工作疏忽的檢討書(shū)怎么寫(xiě)
在某件事出現(xiàn)失誤后，為了避免再次出現(xiàn)相同情況，常常要求寫(xiě)檢討書(shū)，以對(duì)出現(xiàn)的問(wèn)題和過(guò)錯(cuò)進(jìn)行檢討，在寫(xiě)檢討書(shū)時(shí)要表明改錯(cuò)的決心。那么對(duì)應(yīng)的檢討書(shū)到底怎么寫(xiě)呢？以下是小編精心整理的工作疏忽的檢討書(shū)怎么寫(xiě)，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
工作疏忽的檢討書(shū)怎么寫(xiě)1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
參加工作以后的自己能夠發(fā)現(xiàn)時(shí)間的流逝真的能夠改變一個(gè)人的性格，至少在剛剛踏入職場(chǎng)的時(shí)候我在工作中的表現(xiàn)并沒(méi)有現(xiàn)在這般懶散，尤其是前段時(shí)間的工作疏忽更不應(yīng)該發(fā)生在自己這種進(jìn)入單位好幾年的職工身上，當(dāng)認(rèn)識(shí)到工作中的疏忽都是因?yàn)樽约哼@段時(shí)間沒(méi)能引起足夠的重視所導(dǎo)致的后果，因此我打算根據(jù)作為單位職工的自己前段時(shí)間在工作中出現(xiàn)的疏忽進(jìn)行檢討。
即便是任何一個(gè)對(duì)自己有所了解的同事都能夠第一時(shí)間找到工作疏忽出現(xiàn)的原因，只不過(guò)有些時(shí)候作為當(dāng)事人的自己并不認(rèn)為端正態(tài)度就能提高工作效率，或許是因?yàn)殚L(zhǎng)時(shí)間未曾經(jīng)歷過(guò)挫折才會(huì)在工作中出現(xiàn)這種本不該發(fā)生過(guò)的事情吧，如果以單位新晉職工的眼光來(lái)看的話便能發(fā)現(xiàn)工作疏忽簡(jiǎn)直是可笑的存在，至少我認(rèn)為身邊許多人看待著自己的眼光總是帶著一絲嘲弄的'色彩，然而一旦想到前不久的工作疏忽以后就讓我的內(nèi)心沒(méi)了任何的底氣，或許當(dāng)表面的一層傲氣消散了以后剩下的就只有對(duì)無(wú)盡的內(nèi)疚之感。
當(dāng)自己認(rèn)清現(xiàn)實(shí)以后也應(yīng)該明白有些時(shí)候只有擔(dān)當(dāng)責(zé)任才算是最好的解決辦法，尤其是這樣一種疏忽是因?yàn)樽约核鶎?dǎo)致的以后就更應(yīng)該早些進(jìn)行彌補(bǔ)才行，只不過(guò)這段時(shí)間感到身心疲憊的自己的確應(yīng)該靜下來(lái)來(lái)好好想一遍了，至少目前這樣一個(gè)狀況的確是以往的自己在工作中不樂(lè)意見(jiàn)到的局面，畢竟有些時(shí)候放寬心態(tài)就能發(fā)現(xiàn)工作疏忽所導(dǎo)致的一些漏洞其實(shí)都是比較好解決的。
在今后的工作中我也應(yīng)該要通過(guò)這樣的事情來(lái)警醒自己才行，并且有些時(shí)候領(lǐng)導(dǎo)原諒自己的機(jī)會(huì)并不是任何時(shí)候都能夠存在的，至少已經(jīng)吃過(guò)一次虧的自己不應(yīng)該一而再再而三地因?yàn)楹?jiǎn)單的疏忽撩撥領(lǐng)導(dǎo)容忍的底線，而且對(duì)比那些剛剛進(jìn)入單位的新職工來(lái)說(shuō)就能夠發(fā)現(xiàn)一些自己不再擁有的東西，無(wú)論是對(duì)待眼前工作的熱情還是虛心向身邊同事請(qǐng)教的姿態(tài)都是自己這段時(shí)間所缺少的一面，至少仔細(xì)對(duì)這些事情進(jìn)行相應(yīng)的分析以后就能夠發(fā)現(xiàn)工作疏忽本就是不應(yīng)該存在的。
在往后的職場(chǎng)生活中只要能夠牢牢記住工作疏忽帶給自己的教訓(xùn)就能夠獲得相應(yīng)的成長(zhǎng)，畢竟在很多的時(shí)候都應(yīng)該將眼光放在遙遠(yuǎn)的未來(lái)才能夠有著相應(yīng)的成長(zhǎng)空間，而只有在這個(gè)過(guò)程中不斷經(jīng)歷挫折并吸取相應(yīng)的教訓(xùn)才能夠是自己變得足夠成熟，我可得趕緊端正好相應(yīng)的態(tài)度并追上其他同事的步伐，只不過(guò)在這個(gè)過(guò)程之中千萬(wàn)不要再出現(xiàn)工作疏忽這類(lèi)本不該發(fā)生在自己身上的事情了。
此致
敬禮！
姓名：
日期：xx年xx月x日
工作疏忽的檢討書(shū)怎么寫(xiě)2
尊敬的xx：
您好！
能夠在公司做到經(jīng)理這個(gè)位置也是花費(fèi)了我很大的精力，從剛到公司的懵懂到現(xiàn)在可以管理好大部分的事情，都是我在公司中的成長(zhǎng)。但是我近期還是在工作上出現(xiàn)了問(wèn)題，更是對(duì)自己的工作產(chǎn)生了疏忽，我真是對(duì)自己很是后悔啊。
在工作期間本來(lái)我都是十分的用心，我部下的員工更是知道我對(duì)工作是相當(dāng)嚴(yán)格的，就連平時(shí)上交的工作上都是需要再三的檢查。但是這一次我竟然還是出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題，其實(shí)我完全想象不起我當(dāng)時(shí)在可對(duì)這一份工作的時(shí)候在干什么，竟然如此的問(wèn)題都沒(méi)有發(fā)現(xiàn)，還導(dǎo)致了這樣的問(wèn)題，我的內(nèi)心也是相當(dāng)?shù)慕乖�。�?duì)于這一次的錯(cuò)誤，根本都是因?yàn)槲业木壒�，是我�?duì)于工作的疏忽，更是我沒(méi)有帶領(lǐng)好自己的部下，我感到我的責(zé)任是極大的。所以因?yàn)檫@次的事情而造成的后果完全都由我來(lái)承當(dāng)，當(dāng)然我更是會(huì)讓自己將這件事情都處理好，盡量不會(huì)對(duì)公司造成過(guò)多地影響。
之前的我完全沒(méi)有想過(guò)自己會(huì)出現(xiàn)這般的問(wèn)題，并且以前的我也是對(duì)自己信心滿(mǎn)滿(mǎn)的，但是現(xiàn)在出現(xiàn)了這樣的問(wèn)題，我更是會(huì)承擔(dān)下來(lái)。從這件事上就已經(jīng)反映出來(lái)我開(kāi)始對(duì)自己的工作開(kāi)始變得散漫，更是沒(méi)有像以前一般的嚴(yán)格要求，這一點(diǎn)是現(xiàn)在的我必須要明白的一點(diǎn)，并且是立馬就必須要改正的。我也想過(guò)自己為何會(huì)出現(xiàn)這般的`問(wèn)題，想來(lái)想去也就是自己沒(méi)有時(shí)常對(duì)自己進(jìn)行分析，對(duì)自己的不了解才導(dǎo)致了自己的變化而自己去沒(méi)有任何的感知。所幸從這件事讓我了解了自己所存在的不足，更是讓我知道了自己應(yīng)該要在工作上去更加的努力，畢竟還是希望自己能夠?qū)χ蟮墓ぷ鬟�有更多的成長(zhǎng)。
其實(shí)這次的問(wèn)題還算是不大，但是足夠讓我引起重視，讓我明白接下來(lái)應(yīng)該去努力的方面在哪里，所以在之后的時(shí)光中我都會(huì)盡力地去要求和管理自己，并且讓自己能夠完好的完成各項(xiàng)工作。當(dāng)然為了讓自己更加的了解我自己，所以我會(huì)盡量多花些時(shí)間來(lái)對(duì)自己進(jìn)行反思和檢討。在自己更加了解自己的同時(shí)讓自己可以以更好地狀態(tài)去完成自己的工作。現(xiàn)在的我應(yīng)是明白自己在工作中應(yīng)該要如何去奮進(jìn)，當(dāng)然我更是會(huì)盡量讓自己不要再出現(xiàn)一些不應(yīng)該出現(xiàn)的事情，當(dāng)然我也堅(jiān)信自己是能夠有所成長(zhǎng)的。
在往后的工作期間，我還是會(huì)保持自己慣有的嚴(yán)格，以及對(duì)待工作的認(rèn)真態(tài)度，所以也希望領(lǐng)導(dǎo)能夠信任我定是會(huì)將日后的工作完成好。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
工作疏忽的檢討書(shū)怎么寫(xiě)3
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好！
工作疏忽對(duì)于已非新員工的自己來(lái)說(shuō)的確是讓人感到難以啟齒的事情，畢竟伴隨著工作時(shí)間的增加理應(yīng)對(duì)公司規(guī)定有著清晰的認(rèn)識(shí)并加強(qiáng)對(duì)自身的要求，然而也許是并未在工作中遭受挫折的緣故導(dǎo)致自己竟然懈怠到這種地步，明明是早已熟記于心的工作內(nèi)容卻在完成的途中出現(xiàn)了這種難以被原諒的疏忽，這讓人感慨之余也不禁為自己的失察檢討工作疏忽造成的過(guò)失。
回顧往日在工作中的積極態(tài)度難免會(huì)為這次的疏忽感到心生愧疚，畢竟隨著時(shí)間的流逝泯滅初心對(duì)于身為企業(yè)員工的自己來(lái)說(shuō)才是難以忍受的，可令人無(wú)奈的是面對(duì)工作疏忽除了怨恨自己以外很難找到其他方法進(jìn)行彌補(bǔ)，所以考慮到領(lǐng)導(dǎo)的期盼應(yīng)當(dāng)盡快振作起來(lái)并彌補(bǔ)工作疏忽造成的過(guò)失比較好，否則的話繼續(xù)無(wú)動(dòng)于衷只會(huì)讓更多的同事覺(jué)得自己沒(méi)有擔(dān)當(dāng)罷了，捫心自問(wèn)有著領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷與較為舒適的工作環(huán)境為何沒(méi)有好好珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)？因此盡快認(rèn)識(shí)到工作疏忽造成的危害性并振作起來(lái)才是當(dāng)前階段需要做的事情。
若是心思慎重的話便能意識(shí)到工作疏忽很容易為企業(yè)的發(fā)展?fàn)I造出不良的工作氛圍，至少當(dāng)其他員工發(fā)現(xiàn)自身的疏忽以后又會(huì)在工作中產(chǎn)生怎樣的'情緒呢？因此當(dāng)疏忽產(chǎn)生以后應(yīng)該盡快進(jìn)行遏止以免在后續(xù)工作中造成難以挽回的損失，畢竟身為企業(yè)的一員又怎能坐視這種不應(yīng)發(fā)生的錯(cuò)誤在工作中被人效仿，所以當(dāng)自己處于長(zhǎng)期的懈怠狀態(tài)卻在領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)下猛然驚醒的時(shí)候自然會(huì)對(duì)這種體會(huì)更深一些。
為了遏制這種懶散作風(fēng)造成的疏忽應(yīng)該在思想上有所重視才能夠得到相應(yīng)的成長(zhǎng)，盡管自己已經(jīng)得到了教訓(xùn)卻也應(yīng)該將其銘記在心才不會(huì)在后續(xù)的工作中輕易觸犯，畢竟無(wú)論是領(lǐng)導(dǎo)還是其他同事都不會(huì)希望身為企業(yè)一員的自己因此而變得墮落，所以我會(huì)珍惜這次工作疏忽中領(lǐng)導(dǎo)給予的改錯(cuò)機(jī)會(huì)并不懈奮斗，否則若是一再辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)在工作中的關(guān)懷很容易導(dǎo)致自己的職業(yè)生涯停滯不前，所以我得盡快找準(zhǔn)工作中的定位并全力以赴才能夠彌補(bǔ)這次疏忽造成的損失。
當(dāng)我認(rèn)清造成工作疏忽的原因以后自然會(huì)想辦法端正態(tài)度從而彌補(bǔ)造成的損失，畢竟作為企業(yè)一員的自己若不能盡快承擔(dān)起這份責(zé)任很有可能會(huì)在工作中養(yǎng)成極為惡劣的習(xí)慣，至少因?yàn)樾┰S的問(wèn)題造成工作中的疏忽對(duì)于現(xiàn)階段的自己而言是得不償失的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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