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護(hù)理學(xué)大專(zhuān)個(gè)人簡(jiǎn)歷范文
不同的人在簡(jiǎn)歷中可以談到不同經(jīng)驗(yàn)，做到揚(yáng)長(zhǎng)避短。
個(gè)人信息
yjbys
性 別： 女
年 齡： 32歲 民 族： 漢族
工作經(jīng)驗(yàn)： 7年以上 居 住 地： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
身 高： CM 戶(hù) 口： 浙江臺(tái)州 路橋區(qū)
自 我 評(píng) 價(jià)
各企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)你們好，我不是一個(gè)應(yīng)屆畢業(yè)生，本人已從事過(guò)社會(huì)工作將近7年左右，有著豐富的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，在工作方面我是一個(gè)比較認(rèn)真負(fù)責(zé)仔細(xì)的人，做事前會(huì)考慮好再去做，比較有上進(jìn)心，也是一個(gè)有一定事業(yè)心的女人，有那么一點(diǎn)完美主義，希望事事做到最好，待人處事方面比較和善，在家里是一個(gè)賢妻良母哦，感情和家庭比較和諧圓滿(mǎn)，有家人的支持，我想這會(huì)有利于我在事業(yè)上的發(fā)展，希望能找到一份適合我的工作，能和一群具有親和力有上進(jìn)心的同事們快樂(lè)的工作生活。
求 職 意 向
希望崗位： 行政/人事類(lèi)-人事文員
尋求職位： 辦公室文秘 高級(jí)文員 人事行政文員
希望工作地點(diǎn)： 浙江臺(tái)州路橋區(qū)
期望工資： 3000 /月 到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗
其它待遇要求： 希望能提供五險(xiǎn)
工作目標(biāo) / 發(fā)展方向
希望往辦公室主管方向發(fā)展
工 作 經(jīng) 歷
▌2009-01--2012-12：方林資產(chǎn)管理有限公司
所屬行業(yè)： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)(民營(yíng)企業(yè))
擔(dān)任崗位： 公司文職類(lèi)/高級(jí)秘書(shū)
職位名稱(chēng)： 行政人事專(zhuān)員
職位描述：1、公司每月的員工勤政考勤。
2、公司辦公用品的采購(gòu)與管理。
3、公司重要檔案的分類(lèi)管理保存。
4、公司車(chē)輛的管理。
5、會(huì)議安排及會(huì)議內(nèi)容的記錄。
6、董事長(zhǎng)辦公室的日常打掃、重要賓客接待。
7、后勤繁雜事物的處理。
教 育 經(jīng) 歷
2004-09--2007-07 寧波天一職業(yè)技術(shù)院校 醫(yī)藥學(xué)類(lèi)/護(hù)理學(xué) 大專(zhuān)
技 能 專(zhuān) 長(zhǎng)
技術(shù)職稱(chēng)： 護(hù)士證初級(jí)職稱(chēng)
語(yǔ)言能力： 英語(yǔ)：一般; 中文普通話：精通
所在地方言：精通;
計(jì)算機(jī)能力： 高級(jí)
其它相關(guān)技能：
護(hù)理 管理
拓展閱讀：個(gè)人簡(jiǎn)歷中的注意事項(xiàng)你知道多少
為什么有的求職者投遞簡(jiǎn)歷屢戰(zhàn)屢敗永遠(yuǎn)收不到面試訊息?為什么有的應(yīng)聘者總是能被用人單位賞識(shí)收到面試訊息，為自己制造更多就業(yè)機(jī)會(huì)?是不是多一點(diǎn)書(shū)面交流的語(yǔ)言，就多一點(diǎn)求職成功的機(jī)會(huì)
接下來(lái)讓我們盤(pán)點(diǎn)個(gè)人簡(jiǎn)歷中需要注意的事項(xiàng)。
允許揚(yáng)長(zhǎng)避短，杜絕自吹自擂
大多應(yīng)聘者在編輯一份簡(jiǎn)歷時(shí)都會(huì)著重突出自己的優(yōu)勢(shì)，如果做好了這就是揚(yáng)長(zhǎng)避短，獲得招聘官的好感。如果說(shuō)的太夸張，把自己夸過(guò)頭了就成了自吹自擂，這么做的后果是讓招聘官的反感甚至厭惡。招聘官想要看到的是真實(shí)有效的個(gè)人簡(jiǎn)歷而不是看應(yīng)聘者為了求職編寫(xiě)出的個(gè)人小說(shuō)。不要過(guò)于夸張的去編寫(xiě)簡(jiǎn)歷，在一份個(gè)人簡(jiǎn)歷中只需適當(dāng)突出自己的優(yōu)勢(shì)即可，這樣既能贏得招聘官的好感又不顯浮夸。
切記不要在個(gè)簡(jiǎn)中出現(xiàn)虛假信息
一些求職者為了更好的求職而去偽造工作經(jīng)驗(yàn)，以一種虛假的消息去充當(dāng)自己優(yōu)勢(shì)。但是不要忘了個(gè)人簡(jiǎn)歷最重要的原則就是真實(shí)，如果一份個(gè)人簡(jiǎn)歷缺失了真實(shí)性就沒(méi)有任何意義，而且假的消息總會(huì)漏洞百出，不要妄想去蒙蔽閱人無(wú)數(shù)的招聘官的眼睛。人貴在誠(chéng)實(shí)，不然人與人之間還有什么信任呢。在個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)虛假信息是簡(jiǎn)歷中的大忌。切勿一時(shí)找求職心切犯了不該犯的錯(cuò)。
在編輯個(gè)人簡(jiǎn)歷中注意這些注意事項(xiàng)不要犯這些簡(jiǎn)歷中的低級(jí)錯(cuò)誤，否則一定不會(huì)用簡(jiǎn)歷敲開(kāi)求職大門(mén)。
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