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淺談高校教師如何養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣論文

時間:2021-07-02 16:43:51 教學(xué)反思 我要投稿

淺談高校教師如何養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣論文

  摘要:養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣對教師職業(yè)發(fā)展意義重大。通過撰寫教學(xué)反思日記、以其他教師為鏡、鼓勵學(xué)生反饋三種方法,高校教師可以積極養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣,提升教育教學(xué)效果,促進(jìn)自身的專業(yè)發(fā)展。

淺談高校教師如何養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣論文

  關(guān)鍵詞:高校教師;教學(xué)反思習(xí)慣;專業(yè)發(fā)展

  教學(xué)反思是指教師在教學(xué)過程中通過教學(xué)內(nèi)省、教學(xué)體驗、教學(xué)監(jiān)控等方式,辯證地否定主體的教學(xué)觀念、教學(xué)經(jīng)驗、教學(xué)行為的一種積極的認(rèn)知加工過程。具體而言,教學(xué)反思具有實踐性、主體性和創(chuàng)新性,即教學(xué)活動的主體——教師在教學(xué)實踐中進(jìn)行創(chuàng)新性的反思,從而促成自身的職業(yè)成長。

  教學(xué)反思的重要性不言而喻。首先,教學(xué)反思能促進(jìn)教師的教育理論學(xué)習(xí)。這不僅包括教師個人對教育理論經(jīng)典的研讀和思索,還包括教師帶著反思中遇到的困惑與同事、專家進(jìn)行交流。其次,教學(xué)反思能開拓教師思維。有教學(xué)反思習(xí)慣的教師比一般教師更愛“琢磨”。最后,教學(xué)反思能提升教師的科研能力,促進(jìn)教師的專業(yè)成長。美國學(xué)者波斯納曾對教師成長總結(jié)出了一個“教師成長=經(jīng)驗+反思”的公式,意思就是日積月累的實踐經(jīng)驗加上有意識、經(jīng)常性的反思能有效提高教師的教研能力和理論水平。

  當(dāng)今的高校教師易陷于這樣一種困境:忙科研,輕教學(xué);忙單干,輕交流。對他們而言,科研似乎比教學(xué)更關(guān)乎個人前途和利益,因此,筆者認(rèn)為高校教師應(yīng)自覺養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣,并終身受益于這種利校、利己的好習(xí)慣。

  一、撰寫教學(xué)反思日記

  教學(xué)反思日記記錄教師的教育實踐和獨特感受。教師可以圍繞教學(xué)中發(fā)現(xiàn)的問題,自己的感受以及解決問題的策略進(jìn)行寫作。教學(xué)反思日記注重“有感而發(fā)”,沒有固定的寫作內(nèi)容與風(fēng)格。教師可以忠實、客觀地描述剛發(fā)生過的教學(xué)事件,或反思課堂,提出問題,抑或更進(jìn)一步,提出改進(jìn)教學(xué)的建議。只要教師能夠抓住教學(xué)反思日記的.“針對性、具體性和探究性”,寫自己感受到的困惑,寫事件發(fā)生的原因及解決的對策等,教師就能輕松掌握這一改進(jìn)教學(xué)的有用工具。

  二、以其他教師為鏡

  聽課是“以其他教師為鏡”最經(jīng)濟有效的方法。經(jīng)常進(jìn)行學(xué)習(xí)性的聽課,特別是聽一些優(yōu)秀老師的課可以使自己有意識地與他人對照,取人之長補己之短。同時,也要邀請同事來聽自己的課,這樣可以及時發(fā)現(xiàn)自己教學(xué)中的不足,有效改進(jìn)教學(xué)。另外,評課是必要的補充。面對面的評課有助于把問題分析得更清晰、透徹,使被聽課人能更好地了解自己的情況。此外,同行教師或聽課專家的意見往往讓人有“醍醐灌頂”的感覺,對被聽課人以后的教學(xué)有積極的促進(jìn)作用。

  筆者所在的院校非常重視聽課與評課,每學(xué)期都舉辦相關(guān)的活動。通過系層面每個教師說課,專家與教師評課,再到學(xué)院層面優(yōu)秀教師上示范課,筆者學(xué)習(xí)到了同行與專家們的先進(jìn)理念與經(jīng)驗,也感受到提高自己教學(xué)水平的壓力和動力。 三、鼓勵學(xué)生反饋

  學(xué)生的發(fā)展是教師工作的著眼點和落腳點,學(xué)生的發(fā)展情況也因此成為衡量教師工作質(zhì)量的標(biāo)尺。我們鼓勵學(xué)生反饋,實際上也是促使教師以自己的教育對象——學(xué)生為鏡,不斷調(diào)整自己的教學(xué)行為,提高自己的教育教學(xué)效果。

  筆者所在的學(xué)院每次期中考試后會組織師生座談會,充分了解學(xué)生對課程的反饋意見,再傳達(dá)給各個任課教師。學(xué)期末學(xué)院利用網(wǎng)絡(luò)平臺,組織學(xué)生網(wǎng)上評教。通過細(xì)化的課堂評價標(biāo)準(zhǔn),學(xué)生可以客觀、全面地評價每一門課程及教師,而教師也能從評價結(jié)果中汲取意見和建議。

  除了學(xué)院統(tǒng)一組織的評教活動,筆者自己也十分注重學(xué)生反饋。在教英語專業(yè)國際外貿(mào)函電課時,我要求學(xué)生在期中考試后無記名寫出自己的課程反思。根據(jù)反饋,筆者積極調(diào)整后半學(xué)期的教學(xué)內(nèi)容,最終在學(xué)期末的評教中發(fā)現(xiàn)學(xué)生的滿意率有所提高。

  葉瀾教授說:“一個教師寫一輩子教案,不一定能成為名師,但如果寫三年反思,則有可能成為名師!蔽覀冎挥性诮逃虒W(xué)過程中養(yǎng)成教學(xué)反思習(xí)慣,并在反思中做到勤學(xué)習(xí)、多積累,才有可能改變目前高校教師中某些差強人意的現(xiàn)狀,才有可能由“經(jīng)驗型”教師向“科研型”教師轉(zhuǎn)變,實現(xiàn)自身的職業(yè)成長。

  參考文獻(xiàn):

 。1]胡薩,寧虹.教師反思何以可能:教師反思的現(xiàn)象學(xué)研究及其現(xiàn)實意義[J].首都師范大學(xué)學(xué)報:社會科學(xué)版,2010(1):67-71.

 。2]李玲.反思促進(jìn)教師專業(yè)成長[J].學(xué)校黨建與思想教育.

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