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進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結

時間:2022-07-16 10:04:48 計劃 我要投稿

進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結

  總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現(xiàn)加以總結和概括的一種書面材料,它能幫我們理順知識結構,突出重點,突破難點,因此十分有必須要寫一份總結哦。那么總結要注意有什么內容呢?以下是小編整理的進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結,歡迎大家分享。

進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結

進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結1

  根據(jù)我院《XX省進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作實施方案》的要求,自20xx年6月1日,全院進入了“改善醫(yī)療服務行動”工作,現(xiàn)就20xx年1月1日至10月31日我院進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結如下:

  一、推進預約診療服務,有效分流就診患者。

  1、擴大預約比例。我院通過電話預約、現(xiàn)場提前預約為患者提供預約診療服務。我院門診及住院患者實行預約診療率及復診預約率均為100%。

  2、實現(xiàn)分時預約。我院門診及住院患者實行分時段預約率為100%。

  二、合理調配診療資源,暢通急診綠色通道。

  1、合理調配資源。一是合理安排值班,能夠根據(jù)就診患者就診病種排序(內科)安排出診醫(yī)師數(shù)量,保證醫(yī)師有足夠的診查時間;二是在檢驗科專門開展針對急診檢查項目及時出具結果的檢驗小組。

  2、加強急診力量,及時救治重患。我院制定了《急診科院前急救制度》,要求做好院前、院內的銜接工作,并做好電話記錄、出診記錄。嚴格落實醫(yī)院《急診綠色通道管理制度》,將急診診治區(qū)域分為三大區(qū)域,實行急診患者按病情輕重分級分類處置原則,對急性心腦血管疾病、嚴重創(chuàng)傷、急危重孕產婦及急危重癥患者,均能及時開通綠色通道,先救治、后繳費,需住院患者及時收住。

  3、將院外術前檢查、術后康復費用納入醫(yī)保報銷,大大降低了患者的負擔。

  三、落實醫(yī)療核心制度,持續(xù)改善醫(yī)療質量。

  今年,我院組織醫(yī)療核心制度專項檢查,病歷質量,處方質量、醫(yī)療臨床應用技術、醫(yī)院感染檢查各10次,通過開展醫(yī)療核心制度考試、“三基”培訓及考核、全院疑難病例討論、處方點評等活動,使手術前診斷符合率、處方合格率、醫(yī)療質量安全事件報告率、治療好轉率、出院病人臨床路徑比例、基礎護理合格率、危重患者護理合格率、CT及MRI大型設備檢查準確率大大提高,急診平均留觀時間、平均住院日、醫(yī)院感染現(xiàn)患率穩(wěn)步降低,并早已開展檢驗結果同級醫(yī)院互認平臺。要求醫(yī)務人員在日常工作中嚴格遵守醫(yī)療核心制度,不斷加強醫(yī)療核心制度的培訓學習,不斷提高醫(yī)務人員的醫(yī)療質量安全意識,切實為病人提供更優(yōu)質的'服務。

  四、持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質護理要求。

  加強護理力量,落實優(yōu)質護理。貫徹落實國家衛(wèi)生計生委頒布的“優(yōu)質護理服務評價細則”和《關于進一步深化優(yōu)質護理、改善護理服務的通知》精神,我院所有病區(qū)落實責任包干制整體護理工作模式,使責任護士回歸病人床邊,有效增進了護患交流和溝通,護士的責任感明顯提升,病人綜合滿意度達到90%以上。實施護士崗位管理,重新修訂層級護士管理制度,完善層級護士考核進階機制,根據(jù)層級護士的工作經驗、技術能力和專業(yè)技術職稱,安排在相應技術難度和專業(yè)要求的護理崗位工作,體現(xiàn)能級對應,并與績效掛鉤,使醫(yī)院優(yōu)質護理落到實處。

  五、加強抗菌藥物管理,強化藥事服務。

  醫(yī)院現(xiàn)有專職藥師人數(shù)14人,每月均開展處方點評工作,對每名醫(yī)師進行處方點評:有合理用藥指導,嚴格控制住院患者抗菌藥物使用率、抗菌藥物使用強度等,同時醫(yī)院還開展了抗菌藥物培訓考核和處方、病例質量點評工作,使抗菌藥物管理工作穩(wěn)步走上新臺階。

  六、妥善化解醫(yī)療糾紛,構建和諧醫(yī)患關系。

  1、推進三調解一保險機制建設。我院制訂了《醫(yī)療糾紛案件管理制度》、《醫(yī)療糾紛處理程序》及《醫(yī)療事故處理及責任追究制度》,設立醫(yī)院投訴管理辦公室,公開醫(yī)療糾紛的解決途徑、流程及投訴電話,以實事求是態(tài)度通過調解、訴訟等途徑妥善解決糾紛。積極推進醫(yī)療責任保險和第三方參與調解機制工作,積極參與醫(yī)療責任保險。

  2、規(guī)范院內投訴管理。醫(yī)院在門診大廳公示醫(yī)院投訴管理辦公室聯(lián)系方式(xxxx),在門診大廳、住院病區(qū)設置投訴舉報箱,并開放多種渠道,如現(xiàn)場投訴、總值班電話xxxx投訴等,收集患者意見,確保投訴舉報途徑暢通。

  七、存在的問題

  1、醫(yī)院信息化建設不完善,目前無自助查詢服務。

  2、門診繳費渠道單一,門診一站式服務尚待完善。

  3、與多家醫(yī)院建立醫(yī)聯(lián)體,卻未實現(xiàn)遠程會診和信息共享功能。

  4、未開展日間手術。

  八、下一步工作安排

  1、盡快完善醫(yī)院信息化建設,添置自助查詢、掛號、繳費設備,為患者提高優(yōu)質的服務。

  2、加強與醫(yī)聯(lián)體醫(yī)院的溝通合作,提升服務質量。

  3、立即召開相關科室會議,討論研究日間手術的病種及流程,嚴格控制平均住院日。

  對照《20xx年進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作信息表》(醫(yī)療機構),我們有許多地方有欠缺,做的不足,也有許多地方可以做的更好,我們將按照計劃要求持續(xù)改進,扎實做好本職工作,給人民群眾提供滿意的優(yōu)質服務。

xxxxx醫(yī)院

  20xx年xx月x日

進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結2

  一、改善診療環(huán)境方面:

  就診區(qū)域均有建筑平面圖、樓層分布圖,方便患者就診;院內張貼禁止吸煙標識,并設置了吸煙區(qū);病區(qū)衛(wèi)生有專人巡查保潔;放射科設置有放射源標識;為就診患者提供了自助預約、紙、筆、飲水、輪椅等便民設施。

  二、預約診療服務工作:

  開展了門診、住院患者電話預約診療、住院工作。合理調配診療資源,暢通急診綠色通道;各專業(yè)科室均設置有門診,由高年資醫(yī)師常年坐診,科主任、院內專家定期出診;制定了急救綠色通道制度,保障急救綠色通道通暢,確保急診患者、“三無”患者能夠得到及時分區(qū)救治;加強急診科、ICU 建設,醫(yī)師、護理隊伍人員固定。

  三、信息化建設工作:

  全院門診、病區(qū)均實現(xiàn)了電子化辦公,電子病歷投入使用;為患者提供自助預約、檢驗結果自助查詢、打印服務;開設了醫(yī)院網站,加強對醫(yī)院建設、醫(yī)療就診信息的宣傳;下一步準備開展利用微信平臺進行慢性病管理工作。

  四、改善住院服務流程,實現(xiàn)住院全程服務工作:

  患者入院時均進行住院告知、探視陪護告知簽字;對危重患及行動不便的患者均有醫(yī)護人員、護工護送陪檢;轉院、轉科患者均有信息登記、交接;對出院患者進行電話隨訪,聽取患者意見建議。

  五、持續(xù)改進護理服務,落實優(yōu)質護理工作:

  護理人員配備符合要求,全院病區(qū)均開展了優(yōu)質護理工作,并已通過驗收。

  六、規(guī)范診療行為,確保醫(yī)療安全:

  所有住院患者均佩戴腕帶,利于身份識別;所有手術患者術前必需進行手術部位標記,在手術室進行手術安全四步核查;全院醫(yī)護人員手衛(wèi)生依從性達到100%;在全院開展了22個病種的臨床路徑管理工作;加強對抗菌藥物臨床合理運用的管理,各種使用指標均符合要求。利于院內LED電子顯示屏進行藥價及各種醫(yī)療收費價格公示,接收患者監(jiān)督。

  七、注重醫(yī)學人文關懷,促進社工志愿者工作:

  全院醫(yī)護人員均掛牌上崗;病房床單元之間設有隔簾,保護患者隱私。

  八、妥善化解醫(yī)療糾紛,構建和諧醫(yī)患關系:

  院內有專人受理投訴,有醫(yī)療糾紛防范處置流程,并有專人處理醫(yī)療糾紛;加強與公安部門的聯(lián)系,在院內開展群防群治志愿者活動。

  存在問題:

  1、因病房條件限制,我院內科系列、兒科住院病房較為緊張,增加了患者住院等候時間。

  2、醫(yī)師隊伍人才緊缺,限制了業(yè)務發(fā)展。

  3、臨床路徑管理率偏低。

  4、只開展了電話預約,導致預約率偏低。

  5、門診病歷仍為手工書寫,尚未電子化。

  6、尚無條件開展社工及醫(yī)務人員心理咨詢工作。

  7、未開展門診病種分析、患者流量分析工作。

  整改措施:

  1、加強醫(yī)院信息化建設,逐步將門診病歷電子化;利用網站、微信等形式開展預約診療服務,提高預約率,并逐步開展分時段預約工作;

  2、加強對臨床路徑管理知識的培訓、學習,提高臨床路徑管理率。

  3、加強人才儲備及人才培養(yǎng)力度,提高服務能力。

  4、逐步開展未開展門診病種分析、患者流量分析工作。

進一步改善醫(yī)療服務行動計劃工作總結3

  一是服務流程不斷優(yōu)化。

  截至9月底全市二級以上公立醫(yī)院有9家接入安徽省醫(yī)療便民服務平臺;建成11個區(qū)域遠程醫(yī)學中心,形成覆蓋市、縣、鄉(xiāng)三級遠程醫(yī)療服務網;3家醫(yī)院開通微信和支付寶支付功能;更多患者從中受益,減少了排隊次數(shù)和等候時間。

  二是規(guī)范醫(yī)療行為,提升醫(yī)療質量。

  全市所有公立醫(yī)院落實醫(yī)療服務綜合監(jiān)管制度,開展處方點評,加強對價格高、用量大、非治療輔助性等重點藥品監(jiān)控力度,完善藥品重點監(jiān)控預警管理機制,促進安全合理用藥。在全市二級以上醫(yī)療機構全面推進“臨床路徑管理+按病種付費”模式,促進醫(yī)療質量持續(xù)改進。截至9月底全市縣級二級綜合公立醫(yī)院全部開展臨床路徑工作。

  三是緊密型醫(yī)共體助力分級診療。

  按照全市統(tǒng)一部署,目前全市共建立緊密型醫(yī)共體試點11個,每個醫(yī)共體牽頭醫(yī)院都分別選擇1-2家基層醫(yī)療機構開展緊密型試點,要求做到“三聯(lián)、四通、五確保、六不變”。堅持醫(yī)保基金預算包干機制;落實醫(yī)療機構分工協(xié)作機制,有序實施雙向轉診。開展縣鄉(xiāng)醫(yī)療機構部分病種“同病同價”試點,用價格機制倒逼縣級醫(yī)院將病人向下轉診;建立醫(yī)共體內利益分配新機制,用激勵機制鼓勵縣級醫(yī)院將病人向下轉診。上半年可補償費用占比為89.29%,實際補償比為78.63%,分別高于省試點縣平均水平0.31個找總結點和1.84個找總結點;縣域外住院人次同比減少12.2%。

  四是臨床路徑管理和按病種付費規(guī)范醫(yī)療行為。

  全市所有二級以上公立醫(yī)院全部開展了臨床路徑管理工作。綜合醫(yī)院和中醫(yī)醫(yī)院根據(jù)醫(yī)院類別不同分類實施,實施病種不少于100種,三級醫(yī)院臨床路徑管理完成率占出院總例數(shù)的30%,二級醫(yī)院不少于50%。同步推行臨床路徑下的按病種付費,上半年,市、縣級新農合定點醫(yī)療機構按病種付費補償共59207例,占上述醫(yī)療機構總住院人次的34.9%,按病種付費補償支出占上述醫(yī)療機構總住院補償支出的41.3%。與20xx年度同期相比,市、縣兩級醫(yī)療機構總的按病種付費執(zhí)行率同比增長10.8%。

  五是開展處方點評,加強對價格高、用量大、非治療輔助性等重點藥品監(jiān)控力度,完善藥品重點監(jiān)控預警管理機制,促進安全合理用藥。

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