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行動計劃

時間:2023-06-04 16:43:37 計劃 我要投稿

行動計劃模板匯編8篇

  時光在流逝,從不停歇,前方等待著我們的是新的機(jī)遇和挑戰(zhàn),是時候?qū)懸环菰敿?xì)的計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?下面是小編精心整理的行動計劃9篇,希望對大家有所幫助。

行動計劃模板匯編8篇

行動計劃 篇1

  工作指導(dǎo)思想

  教師發(fā)展行動工作室立足于校本教研,來源于并服務(wù)于教師的日常工作,在日常教育教學(xué)工作中觀察思考問題,不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),進(jìn)行自我反思,組織交流分享,努力構(gòu)筑學(xué)習(xí)型團(tuán)隊。

  組織成員

  領(lǐng)銜人:王**

  成長導(dǎo)師:章**、史**、劉**、韋**、姚**

  成員:周**、趙*8、黃**、謝**、(援疆教師結(jié)對的青年教師)

  工作安排

  1、工作室成員要養(yǎng)成自我反思,勤于寫作的習(xí)慣,每周檢查“千字文”的'撰寫情況。黃翠花負(fù)責(zé)檢查統(tǒng)計。

  2、開展跨學(xué)科主題教研,采用課堂觀察的模式進(jìn)行聽評課的改革與嘗試。趙**、劉**負(fù)責(zé)。

  3、工作室成員每季度閱讀一本理論書籍,每月開展讀書交流會,與團(tuán)隊成員分享讀書心得。謝**負(fù)責(zé)。

  4、工作室成員確定一個教學(xué)問題,在日常教學(xué)工作中,觀察、思考、記錄,組織學(xué)術(shù)沙龍開展專題研討。

  5、定期編輯工作室活動簡報,在校內(nèi)外進(jìn)行交流。周**、章**負(fù)責(zé)。

  工作室行事歷

  九月份:

  1.工作室成立儀式(9月中旬)

  2.師徒結(jié)對

  3.讀書交流會(主講:趙**)

  4.工作室成員撰寫學(xué)期發(fā)展規(guī)劃(9月25日前完成)

  5.跨學(xué)科課堂觀察、研討(執(zhí)教:周**)

  6.編輯第一期簡報

  十月份:

  1.導(dǎo)師示范課(執(zhí)教:章**、韋**)

  2.讀書交流會(主講:周**、謝**)

  3.跨學(xué)科課堂觀察、研討(執(zhí)教:黃**)

  4.專題微講座(主講:王**、姚**)

  5.編輯第二期簡報

  十一月份:

  1.導(dǎo)師示范課(執(zhí)教:史**、劉**)

  2.讀書交流會(主講:黃**、趙**)

  3.跨學(xué)科課堂觀察、研討(執(zhí)教:謝**)

  4.專題微講座(主講:章**、韋**)

  5.編輯第三期簡報

  十二月份:

  1.導(dǎo)師示范課(執(zhí)教:姚**)

  2.讀書交流會(主講:周**、謝**)

  3.跨學(xué)科課堂觀察、研討(執(zhí)教:趙**)

  4.學(xué)術(shù)沙龍

  5.專題微講座(主講:史自力、劉**)

  6.編輯第四期簡報

行動計劃 篇2

  為進(jìn)一步拓展學(xué)前教育優(yōu)質(zhì)資源,滿足幼兒就近接受良好學(xué)前教育的需求,黛溪辦將用3年左右的時間,加大財政投入,實現(xiàn)合理布局學(xué)前教育資源,改善幼兒園辦學(xué)條件,合理配置保教人員,整體提升保教質(zhì)量,滿足廣大人民群眾送子女好入園、入好園、追求品質(zhì)教育需求的總體目標(biāo)。

  一、 事業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀

  由于受各種條件的制約,黛溪幼兒園現(xiàn)有教學(xué)班5個,只接納本轄區(qū)服務(wù)范圍內(nèi)3-6歲幼兒共有177名,教職員工18名,其中公辦教師有9名,占教師總數(shù)的55%。公辦教師的平均年齡達(dá)43歲,現(xiàn)學(xué)前教育專業(yè)率為70%。各班幼兒數(shù)嚴(yán)重超額,且還有部分要求入園的2-4歲幼兒無法解決,根本無法達(dá)到托幼一體化的目標(biāo),更無法滿足外來人員的子女入園的要求。

  1、辦園規(guī)模小,辦園條件相對落后。目前,我園配有一套大型玩具,每個活動室配備一臺電視機(jī)、VCD、一臺錄音機(jī),教師辦公達(dá)不到人手一臺電腦,缺少多媒體等現(xiàn)代化教學(xué)設(shè)施。受園舍條件的影響,幼兒園沒有游藝室、圖書室、電腦操作室等功能室,無法滿足幼兒在園活動需要。

  2、管理機(jī)構(gòu)不健全,管理不規(guī)范

  在管理方面,幼兒園相繼制定和完善了各種規(guī)章制度,加強(qiáng)了目標(biāo)管理、計劃管理。由于受辦園規(guī)模小等因素的制約,管理機(jī)構(gòu)不盡完善,還需進(jìn)一步健全管理網(wǎng)絡(luò),增強(qiáng)目標(biāo)意識和責(zé)任意識,使目標(biāo)管理更規(guī)范、科學(xué),并形成體系。

  3、教師隊伍素質(zhì)亟待提升

 。1)新教師專業(yè)水平較低,教學(xué)經(jīng)驗不足

  近年來,黛溪辦多次面向社會招聘幼兒教師充實到我園,實現(xiàn)新老更

  替,教師隊伍趨于年輕化。由于各種原因,新招聘的幼兒教師專業(yè)對口率相對較低,導(dǎo)致其專業(yè)知識與技能缺乏,均需進(jìn)行崗前培訓(xùn)及后續(xù)跟蹤培養(yǎng),造成人員及資源的雙重浪費(fèi),制約了教師隊伍整體水平的提高。

 。2)專業(yè)成長遇瓶頸。受各種條件限制,幼兒園教研機(jī)構(gòu)不完善,教研活動層次低。教師的教學(xué)視野不夠開闊,科研意識淡薄,缺乏正確科研方法的引領(lǐng)及具體指導(dǎo),新的教育理念內(nèi)化不足,教學(xué)工作創(chuàng)新少。

 。3)待遇低,教師隊伍不穩(wěn)定

  當(dāng)前我辦非公辦幼兒教師的待遇相對較低,與省定標(biāo)準(zhǔn)和縣直及部分鎮(zhèn)辦相比有一定差距,導(dǎo)致我辦幼兒教師隊伍很不穩(wěn)定,造成培訓(xùn)—成長—調(diào)離的被動局面,同時也造成教師培訓(xùn)始終處于低水平循環(huán)狀態(tài),嚴(yán)重阻礙了幼兒園及全辦學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展。

 。4)保育專業(yè)人員相對匱乏

  隨著現(xiàn)代教育觀念的轉(zhuǎn)變,人們都意識到幼兒教育注重“保教結(jié)合”,保育員的專業(yè)知識在幼兒良好習(xí)慣的培養(yǎng)及舒適環(huán)境的'創(chuàng)設(shè)方面都起著舉足輕重的作用。目前我園幼兒保健師、營養(yǎng)師等保育專業(yè)人員相對匱乏,保育水平相對較低。

  4、家園教育形式單一,自我宣傳力度弱

  目前,成立家長委員會、召開家長會已成為各幼兒園的常規(guī)工作內(nèi)容之一,加強(qiáng)了幼兒園與家庭之間的聯(lián)系,對家園共育起了一定的作用。但也存在一些不容忽視的問題,如家園活動形式單一,缺乏計劃性、系統(tǒng)性,教育功能體現(xiàn)不明顯,自我宣傳力度弱,知名度、滿意度提升受阻礙。

  二、發(fā)展目標(biāo)

  1、事業(yè)發(fā)展目標(biāo)

 。1)科學(xué)規(guī)劃,學(xué)前教育布局調(diào)整到位。將全辦幼兒園整體規(guī)劃、重新布點,將現(xiàn)城里小學(xué)改建成規(guī)模12個班以上的中心幼兒園,服務(wù)城區(qū)居民及外來務(wù)工人員;將前城、韓坊小學(xué)改建成規(guī)模在4——6個班的幼兒園,服務(wù)偏遠(yuǎn)村莊居民,使黛溪辦所有幼兒均受到優(yōu)質(zhì)學(xué)前教育。

 。2)逐步構(gòu)建0—3歲嬰幼兒早期教育體系,探索托幼一體化的學(xué)前教育管理模式,親子園活動做到規(guī)范化、科學(xué)化、多樣化。

  2、辦園總目標(biāo)

  深化教育改革,樹立以幼兒發(fā)展為本的教育理念,注重保教結(jié)合的原則,把幼兒園建成教育思想先進(jìn),管理科學(xué)規(guī)范,師資結(jié)構(gòu)合理,幼兒全面發(fā)展,教育具有個性,社會聲譽(yù)良好的學(xué)園、家園、花園、樂園。

  3、幼兒園管理目標(biāo)

  (1)建立現(xiàn)代幼兒園制度,完善園長負(fù)責(zé)制、教職工聘任制、崗位責(zé)任制、考核獎懲制、園務(wù)公開制,嚴(yán)格規(guī)范,將落實進(jìn)行到底。

 。2)充分運(yùn)用教育設(shè)施設(shè)備等資源,做到物盡其用,提高使用效率。

 。3)加強(qiáng)目標(biāo)管理,科學(xué)管理幼兒園,幼兒園積極開展以爭創(chuàng)省級示范幼兒園為目標(biāo)的一系列創(chuàng)建活動,提升辦園水平。

  4、幼兒發(fā)展目標(biāo)

  教學(xué)中確立幼兒的主體地位,使其健康、活潑、自信、快樂地成長。

  5、教育科研目標(biāo)

  以科研為先導(dǎo),建立完善的教育科研管理機(jī)構(gòu)及體系,形成教科研網(wǎng)絡(luò),引領(lǐng)教師向研究型發(fā)展。

  6、教師隊伍建設(shè)目標(biāo)

  幼兒教師整體調(diào)整,招聘培養(yǎng)雙管齊下,實現(xiàn)教師配備高專業(yè)率;構(gòu)建

  園本培訓(xùn)新模式,促進(jìn)教師專業(yè)化成長,建設(shè)一支專業(yè)水平高、思想境界高的教師隊伍。

  三、分年實施目標(biāo)要求

  20xx年:

  1、有計劃、多渠道地補(bǔ)充合格幼兒教師,使幼兒教師隊伍年輕化,加強(qiáng)教師隊伍建設(shè),優(yōu)化教師隊伍,使公辦幼兒教師比例達(dá)到60%。

  2、為教師的成長搭建舞臺,為教師的發(fā)展創(chuàng)造條件。

 。1)探索園本培訓(xùn)新路子,通過各種形式、途徑加強(qiáng)自我培訓(xùn)。

 。2)鼓勵教師學(xué)歷進(jìn)修,?七_(dá)標(biāo)率50%。

  3、教師科研意識加強(qiáng),園本教研開展常規(guī)化,教師能正確運(yùn)用科學(xué)手段進(jìn)行教科研活動。

  4、加強(qiáng)幼兒教育的實踐和研究,提高幼兒教育質(zhì)量,增強(qiáng)幼兒體質(zhì)。

  5、扎實開展課題研究,爭取微型課題在縣級立項。

  6、繼續(xù)完善辦園章程并嚴(yán)格落實,強(qiáng)化依法治園的意識,加大科學(xué)管理力度。

  8、開發(fā)符合自身的辦園特色,并有計劃、有步驟地進(jìn)行探索實施。爭創(chuàng)縣級星級特色幼兒園。

  20xx年:

  1、根據(jù)辦事處總體設(shè)計,學(xué)前教育事業(yè)整體規(guī)劃,科學(xué)布局。建成以城里(計劃投資260萬元)為中心的高標(biāo)準(zhǔn)幼兒園,現(xiàn)在的黛溪幼兒園將合并到中心幼兒園。

  2、立足全辦,重組幼兒教師隊伍,確保保教崗位需求。

  3、分期分批對全體幼兒教師進(jìn)行崗位培訓(xùn),保證幼兒園各項工作高質(zhì)量開展。

  4、建立辦園的章程,健全管理機(jī)構(gòu)及網(wǎng)絡(luò),做到職責(zé)分工明確,責(zé)任到位有效,依法治園措施落實。

  5、綜合利用開發(fā)各種教育資源,對幼兒園室內(nèi)外環(huán)境進(jìn)行整體設(shè)計,制定能為幼兒提供安全、優(yōu)美、實用、具有個性化的設(shè)計方案,力爭做到園所中無一處無用空間。

  20xx年:

  1、立足自培,構(gòu)建園本培訓(xùn)新模式,促進(jìn)教師專業(yè)化成長。培養(yǎng)一支具有一定教育理論、掌握科學(xué)研究方法、能獨立開展教育科研課題研究的教師隊伍。

  2、拓寬幼兒教育的渠道和領(lǐng)域,進(jìn)一步推進(jìn)幼兒教育的發(fā)展。

  3、園本教研氛圍濃厚,思路清晰,方法成熟,形成科學(xué)穩(wěn)定的研究框架。

  4、特色教學(xué)活動扎實、有序開展,效果顯著,園本特色明顯,形成教育品牌。

  5、形成科學(xué)、規(guī)范、精細(xì)的自我管理機(jī)制,實現(xiàn)幼兒園的良性運(yùn)營。

  6、優(yōu)化家教指導(dǎo)活動管理,提高家教指導(dǎo)活動的質(zhì)量。通過一系列家教指導(dǎo)活動的開展,大力宣傳幼兒園,提升在家長及社會中的滿意度和知名度。

行動計劃 篇3

  為貫徹落實全國和全省農(nóng)村工作會議精神,進(jìn)一步挖掘我省水稻產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)摿,?0xx—20xx年,連續(xù)5年在全省水稻主產(chǎn)區(qū)實施水稻產(chǎn)業(yè)提升行動。為此,提出如下意見:

  一、實施水稻產(chǎn)業(yè)提升行動的必要性

  xx是全國水稻優(yōu)勢產(chǎn)區(qū),發(fā)展水稻產(chǎn)業(yè)既有生產(chǎn)優(yōu)勢和種植效益,也有市場需求和國家政策支持,但是,我省目前水稻單產(chǎn)水平低,良種良法不配套,品質(zhì)檔次不高,結(jié)構(gòu)不合理,加工企業(yè)規(guī)模小、層次低,精深加工能力不強(qiáng),直接影響了糧食總產(chǎn)的增加、質(zhì)量的提高和農(nóng)民收入的增長。實施水稻產(chǎn)業(yè)提升行動,提高水稻單產(chǎn)和質(zhì)量,既是保障國家糧食安全、提高糧食綜合生產(chǎn)能力和市場競爭力、促進(jìn)農(nóng)民持續(xù)增收的迫切需要,也是轉(zhuǎn)變農(nóng)業(yè)增長方式、加快農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、實現(xiàn)農(nóng)業(yè)奮力崛起的重要舉措。各地、各部門要統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識,采取有效措施,下大力氣實施好水稻產(chǎn)業(yè)提升行動,促進(jìn)糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。

  二、水稻產(chǎn)業(yè)提升行動的主要內(nèi)容和主要目標(biāo)

  主要內(nèi)容:穩(wěn)定面積,依靠科技,主攻單產(chǎn),優(yōu)化品質(zhì),創(chuàng)立名牌,提高效益,全面提升市場競爭力,做大做強(qiáng)水稻產(chǎn)業(yè)。

  主要目標(biāo):

  單產(chǎn)目標(biāo):全省水稻平均單產(chǎn)在基期(20xx—20xx年5年平均)410公斤的基礎(chǔ)上,提高50公斤,每年單產(chǎn)增長2個百分點(高于全國1倍);總產(chǎn)增加150萬噸。

  質(zhì)量目標(biāo):總體質(zhì)量提高一個檔次,達(dá)到商品標(biāo)準(zhǔn)的優(yōu)質(zhì)率提高30個百分點,質(zhì)量安全水平達(dá)到無公害生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn),其中,部分中晚稻和山區(qū)一季稻達(dá)到綠色食品或有機(jī)食品標(biāo)準(zhǔn)。

  品牌目標(biāo):通過發(fā)展產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營,提高稻米加工水平和檔次。以現(xiàn)有品牌整合為基礎(chǔ),培育5—10個有市場競爭力的知名品牌。

  效益目標(biāo):通過生產(chǎn)環(huán)節(jié)增產(chǎn)增效、提質(zhì)增效、節(jié)本增效和加工增值增效,實現(xiàn)畝增效益100元以上,新增經(jīng)濟(jì)效益30億元以上。

  三、保障措施

  (一)技術(shù)保障。重點推廣六項關(guān)鍵技術(shù),即大力推廣以優(yōu)質(zhì)專用品種和超級稻為主的優(yōu)質(zhì)品種,全面推廣測土配方施肥技術(shù),主攻以水稻旱育稀植技術(shù)為代表的培育壯秧技術(shù),加快推廣以拋秧、直播稻、免耕為代表的輕型栽培技術(shù),配套推廣以防高溫?zé)岷、?jié)水灌溉為代表的避災(zāi)節(jié)本技術(shù),大力推廣以病蟲草害綜合防治為重點的精確管理技術(shù)。力爭良種覆蓋率達(dá)95%,生產(chǎn)基地品種專用化;關(guān)鍵技術(shù)到位率和入戶率達(dá)80%以上。同時,加強(qiáng)配套技術(shù)的'攻關(guān)研究與示范,搞好品種選育及引進(jìn)品種的篩選,強(qiáng)化新品種、新技術(shù)展示中心建設(shè),為大面積生產(chǎn)用種和良種良法配套提供技術(shù)支撐。

 。ǘ┊a(chǎn)業(yè)集聚保障。大力發(fā)展水稻產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營:一是優(yōu)化區(qū)域布局。大力推進(jìn)沿江早秈和優(yōu)質(zhì)晚粳稻、江淮優(yōu)質(zhì)中秈稻、沿淮優(yōu)質(zhì)粳稻、山區(qū)綠色和有機(jī)稻四大稻米產(chǎn)業(yè)帶建設(shè),促進(jìn)優(yōu)質(zhì)稻向產(chǎn)業(yè)帶集中。二是推進(jìn)專業(yè)化生產(chǎn)。主攻核心示范區(qū)建設(shè),重點抓好10個水稻生產(chǎn)大縣,?100個種稻大戶,1萬個科技示范戶,建立500萬畝核心示范區(qū)。通過典型示范,帶動面上水稻專業(yè)化生產(chǎn)。三是扶持龍頭企業(yè)。加大招商引資力度,推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),發(fā)展壯大稻米產(chǎn)加銷龍頭企業(yè),選擇10個基礎(chǔ)好的稻米產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)直接參與優(yōu)質(zhì)稻訂單生產(chǎn)和生產(chǎn)基地建設(shè),提高產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。四是發(fā)展專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織。采取政策引導(dǎo)、資金扶持、人才培養(yǎng)、項目開發(fā)等方式,大力培育和發(fā)展稻米合作經(jīng)濟(jì)組織和行業(yè)協(xié)會,促進(jìn)分散生產(chǎn)經(jīng)營向統(tǒng)一品種、統(tǒng)一播栽、統(tǒng)一田管、統(tǒng)一收脫、統(tǒng)一銷售加工方向轉(zhuǎn)變,提高水稻生產(chǎn)的規(guī);徒M織化程度。推動家庭經(jīng)營戶、專業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織和行業(yè)協(xié)會、龍頭企業(yè)的有效對接,提高稻谷產(chǎn)品訂單收購率和品種一致性。

  (三)政策服務(wù)保障。一是落實惠農(nóng)政策。落實糧食直補(bǔ)、良種補(bǔ)貼、農(nóng)機(jī)補(bǔ)貼、糧食最低收購價等政策措施,積極探索水稻良種補(bǔ)貼與主導(dǎo)品種和主推技術(shù)掛鉤的運(yùn)行機(jī)制,進(jìn)一步調(diào)動農(nóng)民種植優(yōu)質(zhì)糧的積極性。二是抓好標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)。完善品種退出機(jī)制,加大一村一品、一鄉(xiāng)(鎮(zhèn))一品的實施力度,切實解決品種多、亂、雜問題;加強(qiáng)種子、化肥、農(nóng)藥等主要生產(chǎn)投入品的市場監(jiān)管,加強(qiáng)生態(tài)安全農(nóng)藥、化肥品種的推介,抓緊抓好無公害、綠色、有機(jī)等水稻基地認(rèn)證工作,加快水稻質(zhì)量安全提升速度。三是加強(qiáng)農(nóng)田基本建設(shè)。加強(qiáng)稻田灌排等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),搞好中低產(chǎn)稻田改造,加大對種稻良田的保護(hù)和地力培育力度,建設(shè)高標(biāo)準(zhǔn)基本農(nóng)田;搞好小流域綜合治理,防范稻田污染,增強(qiáng)稻田綜合生產(chǎn)能力和可持續(xù)發(fā)展能力。四是提高服務(wù)水平。加強(qiáng)水稻生產(chǎn)技術(shù)培訓(xùn)、市場監(jiān)測、技術(shù)信息宣傳,搞好苗情、病蟲情、土壤肥力和稻米質(zhì)量監(jiān)測;扶持育秧服務(wù)公司、配方施肥公司、植保專業(yè)服務(wù)隊、農(nóng)機(jī)服務(wù)隊等專業(yè)化服務(wù)組織發(fā)展,引導(dǎo)農(nóng)資企業(yè)進(jìn)一步為農(nóng)民提供配套技術(shù)服務(wù)。

 。ㄋ模┙M織保障。各級政府要把水稻產(chǎn)業(yè)提升行動作為一項重要工作,納入議事日程,切實加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。省成立水稻產(chǎn)業(yè)提升行動領(lǐng)導(dǎo)組和專家組,負(fù)責(zé)決策、指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和管理。水稻主產(chǎn)區(qū)各級政府也要成立相應(yīng)機(jī)構(gòu)。要結(jié)合實際,制定具體行動方案,從今春起認(rèn)真組織實施。各級財政要加大資金投入,相關(guān)部門要認(rèn)真履行職能,各負(fù)其責(zé),密切配合,主動發(fā)揮作用,切實做好服務(wù)工作。省農(nóng)委牽頭制定以水稻單產(chǎn)水平、質(zhì)量水平、品牌水平和產(chǎn)業(yè)化水平、技術(shù)推廣水平、工作績效為主要內(nèi)容的水稻產(chǎn)業(yè)提升行動績效考評辦法,加強(qiáng)跟蹤檢查和動態(tài)監(jiān)測,對成效顯著的種糧大戶、科技示范戶和市、縣予以表彰獎勵,調(diào)動基層和農(nóng)民參與水稻產(chǎn)業(yè)提升行動的積極性和創(chuàng)造性。

行動計劃 篇4

  為深入貫徹落實中央和市委有關(guān)文件精神,進(jìn)一步提高安置幫教工作成效,20xx年,我鎮(zhèn)制定"關(guān)愛行動"工作計劃如下:

  1、認(rèn)真排查,深入了解,確保關(guān)愛到位

  一是通過深入排查、走訪確保關(guān)愛對象確定合理有據(jù)。通過深入排查、走訪,全面了解關(guān)愛對象家庭情況、生活困難、學(xué)習(xí)表現(xiàn)等,將家庭經(jīng)濟(jì)困難、各項表現(xiàn)良好、真正需要關(guān)愛的對象納入到關(guān)愛范疇內(nèi),確保"關(guān)愛行動"不流于形式。

  二是全面掌握關(guān)愛對象困難情況,依據(jù)對象個體差異量身定制工作方案,確保關(guān)愛措施出實效。分析、研判不同對象個體需求上的差異,提供針對性的幫扶和關(guān)愛措施,確保"關(guān)愛行動"出實效。

  2、多措并舉,貫徹落實行動計劃

  以助困、助學(xué)、心理援助為基本工作方法,根據(jù)關(guān)愛對象實際困難合理選擇幫教志愿者,提供針對性關(guān)愛措施。

  對于家庭困難的關(guān)愛對象,按照"關(guān)愛行動"工作精神發(fā)放幫困金,同時對于有就業(yè)愿望但未能就業(yè)的對象,發(fā)揮安置幫教工作站的聯(lián)動職能,幫助推薦其就業(yè)。

  對于就學(xué)有困難的關(guān)愛對象,協(xié)助其溝通解決就學(xué)上的'政策障礙,幫助其順利就學(xué);對于學(xué)習(xí)有障礙的關(guān)愛對象,幫助其樹立正確的學(xué)習(xí)觀,指導(dǎo)其制定科學(xué)合理的學(xué)習(xí)計劃,督促其提高學(xué)習(xí)成績。

  在"關(guān)愛行動"中,注重?fù)Q位思考、溝通交流,將心理援助貫穿行動始終,預(yù)防或改善關(guān)愛對象的自卑、自棄心理。

  在"關(guān)愛行動"中,在注重為關(guān)愛對象解決實際生活困難之外,同時應(yīng)注意提供思想幫扶,幫助關(guān)愛對象理順家庭關(guān)系,營造和諧溫馨的家庭氛圍。

  3、注重聯(lián)動,借助專業(yè)力量強(qiáng)化關(guān)愛實效

  借助青少年社工、勞動保障、教育等部門的專業(yè)和職能優(yōu)勢,聯(lián)動工作,解決關(guān)愛行動中遇到的具體困難,強(qiáng)化行動的實效。

  通過落實上述三項工作措施,我鎮(zhèn)力爭在20××年,實現(xiàn)為關(guān)愛對象及其家庭切實解決實際生活困難的工作目標(biāo),從而進(jìn)一步提高安置幫教工作成效。

行動計劃 篇5

  9月2日,“信任·一如既往——‘思源·AOC彩虹計劃’公益大使簽約發(fā)布會”舉行,著名影星張靜初小姐正式簽約為“思源·AOC彩虹計劃”的公益大使,“思源 AOC彩虹計劃——大學(xué)畢業(yè)生支援貧困地區(qū)教育事業(yè)激勵行動”迎來第一位公益大使。

  “思源·AOC彩虹計劃——大學(xué)畢業(yè)生支援貧困地區(qū)教育事業(yè)激勵行動”,是由教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心、中華思源工程扶貧基金會等單位共同舉辦,通過向貧困地區(qū)支教大學(xué)生以及學(xué)校捐助電教設(shè)備及教學(xué)用具等活動,幫助中國貧困地區(qū)教育扶貧工程,支援貧困地區(qū)教育文化事業(yè)發(fā)展,就業(yè)參考《“思源 AOC彩虹計劃——大學(xué)畢業(yè)生支援貧困地區(qū)教育事業(yè)激勵行動”迎來第一位公益大使》。同時,通過獎勵“優(yōu)秀大學(xué)生援教教師”,引導(dǎo)大學(xué)畢業(yè)生樹立正確的就業(yè)觀念,鼓勵他們利用自身的知識優(yōu)勢,投身到支援貧困地區(qū)、災(zāi)后重建地區(qū)教育的行動中去,為貧困地區(qū)文化、教育事業(yè)的發(fā)展。

  目前,活動已經(jīng)于20xx年6月15日啟動,計劃選出100位“優(yōu)秀大學(xué)畢業(yè)生援教教師”并為其所在的學(xué)校援建電子圖書室。

  教育部全國高等學(xué)校學(xué)生信息咨詢與就業(yè)指導(dǎo)中心副主任張鳳有與中華思源工程扶貧基金會副秘書長陶鳴分別致辭,他們表示“思源·AOC彩虹計劃”旨在對災(zāi)區(qū)和貧困地區(qū)的教育和文化需求進(jìn)行持續(xù)關(guān)愛,而公益形象大使的`選出,更有利于向公眾宣傳慈善活動、發(fā)展公益事業(yè)。此次聯(lián)手張靜初,正是希望能夠借助知名藝人的社會號召力和公眾吸引力,讓更多人關(guān)注“思源·AOC彩虹計劃”,參與到貧困地區(qū)和災(zāi)區(qū)的教育事業(yè)中,同時也希望能夠有更多像AOC艾德蒙這樣富有責(zé)任感和公益心的企業(yè)站出來,支援國內(nèi)尤其是貧苦地區(qū)的教育文化事業(yè)。

行動計劃 篇6

  在現(xiàn)在的生活中,越來越多的人在所處的環(huán)境中迷失,他們不會制訂計劃,沒有自己的主見。其實從制訂計劃的那一刻,你的行動便開始漸漸有序。但無序到有序是一個漸變的過程,在此過程中,要確知自己追求什么,再三確定你該付出什么作為代價。審視成功者的生活,你會發(fā)現(xiàn),他們付出了與其成就等量的代價。在達(dá)到成就之前,大多已花上了多年的努力與準(zhǔn)備,這是用在任何領(lǐng)域的不變法則。只有懂得這一法則,行動才會漸漸有序。

  有個18歲的女孩,不知道自己想要什么,每天只是跟著同學(xué)唱唱歌、跳跳舞,偶爾有導(dǎo)演來找她拍戲,她就會很興奮地去拍,無論角色多么小。直到一天,教她專業(yè)課的老師突然問:“你能告訴我你未來的打算嗎?”女孩一下愣住了。她不明白老師怎么突然問她如此嚴(yán)肅的問題,更不知道該怎么回答。

  老師又接著問她:“現(xiàn)在生活你滿意嗎?”她搖搖頭。老師笑了:“不滿意的話證明你還有救。你現(xiàn)在想想,10年以后你會怎樣?”

  老師的話很輕,落在她心里卻變得很沉重。她腦海里頓時風(fēng)起云涌。沉默許久后,她說:“我希望10年以后自己能成為最好的女演員,同時可以發(fā)行一張屬于自己的音樂專輯!

  老師問她:“你確定了嗎?”她慢慢咬緊嘴唇:“是!薄昂,既然你確定了,我們就把這個目標(biāo)倒著算回業(yè)來。10年以后你28歲,那時候你是一個經(jīng)透半邊天的大明星,同時出了一張專輯。那么你27歲的時候,除了接拍各種名導(dǎo)演的對以外,一定還要有一個完整的音樂作品,可以拿去很多的唱片公司試聽,對不對?25歲的時候,在演藝事業(yè)上你要不斷進(jìn)行學(xué)習(xí)和思考。另外,你還要有很棒的音樂作品開始錄制了。23歲必須接受各種各樣的培訓(xùn)和訓(xùn)練,包括音樂上和肢體上的。20歲的'時候開始作曲作詞,并在演戲方面接拍大一點的角色……”

  老師的話說得很輕松,卻讓她感到一種恐懼。這樣推下來,她應(yīng)該馬上著手為自己的理想做準(zhǔn)備了。可是她現(xiàn)在什么都不會,什么都沒想過,仍然為小丫環(huán)、小舞女之類有角色沾沾自喜。她覺得一種強(qiáng)大的壓力忽然向自己襲來。老師平靜地笑著說:“要知道,你很有天賦,但是你對人生缺少規(guī)劃。如果你確定了目標(biāo),希望你從現(xiàn)在就開始做!

  聽了老師的話,她發(fā)現(xiàn)自己整個人都覺醒了。從那時起,她明白要實現(xiàn)自己的夢想,就一定要從現(xiàn)在做起,時刻都要為了以后打基礎(chǔ)。所以,她比以前更加努力了。畢業(yè)后,她開始對角色認(rèn)真篩選。漸漸地,她被大家接受了,她慢慢嘗到了成功的喜悅。

  這個女孩后來真的紅遍全國,后來出了自己的音樂專輯。

  所以,當(dāng)我們確立一個目標(biāo)后就要做好計劃。有些人是急于直接行動,結(jié)果可能因為考慮不周、魯莽行事而無法成功,或者因為行動路線的錯誤而付出過大的代價,最終影響成功的達(dá)成。做好計劃,計劃能夠調(diào)動你的知識和智慧,幫你規(guī)劃出一條正確的行動路線,最終以簡潔的方式走到終點,完成你的夢想。

行動計劃 篇7

  根據(jù)上級文件要求,結(jié)合節(jié)前、汛期以及受四川汶川地震余震影響等,我們組織下屬相關(guān)部門對道路路面、擋墻、邊坡、橋梁等進(jìn)行了檢查,同時對我縣水上營運(yùn)船舶、農(nóng)民自用船只進(jìn)行了排查,發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,對一時因資金短缺未能及時整改的,及時將檢查情況及時上報上級部門,爭取資金進(jìn)行整改。通過全面排查,共檢查橋梁70余座,涵洞20余道,擋土墻20余道,路面500余公里,檢查出安全隱患42處,其中滑坡20處,擋土墻垮塌20處,涵洞斷裂或沖毀2處。路基坍塌11余處。由于隱患要徹底整治需大量資金,我局一方面多渠道籌集資金,對部份隱患進(jìn)行及時整改,一方面對存在隱患但短時間內(nèi)不能徹底整治的路段全部設(shè)立了警示標(biāo)志,并明確有關(guān)單位和人員24小時監(jiān)護(hù)。 通過開展安全生產(chǎn)百日督查專項行動,對交通安全生產(chǎn)隱患的`全面排查治理,使我縣交通安全生產(chǎn)工作得到進(jìn)一步提高,自今未發(fā)生交通安全生產(chǎn)事故,交通安全生產(chǎn)工作得到更有序的開展。下一步我們還將加大安全生產(chǎn)督查力度,力爭把安全事故降到最低,為下步的安全生產(chǎn)百日督查專項行動工作及今后的安全生產(chǎn)工作打下基礎(chǔ)。

行動計劃 篇8

  行動計劃能夠幫助教師逐步實現(xiàn)愿景,在教學(xué)過程中做出重要的變化。與愿景不同的是,行動計劃是具體的,始終關(guān)注可行性。這對于愿景來說格外重要,沒有行動計劃支持的愿景往往成為水中月、鏡中花。對于制定行動計劃,我有幾點不成熟的看法:

  第一,制定行動計劃的重要性。俗話說:好的開始是成功的一半,如果我們在做任何事情之前沒有計劃,那么實現(xiàn)目標(biāo)往往只能是空想,談何成功?由此可見,無論做什么事情,制定好計劃是多么的重要。

  第二,計劃制定容易,執(zhí)行難,難在個人意志力。在制定行動計劃之前,如果我們有明確的目標(biāo)、任務(wù)和方法、策略,

  安排好進(jìn)度和時間,準(zhǔn)備充足的資源,我們就可以制定行動計劃了。也就是說,只要充分考慮了制定計劃的因素、條件等,就可以順利地制定出一份行動計劃了。但是,我們要知道,沒有一份計劃在執(zhí)行中是沒有困難的。所以,在執(zhí)行過程中,我們必然會遇到執(zhí)行計劃的障礙、困難,如個人工作壓力、學(xué)習(xí)、生活等客觀因素的影響、外部條件的實施等等。當(dāng)我們遇到很多這些困難、障礙時,面對重重阻力,我們是否還能堅持我們的初衷,還能按計劃去做?這是最能考驗個人意志力的'時候,意志堅強(qiáng)者,一定能執(zhí)行計劃,意志薄弱者,就很難說了。

  第三,執(zhí)行計劃過程中,能根據(jù)具體情況,及時修改并認(rèn)真按修改后的計劃去做,這將是更難,這才是真正意義上的按計劃行事。當(dāng)我們在執(zhí)行最初的計劃遇到困難、障礙時,就說明我們的制定計劃時有些因素考慮欠周,沒有預(yù)先考慮可能會遇到我們無法克服的困難,此時肯定執(zhí)行不下去,如果不修改,計劃就作廢,之前的努力也就白費(fèi);叵胛覀冎贫ㄓ媱澋哪康、任務(wù)完成了多少等等,所以我們必須修改計劃,根據(jù)具體情況,尋找解決問題、克服困難、障礙的有效方法與措施。修改后,無論出現(xiàn)什么困難,只要我們能克服、解決的,一定要根據(jù)計劃行事,否則計劃也就是一紙空文。

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