計劃員崗位職責(集錦15篇)
光陰迅速，一眨眼就過去了，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，讓我們對今后的工作做個計劃吧。那么你真正懂得怎么寫好計劃嗎？下面是小編為大家整理的計劃員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。
計劃員崗位職責1
一、熟練掌握計劃統(tǒng)計專業(yè)的業(yè)務知識，嚴格執(zhí)行計劃統(tǒng)計法規(guī)�？茖W合理地制定計劃，維護計劃的嚴肅性，確保計劃的執(zhí)行。遭遇特殊情況，及時調整計劃。
二、根據(jù)分局下達的養(yǎng)護計劃任務，結合本養(yǎng)護中心的實際情況，編制出合理的周、旬、月、季、年度養(yǎng)護生產計劃。在養(yǎng)護生產過程中，應跟蹤、督促、分析和控制計劃的嚴格執(zhí)行，確保計劃任務的完成。
三、做好養(yǎng)護生產日記。對每天完成的數(shù)量、質量、效率及工時、材料、機械設備臺班的投入與消耗，應做好記錄。
四、做好養(yǎng)護成本分析工作。每天都應對養(yǎng)護所消耗的人工、材料、機械設備進行投入與效能分析，向養(yǎng)護中心主任及時提供準確的分析報告，并提出提高效率的具體措施和解決問題的方案，當好養(yǎng)護中心主任參謀。
五、做好公路巡查記錄和橋梁、涵洞的經常檢查、定期檢查記錄及交通量調查記錄；負責職工的'考勤和工作量、工作質量完成情況的考核分析統(tǒng)計，為計量、分配做好扎實的基礎工作。
六、做好汛期、惡劣天氣和突發(fā)事件對公路造成損壞的原始資料收集和上報工作。
七、按時收集統(tǒng)計原始數(shù)據(jù)資料，準確、及時、全面、系統(tǒng)地報出上級規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計報表，調查、整理、分析統(tǒng)計資料,滿足公路各級各部門對統(tǒng)計信息的需要。
八、做好原始資料、報表、文件、影像資料的整理、保存、分類歸檔和存檔管理工作。逐步建立健全養(yǎng)護基礎資料信息庫。力求做到資料齊全,數(shù)據(jù)準確,不出差錯。
九、堅持實事求是的工作作風。統(tǒng)計資料和圖表要求填寫認真、書寫整潔、數(shù)據(jù)準確、真實，不虛報瞞報漏報統(tǒng)計數(shù)據(jù)。
十、完成領導交辦的其它工作。
幾乎每個企業(yè)都需要統(tǒng)計員職位的工作人員，具體統(tǒng)計員崗位職責是怎樣的呢？請看以下詳細分析：
1、負責制訂公司銷售與訂貨數(shù)字化目標，分解目標，推移管理。
2、負責銷售目標及庫存指標完成情況的跟進與分析，提交可行性解決方案；
3、負責制訂商品管理的工作規(guī)范及運作流程，組織商品md會議,組織商品調撥相關培訓；
4、負責公司運營狀況分析，包括渠道、消費者、商品、競爭品牌分析等，提供高質量的分析報告，為公司市場發(fā)展及營銷策略制訂提供可行性建議；
5.編制生產計劃
6.生產計劃的監(jiān)督
7.生產進度跟蹤
8.生產數(shù)據(jù)統(tǒng)計
9.任務單下達
10.日常生產調度管理
計劃員崗位職責2
崗位名稱：
生管員
直接上級：
生產部主管
直接下級：
計劃文員
本職工作：
協(xié)調生產過程、生產流程，保證生產活動正常運行。
一、崗位職責
1、在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；
2、做好訂單的評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環(huán)節(jié)的`進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實。
3、依據(jù)生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；
4、做好生產現(xiàn)場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數(shù)量物料清退跟進工作；
5、協(xié)調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；
6、有關產銷協(xié)調會議的召開及相關工作事項的辦理；
7、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；
8、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作。
二、核準審核編制
1、負責每月提出對呆滯物料的處理建議；
2、完成上級臨時交辦的事項；
3、及時向生產部主任及廠長匯報生產計劃的真實情況和有關數(shù)據(jù)。
4、定期向生產部主任述職。
三、主要權力
1、有權對生產計劃的修正與變更；
2、有權對生產狀況物料使用進行稽核；
3、有權組織部門參加生產計劃執(zhí)行會議及產銷協(xié)調會議；
4、根據(jù)生產進度及料況有權決定臨時調單；
5、如停產，可以調動員工。
計劃員崗位職責3
1、熟悉掌握各工序的產能變化，根據(jù)實際情況進行適當調整，以保證生產計劃的順利進行。
2、生產計劃的制定，要求有一定合理性，上下工序相接應。
3、生產進度的控制督促。
4、生產計劃及生產進度的適當調整。
5、生產原料進度的督促、原料的調配。
6、與銷售部門間有關事務的.溝通與協(xié)調。
7、生產數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(完成任務單數(shù)量及產量的記錄)。
8、編制生產計劃周報表(訂單數(shù)量、面積，完成訂單數(shù)量、面積)
9、協(xié)調生產部門的生產計劃與營銷部門的交貨計劃統(tǒng)一。
10、協(xié)調物料計劃與生產計劃同步進行。
11、緊急加單或臨時取消訂單太多時，控制生產計劃變更。
12、分析考慮實際生產能力能否達到預定的標準生產能力。
13、監(jiān)督生產場地使用不合理，造成物流的不暢。
14、提醒并跟蹤對完成產品的營銷部門未能及時出貨。
計劃員崗位職責4
1、編制日生產計劃（備料計劃、外協(xié)計劃）；
2、編制臨時計劃（樣品計劃、受托加工計劃、出貨計劃、返修加工計劃、變更計劃）；
3、統(tǒng)計日生產量與出貨量明細；
4、處理生產過程中的異常事宜；
5、月、周、日生產達成率的統(tǒng)計和分析；
6、提供日產量報表及庫存報表給客戶及相關領導；
7、發(fā)貨跟蹤；
8、記錄表單收集、整理、歸檔；
9、嚴格按照5S管理規(guī)定執(zhí)行；
計劃員崗位職責5
1、兩年以上電子廠工作經驗
2、在生產部的領導下負責工廠生產月計劃與周計劃的編制與生產指令的發(fā)布及執(zhí)行的進度跟蹤直至達成；
3、做好訂單的`評審、生產前的打樣安排、確認、生產各環(huán)節(jié)的進度物料供應、工藝組織布置、品質狀況跟蹤落實；
4、依據(jù)生產計劃的完成情況、采購物資供應情況，合理調整生產計劃達成出貨要求；
5、做好生產現(xiàn)場轉單的物料供應籌備工作與結單時產品數(shù)量物料清退跟進工作；
6、協(xié)調工廠內各部門，解決生產障礙，保證生產的順利進行；
7、有關產銷協(xié)調會議的召開及相關工作事項的辦理；
8、依訂單生產之要求，跟蹤需料需求、備料催詢、緊急催詢的落實工作；
9、負責每周一次異常工作報備的編制與上報工作；
10、完成公司領導交代的其他工作任務。
計劃員崗位職責6
1、根據(jù)分公司整年銷售計劃,針對所負責的區(qū)域制定銷售提升方案,并制定訂貨采購計劃并跟蹤實施,在銷售過程中針對完成進度進行調整;
2、制定店鋪每月銷售計劃,并跟進銷售計劃配合市場做出相應的`營銷方案;
3、根據(jù)公司新店鋪開業(yè)時間,合理安排新店產品上貨計劃及陳列培訓;
4、根據(jù)數(shù)據(jù)及時跟進店鋪銷售,綜合各種因素查找店鋪所存在的問題,并及時解決問題;
5、定期對店鋪員工進行培訓,以達到提高員工自身素質;
6、與加盟商及時溝通并協(xié)助其新店開業(yè)、上貨計劃、活動促銷、物料支持、培訓陳列、建立加盟商PORTAL操作系統(tǒng)與公司進行信息相聯(lián)通,并給與后期新款提貨建議、應收賬款催繳及對賬等;
7、針對公司庫存消化計劃進行促銷、大型特賣活動的策劃、處理庫存產品整理、定價等;
8、負責區(qū)域內自營網點、加盟商網點的商品配貨單排、大型調劑計劃制定及調劑運輸安排;
9、負責計劃員、信息員、開單員、倉庫員的業(yè)務培訓工作,加強其業(yè)務能力,培養(yǎng)后備人員,加強商品物流梯隊建設等;
10、加強倉庫管理,保證倉庫規(guī)范、高效、有序運作,保障公司財產物資安全,減少不良、呆滯貨品損失,降低庫存占用資金。
計劃員崗位職責7
一、 負責根據(jù)公司的業(yè)務需要和要求，按月做好配件計劃，及時供應保證合理庫存。
二、 及時收集相關生產信息和市場信息，作出庫存調整，上報配件經理。
三、 根據(jù)授權公司有關配件計劃、訂購的規(guī)定，開展配件的計劃、訂購工作，正確、及時填寫和傳遞配件訂貨單。
四、 協(xié)助配件經理做好庫存品的調節(jié)，減少積壓現(xiàn)象。
五、 協(xié)助配件經理協(xié)調與其它業(yè)務單位的關系，確保配件及時調節(jié)、供應。
六、 熟悉公司車輛維修業(yè)務要求，倉貯式物流管理，合理安排庫存，確保工作正常開展。
七、 完成部門負責人交辦的相關工作。
總經理崗位職責
一、 負責建立，實施和改進公司的各項制度、目標和要求。
二、 制訂質量方針、質量目標，確保顧客需求與期望得到確定和滿足。
三、 確定公司的組織機構和資源的配備。
四、 確保公司現(xiàn)有業(yè)績，并使管理體系持續(xù)改進。
五、 負責向全體員工傳達，滿足顧客和法律、法規(guī)的重要性。
六、 組織企業(yè)各部門力量，完成董事會確實的各項經濟指標。
七、 關心職工生活、勞動保護，防止發(fā)生重大安全事故；加強職工安全教育、提高職工安全系數(shù)。
八、 在發(fā)展生產的基礎上提高職工的福利和技術業(yè)務、文化水平。
九、 主持管理評審，確保管理體系的適宜，充分和有效。
十、 規(guī)劃好公司的未來戰(zhàn)略方針和發(fā)展目標，并貫徹落實好公司的各項規(guī)定和指示，帶領公司不斷發(fā)展。
站長崗位職責
一、 負責按行業(yè)要求、公司要求等合理制定相關工作流程、章程。
二、 負責主持售后服務中心日常工作的開展，監(jiān)督指導業(yè)務接待、索賠員的工作，協(xié)調各部門及與其它部門的關系，保證全體員工有很好的`工作狀態(tài)。
三、 負責接待和處理重大客戶投拆工作。
四、 負責對顧客滿意度的改進，進行總體協(xié)調，保證成績穩(wěn)步提高。
五、 負責部門各項會議的定期召開，對日常工作進行總結，并不斷改進、優(yōu)化。
六、 負責與授權公司和市場信息交流與溝通，各報表與文件的審核、簽發(fā)。
七、 負責對部門人員每月崗位的考核。
八、 負責售后索賠事件的最終認定、處理。
九、 負責抓好車間維修質量、安全生產和環(huán)境保護。
十、 負責公司各項制度在本部門的宣導及信息的傳遞。
十一、 負責質量管理體系中相關工作。
十二、 負責商務發(fā)展計劃的制定、實施、改正、評估（poca）。
配件經理崗位職責
一、 負責監(jiān)督、指導配件工作人員做好配件管理工作，保證充足的、純正的配件供應。
二、 負責根據(jù)授權公司要求和市場需求，合理高速庫存，將庫存周轉率控制在合理范圍以內，加快資金周轉。
三、 負責及時向相關部門傳遞汽配市場信息及本站業(yè)務信息。
四、 負責每月向相關部門提供月度報表及相關文件。
五、 負責配件環(huán)境衛(wèi)生、管理，確保倉庫整潔有序，物品擺放規(guī)范，執(zhí)行好6s管理。
六、 負責定期對配件部進行盤點，確保帳、卡、物一致。
七、 負責定期召開部門會議，不斷提高配件工作人員業(yè)務水平和服務意識，保證本部門員工良好的工作狀態(tài)。
八、 負責公司各項制度在本部宣導及相關信息的傳遞。
九、 負責本部人員的配件業(yè)務的培訓指導及制定本部門培訓計劃。
十、 負責協(xié)調與其它業(yè)務部的關系，并使配件工作流程不斷優(yōu)化、提高。
十一、 負責質量管理體系中的相關工作。
車間主任崗位職責
一、 負責合理安排維修人員的工作及車間看板的管理、開展并控制車間6s的具體實施，并保證本部人員有良好的工作狀態(tài)。
二、 負責督促員工對車間工具、設備的定期保養(yǎng)和維護，并作記錄。
計劃員崗位職責8
1.工作內容及要求
1.1模范遵守公司各項規(guī)章制度，認真學習質量體系有關文件，掌握相關內容。
1.2在生產主管領導下，根據(jù)訂貨合同或相關協(xié)議及市場需求變化，編制生產作業(yè)計劃。
1.3掌握生產計劃的執(zhí)行和完成情況，分析、解決生產計劃執(zhí)行過程中存在的問題，保證生產計劃的正常進行。
1.4對生產過程中出現(xiàn)的異常情況，應提出處理意見，經主管領導同意后，及時調整、修改計劃。
1.5掌握各生產車間在制品進度及零件庫存情況。
1.6負責生產計劃的傳遞和匯總。
1.7統(tǒng)計分析生產計劃完成情況。
1.8按時完成領導交辦的各項工作、任務。
2.責任與權限
2.1對所編制計劃的.量、質、期及可靠性負責。
2.2對保證生產計劃的實現(xiàn)和各項指標的完成負責。
2.3有權檢查和監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。
3.檢查與考核
3.1 生產主管對其完成工作情況進行檢查和考核。
3.2在完成任務方面成績突出者，給予加獎，未完成任務或因工作失誤造成損失，給予處罰。
計劃員崗位職責9
（1）詢價、比價、議價及訂購作業(yè)；
�。�2）訂購單下達；
（3）物料交期的進度控制；
�。�4）材料市場行情的'調查，建立供應商資料與價格記錄；
�。�5）查證進料的品質和數(shù)量；
�。�6）進料品質和數(shù)量異常的處理；
�。�7）與供應商有關交期、交量等方面的溝通協(xié)調。
（8）進行材料采購渠道的收集;
�。�9）零星物資的采購;
�。�10）完成上級交辦的其他事項;
任職資格：
�。�1）知識要求：大專以上學歷，懂ISO9000及采購相關程序；
（2）能力要求：一年以上工作經驗；
�。�3）經驗要求：對相關產品材料市場有一定了解，能對物料進行分析和初步估價，具備相應的英語水平和電腦操作技能，良好的口才和心理素質，善談判議價；
�。�4）身體健康，能吃苦耐勞，有團隊精神。
計劃員崗位職責10
1.安排和帶領生產人員，執(zhí)行車間日排產計劃，保障產線運作流暢，異常問題及時上報;
2.各種物料、成品、半成品正確的.擺放和標示.工序之間周轉需保留原始記錄備查;
3.生產設備,工裝夾具等維護完好，無丟失或損壞現(xiàn)象;
4.根據(jù)車間要求認真執(zhí)行員工日�？冃Э己�，盡可能的培養(yǎng)多能工;
5.每日按時組織員工召開班會，對員工日常考勤進行統(tǒng)計，異常出勤人員應及時上報計劃協(xié)調溝通處理;
6.下班前將當天的生產日報和生產交接班記錄填寫完整，報表下交給車間計劃員，匯總當班產能數(shù)據(jù);
計劃員崗位職責11
生產計劃員(pmc)泰斗微電子科技有限公司泰斗微電子科技有限公司,泰斗微電子職責描述:
1、根據(jù)出貨訂單,下達周、日生產計劃,并進行生產排產;
2、依據(jù)生產計劃的完成情況、采購回料情況、合理調整計劃達成出貨要求;
3、依據(jù)生產計劃制定物料申購計劃,負責物料進度、損耗、庫存量的監(jiān)控與跟蹤;
4、負責生產過程中的`進度管控,產能調配等;當生產,物料出現(xiàn)異常時候及時進行協(xié)調及處理。
5、根據(jù)銷售預測,下達當月物料需求計劃,并對長周期物料進行提前計劃;
6、制定與審查生產計劃,以使公司產能得到最大利用,確保產,供,銷平衡
任職資格:
1、大專及以上學歷,性別不限,電子專業(yè)優(yōu)先考慮;
2、三年以上pmc及同等崗位工作經驗,熟悉電子物料,能獨立完成公司生產計劃物控工作
3、對生產計劃流程熟悉,有較強的數(shù)據(jù)分析能力;
4、熟練使用相關辦公軟件及用友(或相同erp系統(tǒng))等軟件;能熟練的應用mrp運算等功能
計劃員崗位職責12
1、負責描稿部的各項工作，完成廠部下達的任務指標；
2、負責審核客戶的來稿，仔細閱讀客戶的作業(yè)指示書，對來樣科學的分析，確認回位方式，印花方向，指導描稿人員如何正確的選用描稿工具；
3、根據(jù)花稿的急緩合理的安排描稿時間，描稿結束后仔細的審閱描后稿子的.效果，復色，經放，定位，經緯向正確；
4、做好下道工序的協(xié)調配合工作，配合車間的大貨生產，急的訂單及時安排并通知下個部門；
計劃員崗位職責13
1、負責進行零件訂貨;
2、負責廠商、集團系統(tǒng)數(shù)據(jù)維護;
3、負責對外報價。
任職資格:
1、大學�？萍耙陨蠈W歷;
2、2-3年汽車行業(yè)備件相關工作經驗;
3具有一定的管理知識,具備一定的汽車構造和汽車配件知識,了解車輛維修常識和營銷知識;
4、組織協(xié)調能力、溝通能力,能夠熟練操作各種辦公軟件
計劃員崗位職責14
一、部門技術管理
1、加強對各項目設計文件的理解和學習，及時與部門主管溝通，將工程設計內容、特點與參與人員分享；
2、積極參與監(jiān)理工程的'技術交底，對工程；
3、工程檢測管理；
4、標準規(guī)范管理；
5、變更設計管理；
6、技術文件資料管理；
7、編寫監(jiān)理技術總結；
8、審核工程項目監(jiān)理技術措施；
9、工程試驗和計量監(jiān)理管理；
二、部門技術培訓
電力監(jiān)理規(guī)范，監(jiān)理規(guī)范；
質量管理條例、安全管理條例及強制標準有關條款；
專業(yè)技術知識，包括技術標準、規(guī)范、專業(yè)技能等；
施工圖紙及其他有關技術資料；
監(jiān)理相關資料填寫；
監(jiān)理人員行為守則；
三、協(xié)助部門負責人管理工作
協(xié)助部門負責人做好辦公室日常工作
協(xié)助部門負責人做好工程項目資料文件的歸集、整理、建檔等動態(tài)管理工作，確保各類資質文件、檔案資料的完善，
協(xié)助部門負責人做好每周或每月工作報告
協(xié)助部門負責人做好部門培訓工作的制定落實。
協(xié)助部門負責人做好部門工程項目質量安全監(jiān)督工作。
四、其他
完成上級領導及部門領導安排的其他工作任務
XX年XX月XX日
計劃員崗位職責15
1、發(fā)貨員每天上下班必須首先到辦公室簽到簽退，不允許遲到，早退，需請假時必須提前一天交申請。
2、工作時間，不允許串崗，到別的崗位聊天，否則罰款10元/次。
3、工作時間，不允許在垛后面睡覺，休息，否則罰款10元／次。
4、發(fā)貨員必須看著所分配車輛發(fā)貨，不允許長時間離開，導致裝車無人監(jiān)督。
5、在裝貨過程中，如若發(fā)現(xiàn)垛中有破損，必須記下本垛的生產日期及班次，并上報，不允許疏忽大意，若發(fā)現(xiàn)有破損未上報，每箱罰款５元。
6、在裝貨過程中，如若有裝卸工導致破損，必須上報破損片數(shù)，不準瞞報，否則，發(fā)現(xiàn)后對發(fā)貨員雙倍罰款。
７、在倒車時，若有車輛撞壞磚，必須及時上報。（發(fā)貨員必須看著自己所分配車輛開進倉庫）
�。�、若垛上有幾箱破損的，要將好磚挑選出來，能再合為一箱的.，必須裝到車上，不允許放在一邊不管。有箱子破損需要換箱子的，要及時更換，再裝到車上。
９、發(fā)貨員必須要求裝卸工按要求拆垛，不要只留底層，發(fā)貨員要計算好幾百箱拿到第幾層，不要亂拆，導致垛上凌亂不美觀。
10、在無車裝貨的情況下，發(fā)貨員要自覺整理倉庫，樣品區(qū)，收拾爛磚，熟悉庫存，不要無所事事。
11、發(fā)貨員要及時制止司機，裝卸工吸煙，若發(fā)現(xiàn)有發(fā)貨員在場，卻未及時制止的，每次罰款５元。若發(fā)貨員制止，不聽勸告者，發(fā)貨員上報廠部。
12、發(fā)貨員要記清每天裝貨的位置，數(shù)量，編號，下班前整理出來告知倉庫管理人員。
13、如果要從本班產量中裝貨，要告知收貨員，收貨員點清數(shù)字。
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