關于單位的遲到檢討書3篇
當我們做某件事,出現(xiàn)了失誤后,就需要寫一份自我檢討書好好進行自我反省,請注意寫檢討書要注意正確的格式。來參考自己需要的檢討書吧!以下是小編整理的單位的遲到檢討書3篇,希望能夠幫助到大家。
單位的遲到檢討書 篇1
尊敬的領導:
今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周1,也就是12月17日,同樣是在優(yōu)孚的會議,
我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老板就交給我和王總1張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因,有如下幾點:
1、規(guī)律認識有誤:對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā),就1定能在9點前到達;
2、誤上賊車:司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經(jīng)很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源:遲到是戀愛時慣出的毛病; 通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想著昨晚睡得晚,1會想著我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。
通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:
1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;
2、和王總互相監(jiān)督,雙方建立獎罰關系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門; 如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;
4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。 在此,我保證,以后的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到。
檢討人:xxx
20xx年xx月xx日
單位的遲到檢討書 篇2
今天上午我又1次遲到了。本該在9點開始的會議,我在9點21分才匆忙趕到,整整遲到了21分鐘。本周1,也就是12月17日,同樣是在優(yōu)孚的會議,
我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃,防止再犯,而這1次遲到的時間更長了。何況,周2時老板就交給我和王總1張交通卡,讓我們本周每天都用這張卡打車上下班,可以繞路走,但是不要遲到。
臨別前,老板還語重心長的囑咐我要督促王總,幫助他,監(jiān)督他,當時我也承諾1定要做到的,可是我卻在4天后又1次再犯上班遲到檢討書,辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因,有如下幾點:
1、規(guī)律認識有誤:
對周5的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識,輕信自己只要按照昨天的時間出發(fā),就1定能在9點前到達;
2、誤上賊車:
司機的路線有誤,一會說走四平路,一會說還是大連路,一會又說上高架,最好又走了周家嘴路,并且此名司機存在溝通障礙問題,完全聽不進我們的意見,且在過程中不停嘆氣,嘮叨著我們肯定無法準時到達,造成我們心理極度郁悶;最后王總不得不呵斥他:我們已經(jīng)很難過了,請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車,而不該由他載著四處兜。
3、歷史根源:
遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因,可以很清楚的看出這都是1些客觀的原因,可以成為1切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時,也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任,反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因,是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性,沒有真正意識到遵守時間觀念,沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性,在定鬧鐘時總是精確到秒,不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由,1會是想著昨晚睡得晚,1會想著我很困,1會又覺得再瞌睡1會應該不會遲到。
通過反思,我計劃從以下幾點著手改變:
1、將鬧鐘調(diào)前10分鐘,到達時間定在上班時間的前10分鐘,而不是滿足于準點到達;
2、和王總互相監(jiān)督,雙方建立獎罰關系:比如,約好在幾點幾分必須起床在公共區(qū)域會合,雙方必須工作著裝,未能正式著裝方不得再換裝或添裝,即使衣裳不整也得就那么出門;
如果對方此時未起床,未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的1方支付10元人民幣,超過5分鐘的1律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達,則從約定時間前
5分鐘開始計時,每分鐘5元,計算樂捐金額;
4、若再遲到,應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉,道歉的標準姿勢為:90度鞠躬+誠懇的“對不起,我錯了”。
在此,我保證,以后的任何會議和討論,1定要在約定的時間5分鐘前到達,只能早到,不許遲到
單位的遲到檢討書 篇3
尊敬的領導:
您好!
我今天早上上班遲到了,沒有準時的來到單位,這也是我工作以來頭一次的.遲到,但是卻是很不該,作為來到單位也是工作了將近一年的人,其實也是算老員工了,這種違反規(guī)定的事情本不該出現(xiàn),但是還是被我犯了,我也是在此要檢討下。
單位有這個制度,其實自己就要去準守,而不能覺得做好工作就夠了,如果紀律都不遵守的話,那么其實想要在工作上去做好,也是不容易的,一個好的習慣是可以讓我們更從容的面對工作,而且習慣好了,自然做事情也是有規(guī)律。此次遲到也是我昨晚沒有休息好導致的,今早的鬧鐘也是沒有聽到,后來醒來才發(fā)現(xiàn)時間也是不夠了,然后再來到單位,自己也是遲到了。匆匆忙忙的對于工作,自己也是要了一段時間來調(diào)整狀態(tài)才能真的進入到工作的氛圍里面去,而這也是對于自己是很不好的,而自己也是不能影響了單位的工作,遲到讓我也是會懊惱,終究還是自己的態(tài)度問題,導致了自己對于時間沒有去處理好,如果昨天我能早一點的休息,其實今天完全是不會遲到的,也是不用讓領導操心。
以前我其實還是會早到單位的,并不會遲到,更是沒有踩點的習慣,但是漸漸的對于工作熟悉了,自己也是沒有像之前那樣早的來到單位,反而是越來越會去踩點,想著剛好上班的時間打卡就好了,也是導致自己對于工作其實態(tài)度上也是出現(xiàn)了松懈,不像之前那樣會早早的來到單位做好準備,而自己也是這種習慣導致了晚上睡覺開始晚了,而昨天也是和朋友聊天就沒有去想太多,太晚睡覺,自己的休息不夠,自然也是很難去醒來的,今天至今都是有些迷迷糊糊的,而自己的工作雖然也是能做好,但是效率不太高,而且也是感覺沒有什么太大的進步,做了那么久的工作本來是要持續(xù)去提升,改變的,但是自己確是沒有,我也是特別的對不起領導一直以來的一個信任。
此次的遲到,我也是很后悔,今后也是不該再發(fā)生這樣的事情了,必須要去做好改變才行,對于工作的態(tài)度也是要重視起來,去遵守好單位的規(guī)定,讓自己像之前剛進入單位一樣保持謙虛的態(tài)度,認真負責的精神,從而做好工作,讓自己早一點的到單位,為做好一天工作而積極的準備好,也不能再遲到了。
此致
敬禮!
檢討人:xxx
20xx年x月x日
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