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簡(jiǎn)歷是由什么組成的范文
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們找工作的日子已悄悄來臨，是時(shí)候好好地琢磨一下寫簡(jiǎn)歷的事情了哦。相信寫簡(jiǎn)歷是一個(gè)讓許多人都頭痛的問題，以下是小編收集整理的簡(jiǎn)歷是由什么組成的范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。
簡(jiǎn)歷組成要素
求職信英文叫cover letter，有的書本和一些求職培訓(xùn)教程中會(huì)有這個(gè)部分。但實(shí)際上現(xiàn)在在簡(jiǎn)歷中使用求職信的人已經(jīng)很少了，因?yàn)榇蠖鄶?shù)企業(yè)的HR都沒時(shí)間去看求職信，而且大多數(shù)人的求職信都寫不好，基本上都是中文很啰嗦，英文文筆不怎么樣，語(yǔ)法又不過關(guān)，白白增加被刪的風(fēng)險(xiǎn)。
簡(jiǎn)歷標(biāo)題：
不要再用土得掉渣的“簡(jiǎn)歷”兩個(gè)字作為標(biāo)題了，直接用你的名字“×××”。這樣顯得更突出，更一目了然。
出生年月日：
一定要按實(shí)際填寫并與身份證上的信息相符。HR會(huì)根據(jù)求職者的實(shí)際年齡來評(píng)價(jià)他工作時(shí)間的長(zhǎng)短。
聯(lián)系電話：
把手機(jī)和固定電話都寫進(jìn)去。尤其是一定要填上可以長(zhǎng)期找到求職者的固定電話號(hào)碼。不少求職者經(jīng)常會(huì)更換手機(jī)號(hào)碼，或者手機(jī)碰巧沒有電，錯(cuò)失了HR通知面試的機(jī)會(huì)。電話號(hào)碼最好放在靠前醒目的位置，這樣便于HR與你聯(lián)系。
戶口：
如果是本地生源，務(wù)必寫上，有些企業(yè)或者機(jī)關(guān)單位會(huì)指定只要本地生源。
政治面貌：
如果應(yīng)聘的是國(guó)企或xx單位，政治面貌是黨員的話，請(qǐng)寫上，這一項(xiàng)會(huì)得到加分。但如果應(yīng)聘外企就不必了，外企不關(guān)心這個(gè)。
籍貫、體重、身高：
如果不是應(yīng)聘公關(guān)部或者模特類的職位，就沒有必要寫，沒有人關(guān)心這些。
郵箱：
盡量用自己常用的私人郵箱，不要用各大招聘網(wǎng)站分配的郵箱，否則顯得很沒有誠(chéng)意和不專業(yè)。
期望年薪和現(xiàn)有年薪：
千萬不要寫上任何具體數(shù)字，一旦這兩個(gè)數(shù)字與企業(yè)的心理期望值不符，就會(huì)變成他們淘汰你的簡(jiǎn)歷的原因。美人王昭君因?yàn)楫嫀熢谒嬒竦难劢巧隙嗉恿艘活w淚痣，便連殿選的機(jī)會(huì)都沒有了，著實(shí)可惜。在簡(jiǎn)歷上出差錯(cuò)也是這樣的道理�，F(xiàn)有年薪可以不填，期望年薪寫“面議”即可。
相片：
在簡(jiǎn)歷里貼上自己的相片是職場(chǎng)新人經(jīng)常犯的錯(cuò)誤。除非你對(duì)自己的相貌非常自信，而且應(yīng)聘的是總經(jīng)理秘書或者人力資源部職員等對(duì)相貌有一定要求的職位，否則沒有必要貼。尤其不要放藝術(shù)照、xx照或者生活照。貼照片除了容易成為HR們中午茶余飯后的八卦話題，還大大增加了被淘汰的風(fēng)險(xiǎn)。記得有一次一個(gè)朋友的企業(yè)招人，很多候選人都貼了照片，他們企業(yè)的HR覺得照片看著不順眼的候選人都直接淘汰，而其中有些據(jù)說是素質(zhì)不錯(cuò)的人。相反，一些沒有貼照片的候選人，因?yàn)闊o法判斷他們是否合格，只能通過簡(jiǎn)歷的描述和現(xiàn)場(chǎng)的面試才好下判斷，這群人在這一輪篩選中得到面試的機(jī)會(huì)反而比有照片的人要多得多。
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