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脫崗檢討書

時間:2022-10-14 16:11:01 檢討書 我要投稿

脫崗檢討書通用

  在學習、工作或生活中出現(xiàn)了問題或過錯后,為了避免再犯,為此要寫檢討書來自我反省,寫檢討書盡量要寫得深刻誠懇一些。還是對檢討書一籌莫展嗎?以下是小編收集整理的脫崗檢討書通用,希望對大家有所幫助。

脫崗檢討書通用

脫崗檢討書通用1

尊敬的:

  XX月XX日,在工作時,我不僅沒有認真做自己應該做的工作,卻在睡覺,并被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結果。經過幾天的反思,我對自己這些年的工作成長經歷進行了詳細回憶和分析。記得剛上班的時候,我對自己的要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而努力完成各項工作。但近年來,由于工作逐漸走上了軌道,而自己對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫助在使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自己的要求,反而認為自己已經做得很好了。因此,這次發(fā)生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

  同時,在這件事中,我還感到,自己在工作責任心上仍就非常欠缺。眾所周知,開會和領導講話是布置和安排指導工作的最佳途徑,也是各部門各單位開展工作的一個重要思想方針的獲得渠道。就是在這樣重要的場合下,我卻看起了報紙,這充分說明,我從思想上沒有把會議和領導講話重視起來,這也說明,我對自己的工作沒有足夠的'責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想,F(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常危險的傾向,也是一個極其重要的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自己深刻反省,而放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在各個會議上,大家都像我一樣自由散漫,漫不經心,那怎么能及時把工作精神貫徹好、落實好,并且把工作做好呢。同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,為所欲為的不良風氣,我們工作的提高將無從談起。最新脫崗檢討書最新脫崗檢討書。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。同時,我請求領導再給我一次機會,使我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

  檢討人:XXX

  X年XX月XX日

脫崗檢討書通用2

尊敬的校方領導:

  我于X年12月29日——X年1月2號期間因為個人原因向單位請假,在未經同意的情況下擅自離崗,嚴重擾亂了學校的管理秩序,給校領導的管理工作帶來極大的麻煩,在同事之間造成了惡劣的影響。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深的愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y果向領導匯報如下:

  我們每個人都是集體的一份子,每個人的行為都代表著單位的整體形象,也深深的影響著身邊同事的工作態(tài)度和積極性。工作中和生活中,不管發(fā)生什么事情都要站在集體的立場上,為我們的團隊負責,為我們學校的利益著想,想領導之所想,以學校利益為出發(fā)點,服從組織的統(tǒng)一安排,按時做好自己的本職工作,努力提高我們的工作質量和工作效率。自此,我更加深刻的意識到自己行為帶來的嚴重后果:如果在我們的集體中形成這種為所欲為目無組織和紀律的不良風氣,更好的提高工作質量將無從談起。

  由此,我特作出此檢討,請領導和同事相信我的誠意,我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,在同時也希望同事們對此引以為戒,不要發(fā)生類似事情。

  檢討人:XXX

  X年XX月XX日

脫崗檢討書通用3

尊敬的單位領導:

  我懷著萬分的愧疚心情向您遞交這份檢討書,以深刻反省我在近期工作當中存在脫崗的一些問題。關于脫崗的事情,我感到自身存在了諸多問題,必須深刻反省深刻自糾。就此,我要向您做出深刻檢討:

  最近一段時間以來,我一共脫崗被抓次數(shù)有5次,時間分別是在去年8月、11月、12月兩次,今年2月初又一次。經過組織單位上的批評教育,我已經深刻得意識到了自己所存在的一些問題。首先,脫崗行為看似偶然,實際上暴露出了我的工作作風渙散、紀律規(guī)章意識不強的思想問題。反觀我長期的交通協(xié)管工作,在過去幾年里很少出現(xiàn)脫崗行為,只是在最近半年問題嚴重,主要還是我思想上出現(xiàn)了渙散。再有,也有我身體上的一些原因,但不是主要原因,就是因為我是出生在南方,對于北方的寒冷天氣確實有些不太適應。再有,我因為近期生活壓力比較大,身體上感覺有些疲憊也是一個原因。

  然而,無論如何,我脫崗的行為是客觀存在的,我自身的問題也是明顯的。我既然身為一名交通協(xié)管員,我是負責交管部門維護一個路段交通安全順暢的,我就必須做到上一天班,站一天崗,站一天崗,保一天路況的順暢與安全。這也是我職責所須,職責所在,不能因為我任何的私人原因影響工作。

  最后,我要向單位領導作出鄭重保證:從今往后,我一定努力認真得對待工作,嚴肅糾正存在的渙散作風。努力認真工作,決不再放松對自己的要求,并且我要煥發(fā)出一顆積極向上的進取心,優(yōu)秀得完成下階段的工作任務,請單位領導放心。

  檢討人:XXX

  X年XX月XX日

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