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計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

時(shí)間:2023-04-03 12:14:25 計(jì)劃 我要投稿

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

  日子如同白駒過隙,不經(jīng)意間,我們的工作又進(jìn)入新的階段,為了今后更好的工作發(fā)展,寫一份計(jì)劃,為接下來的工作做準(zhǔn)備吧!那么你真正懂得怎么寫好計(jì)劃嗎?以下是小編整理的計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)1

  1、負(fù)責(zé)編制部門年度、月度工作計(jì)劃,并組織落實(shí)。負(fù)責(zé)對(duì)中標(biāo)項(xiàng)目設(shè)計(jì)圖紙的審查、設(shè)計(jì)概算的審核、設(shè)計(jì)方案的測(cè)算等項(xiàng)工作,對(duì)審核、審查中發(fā)現(xiàn)的`問題,向領(lǐng)導(dǎo)提出整改措施和建議。

  2、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的招投標(biāo)管理,制訂招投標(biāo)管理制度,組織編寫、制訂標(biāo)書,參與投標(biāo)工作;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)及設(shè)計(jì)分包、審核工作;

  3、根據(jù)建設(shè)單位提供的設(shè)計(jì)圖紙,按照工程量核算清單,并依據(jù)圖紙計(jì)算分項(xiàng)工程量,并以此編制每一分項(xiàng)工程的綜合單價(jià)。

  4、制訂工程材料預(yù)算和定額,并根據(jù)預(yù)算審核采購(gòu)材料計(jì)劃和采購(gòu)材料價(jià)格;

  5、對(duì)中標(biāo)工程進(jìn)行二次造價(jià)分析,編制施工預(yù)算,完成工程量清單和材料分析表,依據(jù)市場(chǎng)價(jià)格編制編制內(nèi)部預(yù)算并分別提供工程項(xiàng)目、材料供應(yīng)和成本核算部門,為控制項(xiàng)目支出和進(jìn)行項(xiàng)目成本控制提供依據(jù);

  6、負(fù)責(zé)工程合同簽訂前的評(píng)審,負(fù)責(zé)合同及工程預(yù)算的編制、管理和審核;負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目竣工、決算的審核;

  7、負(fù)責(zé)劃分工程付款節(jié)點(diǎn)金額,審核在建工程進(jìn)度款,保證及時(shí)、準(zhǔn)確、合理,負(fù)責(zé)在建工程的進(jìn)度款的審核工作。

  8、主持工程預(yù)算部行政管理的全面工作,做好部門的組織建設(shè),確保部門各項(xiàng)工作有序開展,負(fù)責(zé)制定部門各項(xiàng)管理規(guī)章制度及工作流程。

  9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它與工程管理相關(guān)的工作

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)2

  職責(zé)描述:

  1.分析不同業(yè)務(wù)部門和各類產(chǎn)品的銷售趨勢(shì),與市場(chǎng)部和銷售部合作,制定公司不同時(shí)間跨度的需求計(jì)劃;

  2.根據(jù)銷售預(yù)測(cè),完成產(chǎn)能需求、各倉(cāng)庫(kù)最大儲(chǔ)存量、原物料需求評(píng)估,與生產(chǎn)相關(guān)部門對(duì)接并滿足需求可以正常供應(yīng);

  3.制定銷供聯(lián)動(dòng)方案,定期組織銷供聯(lián)動(dòng)協(xié)調(diào)會(huì)議,推動(dòng)解決銷供不平衡問題;建立信息傳遞制度,根據(jù)實(shí)際產(chǎn)銷情況進(jìn)行內(nèi)外部信息變更通知,并推進(jìn)內(nèi)部流程管理;

  4.控制庫(kù)存周轉(zhuǎn)率和庫(kù)存水平,確保各倉(cāng)庫(kù)按照標(biāo)準(zhǔn)周期供應(yīng),控制交付及時(shí)率完成公司目標(biāo);

  5.定期監(jiān)控和回顧銷售變化,提升預(yù)測(cè)精度;

  6.新品上市交付環(huán)節(jié)的工作協(xié)調(diào),確保新品按時(shí)上市;

  7.產(chǎn)品和SKU信息的維護(hù)和完善。

  任職要求:

  1.本科及以上學(xué)歷,具備一定的'財(cái)務(wù)或供應(yīng)鏈背景;

  2.3年以上需求計(jì)劃運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),熟悉快消行業(yè)市場(chǎng)預(yù)測(cè)、生產(chǎn)計(jì)劃、項(xiàng)目計(jì)劃、分銷計(jì)劃等計(jì)劃業(yè)務(wù);精通銷售與運(yùn)營(yíng)計(jì)劃流程;

  3.具備極強(qiáng)的數(shù)據(jù)處理能力,具有創(chuàng)造性工作思維方法,了解生產(chǎn)和供應(yīng)鏈的運(yùn)作流程,精通企業(yè)ERP系統(tǒng)和Excel;

  4.極強(qiáng)的溝通和跨部門協(xié)調(diào)能力,能夠獨(dú)立思考和完成工作;

  5.具備強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神,具備企業(yè)家精神,對(duì)創(chuàng)業(yè)有激情。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)3

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略,制定相應(yīng)的PMC部年度、季度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃及預(yù)算,為公司可持續(xù)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的支持;

  2、領(lǐng)導(dǎo)公司PMC部的整體工作,組織執(zhí)行公司制定的各項(xiàng)工作制度,進(jìn)行生產(chǎn)計(jì)劃控制,物料申購(gòu)、進(jìn)度控制、倉(cāng)儲(chǔ)管理等作業(yè)的督察;

  3、參與公司宏觀管理,綜合協(xié)調(diào)銷貨計(jì)劃,制定本部門的工作計(jì)劃并合理分解,對(duì)供應(yīng)商控制、生產(chǎn)過程的控制、倉(cāng)儲(chǔ)控制、物流控制的各項(xiàng)進(jìn)度加以審查;

  4、通過產(chǎn)能數(shù)據(jù)評(píng)估,統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)的分析與計(jì)算,預(yù)測(cè)、制定及審核較為合理的'生產(chǎn)計(jì)劃,不斷與生產(chǎn)車間進(jìn)行協(xié)調(diào);

  5、生產(chǎn)計(jì)劃、物料計(jì)劃、出貨計(jì)劃等的制定及落實(shí),控制合理庫(kù)存,積極參與呆滯料預(yù)防、控制及處理,協(xié)調(diào)銷售部、生產(chǎn)部、采購(gòu)部、PMC部、倉(cāng)儲(chǔ)部、質(zhì)檢部之間的工作。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)4

  一、審核公司所有排圖制版。

  二、審核所有公司生產(chǎn)訂單,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正錯(cuò)誤地方,更正各工藝文字細(xì)節(jié)描述,使其具有統(tǒng)一性,唯一性。

  三、組織各部門負(fù)責(zé)人對(duì)新產(chǎn)品進(jìn)行新品導(dǎo)入會(huì)議,確定落實(shí)新品工藝要求。

  四、負(fù)責(zé)將所有訂單按日產(chǎn)能排單,根據(jù)實(shí)際情況確定好所有訂單的交貨日期,并跟進(jìn)所有訂單進(jìn)度。訂單總量超出8天或者低于8天做完時(shí)向上級(jí)匯報(bào)反饋。

  五、負(fù)責(zé)部門下屬的工作考核。

  六、安排好所有訂單的'原材料、輔料、模具等物品的下單采購(gòu)工作。

  七、協(xié)助采購(gòu)部網(wǎng)上采購(gòu)特殊商品。

  八、公司所有辦公設(shè)備器材的維護(hù)。

  九、監(jiān)督管理好倉(cāng)庫(kù)電腦數(shù)據(jù),確保倉(cāng)庫(kù)原材料庫(kù)存正確。

  十、負(fù)責(zé)公司所有新版簽收,舊版返修的找版登記。處理印刷車間由于印版產(chǎn)生的各種問題。

  十一、負(fù)責(zé)公司發(fā)貨任務(wù)安排,協(xié)調(diào)送貨沖突。

  十二、負(fù)責(zé)公司所有新版或者改版訂單的首樣確認(rèn)。

  十三、負(fù)責(zé)公司管理層人員部分替崗工作。

  十四、協(xié)助銷售部做好產(chǎn)品咨詢、樣袋結(jié)構(gòu)分析、產(chǎn)品報(bào)價(jià)等工作。

  十五、公司無銷售人員維護(hù)的客戶基本由計(jì)劃部維護(hù),包括咨詢、報(bào)價(jià)、排版、下單、問題反饋、質(zhì)量投訴等。

  十六、協(xié)作行政部做好人事招聘入職工作。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)5

  崗位職責(zé):

  1、 負(fù)責(zé)為現(xiàn)有的客戶做保單體檢,幫助客戶做資產(chǎn)配置;

  2、 定期維護(hù)客戶,第一時(shí)間把最新活動(dòng)通知到每一位客戶;

  3、 協(xié)助客戶辦理業(yè)務(wù),提供公司信息技術(shù)化服務(wù);

  4、 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)建設(shè),包括人員招募,團(tuán)隊(duì)管理以及新人培訓(xùn)往主管方向發(fā)展

  5、完成上級(jí)交代的其他事物;

  6、根據(jù)公司下達(dá)的年度部門任務(wù),指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成;

  7、負(fù)責(zé)部門的日常工作管理,有序進(jìn)行;

  8、貫徹企業(yè)文化的建設(shè)與團(tuán)隊(duì)核心理念的'塑造工作;

  9、做好公司的人員培養(yǎng)儲(chǔ)備工作,保持團(tuán)隊(duì)的穩(wěn)定性。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)6

  財(cái)務(wù)計(jì)劃分析經(jīng)理合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司廣州禮和置業(yè)發(fā)展有限公司,合景,合景地產(chǎn),合景泰富,合景泰富房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,禮和職位目標(biāo)

  協(xié)助財(cái)務(wù)部負(fù)責(zé)人執(zhí)行城市公司財(cái)務(wù)信息搜集整理的各類要求;

  執(zhí)行財(cái)務(wù)測(cè)算將業(yè)務(wù)信息轉(zhuǎn)換成數(shù)據(jù)信息支持區(qū)域管理層各類決策;

  執(zhí)行區(qū)域財(cái)務(wù)預(yù)算組織編制和日?刂普{(diào)整之職能;

  公平公正反映區(qū)域業(yè)績(jī)利潤(rùn),為集團(tuán)考核區(qū)域業(yè)績(jī)提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

  工作職責(zé)

  1、跟進(jìn)區(qū)域每月的回款工作及每月回款目標(biāo)完成情況,配合集團(tuán)完成每次的專項(xiàng)回款行動(dòng),使廣州公司更好地達(dá)到集團(tuán)目標(biāo)。

  2、登記華南區(qū)抵樓臺(tái)賬,每周更新進(jìn)度,協(xié)助簽約部、造價(jià)部推進(jìn)每筆的工程抵樓流程,加快工程抵樓的完成速度,令廣州公司更好地完成抵樓任務(wù)。

  3、每月匯總上報(bào)各業(yè)務(wù)部門下月的資金計(jì)劃,定期跟蹤各業(yè)務(wù)部門的資金計(jì)劃使用情況,控制資金計(jì)劃占比。

  4、每周上報(bào)華南區(qū)財(cái)務(wù)周報(bào),每月第一個(gè)工作日提交華南區(qū)財(cái)務(wù)月報(bào),分別對(duì)回款完成情況、行政預(yù)算使用情況、資金計(jì)劃使用情況進(jìn)行匯總展示。

  5、每月更新華南區(qū)kod,包括銷售完成情況、回款類指標(biāo)、資金計(jì)劃占比、行政預(yù)算使用情況、營(yíng)銷預(yù)算使用情況。

  6、根據(jù)集團(tuán)下發(fā)的.績(jī)效考核方案,每月更新kpi的簽約收入成本及結(jié)轉(zhuǎn)收入成本,更新簽約口徑及結(jié)轉(zhuǎn)口徑毛利率、凈利率,在6月和12月完成華南區(qū)kpi考核表。

  7、完成華南區(qū)各項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo)書利潤(rùn)測(cè)算、開售前定價(jià)利潤(rùn)測(cè)算,以及各項(xiàng)目的后續(xù)定價(jià)、調(diào)價(jià)測(cè)算。審核華南區(qū)每次拍地測(cè)算。

  8、上級(jí)交待的其他工作。

  任職要求(基本要求)

  i、學(xué)歷及專業(yè)背景要求(含資格證書要求)

  學(xué)歷:全日制本科以上學(xué)歷

  專業(yè):會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專業(yè)

  資格證書:會(huì)計(jì)中級(jí)職稱以上

  ii、工作經(jīng)驗(yàn)要求

  工作經(jīng)驗(yàn):具有5年以上財(cái)務(wù)實(shí)際操作經(jīng)驗(yàn)。

  管理經(jīng)驗(yàn):同類財(cái)務(wù)計(jì)劃與分析崗位經(jīng)驗(yàn)一年以上

  iii、其它工作技能要求

  業(yè)務(wù)技能及專業(yè)知識(shí):熟悉房地產(chǎn)行業(yè)會(huì)計(jì)核算,稅法法規(guī)等專業(yè)知識(shí).

  資歷稍淺可應(yīng)聘助理經(jīng)理職位。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)7

  崗位職責(zé)

  1.作為公司形象窗口,第一時(shí)間響應(yīng)客戶。

  2.正確理解,準(zhǔn)確分析。明白客戶想表達(dá)的意思,將問題提交給合適的人處理并及時(shí)反饋客戶。

  3.調(diào)度與協(xié)調(diào)。協(xié)調(diào)各部門,以最快速度解決客戶問題。

  4.排查及引導(dǎo)。確認(rèn)故障原因?yàn)榭蛻糇陨硪蛩貢r(shí),提出解決方案并引導(dǎo)。

  5.及時(shí)跟進(jìn),了解處理進(jìn)度并主動(dòng)向客戶匯報(bào)。

  任職要求:

  1、學(xué)歷:?萍耙陨

  2、專業(yè):服務(wù)類專業(yè)畢業(yè),計(jì)算機(jī)專業(yè)

  3、性別:不限

  4、工作經(jīng)驗(yàn):不限

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)8

  1、協(xié)助品牌總經(jīng)理制定年度計(jì)劃,包括渠道策略及銷售計(jì)劃;

  2、對(duì)銷售數(shù)據(jù)及市場(chǎng)需求進(jìn)行分析和整合,為市場(chǎng)策略提供理論依據(jù);

  3、與銷售團(tuán)隊(duì)和重點(diǎn)客戶保持緊密溝通,了解市場(chǎng)動(dòng)態(tài),整合各部門制定各檔期渠道政策;

  4、負(fù)責(zé)大型會(huì)議及各級(jí)溝通會(huì)議的籌備和展開;

  5、協(xié)助品牌總經(jīng)理處理各類行政事宜,與品牌方及集團(tuán)公司保持密切溝通。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)9

  1、根據(jù)公司的發(fā)展戰(zhàn)略和規(guī)劃,擬訂計(jì)劃管理的方案和目標(biāo),制定和推進(jìn)實(shí)施方案和目標(biāo);

  2、根據(jù)經(jīng)審批同意的部門年度管理目標(biāo)和實(shí)施方案,做好計(jì)劃管理工作,并根據(jù)實(shí)際運(yùn)行情況,適時(shí)提出調(diào)整建議;

  3、及時(shí)編制、更新訂單進(jìn)展?fàn)顟B(tài)表;

  4、負(fù)責(zé)產(chǎn)線生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃的編制、審核、報(bào)批、跟進(jìn);

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)計(jì)劃、采購(gòu)計(jì)劃執(zhí)行情況的跟進(jìn),協(xié)調(diào)、跟進(jìn)、解決計(jì)劃執(zhí)行過程中出現(xiàn)的各類異常問題;

  6、負(fù)責(zé)編制客戶生產(chǎn)訂單,跟進(jìn)客戶生產(chǎn)進(jìn)度;

  7、負(fù)責(zé)客戶包裝材料采購(gòu)需求計(jì)劃的制定,并及時(shí)輸出轉(zhuǎn)制造總監(jiān)審核;

  8、完善計(jì)劃管理流程,指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查轄下員工的各項(xiàng)工作的開展和下屬的'績(jī)效考核,掌握工作進(jìn)展情況,并指導(dǎo)轄下員工改進(jìn)工作方法,不斷提高工作技能與工作效率;

  9、收集、整理、分析、匯總和歸納各同類產(chǎn)品與機(jī)械設(shè)備的產(chǎn)能數(shù)據(jù),統(tǒng)計(jì)分析影響計(jì)劃執(zhí)行的因素,為科學(xué)、合理編制生產(chǎn)計(jì)劃提供依據(jù);

  10、與相關(guān)部門之間日常業(yè)務(wù)工作的溝通、協(xié)調(diào)與合作,確保生產(chǎn)順利進(jìn)行;

  11、履行本職位必須要求的其他工作(根據(jù)本職位需要編制的計(jì)劃、指標(biāo)和方案,提交經(jīng)理審定后執(zhí)行);

  12、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)10

  1、統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)計(jì)劃的完成(統(tǒng)計(jì)生產(chǎn)狀況,匯制為生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、督促生產(chǎn)指令的結(jié)案)。

  2、資料統(tǒng)計(jì)(統(tǒng)計(jì)制造部所有基礎(chǔ)資料并與存檔)。

  3、勞保用品的管控(制造部所有勞保用品的請(qǐng)購(gòu)和定期發(fā)放)。

  4、系統(tǒng)操作(能夠熟練使用ERP進(jìn)行物料盤點(diǎn)的核查,熟練使用電腦操作)。

  5、工作溝通(有良好的.口頭能力及文字表達(dá)能力,能與本部門,其他部門人員進(jìn)行交流,有效協(xié)調(diào)上下級(jí)的關(guān)系,達(dá)到協(xié)調(diào)目的,在公司各項(xiàng)活動(dòng)中,對(duì)相關(guān)的人員進(jìn)行宣傳和督導(dǎo))。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)11

  1、編制物料清單,負(fù)責(zé)原材料在庫(kù)狀況的確認(rèn)

  2、編制生產(chǎn)必須的`采購(gòu)需求計(jì)劃、外協(xié)需求計(jì)劃及生產(chǎn)計(jì)劃

  3、已下達(dá)計(jì)劃的進(jìn)程確認(rèn)和異常信息的反饋

  4、確認(rèn)與計(jì)劃相關(guān)的其他部門工作是否按規(guī)定流程完成

  5、協(xié)調(diào)計(jì)劃與其他部門之間的工作

  6、采購(gòu)、外協(xié)、生產(chǎn)過程中品質(zhì)異常的補(bǔ)料計(jì)劃下達(dá)

  7、緊急訂單的處理及生產(chǎn)計(jì)劃的調(diào)整

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)12

  1、負(fù)責(zé)根據(jù)公司的預(yù)算、銷售年度需求和年度計(jì)劃編制原則,組織相關(guān)部門討論年度計(jì)劃,并匯總、修改、審核年度生產(chǎn)計(jì)劃;

  2、根據(jù)銷售提出的需求以及政策環(huán)境、市場(chǎng)預(yù)測(cè)、庫(kù)存、生產(chǎn)能力、研發(fā)計(jì)劃等相關(guān)信息,負(fù)責(zé)對(duì)月度生產(chǎn)計(jì)劃的審核;

  3、組織、監(jiān)督、協(xié)調(diào)各生產(chǎn)車間嚴(yán)格按照生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行生產(chǎn),及時(shí)了解并協(xié)調(diào)解決生產(chǎn)過程各環(huán)節(jié)影響計(jì)劃執(zhí)行的問題;

  4、負(fù)責(zé)依據(jù)需求調(diào)整及相關(guān)信息調(diào)整計(jì)劃并通知各部門;

  5、建立和優(yōu)化生產(chǎn)計(jì)劃流程和體系;負(fù)責(zé)對(duì)各部門、車間生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行進(jìn)行監(jiān)督考核;

  6、負(fù)責(zé)與銷售溝通產(chǎn)銷過程中需溝通事項(xiàng);

  7、負(fù)責(zé)車間計(jì)劃進(jìn)度控制,確保計(jì)劃執(zhí)行;

  8、協(xié)調(diào)研發(fā)計(jì)劃與生產(chǎn)計(jì)劃的'安排,保障研發(fā)計(jì)劃順利進(jìn)行。

  9、負(fù)責(zé)傳達(dá)貫徹上級(jí)與公司領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)生產(chǎn)計(jì)劃的指示,并負(fù)責(zé)執(zhí)行情況的監(jiān)督、檢查;

  10、根據(jù)月度計(jì)劃組織設(shè)備動(dòng)力、人力、物力的綜合平衡與協(xié)調(diào)工作;

  11、負(fù)責(zé)計(jì)劃過程中的供、產(chǎn)、銷的銜接協(xié)調(diào)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成;

  12、及時(shí)組織有關(guān)單位解決生產(chǎn)中臨時(shí)發(fā)生的問題,統(tǒng)一協(xié)調(diào),確保生產(chǎn)均衡、有序、穩(wěn)定。

  13、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)控,確保月度計(jì)劃的完成;

  14、負(fù)責(zé)跟蹤產(chǎn)品放行進(jìn)度,確保按銷售需求備貨、出貨。

  15、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)中提出的事項(xiàng)的跟進(jìn)、反饋。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)13

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)條線會(huì)計(jì)核算、績(jī)效考核指標(biāo)計(jì)算;

  2、未來對(duì)新建營(yíng)業(yè)部會(huì)計(jì)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)等。

  任職要求:

  1、專業(yè):崗位相關(guān)專業(yè);

  2、學(xué)歷:全日制統(tǒng)招碩士以上學(xué)歷;

  3、要求三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);

  4、學(xué)校:985院校、211院;蛑攸c(diǎn)財(cái)經(jīng)政法類院校(國(guó)外院校須取得教育部學(xué)歷認(rèn)證);

  5、了解相關(guān)金融知識(shí)和稅收政策。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)14

  1、根據(jù)業(yè)務(wù)所下達(dá)的訂單,評(píng)估確認(rèn)交期,制定生產(chǎn)及物料計(jì)劃,跟進(jìn)物料到位情況,合理調(diào)配人力、設(shè)備、場(chǎng)地等資源,準(zhǔn)時(shí)出貨滿足客戶需求。

  2、負(fù)責(zé)物料進(jìn)度,物料損耗的.監(jiān)控與跟蹤,監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)帳物一致和提高庫(kù)存準(zhǔn)確率,庫(kù)存量的控制,呆廢料的預(yù)防,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)匯報(bào),提高庫(kù)存周轉(zhuǎn)率。

  3、參加生產(chǎn)協(xié)調(diào)會(huì)、周例會(huì),協(xié)調(diào)各部門的工作進(jìn)度和銜接,如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)計(jì)劃執(zhí)行情況,提出有效建議。

  4、督導(dǎo)對(duì)應(yīng)生產(chǎn)環(huán)節(jié)提升工作效率,增加產(chǎn)成率,降低損耗及時(shí)編制周報(bào)、月報(bào)、訂單匯總、產(chǎn)成品、產(chǎn)能負(fù)荷、生產(chǎn)完成情況等報(bào)表。

  5、制作產(chǎn)品質(zhì)量、數(shù)量及時(shí)間統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告,按規(guī)定時(shí)限上報(bào)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

  6、監(jiān)督采購(gòu)、倉(cāng)庫(kù)、物流、銷售、生產(chǎn)等部門針對(duì)金蝶ERP系統(tǒng)的正確操作,確保訂單及時(shí)準(zhǔn)確地輸入系統(tǒng)和系統(tǒng)的通常運(yùn)行。

  7、負(fù)責(zé)對(duì)委外訂單的下達(dá),協(xié)調(diào)委外物料及生產(chǎn)事宜,確保訂單完成性。

  8、定期指導(dǎo)和激勵(lì)下屬,并及時(shí)完成上級(jí)交辦其它事項(xiàng)。

計(jì)劃經(jīng)理崗位職責(zé)15

  一、目的

  1、明確包裝主管的工作職責(zé),清晰工作職責(zé)所需開展的`各項(xiàng)具體工作。

  2、為了規(guī)范包裝主管的基礎(chǔ)業(yè)務(wù)工作內(nèi)容(包裝主管日常工作的規(guī)范化、精細(xì)化、習(xí)慣化是班組建設(shè)、提升管理的基礎(chǔ)),并做到管理監(jiān)控。

  二、適用范圍

  本管理辦法適用于大陽(yáng)工藝品有限公司包裝車間主管的日常工作規(guī)范管理。

  四、管理職責(zé)

  由廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)監(jiān)督執(zhí)行。

  五、包裝主管崗位職責(zé)

 。ㄒ唬┌b主管工作職責(zé)(見表一)

 。ǘ┌b主管工作責(zé)任

  1、對(duì)班組內(nèi)違反各項(xiàng)職責(zé)而造成的質(zhì)量、生產(chǎn)、安全、成本事故負(fù)責(zé)。

  2、對(duì)班組內(nèi)因工作失職而造成的損失負(fù)責(zé)。

  (三)包裝主管工作職權(quán)

  1、有安排、調(diào)配組長(zhǎng)與員工工作的權(quán)力。

  2、對(duì)違反工作職責(zé)、違反公司、車間制度的組長(zhǎng)及員工有對(duì)其進(jìn)行處罰的權(quán)力。

  3、對(duì)出現(xiàn)質(zhì)量、安全事故、裝配工藝問題,有提出停產(chǎn)的權(quán)力。

 。ㄋ模┕ぷ麝P(guān)系

  1、向上:接受廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo),對(duì)廠長(zhǎng)、副廠長(zhǎng)負(fù)責(zé),達(dá)到促生產(chǎn)、保質(zhì)量、降成本的目的。

  2、向下:領(lǐng)導(dǎo)組長(zhǎng)有效地開展管理工作,全權(quán)負(fù)責(zé)班內(nèi)日常事務(wù)。

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