)公司。一直是總經(jīng)理的得力助手及搭檔!

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