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洗煤廠安全培訓(xùn)教案模板
作為一名專為他人授業(yè)解惑的人民教師，常常要寫一份優(yōu)秀的教案，借助教案可以讓教學(xué)工作更科學(xué)化。寫教案需要注意哪些格式呢？下面是小編整理的洗煤廠安全培訓(xùn)教案模板，希望對大家有所幫助。
洗煤廠安全培訓(xùn)教案模板1
第一章普通帶式輸送機(jī)的結(jié)構(gòu)及工作原理
一、普通帶式輸送機(jī)的適用條件有哪些？
普通帶式輸送機(jī)可用于水平及傾斜運(yùn)輸，但傾角收到一定限制，通常情況下，適用于上山運(yùn)輸?shù)膬A角不大于18°，下山運(yùn)輸?shù)膬A角不大于15°。此外，普通帶式輸送機(jī)不能適應(yīng)彎曲巷道的運(yùn)輸。
二、煤礦應(yīng)用的輸送帶主要有哪幾種？它們有什么特征？
目前煤礦應(yīng)用的輸送帶有以下3種：普通膠帶、鋼繩芯膠帶、鋼絲繩牽引膠帶
1、普通膠帶。它分為夾層膠帶和整芯膠帶。
夾層膠帶的帶芯為數(shù)層帆布組成，層與層之間靠橡膠粘接，上下用橡膠覆蓋加以保護(hù)，帆布可以是棉、維尼龍、尼龍等纖維織成或?yàn)榛旒徴摺?/p>
整芯膠帶的帶芯為一整體編織的厚布層。這種帶芯多為化學(xué)纖維制成。整芯膠帶的優(yōu)點(diǎn)是厚度小、彈性較大，耐沖擊性能好，柔軟性較好，而且由于不分層，在受到較大彎曲時不會產(chǎn)生開裂現(xiàn)象。
2、鋼繩芯膠帶（俗稱強(qiáng)力膠帶）。鋼繩芯膠帶用于強(qiáng)力膠帶輸送機(jī)上。它是由上、下覆蓋膠、芯膠和一定間距縱向排列在芯膠中的鋼絲繩組成，它與普通膠帶相比有以下特點(diǎn)：
（1）強(qiáng)度高。最大帶強(qiáng)已達(dá)4000N/cm，所以可使一臺輸送機(jī)的長度增加很多。
�。�2）伸長量小，拉緊裝置行程可以減小。
�。�3）成槽性好。由于鋼繩芯是沿膠帶縱向排列的，而且只有一層，與托輥粘合緊密，可形成較大的槽角。這樣不僅可增大運(yùn)量，防止膠帶跑偏，還可適當(dāng)提高運(yùn)輸傾角。
（4）抗沖擊性及抗彎曲疲勞性能好，使用壽命長。輸送機(jī)的滾筒直徑可適當(dāng)減小。
（5）縱向彈性好，因而張力傳播速度快，起動、停車速度較平穩(wěn)，不會出現(xiàn)浪涌現(xiàn)象。
�。�6）破損后容易修補(bǔ)，接頭壽命長。
3、鋼絲繩牽引膠帶。在結(jié)構(gòu)上，它是由上覆蓋膠、耳槽、下覆蓋膠、充填膠、方鋼條和帆布層等組成。膠帶上、下覆蓋膠的作用同普通膠帶一樣，方鋼條的質(zhì)量是膠帶使用壽命的決定因素之一，耳槽要耐磨、耐油，并應(yīng)有一定的`剛度。
第六章
斗式提升機(jī)
一、斗式提升機(jī)就其結(jié)構(gòu)和使用范圍可分為哪幾種類型？
一類是單一運(yùn)輸物料的提升機(jī)，或稱之為非脫水斗式提升機(jī)。它主要用于選煤廠原煤準(zhǔn)備車間提升物料。
另一類是即運(yùn)輸又脫水的提升機(jī)，也可稱脫水斗式提升機(jī)。它主要與跳汰機(jī)或撈坑配套使用，提運(yùn)選后產(chǎn)品，并進(jìn)行脫水。
二、脫水斗式提升機(jī)在結(jié)構(gòu)上有什么特點(diǎn)？
主要部件：由機(jī)頭部、箱體、斗鏈組件和機(jī)尾部組成。
1、機(jī)頭部件組成：脫水式包括傳動系統(tǒng)、拉緊裝置和機(jī)架3部分。
2、傳動方式：脫水式為鏈輪傳動，由滾子鏈輪驅(qū)動機(jī)頭輪轉(zhuǎn)動；
3、保險銷裝配部位：脫水式保險銷安裝在機(jī)頭部的傳動滾子鏈輪上，與機(jī)頭軸上專用軸套相連接；
4、脫水式斗式提升機(jī)機(jī)頭輪為四方形星輪；
5、脫水式拉緊裝置在機(jī)頭部；
6、非脫水式箱體為全封閉式，脫水式箱體分為封閉段和敞開段；
7、非脫水式杓斗用鋼板壓制成型，脫水式杓斗要沖孔以便脫水。脫水式鏈條分外連板和內(nèi)連板，杓斗依靠螺栓與外連板內(nèi)側(cè)的連接板固定在一起。
8、斗鏈運(yùn)行軌道。脫水式上下層軌道分別分別由螺栓固定在箱體內(nèi)的角鋼架上；
9、機(jī)尾部：脫水式由機(jī)尾斗箱和機(jī)尾輪兩大部件組成，要求密封良好，并設(shè)有水法蘭。
洗煤廠安全培訓(xùn)教案模板2
為提高洗煤廠職業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)，完成洗煤廠各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)安排，結(jié)合我廠工作實(shí)際，加強(qiáng)職工培訓(xùn)教育工作，提高職工業(yè)務(wù)技術(shù)，搞好安全生產(chǎn)，現(xiàn)將工廠有關(guān)培訓(xùn)工作安排如下：
一、組織機(jī)構(gòu)：
工廠成立職工培訓(xùn)教育工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對職工的安全、技術(shù)培訓(xùn)，以提高職工操作技能為本位，加強(qiáng)職工基礎(chǔ)理論教育、基礎(chǔ)知識學(xué)習(xí)、基本技能培訓(xùn)“三基”教育，全面提升我廠職工文化素質(zhì)及專業(yè)技術(shù)水平，促進(jìn)工廠培訓(xùn)工作的開展。
組長：保林副組長：王進(jìn)
成員：保林、王進(jìn)、劉滿倉、楊應(yīng)新，及各車間隊(duì)、組室負(fù)責(zé)人。
二、培訓(xùn)對象：
選煤廠車間隊(duì)、組室管理人員、班組長，工廠有資格進(jìn)行培訓(xùn)的一般操作人員。特種作業(yè)人員：如電鉗工，主排泵司機(jī)，主帶操作工。、
三、培訓(xùn)計(jì)劃及培訓(xùn)方式：
1、工廠于2-3月由組長培訓(xùn)，以現(xiàn)場操作中的應(yīng)知應(yīng)會為主要內(nèi)容，采取現(xiàn)場方式進(jìn)行；
2、培訓(xùn)采取半脫產(chǎn)或不脫產(chǎn)的方式進(jìn)行，各車間隊(duì)、組室要充分利用好時間，力求形式多樣，立足現(xiàn)場貼近工作實(shí)際，有效的提高職工安全意識及操作技能，搞好安全、技術(shù)培訓(xùn)工作。
3、培訓(xùn)室企業(yè)的長期投入，是企業(yè)的后勁，是促進(jìn)職工快速成長的最佳方式，我廠要積極營造有利于職工培訓(xùn)的良好的環(huán)境，充分調(diào)動職工的學(xué)習(xí)積極性，促進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才成長。
4、利用好工廠培訓(xùn)渠道選送工作積極，技術(shù)過硬的職工脫產(chǎn)或半脫產(chǎn)學(xué)習(xí)，并通過技術(shù)鑒定提高專業(yè)技術(shù)等級，為職工開啟技術(shù)晉升通道。
5、加強(qiáng)對專業(yè)技術(shù)人員的技術(shù)考核力度，對不能勝任本職工作或達(dá)不到專業(yè)技術(shù)水平的要調(diào)離工作崗位或降級使用，做到獎罰分明，提高職工的工作自覺性。
6、利用好我廠現(xiàn)有的培訓(xùn)能力，建立對車間、班組，專業(yè)技術(shù)層，崗位搞作層的.全面培訓(xùn)，使每個職工都能在在建的工作崗位上施展自己的才華，成為企業(yè)所需人才。
7、大力提高職工的思想素質(zhì)和文化素質(zhì)，開拓眼界，狠抓細(xì)節(jié)管理，提高執(zhí)行力度，搞好安全生產(chǎn)。
8、實(shí)時開展勞動競賽活動，沒季度舉行一次形式多樣，針對性強(qiáng)，目的明確的勞動競賽，解決好生產(chǎn)過程中存在
的疑難問題，具體可針對安全生產(chǎn)、洗選效率、系統(tǒng)管理、洗水管理操作技能、壓濾回收，勞動紀(jì)律等方面開展競賽。
9、開展好評選技術(shù)標(biāo)兵、操作能手的活動，提高職工的自信心和榮譽(yù)感，使競賽活動經(jīng)�；弦�(guī)范化，從分營造出我廠學(xué)習(xí)技能，學(xué)習(xí)文化的熱潮，促進(jìn)知識更新和觀念更新，牢牢把握選煤技術(shù)發(fā)展方向，促進(jìn)選煤事業(yè)發(fā)展。
四、培訓(xùn)工作及紀(jì)律要求：
1、培訓(xùn)工作要嚴(yán)格認(rèn)真，不流于形式，特種作業(yè)人員培訓(xùn)不合格者不能從事特種作業(yè)。
2、各車間，隊(duì)要積極配合，組織好人員進(jìn)行聽課，所通知人員缺課的按每次20元處罰。
3、廠部籌備相應(yīng)的培訓(xùn)、競賽經(jīng)費(fèi)組織培訓(xùn)、開展競賽表現(xiàn)良好的，取得效果的工作人員、受訓(xùn)人員、參賽人員給予獎勵。
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