數(shù)控機(jī)加工個(gè)人簡(jiǎn)歷模板

　　每個(gè)用人單位每天都會(huì)從四面八方收到不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡(jiǎn)歷，但是這些個(gè)人簡(jiǎn)歷中只有一小部分可以為求職者帶來(lái)面試機(jī)會(huì)。如果求職者想要讓你的個(gè)人簡(jiǎn)歷為自己贏取面試機(jī)會(huì)，就必須要學(xué)會(huì)怎么制作一份好的個(gè)人簡(jiǎn)歷。但是在制作個(gè)人簡(jiǎn)歷前要知道不同類型個(gè)人簡(jiǎn)歷有不同的注意事項(xiàng)，每個(gè)求職者都有一個(gè)自己的求職側(cè)重點(diǎn)。

　　個(gè)人信息

　　yjbys

　　性 別： 女

　　民 族： 漢族 年 齡： 30

　　婚姻狀況： 已婚 專業(yè)名稱： 數(shù)控機(jī)加工

　　主修專業(yè)： 技工類 政治面貌： 團(tuán)員

　　畢業(yè)院校： 龍巖第一技校 畢業(yè)時(shí)間： 2003年7 月

　　最高學(xué)歷： 中專 電腦水平： 精通

　　工作經(jīng)驗(yàn)： 十年以上 身 高： 157 cm 體重：46公斤

　　現(xiàn)所在地： 龍巖市 戶 籍： 1008-1483

　　求職意向

　　期望從事職業(yè)： 文員/助理/統(tǒng)計(jì)/倉(cāng)管/人事/財(cái)務(wù)蛟洋鎮(zhèn)優(yōu)先考慮 期望薪水： 面議

　　期望工作地區(qū)： 龍巖市 新羅區(qū) 龍巖市 期望工作性質(zhì)： 全職

　　最快到崗時(shí)間： 隨時(shí)到崗 需提供住房： 不需要

　　教育/培訓(xùn)

　　教育背景：

　　學(xué)校名稱： 龍巖高級(jí)技工學(xué)校 ( 2003年9月 - 2006年7月 )

　　專業(yè)名稱： 數(shù)控機(jī)加工 學(xué)歷： 中專

　　所 在 地： 龍巖 證書： 數(shù)控車床工和車工四級(jí)中級(jí)技能

　　專業(yè)描述： 數(shù)控機(jī)加工

　　培訓(xùn)經(jīng)歷：

　　工作經(jīng)驗(yàn)

　　公司名稱： 自營(yíng)服裝店 ( 2014年10月 - 2016年4月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10人以下 工作地點(diǎn)： 蛟洋鎮(zhèn)市場(chǎng)一巷

　　職位名稱： 老板

　　工作描述： 服裝店日常的日常管理

　　公司名稱： 龍巖交易城佳佳佳童裝批發(fā) ( 2010年1月 - 2011年12月 )

　　所屬行業(yè)： 批發(fā)·零售 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 10～50人 工作地點(diǎn)： 龍巖交易城

　　職位名稱： 打單員

　　工作描述： 負(fù)責(zé)所有童裝出入庫(kù)的信息錄入，庫(kù)存管理

　　公司名稱： 廈門金龍物流有限公司 ( 2008年3月 - 2009年3月 )

　　所屬行業(yè)： 交通·運(yùn)輸·物流 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 廈門灌南工業(yè)區(qū)

　　職位名稱： 統(tǒng)計(jì)兼文員

　　工作描述： 1.作業(yè)單據(jù)復(fù)核錄入和傳遞存檔、原始的存根單據(jù)分類保管工作2.負(fù)責(zé)庫(kù)存等各類作業(yè)單據(jù)和報(bào)表的打印制作工作(盤點(diǎn)報(bào)表)。3.負(fù)責(zé)本部門和其他部門提供物流信息方面系統(tǒng)查詢工作。4.辦公用品申購(gòu)管理，考勤記錄跟蹤負(fù)責(zé)所以部門辦公室日常辦公事務(wù)

　　公司名稱： 漳州燦坤實(shí)業(yè)有限公司 ( 2005年7月 - 2008年3月 )

　　所屬行業(yè)： 生產(chǎn)·制造·加工(金屬·建材·塑膠·玻璃·陶瓷…) 公司性質(zhì)： 私營(yíng).民營(yíng)企業(yè)

　　公司規(guī)模： 1000人以上 工作地點(diǎn)： 漳州角美

　　職位名稱： 倉(cāng)管兼文員

　　工作描述： 主要負(fù)責(zé)cnc組刀具和勞保用品的申報(bào)，負(fù)責(zé)部門辦公用品的申領(lǐng)管理，部門主管交代的一切事務(wù)

　　自我評(píng)價(jià)

　　自我評(píng)價(jià)： 數(shù)據(jù)觀念敏感，適應(yīng)能力強(qiáng)，性格開朗(蛟洋鎮(zhèn)優(yōu)先考慮，謝謝!)

　　語(yǔ)言能力

　　語(yǔ)種名稱 掌握程度

　　英語(yǔ) 一般

　　普通話 精通

　　拓展閱讀：熟知個(gè)人簡(jiǎn)歷中的禁忌

　　對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)職場(chǎng)就是戰(zhàn)場(chǎng)，而個(gè)人簡(jiǎn)歷就是求職者的槍。求職者如果想要爭(zhēng)取到一個(gè)讓自己滿意的職位就必須了解個(gè)人簡(jiǎn)歷，想要了解個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅要知道什么是個(gè)人簡(jiǎn)歷，個(gè)人簡(jiǎn)歷能展現(xiàn)哪些內(nèi)容，還要知道個(gè)人簡(jiǎn)歷中有什么是最好不要提及的。

　　一、求職者在個(gè)人簡(jiǎn)歷中不要提及年齡

　　有些求職者在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)會(huì)將年齡編寫進(jìn)去，其實(shí)這種做法在編寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)十分多余。如果你的年齡不能為你更多的求職機(jī)會(huì)那就不要在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起。有時(shí)候使招聘官知道求職者的年齡并不是利于求職的事情。

　　二、上班時(shí)間、薪水問(wèn)題留在面試

　　在求職者的個(gè)人簡(jiǎn)歷上偶爾會(huì)看到求職者提出的薪水要求以及對(duì)上班時(shí)間的要求。這種問(wèn)題如果在個(gè)人簡(jiǎn)歷中提起的話很有可能會(huì)遭到招聘官的厭惡。現(xiàn)如今用人單位都是看員工業(yè)績(jī)來(lái)發(fā)工資的，多勞多得。招聘官都不知道求職者的工作能力，求職者就提出薪水要求會(huì)讓招聘官很反感。而且這些問(wèn)題完全可以留在面試時(shí)再問(wèn)，如果連面試機(jī)會(huì)都沒有了談這些問(wèn)題不就是空談了?

　　三、個(gè)人簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)錯(cuò)別字、涂改的跡象

　　在個(gè)人簡(jiǎn)歷的編寫中一定要重視細(xì)節(jié)，都說(shuō)細(xì)節(jié)決定成敗，因此在個(gè)人簡(jiǎn)歷中千萬(wàn)不要出現(xiàn)涂的跡象，或者是錯(cuò)別字。對(duì)招聘官而言在個(gè)人簡(jiǎn)歷中看到這種低級(jí)錯(cuò)誤就等于求職者自己將面試機(jī)會(huì)放棄了。因此在編輯好簡(jiǎn)歷后一定要仔細(xì)檢查，如果發(fā)生錯(cuò)別字不要涂改直接重新打印。

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